人事專員試用期個人轉正工作總結

          時間:2024-10-28 08:20:33 工作總結范文 我要投稿
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          人事專員試用期個人轉正工作總結范文

            總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的人事專員試用期個人轉正工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文1

            一年之季在于春,在一個初春的季節我踏入了xx成為公司一員,轉眼間加入xx已近兩個月了,在這段時間里對xx從陌生到熟悉的轉變對于我來說有很深遠的意義。回想在過去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進的。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段期里我負責的是招聘工作,工作總結如下:

            1、招聘崗位入職x人,另有x人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯);

            2、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實施和日常管理;

            3、股份公司人才庫的'建立和管理;

            4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

            5、筆試試題(專業類)的標準化建立(職能類x個,業務類x個);

            6、招聘網站的續訂(包括洽談價格、產品等);

            7、招聘網站的日常維護和管理;

            8、子公司招聘支持工作等;

            9、其它。

            其中以招聘崗位、人才庫、招聘網站續訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準,所以推進比較緩慢,但經與用人部門反復溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,這項工作也是今后工作中的重點。第2、3項工作為人才庫工作,是今后招聘工作中人才儲備的基礎性工作也是重點工作。第6項招聘網站的續訂與以往相比簽署了原價格的x折扣,為公司節省了x萬多招聘成本。

            以上為我這兩個月的工作內容及業績,關于今年年度計劃中,除了上述工作,今后還有以下工作為招聘工作的重點:

            1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用;

            2.筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業類、管理類);

            3.完成股份公司直屬部門的能力素質模型前期調研工作;

            4.完成《校園招聘實施的指導方法》并下發至各子公司;

            5.各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護。

            當然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經給予我幫助的人伙伴們,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了“誠信務實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業文化,也體會到了xx人的執著和堅定,尤其是在上級xx對我工作的引導和參加“職業化精英特訓營”后,對xx有了全新的認識,為此我會繼續努力,通過各種渠道加深對xx的了解與認同,且在業余時間提升自己的專業能力,為xx的建設做出一份努力。

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文2

            本人xxx自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。

            現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:

            一、人事方面

            1.招聘工作:

            1)協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次;

            2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續的跟進及人才儲備。

            2.資料整理工作:

            1)完善勞動合同管理資料。

            2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

            3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

            3.社保、團體意外險模塊工作:

            1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;

            2)x月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

            二、優缺點總結

            一)、優點

            1.為人正直,能堅持原則;

            2.對工作有激情,舍得付出;

            3.能吃苦耐勞;

            4.良好的溝通表達能力;

            5.有一定的人事工作經驗及基礎。

            二)、缺點

            1.有點理想化,追求完美主義;

            2.有時太過于直率;

            3.性子急;

            4.缺少人力資源系統管理培訓;

            5.對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

            以上是我試用期間的`工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發展。

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文3

            20xx年xx月xx日,我有幸來到公司人力資源部從事人事相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結:

            一、試用期期間主要學習

            1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

            2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

            3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

            4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

            二、開展的工作

            由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

            1、招聘工作:

            剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試。由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選。最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

            2、員工關系管理:

            一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的'管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作,以及幾個新員工勞動合同的簽訂辦理。

            3、其它瑣碎工作

            為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

            三、即將開展的工作

            1、由于剛來面試時候上級領導就說20xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己20xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

            2、過了農歷年之后是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

            由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己。通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文4

            我于x月x日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結。

            一、人事方面

            1、人力資源管理

            明確工作職責,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;

            2、培訓

            完善公司章程并制作章程PPT,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行知識的培訓。

            3、考勤及績效考核

            整合考勤表,改善請假流程并完善考勤制度,進行有效的考勤管理;績效考核方面,由于之前的考核不科學暫時不采納,新的績效方案目前正在規劃中。

            4、招聘

            1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷

            剛進入公司,可用的招聘渠道只有xx網及xx網,為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊了xx網,xx網。由于公司急招的都是專業技術型人才,自動投簡歷的人相當有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集。

            2)規范并完善招聘流程

            為使招聘規范化,我創建了企業xx,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時擬定了面試通知函,針對有意向的求職者及時發出面試通知,對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運用企業xx空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力,成功預約了相當一部分人來面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網站運營專員)缺人,招聘工作會繼續進行,并會不斷改善。

            5、員工關系處理

            1)x月初逐步涉及新員工的入職手續辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態,對其進行人文關懷;

            2)相續處理公司員工的辭職,規范辭職手續辦理;對有離職意向的員工,積極進行溝通,使其能夠感受到公司對員工的關注,以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,及時了解離職原因并進行人文關懷。

            3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識;

            4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。

            二、行政方面

            由于公司新搬來,各方面工作的聯系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現的辦公問題需要解決,故一切都需要核定并落實。為此,我做了以下方面努力:

            1、明確各項費用(網費話費、物業費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執行繳納任務;

            2、及時新辦公環境出現的相關問題(座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等),及時購買辦公用品;

            3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發給參會人員;

            4、其他臨時事務的處理,包括保潔、送水等。

            三、財務相關

            1、及時記錄財務報表及財務流水

            2、整理票據并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄;

            四、客服工作

            1、了解客服工作內容,及時登錄xx和xx回答問題;

            2、為方便快速處理客戶咨詢,積極編輯快捷回復;

            3、處理HM2購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數據的下載上傳及發送;

            4、學xx訂單的處理,積極打包書籍并及時讓快遞上門取件;

            以上是我個人試用期期間所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,總如下:

            好的方面:認同公司文化,具備一定人力資源管理知識及技能;具有招聘經驗,能夠完善招聘相關流程;辦事積極主動,行動力強;工作盡職盡責,責任感強;能夠虛心聽取他人意見并及時改進;吃苦耐勞,肯學肯做。

            不足之處:說話語氣較硬,易讓人誤解,說話方式有待改善;沒有及時明確客服工作職責,以致前期客服工作做得不好,以此影響到總體工作的安排,時間調控方面欠科學;考勤及財務方面有時未經領導同意自作主張;作為人事行政專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調整。對于不足之處,我打算實行以下提升措施:

            1)學會更好控制情緒,改善說話語氣及方式,提高溝通能力;

            2)為了做好客服工作,抽空了解網站各大模塊,并學習相關知識;

            3)及時填寫工作日程,并根據事情的輕重緩急科學安排時間,不斷提高時間利用率,并及時進行工作總;

            4)充分學習相關法律法規,深入學習人力資源相關專業知識,熟悉公司制度及文件,讓個人職業規劃與企業發展前景相統一;

            5)不斷進行反省,針對工作中的.不足進行改進;

            6)針對工作中進展不順利的問題,理清思路重新整理。

            入職至今,我能夠勝任本崗工作作,并基本完成了領導交給的各項事務,這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,精益求精,做到高效完成任務。

            以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

          人事專員試用期個人轉正工作總結范文5

            20xx年轉瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時的惆悵,也有碩果累累的喜悅。在公司領導的正確帶領下,在同事們的大力幫助下,個人較好的完成了各項工作任務,現將本年度具體工作完成情況總結如下:

            一、全年銷售完成情況

            二、具體工作開展情況

            (一)強化,提高素養

            隨著社會的快速發展,要適應現代養殖業的快速發展,必須要不斷的提高自我的素養,這樣才能跟得上時代發展的需求,本年度,本人重點通過多種形式,不斷提高自我的思想素養,一方面,通過多形式,多渠道,不斷提升自我的理論修養,品質修養,另一方面,積極學習現代畜牧養殖業業務知識,通過學習,了解現代養殖業的各種新知識,新技術,為未來工作更好的開展夯實了基礎。此外,還重點學習了銷售學等新的專業知識,通過各種有效的學習活動,極大的'提高了自我的知識儲備,提升了自我的綜合素養。

            (二)遵章守紀,團結同事

            今年來,在工作中,我嚴格遵守各項工作制度,做到不遲到不早退;在工作,凡是同事遇到的困難,我都能夠積極的去幫助他人,不計較個人得失,如:下半年,公司司機辭職后,新司機招聘未果,根據領導工作安排,我積極完成好原本由司機承擔的送貨任務,確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時送到各豬場等客戶手中,從不計較,自己工作的得失多少。

            (三)做好銷售,熱心服務

            為圓滿本年度的銷售目標任務,我積極主動的做好公司各種新產品的推廣工作,通過各種形式渠道,加強與豬場等客戶群體的交流溝通,真實了解他們的消費需求,積極宣傳我司新推產品,為全年銷售任務的順利完成夯實了基礎;此外,除去做好新產品的推廣外,我還積極做好各項服務工作,當新產品第一次被客戶采納使用時,為了了解產品效力,解答實際使用過程中的各種難題,我甚至一天連續跑同一客戶家幾次,為的就是真實掌握情況,了解實情,通過我的熱心服務,真心服務,客戶的滿意度極大的得到了提高,全年無任何投訴。

            三、明年計劃

            (一)加大學習力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,迎接新挑戰。

            (二)圍繞著年度銷售任務計劃,做好計劃安排,確保銷售任務圓滿順利完成。

            (三)進一步強化服務意識,用真誠的服務,耐心的服務,鞏固老客戶,力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶,同時,自己我積極主動,通過多形式不斷開辟更多的新客戶。

            時光飛逝,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,在新的一年里,個人將立足本職,扎實做好各項銷售工作,為公司科學發展貢獻出自我更大的力量。

            20xx年即將過去,我來到xx已經有九個多月的時間。感謝xx各位領導對我的關心和信任,感謝xx為我提供了發展的平臺,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步。回顧過去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校里不能學到的東西。在此,我感謝xx運營管理區的各位領導,感謝xx、xx的各位領導,是您們的關心,才能讓我在工作當中得心應手,學到我夢寐以求的真正本事。

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