經理轉正申請書

經理轉正申請書模板匯編10篇

　　在當今社會中，各種各樣的申請書出現的次數越來越多，我們在寫轉正申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫轉正申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家整理的經理轉正申請書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導：

　　我于*年*月*日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年6月19日

經理轉正申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業生涯的另一個起點。

　　在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業業地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的了解。

　　現把前期工作匯報如下：

　　1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。

　　2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。

　　3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。

　　4、配合相關部門的人員招聘。

　　5、執行公司的人事行政管理制度。

　　以后工作展望

　　1、人事行政管理制度的監督與反饋。

　　2、考核制度的到位。

　　3、滿足公司的人力需求。

　　今天，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。

經理轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導及同仁：

　　首先感謝海納公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我個人工作能力、協調能力的一次全面的檢驗，是體現我個人價值的一次機會，通過這次機會我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解，使我感覺到自己能力的強弱所在。經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

　　工作成績與收獲

　　作為公司總經理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務全面協調，并配合好公司各部門之間的工作，促進公司經營良性循環，于是和政府部門溝通、協調各部門工作、做好銷售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為公司的順利經營提供保障。而流水線項目的全面啟動更是我日常工作中的一大重點。

　　1、認真學習和了解公司的現狀和需求等，使我對海納公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府，投資公司蒞臨海納公司考察時，要對公司進行全面介紹，講解時，更應該體現公司的整體形象和公司文化以及發展前景，在我不斷學習海納公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。

　　2、在短時間內掌握更多的本職職責，并且在后期的工作中隨時學習補充。公司在半年期間組織了半年總結會議，此次充分得到公司信任，指派我為這次總結會議的組織者，這正是一次體現個人價值的一次機會，也是一次學習和能力提升的機會，最終結果，在各部門及各人員的共同努力，配合下，圓滿的完成了此次年終總結會議，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務，不僅在學習期間努力學習本職職責，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將自身工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通

　　信息，互相學習，為在公司中長期發展而努力。

　　3、仔細學習了各級政府對中小企業扶持政策的相關知識。在這三個月期間，可以說在與政府之間的溝通，協調工作中，自身表現的還不是很突出，下部工作重點內容會體現在了解公司發展需求，整合政府資源，有效為公司戰略性部署工作，做好基礎與建設。

　　4、在三個月的時間里，先后代表公司參加廊坊展會，開發區管委融資洽談會，河北省物聯網發展聯盟會，能夠有這么多的學習機會，也感謝公司領導的信任，我也會注重自身形象，注重交流，在與外界部門溝通時，體現公司實力、文化。

　　5、切實落實各項工作的最終結果，上級的工作方案，做好執行工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促自己把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

　　工作表現——態度與感悟（勤奮）

　　勤奮是工作的首要前提。平時認真學習溝通技巧，以及參加各類會議，并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息，認真總結、交流查找各工作環節的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大幾率地取得工作上的突出。

　　但自身還是有很多改進空間，在組織會議過程中，深有體會，對細節的掌控，對目標的設定，對人員的溝通，都需要在今后的工作中去學習彌補，包括個人影響力，執行力，要用自己的實際行動去帶動其他人，緊密的與公司上下級聯系在一起，形成強有力的戰斗力。

　　在今后的時間工作過程中，我會繼續盡職盡責地完成各項任務，在此向公司領導及同仁們遞交轉正申請書，懇請公司領導慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的'未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書 篇4

尊敬的人事部：

　　我于XX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經理的內勤管理工作。

　　我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

　　三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；二、工作主動性發揮的還是不夠；三、業務知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：Xx

　　XX年X月X日

經理轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　本人xxx于xxxx年xx月x日進入xxxx公司試用，擔任總經理助理一職。主要職責是在總經理的領導和管理下開展日常的管理與協調工作，協助總經理處理公司日常事務，根據公司的有關經營管理政策、條例規章和業務流程，全面協助總經理及其他公司領導做好公司內外涉及公司事務等方面的協調組織與管理工作。首先很感謝總經理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作，我切身感受到公司的發展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業文化，本月剛剛開展的“xxxxx評比”活動，我全面參與其中，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

　　作為總經理助理，我深知我的工作職責是協助總經理做好協調各部門之間的工作，促進公司業務良性循環發展，溝通協調、跟蹤落實制度實施情況。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而業務則是企業的根本，確保業務的順利開展以保證公司營利是企業的最大目標。

　　總經理助理一職，對我而言，是一個挑戰同時也是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領導給我這樣一個發揮自己才能，加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：

1、以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責，

　　2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；三助：要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排；二是領會，要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序。同時還能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經驗，在增強工作創造性的同時，注意辦事到位而不越位，

　　真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xxx公司領導人予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導：

　　我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門經理一職，根據公司的規章制度和我個人的能力。現申請轉為公司正式員工。

　　5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

　　在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這5個月，我現在已經能夠獨立處理分派給我的業務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果：

　　1、根據公司人力資源規劃，協助人事經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改。

　　2、定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。

　　3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息。

　　4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。

　　5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

　　6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

　　7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　8、負責新員工入職工作，辦理相關入職手續。

　　9、協助年會籌備工作。

　　10、對公司制度進行了整體優化，并完善細節。并提出具體的執行方案，效果明顯。

　　這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這5個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優適度上調。

　　通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書 篇7

尊敬的公司領導：

　　我于X年X月X日入職到XX公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的工作總結如下：

　　一、公司歷練、思想轉變

　　我自XX年畢業以來一直在XX等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在XX，特別感謝XX的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在XX身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從XX身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，XX的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。

　　二、熟悉環境、做好本職

　　試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，XX和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。

　　三、用心工作、提升自我

　　作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。

　　行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與XX一起共同成長與發展。

　　總之，非常榮幸加入XX這個大家庭，在這里結識了、XX和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以XX集團的價值觀為指導，共同完成XX的夢想。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書 篇8

尊敬的總經理：

　　我于20xx年8月1日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經理助理一職，主要職責是協助總經理處理公司事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為總經理助理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年XX月進入公司，根據公司的需要，目前在工程部工作。

　　本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協作能力，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　四個月來，我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己;

經理轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日入職xxx，根據公司需要，目前擔任營銷總監助理一職，主要負責總監以及營銷部的業務輔助和后勤保障工作。這一個多月來，在領導的指點和同事的幫助下，我已經了解了公司的業務運作流程和內部運營管理情況，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作，對于我已經掌握的工作內容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。

　　這段工作期間，我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學習，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。

　　在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態度，繼續提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請領導給予批準，謝謝！

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

【經理轉正申請書模板匯編10篇】相關文章：

經理轉正申請書匯編6篇02-25

經理轉正申請書模板集錦9篇03-12

總經理轉正申請書10-08

經理轉正申請書15篇09-30

總經理轉正申請書范文12-15

轉正申請書模板匯編五篇10-03

轉正申請書模板匯編9篇08-27

2021年經理轉正申請書范文09-19

銷售經理轉正申請書5篇09-17

經理轉正申請書（精選5篇）09-08