員工自我評價

          時間:2021-09-09 13:31:14 自我評價 我要投稿

          員工自我評價(15篇)

            在學習、工作、生活中,我們都經常看到自我評價的身影,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發展提供動力。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編整理的員工自我評價,歡迎大家分享。

          員工自我評價(15篇)

          員工自我評價1

            最近在工廠我的工作主要為做網上廣告宣傳,發布產品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進行發送我廠的產品信息郵件和工廠服務宗旨,工廠員工工作匯報范文。因為個人無法寫有關于門窗安裝和產品的文章,也在網絡上尋找文章備戰!

            出差大瀝工作主要為與門市交談產品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數門市無客戶來往和交易電話響,員工多在聊天!對我廠的產品的反應是產品厚薄不統一;和厚度不達標!最有潛力的客戶(永業、信堅、天龍)永業給我發過信息和打過電話,我相信可以把他拿下!

            上面是簡單的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。

            當然炬誠五金生存和發展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業務能力。三個重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說,只不過是厚顏獻丑:

            像今天的炬誠五金不能說生產力跟不上;有著40臺的壓機,10多名的操作工。此規模屬于大規模,因為我們的產品單一、專業。按理說,廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當90#系列先備貨。溝通協調工作得多花時間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應有點苦勞,因為我是拓荒牛,是對我的尊重,工作匯報《工廠員工工作匯報范文》。車間確實需要個主管,這個主管應該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經驗和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工,什么樣的管理者會有什么樣的下屬。

            上面為備述管理安排,再細編可整理出廠規和工作日程表。下面談談我的工作對老板和廠的關系:

            我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿,可能是以下原因:

            一、 我的業績不佳。(我雖然有點差,但我一直在以全力以赴也因生產能力的關系對有些單談攏有限制,所以我的自我感覺不失敗;也因為用我沒有虧)

            二、 我不會向老板套近乎。(這個我是永遠學不會,我認為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險這個可以適當的效仿,可以接受。)

            三、 我最近的工作不報告,肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個人水平有限,寫千篇一律的報告我自認為不必要;當然有可能我錯了,但沒文水的人是很難堅持,我也很想堅持,但工作量不少;這個可能沒人相信,坐在電腦前我幾乎是機器一樣的工作。有話說“用人不疑,疑人不用”如果我懷疑某人,我是一輩子絕對不用的。我認為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方,1、為為自己增加更多時間在有能力的員工身上,2、為讓對方自己能找到自己的謀生之道,此為職業道德。)

            四、兔死狗烹(就當講個故事;最近我的右眼皮一直在跳,我是有點迷信,所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的,究竟要怎么做我也不計較這點業績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但現在做為您的員工我不能認為工資少就馬上停住工作,現在只是為道德在工作,我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯,但我一直不計較,只是今天您自己提起說我沒用,業績差,我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事,我不放在心上,也不假裝;我從來認為做業務是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資,我也不需要監督,我一樣好好工作;沒有業績是做業務的人最大的羞辱,最大的失敗。)

            我沒有做過老板也無法給您寫老板的管理經驗。我只是個員工,也沒有資格向老板談。在業務分配和管理的缺點上也是我進廠來沒有考慮到的,只是說您有一個跟單,我才是業務員,無法料到會有如此的結果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進紅了五千年的五金行業。我是有點看到這個行業的前景與將來的發展。

          員工自我評價2

            工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了進步和發展。但也存在著一些不足,為發揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特自我鑒定如下:

            思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規。做到敬崗愛業。

            業務工作上,自xx年年初參加工作以來,我在XX供電所擔任配變檢修工作兼職資料員。這一年來,我經常和所內人員一起參與配變的檢修與維護等工作。逐漸熟悉適應了配變檢修工作。我相信通過自己的努力一定會把本職工作做的更好。

            作為一名兼職資料員,在干好本職工作的前提下,整理補充所內的各項資料并進行歸檔。在今年整個所的創一流工作中,在工作緊任務重的情況下,我能很好的端正自己的態度,在所領導和同事們對我的幫助和配合下,使我這名剛剛參加工作的新手,很快地熟悉了所里的資料情況,并把所里的臺帳、資料、報表等重新進行了整理歸檔。終于在大家的共同努力下我所的創一流工作獲得了圓滿的成功。

            學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄理論知識和業務知識的學習。我于xx年畢業于河北工程技術高等專科學校電氣系供用電技術專業。由于我畢業院校屬于大專,我利用工作之余學習理論專業知識。我于xx年10月報考了華北電力大學的函授本科專業,希望能得到進一步深造和學習。

          員工自我評價3

            作為房產銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提升自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。

            房地產市場的起伏動蕩,公司于***年與***公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合***公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提升。

            我今后更該認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善。使自己成為銷售領域的一名精英,和公司共同發展,創造美好未來!

          員工自我評價4

            我喜歡挑戰自我,勇于開拓創新。工作認真負責,有吃苦精神!追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的潛力,您的鼓勵;我的期望寄托于您的慧眼。如果您把信任和期望給我,那么我的自信、我的潛力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。

          員工自我評價5

            作為房產銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。

            房地產市場的起伏動蕩,公司于***年與***公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合***公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

            我日后更該認真總結,及時反思,多向他人學習,使自己不斷進步,日漸完善。讓自己成為銷售領域的一名精英,和公司共同發展,創造美好未來!

          員工自我評價6

            1、本人對工作負責,有積極的敬業精神,能與領導溝通協調,為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質,能為工廠利益付出個人代價,為公司創更高業績,望貴司能給我一個發揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。

            2、國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。

            3、從事編輯工作三年,可獨立編寫各種稿件、文學作品、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》、《中華詩詞名句鑒賞》、《堂吉訶德》、《西游記》、《府谷英華-府谷博物館陳列設計方案》、《張騫墓陳列設計方案》、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等。

            4、十年企業的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規,避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和后勤管理。

            5、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。

            6、多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進,對工作負責任是我的做事原則,帶領好團隊人員互相協作共同前進是我的策略,敢于創新是我發展的準繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!

            7、本人工作認真。熱忱。責任心強,至真至誠,創新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創造更多的財富而不楔奮斗,只求一個可以發揮的空間!

            8、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

            9、辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

            10、為人穩重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

            11、本人性格沉穩并有活力,工作認真負責,能吃苦耐勞,踏實好學,有較強的動手能力和團隊協作精神,能很好的適應各種工作環境,富有進取心。

            12、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

            13、具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識。

            14、對工作持積極認真的態度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

            15、具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發現和更正自我的不足。

            16、踏實穩重,具有團隊合作意識;有干勁,有活力,樂觀向上,善于與人溝通,具有親和力;不怕吃苦,勇于承擔責任;最大的優勢是學習能力強,有一定的實習工作經驗。

            17、由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

            18、我是一個積極向上、樂觀開朗的女生,平時的我,體貼細心、關心他人,在工作中,我慮心學習,具備較強的學習能力與團隊精神,善于溝通,協調,合作,能堅定不移地承擔責任,做事貫徹始終。

            19、本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協調能力,并具有良好的身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

            20、生活中尊敬家人,養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。

            21、本人為人樂觀,性格開朗,健談,善于與人溝通,具有親和力。

            22、本人生活態度積極向上,對自己要求嚴格,相信團隊合作能獲得更高的效率和作用。相信年強人就要那么一份拼勁,不要怕吃苦。

            23、我是一位善于團隊工作的人,具有較高的素質,較豐富的管理經驗,具備冷靜的頭腦良好的大局觀,有策劃大中型會議,活動安排經驗,善于人際關系

            24、性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。

            25、基本知識扎實,善于領導和管理。()

            26、本人性格開朗,有耐性,待人真誠,善于溝通。懂得應用各種各種統計軟件,如spss,E-view,excel進行數據分析,從而發現問題,提出解決方法。能夠熟練操縱word辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的需求。

            27、自信而不狂妄,成熟而充滿朝氣,對待事物有敏銳的獨見行和洞察力,工作耐心刻苦,責任心強,待人真誠有禮貌,環境適應能力強,這就是我,一個愿意把最好的一面展示出來的我。

            28、本人作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。

            29、自學能力強,善于溝通,團隊協作意識好,熱愛計算機技術,能吃苦耐勞,對于不懂的方面能虛心請教別人,樂于學習。

            30、我是一個務實、節儉、細心、做事利索、很有條理、有耐心,工作踏實,比較看重社會義務和社會道德,有責任心,善于合作,友好、計劃性強、善良的人。

          員工自我評價7

            1、努力學習,不斷提高業務潛力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,用心參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務。3,團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

            2、我自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫忙下,透過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作潛力取得了極大進步。

            3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,用心參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶帶給優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。

            在以后的工作與生活中,我相信透過我的努力在以后的工作中我必須會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象,為xx單位作出貢獻。

          員工自我評價8

            歲月不居!轉眼間我來到中國移動通信集團新疆有限公司阿克蘇地區分公司工作將近一年多了。在過去的一年多里,公司領導和同事們對我悉心關懷和指導,再加上我自己的不懈努力和認真學習,促使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,但也存在了諸多不足之處。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將自進公司以后所干的各項工作總結如下:

            一、工作方面

            xx年1月16日我入職阿克蘇地區移動公司,經過短暫的培訓后被分配到新華東路營業廳。實習兩個月后,我被調到阿克蘇市職業技術學院做為期一個月的wlan駐點營銷,并在這一個月里跟兩位新同事取得了一定的成績,完成了公司下達的wlan用戶數的指標。一個月結束后又被分配到阿克蘇市華能營業廳當營業員,開始轉正拿計件。在平凡的崗位上,我腳踏實地、認認真真做好每一件事、給客戶辦理好每一項業務。同時,學到了一些最基本的東西,比如資金稽核、終端銷售、業務服務、外呼回訪、熟練運用boss系統等。此外,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從做事上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了廳經理的正確引導和幫助,使我的工作能力得到了提高。

            xx年8月聽從領導的安排,被安排到大客戶服務中心當客戶

            經理,開始接觸和學習集團上的業務。在這里,被分配維護的單位較多,幾乎每天都要跑單位做單位的維系工作,同時辦理各項集團的業務。通過同事們的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務。

            xx年10月被安排到銷售服務部做渠道管理,沒有做過渠道管理的工作,剛開始一點經驗都沒有,什么都不懂,邊干邊學,不懂就問,不會就學。一個月后我將此工作干得井然有序,出了問題也知道怎么樣去處理,怎么樣用最簡便的方法解決。有時在想這個工作能不能這樣干這樣做更好一些,尋找方法,找尋創新。在20xx年1月21日領導將FTTH的工作交給我做。主要是督促協調FTTH工程建設、FTTH工單派單安排裝機、FTTH投訴處理、FTTH日常業務支撐、FTTH裝維單位管理。接觸家庭寬帶的工作,干起來著實的非常的不容易,每天都有好多事情,但是不管怎樣,咬咬牙也就全部干完了。有時候覺得以前自己辦不到的事情,現在都覺得非常的簡單,不得不說自己的能力有了進一步的提升。這也得感謝這份工作,我相信在以后的工作中我將做的更好。

            二、思想匯報

            xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從心態這個角度去把握自己的思想脈絡。心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是所有

            的工作都是自己所愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這份工作的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,才懂得成功,期間來不得半點勉強。

            時間催促我在不斷的前進,憧憬激勵著我在工作上取得新高。在以后的工作中我將拿出百分百的熱情、百分百的責任心干好每一天的工作。

            鑒定人:

            20xx年6月9日

          員工自我評價9

            1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務。3,團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

            2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

            3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名優秀的營業員。

            在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我肯定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象,為xx單位作出貢獻。

          員工自我評價10

            因為年輕,我身上昂揚著熱情,為做好工作全力以赴。系統的管理培訓和用心的思考讓我在以往的工作中取得了讓公司和自己滿意的成就。另外我深受中國傳統文化熏陶,在工作中以認真負責的態度對人律己,以自己的行為作為員工的表率。在這個百舸爭流的時代,我期望以良好的職業素養和身上所學到的技術為服務的企業增添一分動力。對此我充滿信心!

          員工自我評價11

            轉眼間我來到**百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將本年度的工作狀況主要總結有以下幾項:

            1、專業知識、工作潛力和具體工作。

            我是**年10月份來到**工作,擔任八部的營管。營業八部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

            在這一年,我本著**管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:(1)協助部門經理做好了員工考勤監督,員工培訓,員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件帶給了很大方便。(2)做好了節假日活動賣場布置,新專柜進場的施工管理。(3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協助保衛科維持賣場秩序等工作。(3)用心參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優越。(4)協助好部門經理做好員工的`管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現人性化管理。(5)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

            2、職業態度。熱愛自己的本職工作,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

            3、工作質量和業績。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

            總結一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。我今后努力方向將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發展做出更大更多的貢獻。

          員工自我評價12

            在校期間積極參加商場促銷活動 通過不斷的努力與摸索 養了優秀的團隊意識,擁有了良好的思路 能夠與客戶進行良好的溝通 耐心解答客戶的問題 我是一個對理想有著執著追求的人,不怕苦不怕累不怕待遇低 服從團隊安排 積認真完成工作 積極努力進取 努力學習 堅信是金子總會發光

            我熱愛銷售 希望憑借我的努力和能力加盟貴公司成為一名銷售人員 愿與公司同甘共苦,燃燒自己全部的光和熱來為公司服務 為公司的壯大而奮斗 永不停歇

            工作能力及其他專長

            工作能力、專長如下:

            1、能做產品策劃方案.

            針對產品市場調研、推廣、行銷術語、銷售行為等行態策劃工作;賣場促銷,現場舉辦活動安排和策劃.如做過案例點讀筆,皮亞杰認知啟蒙幼兒課程全腦開發內容、課件安排、包裝設計.多媒體幼教平臺如何說服園長、家長方案,培訓教師計劃內容;在廣場、游樂園舉辦活動各方面計劃,影響力,投入成本,銷售額等評估.

            2、擁有談判技能和銷售技巧.

            在行銷過程中一對一或一對幾的產品解說,談吐自然大方,親和力到位. 針對不同層次人和心理特點靈活洞察、分析采用不同方法、方式達到自己成交目的止.

            3、具備開拓陌生市場能力.

            注重結果,但更注重過程,選經銷商,選專賣店位置及市場評估各因素考慮.在廣州依索數碼科技有限公司從事幼教產品渠道營銷,拓展省外市場,打開了

            廣州十幾間幼兒園維持兩年的銷售服務,開展全國招商引資,為公司創下一個月銷售最高額,通過對幼兒園早教中心拜訪售后服務得到經銷商、園長和老師好評.

            4、具備問題應變能力和處理能力.

            什么事都有解決的辦法,只要天沒塌下來,你也要坐如泰山,如有客戶問題,產品問題,銷售問題,從主觀,客觀方面分析,結果一定是要維護公司利益出發.

            5、有品牌專賣店銷售和管理能力.

            6、熟練應用辦公軟件.制作公司內務報價表,合同,數據統計分析,培訓演講稿.

            7、熟悉電腦安裝、組裝和系統故障處理與維修。

            8、有過大型cnc機械設備維修實踐經驗,熟練電焊、氣焊、氣割、噴漆技能。

            9、策劃籃球、足球、拔河等活動經驗,做過籃球裁判等。

            詳細個人自傳

            本人工作態度熱誠,務實、認真、勤奮進取,望加入貴公司,愿效力于貴公司。

          員工自我評價13

            本人是一家國內企業的倉庫保管員,在這家公司服務了四年,從一個什么都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”,我感謝公司對我的培養,感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:

            在畢業那年,我以優異的成績畢業,第一份工作就找到了xxx公司倉管的工作,而且和我的專業對口,我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作。

            對于現代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作,我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強的人,同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

            對于自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。

            我非常喜歡我所學的專業,也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對我的培養和支持,我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務,以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創造自己的未來。

          員工自我評價14

            自我評價是自我意識的一種形式,指一個人對自己的身心狀況、能力和特點,以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。

            自我評價是人的自我概念的重要內容之一。其前提是自我意識,只有當人具有自我意識的能力,才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現為自我功能,就是說,它對人的自我發展、自我完善、自我實現有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人,有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展,還要有效地克服自我評價的可能負面作用。

            兒童把自己當作認識主體從客體中區分出來,開始理解我與物和非我關系后,通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中,逐漸學會自我評價。它是自我意識發展的產物。其發展的一般規律是:評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價,直接影響學習和參與社會活動的積極性,也影響著與他人的交往關系。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己,就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關系,有利于自己克服缺點、發揚優點, 在工作中充分發揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。

            自我評價是人們對自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識。也就是人們自己成為自己的認識對象。在自我評價里,自我是主體,也是客體,分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價跟主體的自我概念(即自我意識)有著密切的關系。在心理學中,自我評價是隨著對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出,“雖然有關自我概念問題的討論從詹姆斯(W. James)就已開始,但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(C. Rogers)的自我理論受到人們廣泛關注,自我的課題重新為人們所重視(R. C. Wylie)之后才得到較多運用”。在心理學里,關于自我評價有幾點已經達成共識:首先,自我評價跟自我概念一樣有一個發展過程。研究表明,“我國小學三年級以上學生已形成十分清晰的自我概念,他們對自己多方面的評價都高度接近教師與同伴對他們所作的評價,與他們的實際存在狀況也具有高度的一致性”。其次,自我評價一般被當作自我概念的一部分內容來加以研究。當人有了自我意識之后,就會對自己的能力、狀態和發展趨勢等進行反思。所以,自我評價的基本前提是自我意識。只有當人具有自我意識的能力,才能做出自我評價;否則自我評價就是不可能的。

            人的知識,才能通常是處于離散,朦朧狀態的,需要人們不斷地挖掘,發現和開發。每個人從自身興趣愛好,思維方式的特點,毅力的恒久性,已有的知識結構,獻身精神等方面可以作出自我評價。是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點,以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當的自我評價,他們能體驗到自己存在的價值,對自己的能力、性格、優缺點能客觀評價;同時,能接受自己,對自己抱有正確的態度,不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明,對自己的優缺點缺乏正確的評價,自高自大,自我欣賞,還有的是自暴自棄。

            在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優勢,發揮自己的特長為企業多做貢獻,實現自我價值;同時還可以幫助員工認識自身不足,揚長避短,少犯錯誤。職業規劃必須從自我認識開始,然后這個人才能建立可實現的目標,并確定怎樣達到這些目標。

            自我評價的標準

            LE韋爾斯和G馬威爾在1976年出版的《自我評價:概念與測量》一書指出,人們通常根據兩個主要標準進行自我評價:

            (1)對自己的能力或效能的感受;

            (2)對自己的德行或價值的感受。一般情況下,這兩個標準是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現的。

            自我評價的范圍

            (一)知識掌握的自我評價

            從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表,就可一目了然地知道自己學習上的優勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況:

            1.是否清楚基本概念的內涵和外延?

            2.能否將新學知識和已有知識聯系起來?

            3.能否對所學知識舉一反三、觸類旁通?

            4.能否在實際條件下靈活運用所學知識?

            (二)學習動力的自我評價

            1.學習目標是否明確?有無長遠日標和近期目標?

            2.對學好各門功課是否充滿信心?

            3.對所學科目是否何濃厚的興趣?

            4.學習態度是否勤奮、認真?

            5.是否有主動積極的進取精神?

            6.有無戰勝學習困難的勇氣和毅力?

            7.學習情緒是否穩定、持久?

            (三)工作學習策略的自我評價

            1.是否有計劃地安排工作和學習活動?

            2.能否妥善安排工作和學習時間?

            3.能否正確利用各種資料?

            4.能否與同事朋友合作和學習?

            5.是否有預先規劃的習慣?

            6.能否集中精神工作何學習?

            7.能否及時總結當天的工作和學習任務?

            8.隊沒有完成的任務是否能認真分析原因,擬定補救措施?

            9.是否有錯誤匯總集?是否給自己找新的工作任務和學習任務?

            10.能否排除有關干擾,保證工作和學習活動的順利進行?

            11.能否選擇并采用合適的學習方法?

            12.能否總結自己或借鑒他人好的學習方法和經驗?

            13.對學習或工作常回憶、反思嗎?

            (四)學習能力的自我評價

            1. 獲取信息的能力:包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等;

            2. 加工、應用、創造信息的能力:包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創造能力等;

            3. 學習的調控能力:包括確定學習目的、制定和調整學習計劃、培養學習興趣、克服學習困難等;

            4. 自我意識和自我超越的能力。

            5.業務能力:包括業務的熟練程度、任務的完成情況

            6.與人溝通的能力:包括工作中與人交往的順利程度、平時與人的關系好壞等等。

          員工自我評價15

            記得小時候,老師總會問:“你的理想是什么?”我總是會毫不猶豫的說:“我以后也要當老師。”時光飛逝,我從一個小學生如今也站上了那理想中的八尺講臺,實現了自己的理想,走向了教育這條戰線上。從走出學校校門,踏上工作崗位,我在各位老師的幫助和支持下, 在領導的信任和鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。三年里我與教師們團結協作,共同努力,送走又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去,展望未來,以下是我的自我評價。

            一、師德修養方面:

            德高為師,身正是范。師德是一個教師的靈魂,作為一名音樂教師要以德治身,培養良好的師德。愛崗敬業,以滿腔熱情投入音樂教育,要從“德”中體會到獻身教育事業的無比快樂和自豪。回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是,在理論上使我對愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的工作,又有了新的認識。勇于解剖自己,分析自己,正視自己,認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質和修養。工作中從不遲到和早退,堅持100%出勤,準時參加領導組織的各項會議,認真領會會議精神,虛心向有經驗的教師請教和學習。

            二、教育教學方面:

            我20xx年畢業于天水師范學院,自從成為一名的真正的音樂老師,我不斷提醒自己理論和實踐的有機結合,不斷在教學中積累總結教育教學經驗,與同事們交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子們打成一片,成為孩子們的好朋友。在教學中,對自己的工作表現也有滿意與不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。從教三年,但對音樂教學經驗尚淺的我,經常向其他老師請教,并觀摩她們的教學活動來學以致用,取長補短。為做好教學工作,我認真制定教案,做好每次教師匯報課的工作,并根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上,不斷反思與總結,努力實踐。我每一次的匯報課,領導和各位老師的點評和鼓勵,成為我對以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。

            在教學的工作中,我非常熱愛本職工作,熱愛每一位學生,用愛心、耐心讓學生喜歡我,愿意和我交朋友,使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上,我結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據學生發展的需要,努力為學生提供一個可發展、可探索的環境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

            三、自我完善與發展方面:

            隨著新課標的實施,學校教育不僅要讓學生在基礎知識、基本技能上打好基礎,更要讓學生在學習能力上逐漸完成從“學會”到“會學”的轉化;在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉化。因此我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在數學教學中滲透思想德育教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據數學新課標的要求,從任課的每一個班級的特點出發,著重突破教學難點,抓住教學重點,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發言和學習,激發他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養學生的創造力,提高學生的數學素養。工作是很累,但是看到學生們可愛的笑臉,我就感到非常欣慰。

            我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一名人民教師,我知道我的工作才剛剛開始,在素質教育的方針政策指引下,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。面對未來我將以更大的熱情投入到工作中去為我校以及我縣的音樂教學工作進一步提升做出一份貢獻。

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