轉正申請書

          時間:2023-07-11 14:47:30 轉正申請書 我要投稿

          [精]轉正申請書

            在人們越來越重視發展的今天,申請書起到的作用越來越大,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編幫大家整理的轉正申請書,歡迎大家分享。

          [精]轉正申請書

          轉正申請書1

          尊敬的領導:

            自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

            今基于以下幾條原因,申請轉正:

            1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

            2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

            3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

            本人于20xx年xx月入職以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下,本人認真學習各項業務知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內掌握各種業務的'辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中,不斷地經驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書2

          尊敬的物業公司的各級領導:

            您們好!我從xx年xx月xx日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

            在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的`,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業公司的一名正式員工。

            在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

            衷心祝愿物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書3

          尊敬的領導:

            我叫,于20xx年9月28日進入公司,根據公司的需要,目前在工程部任施工員職務,到今天已經有一個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,認真負責,得到領導認可,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

            一、工作總結

            在這段時間里,我主要的工作是做園林綠化施工,通過鍛煉,我熟悉了園林施工的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,積極跟工人溝通,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。施工當中不懂的問題積極向項目經理學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            二、工資待遇

            1、交通費:公司外派所產生的交通費用希公司予以報銷。

            2、通訊費:施工現場與經理、工頭及公司內部人員溝通,以便于工程事務及時得到解決與完善,其通訊費用每月固定報銷50元。

            3、加班費:在正常白天上班時間之外,帶工人干活加班,加班費按10元/小時計算,其中在沒帶工人個人查看和完善工地事務不作加班時間算。

            4、節假日休息:國家法定節日希望能得到休息,如果因工程需要不能休息,希望公司能給予相應補助,在不影響工程進展情況下,每月希望有兩次機會請假休息。

            5、基本工資:從簽訂勞務合同日起,希望月工資在1800元以上,以后按個人對公司所創造的價值效益,工資逐年得到提升。

            6、業績獎金:在當年年底公司大幅盈利狀況下,希望公司能適當設立項目獎和年終獎。

            7、福利待遇:服從公司內部正式員工福利標準。

            三、工作展望

            公司寬松融洽的`工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這一個月,學習了很多較實用的東西,當然我還有很多不足的地方,以后要虛心向園林方面有經驗的師傅請教植物栽植、修剪、養護等要領,處理問題方面向領導學習積極有效的經驗,團隊協作方面積極與大家溝通,有事共同商量解決,共同組建一個大家庭。同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

            在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書4

          尊敬的領導:

            作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部,成本部,企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

            在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

            經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

            這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書5

          尊敬的領導:

            20xx年9月25日,我通過了多輪面試,滿懷激動的心情走上了公司行政秘書的崗位。轉眼間3個月過去,在公司領導和行政人事部的正確領導下,在同事們的協作、幫助下,本人一直以飽滿的精神面貌參與工作,認真、努力完成自己負責的任務,現將三個月以來的工作總結如下:

            一、主要工作內容:

            1、總經理、副總經理辦公室資料進一步系統規范整理工作;

            2、催辦落實總經理交辦的工作;

            3、做好會務工作;

            4、協助領導、行政人事部及各部門同事開展各項臨時性工作。

            經過三個月工作的鍛煉,我感覺各方面能力都有了很大的提升:

            1、能夠熟練操作辦公設備和辦公軟件;

            2、學習到常用的辦公禮儀和接待禮儀;

            3、提升了自身的應用文寫作水平;

            4、逐步學會如何協調和處理好領導與自己、同事與自己的關系;

            5、提高自己承受壓力的能力等。

            二、工作中存在的不足及努力方向:

            1、對各部門上報的文件了解深入還不夠,有些情況沒有及時、全面地掌握。希望自己在以后的工作中能發揮好助手作用,積極搜集相關信息,分類整理;經過深入了解,全面掌握實際情況;

            2、工作條理性有待提高。有的時候在同一個時間段有很多個任務,怕不能及時快速完成而導致混亂或出現紕漏。以后在工作中會把任務按輕重緩急分類好,調整好自己的心態與狀態,把任務逐個擊破;

            3、工作缺乏預見性。很多時候把手頭上的.工作做好后,卻沒有很好的預測到下一階段的工作內容,以后要有意識地提升和鍛煉這方面的能力,提高自己的工作效率;

            4、首次接觸行業,有很多專業名詞不認識,知識面不寬廣,在接下來的工作中要不斷地積累知識點,拓寬眼界,不斷充實自己。

            三、對未來工作的展望:

            “行政秘書”這個崗位對我來說是一個高起點,但我堅信站得高才能看得遠。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。工作中,不斷學習與積累、提出問題、解決問題,不斷完善自我。我相信我一定會做得更好,成為公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。公司給了我一個提升自我、發揮自我的舞臺,我要好好珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書6

          尊敬的領導:

            您好!首先感謝您給我到公司從事網絡管理的工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

            我是xx年6月1日進入公司,至今已有2個多月的時間了。這段時間以來,非常感謝各位領導和同事們,你們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在做好這一專業領域的工作。

            總結2個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。

            我深知一名網絡管理人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,為公司的'發展作出自己應有的貢獻。我深信我本人一定能做到這些。

            本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名網絡管理人員是我一直以來最大的愿望,我愛好網絡,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

            雖然2個多月的時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

            基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書7

          尊敬的人事部:

            我于年x月xx日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

            公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的.關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

            三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

            三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

            四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

            我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

            本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過>培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            根據公司>規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月xx日起,轉正工資調整為元/月,懇請領導予以批準。

            來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、

            同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書8

          尊敬的院領導:

            我于2年7月畢業于xx衛校臨床護理學專業,獲得臨床護理學大專學歷。于2年5月進入我院,在兒科臨床護理崗位上工作至今,目前在省兒童醫院進修。借此機會,對兩年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況,請予審閱。

            在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高20xx年護士轉正申請書20xx年護士轉正申請書。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更積極的態度為患者提供更優質的服務。

            自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來,我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的'專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“5.12”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎

            無論是個人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書9

          尊敬的xx:

            您好!首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

            自入職為公司的一名員工起,就一直本著學習的'態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書10

          尊敬的園領導:

            您好!首先非常感謝貴園給我的工作機會,對此我感到無比的榮幸。我很珍惜這來之不易的機會,再今后的工作中更會好好表現自己,將全身心的投入到工作中去,為幼兒園的發展,貢獻自己的力量。

            我于x年xx月xx日成為幼兒園的試用員工,到今天已經x個月有余了。來到貴園工作學習和發展后,我感受到學習工作的開放、創新及融洽。從最初參加幼兒園培訓及新教師培訓,和同事們一起布置園內環境,一起為星級評定做努力,到后來開展日常教學工作等等。很感謝領導對我的入職指引和幫助,也感謝同事在我工作中出現失誤時的提醒和指正。

            我本人性格開朗、工作認真、善于溝通,注重團隊的合作協調,責任感強,對待孩子一直堅信“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”這樣一個信念。同時這也是我在工作中的堅持動力。我知道作為一名幼兒教師,首先應該在思想上嚴格遵守師德規范、熱愛教育事業,熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態中相處,許多事情也迎刃而解。同時也要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。作為應屆畢業生我很清楚現在的我缺乏很多實際經驗,還有很多不足,所以我會更加積極學習知識,新的`技能,注重自身發展和進步。努力提高自己的綜合素質,努力成為貴園

            所需的合格人才。并且在今后的工作中,和各位同時友好相處,同心合作,積極配合各部門的負責人,完成各項工作。

            每天開心的入園,聽到孩子們稚嫩親切的問候,還能欣賞到溫馨優美的院內風景。這一切都是老師們和孩子們共同創造的結晶。這一切使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與幼兒園一同成長。

            在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同貴園一起展望美好的未來。

            特致申請!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

          轉正申請書11

          尊敬的公司領導:

            我于xx月進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。

            本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的`綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

            三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔。

          此致

          敬禮!

            申請人:

            申請時間:

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