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2016駐村第一書記干部扶貧工作總結
駐村“第一書記”作為全村黨員群眾的“引路人”，要始終圍繞富民強村目標，如下就是小編為大家整理的2016駐村第一書記干部扶貧工作總結，僅供參考!
2016駐村第一書記干部扶貧工作總結一
根據會議安排，我代表xx社區駐村工作組作如下20xx年上半年工作匯報，不當之處，請予批評指正。
xx社區工作組開展駐村工作來，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，緊緊圍繞 組織牽引，項目推動，示范引導，服務保障，和諧共建 的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，扎實推進同步小康各項工作，xx社區黨員干部隊伍的綜合素質逐步提高，村容村貌和社會治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。
一、工作開展情況及取得成效
1、加強學習，增強農村工作的本領 。xx社區駐村工作組成員共5名，成員是機關工作人員和農村知識青年，總體來說對農村工作不夠熟悉，農村工作經驗欠缺。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊干邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結合自身職責任務，廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農村低保、新農合、新農村建設等業務知識，提高農村工作業務能力;三是虛心向基層干部群眾請教，學習掌握農村工作的經驗方法。
2、擺正位置，正確處理好五個關系，形成駐村工作的整體合力。 一是正確處理好與群眾的關系。群眾與干部的關系，是魚和水的關系，是土壤和種子的關系，我們工作的一切出發處都要立足點都要考慮是否有益利于維護群眾的根本利益，是否能得到群眾的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關腔，用群眾聽得懂、樂意聽的語言與群眾交流溝通。把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事來辦，培養對人民群眾的深厚感情，使駐村干部真正融入到農民群眾中，成為群眾的 貼心人 。二是正確處理好與村干部的關系。我們把村干部當成朋友、戰友。飯在一個鍋里吃，活在一塊兒干。分工負責，協調配合，積極融入農村各項工作，與村組干部經常交流溝通，形成良好互動。
我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰友情。三是正確處理工作組成員之間的關系。經常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉鎮領導關系。我們把鄉鎮領導當成良師。虛心向鄉鎮領導求教，有什么好的想法或是遇到什么困難和問題，積極向鄉鎮領導匯報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支持。五是正確處理好派駐單位的關系。派駐單位的我們的娘家，是我們的另一個堅強后盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位匯報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支持，形成縣、鎮聯動共同抓好駐村工作的良好格局。
3、加強黨員教育管理，完善各項規章制度 。針對xx社區黨員老齡化情況，制定發展黨員規劃、計劃，把發展年輕黨員、創業帶富型黨員作為發展黨員的重點。嚴格堅持 十六字方針 做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員7名。加強黨員干部教育管理。完成遠程教育站點設備更新工作。堅持 三會一課 制度，通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員干部集中學習等方式，加強黨員干部理論教育、廉政教育、業務培訓;加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區教育獎勵扶助制度、修改完善《xx社區村規民約》等，努力推進社區工作的制度化、規范化、透明化。
4、走村入戶理清發展思路。深入走訪村組、農戶、企業、學校，6個月來共走訪農戶1700余戶，其中貧困戶156戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養大戶64戶;走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪對象7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清xx社區的情況，綜合分析了發展的有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統計結果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務對社區群眾進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化 通過富民型黨組織創建，推動同步小康工作 的思想共識，充實和完善《xx社區 富民型 黨組織創建方案》、《xx社區同步小康建設規劃》，明確工作方向。
5、切切實實采取有力措施解決群眾關心的問題 。
一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發放征求意見表等方式廣泛征求群眾的意見和建議，找準影響xx社區發展、穩定的矛看和問題。如5月4日，社區召開了有鎮黨委政府領導、鎮包村工作組、駐村工作組、村組干部、各個村民組村民代表等50多人參加的村情民意懇談會，共征求意見建議30余條，經梳理為12條，主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規范村級事務等方面。所有的問題都得到鎮、社區領導的明確答復，一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現場解決。
二是積極為xx社區安全用水項目做好跟蹤服務工作。xx社區部分村寨地勢較高等原因造成部分群眾人畜飲水普遍困難，安全用水問題嚴重影響了村民生產生活，制約了全村經濟社會發展。針對這一情況，駐村工作組與社區兩委一道積極與縣水務局對接，了解xx社區安全用水項目進展。目前xx社區兩個安全用水項目己修好，解決了部分群眾生活用水問題。
三是積極爭取派駐單位領導幫助，解決群眾反映的問題。縣離退局為留守兒童唐小露、李路霞等10名小學生提供幫助(每名200元，共計2016元);經駐村干部協調匯報，離退局從辦公經費中擠出2016元解決了燃眉之急為社區購買相機，極大地方便了前來辦事的群眾;計生幫扶xx社區30戶及貧困學生幫扶10戶 (每戶200元)。四是做好穩定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩定、構建和諧作為一項中心工作來抓，走訪了大量上訪群眾，積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作，消除群眾的誤解。
6、找路子促發展、千方百計富群眾。
通過這次開展小康調查，我們發現，xx社區65%的群眾收入的絕大部份都是務工收入。xx社區社區實現、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務輸出，不光是輸出到就近的企業，還要加強勞動力組織、培訓，向發達地區輸出勞務，要引進企業消化農村剩余勞動力;一條腿是結合自身優勢發展現代特色種養殖業。xx社區社區地勢平坦，肥沃高產，連片集中，開發利用空間大，發展現代種養殖業具有得天獨厚的優勢。如街道村民組原來是遠近聞名的 蔬菜隊 ，辣椒種得非常好。
但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統農作物，廣種薄收，有的土地耕種后不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區黨支部從發展辣椒種植入手，采取 公司合作社+基地+農戶 方式，為積極引導群眾發展特色種養殖業，積極與辣椒廠對接，為我村有意發展辣椒種植的蔬菜協會牽線做媒，促成雙方達成協議，打開了辣椒定單種植的好路子。
二、開展駐村工作的幾點感受
做個理想者。有理想才會有目標，有目標才會有干勁，有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統一起來，把到農村工作當成磨煉意志品質，提升自身能力的寶貴機會，努力在農村干出一定成績。農村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。
當個小學生。農村工作涉及面廣，事務繁雜。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，要甘當 小學生 ，加強自身學習，把學習貫穿農村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網絡、文件等各種渠道加強黨和國家農村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農村最低生活保障、農村合作醫療、新農村建設等業務知識，提高農村業務工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農村工作經驗和方法。
做瓶潤滑油。農村工作，我們主要依靠上級的關心支持，依靠兩委干部，依靠人民群眾。干好村里工作，如果不能協調好各方面的關系，你將處處碰壁、手足無措。總的來說，當 潤滑油 的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。
做個老實人。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要干實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實干加巧干干好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事干實，實事干好，取得事半倍功的效果。
當支清新劑。在的農村社區，工作量很大，很多工作的落腳點都是農村社區，都在社區為數不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環境中，農村社區形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協調、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統習俗習慣的 清新劑 ，要把服務人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養帶到農村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發展上來。還要結合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創新。
三、下一步的打算
xx社區駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委干部綜合素質有待提高、工作亟需進下規范等。
針對xx社區的情況，駐村工作組要繼續緊緊圍繞同步小康駐村工作 六項行動50項重點任務 ，抓好農村 一事一議 財政獎補、精準扶貧 六個到村到戶 、 四在農家、美麗鄉村 建設等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。
積極幫助社區黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員干部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網絡和機制，著力解決服務群眾最后一公里的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮黨委大力實施 領頭雁工程 ，切實加強鄉村干部隊伍建設，提高農村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務好xx社區村民!
2016駐村第一書記干部扶貧工作總結二
為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。
一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規劃，為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。
二是制定幫扶規劃，確保精準扶貧。在立足村情的基礎上，“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優勢資源，從基礎設施、產業發展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。
三是體恤百姓民情，做好組織慰問。在特殊的節日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態，足額發放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。
四是村企聯手共建，引導愛心奉獻。發揮住建團隊人脈資源，舉全系統之力，借助電視、報紙、網絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業，特別是房地產開發商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯手共建互贏，吸引社會資本參與農村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。
五是深入基層調研，干出水平創出經驗。“農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記” 的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，干出水平，創出經驗，為新農村建設貢獻力量。
2016駐村第一書記干部扶貧工作總結三
20Xx 年駐村工作即將結束，回顧這一年駐村的日子，有喜有優，有得有失，在工作組組長的帶領下，在村干部群眾的大力支持下確保了駐村工作健康有序開展，現將2015年的駐村工作總結如下：
一、深入調查摸底，摸清當地實際情況
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清當地的基本情況，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
村是省上確定的扶貧開發建檔立卡識別的貧困村,3月9-10日和3月24-25日，分為兩個階段：
第一階段：會同工作組現場考察，摸清了村的基本情況。
第二階段：召開座談會，制定了幫扶策略。
二、落實幫扶措施，工作初見成效
1.引進企業，促進產業發展。一是會同工作組制定招商引資方案。分析村情，研究招商引資宣傳方案，制定招商引資優惠政策和實施辦法。二是廣泛考察遴選企業。三是成功啟動香桂產業發展。香桂樹屬于名貴樹種，有較好的市場前景。
2.培植大戶，發揮示范作用。一是廣泛宣傳發動。瞄準農業產業化結構調整和農民增收，以大戶的示范效應帶動農村經濟發展，依托已建成的農戶基礎設施，宣傳產業扶持政策，營造特色農業發展氛圍。二是選準培養對象。組織村干部和有意向的農戶，到外地考察學習先進種植技術。三是探索土地流轉。四是實施政策扶持。在政策上向農業大戶傾斜，局、鎮、村無償為他們提供“保姆式”服務，及時幫助種植大戶解決生產中遇到的技術難題，實時跟蹤問效，改進服務。
3.硬化道路，改善居住環境。為了改善群眾生活環境，提高生活質量，縣教體局、縣體育中心把入戶道路的修整、硬化作為使群眾受益的切入點，縣教育體育局、縣體育中心和村兩委對現場多次勘查，何天明局長、胥勛林局長、董文剛主任多次親臨現場規劃，制定了入戶道路的修整和硬化的三年規劃。
4.建體育設施，激發健身熱情。一是精心選址，方便群眾。縣教育體育局、縣體育中心領導班子多次深入鎮考察、選址，按照“靠公路，便活動”的原則，充分征求鎮黨委、政府意見，確定了在鎮村實施農民健身工程。二是嚴格程序，確保質量。嚴格按照“先建場地后撥器材安裝”的程序執行，先新建場地，縣教體局、縣體育中心再組織相關人員檢驗，檢驗合格后撥付器材與資金，確保器材安裝到位，資金撥付到位。三是設施到位，效果明顯。
5.培訓干部，筑牢發展基礎。一是召開談心培訓會。二是組織參觀學習。三是加強黨員隊伍建設。
6.技術培訓，讓農民當好農民。通過深入分析貧困根源，“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法，提高農業科技水平和調整農業產業結構。
7.轉移培訓，讓農民不當農民。按照“培訓一人、就業一人、脫貧一戶、影響一方、帶動一片”的原則，發揮教育行業優勢，把技能培訓與轉移就業結合起來，縣教育體育局向縣職中下達了60名轉移培訓任務。
8、治理“五亂”，打造優美鄉村。一是就村容村貌整治工作制定了有針對性的計劃。二是督查指導聯系村開展好環境衛生大掃除，重點清理了衛生死角及其它臟、亂、差區域，并保持好了日常清潔衛生。三是通過實地查看，因地制宜指導做好環衛設施建設。四是利用雙休日、節假日先后組織2次黨員與入黨積極分子幫助聯系村進行衛生清潔活動，局黨委4個基層黨支部全部參與衛生清潔活動。
三、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。
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