試用員工轉正申請書

時間：2023-10-28 16:07:57 轉正申請書我要投稿

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試用員工轉正申請書精選（13篇）

　　在人們越來越重視發展的今天，申請書在現實生活中使用廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的試用員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用員工轉正申請書精選（13篇）

　　試用員工轉正申請書篇1

　　尊敬的人事部：

　　我自進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的'進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致敬禮申請人：xxx

　　試用員工轉正申請書篇2

　　我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經理。回顧將近一年的工作，有進步也有不足。

　　在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

　　一、個人品行：

　　在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。

　　在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。

　　二、管理思維：

　　我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

　　三、積極組織員工活動與員工培訓

　　員工活動是放松緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

　　四、行政的服務性工作

　　行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的`一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

　　五、獎懲有法

　　獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了的進步獎、貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

　　試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用員工轉正申請書篇3

　　尊敬的人事部：我于二○○四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：XXX

　　二○○四年十月十三日

　　試用員工轉正申請書篇4

尊敬的領導:

　　您好!我自xxxx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年*月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的'整個操作流程。

　　自進入注冊部兩個月以來，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉，其中，注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫療設備的注冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。試用員工轉正申請書。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

　　此致

敬禮

　　申請人:xxx

　　申請日期:xx年xx月xx日

　　試用員工轉正申請書篇5

尊敬的領導:

　　你好!首先，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。我于XX年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打印、校對、復印;辦公用品的'管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

　　在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　試用員工轉正申請書篇6

尊敬的領導：

　　您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一個XXX，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。20xx年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　自進入注冊部兩個月以來，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉，其中，注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的.方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx年X月X日

　　試用員工轉正申請書篇7

尊敬的公司領導：

　　你好!

　　1、試用期工作總結

　　轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

　　作為一名xxxx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

　　(1)選品。可以說產品決定了銷售的業績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。

　　(2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一個xxxx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

　　(3)審核過后，產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。

　　(4)訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發貨，并跟進上網信息。

　　2、轉正理由和自我評價

　　轉正理由：已達到公司轉正標準。

　　自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優美的辦公環境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業的大學生，直到現在，在工作上經常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的`店鋪走上了良性的軌道上快速發展，為公司創造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最后，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。

　　3、轉正后的工作計劃

　　短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創造更多的價值。

　　長遠來看，本人一直想往管理層方向發展，成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養更多優秀的人才，以及創造更多的價值。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

　　試用員工轉正申請書篇8

尊敬的領導：

　　我于XX年xx月xx日成為公司的'試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用員工轉正申請書篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　x月x日，我來到了x公司，開始了我的實習，現在已經是x月x日，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，根據公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。

　　三個月的時間，說長不長，但是說短，也確實很短。這是三個月的實習期中，我經歷了一場從應屆的畢業生向著工作者轉變的蛻變。回望過去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經驗，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了x公司的大門!看著公司的環境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業!

　　現在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入x的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到x公司，確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個x我在大學中的習慣，公司有著新的規定，工作有著新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規定，但是現在看來都是多余的。只要記住了，這些規定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規定了。

　　在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心，擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的.疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是實際上，我完全不用擔心這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經驗。

　　三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什么東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經驗豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限，但是在這么多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的!更何況，我現在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中，繼續不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用員工轉正申請書篇10

尊敬的領導：

　　我在2xxx年12月1日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，公司的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我較快的適應了公司的'工作環境，徹底完成了從學生到職員的轉變。讓我學會了很多在學校學不到的東西，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好每一件領導布置的任務。讓我不斷成熟，做事情的時候考慮得更全面。在此，我要特別的感謝部門領導對我的指導和幫助。

　　經過領導的指導和扶持，我已經對自己的工作有了一個詳細地了解。現在，基于以下幾個原因，申請轉正，望領導批準。

　　1. 經過三個月的努力，我已經對自己的工作有了一個較強的處理能力，希望能夠日得到大家的認可。

　　2. 在工作中非常注意團結合作，多思考，多學習，以較快的速度熟悉了公司情況，較好的融入到我們這個團對中。

　　3. 由于現在自己剛剛畢業踏入社會，生活費用的來源也是現在的工資，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

　　申請人：Xx

　　2xxx年3月3日

　　試用員工轉正申請書篇11

尊敬的領導:

　　您好!

我自xxxx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年*月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　對于一個初入公司的'新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用員工轉正申請書篇12

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　我于XX年8月6日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現已滿試用期，所以申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，由于以前沒有接觸過這一行業，也是第一次參加工作，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽團結向上的工作氛圍，讓我很快的適應了工作的節奏。在此期間，我學到很多實踐的東西。

　　在學校時只知道理論，幾乎沒有什么實踐的經驗，但在這里我真正把學到的理論用到了工作中，理論聯系到了實際工作中，也讓我在原來的理論知識有了很大的提高。這段時間里我意識到知識是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經驗不足，在工作方面還有欠缺，也出了很多問題，但在同事的幫助下我也學會了很多以前不會的東西，我會繼續努力，更認真的對待每一件事，力爭把工作做的更好。

　　進入公司以來，我得到了領導的關心，同時還有在同事的熱心幫助下，我才有今天的進步。他們不管是在工作方面還是在生活方面都很照顧我，對我這從學校剛出來的學生來說，這些點點滴滴都是一個很大的`幫助。在工作方面，遇到困難同事也都幫忙解決。

　　在這里上班我也覺得很開心，但有時覺得壓力也很大，害怕自己做的不夠好，所以每做一件事，我都認真的去對待，直到自己覺得可以了，才敢放心地拿出去。這對我來說也是一個好的促進，也只有這樣才能不斷進步，才能更好的完成交給我的任務。

　　公司為了更好的發展和進步，為提高員工的工作水平，公司要求不斷的學習，這些都是為了適應工作的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工，能夠更好的學習，發展和進步，特此申請轉正，望公司領導批準！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　試用員工轉正申請書篇13

尊敬的單位領導：

　　你好！

　　我叫張琳，我于20xx年12月3日成為嵩明縣城鄉和規劃住建局規劃科的試用員工，根據單位的需要，目前主要負責規劃審核工作。

　　一個月以來對工作認真負責，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，經常向老員工請教學習，能夠在規定時間內出色的完成手上工作，保證單位項目的進度。

　　經過三個多月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合單位的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。我從對規劃審核的陌生到現在已能獨立處理各項目的規劃審核。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，自己工作能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一工作，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。

　　單位給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為單位的各項工作開展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領導，讓自已滿意，為單位樹立好單位形象做好本職工作。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的`機會。我將在以后的工作中多向周圍的同事學習，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質，為單位的各項工作開展盡自己的一份力量。

　　申請人：張琳

　　20xx年4月3日

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