辦公室主任轉正申請書

時間：2023-06-02 19:07:58 轉正申請書我要投稿

辦公室主任轉正申請書

　　在一步步向前發展的社會中，我們會使用上申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的辦公室主任轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任轉正申請書

辦公室主任轉正申請書1

尊敬的領導：

　　本人于20xx年年12月調入政法委工作，20xx年1月通過組織考察、民主推薦，被任命為辦公室副主任，一年來，在政法委機關領導和辦公室主任的正確指導下，在各科室同志的支持和幫助下，始終不放松對政治理論和業務知識的學習，努力提高自身的理論素養、黨性修養和業務水平，取得了明顯進步，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作情況報告如下：

　　一、認真學習，努力提高

　　一年來，我首先是認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是積極參加政法系統的“大學習大討論”活動、“滿意、放心”工程活動和社會主義法治理念教育等各項政治理論學習，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

　　二、腳踏實地，努力工作

　　辦公室工作事無巨細、瑣碎煩雜，任務比較重，作為辦公室副職，肩負著領導參謀、助手任務，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，正確定位，盡職盡責，努力工作。

　　首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，加強業務學習，不斷充實自己，使自己能夠更好的履職盡責。

　　其次是注意形象。辦公室是委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

　　第三是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室對內是委機關上情下達、下情上報的樞紐，對外是與兄弟單位聯系溝通的橋梁，做好辦公室工作，對機關工作的正常運轉起著重要的作用，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

　　一年來，認真做好文件的收發、登記、傳閱、文檔管理等，處理中央、省、市、縣等各級文件計一萬余份;認真做好，規范保密硬件和軟件管理，特別是認真做好密碼電報的管理和使用工作，全年共收各類密電108份，無一丟失，在檢查中獲得好評;承擔相應文字材料的撰寫任務，特別是撰寫了紀念改開放三十年文章：為經濟和社會發展提供法律保障——新時期政法工作概述，刊登在《輝煌三十年》一書中;協助主任共同做好辦公室事務，如會務管理、來人接待、車輛管理、機關后勤保障等，均能圓滿完成任務，并得到機關領導和同事們的肯定;個人服從組織工作調配，9月被抽調參加市委組織部組織的全市優秀科級干部考核，嚴格遵守紀律、規范工作作風、協助辦好考核工作，獲得好評，11月參加中國首屆農歌會的接待任務，始終作為一項政治任務，不折不扣的.辦好，按照市里統一部署，從制定接待指南到各項工作協調聯系布置落實，都制定了詳細周密的計劃，圓滿完成了各項任務，成功的保障了農歌會的順利舉辦，對外展視了政法委和滁州市的良好形象，本人因表現突出獲得“首屆中國農歌會”全省先進個人稱號。

　　三、嚴格要求、端正作風

　　嚴格執行各項規章制度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只有輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間做到最好，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。始終以一個共產黨員的標準來衡量自己，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，努力做到大氣處事，寬厚待人，不鬧無原則糾紛，和同事們共同營造一個和諧寬松的工作氛圍。

　　在這一年的時間，本人雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著差距，在今后的工作中，要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，更好履行職責。

　　特此報告

辦公室主任轉正申請書2

尊敬的領導：

　　我有幸于xx年X月X日進入XXX工作，任綜合辦公室副主任一職(主持工作)。在公司工作的這段時間里，是我自xx年開始工作以來最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。

　　現將本人進入公司以來的工作簡要總結如下：

　　一、擺正位置，虛心學習，深入領會和貫徹執行公司領導班子工作部署。

　　綜合辦公室作為公司的輔助服務部門，在完成公司領導交辦的各項工作和日常綜合事務性工作的同時，也要為經營管理部門提供輔助服務工作。這一定位決定了綜合辦公室的工作性質與工作方向。

　　作為綜合辦公室的.負責人，我堅決服從、服務于公司發展大局，勤勤懇懇做好本職工作，并擺正自身位置，力爭使自己負責的各項工作都在公司經營管理發展大的框架下進行。在日常工作中，我虛心向領導學習、向同事們學習，汲取先進管理經驗，學習好的工作方式與方法，不斷優化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執行公司領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。

　　二、積極努力，勇于承擔，有序推進綜合辦公室各項工作。

　　進入公司工作以來，我首先對綜合辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。在公司領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：

　　1.協助公司領導完善績效考核方案及相關表格，并完成7、8月份績效考核實施工作;

　　2.完成工商營業執照增項的食品前置許可——食品流通許可證的辦理工作(此證已于9月份取得);

　　3.完成公共場所衛生許可證辦理工作(此證所有手續均已齊備并報送衛生局，將于10月中旬取得);

　　4.在公司領導的指示下，完成《XXX公司績效考核實施辦法(暫行)》、《XXX公司考勤紀律與績效考核標準實施細則(試行)》、《XXX公司勞動紀律制度(征詢意見稿)》等重要文件起草工作;

　　5.與綜合辦公室同事共同迎接集團檔案檢查、集團法務辦合同管理檢查，并組織落實相應整改工作;

　　6.在領導的指導下完成營銷隊伍情況分析及需求調查表的起草、統計工作;

　　7.配合黨支部完成黨務公開自查報告、“小金庫”自查自糾工作匯報等黨務文件起草工作;

　　8.完成公司及領導安排的各項協調、溝通及外部聯系工作。

　　三、加強管理，科學調配，努力營造綜合辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。

　　綜合辦公室作為公司的綜合辦事機構，是公司發展戰略和公司領導經營管理意圖的直接執行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室人員和工作進行了調整。

　　首先，強化內部管理。不定期召開部門會議，傳達公司領導工作指示及要求，通報公司近期工作重點，聽取部門人員工作匯報，針對重點、難點工作廣泛征詢辦公室同事的意見建議，共同商討解決方案，不斷提高綜合辦公室工作效率。

　　其次，以綜合辦公室原有工作分工為基礎，結合實際工作需要和個人工作能力與特點，本著“合理、高效、優質”的原則，在經公司領導批復同意后，對辦公室人員工作進行了重新分工。

　　在日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。

　　進入公司的第一天起，我就下定決心要為這樣一個充滿溫暖和歡樂的大家庭貢獻自己綿薄之力，為此我將在工作中嚴格要求自己，兢兢業業地完成自己的本職工作，帶領辦公室同事們持續提升綜合辦事能力與水平，力爭使綜合辦公室各項工作做到讓領導滿意、讓兄弟部門滿意、讓全體員工滿意。請尊敬的公司領導和全體同事們不斷監督我的工作，并對我工作的不足之處不吝提出意見與建議。

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

辦公室主任轉正申請書3

尊敬的各位領導、老師、同志們：

　　去年11月,我通過競爭上崗走上學校黨委辦公室主任崗位,主要負責黨務方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名工作人員,我都要努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤, 四員就是為各級領導和醫學教育事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導、老師、同志們作個簡要匯報,請大家評議。

　　一、努力學習,全面提高自身素質

　　當今世界正在發生著人類有史以來最為迅猛最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一名科級干部，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同志們的厚望，更好完成黨和人民所賦予的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。一年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

　　一是學理論。一年中，在校外，我參加了北師大公共管理專業研究生班的學習，學習了公共關系學、科學社會主義的理論與實踐、政治學基礎、管理學原理與方法、行政法學等課程。參加了黨校項目知識培訓班學習，用三天的時間，比較系統地學習了項目理論、項目管理等方面的知識;并參加了國家衛生部組織的衛生系統辦公室主任提高班的學習，學習了辦公室管理、電子政務、公共禮儀等。在校內，我參加了XX、XX、XX等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了關于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學習了新黨章和共產黨員生活準則。可以說這一年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的一年;通過這一系列的學習，使自己對“人活著為什么，作干部為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。

　　二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人的手延伸，汽車輪子使人的腿延伸，電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我在工作之余，堅持自學，以最快的方式攫取電腦知識。一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且也順利地通過了職稱計算機的考試。所謂書海嘗新，就是多看書。書是我的良師益友。雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，科室訂的三份報紙和兩份黨建雜志，每天送來的我總是堅持把它系統學習。有時自己也覺的好笑，若讓我買一件衣服多出10元錢我可能舍不得，但若是買書，只要是被我看準的，對自己工作和孩子學習有幫助的書，哪怕是幾元、幾十元，我都愿花這個錢。

　　三是學管理。辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。除了認真閱讀《人民日報》、《甘肅日報》、《隴東報》等報刊雜志外,我還經常自己借閱一些管理工作需要的參考書。通過博采眾長,我撰寫的材料基本上符合文體的要求。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。三是向同事學。古人說,三人行則必有我師。我覺得,學校工作的每位同事都是我的良師益友,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在黨委辦公室工作

　　一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,我相信，同志們的感覺也很不錯。

　　二、加強修養,時刻注意自我約束

　　在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是慶陽衛校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護辦公室和各級領導的威信,維護學校的整體形象。

　　三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

　　從20xx年11月份我任黨辦主任以后，主要協助黨委各成員處理黨委的日常事務，具體負責了黨委辦公室和工會辦公室的管理和日常事務的處理等工作。回顧一年來的工作，主要有以下三個方面：

　　1、抓學習教育，激勵奮發向上。

　　我所負責的兩方面的工作，往往是軟任務多，硬指標少，大多數人認為比較清閑，比較舒坦;但凡是從事過黨務工作的人都知道，實際是比較難搞的，比較耗人的，同時也比較清貧的。在市場經濟轉型期，各種因素對我們學校帶來不少沖擊。工作不順心、想變動崗位，不求創先進、只求過得去，思想消極、牢騷滿腹，報怨領導不重用等等現象的產生，固然有其大環境客觀影響，但也與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，在盡力不影響一線工作的前提下，協助校黨委從提高政治素養入手，狠抓黨員、干部職工的政治思想教育。一年來，我們結合“XX”、兩個《條例》學習、黨風廉正建設、糾正行業不正之風等教育活動，多次舉行時事形勢學習會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，舉行表彰、尉問活動，對干部職工進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，全校干部職工工作作風扎實，精神狀態良好，人心思干，人心思進，不少同志在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，努力提高-干部職工的全面素質。

　　2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來單純分管辦公室變為分管黨務和工會工作以后，針對黨的'號召力較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，在建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制的基礎上，經常與各科室、部門的負責人取得聯系，學習他們先進的管理經驗，學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發自己注意發揮團隊作用;用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發自己學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身;用“上者為閑，能者居中，工者居下，智者在側”的管理經典，啟發自己重視人才，發揮能人作用。一年來，我所分管的兩方面工作，普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實為學校取得可喜成績作出了貢獻。

　　黨辦室僅有三人，能夠完成全年的宣傳教育、黨員培養、人事調整、職工的考察學習、科級干部竟選等工作,這與校黨委的正確領導和我們三人的辛勤努力分不開，也與校領導、各位老師和同志們，特別是校委會領導和校辦室同志給了我們許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷是分不開的。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環境,同時,也被校領導和辦公室全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,頭發也脫落了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感，是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我個人實現人生價值的唯一選擇. 四、盡心履職,全心全意當好配角

　　作為黨委領導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,黨委辦公室的工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說，總體上是稱職的。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：第一，自己作為黨委辦公室的主任，有些工作沒能將其作到最佳，令當事者操心、領導繁心，讓大家不開心，有負于黨和人民的期望。第二、作為工會副主席，未能創建一個良好的職工活動場地，使大家的工余活動受到了一定影響。第三、黨性不夠強，在工作感到特別累的時候，有過消極松弛思想。產生這些問題的根源，還是自己政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。

　　今后我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

　　1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的干部。

　　黨委辦公室主任的擔子雖然很重，其工作職責就是協助班子成員處理日常事務，協助一把手宏觀把握全局，微觀處理學校各種熱點難點問題，充分發揮保證、監督作用，促進衛校教育改革和管理工作健康發展。一定要顧大局、識大體，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了學校發展，為維護慶陽衛校形象，與大家搞好協作，放下包袱，積極主動協助班子集體抓工作，當好領導的賢內助。

　　2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為學校發展做出貢獻

　　今后要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，提高理論水平和操作技能。要經常深入實際，了解思想動態，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮黨委宣傳、鼓動職能作用，爭取為學校的發展營造良好的環境。

　　3、嚴格要求，廉潔自律，堅持反腐倡廉

　　今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，要堂堂正正做人，干干凈凈干事，做老百姓的勤務兵，建立健全反腐倡廉制度，嚴明紀律，明確程序，通過制度來管人。加強監管，認真執行《黨內監督條例(試行)》和《黨內紀律處分條例》，形成上下監督、左右監督、內外監督的濃厚氛圍。

　　總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導

　　和同志們一如既往地待我、支持我! 謝謝大家!

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

辦公室主任轉正申請書4

尊敬的領導：

　　半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。現將半年來的工作情況總結匯報如下：

　　一、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業書籍，了解和熟悉了相關業務工作的規范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業的職業素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業精神、廉潔從業、政治素質，還是在業務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業務部門及相關科室溝通協調不夠、OA系統的運行還不流暢等。

　　二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障有效運行的重要環節。我牢固樹立了服務意識，半年來，成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了xxxx辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

　　三、加強督察督辦，提高工作中執行力辦公室根據領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執行力度還需進一步加強。

　　四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。

　　五、建章建制制度建設是規范管理、控制風險、高效運作、持續發展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規定，并牽頭組織了各部門制度的'研討。

　　成了各種薪酬、津貼、費用的發放，較好的完成了工作任務。

　　七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優一滿意”、爭創“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。

　　八、做好部門建設工作根據崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。

　　九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識；第二進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平；第三加大力度協調集團及各部門，保障工作高效順暢開展；第四進一步加強督察督辦工作，提高工作的執行力；第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

辦公室主任轉正申請書5

尊敬的公司領導：

　　本人XX，于20xx年XX月XX日加入XX有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“XX”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報，敬請查閱指正。

　　一、行政工作

　　（1）食堂后勤

　　確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養需求的同時也注重飯菜口感。

　　（2）規范公司行文

　　根據公司《公文管理細則》規范公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規范化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。

　　（3）會議接待

　　由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。

　　（4）項目部物資管理

　　行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。

　　在公司工作期間，對于常規辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。

　　二、人事工作

　　（1）做好人力資源計劃

　　為配合公司戰略的有效實施，根據公司戰略規劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創新，努力培養、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發展戰略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。

　　（2）制度建設

　　根據公司實際，為規范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。

　　（3）做好員工福利工作，按期發放勞保

　　為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司后積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態度。于此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。

　　（4）下一步人事工作計劃

　　1、加強學習和政策咨詢，依法維護企業利益和職工利益，減少勞動糾紛的發生。

　　2、加強基礎數據采集、管理，規范日常管理，完善招工、勞動合同續訂、解除合同工作流程。

　　三、深入理解公司、認真對待崗位工作

　　1、重新認識了解公司，融入企業文化

　　未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發展十余年的本土企業、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。

　　“以人為本、績效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發自律精神，這樣才能促使企業不斷發展壯大。

　　2、認清崗位本質，積極對待本職工作

　　我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的`對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我帶領部門同事充分發揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業務工作，化發揮自己的作用。

　　三、改正自己缺陷、發現工作問題

　　盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創性不夠，盡管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。

　　在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環境及相關人事

　　關系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　四、下一步工作計劃

　　在接下來的工作學習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時保持謙虛謹慎的學習態度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。

　　加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發展盡一份綿薄之力，望公司領導批準為謝！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

辦公室主任轉正申請書6

委領導：

　　本人于20xx年12月調入政法委工作，xx年1月通過組織考察、民主推薦，被任命為辦公室副主任，一年來，在政法委機關領導和辦公室主任的正確指導下，在各科室同志的支持和幫助下，始終不放松對政治理論和業務知識的學習，努力提高自身的理論素養、黨性修養和業務水平，取得了明顯進步，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作情況報告如下：

　　一、認真學習，努力提高

　　一年來，我自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

　　二、腳踏實地，努力工作

　　首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料(material)，加強業務學習，不斷充實自己，使自己能夠更好的履職盡責。其次是注意形象。辦公室是委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

　　第三是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室對內是委機關上情下達、下情上報的'樞紐，對外是與兄弟單位聯系溝通的橋梁，做好辦公室工作，對機關工作的正常運轉起著重要的作用，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。一年來，認真做好文件的收發、登記、傳閱、文檔管理等，處理中央、省、市、縣等各級文件計一萬余份；認真做好保密，規范保密硬件和軟件管理，特別是認真做好密碼電報的管理和使用工作，全年共收各類密電108份，無一丟失，在檢查中獲得好評；承擔相應文字材料的撰寫任務，特別是撰寫了紀念改開放三十年文章：為經濟和社會發展提供法律保障——新時期政法工作概述，刊登在《輝煌三十年》一書中；協助主任共同做好辦公室事務，如會務管理、來人接待、車輛管理、機關后勤保障等，均能圓滿完成任務，并得到機關領導的稱贊.

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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