總結表彰會主持詞

時間：2022-08-05 16:32:06 主持詞我要投稿

總結表彰會主持詞范文

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家整理的總結表彰會主持詞范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總結表彰會主持詞范文

尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的各位同仁們以及在座所有朋友們：

　　大家下午好!

　　值此20xx年春節來臨之際，長榮股份全體員工歡聚一堂，在此隆重召開"20xx年度工作總結表彰大會暨20xx年迎新晚會"，共同歡度新春佳節。

　　春去秋回又一載，似水流年旺年來。馬奔前程去，羊攜好運來。20xx已向我們揮手告別，20xx正隨春潮滾滾而來!

　　各位同仁，現在我宣布：長榮股份"20xx年度工作總結表彰大會暨20xx年迎新晚會"正式開始!

　　第一項開場詞

　　20xx年，是李莉董事長提出"五年倍增計劃"的第二年，在嚴峻的市場環境下，是非常具有挑戰的一年，但在全體員工的努力下，仍然保持技術創新行業領先，市場占有率第一的領頭羊地位;20xx年，成功攜手海德堡，是公司國際化發展新的里程碑，是強強聯合，智造世界印后第一品牌MK的開始;20xx年，投資籌建的健豪云印刷、綠動紙電池、長榮數碼等項目都開始贏利，貴聯控股的收購項目也在運作中公司邁出的每一步都為今后業績的騰飛奠定了良好的基礎。

　　公司的發展和業績離不開在座各位同仁的共同努力，下面我將宣讀公司20xx年度年終獎發放辦法：

　　一、全勤獎

　　20xx年度全年全勤人員(不含不定時人員)，每人發放全勤獎600元;

　　二、年假補貼

　　20xx年度未休的年假不再結轉，未休年假按照100元/天給予年假補貼。

　　三、年終獎

　　(一) 一般考核人員年終獎計算辦法：

　　(1) 營銷中心內勤、服務業務人員、研發中心、生管部、物流采購中心、質量管理部、財務部、人力資源部、設備動力部、辦公室(不含保潔、勤雜、保安)以月工資為計發基數。

　　(2) 營銷中心業務人員按既定的工資獎金發放辦法計發;

　　(3) 以獎金計發基數乘以年終考核得分確定年終獎金額度。

　　(二) 生產工時人員年終獎計算辦法：

　　一般員工以20xx元為計發基數，領班以4000元為計發基數，乘以年終考核得分確定年終獎金額度。

　　(三) 中層以上管理人員年終獎計算辦法：

　　根據《中層管理人員年薪考核管理辦法》，以年薪作為標準計發，依據年終考評得分計算。

　　(四) 年終獎發放原則：入職時間不滿一年的員工按轉正時間與一年的比例核算年終獎金;年終獎金于年終發放50%，20xx年7月發放50%。

　　根據以上發放辦法計算的年終獎金會后由財務部統一發放! (鼓掌)

　　第二項宣讀先進員工、優秀員工、技術標兵和優秀黨員表彰決定

　　風雨同舟，和衷共濟。有這么一些人，他們在平凡的工作崗位上默默付出，用自己的青春和熱血譜寫出最華麗的語言，閃耀出不平凡的品質。公司每年都會根據員工的個人表現以及對公司的貢獻，評選出一批帶頭模范。同樣，今年依據公司的評先獎優辦法，經部門推薦，公司評議，我們選舉出20xx年度公司先進員工26名、優秀員工10名、技術標兵8名，以及優秀黨員4名。大家一定和我一樣想知道，他們都是誰，那么就讓我們一同去走近他們，請看大屏幕。

　　(播放視頻，準備證書)

　　按照20xx年度先進員工評選辦法，公司共評選出26名先進員工，每人獎金20xx元，獲得先進員工表彰的人員，他們是：劉玉龍、陳和平、李金波、王曉亮、閆強、張文青、叢曉輝、劉東、王春明、李祿、呂繼紅、季淑國、張廣萍、丁冬波、張樹林、由永平、苑光朝、張瑞鵬、趙武、董志虎、杜寧、梁占群、劉景泉、王德順、王世民、王景毅

　　下面我們掌聲有請公司副總經理沈智海、副總經理李筠、副總經理巴崇昌、副總經理兼總工程師王玉信、財務總監兼董事會秘書李東暉、總工藝師趙軍峰，上臺為先進員工頒獎。

　　(頒獎)

　　謝謝各位副總。請大家回到座位上。(鼓掌)

　　根據20xx年度優秀員工評選辦法，我們評選出10名優秀員工，每人獎金3000元，大家剛剛也在大屏幕上看到了他們，他們是：黃艷麗、寇俊鵬、袁加文、魏繼超、劉曉慶、張群、趙健、劉震、王建祿、常亮。請獲獎同事上臺領獎。我們要邀請蔡連成總經理為他們頒獎......

　　(頒獎)

　　感謝蔡總。(鼓掌)(采訪獲獎者，請各位獲獎者回座位)

　　按照20xx年度技術標兵評選辦法，公司評選出8名技術標兵，每人獎金4000元，于20xx年度年終發放，本年度技術標兵來自于研發、售后服務部等各個部門，他們分別是：李聰聰、歐陽志成、李志合、董曉嶺、白亞峰、趙洪陽、孟祥松、許言坤。請上臺接受獎項。有請公司副總經理兼總工程師王玉信頒獎。

　　(鼓掌，獲獎員工紛紛上臺)

　　我們今天會先為各位獲得20xx年技術標兵的員工頒發證書，待20xx年末考核合格后會在20xx年表彰大會上頒發獎金。希望各位技術標兵能在自己所在的崗位上，繼續帶領其他同事一起實現技術進步!

　　(頒獎)

　　感謝王工。(鼓掌)

　　獲得20xx年技術標兵的7人：郭超、高坡、佟永剛、首云飛、黃會星、李志全、張紅衛(只公布名單，不用上臺領獎)。本年度他們經過人力資源部考核合格，每人獲得獎金4000元，會后財務部將直接為他們發放獎金。(鼓掌)

　　黨團建設多年來一直在我公司是一項重要的基本工作，每年我們都會有一批工作積極認真的好員工申請加入到黨組織之中。公司現有73名黨員，他們分布在公司各個不同的工作崗位上，用實際行動，發揮著黨員模范帶頭作用。為鼓勵公司黨員繼續發揮應有的先進和模范帶頭作用，鼓勵更多員工加入到黨組織中來，公司今年也特別評選出了4名公司級優秀黨員，他們是：金濤、呂永娜、張兵杰、周洪發。我們要頒發公司優秀黨員獎勵給以上員工，每人獎勵3000元，共120xx元。下面有請公司黨支部書記李筠副總經理為頒獎。

　　(頒獎，鼓掌)

　　謝謝李副總。(鼓掌)請大家回到座位。(采訪獲獎者，請各位獲獎者回座位)

　　再次感謝頒獎嘉賓，也讓我們舉起雙手再次為獲得榮譽的同事們喝彩。

　　第三項發放員工住房獎助(準備大支票)

　　為幫助獎勵對公司有突出貢獻的優秀員工，鼓勵員工積極進取、不斷創新，體現崗位價值，穩定員工隊伍，公司設立"員工購置住房獎助基金"，每年提取60萬元獎助金獎勵給符合條件的員工，用于支持員工改善生活，真正地實現了設立住房獎助的初衷。根據《員工購置住房獎助辦法》，一等獎助金20萬元，1名;二等獎助金10萬元，2名;三等獎助金5萬元，4名。

　　20xx年可提取獎助金60萬元，加上之前年度結余20萬元，總額已達到85萬元。20xx年共有11名員工申請住房獎助金，其中符合條件的有名員工，他們分別是：一等獎助金20萬元獲得者，

　　二等獎助金10萬元獲得者，

　　三等獎助金5萬元獲得者，

　　我們要請上獲得本年度住房獎助金的員工們上臺領獎，并有請李莉董事長上臺為他們頒獎。

　　(頒獎)

　　感謝李董。(鼓掌)(采訪獲獎者，請各位獲獎者回座位)

　　第四項研發項目獎

　　"誠信、品質、服務、創新"是公司多年來不變的經營理念，近幾年，公司研發中心在創新理念的引領下，不斷開發新產品，滿足客戶需要，為公司業績持續增長做出了突出的貢獻。下面請大家與我一起走進研發中心。

　　(播放研發視頻短片)

　　20xx年度，研發中心共有11個項目分別完成不同階段的試制任務，其中6項達到試制的第一階段，1項達到試制第二階段，1項達到試制第三階段，3項完成試制實現批量投產，主要有MK21060E雙機組模切機、MK1450E清廢模切機、EM106CS模切機、MK1060ERSL帶自動物流系統全清廢模切機、MK1000QF檢品糊盒機、MK550P自動裝箱機等項目。根據《研發人員考核獎勵辦法》和研發中心的申請， 20xx年度公司可發放試制獎金199700元。

　　同時，20xx年研發中心共完成特殊配置500余項，發明專利13項，1項外觀專利，24項實用新型專利，工藝優化年度節約金額約83萬元，根據《研發人員考核獎勵辦法》和研發中心的申請，20xx年度發放發展基金194100元。

　　總上，20xx年度研發中心共發放項目獎金393800元。下面我們將為研發中心各項目小組獲獎代表頒獎。他們是：

　　MK21060E雙機組模切機禡(mà)普元

　　MK1060ERSL帶自動物流系統全清廢模切機楊成文

　　MK1450E清廢模切機喬龍

　　EM106CS模切機陳光

　　MK1000QF檢品糊盒機田飛雪

　　MK550P自動裝箱機桑金偉

　　有請公司副總經理兼總工程師王玉信上臺為他們頒獎。(頒獎)感謝研發團隊的辛勤付出，為他們取得的研發成果表示祝賀!

　　第五項合理化建議獎

　　公司自1995年成立，始終秉承"以客戶利益為中心，創新經營永續發展"的經營方針，取得了印后品牌亞洲第一世界第二的榮譽。領導能力是企業發展的方向，集體智慧是穩步前進的基石。為鼓勵全體員工共同思考和共同參與，提高產品質量，降低生產成本，提高每個人自身的能力，追求生產現場的生機和活力，公司特設立"合理化建議獎"。讓我們一起看一看，20xx年我們的合理化建議工作成果如何。

　　(視頻短片)

　　20xx年，公司全年共接受合理化建議970項，采納531項，全年共采購并發放獎品5997元。20xx年度合理化建議，涉及結構改進、質量提升、效率提升、成本降低、BOM改善等多方面，公司按技術的難易、復雜程度，解決問題的巧妙程度以及經濟效益等因素，最終評選出了44名重點參與獎，12名貢獻突出獎。44名重點參與獎名單就不一一公布了，12名獲得貢獻突出獎的分別是：

　　特等獎：李永亮 5000元

　　一等獎：呂繼紅20xx元

　　二等獎：陳文智、任永輝、黃小雷，每人1000元

　　三等獎：陳興政、王偉超、許言坤、李金波、閆強、張龍枚、劉學強每人500元

　　請以上獲獎同事上臺領獎。

　　(鼓掌，頒獎)

　　謝謝趙工。

　　通過大家的熱情參與和集思廣益，公司的質量、技術、生產和管理都在不斷提升，譬如今年獲得特等獎的李永亮提出的：改進曲軸加工方式的建議，使加工效率較原來提高3倍，大大縮短了生產周期，提高了產品加工質量，有效杜絕了曲拐方向錯誤的加工隱患;同時，通過這種技術革新，用二三十萬的現有設備代替了一千多萬的設備，為公司節省了很大的成本。希望大家繼續多提寶貴建議，共同為公司的發展貢獻一份力量!

　　第六項李莉董事長20xx年新年致辭

　　20xx年已經悄然來到，未來我們信心滿滿。

　　20xx年恰逢公司成立20周年，20xx年的風雨兼程，20xx年的成長蛻變，相信李莉董事長有很多話要講。有請李董做20xx年新年致辭。

　　(李董致辭)

　　感謝李董的精彩致辭!

　　第七項蔡連成總經理做20xx年工作總結

　　站在歲末我們回望過去，過去的一年里有太多的感動與故事，站在歲首我們期盼未來，未來的一年有更多的期望與夢想。

　　下面有請蔡連成總經理為我們做20xx年工作總結。

　　掌聲有請蔡總。

　　(蔡總做20xx年工作總結)

　　再次感謝蔡總熱情洋溢的祝福，相信大家20xx年一定會不負期望，奮力拼搏，取得更好的成績。

　　辭舊迎新，高歌奮進，昨天的業績已成為歷史，明天的征程任重道遠。讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣、勵精圖治、開拓創新，譜寫長榮新一年更加輝煌燦爛的新篇章。