帶教的工作總結

          時間:2023-03-31 08:28:27 工作總結范文 我要投稿

          帶教的工作總結范文通用

            總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的帶教的工作總結范文通用,希望能夠幫助到大家。

          帶教的工作總結范文通用

          帶教的工作總結范文通用1

            光陰如箭,歲月如梭,20xx年已經過去,這一年里,我們重癥醫學科在各級領導的關心、幫助和支持下,于11月正式開科。ICU是一個重癥患者多、病情復雜、處理講究時效的場所。它集中了現代化的生命監測儀器和設備,要求醫護人員掌握的知識面廣而深。而工作人員年輕化,儀器設備多,危重病人多且來自不同科室,病種復雜,病情變化快,治療項目繁多,隨時需要搶救,加之無家人陪護,這就要求護理人員要有很強的工作能力。

            可我科開科時間短,又加上特殊的工作環境和工作任務,使部分護士到ICU時常無所適從,適應環境慢,易產生恐懼、焦慮、壓抑感,難以進入工作角色。特別是剛從學校畢業未進行其他臨床科室輪轉而直接進入ICU新護士。可在我科全體醫護人員的密切配合下,我科全年的護理教學工作得以順利完成,現將這一年的教學工作總結如下:

            難點:

            1、護理人員配備不夠,自身能力不足。

            ICU工作性質決定其需要的'護理人員較多,而ICU護士缺編,使得一些低年資的護士沒經過系統的培訓就不得不擔任臨床工作任務。許多護士臨床經驗尚淺加上學歷相對偏低等因素,能力也參差不齊,很難滿足臨床的要求且無法適應時代的需要。

            2、基礎差,職業素養欠佳。

            目前大多數護士生活條件優越,耐挫力差,總體上缺乏主動勤奮、吃苦耐勞、無私奉獻精神。護理技能不過關,操作憑自己的興趣,不喜歡做技術性操作如導尿、吸痰、插胃管等。因缺少臨床實踐,對護理操作技術掌握較慢,在搶救危重病人的配合中較差。

            對策:

            1、健立全科室帶教組織。

            實行動態管理,反饋帶教意見,改進教學方法,提高教學質量。設教學組長,護士長負責教學質控。

            2、做好入科教育。

            全面了解輪轉護士情況:包括學歷、來源、是否轉過科等,首先應由帶教組長詳細介紹重癥監護病房的建筑布局、特點和分區管理要求以及工作制度、疾病類型,使輪轉護士盡快熟悉新環境進入學習狀態。制定帶教計劃,提出要求,然后由帶教老師具體實施臨床帶教,最后由責任組長跟班帶教。

            3、定好教學計劃,落實考核評價。

            教學組長應根據專科護士培訓大綱的具體要求,結合本科室特點制訂切實可行的教學計劃,確立帶教目標,使新護士能夠了解ICU的建筑布局要求、工作流程,明確ICU的工作任務,熟練掌握ICU各項常規操作并將相關知識點融入到具體操作中。

            4、規范各項操作程序。

            通過詳細講解、演示、強化訓練使新護士掌握本科室常用各項操作。對存在的共性問題進行集中講評,對個別問題則有針對性,直到達標為止。

            5、進行全程職業道德教育。

            針對新護士職業素養差,我們利用業務學習、業務查房對其進行職業道德教育,培養吃苦耐勞的精神,讓她們親眼目睹患者受疾病折磨的痛苦,鼓勵她們幫助患者,培養高度的責任心和同情心,從而樹立為護理事業獻身的精神。

            綜合性ICU是對危重病人進行監護治療的特殊場所,而ICU護士是一個高風險的職業,技術知識含量要求高。因此合理、科學的帶教模式能讓我們的新護士通過實踐掌握大量的ICU監護理論與技術。

          帶教的工作總結范文通用2

            20xx年2月24日,護理部在科技會堂召開了20xx年護理教學工作總結會,科室護士長及帶教負責人共50余人參加,會議由蓋海云副主任主持,寧亞利主任出席了此次會議,20xx年我院共接收來自西安市衛校、渭南中醫學校、陜西醫學專修學院、西安聯合學院等六所院校護理實習生共179人。護理部較好的完成了帶教任務。

            一、加強實習生崗前培訓。護理部對實習生進行為期一周的系統化崗前培訓,培訓內容包括中西醫理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫院感染及傳染病管理、護士禮儀等,經考核合格后,由護理部統一安排實習科室。

            二、重視臨床護理帶教質量,制定不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護理教學落實情況,并及時進行教學評價,保證教學質量。

            三、補充完善了實習帶教管理制度,制定了優秀帶教老師、優秀實習學生評選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對實習生、帶教老師實行雙向考評。

            四、護理部定期召開實習生座談會,充分聽取實習學生的`合理化建議,并及時與各科護士長溝通,協調、解決科室存在的問題。

            五、全年組織學生參加“優質護理服務示范工程活動”專題講座3次,護理專題講座4次。

            六、根據評選條件,全年共評選出優秀帶教老師23人,優秀實習生22人。

            2月25日,護理部又組織實習生召開了臨床教學總結會,對22名優秀實習生進行了表彰。會上實習生暢所欲言,對我院的護理教學工作予以高度評價和肯定,同時也提出了以下建議:

            1、帶教老師嚴格要求自己,以身作則。

            2、帶教老師多給學生提供動手機會。

            3、希望帶教老師多關心學生的生活和學習,多與學生溝通,耐心教導。

            會后,針對以上存在問題,護理部制定了相關整改措施,明確了今后工作的改進方向。

          帶教的工作總結范文通用3

            時間流逝,一年的帶教生活轉眼即逝。20xx年9月,承蒙校領導和被帶教教師的信任,我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創設情景教學,及時向領導和同事請教,我們共同成長,共同提高,現將有關工作總結如下:

            一、主要活動與形式

            據陳老師的實際情況,我以聽課、評課為主,本學年共聽課20節。聽課評課時請相關領導和老師作指導,作好筆記,重點分析,提出改進方案。本人也充分體現帶教教師的示范作用,本學年共上2節示范課。另外,利用好網絡資源,共同學習新課標,利用網絡的教學實錄與自身作比,找差距,促改進。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合能力的提高。

            二、被帶教師成長分析

            陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現如下幾方面:

            1、師德健全

            教書育人、為人師表、關心學生、團結同事等品行,陳老師表現得非常出色,得到同行及家長們的肯定。

            2、教態穩健走向成熟

            一學年以來的帶教工作,我覺得陳老師正在向一個成熟、穩健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應說明了一切。

            3、課堂操控能力的全面提高

            陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學生。因此,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據本校學生的特點,應重基礎教學,加以適當的知識拓展教學,那我們就必須要從教案設計和課件制作入手,利用好校本,適應學生,落實教學。

            4、落實知識點提高教學質量

            教學質量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑。“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態度的`良方,學生作業沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念。20xx—20xx學年指導學生參加校級數學競賽分別獲得一、二、三等獎;指導學生參加同安區數學競賽獲得二等獎;在期末統一質量監控中,陳老師所任教的班級數學成績名列前茅。

            一年的帶教生活很快結束了,從陳老師的全面工作來看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優秀稱職的。“沒有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。相信不久的將來,陳老師一定會成為教壇上的一顆新星。

          帶教的工作總結范文通用4

            做好這項工作是每個帶教老師義不容辭的責任,護理帶教小結。要在臨床實踐中不斷補充知識,培養實事求是的科學態度,養成嚴謹的科學作風和勇于開拓進取的素質,才能成為國家教育部所要求的護理人才。

            培養學生的創新意識。

            創新意識是創新素質培養的前提。因為創新素質表現為善于發現問題,求新求變,積極探索的心理趨向。創新意識包括強烈的創新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進取心、自信心等心理品質,也包括具有遠大的理想,不畏艱險的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實踐教學中,教師要善于激發學生對自己教學的興趣,確立自己教學內容的吸引力。在教學中注意根據所授內容設疑、提問和求新,激發學生向上進取的'精神和創造力。

            注意理論聯系實際,培養學生綜合能力。

            必須從護理的實際工作出發,樹立高的標準,并將該標準加以細化,以便執行。此后,根據樹立的標準落實具體的要求,以求實、嚴謹的態度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會;同時,要注意對其操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。

            護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。要結合臨床實踐典型病例,還要更新知識,掌握國內、外新的學術動態,介紹新技術、新療法,繼承和發揚并重,講授每一堂課,都應把新概念交代清楚,深入淺出,有重點、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。這樣,學生記憶起來比較深刻。

            注重教學實踐,選擇適當的教學方法。

            采取晨會交接班、護理查房、業務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,帶教老師及時進行分析和總結。實習結束后,按各科室的特點,帶教老師對護生進行操作及理論測試、簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫1篇心得體會或總結交護理部,同時按“優、良、中、差”對帶教老師進行評價,護理部根據護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見,作為對科室和帶教老師年終的考核

            注重臨床實踐,帶好臨床實習生。

            學生最后階段的畢業學習,是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段。學生經過3年的基礎理論學習,具有一定的理論積累,但尚未實踐,還未從1名學生走向護士,而這1年的畢業實習,將完成從學生到護士的初步轉變,是關鍵性的1年。進入社會,使學生從理論知識的學習轉向工作能力的鍛煉、課堂教學轉向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關系,這就要求老師要經常與實習學生溝通,包括溝通思想、心理活動、業務提高、對待病人的態度等諸多方面,并指導學生將課堂學到的知識與臨床結合起來。比如觀測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。

            要綜合分析,不能只看表面,應從整體出發注意鑒別,以患者每一個細微變化,觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功,這要從實習時開始培養。從日常工作的每件事抓起,在指導學生過程中,教師本身也是自我提高的過程。同時,護士的職業道德要求中最重要的就是關愛病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動熱情的態度,對病人的關心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,與病人的交流與溝通,都是職業道德的體現,而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準則。

            注重實習護士的自我總結。

            首先,看自己在實習中對中醫辨證、病因病機、中醫診斷、中醫護理措施是否得當,護理結果成功與否,總結成功的護理病例,從成功中積累經驗,從失敗中吸取教訓。高尚的醫德和高超的護理技術是護理質量的保證,醫德教育與業務工作有機結合起來,在臨床實習階段,培養學生良好的醫德醫風,過硬的技術本領,是每個臨床教師的責任。

            出科前對護生綜合考核。

            考核包括2個方面,一方面是實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。護生出科后,帶教老師要認真總結帶教經驗及不足之處,進一步改進帶教工作從而提高帶教質量。

            總之,臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來,用嚴謹務實的科學態度,開拓創新的敬業精神、高風亮節的醫德風尚、精益求精的護理技能,使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質等方面有一個升華。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,還要加強整個過程的標準化實施與管理,使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據可依。

          帶教的工作總結范文通用5

            很高興也很榮幸,今天可以站在這里,和大家一起分享我們這一批的上海醫高專實習生。可以說,我們這一批上海醫高專醫生助理臨床實習通過在我們院領導,各科主任和帶教老師以及各位同學的共同努力下,取得了圓滿的成果。在這短短的一年時間里,我們用我們辛勤的汗水澆灌出了累累碩果。

            首先,我要感謝我們的院領導,給我們的實習生創造了那么好的臨床實習的平臺,同時也為我們的帶教老師的帶教提供了教學上的各種硬件和軟件的支持,使得我們可以科學,有效地開展我們的臨床帶教工作。

            我們的臨床實習分為兩大部分,第一學年以教授基礎理論課程為主。主要是將教學大綱要求的必須掌握醫學基礎知識傳授給每位同學。我們精挑細選了我院最優秀的醫生組成了講師團,每一位講師都非常認真的備課以求達到最好的授課效果。通過講師們耐心全面講課,我們的學生們都收獲了很多寶貴的知識。通過了教學大綱要求的各項理論考核。這些寶貴的臨床知識都成為了他們第二年臨床實踐的扎實基礎。

            臨床醫學來源于臨床實踐,不斷的臨床實踐是臨床醫學完善和發展的關鍵。合格的臨床醫學生不僅需要扎實的理論基礎,而且需要積累豐富的臨床實踐經驗。臨床實習是醫學教育的重要組成部分,是將系統的理論知識和基本技能應用到臨床實際的一個轉折過程,是一個再學習和提高的過程。臨床實習帶教工作是確保醫學教育質量,提高醫學生綜合素質的關鍵。

            教老師是醫學生臨床工作的啟蒙者和指導者,對學生起到言傳身教、潛移默化的作用,我們的言行、舉動對學生都是一種無聲的教育。醫學生對老師的認可和信任,會成為他們認真實習的一種動力。我院各個科室選拔的帶教老師都是熱愛本職工作,具有極強的責任心;僅有扎實的`理論知識和豐富的臨床經驗,更應具備高尚的道德情操和完善的人格魅力。在帶教中都能以身作則,對病人關愛,并能自然地結合醫德醫風開展教書育人工作。醫學生剛從學校踏入醫院實習,在醫院內與病人接觸,隨時會遇到各種各樣的問題和困惑包括醫學、心理學和社會問題,甚至語言問題,我們的臨床帶教老師都會花許多時間來解釋和教導。對學生關心、愛護、尊重學生,循循善誘,因材施教,對學生的缺點和錯誤也會及時指出,耐心教育,熱情、不歧視,建立了平等、和諧、合作的師生關系。

            在實習過程中,我們的帶教老師能結合學生的自習和接受能力,把疾病的臨床特點、診斷、鑒別診斷和治療作為教學重點,并把它灌輸于整個教學過程中,很好地培養了學生臨床思維和處理問題的能力。除了掌握基本的知識點以外,帶教老師們還應從臨床實際工作的角度對理論知識進行歸納,以求融會貫通,特別注重知識的橫向聯系。在教學講課中以癥狀或癥候群為題目,把相關疾病的知識串連起來,開闊了學生的思維,培養了學生的分析能力。還有的帶教老師以本病區特有的業務內容作為講課題目,以補充教材與理論課的不足。

            教學查房是實習中培養學生如何觀察診療病人,學習處理醫患關系,當一名合格醫生此外,我們還通過教學病例討論來培養醫學生理解醫學前輩、上級醫師和同學間的知識經驗構建分析和解決臨床問題的能力,特別是培養自學和口頭表達能力。定期開展病例討論,特別是疑難病例討論,開發學生的思維。在這種臨床教學模式下,使學生的整個臨床實習始終不脫離臨床實踐,從理論到實踐、從實踐又到理論,一邊當“醫生助手”,一邊復習臨床知識,系統觀察病人的病情變化,將理論與實踐緊密結合起來,促進了學生對理論知識的理解和運用,培養了學生臨床實際能力,訓練了學生臨床思維能力,而且也提高了學生臨床技能能力和臨床分析問題、解決問題的能力。

            所以,在此,我要感謝我們在座的每一位參與帶教工作的帶教老師,是你們用你們扎實的理論基礎和豐富的臨床經驗在日常的教學查房,病例討論及教學講課中將實習大綱所要求的基本知識和操作技能傳授給我們的學生,并且在學習的過程中,注重培養學生們的臨床思維和處理問題的能力,將他們書本上的理論知識很好地轉化為了實踐的技能。此外,在一次次地言傳身教中,你們優秀的醫德醫風和“以患者為中心”的思想理念,在教學的日日夜夜里也漸漸地影響到了學生們的人生觀,價值觀。

            最后,我也要感謝在座的每一位同學,是你們用你們的孜孜不倦,勤勤懇懇在今天交上了一份滿意的答卷,這便是對我們帶教工作的最大的肯定和鼓舞。我由衷地希望你們在今后學習和工作中,可以將在閔中心學到的寶貴的臨床知識和點點滴滴美好的優良傳統散播到更加廣泛的天地中去,讓更多的患者受益,把我們醫務工作者的精神傳承。謝謝大家。

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