鎮紀律作風整頓自查報告

          時間:2022-12-13 09:49:13 自查報告 我要投稿
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          鎮紀律作風整頓自查報告

            隨著個人的素質不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的鎮紀律作風整頓自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

          鎮紀律作風整頓自查報告

          鎮紀律作風整頓自查報告1

            為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神,針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查,現將執行情況匯報如下:

            一、取得的成效

            根據我校實際情況,學校制定了《改進工作作風實施辦法》,按照三個“有利于”標準來衡量工作成效。一是有利于學校的發展;二是有利于維護學校的利益;三是有利于維護教職工切身利益。

            1.領導干部以身作則、率先垂范。領導班子成員自上而下做表率,與教職工同樣“刷臉”考勤,取消公車接送,實實在在相處,實實在在工作,主動接受教職工的監督。實行校領導值班制度,每日安排一名校領導值班,與學管部門值班對接,檢查并處理學校每日的重大及突發事件,督促各部門工作,并將完成情況作為各處室負責人年終考核的依據。加強對校園衛生環境的監管工作,領導班子成員每日巡查校園衛生環境區并打分,每周公布評比。校領導除負責各自辦公室衛生外,還承包環境衛生責任區,親自參與環境清掃。

            2.改變會風,規范會議制度。提倡簡樸、節儉、務實、高效的會風。教職工大會嚴格紀律,按照科室分區對號入座,提高會議效率,杜絕遲到、開小差現象;行政辦公會嚴格考勤,真誠溝通,統一認識,講究實效;學校行政會、黨支部會擺問題、查問題,扎扎實實解決工作中的實際問題。從嚴控制會議時間、規模,一些事務性通知能用電話溝通的'事項就不再召集召開會議,提高效率。各類工作會議和活動使用電子屏顯示標語,不擺放花草、水果、香煙,不制作紙質材料袋。

            3.精簡文件簡報。減少文件打印數量,實現無紙化辦公,對一般性文件、通知、公告在校園網、電子平臺上傳送、公布。本著節儉原則,紙質文件雙面打印。不印不存檔的紙質文件,不搞豪華印刷裝幀。

            4.節約辦公經費,降低固定資產損耗。將學校各科室、教師辦公室等辦公資源進行整合,于20xx年11月整體搬遷至行政樓及各實訓場所,將原30多間辦公室整合為現在的22間辦公室,有效的提高了辦公場所的利用效率。組織開展全校性固定資產清查工作,加強學校固定資產管理。

            5.嚴格考勤,規范出行。行政人員實行上下班簽到制,教師上課實行侯堂制。規范外出參觀學習活動,嚴格執行出差審批和請假制度。校領導出差出行,要主動備案,中層干部出差出行向分管校領導報告并在辦公室備案,教職工請假要履行請假手續并及時銷假。

            6.嚴格控制使用“三公”經費。執行公車管理有關規定,異地辦理事務盡量多事集中時間辦理,節約出行費用。嚴格執行公務出差出行報批、報銷程序,事前有備案,審批合程序。簡化接待,公務接待不上高檔菜肴和酒水。

            7.主動服務學生。切實解決學生的實際問題,在學生宿舍熱水,解決、改善了住宿條件;推進校園信息化建設,安裝無線網絡。

            8.創建成效顯著。增加創建投入,在校園網開設創建專題,全體師生積極參與并行動起來,積極做好先進單位創建工作;并以此為契機,進一步完善學校創建各項管理制度、規范各項創建工作,不斷加強學校精神文明建設。經過努力,我校已安順市“四五”單位稱號,省“四五”單位申報工作已完成。

            9.轉作風促發展。學校領導班子明確提出:今年學校的工作重點是:轉變工作作風,整治校園環境。以作風轉變帶動教風、學風的轉變,形成良好的校風。為此,在全校開展“轉變工作作風整治校園環境”主題活動,師生全員參與,打掃劃定的環境衛生責任區;學校定期檢查,嚴格考核;各部門常抓不懈,保持長效。開展“愛國、愛家、愛校”和“我的中國夢”主題活動引導學生養成文明行為習慣,這一系列活動的開展取得很好效果,使學校又充滿了生機。

            二、存在的問題

            我校貫徹執行中央八項規定,結合教育實踐活動解決“四風”問題,取得了一定的效果。但仍然存在一些問題。如:在工作作風上有干勁不足,進取心不強,工作不主動的問題;有不習慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題等。

            針對以上存在的問題,結合群眾路線教育實踐活動,學校制定了詳實的整改措施,力爭進一步改進工作作風,推動學校更好發展。

          鎮紀律作風整頓自查報告2

            我們要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴格要求自己,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。

            教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此,我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。

            一、愛崗敬業,依法執教

            本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學生。

            只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

            二、嚴謹治學,熱愛學生

            “愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

            三、團結協作,協調家校

            父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學生,就必須主動與家庭聯系,了解每一位學生的特點,積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

            四、廉潔從教,為人師表

            做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設課外輔導班以收取補課費,向學生推銷學習資料從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向堅決杜絕此類行為。

            堅守高尚情操,發揚奉獻精神,樹立教師良好形象。自覺抵制社會不良影響,不利用職務之便牟取私利。

            模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。不賭博,不酗酒,言行不得違反社會公德。

            維護校容,講究衛生。人人有責搞好辦公室,年級組、教研組、公共場地的清潔衛生,自覺注意保持與維護校園的環境整潔。

            有令則行,有禁則止,不做校規明令禁止的事。

            產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

            1、加強自身建設,提高素質。

            一是在政治理論素養上下功夫,加強政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

            2、愛崗敬業教書育人

            我雖然敬業做的還不夠,但是我熱愛教育事業,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有學生”的原則來設計活動,并做好記錄

            3、強化責任,提高效率。

            對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的'時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

            4、開拓創新,提高教育教學水平。

            在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創新。

            5、熱愛學生和諧發展

            關心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。并加強對學困生的關愛和幫扶,使他們逐漸培養數學興趣,熱愛數學。

            6、注重小節修煉人格

            教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

          鎮紀律作風整頓自查報告3

            按照xx支隊黨委的統一部署,我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動,通過幾次遠程教育、大討論及考試,我深深地感受到此次整頓非同往常。“xx”事件令人觸目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事,我的確太意外了,真是無法想象。我覺得在當今社會,在現代部隊,竟能發生這樣的事,確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的,我相信在各級領導的高度重視、周密安排下,此次整頓必將扎實有效的開展。

            一、存在的主要問題

            (1)政治理論學習自學性不夠,缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性,主要表現:

            一是對理論學習重視的不夠,抓的不緊,學的不透,存在著學習上的任務觀點,往往以學習文件代替理論學習,理論學習的系統性、針對性不強。

            二是大局意識差、站位低,片面強調消防工作的重要性,強調客觀多、強調困難多。

            三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠,解決問題的方法少。

            四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少。

            (2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

            (3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多,自我批評少。

            二、存在上述問題的原因

            針對查擺出來的這些問題,我在深深自責的同時,進行了認真的反思和深刻的剖析,認識到這些問題的'存在,主要是為人民服務思想樹的不牢,公仆意識不強的表現,是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

            (1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風,思想政治理論水平有差距,理論上的成熟是政治成熟的標志,由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統,不能堅持經常性的政治理論學習,只強調工作忙,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

            (2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題,主要是世界觀沒有改造好,是政治上不成熟的表現,通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現,是共產黨人立身行事的基本原則。所以,我們必須在紛繁復雜的形勢下,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立立警為公、執法為民的思想,才能與時俱進,適應新形勢發展的需要。

            三、今后的努力方向

            (1)注重政治素質的提高及思想修養,加強政治學習,把正確的思想作為我們行動的指南,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

            (2)不斷加強業務理論學習,提高自身綜合素質和執法水平,更好的開展和項工作,

            (3)努力改善自己的工作作風,把各項工作盡可能往前趕,不斷提高自已的工作效率,多為群眾辦實事。

            (4)堅決執行部隊的紀律及條令條例,注重日常一點一滴的養成,從行為上約束好自己,自覺維護軍人的良好形象。

            (5)嚴格落實公安部“五條禁令”,絕不在工作時間飲酒,工作之外酗酒。

            以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心,請領導和同志們批評指。

          鎮紀律作風整頓自查報告4

            通過認真學習新疆特色四好教師教育實踐活動,結合自身在工作、學習和生活中的實際,深刻反思,自查自評,使自己在今后的工作生活中做得更好。

            一、個人存在的問題和不足之處`。

            1、自主學習覺悟不高。

            學校組織的各種學習我都按時參加并認真學習,但這種機會實屬不多,其余的時間沒有在學習上分配合理的時間,導致系統理論掌握的不夠全面,對問題理解的不夠透徹。平時總是用一些無關緊要的問題來搪塞來安慰自己,給自己找出不是理由的理由。問題就在于自己對學習的自主性要求不高,對自己系統的學習不夠重視,總是要求被動的去學習。

            2、踏實工作過于死板,沒有創新的使資源得到充分發揮

            在同事的眼中我是一個比較忙碌的人,但成效總是不盡人意。每天只是重復的做了許多生重復的事情,效果始終是一個樣。在忙碌的同時只想著認認真真的、平平安安的完成領導交給的任務,卻沒有思考如何更好的完成這個任務,如何有效的提高解決這個任務的效率。這嚴重的阻礙了創新思維的發展也給我產生懶惰提供了所謂的理由。

            3、對待師生過于隨意,沒領會全心全意為人民服務宗旨

            在五好教師中有一條是服務師生好就明確的指出要把服務放在重要位置。對待同事我不善于溝通、在工作中會帶個人情感;對待學生我從沒有走進他們的內心深入、在教學中對待學生有些粗暴甚至還有些沖動沒有耐性,我只把它看成是一種工作來完成,沒有投入愛心。

            二、追本溯源,深度剖析原因。

            1、讀書的熱情不高。我在思想上對知識的認識缺乏理性的.思考也沒有引起自己的重視,忽略了知識對工作、生活的重要性。細細想來,需要學習的地方還很多,掌握的技巧也很多。既要系統的學習專業知識,又要全面的學習教學業務方面的知識,還要虛心向有經驗的同行學習。只有通過不斷的知識更新,不斷的知識積累,才會讓我在工作生活中得心應手。

            2、工作中滿于現狀。在教育教學的過程中,如何真正的做到讓學生學有所用,做到讓學生學會為人等方面還要專心的去探索新的教育教學方法,找到真正適合每個學生的教學模式。對遠程教育工作要達到資源的充分高效的發揮,就要動腦筋去實踐用實際行動去有效的改變現狀從而達到理想的效果。

            3、服務意識要加強。在平時與同行的交往中要注重溝通的技巧,多站在別人的立場去想問題,多去理解包容他們,用自己的行動去服務他人。如何服務好每個學生,無論是生活中還是平時的學習中,這都不是一件非常簡單的事情,要多傾聽學生的聲音,多了解學生成長中的煩惱,多幫助學生在學習、生活中的困難。

            三、具體整改措施

            1、強化理論學習、提高綜合素質。

            要努力提高學習的主動性,拓寬知識面,提高業務能力和知識水平,在知識的海洋中汲取充分的營養,樹立正確的價值觀。要在不斷的學習中尋找問題的根源、改進自己的不足,強化全心全意為人民服務的服務意識。

            2、兢兢業業工作、爭做人民好教師

            平時要用“五好教師”的標準來嚴格要求自己,積極參加學校、社會組織的各項活動、各種競賽,時刻提醒自己是一名光榮的人民教師。在思想上克服懶惰的思想,自滿的思想。要用扎實的工作作風,良好的師德師風來武裝自己。

            讓我們都在此次活動中大膽的進行自我批評,真正讓自己的心靈得到凈化,讓自己的事業得到發展,讓自己的信念更加堅定,讓自己的行動更加具有實效性。

          鎮紀律作風整頓自查報告5

            我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:

            一、存在的問題及表現

            1、學習的要求和動力不夠

            對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

            2、責任意識不夠強

            大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無不去做;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

            3、教學工作創新不夠

            在教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

            4、對工作的熱情度不夠

            教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

            二、產生問題的.原因分析

            1、平時疏于學習

            在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研,而放松了對其他課的知識學習。

            2、為學生服務的觀念弱化

            我們的一切出發點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心,對他們管教不夠嚴格,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

            3、思維局限,認識落后

          鎮紀律作風整頓自查報告6

            在這次“作風紀律整頓”活動中,經過學習教育和深入思考,開展問題查擺會和心得交流會,我中心全體人員對作風紀律整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

            一、存在的主要問題

            1、作風紀律不嚴。上班遲到,下班早退;著混裝或不著裝;不按規定停放執法車。

            2、創新意識不強。習慣于傳統的工作方法、方式,憑經驗、憑運氣去工作,亮點少、創新少,滿足于工作一般化。

            3、執行力不強。工作有棚架現象,沒有完全按照縣局有關安排部署不折不扣全面執行,工作有推拖現象。作風紀律整頓自查報告作風紀律整頓自查報告。

            4、規范意識不強。有先協商罰款數額,再走案卷現象。

            二、存在問題的主要原因

            在這段時間學習,對存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

            1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求一般就行,沒有嚴格要求,爭先創優觀念不強。

            2、作風紀律不實。總認為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領導看的,上面一抓的松,自己也跟著松。

            3、自身素質要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄,被動學習多,主動學習少;人員掌握信息化知識水平不夠。

            4、精神狀態不昂揚。人員干事創業的`積極性沒有充分調動起來,推推動動,不推不動,精神萎靡。

            三、今后的整改措施

            1、要加強學習,不斷提高素質,滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習,強化為民服務的宗旨意識,二是進一步加強業務學習,提升適應新形勢下工商工作的新要求。

            2、進一步增強紀律觀念,增強紀律意識。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組交給的各項任務。作風紀律整頓自查報告默認分類。

            3、要開拓創新,強化執行力建設。在工作開展上,要有新思路,新辦法,創造新亮點,作出新成績,對縣局交辦的各項工作任務不折不扣的完成。

            4、要增強責任意識,規避監管風險。認清自己的崗位職責,履行好自己的崗位職責,做到不越位不錯位,嚴格按照工作制度和廉政準則辦事,規避監管風險。

          鎮紀律作風整頓自查報告7

            本學期以來,為進一步端正教師的思想認識,改進教師的工作作風,提高工組效率,學校認真組織教師開展行風整頓學習活動。我們在學校領導的引導下積極地投入到學習活動中,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。

            在自查自糾的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在的.突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人作風整治的自查情況報告如下:

            一、存在問題和不足

            1、在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

            2、在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

            3、理論學習深度不夠,只停留膚淺表面,沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學習和實際工作聯系不大,因而不大在意,認識不到位,進取心不強,客觀上理論修養不夠。

            4、文化底蘊有待提高,專業知識需更上一層樓。多年來一直從事數學教學,近幾年轉教理化,深感自己專業知識的欠缺,雖然時常向同科的老教師求教,但仍倍感吃力。

            二、存在問題的原因

            上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

            1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

            2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

            3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

            三、整改承諾

            1、提高對理論學習的認識,積極參加學校和上級組織的有關學習活動,同時在所任學科上下大力氣學習、刻苦鉆研,以便利于以后的教學工作有序進行。

            2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,學校財務工作任務都將更為艱巨,對業務水平要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善豐富人生。總之,這次思想作風大整頓真是一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。”

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