旅行社自查報告5篇
隨著社會一步步向前發展，接觸并使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的旅行社自查報告，希望對大家有所幫助。
旅行社自查報告1
為貫徹落實市旅游局《關于開展本市旅行社等級評定工作的通知》及市旅行社等級評定委員會制定的《關于開展等級旅行社復核工作的若干意見》的精神，上海xxx旅行社依照AAA級旅行社等級評分標準和計分表對20xx年度的工作進行深入排查，自查結果表明各項對應的必備條件均達標。詳細情況匯報如下：
20xx年本社企業經營情況同比20xx年基本持平。本社積極參加了“上海市企業誠信創建活動”，并于20xx年11月16日獲得“企業信用碼證”（企業信用碼：02101xxxx）。
本社認真貫徹落實各項規章制度，嚴格執行財務制度、安全制度、薪酬制度、培訓制度，嚴格管理導游從業人員，嚴格規范旅行社業務檔案（合同簽訂率達到100%；保險購買率達到100%；與同業合作商、供應商的合同簽訂達到100%；100%執行了旅游包車合同）。
在售后服務上做好質量跟蹤回訪記錄，不管散客還是團隊，凡在結束后一至三日內均要求進行電話回訪，并記錄在案；對于客戶的建議本社積極聽取，和同業合作商進行溝通，力求完美。
20xx年起，為使各項安全工作落實到位，主要從以下幾點著手：
1、交通方面。
100%執行旅游包車合同，不在144家旅游包車名錄中的不使用，未簽訂旅游包車合同的不使用；租用車輛應符合旅游客車營運行業標準，并取得營運資格證書，定期檢測，保證運轉正常。導游人員監督，駕駛人員是否依法取得資格證書，是否酒后駕駛或帶故障駕駛
等。
2、住宿和餐飲方面。
在為游客預訂住宿時，選擇安全設施設備齊全，有安全保障的賓館、酒店。在為游客預定餐廳時，也注意餐廳的衛生環境、衛生條件，嚴防食物中毒，確保游客身體健康安全。
3、導游方面。
在執導，要求導游多次向游客強調自身安全意識，對于危險地帶制止游客游覽，并隨時提醒各位游客注意自己財產安全。同時對導游人員進行各種逃生技能培訓，在突發事件時可以熟練進行各種急救措施。
4、定期進行隱患排查。
在“黃金周”假日前期要進行安全檢查，確保每個環節安全。建立事故應急救援體系，做好安全救援預案，明確安全救援負責人，如發生緊急安全事故，要按照安全救援預案組織實施救援，及時妥善處理，盡量減輕事故造成的后果。嚴格履行事故報告制度，一旦發生安全事故，相關人員要及時報告單位負責人，向保險公司報告出險情況。如發生較大事故應同時由單位負責人報告區級旅游局管理科。
隨著“十八大”的召開、“旅游法（草案）”的出臺，旅游行業也走上了一個新的臺階。因此，我們旅游企業也要堅持長期的“科學發展觀”，要經受考驗、化解危險，最根本的是要加強企業的自身建設，再接再厲地做好誠信經營、規范管理，始終保持A級旅行社的風范性。
上海xxx旅行社
20xx年十二月六日
旅行社自查報告2
XXX語言文字工作
自評報告
一、基本情況
XXX有限公司是經國家旅游局審批，正式成立的具有獨立法人資格的專業旅游經營實體。
二、指導思想
為了貫徹落實《XX市旅游外事（僑務）局文件》有關“XX市旅游外事（僑務）局關于對旅游行業語言文字規范化專項檢查的通知”，我社對社里語言文字工作進行了全面細致、認真求實的自查和自評。
三、自評成績
我社現有導游10人，擁有普通話等級證書，其他4人雖然沒有考取普通話專業等級證書，但在平時與人交流溝通上都能較為熟練的使用普通話，普及了普通話的使用。我社所有宣傳單、指示標語、宣傳口號、旅游線路、文件制度等均符合普通話用字規范。
四、自評結果
根據以上對我社組織管理、用語規范、用字規范、宣傳等方面自查，我社自認為在推廣、普及普通話和使用規范文字方面已基本達到盈利市旅游行業語言文字規范化的評估標準。在今后的工作中。我社將繼續努力在語言文字規范化、普通話的普及，不斷完善我社語言文字工作，為旅游行業語言文字規范化作出更大的貢獻！
XXX旅行社
二〇一二年十一月二日
旅行社自查報告3
為全面貫徹落實《旅行社管理條例》精神，解決存在的主要問題，實現旅游市場秩序的明顯好轉，提高服務質量和旅游行業隊伍的整體素質，樹立行業良好形象，努力做到安全無事故。現根據旅游行業實際情況，依據《旅行社管理條例實施細則》，以及各級旅游部門所下發的文件精神，特制訂本方案。
一、活動的宗旨和目標
利用兩個月時間，全面開展治理整頓工作，采取動員、自查、培訓、整改、檢查等活動方法，力爭通過此次活動的開展，樹立行業良好形象，實現旅游市場秩序的明顯好轉，提高旅游行業隊伍的整體素質和管理水平，為實現我市旅游產業跨越式發展夯實基礎。
二、組織領導
為確保友好旅行社治理整頓工作順利開展，成立治理整頓領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx
辦公室工作人員：xxxx
三、治理整頓重點
1、查處個人以友好旅行社名義咨詢、聯絡、從事旅游業務；查處以商務考察、出國培訓等名義變相招攬組團出境旅游；查處門市部以委托他人或掛靠、承包以及個人名義暗箱承包。
2、建立從業人員優勝劣汰機制。建立營業部門和工作人員信譽檔案制度，推行員工百分制管理辦法，建設良性競爭機制，鼓勵優勝劣汰。
3、對旅行社管理人員實行從業準入制度。要積極參加旅游行政部門組織的資質認證，通過業務培訓和考核，提高經營管理水平。
4、進一步開展旅游安全整頓自查工作，杜絕租用未經旅游行政主管部門核準發放營運證的車輛非法從事旅游客運，危及游客安全的報廢車輛、帶故障車輛運載乘客；做到游客超載。
全面清理整頓導游隊伍：
1、清理不合格導游人員。嚴厲查處超計劃超時購物、私拿回扣行為；重點查處擅自變更旅行社活動安排、降低服務標準、服務質量行為；查處講解摻雜低級庸俗、迷信內容行為。堅決懲處有違規違紀行為的導游人員，情節嚴重的吊銷導游員資格。
2、打擊非法從事導游活動。查處無合法證件和無正當手續從事導游活動以及偽造和借用他人導游證的行為，嚴厲打擊借導游服務之名從事色情活動的“陪游”、“伴游”等非法活動，查處擅自增減旅游項目、索要小費等違規行為。
3、建立和完善導游管理機制，建立導游人員信譽檔案制度。
四、方法步驟
旅游社治理整頓活動分四個階段進行。
第一階段：學習動員
主要任務：學習文件，統一思想，提高認識，增強素質。
1、搞好思想發動。召開旅游社治理整頓動員大會，各營業部會后要把這次整頓活動的精神迅速傳達到全體員工中去，使每個人都明確這次活動的目的意義和時間安排，認清形勢，以新的姿態投入到活動中來。
2、開展專題活動。要重點組織單位職工開展“如何結合自身實際為張家口旅游添光彩”的討論及演講活動，在此基礎上，根據旅游社治理整頓的宗旨和目標，以強化旅游服務意識和提高從業人員素質為重點，緊扣為新密旅游樹形象這個主題，開展“講誠信、樹形象、促發展”等誠信經營活動。
學習階段結束時，各營業部及時總結學習動員階段成效，上報階段總結。
第二階段：自查自糾
主要任務：工作回顧，總結分析，查擺問題，對照檢查。
1、各營業部要對今年元月份以來開展的各項工作進行總結，對照年度目標書寫工作自查報告，查擺存在的主要問題。
2、總社重點審查是否存在委派無證導游人員及導游人員無證上崗，是否存在使用無旅游營運標志車輛，及有違旅游管理法規的其它行為。
3、各營業部門要把查出的問題，統一分類整理，寫出自查報告。
4、所有友好旅行社工作人員，每個人都要對照條例和規章制度，查找自己存在的問題，寫出自查報告。自查自糾階段結束時，各營業部門及時上報自查報告及整改方案。
第三階段：整改提高建章立制階段
1、各營業部門針對查擺出的主要問題，逐條進行分析，查找出問題存在的思想根源，制定出切實可行的整改措施和整改時限，切實把整改工作落到實處。
2、友好旅行社總社要根據存在的問題，出臺完善一些管理制度。各營業部門要對照《條例》，進一步完善各自的規章制度，使全體員工在從事旅游工作時有章可循，避免和杜絕各種違規事件的發生。
第四階段：總結提高階段
主要任務：對各營業部門在學習動員、自查自糾階段及集中整治階段的工作進行檢查驗收。召開總結分析會，總結旅游行業治理整頓工作情況，推廣好的經驗和做法，研究建立旅游市場長效管理機制。
五、工作要求：
1、友好旅行社總社《友好旅行社內部治理整頓實施方案》，自覺組織本單位全體職工，認真學習《旅行社管理條例》、《旅行社管理條例實施細則》、《導游人員管理條例》、《張家口市生產安全重大事故隱患排查治理辦法》以及市、區旅游行政主管部門下發的有關文件等，通過學習達到知法、懂法之目的。
2、統一思想，進一步提高對整頓和規范旅游市場秩序工作重要性的認識。整頓和規范旅游市場秩序工作是按照《旅行社管理條例》、《湖北省旅游管理條例》以及旅游行政管理部門下發的文件指示精神開展的，是國家整頓和規范市場經濟秩序的重要組成部分，要把規范旅游市場經濟秩序、營造旅游業發展的良好環境，提高到實踐“三個代表”的高度來認識。開展好旅游行業治理整頓工作作為促進我市旅游行業發展的基礎和提升全行業管理水平的突破口，把做好旅游行業治理整頓工作作為是全行業進一步貫徹落實《旅行社管理條例》、《湖北省旅游管理條例》的具體行動。
3、精心組織，認真實施。各營業部門要在認真學習《條例》以及有關文件的基礎上，制定治理整頓方案，明確專人負責，認真開展自查，積極參加培訓，做到面上工作有人管，具體工作有人抓，開展活動有記錄，針對自查出的問題有逐一進行整改。各個階段結束，友好旅行社總社要進行驗收，對思想不重視，沒有完成階段性工作的要進行補課，直到合格為止。
4、治理整頓期間，各營業部門領導堅守崗位，嚴禁外出，離開須向友好旅行社總社主管部門請假。堅持安全生產工作備案制度，每天向友好旅行社總社主管部門匯報接待、學習情況。自覺服從管理和積極配合各項檢查，正確對待處罰，積極進行整改。
旅行社自查報告4
一、實習概況
（一）實習時間：20xx年7月——20xx年1月
（二）實習地點：蓬萊旅行社
（三）實習目的：旅游業是一個新興的朝陽產業，旅游專業也是一個實踐性很強的專業，不僅僅需要過硬的專業知識，旅游時以娛樂為目的的，包括食住行游購娛六個大方面，每一個方面的安排和操作都是很繁雜的，所以參加旅行社崗位的實習主要是培養我們的自學和動手本事、理解本事以及思維本事。經過旅行社實習讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識，培養和提高理論聯系實際本事，更好的掌握課本知識和實際操作本事。
二、實習資料
（一）接待實習資料
眾所周知，旅游業是一個服務性的產業，有的時候一個旅行社的接待質量要比服務質量還要重要，不管是游客還是業務客戶，對一個旅行社的第一印象都是很重要的，直接影響到他們對旅行社的信任程度，所以對于旅行社的員工來說要努力使自我成為公司的“形象大使”。這也是我進入旅行社后的第一課。
當游客主動上門咨詢旅游產品的時候首先要做到微笑服務，這是服務業最基本的要求，要針對顧客的需求介紹相對應的旅游產品，對于游客的疑問要細心的給予解釋不要表現出不耐煩，在介紹過程中要有誠懇的態度，讓游客覺得你是真的設身處地為他們研究；當客戶前來拜訪時要主動的熱情招待，有針對性的用簡潔明了的語言向客戶介紹旅游產品，在剛到一個旅行社時應對公司的主要客戶有大致的了解。
在服務業中最忌諱讓客戶感到自我被冷落，所以旅行社員工要有敬業精神，不要將個人情緒帶到工作中。
（二）產品線路安排實習
作為一個剛到旅行社的新人剛開始是不會直接參與旅游線路的設計的，只是做一些零散的工作，在旁邊多接觸多學習，旅游產品的設計和線路的安排是一個旅行社得以生存和發展的基礎，也是旅行社不斷注入活力的源泉，在旅游產品的設計中要注意幾個問題，首先是旅游產品的設計要迎合旅游者的需求，要在充分的市場調查的基礎上開展真正跟上時代的步伐，要推陳出新，避免雷同產品的出現；其次在設計旅游產品時要注意行程的安排要松緊有致，不要讓游客覺得行程太松散，時間上要緊湊，爭取在有限的時間內讓游客看到自我想要看到的景觀，到達自我的要求；再次是設計旅游產品的工作人員要有豐富的地理歷史等方面的專業知識，設計線路時要合理一有吸引力，并且在設計完成之后會用優美的語言向游客描述，讓游客心向往之。
（三）導游員職責實習
作為一個導游人員，他的職責是很大的，不但要保證游客的人身和財產安全還要保證游客的游覽質量。
1、擔任全陪工作的導游人員的主要職責是：
（1）實施旅行社的接待計劃，監督各地接待單位的執行情景和接待質量；
（2）協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作；
（3）配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動，照顧好客人的生活起居；
（4）維護旅游者的人身和財物安全，處理好各類突發事件，并能供給與之相關的延伸服務；
（5）耐心解答旅游者提出的問題；
（6）反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協助開發、設計新的旅游產品
2、擔任地陪工作的導游人員的主要職責是；
（1）認真做好旅游者在本站的接送服務；
（2）嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動；
（3）熱情做好導游講解工作，進取向旅游者介紹和傳播中國文化；
（4）妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系，認真處理旅游者發生的各類問題；
（5）維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
三、實習體會
雖然我在旅行社的實習時間不是很長可是感觸還是很深的，實習的這段時間讓我改變了對旅游業的看法，真正的旅游業遠遠沒有我們在學校里想像的那么簡單，食住行游購娛每個方面都有很大的學問，作為一個導游員不僅僅要有耐心還要細心，培養良好的職業道德，還要多了解時事變化不斷的豐富自我的專業知識了解客源地的相關情景，對自我要有更高的要求。在旅行社實習的這段時間我發現旅游者對旅行社大多存在著不信任的心理，在對旅行社的選擇上也很謹慎，經過我的總結我發現旅游者在選擇旅行社時主要研究一下幾種因素：
（一）旅行社的規范性
旅行社的規范性有兩個層次的含義，
一是指該旅行社是否為根據我國《旅行社管理條例》相關規定設立的合法旅行社，
二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅游者、不正當競爭和超范圍經營等違規行為。
旅行社的規范性是旅游者在選擇旅行社時首先要研究的因素，因為這直接關系到游客的切身利益，關系到游客的旅行質量和游客的合法權益是否能得到保護。
（二）旅行社產品的價格
旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線路，一個很重要的原因就是期望節省旅游費用。因為每個游客的經濟狀況是不一樣的，他們會根據自我的經濟狀況選擇適當的旅游線路。所以，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線路時供給誘人的旅游價格，在很大程度上決定著旅游者的購買決策。作為旅行社的線路設計人員來說應當盡量的減少成本為自我的公司爭取價格優勢，可是要在保證旅游服務質量的基礎上。
（三）旅行社的服務質量
隨著我國旅游消費者漸趨理性，越來越多的旅游者在選擇旅行社的時候，已不僅僅著眼于旅行社的報價，而是綜合平衡旅行社所供給旅游產品的“性價比”，從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因而，旅行社的服務質量在旅游者心目中所占的分量越來越重。
（四）旅行社產品的豐富度和個性化程度
進入新世紀以來，人們的旅游消費觀念正在發生多方面的變化，其中之一就是旅游消費需求的多樣化和個性化。傳統的“團體標準等全包價旅游產品”對旅游者的吸引力越來越小，相反，那些能夠為旅游者供給多種包價形式和旅游服務，尤其是能夠供給根據旅游者特殊需要“度身定制”旅游產品的旅行社越來越多地受到旅游者的青睞。
（五）旅行社的誠信度
誠信是旅行社企業立足于社會和長期盈利的基石，也是旅游者選擇旅行社的關鍵因素。旅行社的誠信主要體此刻是否能夠切實履行其出行前向旅游者所作的服務承諾。
（六）旅行社的品牌形象
旅行社產品的無形性特征增大了旅游消費者的“購買覺察風險”，而購買名牌產品是降低該風險的有效方法。所以，旅行社在旅游者心目中構成的品牌形象，直接影響到旅游者的購買選擇。
四、實習思考
旅游業是朝陽企業，相對于其他類型的企業而言，旅游企業的可進入性高，門檻低。現階段我國各地方旅行社相繼建立，旅游企業的.發展趨勢如下所示：
（一）旅游中介分工越來越細分，旅行社從過去的傳統的做國內業務和國際業務之分外，此刻更加分工細致，不一樣的旅行社開發不一樣的旅游專線，同一品牌的旅行社也分別開發出不一樣的主體旅游和專題旅游。
（二）旅游中介的附加服務越來越突出。隨著顧客越來越挑剔，競爭越來越激烈，各旅游中介機構為爭奪顧客，提升品牌的競爭力，在為顧客服務的過程中，越來越注重服務的附加作用。如為顧客供給票務預訂服務、租車接送服務等，供給金融服務、保險保障服務，還與許多其他餐飲娛樂等消費單位合作等等。
（三）旅游向郊區化、短期化發展，一日游、兩日游越來越多。人們對雙休日逐漸習慣和開發，旅游逐步從長線向郊區短線延伸，所以一日游、兩日游這種短期的旅游活動越來越突出，所以各種各樣的度假村越來越多，人們開始在雙休日、節假日期間，拋下一周的緊張和都市的浮華，來到郊區吃農家飯，參加田園勞動，欣賞山水風光，追求自然、清醇和土樸。這從國內旅游相關增長指標遠遠高于出境旅游增長指標能夠得到印證。
（四）自助旅游漸成時尚。傳統的旅行社服務，給人們留下了許多負面的印象（主要是吃不好、睡不好、玩不好），使旅游變成了僅有旅沒有游，但隨著交通的越來越便利、私家車越來越普及、酒店預訂公司繁榮以及飛速的發展，自助旅游的人越來越多，并漸成時尚。尤其大型節假日期間，三五個家庭結伴出行，驅車數千公里，跑遍大江南北已不是稀奇事，他們經過酒店預訂公司預訂酒解決住宿問題。余下的就是自我自由的安排游玩，彌補了傳統旅行社的不足店。
（五）商務旅游越來越突出。隨著經濟貿易的發展，國內及國際性的商務考察旅游也越來越突出，據統計我國各類商務大軍有4000萬人，每年平均每人出行3次計，全國全年的商務旅游人次在1、2億人次左右。并且商務旅游大軍的隊伍每年都在以數百萬人次的速度在遞增。商務旅游也呈現出規模化的發展趨勢，尤其是大型的商務活動（包括傳統的和新興的商務活動）是導致商務旅游增長的主要因素。并且商務旅游的構成者中，從入境旅游人數的構成比例中能夠看出，其中參加會議商務的人數占到17、7%，而從25—44歲占整個旅游人數的48、6%的比重也能夠看出。所以，無論是旅行社或是其他旅游新興的中介都會十分重視商務旅游市場。
（六）期貨式旅游也已萌芽。盡管分時度假這種旅游形式在我國還是新鮮事物，還很不規范，但越來越多的城市的白領們選擇了長達10年、20年、30年的分時度假的旅游服務項目，目前許多旅游中介已不一樣程度地介入期貨式旅游服務中來，并有幾家知名的品牌旅行社聯手在全國范圍內興見度假村，開展分時度假業務。
（七）旅游管理趨于有序和規范。旅游中介的規范化工作近年來取得了突破性的進展，包括景點收費、旅游購物消費、導游索要小費等。
經過這次實習，我深切的了解到，獨立和好學是一個實習生首先應當具備的。僅有培養自身的獨立本事，可是分的依靠，自我主動的去發現問題解決問題，這樣我們才能真正的提高自我處理問題的本事，才能在工作上得到提高。另外，在工作上，有問題，有不懂應當大膽請教，而不是不懂裝懂。“三人行，必有我師”，我們該學該問的不僅僅限于我們的同事，前輩，各種形形色色的人，每個領域，都有我們要學該懂的東西。經過學習，才能獨立工作，積累經驗，最終得到的才是最適合自我的東西。
導游的工作是重復的、也是不斷變化的，它時刻挑戰著我的耐心和忍耐力。有時候，心生厭煩的并不是外界的環境，而是自我的心態。往往在開始的時候我們都滿懷活力，而慢慢地，這種熱情卻冷淡了下來，其實環境依舊如此，變化的只是我們的心態。每一天，我們能夠選擇好心境好心態，也能夠選擇壞心境消極的心態，所以我們能夠選擇好心境好態度！
如何與人和睦相處，良好的進行溝通，是一名實習生必須要學會的。在與人相處方面，我一向堅信，誠實加真心，自尊與尊重他人，肯定不會被拒于千里之外的。首先和同事相處，我只是一個實習生，很多事情要多看多學，我所有的同事都是我的教師，前輩，工作過程中，怎樣發揮團隊的作用，協調內部關系，我學會的是尊重和禮貌。做為一名旅游人，直接應對的是顧客，你的一句話能夠影響客人對旅行社甚至整個旅游的整體印象，甚至影響客人整天的心境狀態。
如何讓自我說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，進而選擇和你合作，是作為一名實習生所必須要學習的課程。人不免會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心境。如何調整好自身的心態，用最好的心態去應對客人，應對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中，我不但在溝通本事上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態。
在幾個月的實習過程中，我對整個旅行社行業的運作模式和日常操作程序都有了必須得了解。在此過程中，我學習到了許多在學校學不到的知識，接觸了形形色色的人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。
旅行社自查報告5
根據x旅辦[20xx]36文件精神，二00二年我店結合實際情況，積極開展了爭創“十佳”星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3.5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%；接待4.9萬人/次，30個旅游（會議）團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次，年均出租率53.2%。
經過爭創“十佳”活動，提高了酒店經營管理水平和服務質量，贏得了更好的經濟效益和社會效益，經營效果彰顯。
現將具體工作呈報如下：
一、積極組織、宣傳到位
為搞好爭創“十佳”旅游星級飯店，我店加強領導，成立了“金佛山大酒店星級復核和創十佳飯店領導小組”。
由常務副總經理xxx任組長，副總經理xxx任副組長，各部門負責人和領班為成員，負責其所屬部門的自查工作。
擬定二00二年爭創“十佳”星級飯店工作計劃，指導全年的爭創“十佳”活動。
其外，通過黑板報、內部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調動了全體員工的積極性，掀起了“爭優創佳”的高潮，組織宣傳取得明顯效果。
二、堅持星級標準，順利通過星級復核
二00二年十二月七日，xx市第四星級復核小組對我店進行了復核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。
全年我們一是嚴格按星級標準規范操作，不斷建立健全了內部管理制度。
酒店實行上下班簽到簽退制，部門經理例會制、部門周會制和崗位記錄制；全年還執行部門經理駐店值班制；新成立了質量保證小組，由各部門不同崗位的有責任心優秀的員工組成，每月一次對清潔衛生、服務質量等開展監督活動。
制度的完善促使整個酒店運作系統化、制度化，達到了提高管理效率的目的。
此外，按星級標準的運作程序，編制了《xxx大酒店創星文件一、二、三、四》，并以此為藍本，指導和規范全年酒店的服務工作，有效地督促了員工規范化、程序化、標準化操作。
二是加大培訓力度，提高了員工素質。
針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統性、整體性等現象，今年我店結合星級復評和爭創“十佳”酒店活動，經常組織管理人員學習酒店行業的報刊、雜志上的酒店知識及先進經驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學習、交流等機會，借此提高管理人員的管理水平。
針對部分員工服務不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務要求，在三月擬定員工培訓計劃，全年全員培訓了兩次共138人/次，員工培訓達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓等方式，主要加強了職業技能學習，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業道德和酒店意識等方面實施了培訓，并對每次培訓進行了實際操作和書面考試。
今年五.一期間舉辦了全店崗位業務技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺臺，適時檢驗了培訓效果。
5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺臺、雕花比賽，獲得了第一名。
6月參加市旅游區普通話、業務知識競賽，獲第一名。
三是營銷工作上了新臺階。
今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅游客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創造了良好的經濟效益；另一方面，平時構筑好銷售平臺，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務接待、合約單位、旅行社、常客優惠等），不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網、xx電視臺、xx報等媒體，增大影響面。
今年三月我店成功協辦了xx首次藝術品拍賣會，四月接待了xx農委系統大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。
四是增添服務功能，堅持硬件設施的保養、對安全工作常抓不懈。
二00二年我們嚴格按《xxx大酒店設備保養項目及時間》及《xxx大酒店創星文件一、三》的規定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設施設備。
斥資10多萬元對現有的設施設備如電梯、消防控制臺、中央空調等進行了維護保養。
新增二樓保齡球，十樓桑拿浴、茶樓（建設中），底樓超市（籌建中）等，完善服務項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務星級酒店。
對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現了我們硬件的星級水準。
抓好了客人生命財產、消防、食品衛生等方面的工作，搞好安全制度的建設，簽訂了責任制層級負責、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經營活動的順利開展。
三、員工服務質量穩中有升
我們樹立了“星級有限、服務無限”的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規范化、程序化服務，還著重體現了個性化服務。
以爭創“十佳”星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，并且做到了每道菜鮮美可口；客房注重了個性化、親情化服務，在推行客房衛生評分標準、樓層安全服務標準和服務...
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旅行社獲獎感言12-04
旅行社開業賀詞12-07
在旅行社實習心得01-18