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春季學期小學班主任工作總結
20xx的鐘聲似乎還在耳邊回響,20xx又翻開了新的一頁。轉眼一學期就結束了‘回首這短短的幾個多月,似乎彈指一揮間。但班主任瑣碎而忙碌的工作又實實在在充斥著每一天。現將本學期自己的工作總結如下:
一、以身作則,為人師表 ,加強常規教育。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的小學生,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
充分利用朝會和班隊會,對學生進行安全,文明、紀律、衛生等常規教育。這學期主要抓我校的特色教育;明禮儀教育,教育學生做到“見面問好,垃圾入桶,上下樓梯要兩兩對齊,靠右邊,輕步慢走,就餐時遵守餐廳禮儀。落在實處。
二、抓好班級建設
本學期,學校正在創建以“國學經典”為特色的特色學校。學校的辦學理念是 “龍舞陽光”,力爭把每個孩子培養成“溫文爾雅龍騰虎躍”的“小龍人”。每個班也要根據自己的特點,創建自己班級的特色。一開學,我就召集班委會開會,根據班級實際情況,確定我們班級的特色,并在班隊會上,征集全班同學的意見和建議,最終確立了打造“健康龍”這一班級特色。我們的班風是“自信陽光 勇敢健康”。我們的班級建設理念就是,讓每一個孩子,在“健康龍”這個班級中,心理陽光,身體健康,以后成為祖國合格的接班人。
三、培養小干部,發展孩子的能力
在班干部的產生過程中,教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
四、以活動來加強集體凝聚力
這一學期,雖然時間緊迫,但學校大大小小的活動仍然如火如荼的開展。通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。
3月,全體同學參加了“五云山寨”素質培訓,在那兒,孩子們做航模,玩泥塑,剪紙,設計服裝,推豆花,自助燒烤,玩得不亦樂乎。學會了怎樣獨立生活,培養了實踐能力。我們班還被評為“內務整理” 先進集體。11月,開展了“紅巖在我心”革命紀念活動,教會學生折小白花,培訓了兩名講紅巖故事的小故事員,給全班同學講故事,教育學生珍惜這來之不易的幸福生活。12月,學校開展了聲勢浩大的“第二屆體藝科技節”,為使學生們取得好成績,利用隊會 和“2+2”時間,培訓學生舞龍,跳繩踢毽,還在音樂老師的大力支持下,每天練習紅歌,參加歌詠比賽。在這些練習中,培養了孩子們集體凝聚力的意識,增強了集體榮譽感。我們班也取得了拔河、舞龍、長繩、團體一等獎的好成績。12月,開展了“活潑健康迎新年”元旦慶祝主題隊會。這次聯歡會,所有的節目編排, 串詞、教室布置,全部由學生自己完成,在活動中,我驚喜的發現孩子們的能力遠遠超出了我的預計,他們想象豐富,緊密團結,節目質量高,學生們在健康活潑的氛圍里,迎來了嶄新的20xx年。
五、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。開學初和呂老師以及副班主任羅俊波老師進行集體家訪,告訴他們孩子在學校的表現,受到學生家長的好評。一學期來,我對大多數學生的家長都進行了電訪,還走入了學生家庭‘當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
六、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
七、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
工作中主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
八、努力方向
回首一學期的工作,雖然緊繃神經,千計百慮,但工作仍有疏忽。比如,早上學生的經典誦讀、清潔區教室,餐廳的值日生的安排、沒有真正落實;有時在七點四十以前沒有干部,讀書的質量就不高;有些學生的行為有一些反復,還沒有找到醫治的良方等這都是下學期期工作的方向
班主任工作是的確鎖碎,但在今后,我會同我的孩子們繼續努力。還是那句話“即使沒有最好,也一定會更好”!
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