優秀班主任工作總結

          時間:2024-08-31 10:49:32 工作總結范文 我要投稿

          優秀班主任工作總結范文15篇

            總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的優秀班主任工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          優秀班主任工作總結范文15篇

          優秀班主任工作總結范文1

            我作為班主任應具有高尚的師德,應能嚴以律己,寬于待人,品德端正,秉公辦事,對人以誠相待、胸懷坦蕩、愛生如子。有自知之明,能虛心接受大家的意見。發揚“為人師表,言傳身教”,的傳統美德,努力塑造好自己的形象,成為學生的榜樣。

            一、對學生進行思想品德教育

            (1)思想品德教育

            這是我班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恒,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中小學生基本是獨生子女,班主任不但關注他們的外在表現,要關注他們的內心世界,還要關心他們的心理健康。

            (2)對學生進行德育量化考核

            按學校《三規教育》的要求對學生十項量化考核,平時由班干部做好記錄,每月考核一次,把德育考評作為年終評優的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

            二、我的班集體建設

            (1)建設一個積極向上的班集體

            我的班級是一個良好的班集體,不僅團結友愛,而且充滿知識和智慧的氣氛,組建了班委會,進行了多次“干部培訓”、辦板報,制定光榮冊,開展了“老師,我想對你說”周記,“給老師說句心理話”等活動,使師生心靈相互交流,收到較好的效果,學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。

            (2)軍訓是邁好中學第一步的基石

            短短的幾天軍營生活給我們初一(7)班的全體師生留下了美好的回憶。軍營豐富多彩的活動陶冶了同學們的情操,在演講比賽中同學熱情洋溢贊美親人解放軍,激動的同學落下了淚,我們班的一首軍中綠花唱出真情,同學們流淚了,王教官也流淚了,真是掌聲,笑聲匯成一片歡樂的海洋,一顆多彩的禮花在空中編出美麗的圖案,夜深了孩子久久不能入睡。

            軍訓真是碩果累累,我們在軍中榮獲拔河比賽年級第二名,接力比賽年級第一名,歌詠比賽第三名,演講比賽第三名,隊列比賽第三名,榮獲勞動先進班,精神文明先進班,我們滿載勝利果實歸來。

            (3)通過各種活動教育和啟迪學生

            初一新生他們帶著疑問從小學升入初中,認為一切都變了,他們的心理特點仍然處于自覺和幼稚交織的狀態。由小學升入初中,本來是順理成章的事,但在他們身上是發生了巨大的變化,也是孩子們一生中重大的轉折,班主任要了解孩子們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,使他們順利成長,及時為他們澆水、施肥、除蟲、去草,順應幼苗成長的特性,塑造他們的靈魂。他們剛升入初中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養學生集體主義責任感。我和班干部精心設計,認真準備,召開《邁好中學第一步》主題班會,收到良好的效果,班會由班干部自己主持、組織。培養他們合作協調意識,鍛煉他們各個方面的能力。

            (4)集體是培養個體成長的土壤

            個體是建設集體的因素,學生的興趣、性格差異很大,在建設班集體時要考慮如何把個性各異的學生組成一個整體,同時不可壓抑學生的個性。我努力創造各種條件,利用各種機會,使學生的`特長得到充分發揮。班上學生張鑫月他的數學成績欠佳,但他閱讀能力非常強,充分利用他的特點,主題班會由他主持,大合唱讓他朗誦,通過這些活動調動他的學習其它學科的積極性。

            三、建設平等和諧的師生關系

            (1)師生相互信任,彼此尊重。

            我放下架子,走進學生,親近學生,理解學生與學生打成一片。讓學生信任我,把我看成朋友,向我敞開心扉。此外尊重學生,是了解與研究學生的前提。我用真摯的感情對待學生,開啟了學生的心靈之窗,沖破他們封閉的內心世界,使我的班級工作和諧的氣氛中進行。

            (2)對學生關心,撒播愛的種子

            學生年齡小依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上于順同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有一次年級百詞測驗他竟得了100分,及時在班上表揚了他,使他感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。還有黃金光瑤同學,剛進校時英語基礎差,每次測驗聽寫只有幾十分,在英語老師耐心幫助下,他的英語進步很大,期中考試英語得了79分,對后進生更要調動他們的積極性,增強他們的自信心。

            魏書生曾說過:“對同學嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想發,越是后進生,越是應該同情越是愛”,愛可以化冷漠為熱情、化憂郁為振奮,化懶散為勤奮。愛是真正使人復蘇的動力。是他們在關心、呵護的環境中蛻變,在愛中成長前進。

            以上是我的工作總結,望各位領導和同仁多多指教,多提意見。

            謝謝!

          優秀班主任工作總結范文2

            又一學期過去了。這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。

            一、尊重自己,為人師表

            班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如

            果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

            二、尊重學生,以誠相待。

            曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關系,班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的.狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。班主任和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。“海納百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態度,現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產生一種對立的情緒。

            因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。

            這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發出學習的熱情來。

            一學期的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。

          優秀班主任工作總結范文3

            本學期,我擔任五年級四班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

            一、創建和諧、積極向上的班風

            一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之后,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生

            犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

            二、培養學生良好的行為習慣

            我一直認為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

            三、用愛搭建我與學生間的橋梁

            1、愛就是了解。

            初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

            2、愛就是關懷。

            春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

            3、愛就是尊重。

            尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

            4、愛就是責任。

            教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的'教育,不僅使他們了解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

          優秀班主任工作總結范文4

            本學期,我擔任XX班班主任工作。在學校領導的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

            一、培養良好的班集體

            能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

            (一)注重教室文化的建設

            開學初,學校提出了要重視教室文化的建設,我組織全班學生把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄和才藝展示欄。板報取材主要來原于學生自己,由學生自己提供材料。這樣充分調動了學生的學習積極性和學習的動力。另外每次班刊均由各班組負責,并進行優秀班刊的評選,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。而且在班級里還成立了紀律委員會,讓學生們相互監督,以確保班級紀律的優秀。每個月在班會上評選出“月行為規范優秀學生”、“上課積極與教師配合的學生”等。旨在培養學生的意識,發揚學生的參與精神。

            (二)注意班干部的培養

            班干部由學生自愿和學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。而且,定期召開班干部會議,及時匯報班級出現的各種情況,并研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

            (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

            初二下學期的學生由于進校有一年多了,還沒有感覺到升學上的壓力,對學校的環境已經很熟悉了,資格已很老了,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的`行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、遲到、進游戲室、上網吧等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。因為初中三年,初二是至關重要的一年,好多學生就是在初二掉隊的。

            二我的具體做法是:

            1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,每個月帶領學生學習一次。遇到違規學生一定要他(她)說出違反的是哪一條。嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。

            2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范”。榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。我每天早晨都是在6:30之前 到校,給學生樹立榜樣,所以我班一學期均沒有遲到的學生。

          優秀班主任工作總結范文5

            轉眼一學期又過去了,帶著這幫孩子又過了半年。手把手把他們從一年級帶入二年級,孩子的學習習慣、生活習慣等各方面都有了長足的進步,心中感到了絲絲欣慰。

            1、發揮小干部的管理作用

            本學期我們設立了班干部,訓練班干部的能力,并清楚地規定他們的職責、崗位,由他們各負其責。老師幫學生找到適合自己的崗位,黑板報、中餐和做操帶隊、衛生等崗位均有相應能力的孩子擔任。

            2、值周班長制度

            班干部各負其責,但并不是每個同學都是班干部,所以我班本學期繼續實行“值周班長”制度。每周由兩名在上周表現好的孩子擔任,管理早讀、眼保健操、值日、課前準備等一天中所有的事項。在孩子眼中,這是一種榮譽,激勵所有同學積極努力,爭取值周班長評選資格。

            3、鼓勵孩子積極參加各種活動

            除了要求孩子參加校內的各項活動以外,我還鼓勵孩子投身外面的世界,多參加課外各種活動:各類考級、各類競賽等。如果參加了,我就獎勵孩子一個“大花”,貼到競賽欄中。

            4、班級在這一學期獲得了不少成績:

            本學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言覺得自己收獲很大,在學生成長的同時,我也和他們一起變得更加成熟、更加理智。不管是成功還是失敗,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

            一、 培養學生的良好習慣。

            二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

            二、加強與家長的聯系。

            我也非常注意和家長的聯系方法。我經常利用qq群發布各種消息,同時和家長進行及時地溝通。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系。我們班也經常進行一些愛心活動,例如:本班已經堅持兩年在天一廣場進行愛心義賣,并把所得的錢捐給恩美福利院。

            三、班干部的帶頭作用。

            俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。以他們來帶動后進生,提高整個班級的學習成績。 我還幫他們結成了互幫互助的小組,課間經常能看到他們互相幫助的身影。

            四、本學期取得的成績。

            這學期,通過老師和全體學生的共同努力,我們班取得了比較不錯的成績。

            科技月紙飛機比賽優秀獎、學期達標運動會比賽第一名、百米飛人大賽年級組第二名、拔河比賽年級組第三名、校年級組口算比賽優勝獎。這些獎項的獲得,是和孩子們的辛勤付出成正比的。而他們在收獲了榮譽的同時,也得到了快樂,增強了體質。

            總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。不經意間,他們學會了很多,就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。希望下學期,在師生的共同努力下,我們班會取得更大的收獲!

            第一,針對孩子先天素質,進行培養和熏陶。

            遺傳素質雖然相對穩定,但是,通過長期的影響,可以培養良好的品質。比如,有的孩子非常暴躁,在幼兒園的時候就因此經常闖禍,而被父母嚴厲管教,父母的粗暴行為又在無形中強化了他的特點。這是一種典型的以暴制暴的不良結果。這類孩子在沒事的時候,非常焦慮不安,常常伺機找事,往人堆里湊湊,或者動手動腳招惹別人,等到惹事的時候,就非常兇暴。老師可以多采用正面的教育方式,來轉變這類學生。比如,讓他在班級里找找哪些同學性格溫和,待人禮貌。讓他說說與這些同學接觸時候的感覺。也可以特意安排一些性格比較柔和的同學與他做同桌。在班會課和思品課的時候,編演小劇本,演繹人和人之間交往的好的方式。在平時多教給一些和別人交往的正確的方式。比如,老師請他幫忙把一個本子轉交給某位同學,教給他待人接物的方法,怎么樣和氣地說話,怎么樣把本子交給同學,當他按照要求做到,得到老師的肯定和同學的感謝,心中會有非常不一樣的一種體驗。轉變就慢慢地實現了。當孩子有了轉變時,還可以進一步教給他和父母相處的方式。比如,當考了不好的成績時,該怎么樣向父母如實匯報,又怎么樣和父母交流,會得到父母的諒解和支持等。使孩子在父母的教養方式沒有改變的情況下,自己去學習良好的應對方式,而逐步地獲得自信,并改善自己的生存環境。

            第二,創造良好的教育環境,讓焦慮不安的孩子,至少在學校里能找到一些安全,讓學校能夠成為他較為安全的一個避風港。

            面對這些撕紙頭的孩子時,老師要克服找家長的第一反應。我們要記得,正是家庭帶給他們焦灼不安,才讓他成了這個樣子。老師幫助他們的第一步便是,盡量讓家長收到他們在學校表現良好的信息。這對于這個孩子和他背后的父母、家庭來說,都無疑是令人歡欣的消息。這將成為良好循環的開端。

            而面對孩子的問題,老師可以給出的第二個好對策,就是心平氣和。當我們了解他們的`情況,就能夠體諒他們的不幸和內心的痛苦。我們可以在他們排不直隊伍的時候,稍微耐心等待一下,稍微友好提醒一下,有時也可以適當放寬要求。可以想著,他們不做廣播操,呆呆地站在那里,是正常的,而今天竟然做了廣播操,是可以被欣賞一下的。當他們把紙頭撕得滿地都是的時候,千萬不要抓狂,否則,作為老師,我們被學生影響了,而不是我們影響了學生。可我們以請他們拿掃把來打掃干凈,就像非常稀松平常的一件事情一樣。他們有時會置之不理,我們可以請小干部幫忙打掃,或者干脆自己拿起掃把,細細地把紙片都掃干凈,把那些以莫名其妙的姿勢貼掛在課桌四周的紙條,紙片清理干凈,把課桌整理整齊,可以說一句“下次保持清潔哦”,或者“你看,這樣你會覺得舒服”,而不要說太多浪費口舌的無用的話。我們要做好掃一學期,或者一學年,或者兩學年的滿地紙頭的思想準備,這樣,可能會發現,結果是令人喜悅的,因為可能他們這一奇怪的行動比你想象中提前結束了。

            當他們闖了禍,又滿臉淚痕抽抽搭搭地來到我們面前時,請從心里面伸出手臂來放到他們的肩膀上,問:“傷心啦?來,說一說發生了什么事。”當他們說完那件實在是無足輕重的事情時,一定要認真處理。最后,如果這孩子有錯誤的,要耐心講解給他聽,教給正確的方法。如果孩子沒有錯誤的,要安慰他。比如,他其實是自己不注意安全,在奔跑,摔了一跤,但是,他哭得非常傷心。老師在指出他奔跑的問題后,還是要安慰他。對他來說,獲得安全教育是其次的,而內心那個受傷的小孩,尋求撫慰才是真正的目的。所以,每當這類孩子哭哭啼啼到老師面前來的時候,往往發生的事情并不是最重要,而老師對他們的態度是否有關愛,才是他們最在乎的。很多時候,當老師用溫和的語言安慰他們的時候,他們自己都沒耐心再繼續糾纏在那件事情上了。

            當“焦慮型”的學生,在安全感和情感上的需要,得到較好的滿足時,他們就會慢慢地開始變得安靜和溫順。對于教師來說,面對這樣的孩子,不僅付出很多艱辛的努力,而且有時要擔當很多來自學校的衛生、紀律等方面統一要求的壓力,但我們必須盡最大的努力來包容他們,幫助他們健康成長。

          優秀班主任工作總結范文6

            本學期,本人擔任初二年級21——24班生物課,同時任初二21班班主任。學期末將至,現將本學期教學、班主任工作總結如下:

            一、教學工作方面

            1、認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

            2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的`學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。我積極鉆研教材,充分挖掘教材內外的可用資源,運用多種教學方法激發學生學習生物的興趣,按時完成教學任務。

            3、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常得網絡資源去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對學困生給予幫扶、疏導,幫助他們克服學習的恐懼心理。在班級中讓學習成績較好的學生幫助學困的學生,形成傳幫帶,帶動學困生的學習積極性。同時協助班主任管理好班級的工作。

            4、會考是這個學期工作的重心,做好會考的復習工作是重點。

            二、班主任工作方面

            1、注重班級后進生的帶動。

            2、提高集體榮譽感,積極參加學校組織的各項活動。

            3、加強紀律觀念。

          優秀班主任工作總結范文7

            今晚我哭了,八年來第一次為了你們,也為了我而哭泣。我親愛的學生為了給你們的不負責任買單,我在教室前邊罰站一節課,一動不動拔軍姿,感受著背上的汗珠一滴滴往下爬。因為我說過,班主任就是給大家服務的,因為我說過,班主任是和大家平等的,所以班級出現問題,我首先要從自己身上找原因。我們必須心連心把2班當成一個家,才能建好我們這個班,才能建好我們這個家,班榮個人才榮,班強個人才會強。但是你們今天令我心寒,你們在自習課上說話卻沒人承認,你們在我的輔導課上因為我去開會,就私自放音樂喧嘩。你們總是忽略細節,欠缺觀察,你們總是原諒自己的過錯,縮小自己的失誤。我承認我做不到也不想向學生拳腳相加,甚至不想跟你們說一句批評的恨話,因為你們的本質都不壞,因為你們也在努力建好這個家,因為你們每個人都在為了這個班這個家而努力著。因為我一直堅持愛的教育,堅持我的愛的教育方式。

            我站在講臺前想了很多,從軍訓時雨中分班到現在的一起拼搏,從你們不會疊方塊兒被到現在十五分鐘搞好自己的內務,從教師節你們給我的驚喜,再到現在你們為了運動會而辛苦的準備,點點滴滴讓我不停地被這感動所包圍著。我一直在想我為什么要做一名老師,我在想我為什么還要當一名班主任,我在想我為什么要放棄了我最愛的寫作,而從早晨5:30一直到晚上1:00,把所有的時間都用在你們身上,我一直問這樣到底值不值?可是今晚我突然明白了,這樣做的意義,因為只有班主任才能和學生建立最深厚的關系,因為我不僅是你們的老師,而且還是你們的朋友,是你們可以信賴的大哥哥,無論前方的路有多艱難,有我陪你們一路前行。看著你們站起來向我道歉向你們自己道歉,看著你們的淚眼,哽咽地跟我說對不起,向我保證以后一定會做好的,我也心潮澎湃,我突然想起了段政洋的一段話:我深信,2班最強!因為,強大是2班的代名詞!因為團結是2班的象征!因為榮譽終將屬于堅強的2班!同時,我也感到2班成為了一個家。家是什么?家是理解、奉獻、思念與呵護;是圣潔、寬容、接納與和諧;是磨合、欣賞、忠誠與溝通,是心心相印,浪漫曲折與生死相依!

            親愛的同學們,在這個八月十五,合家團圓的夜里,我們沒能同家人團聚,沒能吃上月餅,但是,我們在2班這個大家庭中共同上了很好的一節課,一個足以讓我記一輩子的中秋節。

            2班不哭,永遠不哭,用自己的實際行動微笑著面對生活中的一切困難與無奈,相信大家,相信我們必將創造精英的奇跡。

            蕭然 20xx年級開始充分利用走廊空間,建設廊道文化,我也借此空間給學生準備了一些勵志的文章,比如《花開不敗》、《做自己的帝王》、《孝心無價》、《相信未來》、《生命不息,奮斗不止》、《我花了十八年時間才能和你坐在一起喝咖啡》、《民工棚里走出來的博士生》以及從王春玲處拿來的《你憑什么上北大》,每篇文章都是結合當時班里出現的情況,找時間先在班里一起學習,然后再貼到走廊里。每讀完一篇文章,大部分學生都能受到感染,并且這種感受能維持一周左右。

            第一次月考結束后,隨著學校年級組整體工作重心往教與學上轉移,我突然發現班里又出現了比較大的問題,學生人心渙散,停滯不前了,經過了解,我發現學生看了宏志班的成績后,覺得自己肯定考不上大學,自暴自棄了。針對這種情況,我給學生寫了班級誓詞,給學生建立了個人檔案,組織學生看了《感動60億人的2分41秒 雷蒙德》的視頻。英國400米記錄保持者,在巴塞羅那奧運會兩輪預賽中,均獲小組第一名,4年前,因腳傷,賽前2分鐘退出比賽,為備戰漢城奧運會,他做了四次手術,這是他最后一次出征奧運會賽場。可是在跑道上,舊傷復發,右大腿肌肉撕裂,此時他距終點僅僅175米,苦等8年的奧運金牌夢提前宣告終結。可是在命運的十字路口,我們不知道會發生什么,但我們可以選擇就此放棄,還是忍痛前行,即使沒有勝利的獎牌,尊嚴和驕傲,將與我們一路同行,通往成功的跑道上,只有快慢之別,并無勝負之分,戰勝對手,只是人生的贏家,戰勝自己才是命運的強者。我記得看完視頻后學生沉默了很久,我想他們懂得了在潛能班并不意味著自己不行,尊嚴是自己給自己的,面子也是自己給自己的,這是他們應該知道的。

            第三個月穩定了一段時間后,問題接二連三的出現,加上自己月考單科成績不理想,以至于我也開始懷疑自己有沒有能力繼續帶班,每天弄得焦頭爛額,但是看到已經跟自己混熟的'孩子,看到他們的笑臉,我重新拾起信心,發現解決不了的問題就找馬主任,找翟老師,找陳老師,李老師,他們對我的幫助很大。班內每天都會或大或小的出現一些問題,每天晚上回到宿舍后都跟張克,曹宏偉,尹博華一起想辦法,從張克處借鑒的最多。比如有一周各科老師全來我這里告急,作業收不上來,收上來的質量也不好,找學生了解了情況,知道他們那段時間根本就不做作業,所以我借鑒張克的表格形式給各科課代表準備了作業統計表,每天小組長把作業收上來后,把沒交作業的人也報給課代表,這樣實行了一周后,作業情況有所好轉,接著又有了個人衛生量化表,個人紀律量化表,個人學習狀態量化表。隨著小組的成熟,經過班內討論,我把學生的紀律衛生學習情況與小組捆綁,每周五各班委與課代表會把自己負責的表格交給班長,由班長匯總后交給我,然后周日晚上我在班會上公布小組排名。

            班主任工作非常繁瑣,事無巨細,但是最累的是只要學生在學校一刻,神經就得繃緊了。馬主任說,學校把一個班六十個人交給你,你能帶出一個什么樣的班來,所以壓力很大,感覺肩上的擔子很重,但是看著學生在教室里認真學習的樣子,禁不住一陣感動:這可能就是“累,并快樂著吧!”

            最后用學生的一篇短文來結束我的總結:

            他留著不太短的頭發,一副方框眼鏡,還有眼鏡下一雙小而深邃的眼鏡,構架出了與眾不同的氣質,這就是我的班主任,我的語文老師。

            有時候,我們大家一起說笑,被問到奇怪的問題,他還會羞澀地笑一笑。是的,他就像是個孩子,雖然他比我們年長十歲,可他的心卻很年輕,像是永遠充滿著朝氣自信與活力。

            就是這樣一個孩子,每天清晨跑操時總跟隨在隊伍的一側;每天晚上,總是最后一個進入夢鄉。在我們睡意朦朧時,他已早早起床;在我們早已安然入睡時,他還奮斗在夜晚的燈光下。是的,他就像個巨人,一個用責任心鑄就的巨人。

            他為我們哭了,我們卻說他是最堅強的人;他睡的最晚,但卻是起的最早的人;他對我們一向嚴格要求,我們卻說他是最寬容的人;他體型瘦弱,我們卻說他是最高大的人。他的血液中流淌著一種叫做“奉獻”的東西,他的精神里滿是一種叫做“無私”的物質。

            還記得您第一次發脾氣嗎?那一晚注定不會安眠。您哭了,卻是因為我們沒有做好而掉眼淚。那一晚您站了四十分鐘的軍姿以懲罰自己,我們愧疚了許久。您做了自我檢討,自責自己沒有做好,其實我們都明白錯不在您,而是我們太不爭氣。至今仍然記得您說過:“2班我一個都不放棄。”老師,我們記住了,不管今后的2班會怎樣?但是我們絕對不會給2班丟臉,給您丟臉,給自己丟臉。

          優秀班主任工作總結范文8

            對我來說,這學期擔任五(1)班的班主任應該是一個挑戰。因為這個班級中有好幾個難管的學生會讓老師很頭疼。

            看過李鎮西的一篇文章中講到這么一句話:一個班級里如果沒有讓老師頭疼的學生,倒是讓他最頭疼的事。對此很是佩服,于是欣然接受這個班級。其實我班并不算一個壞班(學校里也沒有這樣的分類),好的學生不少(其中女生占絕大多數),但是調皮的那幾個學生是屢教不改,嚴重影響了班風。所以我決定要從改進后進生方面著手。經過調查和我對這個班級一年的.任教,我發現那幾個學生各方面的不如人意跟家長的關心程度很有關系。這幾個學生都是獨生子,父母很是寵愛,也知道自己的孩子不受歡迎,所以就很少主動找各老師交流。這不僅造成了家長和老師間的隔閡,也間接影響了雙方對學生的教育。針對這一情況,我決定要先做學生本人的工作,再和父母進行交談。曾經看過一個老師寫得論文,里面講到一個抓后進生的技巧:必須要一個個抓,花大工程的抓,并且要少量的抓。我覺得很有道理。每個學生都想一起抓,這樣會毫無效果,畢竟精力有限。這個學期,我著重抓了一個叫瑞杰的學生。以下是我跟這個學生的一些經歷。我一直邊做思想工作邊記錄在《一個學生的改進》中:

            剛開學,我就找了班級里的這個學生---瑞杰。他是個讓老師說不得半點壞話的學生,不愛學習,基本上不做作業,調皮,常捉弄同學。因為我教了這班一年了。在以前的科學課上,我也忍不住批評過他,所以他對我也是有意見的。但是現在當了班主任,我決定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先說:對不起。然后我幫他分析了情況:你是個自尊心很強的孩子,你的墮落是因為老師的過多批評和自己內心的怨恨造成的,但是我相信你的內心還是希望自己能好起來的。說到這里,他開始不怎么反抗跟我交流了,他靜靜的聽著,我乘勝追擊:老師保證以后不在課堂上當面點名批評你,但你也給老師面子,這樣我們之間就定個小秘密,等你忍不住不認真上課時,老師看你下或走到你身旁,你就想起我們的約定,然后坐好,好嗎?說句實話,你愿意改嗎?他似乎聽的也有點反映了,輕輕的點頭。第一次的交流讓我感到,這個學生的內心也是很難受的,就因為他認為每個老師都討厭他,而他就自然的當了這樣的學生。我決定要用愛去真正感化他。我也做好了準備。

          優秀班主任工作總結范文9

            20xx年1月11是我接手這個班之后第一次早讀遲到,因為那是學校對學生進行班風滿意度測評的日子,而我不想學生會因為我的存在而有所顧慮,影響真實的表達。等我到的時候班長已經把填好的表放在講臺上了,我吃驚的發現:所有的學生勾的都是最好一項,班風滿意度都是滿意,還有學生專門用筆在下面寫著“煥然一新”幾個字。頓時,一種感動涌上心頭,夾雜著內疚感,感動在于自己的付出得到了大家的認可,內疚是因為我覺得現在的班級狀況還配不上學生這么好的評價,原先我夢想的班級學生的團結、寬容、理解等等都在這一刻實現了,孩子們比以前可懂事多了。

            記得剛接手該班級的時候,困難重重:學生上課玩手機看小說,上課說話,挑剔老師,不服從管理,遲到,逃課,衛生差,班級工作無人做等等,難以列數。舉幾個例子吧,我問一個遲到的學生:“你覺得遲到對嗎?”學生回答:“我覺得還好啊!”我在班級宣布:“上課不準喝水。”學生辯道:“為什么不可以?我認為上課喝水有好處。”問另一個遲到的學生:“為什么遲到啊?”學生答:“我家離學校紅綠燈太多了。”我不屬于那種不怒而威的班主任,也沒有能瞬間收服學生的資歷,面對這樣一個有著眾多特殊人群的班級,我曾經懷疑自己是否能夠真正的改變他們。幾個月過去了,我現在可以安心的說:我做到了。班長在班會課總結班級事務的時候用了“判若兩班”四個字。在轉變班級的過程中,我感慨于對于學生品質教育的力量,在教會學生的同時我自己也受益良多。

            1、教學生學會寬容。

            這是我在成長過程中最大的收獲,我很樂意讓學生和我分享這個收獲,讓他們成長中學會寬容、在寬容中學會成長。在最初的相處中,我的第一項工作就是要給學生立規矩,讓他們很清楚的明白什么是對的、什么是錯的、什么是不被允許的。在這個過程中,我需要經常糾正學生不正確的行事方式,這對于很多學生來說是很不愉快的,再加上學習壓力大等導致學生心理承受力弱等因素,導致我和學生經常發生一些小小的“沖突”,在這個過程中我扮演的是個強勢的角色。在這個時候,我需要強化學生對于錯誤的認識,需要讓學生看到如果他們犯錯,將會有什么樣的“后果”,同時違規的同學也能從我的反應中意識到自己的錯誤是多么嚴重。但是經歷過這些事情之后,我更希望學生領會的是班主任老師對于學生的寬容,我會以適當的方式告訴學生:我那樣對待你是因為你犯的錯,當你糾正了之后,我是第一個看到的,并且為你的改變而高興。學生是在被老師的寬容中成長,從最初的認識到錯誤,到內疚,到被批評之后忐忑不安,到被原諒,到最后的不再犯錯,才形成一個完整的過程,在此過程中學生實現了真正的成長,我的糾錯行動才取得了完全的成功,這類有過痛楚的學生的改變才是最徹底的,他們對班主任的感情可能更深刻,對班主任的工作也會更支持。

            所以,很多學生會很奇怪,我與曾經有過沖突的學生依然保持良好的關系,甚至更好的關系;大家也會奇怪,無論我怎么對待學生,大家都能夠很好的接受。因為我針對的只是事情本身,而不是以人為對象,無論是誰,要為自己錯誤承擔責任,要敢于接受由錯誤帶來的后果,而不是一味的逃避。

            在一個班風不夠好的班級,存在一個現象:大家都不滿意自己制造出現狀,都很苛刻的要求一切。而我傳輸給學生的概念是:我們要嚴格要求自己,共同創造良好的現狀,對于周圍的人和事要學會寬容對待,也就是“嚴于律己,寬于待人”。不少同學也盡棄前嫌,和諧相處;現在大家已經不再像從前那樣一方面自己不安靜聽課,卻去挑剔老師或將責任歸于其他同學,現在的課堂安靜有序,師生都很滿意,一個和諧的氛圍已經形成。師生和諧,生生和諧,良好的班風悄然形成。

            2、教會學生學會欣賞。

            班主任需要經常去糾正學生的錯誤,這容易讓學生站到了班主任的對立面,而班主任永遠也無法管理好一個充滿“敵人”的班級。所以作為班主任一方面需要去糾正錯誤,還需要發現學生身上和班集體的閃光點。不要只是讓學生看到好多人在犯錯誤,而更要讓他們看到很多人正在做好事,用優秀的行為影響和指導大家。我總是能發現學生身上的閃光點,并且發自內心的去欣賞。在和學生的不良行為做斗爭的同時,我很注意表揚學生的優秀行為,將學生的目光帶到優秀的事例上。也就是說一方面我要讓學生知道什么不該做,另一方面要讓學生知道什么該做。

            比如,當我表揚把衛生工具擺放整齊的同學之后,我會發現大家都會有意識的在值日之后,把工具擺放整齊;我經常表揚大家行為規范得分很高,結果這幾個月我們的成績更好了;當我表揚某個成績不好,但默默無聞為班級服務的學生的時候,相信有更多的學生去這樣做。 K同學是年級里“著名”的學生,多次因為違規受到我和學校領導的批評,但是我沒有就此認為他是個無藥可救的學生,我和他約定如果他考上二本我就請他吃飯,所以我經常在他面前提二本兩個字而他也心領神會,每次布置給他一些為班級服務的“任務”他都認真完成。有一次,我在全班面前表揚他,因為他在晚自習期間因病需請假離開之前就電話請假,到家后還打電話讓我放心。通過這次表揚,學生們更加規范自己的請假程序,減少了安全隱患。也讓大家看到:無論你是誰,曾經怎樣,只要你有閃光點,都會被老師和同學們欣賞。

            3、教學生學會感恩。

            人都是情感動物,作為新班主任學生首先需要從情感上接受我,才能夠服從我對于大家的`要求,才能積極配合我得工作。我很樂于和大家分享我的情感,每當我的工作取得了大家的支持,每當我的班級工作有了進展,我會毫不吝嗇地與學生分享,并向學生表達我的感激。在分享進步的喜悅的同時,培養大家的主人翁意識,在被感謝的時候,親身感受被別人感謝給自己帶來的成就感,從而學會去感謝別人。

            這些影響滲透在平時的點點滴滴,讓學生學會感恩,學會珍惜別人賦予自己和自己所擁有的一切。我也充分利用班會課對大家進行感恩教育。這項教育的直接結果就是,在教師節的時候,班級學生在給我們老師贈送禮物的時候又額外送給我一束玫瑰。我向學生敞開心扉:“接手本班級之后,我曾經后悔過,但是現在我感到我的一切付出都是值得的,我很感激學校給我這個機會和我們的同學相識,在這個特殊的時候與大家并肩作戰,為了大家的未來而共同奮斗!感謝大家,給我勇氣和力量繼續幫助大家!”盡管那時我和大家相識的時候不長,但是在暑假里我給每一個同學打電話,了解假期情況,鼓勵他們,也曾和很多的同學談心,也曾扮演惡人和各種行為斗爭,給大家立下許多的規矩然后不停地糾正大家,還讓大家背很多的英語詞組,我想我所做的一切都得到了學生的理解,學生學會了感恩。

            4、淡化懲罰概念,加強學生公益意識。

            學生是在不斷犯錯中成長,一個班主任需要面對學生各種各樣的錯誤,而且很多錯誤甚至在重復著。獎懲有度,必要的懲罰措施要有,這是管理班級的重要原則。但是,結合班級原來的狀態,我決定淡化懲罰概念,用公益代替懲罰,更好地實現“懲罰”的目的。比如,每天我們都能看到大量學生遲到,甚至很多學生被罰站。但是我們班的學生遲到很少,也不會有學生為了趕時間而在雨地里“狂奔”(我一直認為安全第一)。我讓學生用公益活動代替懲罰,這些公益活動包括:出板報,打掃衛生,寫材料等,這樣班干部不再為找不到人做事而犯難,而受罰同學也很樂意去為大家做服務。這種方式一舉兩得,互惠互利,班級和諧,師生皆滿意。

            短短的半年時間不到,我和現在班級的學生培養出深厚的感情,學生的品質得到培養,班風更是得到了徹底的改變。希望在大家的共同努力下,我們的班級建設可以做得更好!

          優秀班主任工作總結范文10

            回首這學期的帶班經歷,有辛酸,有淚水,有歡笑,然而更多的是讓我收獲了一筆非常寶貴的人生財富,使我受益頗深。以下是我作為一名班主任在20xx年工作總結:

            雖然去年有一年的帶班經歷但在班主任隊伍里仍算一名新人。在帶班之初,程俊英老師做出了巨大的犧牲把大部分時間和經歷放在了三班,悉心指導我和孟老師并讓我們學習幾位老班主任的帶班經驗。我被程老師這種關愛和照顧深深地感動著,暗下決心,一定要把它轉換成工作上的一種動力,全心全意地去帶好這個寶貴的班。本學期我主要做了以下的工作:

            一、從規范入手,端正學生的學習態度。

            新學期開學之初,我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學。我利用行為養成教育課組織學生學習《小學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求,并利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學,關心集體的學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

            二、制訂學習目標。

            由于上學期的考試成績不是很理想,學期初,我和學生一起制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如某些同學,對集體很關心,但上課經常說話,與同學關系相處的也不是很好,于是我找他們談話,肯定他的優點,經常與他們制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

            三、重視班級班風建設。

            現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的'協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

            另外,實行班級量化管理制度。這個制度的形成主要是針對最后階段學生產生的一些問題產生的,也便于最后給學生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優秀的標準。

            量化內容設計體育、品德、衛生、學習、作業、紀律六個方面,根據輕重分別設定扣分標準,并由專人負責進行分數的加減,從而督促學生能夠時刻約束自己,通過實行半個多月的情況來看,效果有明顯的好轉。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。

            四、努力轉變后進生。

            1、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,多關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

            2、多與家長聯系,做好家校之間的聯系。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過校訊通或者是電話聯系,加強與家長溝通,爭取家長的支持配合。

            此外,我也要感謝周圍的朋友和同事,他們的建議和關心的話語也給了我很大的幫助。孟老師和我一起風風雨雨的走過來,

            因此,也正是基于以上大家的盡心幫助,使我能博采眾家之長,合理的運用到自己的班級,形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支持使我少走了很多彎路,甚至不走彎路,我在受益中成長著,也成熟著,正所謂“壓力使我成長,責任使我成熟。

            回顧已經過去上半學期,展望20xx年,我的班主任工作任重而道遠,但我會在學校領導和各位老師的大力幫助下,不斷的去完善自我,做好16年工作計劃,挑戰自我,帶好這個班,不辜負大家對我的期望!

          優秀班主任工作總結范文11

            作為一名班主任,我的班級管理工作是:

            讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天!

            既教書又育人!主要從以下幾方面著手:

            (1) 關愛每一個孩子。使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規范學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

            (2)我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。

            (3)我注重學生行為習慣的培養,在班級中形成一股“態度決定一切”的學習作風。上半年的四(3)班可以說是我最近幾年班主任工作最成功的`一年,學生個個爭先進,唯恐落后,這樣的班風、班貌令所有的任課教師連連稱贊;下半年的五(4)班,我從為學生每天講一個故事開始,從故事中引出對班級建設的若干想法,即讓學生想到我怎么樣做,才能成為優秀學生,才能成為學習的排頭兵,才能成為行為習慣的領頭雁,可以說每天的一個故事,花費了我很多的心血;每天的一個故事,再與實際聯系,讓學生育教育樂;每天的一個故事,讓學生慢慢的嘗到了自覺學習的幸福時光。

            (4)通過開展一系列的班隊活動,涌現了一批思維活躍,責任感強,有獨立見解和組織才能的優秀班干部,創建了一個文明守紀、團結互助,勤學上進,凝聚力較強的班集體。在我的努力下,我們班在各項活動中均獲得到較好的成績,并多次拿到“流動紅旗”。四(3)時為全校教師開了一堂《讀長征故事 頌長征經典 承長征精神》的主題中隊會,受到教師普遍贊揚,也讓學生體驗了成功,有了一次美好的回憶。

            我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!班主任工作是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個有思想的教師。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到博友們的誠懇支持!

          優秀班主任工作總結范文12

            從教26年,擔任班主任工作24年,細數自己曾經帶了八個畢業班,在校領導的關愛下,在同時的支持下,在自身的努力下,曾經參與了國家教育部“十五”和“十一五”重點課題跟蹤指導家庭教育的研究,同家長一起構筑一體化教育理念,取得了良好的教育效果。在不斷的班級管理摸索中,形成了制度治班,穩中發展;活動治班,妙不可言;故事治班,育點呈現;書信治班,融入情感的班級管理特色。先后榮獲了北京市紫禁杯優秀班主任特等獎,北京市少先隊銀質獎章,北京市優秀德育工作者,現代教育報首屆京城魅力教師等光榮稱號;同年20xx年承擔了數字化名師同步課堂授課任務,通過歷練,使自身的素養又得到了進一步的提升。20xx年十月我還承擔了一節昌平區“學習霍懋征思想”現場會的題為《愛心是什么》主題班會授課任務,同年也榮幸的成為北京市第二屆中小學優秀班主任工作室成員,并且榮獲優秀學員的稱號,同年成為《班主任》雜志封面人物,撰寫的任老師家書的文章在班主任雜志20xx年第10期刊發表。撰寫的《解讀心靈密碼策略彰顯智慧》一篇班級管理教育論文在全國期刊《基礎教育參考》20xx年第16期上發表。出版了專著《承擔多重角色演繹快樂人生》。同時還將多年個案研究和班級管理經驗與兄弟學校和來自全國一線的班主任進行交流和分享。

            20xx年五月昌平區教委在我校專門召開了“構建成長共同體助力教師專業發展”任立平班主任研討會,我有幸承擔了一節主會場的主題為《擁抱親情》的主題班會展示課。這些活動的開展與參與,使一名一線教師的我在不斷的活動中更新著自己的教育理念,也使自己在睿智團隊的打造下逐漸成長起來。

            20xx年3月我榮幸的成為大理學院“國培計劃云南省中小學教師短期集中項目”的授課專家。兩次走進克什克騰旗進行全旗上千位教師的援蒙支教培訓,自己平時還勤于筆耕,新浪專屬博客發表文章七百余篇,撰寫教育日志達到一百六十萬字。另有二十幾篇教育論文分獲昌平區和北京市教育科研成果一、二等獎;其事跡被昌平電視臺報道。20xx年還參與了昌平區主題班會評優活動并榮獲一等獎的好成績。20xx年參與主題班會說課活動中榮獲昌平區一等獎。

            同時《現代教育報》20xx年5月份一個整版對任老師《班級循環日志拉近師生距離》做了詳實的報道。在當代家庭教育報20xx年5月和20xx年6月兩個版面對《構建家校共同體(一)(二)》做了相關的系列報道。

            作為我校的首席班主任,還承擔著家教研中心接待家長的任務,近幾年來共接待家長百十余人次,為中、高年級家長做專題培訓,專題《班主任定期“坐診”服務家長》一文,曾經在北京晨報20xx年5月做了相關的報道。20xx年1月現代教育報記者約稿,誠邀我撰寫“播種希望靜待花開”的教師的16個心愿,并刊登在現代教育報特別策劃專欄進行報道。

            目前作為任立平班主任工作室的主持人,整個團隊有校內外教師三十余人,個案研究做常規教育,市級課題引領做深入教育,班級文化建設做深入管理教育,建立學研共同體做好區域內的交流,先后工作室出版了四本讀本,《教育是智慧的(一)(二)(三)(四)》。使得工作室成員在班級文化建設、主題班會展示以及教育案例征集參評活動中,都取得了市級和區級的好成績。

            從教25年的我,在教育這片揮灑愛的.沃土上深深地感悟到:關愛學生是前提,更新理念是關鍵,活動創新是法寶;

            班主任的師愛教育是一個永恒的話題:教師的疼愛,能使一顆霜打的幼苗,經過陽光的沐浴,重新綻放美麗的花朵;教師的真愛,能使學生和我心通、志同、理達,使我飽嘗到苦去甜來的快慰;教師的博愛,定會給學生強大的力量,產生向上的動力,使我更增添了無窮的欣慰。我堅信:只有用潤物細無聲的關愛與真誠走進每一個孩子的內心世界才能使自己也真正享受到做一名班主任的快樂與幸福。

          優秀班主任工作總結范文13

            在不知不覺中一年過去了,孩子們從幼兒園的小朋友變成了真正的小學生,在他們成長的歷史長河里,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而有誰不明白一年級的學生無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的作用,在這個學期里我從以下幾方面做工作:

            一.開學準備工作

            布置教室,在教室的后墻上設計了“紅花朵朵”的攔目,貼上每個同學的照片,給每一張照片一定的空間,在同學們表現好的時候給他們印上紅花章。

            二.每周做以下工作

            1、 值日生日記,值日生檔案,班級日記。

            2、 自習課的管理,為養成學生自覺學習的習慣,我建立了班委互相監督制度,尤其在每周一教師進行政治學習的時候我讓學生進行獨立的管理班級,開始的時候有些亂,時間長了慢慢的班委學會了管理班級。

            3、 作業的布置,我們每天都有作業,作業的形式多種多樣,有時是向家長匯報一天的學習情況、有時是給家長唱一首新學的`歌曲或向家長講一件在學校里發生的有趣的事情。

            4、 檢查學生的行為規范和個人衛生,由學生自己檢查,并指出不足。值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

            5、小組評比,每周評出一個先進小組。

            6.每周組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

            8、統計一個月來作業全交名單。

            9、給班干部提建議,給班主任提意見。

            10、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

            在這個學期里我們班參加了學校組織的“六.一”文藝演出,我們班的小合唱“小雨沙沙”獲得一等獎,張敏同學的指揮贏得了師生們的贊許。我們班的趙冰花和張小夢同學參加了卡拉OK比賽,分別獲得二等獎和三等獎。

            一學期以來我以:

            以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

            營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就像回到了家里一樣。3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

            利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

            關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

            上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!作為我的工作思路,關心關注每一位學生,始終以不讓任何同學掉隊為努力方向。

            在一個學期的工作中我注重培養學生正當的興趣愛好,組織了題為“我會做”、“我會說”、“我會記”、“我會寫”“我能分辨”……的主題班會。教育學生明理、誠信。

            在小干部的培養方面,我讓每個同學都有當小干部的機會,讓每一位學生都找到適合自己的職務,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,讓班干部成為教師的得力助手。

            同時我還充分利用家長會、家訪,加大對學生的了解面,并與家長聯合教育學生,對學生的表現作好跟蹤,及時把學生在近期的表現反饋給家長,并從家長的評價中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。在自身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設,我一年級二班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,以后我將繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

          優秀班主任工作總結范文14

            每到期末總結,總會談“亮點”色變,然后絞盡腦汁想亮點在哪里,哪里做得和別人不一樣,更有特色。其實,我覺得能把常規工作做出成效就是“亮點”吧。下面就來談談本學期我的班級管理所謂的“特色“吧:

            1、把自己變成一個“拍客“班主任。這學期,我幾乎手機不離身,我會隨時拍下班級和學生的情況。因為視覺效果對于低年級的孩子來說是很有效果的。如果你總是說某某哪里沒做好,或是誰哪里做得好,孩子們的印象不夠深刻,而且聽多了也會有些不耐煩,我也不想變成一個整天嘮嘮叨叨的“婆婆嘴”,所以我就開始拍照或攝影記錄,這樣就有了實實在在的“證據”。當然,我不會什么都雜在一起拍,因為我清楚地記得一年級上學期剛開始時班級管理得不太好,當時唐曉露和李嬌老師建議我每段時間有個檢查重點,比如這個星期就是關注衛生狀況,下個星期針對路隊情況等等,接下來我也這樣去做,果然效果好了不少。所以,本學期我在拍照時也會分時段分重點,比如開學一個月重點拍衛生情況,尤其是課間和放學后各組的衛生情況,然后利用晨誦、班會和課前預備等時間放給孩子們看,他們一下就會找到自己的“大本營”,哪組干凈那組臟亂,一目了然,所以我就不用多說什么,只要拿起筆,在白板小組打分的位置加減分就行了。幾次下來,效果明顯好了不少,因為大家都想被評為前三名、能戴上獎牌的那個優秀小組,所以自然不能拖后腿。再如一段時間拍值日生的值日情況,既表揚那些認真負責的孩子們,給他們蓋章、發表揚信,又在班級傳遞了正能量,吸引更多孩子為班級奉獻,總之,我發現積極值日的孩子越來越多,有些即使今天不是自己值日,也會主動去做事。還有一段時間,我會拍班級“小老師”的輔導情況,班上幾個后進生真的考試很脫腿,我就給他們安排了“小老師”進行一對一輔導。“小老師”每天會選一個時間給他們輔導,我有時在巡視時就會拍下來,然后在班級表揚并給一定的小獎勵,這些“小老師”的干勁就更足了,從期末考試情況來看,雖然這些后進生和學優生還有一定的差距,但是都比以前的成績上了一個臺階。另外,我還會拍他們排路隊、跑操、升旗儀式、在圖書館閱讀以及在其他任課老師的課堂表現情況,也會拍各種集體活動時快樂的場景。而且,孩子們看我天天拍,他們回家后也會把在家學習或閱讀或是做家務的.情景讓家長拍好發給我,班級群也總是被這些畫面包圍,很和諧。我也會下載整理好后利用雨天大課間播放給孩子們看,他們非常感興趣,歡笑聲不斷,而且還總是要求我多放幾遍呢!總之,班級的面貌越來越好。

            2、課間文明游戲“小天使”。自從在班級開始推廣一些文明小游戲后,孩子們的興趣也越來越大。有一次,班上的魏麗汶同學和我說了幾個新的小游戲并且提出為了吸引更多的同學加入,希望我給她一些小貼畫,這樣誰能文明游戲并勝出的就給他貼個小貼畫,然后積累到一定數量就來我這里換章、換禮物。我那時還正想怎么讓孩子們課間少追逐打鬧的管理措施,畢竟班主任不能一到課間就去看著他們,生生互動管理豈不是更好,而且魏麗汶是我們班的人氣之星,處處表現都很棒,在班級人緣特別好,于是我隨即答應并在班級宣布她為“文明游戲小天使“,然后大家一聽玩游戲還能有獎勵,興致就更高了。后來,參與的人太多了,魏麗汶忙不過來,就發展壯大自己的隊伍,又“任命”幾個表現好的孩子一起和她管理。有時候,我也會參與到他們的游戲中,他們也不會因為我是班主任而放不開,也不會給我“特殊待遇”,我幾乎是輸多贏少,贏了他們也會給我小貼畫,我也特別享受這個時刻,感覺和孩子們的距離更近了。

            當然,有收獲也會有不足,畢竟我面對的是42個鮮活靈動的生命,他們的表現難免會有反復,也會不斷有其他狀況發生,這就需要我耐心的引導和教育。下學期,我會更多地走進孩子們的圈子,和他們一起想管理好班級的金點子。相信,我給孩子們的是機會,收獲的是驚喜!

          優秀班主任工作總結范文15

            20xx-20xx年度上學期已接近尾聲,在這一學期里,我班(高一10班)在學校領導、級長、下級行政的統一組織關懷下,在全體任課教師的鼎力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得較不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:

            一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養身心健康、品學兼優的學生。

            為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了一些有益于學生身心健康發展的活動,并充分利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,教育他們尊敬師長,學會感恩。此外我還充分利用課余時間和班里學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,了解學生所想,幫助他們盡快適應高中的學習生活環境。

            二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“團結、緊張、嚴肅、活潑”的班集體。

            高一年級是學生的世界觀形成、發展的重要階段,同時,面臨著如何適應高中學習、生活等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,加強學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如學習習慣養成、感恩教育、如何做時間的主人、禮貌教育、意志教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。

            三、積極開展好文體活動,做好早操加強學生體育鍛煉,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

            高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,因此,本人積極引導班級學生參加學校舉行的田經運動會、體育節、藝術節等文體活動,開展班級間、班級內籃球比賽等,且每次活動我基本都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,是班籃球隊的名譽“教練”,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

            四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

            在與任課教師的交往中,我尊重他們的.地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都及時主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展的有聲有色,學生的整體素質在不斷的提高。但這只是學生高中生涯的第一個學期,下個學期的擔子還很重,工作還將一如既往的艱巨,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

            五、存在問題。

            1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

            2、自身各方面的素養有待進一步提高。盡管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在著較大的差距。

            3.對學生總體情況的把握還不太準確。

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