社區工作人員總結范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的社區工作人員總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區工作人員總結范文1
20xx年xx社區黨支部在街道黨工委的正確領導下，全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將黨支部工作總結如下：
一、嚴格落實抓黨建職責
1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓，結合本年度工作制定了年度黨建工作計劃，及時召開黨建工作專題會議，對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書，簽約率達x%。
2、認真執行好黨建工作例會制度，結合工作實際，召開黨建工作會議xx次。通過定期召開工作例會，聽取匯報，解決存在問題，確保了支部書記履行好“一崗雙責”，黨員干部落實工作職責。
二、強基固本，進一步夯實基層基礎
一是做好發展黨員工作。嚴格發展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度，嚴把發展黨員入口關。20xx年x名預備黨員按期轉正，發展預備黨員x名。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，全年黨總支繳納黨費共xx元，收到20xx—20xx年補繳黨費x元。
二是利用有效載體，推進服務型黨組織建設
xx社區黨支部以“在職黨員進社區”、“組團式結對幫扶”、“黨員志愿服務”等活動為有效載體，不斷深化黨建內涵，轉變作風，提升黨員服務意識。
1、深入開展幫建活動。發揮幫扶責任，扎實推進與縣質量監管局結對共建工作1全年共走訪慰問社區困難群體25人，送去慰問金x元，為轄區內企業特種設備操作人員開展安全生產培訓課程。
2、大力開展“在職黨員進社區”志愿者活動。社區黨支部將到社區報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網格，根據群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關愛流動人口—包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。共出動志愿者服務350余人次，充分發揮了在職黨員“八小時”外服務理念。
三是規范工作流程和行為，嚴格考核黨員
1、黨務政務公開規范。嚴格執行黨務公開制度，對單位的重大決策、決議事項，財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結等內容及時公布，實行陽光操作，增強工作透明度，充分保障黨員干部的知情權。
2、強化學習機制，規范干部行為。支部堅持定期開展集中學習，同時結合遠程教育、網絡、紙質學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的`順利開展。
3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴格審查和把關，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。x月份對20xx—20xx年度積分進行匯總并作為支部推選年度優秀黨員重要依據。
三、抓黨員教育，黨員干部隊伍建設進一步加強
社區黨支部根據上級要求開展“兩學一做”專題學習教育，制定實施方案，制定支部及個人教育清單，根據四個專題扎實開始學教活動。
1、領學。邀請聯點領導講黨課、支部書記親授黨課，加深黨員同志政治意識。
2、多途徑學。利用遠教平臺，發動黨員同志網絡在線學習專家學者授課。
3、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動，愉悅身心也能掌握更多黨建知識；開展黨章黨規知識測試，考驗黨員對黨的知識的掌握程度。
20xx年xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
社區工作人員總結范文2
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社區工作者已經快一年了。20xx年2月，經過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區干事，并被分配到城西社區工作。通過這9個月的磨練和考驗，我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。下面，我就自己這9個月來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結:
5月6日、7日，**縣組織召開了社區干部培訓大會，全縣80多名社區干事參與了這次培訓，培訓內容吩咐多彩，我們享受了一次豐富的知識大餐。
由于我們縣城社區正處在起步階段，辦公室都還沒有落實，所以我們所有社區干部都臨時在舊武裝部院子里工作。這給了我們50名社區新同志有了相互了解的機會。自五月份起到六月份下旬，短短的一個多月，我們50名社區干事相處的十分和諧。可以說是基本情況大致了解。
6月初，我們迎來了城西社區的主任李映和同志，在李主任的指導下，我分管文衛、養老、勞動就業和食品藥品監督管理四項工作。
在6月14號，武瑞明副書記主持會議，分布各社區主任及工作人員名單，吳志紅副鎮長的講話發人深思，為我們講述了社區工作的宗旨、原則、標準、要求等，并為我們這些新同志講述了社區的具體工作。自此，我認識到，作為一個社區干事，任重道遠。
6月20日，我們來到我們城西社區的辦公室（殘聯五樓502），并且在下午開了一個新老同志見面會，在會議上，我們見到了幾個具有豐富經驗的社區老同志。并且見到了我們的副主任弓學萬。在見面會上，李主任發表講話，主要內容是要求我們要積極向老同志學習，這完全與我的思想不謀而合。作為剛進入社區的新人，可以說是什么都不懂，什么都不會。所以我們急需要一部分老同志為我們做好傳、幫、帶，老同志既是我們的的同事，也是我們的老師。在他們的諄諄教誨下，我們學會了很多以前我們從來沒接觸到的東西。在見面會上，李主任對我們下段工作進行了安排。
隨著汛期來臨，第一項重要任務來了，在7月10日，我們社區緊急召開防汛會議，并且在當天下午進行入戶防汛工作大排查。并對檢查出存在安全隱患住房的4家住戶，下發了危房整改通知書，與此同時，我們第一次見識到了老同志的社區工作方式。并且我從中了解到，從事社區工作，還需要我不斷地學習積累更多的知識經驗。
社區可以說是國家的最基層，所以千頭萬緒，什么事都有。防汛工作剛完，我們開始了入戶工作，隨之，20xx年養老保險繳費工作也展開了。在7月22日到8月20日短短一個月時間，我對我轄區的居民進行了入戶調查，成功入戶106戶。入戶是一項十分需要智慧的工作，在入戶的過程中，會遇到各式各樣的情況，所以，經過一個月的磨練，我積累了一些談不上經驗的經驗。并且在入戶的過程中做了大量對養老保險做了宣傳，為養老保險繳費工作奠定了基礎。從而使我社區養老保險累計繳費人數達232人。這個成績雖然不理想，但是我已經盡力了。
9月，一年一度的醫療保險繳費開始了，繳費工作社區的由社區來完成，我被指派協助收繳醫療保險工作。而且在醫保中心進行了業務技術培訓。我很慶幸我又掌握了一門技術，雖然量很大，但是我們按時足量了完成了醫保繳費任務，繳費人數多達913人，完成度達95以上，出錯率低于0.01%，給了醫保中心一個相當滿意的答卷。
10月22日，政法委著急我們社區所有工作者開會，落實網格化工作。在會議中我了解到社區網格化管理系統依托統一的城市管理以及數字化的平臺，將城市管理轄區按照一定的標準劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式。對于政府來說的主要優勢是政府能夠主動發現，及時處理，加強政府對城市的
管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前。在會議結束后，我們簽署了協議并領取了社區網格化專用手機。到現在為止，我已經上報社區發現的各種社會問題16件。以后我將更加努力完成黨和國家交給的任務。
11月29日，經濟適用房申購第一階段進入尾聲，我們社區全體社區進行了入戶調查，對申購戶主進行了核實，并且讓戶主簽字按手印，從而圓滿的完成了上級交代的任務。 12月初，一個國家性的重要任務落到了我們這些社區干事的肩膀上，那就是五年一度的經濟普查，經過短暫、集中的培訓，我們這些普查員上崗了。到12月21日，我與聶麗媛、梁愛花對我們普查區域做了一次徹底的清查摸底，并將摸底情況上報到統計局。至今日為止，我的工作是安排的僅僅有條，每項工作都按時保質保量的完成，為我20xx年度工作提交了一份滿意的答卷。
在近一年的工作當中，我總結出做好社區工作需要做到以下幾點：
串：即常串群眾門，熟悉居民情況。對社區的管理分兩個階段，一是初級階段的靜態管理；二是高級階段的動態管理。由初級階段到高級階段必須深入社區多串門上戶，通過與群眾多接觸，拉近與居民之間的距離，增進相互信任，在串門時，我注意三個方面的問題：三是走訪的時間要講求短、頻、快，對轄區居民各方面的變化情況，采取不同的走訪方式，了解到不同的情況和信息，起到不同的作用和效果。
聊：即勤與群眾拉家常，融入群眾中間。我與群眾聊天把握住了兩點：一是在態度上謙和，擺正自己的.位置，以換位思考作為聊天的原則，人與人是平等的，只是工作的分工不同，給群眾距離感，而在平等的基礎上進行心與心交流。在社區，我每當碰到居民的時候，我總是一張笑臉，一聲招呼，一語問候。用這三個一舉動，形成一種親切和謁、誠懇待人的印象。二是在聊天內容上區別對象打開話題。到什么山唱什么歌，與老年人聊從健康和子女聊起，與中年人聊從工作方面聊起，與青年人聊從新鮮時尚聊起，與婦女聊就從家庭、生活方面聊起。總之，要找居民感興趣的話題城市社區工作人員年度思想工作總結。
幫：即誠懇幫人，以實際行動感召群眾。在日常工作中，不僅十分留意群眾的艱難困苦，而且能千方百計為群眾排憂解難，急群眾之所急，幫群眾之所需。總的來說，我堅持了 三心工作法，即談心、交心、關心。城市社區工作人員年度思想工作總結。
實：即把工作做實，夯實社區工作基礎。由于常串百姓門、常與百姓聊、常幫百姓困，使我對轄區居民的基本情況非常熟悉，在下社區時，我經常帶著民情日記本，俗話說：好記心不如爛筆頭，對居民反映的情況和急需要辦的事情及聯系的方試，我都一一寫在本子上，便于記憶。當今社會，經濟加快發展，社區內人口流動性大，這就要求社區管理員不但要熟悉常住人口情況，摸清底數。
雖然各項工作大體上都圓滿，但是成績的取得并不是我一個人的功勞，我的每一點進步，每一個成長都離不開領導的協調和關懷，離不開同事的配合和幫助，離不開各級部門提供的平臺和載體，也離不開家人的默默支持和理解。 有成績就有不足，在工作中感覺到我的工作經驗嚴重缺乏，尤其是在與居民交流對話的過程中體現出不成熟的一面，所以以后有待加強學習鍛煉。我深知社區是一項長遠而持久的工程，要成為一名合格的社區工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，把自己的工作做實，做細，在業務上不斷提高，并發揮團結，協作的精神，與大家共同努力，共同進步。
社區工作人員總結范文3
20xx年以來，紅星社區在濱河鎮黨委、政府的堅強領導下，在兩委班子和社區居民的共同努力下，積極進取，務實工作，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。在工作中，我們堅持以社區服務為重點，拓展服務新領域，提升社區服務檔次；以活動為載體，拉近與群眾的距離，切實做到為群眾做好事，辦實事，為創建和諧社區打下了良好的基礎。通過積極打造“一軸四輪+12356工作法”網格服務新品牌，推進暖心黨建，不斷強化基層黨組織建設，在提升社區服務水平和能力的同時，讓更多的黨員、居民群眾參與到社區治理當中來，推動社區又好又快發展。現將紅星社區20xx年度各項工作開展情況總結如下：
一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
（一）強化黨員隊伍建設。紅星社區黨支部現有黨員98人，其中女黨員31名、退休黨員59名。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，社區在黨員隊伍建設上嚴把入黨關鍵關口。嚴格按照程序培養考察入黨積極分子，做到“成熟一個，發展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎。半年來，共計收到2份入黨申請書，確定1名發展對象，接收預備黨員1名。為黨組織增添新鮮血液，壯大了社區黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，建立“黨建引領城市社區基層治理”新模式，構建網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立以網格為單位的5個聯合黨支部、6個黨小組在網格內有針對性地開展活動，進一步加強基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
（二）強化黨員思想建設。一是抓好集中學習。進一步規范了“三會一課”、黨員學習制度，開展形式內容多樣的黨組織活動，定時間、定計劃、定內容、定人員、定形式，組織開展全方位的學習。二是抓好網絡媒體學習。全面掀起“學習強國”學習熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學習強國”平臺。支部將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃，定期通報學習積分排名情況，對“學習達人”進行表彰獎勵，力求抓出成效、學出成績。三是以集中學習為主、個人自學為輔，制定學習計劃，通過“三會一課”、支部主題黨日活動、專題黨課、聽學、結對幫扶、送學上門等方式，扎實開展“雙學雙強”學習，截止目前，已完成5次集中學習、5次集中交流研討，結合實際開展主題活動2次。
（三）提升基層黨組織組織力。一是全面夯實黨建服務網。以“發動黨員、組建網格黨小組、黨支部參與助力、鎮黨委統籌規劃”的形式，全力夯實黨建服務厚底子，積極開創黨建引領新思路，打造高效黨建生態圈。二是打造優質志愿者服務隊。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建成立“紅星花開”志愿服務隊，以群眾喜聞樂見的形式開展創城宣講、矛盾糾紛化解、就業幫扶、環境治理等志愿服務活動；利用網格內樓長單元長與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發現矛盾線索快等優勢，收集社情民意和矛盾線索等；成立“紅袖章志愿服務隊”，在社區舉辦活動中，免費接送居民群眾，并為需要緊急就醫，出行不便的困難群體提供免費服務。三是推動“聯合黨委”運行機制和在職黨員進社區“雙報到”，助力社區建設再上一層樓。組織社區網格員梳理工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項，建立在職黨員進社區報道服務需求清單。組織網格員開展轄區困難群體摸排，建立需幫扶人員信息臺帳，鼓勵在職黨員開展“五個一”認領幫扶服務。一年來，共梳理出各類問題和共建事項12條。來我社區報到結對共建的黨組織8個、報到黨員154人，共開展志愿服務28次，開展共建活動7次，協調解決難題10余件。截至目前，市委組織部為8網格供熱公司西巷維修粉刷、打造公益宣傳長廊、區農業農村局捐贈2萬元用于老舊小區提升改造、市公安局購買各類衛生工具，解決三無小區衛生工具難題，一件件治理難題的回音，切實將群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，落實到實處。
（四）增強黨組織凝聚力和向心力。社區黨支部依照“黨建引領、空間共享、服務多元”的工作思路，將社區工作由“管理型”向“服務型”轉變。一是積極組織支部黨員開展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發揮先鋒模范作用”、“愛綠植綠護綠，共建美麗家園”、“為城市凈顏，我們不停歇”等支部主題黨日活動8次，喚醒黨員入黨初心，激勵和鼓舞廣大黨員干事創業，始終保持共產黨員先進性。二是狠抓黨風廉政建設，組織黨員干部學習黨風廉政建設相關內容及講廉政黨課；開展形式主義、官僚主義突出問題自查；簽訂并公開廉政承諾書，開展談心談話，理清支部和班子成員個人的責任清單和問題清單。
二、切實增強拒腐防變能力、扎實推進黨風廉政建設
按照鎮紀委的工作部署和要求，社區組織支部班子成員集中開展黨風廉政建設教育學習4次，定期開展黨風廉政教育專題會議3次，組織學習先進典型人物，參觀紅色教育基地等。按照五談兩會一報告要求支部書記與支部黨員談心談話21人次，支部書記與班子成員談心談話8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書7份。9月11日紅星社區聯合溫馨一家親養老院在陽光家園廣場以文藝表演的形式進行黨風廉政宣傳，同時以張貼廉政宣傳畫、發放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小區進行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識，營造出倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。
三、加強社區精神文明建設、提升群眾幸福感
（一）完善機制，加強創新，進一步增強精神文明建設活力和生命力。活躍文化活動，弘揚文明之風。結合“我們的節日”開展“社區黨群一家親、繽紛活動迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國慶”“疫情防控”及“雙創”等各類文藝匯演3場、各類培訓10余次。依托社區文明實踐站志愿服務小分隊開展“志愿服務進社區、義務采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰役”、“消防安全大排查”、“童畫、手繪”等志愿服務活動50余次，在我們的節日來臨之際，廣泛開展了群眾喜聞樂見的特色文化活動，截止目前開展活動5次，通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創和諧社區的濃厚氛圍。
（二）加強未成年人思想道德建設，促進青少年健康成長。以社區黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導站、家長學校服務站、關心下一代工作領導小組，聘請2名在校教師周末在社區坐班，了解轄區未成年人基本情況。分別在國慶來臨之際聯合愛育幼童幼兒園開展“奮進、聚力強軍夢”主題活動，在暑期舉辦“與書為伴、閱讀一夏”、“保護未成年人法制宣傳教育活動”等未成年人暑期系列活動。利用周末開辦“四點半課堂”，幫助青少年輔導作業、培養興趣愛好、積極引導青少年參與社會實踐活動。同時加強法制宣傳，預防青少年犯罪，開展未成年人思想道德教育觀看教育片共2次。
（三）關愛老人、從“心”開始。組織志愿者對轄區獨居、孤寡、單親婦女開展“鄰里守望、關愛老人”、“感恩母親節、真親送關愛”、“秋風送暖、愛心義剪”等志愿活動8次。
（四）學習道德模范、弘揚時代精神。評選出文明家庭1戶、民族團結示范戶1戶、移風易俗先進個人1人、助人為樂、敬業奉獻等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰役”模范8人等各類模范，并通過“道德講堂”、“庭院故事會”邀請邢寶軍、張莉娟等先進典型人物分享了道德模范事跡，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。
（五）移風易俗樹新風、崇儉尚德倡文明。組織轄區黨員、紅白理事會成員培訓宣傳會議3次，通轄區內宣傳欄、入戶上門宣傳以及發放《移風易俗倡議書》等多種方式進行廣泛宣傳，大大的提高了居民的知曉率，成立了紅白理事會，制定了《紅白理事會制度》，積極倡導居民白事儉辦，紅事新辦，禁止大操大辦。
（六）志愿服務齊下沉、各類宣傳不停歇：在轄區內設置“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌；“民族團結進步創建”“市民公約”“雙創”等宣傳噴繪及條幅90余幅；發動志愿者入戶發放“倡議書”、“中衛市文明市民手冊”等市民宣傳教育資料7300余份，讓政策走進居民身邊，讓群眾成為文明新風的傳播者。
（七）多彩紅星一家親、共商共建共享共樂共圓夢。按照市、區黨委關于民族團結進步創建工作的安排部署，為進一步提高基層治理能力，持續深入開展民族團結進步創建工作，堅決守好促進民族團結生命線，紅星步行街立足實際，堅持黨建引領，開展了以“四聯四共”為主題的民族團結進步創建工作，升級打造成為中衛市民族團結進步創建示范街，制作宣傳條幅7條，噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開展民族團結知識競賽1場，榮獲“民族團結示范一條街”的稱號。
四、社區工作中存在的問題與困難
1、社區各項工作繁重。社區工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現社區無限任務和職責，但權力有限。
2、社區人員整體素質有待提高。社區工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會帶給專業化服務，所以，需要社區工作人員要綜合運用社會工作專業知識和方法。
3、社區服務陣地條件有待改善。社區工作任務量越來越大，社區服務陣地有限工作要求成正比，影響了工作效率與質量。
紅星社區雖陣地面積較小，老舊小區較多，社區居民管理阻力較大，但在上級的領導下，在黨員群眾的共同努力下，緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項工作，為社區發展營造良好的工作氛圍。
20xx年工作思路
20xx年我們要把“紅星花開”社區品牌服務和“1+6+8”工作法繼續做精做細，尤其要結合老舊小區提升改造工程破解老舊小區的管理難題，在小區治理上下功夫。要通過社區治理的“三維度”模式，打造品牌豐富載體走出社區治理新路子，立足社區實際，以構建和諧社區為目標，進一步促進社區和諧、城市和諧、社會和諧，加強社區治理體系建設，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。
（一）激發基層自治活力。隨著老舊小區改造工作不斷深化，自下而上的`“自治項目”成為社區居民參與社區治理的重要載體。通過社區“文體類的社區活動”和“助老助困類的服務供給活動”等活動，形成一種愿意長期參與的模式，從社區搭臺邀請群眾參與活動到群眾自己組織有活動要求，把居民現聚起來，通過參與文化活動拓展到小區治理，把居民自治的積極性激發出來。
（二）強化社區隊伍建設。通過“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”的“五民工作法”起到引領的關鍵作用。幫助我們小區熱心居民，愿意為小區操心的團隊理清思路，為自己的小區提出切實可行的解決問題的辦法，提供保障。
（三）提升社區鏈接資源能力。要在社區如何發揮鏈接資源能力，解決“急難愁盼”問題，諸如“業委會換屆改選”“小區物業矛盾”等，都是容易造成居民與政府形成緊張對立關系的焦點問題。社區要當好居民與政府之間溝通對話的橋梁。同時，能夠利用好社區網格員的身份走入居民中，把問題摸清摸透，把群眾的需求反應到位。
社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面。一年來雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續開展新的服務項目，加大服務力度，將社區便民服務拓寬到更廣層次。
社區工作人員總結范文4
社區幅員面積1.7平方公里，總人口19889人，5274戶，其中常住人口15905人，3946戶，流動人口3984人，1328戶，有居民院落48個社區黨組織有黨員195人下設黨小組7個，社區居委會下設居民組10個
一、黨建工作
黨員隊伍的不斷壯大，為社區黨組織注入了新的活力。社區大力組織全體黨員干部廣泛深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”主題實踐活動。組織大家認真學習《黨章》的有關知識，開展學習《黨章》知識問答活動，組織黨員干部觀看由中紀委監察部電教中心攝制的《廉政中國》光盤。通過觀看警示片，加強對黨員領導干部的反腐倡廉教育，使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想，牢固樹立科學發展觀和正確權力觀、政績觀、社會主義榮辱觀，始終保持共產黨員的先進性。在七一期間，社區支部開展了多種多樣學習及組織生活，并組織部分長期工作沒有充分時間學習的黨員進行了從溫誓詞活動，對支部的幾名貧困黨員進行了慰問，還集中對部隊退伍的年輕黨員開展了就業培訓，支部定期找他們談心，轉變思想盡快投入到新的工作上去。
二、換屆選舉工作
商業街社區第七屆黨組織換屆選舉前期宣傳工作開始于xxxx年9月中旬，社區一是利用宣傳欄、宣傳橫幅對本次換屆選舉進行廣泛而深入的.宣傳，以保證居民的知情權、參與權、選舉權；二是先后召開了兩次宣傳動員會，組織居民小組長、黨員代表學習選舉文件，并邀請了街道聯系領導中干為居民小組長、黨小組長講解選舉政策，鼓勵有能力、有責任心的青年同志積極參與選舉，為社區的建設出謀劃策。切實加強領導，建立健全社區黨組織換屆選舉組織機構，為切實做好此次換屆選舉工作，社區及時成立了換屆選舉領導小組。領導小組由社區黨支部書記牽頭，共七名同志組成，負責選舉工作實施方案的擬定，日程表的制訂，主持本屆社區兩委換屆選舉工作，認真作好選民登記，召開居民會議推選居民代表，共產生居民代表53人，黨員代表59人。
2、采用兩會分開的形式，首先舉行預備人選民主推薦大會，商業街社區第七屆差額直選黨組織大會于xxxx年11月9日上午9時在龍泉驛區黨校順利舉行。會議由街道聯系社區領導陳素華同志主持，聯系社區中干張開成副主任、黨政辦段黎明副主任列席參加，社區兩委、社區黨員同志共131人參加了此次選舉，居民代表30余人列席會議。選舉過程激烈有序，黨員同志投票踴躍，參與度高。最后，趙堯平同志以116票的高票數當選為商業街社區黨組織書記，待向龍泉街道黨工委報告后正式批復。古洪明、陳慶歡、胡青智、游春花4名同志當選為商業街社區新一屆黨組織委員，并于11月30日順利召開了社區第七屆居民委員選舉大會，胡青智同志當選為商業街社區居委會主任，游春花當選為社區居委會副主任、趙堯平、古洪明、陳慶歡、曾安蓉、李青蓉等5名同志當選為居委會委員。此次社區黨組織選舉以“公平、公開、公正”為選舉原則，讓社區黨員群眾在黨的領導下真正的參與到基層組織建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民的選舉權利。
三、加強綜合治理工作，狠抓安全生產
社區里各項工作千頭萬緒，都離不開安全這一問題，社區居委會為了抓好社區綜治工作這個環節，狠抓安全，為了加強社區義務巡邏，按照綜治辦的指示精神，從新調整了社區義務聯防隊伍，同時根據社區的實際情況，針對外來人口多，曾兩次舉辦社區居民“共進警察務室”安全防范知識講座，居民院落負責人員208人參加此項講座活動，在講座中，社區民警用大量生動的例子講述了社區安全工作的重要性，也講述了社區樓房居民如何防盜，為了消除安全隱患，對轄區內的門衛，進行了安全知識及怎樣對陌生不明人員進出地方盤問技巧進行了培訓，半年來社區治保會共調節糾紛5次，定期對轄區內的商家、店鋪和居民院落進行定期的安全消防進行安全排查，形成了社會穩定的生活環境。
社區工作人員總結范文5
一、提升學習力，牢固樹立科學發展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。
三、突出創新力，著力提高自身履職成效
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的.新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
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