宣傳部的個人工作總結范文（通用11篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的宣傳部的個人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳部的個人工作總結 篇1
光陰荏苒，兩個月過去了，在這兩個月以來，在前任/現任社長、學社的帶領和指導下我成為了學社宣傳部的一員，對此我十分感謝社長和各位學長學弟對我的的指導和幫助。我覺得青鳥社有它獨特的“青鳥觀”，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到現在還未以宣傳部為主舉辦過活動、雖然有時只是協助生活部及學習部，但我因身為這個服務性的.部門的一員而感到驕傲和光榮。因為我從中體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收獲。在工作中互相促進，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一學期以來，學社舉辦的大小活動我也都參加了，雖然只是一份單薄的力量，但我都以發自內心和一種敬業的態度去努力完成了，近來我越來越發現宣傳部有一個獨特的性質——具有很強的服務性。因此在以后的工作中我們還會一直幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。
作為一個2年的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習，希望在為學社做貢獻的同時，提升自己的能力素質。宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們幾個部長的分配和成員間的協調、調動下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
還有幾周我就步入大二了，匆忙的一個學期即將落幕，雖然有忙得無暇顧及飲食，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心并充實。有時也有小小的松懈，可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時，一種身為試用期宣傳部部長的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
宣傳部的個人工作總結 篇2
站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。
在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作既將結束，也是宣傳部工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力。可以這么說：這半年是累的半年，忙的半年，快樂的半年，收獲的半年，難忘的半年。
在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作，宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作， ，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。
本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。
宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐。通過這些活動使得成員之間有了很好的`交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。
對于我來說工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈，無法調動他們的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。
在之前的工作中，我沒有收集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，工作多，但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。
彈指一揮間，回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我會和其他成員們一起加油！讓整個部門更好地為協會服務！
青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短，和協會其它部門協調合作，各盡其能去創造更好明天。
宣傳部的個人工作總結 篇3
個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我系團總支宣傳部干部和全體干事的共同努力下，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：
一、工作情況
總的來說，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。
二、對策劃工作的認識
策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：
第一、想通整個活動的具體流程，并把活動分為幾個部分；
第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由于突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。
策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：
1、 保持自信
強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那么成功的信息就會傳入他的腦海，使他處于一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇跡。
2、積極果斷
所謂果斷，是指在復雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，并迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。
3、 堅忍不拔
所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特征：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間里圍繞某一目標持久而專一的'熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決于你的毅力。
4、隨機應變能力
要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力。
現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善于與他人合作，善于在交流和互補中謀求成功的人。
5、尋找團隊積極的品質
在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，并且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那么團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。
6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛
積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是盡量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什么，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫并對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。
7、時常檢查自己的缺點
發現自己的缺點并改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。
8、組織能力
組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。
9、洞察能力
洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對于策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及著眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 “察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善于從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。
宣傳部的個人工作總結 篇4
快樂的時光總是短暫的，彈指間，我在宣傳部的工作也快一年的時間了，其實很短，但是足以讓我深深地愛上這個快樂的團隊，這個溫暖的大家庭，愛上宣傳部的工作。這一年帶給我的東西有很多：快樂，感動，溫暖，自信，歷練，成長……這些讓我埋下了對宣傳部難以割舍的情結。回想上期初進本校，大家都懷著對宣傳部的一份熱忱參加了宣傳部干事的競選很榮幸得到了部長及其他評委的青睞進了宣傳部。我知道進入宣傳部工作是給我的大學生活增添更艷麗的色彩，我也很樂意能有這樣一個發展我畫畫這個興趣愛好，培養辦事能力，豐富大學生活的平臺，所以我對宣傳部的工作始終充滿熱情。在學院團委和學生會大力支持下，宣傳部的工作得到了有條不紊地開展，在這一年的工作中累積了經驗，吸取了教訓。下面是我對這一年來宣傳部工作的總結及感想。回顧這一年來的工作，我看到了宣傳部的成長。我們剛進入宣傳部就已經接到團委安排下來的任務，對于初進宣傳部的我們來說一切都還很陌生，或許對宣傳部的工作及相關細節都還不明了，但是在部長的悉心安排與指點下，我們很開心地完成了進宣傳部以來的第一次任務，或許海報的質量和效率不是很到位，但是重要的是我們有認真的工作態度，這讓我們堅定地走好以后的路。在上學期，我院開展了迎新杯籃球賽等活動，宣傳部都在這些活動中起到了很好的宣傳作用。對于這些學院得標志性活動，上頭任務一下達，我們就積極做準備工作。宣傳的主要形式是海報制作，我們提前收集素材進行自我創作，根據活動內容不同而注意海報色彩的表達，盡量做到吸引人的眼球，基本達到宣傳效果。在迎新杯的開幕式場地，我宣傳部積極協同其他部門作場地布置工作，使開幕式順利進行。
為了確保比賽有序開展，我部還安排人員去擔任裁判，記分員。烈日當頭，我們也樂此不疲，毫無怨言。學院的迎新晚會，我們也同樣配合工作，制作了相關宣傳海報。其他活動中，我們都積極參與與配合，其工作的效率也慢慢提升，我在工作以外的時間都很注意素材的收集，注重相互溝通交流與學習，以達到共同提升的目的，最終更好地為宣傳部出力，為學生會服務。通過對上期工作經驗的積累，我們對宣傳部工作的知悉程度進一步加深，更了解工作的一些細節問題。在這一學期，我們更注重內部凝聚力，培養團結協作的`精神，創建積極快樂的工作團隊，更注重內部人員工作能力的提升，包括繪畫寫字，工作的獨立性及組織策劃能力，注重宣傳工作的效率及質量的提高。
在本期的大型活動"管理論壇"中，宣傳部積極履行職責，我們積極地做好前期宣傳工作，其主題宣傳海報色彩鮮明，并對海報內容進行創新設計，讓人對活動的主題一目了然，獲得了好評。同時對以海報形式告知大家活動的相關內容。根據管理論壇的開展進程我們的工作也是一步步跟進，不斷以海報形式告知大家論文的成績，并負責決賽，復賽的會場布置，工作更加細致，更加到位。在管理學院大型團日活動"感動的瞬間"中，我們的工作內容范圍涉及更廣，接觸到以前從未做過的工作，除了進行海報宣傳以外，還進行了大量手工制作，活動需要，我們負責大風車，小風車，小柵欄，路標等手工制作。制作難度大，工作量大，通過好幾個工作日，我們終于如期完成任務，看到我們漂亮的工作成果，不禁感嘆：不怕做不到，就怕想不到！我們做到了。
活動分為室內和室外，在室外活動場地，我們積極配合組織部等部門工作，和其他過往同學進行交流，讓他們參與到我們的活動中來，這讓我們的溝通與表達能力得到鍛煉，讓室外活動進行得很火熱。同時也積極布置室內場地，我部還安排人員參與了活動節目的表演，在要大家共同努力下，活動取得了圓滿成功。我院在本期最后一次大型活動"水果拼盤"中，我們工作能力的獨立性得到了體現，脫離部長策劃，自行構思創意宣傳形式。工作得以合理分工，每個人完成一張海報形成一個系列，色彩活躍，主題鮮明，且提前完成了任務，并達到了很好的宣傳效果。我們也積極參與到"水果拼盤"，通過精心制作，我部成員獲得了一等獎的優異成績。
宣傳部的工作主要包括大小海報，展板，橫幅，活動會場的布置，標志性道具的制作，黑板報的辦理等宣傳工作。其工作量大，工作次數多，這是這樣才讓我們積累了更多的經驗，更明確了宣傳部的辦事程序和規則，在細節問題的處理上也更加到位。在工作中既分工又合作；在海報的質量上，效率上得到了很大的提高；在于其他部門的配合工作中相互交流相互學習。我們的成績是有目共睹的，大家見證了我們這個團隊的精神面貌和實力。在這里我們培養了團隊合作精神，提升了自己的能力，得到了鍛煉，交到了朋友。宣傳部的成績是大家共同努力的結果，部長注重增強內部凝聚力，注重與干事的溝通，注重培養干事能力。每周例會對之前工作進行總結及對之后工作的安排，有利于團隊的健康成長。而我們也是盡自己所能，認真完成每一次工作，吸取經驗教訓，大家團結互助，快樂地工作。在宣傳部的工作中也不乏有缺陷，由于內部成員都是非專業的，在繪畫等技巧的處理上還有不足；干事的培訓較少，自助設計較少，還不夠獨當一面；有時工作任務下達倉促，影響宣傳海報的制作質量，但從根本上講，還是說明我們的能力還需要進一步提高；有時人員的分配不夠恰當，造成人力的浪費。相信在宣傳部不斷總結不斷改進之后，會更加優秀。
對于我自己，通過這一年的鍛煉，讓我成長了很多，宣傳部的工作讓我感到充實，讓我從中得到了很多體會。成功是屬于有準備的人。在宣傳部的工作中的成功舉辦離不開宣傳部的宣傳準備工作，而我們向要達到好的宣傳效果也離不開前期的積極準備。成功不是一個偶然發生的故事，是付出很多努力的結果；認真對待每一件事的態度很重要。我們難免會遇到一些繁瑣令人煩躁的事，這就是考驗我們責任心的時候了，要讓這個團隊有生命力，對就要保持對工作的熱情，不能敷衍塞責。一定程度上態度決定成敗；要懂得享受工作，這樣哪怕我們疲憊了也是快樂的，其間來不得半點勉強。享受工作這一點我們做得很好。在與大家的團結協作中我學到了很多東西，工作能力得到培養，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力以及發展潛力方面，總之受益匪淺。因為有這樣一個團隊，讓我感到驕傲與自豪！在這里我們不斷展示自我，提升自我，團結，和諧，默契……預祝下一年的招新工作順利展開，注入新的力量，以新的面貌爭取更好的成績。
宣傳部的個人工作總結 篇5
一、納新工作
隨著20xx年，宣傳部與記者團（原外語學院團總支記者團）完美結合，只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作，做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中，宣傳部會在第一時間到現場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的.，它為以后外語學院的總結工作提供了足夠的圖像資料。
二、通訊稿的收集
通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環節。在學院各項工作完成之后，宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分，如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結提供圖像資料，那么通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。
三、教室裝扮
由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫，所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎上，加強對活動主題的表達，以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環境中進行。
四、特別計劃
“‘外語風采’展”暨外語學院活動圖片及書畫展，本次活動展計劃在學期末進行，在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎上，從中選擇一部分比較有代表性，能夠表現外語學院特色的照片，同時從學院各班收取一些積極、健康、優秀的書畫作品，組織一次活動展。
宣傳部的個人工作總結 篇6
時光流逝，轉眼之間，我到陽光辦工作已經半年了。坐下來認真回顧個人工作，還真覺得深有感觸。現把個人工作情況作以下總結：
一、履職情況。
（一）工作開展
至7月1日來到陽光辦，我就開始積極主動開展創建微信公眾號工作 ，經過多方努力和上級協調，于8月6日公眾號平臺創建成功了以“漯河市陽光辦”為名稱的微信公眾號。公眾號創建至今，發文39期共計83篇。
有計劃，勤反思。每周一我都會先在工作日志上擬寫工作計劃，本周要發哪些文，工作推進的、其他平臺上轉發的、縣區和各市直單位報送的，要做到心中有數，訂閱與業務相關的公眾號要及時閱讀并擇需保存，計劃好內容后積極主動和組長溝通確定內容，周二周三編輯模板，力爭周四周五完成發布。每次發布文章后，我都會針對出現的問題進行總結并記錄。
學業務，勤專研。在不斷摸索公眾號編輯問題上，我會經常閱讀一些官方公眾號，認真研究其模板應用、文字字號、圖片插入、音樂視頻上傳，同時，虛心向優秀的公眾號編輯人員請教，經過一段時間的學習，我們的`公眾號編輯形式日臻精美，更加賞心悅目。在編輯文章的過程中，我也遇到了難題，就是文章內容的編輯。開始不敢動筆改動文章一個字，因為自身對業務不夠了解、一些專有名詞自己搞不清楚，每次都要依靠領導修改，在領導的鼓勵和指導下我開始學習壓縮和修改編輯文章，在發布創新成果的時候我不再被動等待報送單位壓縮，而是自己試著去壓縮；在接到電臺和電視臺采訪文稿的時候，我嘗試把口播稿修改成正常文稿。
（二）作風紀律
本人在工作期間，嚴格遵守工作紀律，按時上下班，無故從不早退、曠工，有事履行請假手續。團結同組人員，和其他部門溝通協調順暢，對組長和辦里布置的工作和任務不打折扣保質保量完成。
二、存在不足
工作中偶爾有畏難情緒，面對新工作缺乏自信，缺乏創新精神。在審查文章時還不夠細心細致，導致文章出現錯字別字現象。作為陽光辦的一員，除了運作好微信公眾號工作，對辦里的業務學習還遠遠不夠，有時會覺得和自己無關，但在文章編輯的時候會發現專業知識乏缺對本職工作有很大影響。有時不能及時閱讀相關平臺推文，錯失發文時機，影響公眾號發布的時效性。
三、下步打算
（一）探索本職技術技能
在模板編輯方面，要繼續探索出圖片插入的模板新樣式，比如：多圖呈現時的滾動模式、滑動模式，特殊文章內容的滾動閱讀模式等技術問題。在攝影方面要盡快熟悉基本技能，多練習，能拍出辦里需要的照片，用的時候不再四處搜集照片。
(二)增強新聞敏感性
作為宣傳組成員，要提高自身對新聞的敏感性，多瀏覽相關網站和訂閱號（中紀委、省紀委、市紀委網站，人民網、中新網、新華社、求是網等），及時把握相關政策和相關業務文章發布情況，以便及時轉發，保證公眾號發文的時效性。
（三）提高文章編輯水平
平時多讀陽光漯河網網站的文章和群里內部學習文章，盡快讓自己熟悉業務文章內容的專用詞、規范句，提高自己壓縮編輯修改文稿的水平，特別是常識性錯誤詞和句要熟記于心。
（四）嚴格審核文稿內容
對于每次編輯完成的擬發布文稿做到逐字閱讀審核，精確到每一個字、每一個標點符號，確認無誤后發送給組長審核，保證發布的每一篇文章文字準確無誤。
每一段的工作總結都是對自己工作過程的反思和歸納，在以后的工作中揚長避短，充分發揮自身工作能動性，在本職本崗上保質保量高效完成工作任務，為陽光漯河建設工作添磚加瓦、出彩添彩！
宣傳部的個人工作總結 篇7
站在20xx—20xx年第二學期的時間線上，透視過去的那些日子，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，不知不覺在心中泛起微微波浪。
園林系學生會宣傳部作為院系對外交流的窗口，負責園林系學生會活動的宣傳工作。在園林系老師的指導下和學生會其他部門成員的協助下，宣傳部順利地完成了老師指定的任務和學生會的宣傳工作，保證宣傳工作的及時到位，充分發揮我系的`窗口作用。讓我系的各項工作以更好更快的方式展現在全校師生的面前，提高了園林系學生會的影響力。
下面是我們宣傳部這學期所做的具體工作：
（1）海報工作
宣傳部在一個學期里所出的海報有30多張，從學生會其他部門的大大小小活動海報到節日海報，我們部門都以一顆積極向上的心面對，都以認真負責的態度對待所有工作。我們會盡我們最大的努力讓海報一張比一張精美，讓更多的師生了解園林系。
（2）通訊工作
園林系有什么活動，我們部門的通訊組會及時跟隨，記錄下活動的點點滴滴，園林系學生會的大大小小活動，我們部門都會進行通訊工作，她們沒有半句怨言，總是積極的跟隨其他部門去做活動，用最簡練的。話語記錄著一個活動的意義。不過通訊工作有一個問題是不及時，我們部門會謹記，下次的通訊會及時上交到老師那里。
（3）攝影工作
每一張照片記錄著那些過去，每一張照片后面總有一個人默默無聞的拿著相機拍照，那就是我們部門的攝影組。園林系學生會有什么活動，我們部門的攝影組總會在現場，拍下那一張張令人回憶的照片。有的時候通訊和攝影一起，可以培養全面性。
我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態度對待每一個活動的相關宣傳工作，我們是默默無聞的幕后者。在這一學期時間里，我們部門每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步，每個人的付出與收獲，換來了園林系學生會的更上一層的發展。正所謂工作無小事，事事都不能懈怠。我們宣傳部更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務學生會。
泰戈爾說：“天空沒有鳥的痕跡，我已經飛過。”我們想說：“天空沒有鳥的痕跡，我們正在飛翔。”這表明了我們部門的信心和決心，我們部門在下一學期的學生會工作中，將以全新的姿態迎接下一屆新成員，以更加積極的態度協助學生會其他部門的活動，園林系的未來會更加璀璨。
宣傳部的個人工作總結 篇8
一、學期主要工作活動回顧
A部門工作：
招新工作同伴教育陽光站戶外拓展特色活動五周年慶前期宣傳工作同伴招新前期宣傳同伴教育陽光站知識競賽121晚會前期宣傳及背景舞臺設計121特色活動前期宣傳及后期宣傳B部門內部活動。（部門建設）
討論出宣傳部部歌及口號一起排演話劇《大話西游》一起給隊員慶生一起游公園等。
二、部門工作制度
1、個人部門負責制
成員共分成四組，每組五到六人，設組長兩名，具體工作分配由他們自己定，如果有問題再向副部或部長匯報。這樣做主要有兩個目的，一是培養干事與其他人的交際能力，平衡各個干事之間的關系；二是鍛煉他們獨立思考，獨立創造的能力。
2、會議制度
部門不定期召開一次部門會議，總結上一次的工作以及經驗，并且布置接下來的主要工作，為接下來的工作做好準備；加強各干事之間的溝通與交流。
3、工作小組制度
往屆宣傳部的傳統是將部門成員分成海報組展板組和通知組，分工看似明細但卻忽略了他們自身的特質（畫畫和寫字），而且一學期下來工作量也分配的不均勻。所以這期的部門成員分為書法組和繪畫組，這樣更能發揮他們的所長，不僅提高了效率與質量，還加強了成員之間的聯系，工作量也大體均勻了。
三、學期工作的總結與展望
1、這學期宣傳部都能按時完成任務，但質量參差不齊，下學期應加強成員之間相互學習以及和別的宣傳部之間的學習。
2、這屆宣傳部成員之間的氣氛較上屆要好些，或許是人數的`原因，希望能將這種良好的氛圍延續下去。
3、宣傳部成員這學期的本分工作總體來說較好，部分成員積極參與各項活動，希望下學期活躍的成員能帶動和感染別的成員，不要局限在一個宣傳部，而去更廣的地方發展，更好地鍛煉自己。
4、下學期要著重增加他們對艾滋病的知識，以及加深他們對防艾的了解。
5、加強宣傳部各成員的突發事件的應急處理能力教育，使大家在日后的宣傳工作中能及時處理各種突發事件（展板紙張破裂的修補錯別字的修改等）
6、加強宣傳部各成員對各種信息的反饋意識教育，只有從各方面收集意見，才能進一步改進工作中的缺點與不足。
宣傳部的個人工作總結 篇9
一、宣傳部本學期主要工作總結
1、迎新工作
宣傳部在新學期開始積極配合學院的迎新工作，克服各種困難即使對團委宣傳欄進行了更新，達到了宣傳財院文化、宣傳團委、學生會、社團聯合會的預期目的，有利于新生同學更好地融入校園生活。
2、換屆選舉和工作交接
2014年9月份，宣傳部順利進行了換屆選舉，我接任陳軍同學成為五屆十六次學生會宣傳部部長，并選拔了4位德才兼備、工作能力突出、善于組織領導、有責任心的副部。我與四位副部積極總結上屆宣傳工作的中的經驗和不足，對宣傳工作作了展望并在思想上達成了一只。
3、納新工作
新生軍訓完畢后，學生會即開展了本學期納新工作。為積極配合學生會納新工作，宣傳部利用現有資源，開動腦筋，克服不利因素，用短時間高效率地完成了旨在向新生同學宣傳和介紹團委級學生會的宣傳板、宣傳海報及相關噴繪的制作。
宣傳部本著任人唯賢，舉人唯才的原則，嚴格選拔程序認真對待此次納新工作。此次納新宣傳部共吸納了22名新助理，其中人文藝術學院6名，其他學院16名。納新工作完成后不久，我們召開了宣傳部第一次全體會議，交流了思想，達成了共識。
4、宣傳工作
學生會工作在納新結束后步入正軌，各部門也此地舉辦了自己的品牌活動。宣傳部應各部門要求，制作了宣傳板和海報，為主要活動的開展營造了良好的氣氛。
⑴宣傳部再一次對團委宣傳欄進行了更新和維護，內容包括兩會專題、“輝煌中國，輝煌成就”圖片展、十七大圖片展等。
⑵ 金雞杯校園歌手大賽我們主要負責了禮堂的會場布置，我們積累了一些新的經驗。
⑶為宿舍文化節舉辦，大學生實踐中心成立，大學生消費調查的進行，校園吉尼斯活動的開展進行了充分的宣傳，也為其他部門宣傳做了力所能及的工作。
5、自己的活動
在十七大到來之際，我們結合自身優勢，積極主動地開展了“喜迎十七大，共建和諧校園”的主題宣傳活動，迎接黨的盛會的召開。
二、宣傳部部門建設中存在的問題和我的幾點看法
宣傳工作，事關重大。作為團委和學生會的門戶部門，作為宣傳工作的重要承擔者，宣傳部作用不言而喻。這樣他就更應明細工作嚴肅性和工作的重大性。做強做大宣傳部首先要搞好自身部門建設，提高自身戰斗力，保持優良的作風傳統，發揚優秀品質。
1、 部門定位
一個部門所走的道路的方向正確與否關鍵是部門定為是否正確，一個部門如果連自己是什么都不清楚，那他在自己的發展道路上必然步履蹣跚。
與其他高校的宣傳部相比，我們有著自己的特色。我們的工作相比其他院校宣傳部相比工作更具體化，高效率化。同時，我們的成員也相對少了一些鍛煉機會。當然，這是歷史的原因和現實的需要造成的。
在下游資源條件和機構設置狀況下，宣傳部應作如下定位：宣傳部是團委學生會宣傳工作的重要執行者，他以海報、宣傳板為主要形式，依托團委宣傳欄這一重要陣地，借助舞臺背景設計制作這一平臺，用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，高質量、高標準、高要求、上檔次、上臺階、上水平，做好宣傳工作。
上述定義應包括如下含義：
(1)宣傳部應苦練基本功，掌握扎實工作技能，熟知新時代背景下的宣傳工作如何讓更好地開展，積同時極吸納宣傳能手、優秀人才，對宣傳工作做一些突破，經過不懈努力讓宣傳部成員掌握廣告設計、噴繪制作等本領。
(2)宣傳部應為其成員發展負責，隊成員成長負責。一方面，要引導成員樹立正確的價值觀、人生觀，引導他們理性地認識學生會、理性的看待學生工作，引導他們擺正自己觀念以飽滿的熱情投入到工作中。另一方面，要積極拓寬宣傳活動范圍，力求尋找或構建更大的平臺，讓每位成員都有展現才華的機會，都有得到鍛煉的機會;注重培養他們的各方面能力，在增強他們專業技能的同時讓他們學會組織協調工作、學會為人處世之道。
2、制度建設
制度建設是部門建設的重要組成部分，正規成形的行之有效的規章制度是部門正常運轉的保障。
由于宣傳部工作職能的具體化，工作性質的特殊化，80后成員的個性化，所以宣傳部制度建設相對而言是比較滯后的。這就導致某些特殊情況下，部門分工混亂，職能不清晰，以至于宣傳部走了一條非正常發展的道路，嚴重些就是畸形地發展。例如，重大活動中宣傳部工作的被動性問題，宣傳部在財務管理方面的漏洞以及在理會制度方面的缺陷等。
故宣傳部要花大力氣，把各種規章制度加以完善，明確部門職能和工作范圍，嚴肅工作紀律，規范財務管理制度、例會制度、部門成員量化考核制度等，使宣傳部發展步入里良性穩定發展階段。
3、部門形象建設
良好的部門形象對宣傳部發展有重要的作用，除了良好的部門形象可以使宣傳部更好地融入學生會中以外，更重要的是它能進一步增強成員的自豪感和責任感，有利于形成宣傳部自身魅力。諸宣傳同仁應傾力打造宣傳自身的核心文化理念和核心價值體系，打造一流的宣傳形象。
4、品牌活動
毫無疑問，一個部門的有無自己的品牌活動活現實的.工作目標可以側面上反應一個部門的活動能力組織能力的大小。在宣傳中心，宣傳部不像廣播臺有自己的廣播，不像大通社有自己的報紙，不像網絡信息部有自己的網站，他的工作因學生會各活動的不確定性而帶有不確定性，又因沒有一個現實存在的可以廣泛集中眾智的載體和平臺而使宣傳部工作帶有單兵作戰的性質。長期的單兵分戰很容易讓一個部門因成員缺少交流溝通而缺少融洽的氛圍，讓一個部門成員因工作而身心俱疲，讓一個部門缺乏足夠的凝聚力。
故宣傳部應積極開展自己的品派活動，本屆我們的“喜迎十七大，共建和諧校園”就是一個很好的開始。舉辦宣傳自己的活動，是在做好宣傳部本職工作基礎上，舉辦和“宣傳”二字緊密聯系的相關活動。讓所有成員積極參與，精心策劃，全程組織，打造宣傳自己的品牌，如：書畫展、漫畫展、海報設計比賽、展板設計比賽、賀卡征集活動等等。目的在于更好地戰線成員的風采，更高層次上鍛煉成員的能力，形成自己的文化體系，增強部門凝聚力和戰斗力。
5、部門傳承
做好部門傳承是增強宣傳部可持續發展能力戰略的組成部分。它應當包括：文化的傳承，部門工作技能的傳承。
做到工作技能的傳承是比較容易的。它強調的是工作經驗的傳承，這種傳承包括兩個方面：一是部長副部長在工作中將已有的工作經驗、工作技能很好的傳授給助理，二是讓本屆宣傳部經驗作為一筆財富傳承給下一屆宣傳。無論哪一方面都需要傳承者，勇于探索，注意總結，當然需要被傳承者虛懷若谷，善于繼承并不斷發展。
較難做的是部門文化的傳承。文化是一個很廣的概念，它既包括部門的核心價值體系，又包括部門理念和工作中積累的部門感情。怎樣讓新一屆宣傳為老一屆宣傳感到驕傲，怎樣讓其他部門對宣傳部存有敬重，又怎樣讓自己的成員為自己是宣傳人而感到自豪，這都離不開良好的部門文化傳承。建立宣傳部自己的檔案，讓宣傳歷史以一種特定的形式再現，增加宣傳部的文化深度。
宣傳部的個人工作總結 篇10
光陰荏苒，歲月匆匆，轉眼間一年的時光已經靜悄悄溜走了，回眸這一年來我所走過的路，所經歷的點點滴滴，發現自己變得成熟穩重了許多。在協助團總支學生會其他部門做好各項工作的同時，我們的宣傳部也是碩果累累，成績驕人。現淺談這一年的工作情況如下：
一、企宣
這一年，我和企宣的同學們依然采取以宣傳板為主，海報橫幅為輔的宣傳手段，堅持走繪畫風格新穎，宣傳內容突出的路線，為我們學院的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果。其中包括第x屆團總支學生會干部公示、第x屆寢室文化節、第x期電子刊物發行、院刊征文比賽、第x屆田徑運動會、第x屆"xx杯"辯論賽、第x屆"xx杯"籃球賽、學習組評優及獎學金公示、第x屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽、畢業生離校活動，第x期電子刊物發行等以及各部門活動的前期宣傳和后期新聞發布；
不足的是，在工作中由于疏忽，導致宣傳物上出現個別錯別字，雖然都及時作了修改，但在以后的工作中應盡量避免發生類似的情況，宣傳部作為團總支學生會的一個門面，它關系到整個組織在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、文宣
xx學院的`書本刊物和電子刊物，在我們宣傳部全體干部干事的共同努力下進展順利，并取得了良好的效果。主要體現在以下幾個方面：
1、團隊精神得以培養
所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識，協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心是協同合作，宣傳部正是以明確的協作意愿和協作方式完成了兩期刊物的征文，選稿，訪談，編輯，出版等集體工作，有效地培養了團結協作，互助互利的精神。
2、管理更加合理
在宣傳部xx位部長的良好管理下，根據每位同學的特長將其安排至合適的崗位，大家揮灑個性，表現特長，充分發揮集體的潛能，讓我們的組織始終維持高效率運轉。
3、外觀更加專業
通過大家的努力，書本刊物的外觀較前幾期有了明顯進步：封面由原來較單調的黑白WORD頁面變成了接近專業雜志的PS彩色圖片，封底的利用率也大大提高，成為電子刊物《XXX》的宣傳頁面。
一年的忙碌換來的是滿心的喜悅，一年的辛苦得到的是無比的自豪。現在的宣傳部比以前更加團結，大家的工作質量也有一定水平的提高，當然不可否認這其中也有種種的不足，但總的來說今年的宣傳部讓我看到了活力，聞到了芬芳，深切的感受到溫暖。時間悄然離去如流星，卻留下的是繁星點點，眨眼間我來宣傳部工作已經兩年了，回首過去這兩年經歷的種種，感受頗多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悅。
但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗，而現在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的明天。
宣傳部的個人工作總結 篇11
一.品牌宣傳工作業績
1.廣告方面，嚴格按照公司VI規范以及宣傳預算計劃，選擇適合媒體投放廣告，有力提升了太平人壽在廣東地區的品牌美譽度及知名度，極大增加了各銷售渠道的營銷力度，鼓舞了眾營銷員的士氣。
(1)在廣州繁華商業圈北京路、東山口兩處分別設立長期廣告及霓虹燈廣告，以地標性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象。兩塊各有側重：以霓虹燈廣告為主，全年投放公司品牌形象，以北京路為輔，分階段換畫面配合條線產品宣傳。
(2)敢于創新，嘗試新廣告媒體形式。今年11月，與公車“巴士雜志”媒體合作，免費投放多條線路的公車椅背滾動廣告，從公司介紹、公司實力、“一諾千金”新產品、個險增員多個角度向市民展示公司形象。新穎、優質、多畫面的廣告形式，抓住了受眾眼球，取得很好的宣傳效果，受到公司內外勤員工的肯定。
2.公關活動方面，與廣州各大媒體建立穩定、友好的關系，能夠適時爭取曝光，宣傳公司品牌;與各條線緊密配合，參與組織活動，為渠道銷售提供強大助力;承辦大型公關活動，樹立品牌形象。
(1)健全了成熟的媒體資源網絡，在多個重大節日對媒體進行答謝以聯絡關系。保持每月有多篇新聞稿件向行業內、外各媒體快速發布信息并跟蹤反饋，如“太平資產開業”、“太平人壽保費破100億”、“廣東分公司開業五周年”等新聞在《廣州日報》、《羊城晚報》、《新快報》均有見報，確保了新聞宣傳的有效性。
(2)與各條線緊密配合，參與策劃、實施客戶活動。如今年4月客戶服務節系列活動、6月銀保渠道的`“太平寶寶評選”、8月個險渠道的“關愛見面會”愛心助學活動等，在社會及廣大客戶中引起廣泛關注和影響。
(3)第四季度為配合公司形象宣傳，配合總公司冠名車隊參與“AGF亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳，在廣州、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力。
3.制度建立及隊伍管理方面，完善有關品牌宣傳的各項規章制度，健全分公司品牌宣傳員隊伍，規范、高效、有組織完成分公司的品牌宣傳工作。
(1)今年5月，制定并下發《太平人壽廣東分公司品牌宣傳工作管理規定(暫行)》，文中規定了分公司、各中心支公司各宣傳員的工作職責及獎懲辦法，特別梳理、規范了分公司VI規范應用審批、媒體采訪處理、廣告發布四個工作流程，有效指導各宣傳員的各項工作，使隊伍更加專業、規范。
(2)推出制訂“新聞宣傳211”活動方案，通過方案量化了各宣傳員的工作要求，有效提升分公司新聞宣傳工作的品質，在分公司內部營造了“數一數二”的積極新聞環境，在外部創造與公司業務發展和品牌形象相適應的正面新聞輿論，并且擴大了通訊員隊伍，吸引很多內外勤員工積極參與。
4.推出分公司企業內刊《廣東太平》，多角度、多形式地向分公司內外勤員工提供公司資訊，為員工提供了展示自我的平臺，有利于分公司精神管理的傳達、貫徹，極大地增強了分公司的團隊凝聚力，成為分公司繼網絡宣傳平臺外的又一有力宣傳工具。
5.結合分公司客戶服務特色，通過多種廣告、公關宣傳方式，在今年3月14日揭曉的“20xx-20xx中國客戶服務評選”中，廣東分公司入圍中國客戶服務獎30強。在12月25日，由廣東主流媒體主辦的“公信力保險品牌”評選活動中，廣東分公司獲得“客戶服務品牌”榮譽。
二.品牌宣傳工作尚待改進的地方及方法
1.通訊員隊伍建設及人員素質方面
(1)從分公司各條線、相關部門到中心支公司各部門均有設置通訊員，以便更及時、準確地掌握信息，報道單位動態。但是在營銷服務部沒有設置通訊員，搜集、報道信息不夠及時，錯失很多好的新聞點。因此，將在營銷服務部設置通訊員負責新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。
(2)新聞稿件、新聞圖片的質量決定新聞稿的價值。部分稿件及新聞圖片的質量不高，需要多次修改、修圖，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，計劃在每年舉辦一次寫作、攝影培訓。
(3)分公司內刊《廣東太平》展現員工自我的空間可以再擴大，光靠現有通訊員無法全面體現分公司全員的風采。建議撥出部分資金用于獎勵公司積極分子(非通訊員)，以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內部形成全員關注、全員動起來的氣氛。
2.規范、應用方面
需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多，在VI應用審核過程中，有部分單位沒有按照VI規范應用流程提交各級宣傳員審核。因此，建議從兩方面加強控制，避免應用錯誤：一方面，開展VI知識全員培訓，普及VI的基礎應用，特別是每年定期的《新人培訓班》中，設置VI基礎知識主題課程;另一方面，在網上開辟VI錯誤通報，將未通過審核、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網，加強各單位對VI把關的重視。
3.中心支公司宣傳費用的執行方面
部分中心支公司宣傳員對于宣傳費用使用情況沒有實時追蹤，無法確實掌握當下費用執行、剩余費用等，因此在為下階段制定廣告宣傳計劃時不夠清晰。
建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費用執行列表，包含宣傳總預算、項目及項目總金額、各項目支付情況、剩余宣傳費用金額等信息，并且每個季度上報分公司，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費用執行情況，為制定下階段宣傳計劃提供依據。
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