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2016選派干部工作總結
工作總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。下面是YJBYS小編為大家整理的2016選派干部工作總結，希望對大家有幫助!
2016選派干部工作總結一
潁東區林業局在干部選派工作中，領導重視，精心操作，工作上支持，生活上關心，經費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當地經濟發展做出了突出貢獻，現將有關情況介紹如下：
一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫
在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯系領導和指導幫扶責任科室。在全區選派干部歡送大會后的當天，局領導帶領相關科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現場召開鎮、村兩級有關干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調研，針對村情實際，提出了“穩定種植業，抓好養殖業，發展加工業”的總體發展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調研，現場解決實際問題;特別是聯系領導能夠撲下身子，經常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。
二、強化保障措施，在關心選派干部的工作生活上下功夫
一是在生活上照顧。局機關在經費十分緊張的情況下，及時為選派干部配備生活用品，包括床鋪和煤氣灶具等，解決他們的生活之憂。二是在待遇上落實。及時兌現選派干部的各項待遇，局機關的原有一切福利待遇不變，按時兌現每月的生活補助費和交通補貼，解決他們的待遇之憂。三是在政治上關心。保留選派干部在機關的崗位。局領導對選派干部“高看一眼，厚愛一層”，經常在局機關干部會議上宣傳選派干部的工作成績，并對工作中突出表現、顯著成績進行表彰，解決他們政治上的后顧之憂。四是在工作上指導。局領導經常通過談心的方式，向選派干部介紹農村工作的方式方法，并根據自己的工作經驗，與選派干部進行交流。與此同時，還適時請第一批選派干部現身說法，給他們傳授經驗，彌補他們基層工作經驗不足，解決他們的工作之憂。三、全心辦事，在幫助選派干部順利開展工作上下功夫
幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發展中的重大問題。一是著力解決制約經濟發展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現場辦公。發現該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及2000元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。
四、真心幫扶，在關注弱勢群體的生產生活上下功夫
利用節日慰問、到村調研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當地黨委政府和群眾的一致好評。
2016選派干部工作總結二
200X年，我認真履行選派干部工作職責，踐行省委的“六句話”工作方針，各項選派工作進一步得到鞏固和提高，農村的全面發展進一步得到落實和加強，在鎮綜合目標考評中位列前三。現將工作情況報告如下：
一、牽牛鼻子，優化班子組合，強化組織建設。
1、抓好換屆選舉，選好班子隊伍。為改變并村后村“兩委”人數多、矛盾深、辦事難的狀況，我嚴格按“兩推一選”操作選舉，防微杜漸，消除舞弊，敢于較真;爭取鎮黨委與群眾的支持和參與;抓主要矛盾，做好村民代表和廣大黨員的思想工作，將組織的意圖變成群眾的意愿。經過選舉組建，班子減員4人，思想好、作風正、能力較強的同志被推上領導崗位，這為農村長遠發展提供了可靠的保障。
2、實行“村務公開”及“黨務公開”，推進民主決策、民主管理和民主監督。落實“村務公開”，通過努力，達到了內容、時間、程序、形式、監督等六個規范，轉變了以前混沌的狀況，真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”。開展黨務公開，擴大干群的知情權、參與權和監督權。本年著重開展了無職黨員設崗定責工作和發展黨員全程聯名推薦工作，根據黨員的政治思想、健康狀況和優勢特長等因素，設立了治安調解、公益事業維護等6個崗位，制定崗位職責，并推舉產生了相應的責任人。發展黨員實行全程聯名推薦，以“十六字”方針一刀切，層層推舉，道道把關，確保組織發展的嚴肅性和純潔性，200X年，我支部被縣委評為“五個好”村黨組織。
二、刨窮根子，加強基礎設施建設和集體經濟建設。
支部引導并帶領群眾通過“一事一議”籌資籌勞修建通組公路和水利工程，支部及時協調解決占地伐木等方面的矛盾，0X年，6個村民組共籌資5萬余元修建通組公路4條，計1.2公里;籌資4000余元，疏通了廣惠圩溝渠，200X年我村被評為水利興修第三名;村集體投入資金3000元，村干部自己動手修建涵閘1座，修復堤埂300余米。通過多種渠道和有關單位及本村在外創業人士聯系，爭取發展資金。
0X年，我消除村“兩委”意見分歧，統一思想，采取靈活多變策略，和本村的湖田、湖地承包人談判，成功地廢除了原合同，將承包價格增加了兩倍，增加集體收入近3萬元，化解了部分債務。此外，我利用項目資金，建起了一小型養豬廠對外發包。
三、出金點子，推進農業結構調整，促進農民增收。
運用組織手段，以“雙培雙帶”先鋒工程(將黨員干部培養成發展能手，將發展能手培養成黨員干部)為載體，以市場為導向，依靠科學技術，因地制宜，逐步推進農業結構調整。
1、將支部建立在田間地頭，推進科技致富。爭取上級政府扶持，選定勝江公路兩旁本村200余畝土地作為“雙低”油菜與良種棉示范基地，實行“四統一”：統一供種、統一播種、統一技術指導、統一銷售，支部搞好服務，聘請農技專家示范指導，播放電教片，組織發展能手去其它村觀摩學習等，提供產前、產中、產后服務。
2、優化組合，形成凝聚效應。組織并成立了經果林協會、個體經商協會、種植大戶互助組、勞務輸出小組等，定期交流，互幫互學，共同發展。
3、抓典型引路，發揮組織堡壘作用。支部重點關注敢于闖市場，甘于承擔風險的發展能手，主動提供援助，協調解決土地、小額貸款等問題，同時通過選拔、引導、培養，促進他們成長成才。05年，本村農民經紀人陳富國在鎮創辦了軋花廠，黨員宋宗平在街道辦起了小型服裝廠，運輸專業戶吳勝明發展了養豬。
通過“雙培雙帶”，本村有經果林基地4片，種植大戶5戶，養殖大戶3戶，10畝以上魚塘2塊，“雙低”油菜兼良種棉基地1個;11名發展能手成為致富帶頭人，其中5名成為組織培養對象，2名成為發展對象，2名加入了黨組織。
四、吹好一個調子，營造和諧環境，穩定農村，利國惠民。
1、落實為民服務全程代理。教育干部解放思想，換位思考，并建章立制，規范運作，公開服務代理事項、代理程序及相關責任等，為群眾打造綠色通道，重塑干部在群眾中的形象與威信。
2、做好合作醫療試點工作。我統籌安排，吃透文件，做好宣傳，合理分片，使參保人數達80%以上。
3、安置四位落選干部。由于村集體資金短缺，落選干部抵觸情緒嚴重，言行偏激，村集體十分被動，我多次登門走訪，耐心解釋，虛心求教，打消其顧慮，終于使他們接受了安置方案。
4、周密部署，率先完成大景高速拆遷安置工作。本鎮有90%的拆遷戶(13戶)在我村，支部早準備、早實施，深入宣講有關政策法規，化解各種矛盾糾紛，及時發放安置補償金，12月8日，拆遷安置工作通過驗收，高速建設有了無障礙的施工氛圍。
5、計生工作常抓不懈。我堅持“三為主”、“三結合”方針，攻堅克難，使本村計生綜合考評在本鎮兄弟村中一直位列前三。
6、嚴格執行糧補政策。準確摸底分類，精確統計核算，張榜公布，做到了毫厘不差、群眾滿意。
7、辦實事，奏響文明曲。①傾情弱勢群體，解決了12戶特困戶兒童入學困難和6位五保老人的吃水困難。②捕殺犬類162條，1萬余只家禽及家畜全部得到注射防疫。③身體力行，對本村原余村片電網進行了改造。④調解糾紛17起，05年我村被鎮政府評為“綜合治理先進單位”。⑤挑選一名優秀青年應征入伍。⑥完成農田水費征收工作。⑦評選出“五好家庭戶”、“致富標兵”。
五、撲下身子，自我鍛煉，做好表率。
我平時注重學政治業務、學農村經濟和農村工作方法，豐富自己，嚴格遵守吃住在村等各項選派制度，時時處處以身作則，樹好一面旗幟。
“城北村變了!”群眾如是說，我也感同身受。我正以一顆赤誠之心詮釋著國稅人的黨性與尊嚴，同時也為自己在這流汗又流淚的崗位上砥礪自己、改造農村而倍感自豪和欣慰。
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