【經典】員工個人轉正申請書
在一步步向前發展的社會中，申請書使用的次數愈發增長，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工個人轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個人轉正申請書1
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年4月進入樂山三和華瑞汽車服務有限公司，在銷售部擔任銷售顧問一職。實習期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，讓我從中學到了很多東西，也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關心與支持，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業相應的政策、法規、制度。在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立銷售，為公司做出貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，很多問題都不懂，在與客戶溝通時因為對專業知識的不熟悉，所以有時候會給客戶一種不專業的映像。
但是，經過這3個月的鍛煉，我對車型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求。這就好比一輛正在進行磨合的.新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優秀的銷售顧問，不辜負領導對我的期望。
所以，根據公司的規章制度，現申請轉為樂山三和華瑞汽車服務有限公司正式員工。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。望領導給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書2
尊敬的領導：
我叫，于20xx年7月14日進入公司，根據公司的需要，目前擔任協助消防管理員一職，負責消防管理工作。本人工作踏實、認真、且具有較強的責任心和進取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強的團隊協作能力。轉眼間實習已經兩個月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認識。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設備的功能。與關師傅一起配合相關部門及維保廠家做好安全檢測工作。
我在消防管理員關師傅指導下，對大廈員工和義務消防員等進行了消防常識和專業技能的教育、培訓和工作指導。跟隨關師傅檢查消防主機運轉情況，做到主機無故障，監督維保廠家對消防設備的定期保養工作，使設備處于良好狀態。對部分消防聯動設備進行測試（如墻式消火栓、防火卷簾門）對所存在的問題進行匯總上報，聯系相關部門維修。根據《防火檢查、巡查制度》每天對消防設備進行巡查并做登記。（如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設備是否完好）每周進行工作總結，每月例行進行消防安全大檢查。保證消防設施設備不丟失、不過期，能夠正常使用，發現問題及時處理、上報、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關師傅一起做好大廈客戶遷入，退租房間的`驗收工作；配合消防維保廠家對客戶房間的消防改造，監督施工現場安全。對區域的安全標示及疏散標志逐一進行完善。
申請人：xxx
時間：xxx
員工個人轉正申請書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的新員工xxx，自x月x日有幸在您的認可下加入xx部門以來，至今已經過去了三個月的時間了。目前，作為公司的一名試用期工作者，在這段時間來，我積極的吸收培訓知識，嚴格按照公司的規定和您的教導去完成任務。不僅順利的通過了試用期的各項考核任務，并在工作中良好的掌握了xx崗位的基礎能力，已經符合正式員工的轉正標準。為此，特寫下這份申請，望您能批準轉正。
回顧這段時期的工作，我首先得向您表現感謝！作為公司xx部門的領導，同時也是我的培訓者，我十分感激您能給我一個加入xx公司的機會，并培養了我的能力讓我能融入xx的團隊，與各位前輩們一起努力。
我知道，自己在這幾個月來的表現和成績，對于其他優秀的同事們而言還顯得十分粗糙、不足。但在接觸了這份工作之后，我在這短短的幾個月里，學習的了很多知識，了解了關于xx工作經驗技巧以及作為一名xx員工的責任意識。
工作上，我細心謹慎，因為清楚自身能力的不足，所以在工作上一直以嚴謹的態度要求自己，讓自身能時刻保持對工作的檢查，保證工作的正確性。雖然以為一開始經驗不足的緣故，還是犯下了一些錯誤。但隨著自身的鍛煉，和領導同事們的.指揮，我在工作上也越來越熟練起來。并能漸漸更上隊伍。
此外，在紀律方面，我認真學習了公司的紀律要求，且有較為出色的自我管理能力。工作以來，從未出現過遲到和早退的現象。并且在工作中認真努力，能嚴格按照領導的教導完成工作目標，肩負好個人崗位的職責。
自來到xx公司，身邊的同事也一直在幫助著我，讓我漸漸融入了這個團體，認識到了公司的許多領導和前輩。并學習了他們的經驗與工作方式，加強了自身的能力。
如今，我已經結束了試用期的工作任務，并牢固的掌握了xx崗位的工作能力。現在，我期望能加入xx公司，與各位同事一起，為公司的發展和進步做出一份貢獻。也許現在的我能力還十分有限。但對于工作，我在今后還會更加努力的去學習，去累積。我相信，不用多久，我也能在工作中取得出色的成績，能為公司做出一份出色的貢獻！還望您能批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書4
尊敬的公司領導：
您好！
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到xx辦事處時，xx主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的'能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指_方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在__這個大家庭提升自己，申請轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書5
尊敬的領導：
您好，我叫xx，于xx年11月28日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已滿一個月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。
首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為xx公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個優秀的集體！
自入職以來，我嚴格遵守公司的各項規章制度，一直秉著踏實認真的工作態度，學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時總結工作經驗；為了提高自己的.點鈔水平，我買了點鈔練功券，每晚練習；為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法，我反復查看以前的日記賬；為了提高自己Ecl操作水平，我買了相關書籍，加強學習,如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度，一定可以將出納工作做實做好！
當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力提升自身的財務水平，爭取早日成為一名優秀的財務人員，為公司的發展獻出自己的力量！
申請人：xx
員工個人轉正申請書6
尊敬的領導：
我于xxxx年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的`工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，
我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工個人轉正申請書7
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx部門的xx，于20xx年04月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作認真努力，能夠勝任此項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是負責產xxx的xx，通過鍛煉，我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，禮貌對待每一位客戶，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問題會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這五個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書8
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任Android軟件工程師一職，負責
xXx的開發工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
軟件開發是我自幼以來的志向，公司給了我這個工作，讓我的夢想得以實現，也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。
初到公司，加入了xxxx部，加入了xxxx
項目組，我也曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。
在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現的一些差錯，也有前輩們耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的.經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書9
尊敬的XX區教育局：
我于XX年x月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍，被分配到XX小學工作，在校領導和同事們的關心支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我成功地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的情況匯報如下：
一、教學方面
分配到學校之后，我迅速熟悉常規教學方式、方法，精心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。
二、個人素養方面：
課外時間，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的.知識面，提高個人的文化知識素養。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮斗目標。
三、生活方面：
在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。
經過一年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我鄭重地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工個人轉正申請書10
尊敬的領導：
您好!我于20xx年x月15x日進入，成為的一名試用員工，到已經三個月，試用期已滿，根據的相關規章制度，現申請轉為正式員工。初到入職x(職位)，主要負責x(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，用心配合各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作，看到了迅速的.發展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為做小小的貢獻，也期望成為的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和一齊成長。
再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書11
尊敬的領導：
您好!
我于XX年xx月xx日進入，成為的一名試用員工，到已經三個月，試用期已滿，根據的相關規章制度，現申請轉為正式員工。
初到入職XX，主要負責XX)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，用心配合各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的.進步。
我喜歡這份工作，看到了迅速的發展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為做小小的貢獻，也期望成為的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和一齊成長。
再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工個人轉正申請書12
尊敬的領導：
你們好!我叫，我于領導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的'領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
自入公司，至此已3個多月。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解，特此申請轉正。
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書13
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年xx月xx日成為的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據的規章制度，現申請轉為正式員工。
初來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在網絡部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的適應，我現在已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這段時間在我學到了很多，感悟了很多;看到的'迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書14
尊敬的領導：
你們好！我到XXX公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的'了解。透過這兩個月的工作，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務潛力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力，更好地融入群眾。
XXX公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人轉正申請書15
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年xx月15xx日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初到公司入職xx(職位)，主要負責公司xx(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的'一名正式員工，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
【員工個人轉正申請書】相關文章：
員工個人轉正申請書05-18
員工轉正個人申請書03-03
員工轉正個人申請書03-18
員工個人經典轉正申請書10-18
員工個人轉正申請書11-06
員工個人轉正的申請書11-12
員工個人的轉正申請書12-01
員工個人轉正申請書06-12
員工個人轉正申請書[經典]07-25