轉(zhuǎn)正申請書3篇
在當今社會高速發(fā)展的今天很多事項都需要使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)正申請書3篇,希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我于20xx年10月16日到公司入職,至今工作已有一月有余。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,通過自己努力工作,有進步也有不足。下面就我入職以來的工作做出如下總結(jié):
一、招聘工作:
1、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位說明書更新、任職資格評定、崗位匹配關(guān)鍵因素認定。根據(jù)部門要求和對崗位特殊性進行分析后選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。10月份至11月份,本人于公司招聘網(wǎng)站發(fā)布3條新崗位招聘信息,3次更改梳理職位招聘信息,兩次更改公司招聘簡介信息
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共15份。
3、招聘情況統(tǒng)計表:10-11月份
4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
A、專業(yè)技術(shù)人員(如程序員)招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成;
B、建議與對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度、于其它招聘網(wǎng)站注冊賬號,加大“獲獵”的機率。
2、在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備,招聘時更多看重應(yīng)聘者的可塑性,降低工作經(jīng)驗的要求。如可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。
二、薪酬相關(guān):
1、參與了對客服專員、市場專員、招聘專員、綜合部文員兼出納薪資討論與方案制訂;
2、每月按時完成員工出勤記錄核定并提交到相關(guān)部門確認;
3、按要求審核業(yè)務(wù)部門提交的績效考核分值計算對應(yīng)的績效工資;
4、按要求審核業(yè)務(wù)部門提交的業(yè)績完成量計算對應(yīng)的提成工資;
5、按標準計算員工社保公司繳納額度與代扣金額;
6、按要求完成希爾頓兼職工資計算;
三、績效考核方面:
1、完成新崗位績效考核方案制訂;
2、完成對已有崗位工作調(diào)整后的績效考核方面更新與修訂;
3、參與10月績效考核面談(綜合部主管與總助崗位未進行);
4、對現(xiàn)有績效考核方案細化;(正在進行中)
四、部門常規(guī)性工作:
1、辦理新員工入職手續(xù),簽訂勞動合同,完成入職培訓(xùn)與指引工作;參與離職員工面談工作,為離職員工辦理離職手續(xù)等;
2、統(tǒng)計員工生日具體時間,并按要求為員工購買生日禮品;
3、參與公司員工轉(zhuǎn)正考評和辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)和購買禮品;
4、完成公司組織活動的方案并參與執(zhí)行;
5、對員工相關(guān)資料、公司制度進行歸檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
五、分析:
A:個人能力分析:
。ㄒ唬┳约旱膬(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。
劣勢:考慮事情不細致,對一些小事容易馬虎;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,在工作中缺乏一定的主動性。
(二)需改進和提高的方面
1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。
2、政策法規(guī)――持續(xù)性學習
我現(xiàn)在的崗位是人資專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點。
(三)常態(tài)性學習:
1、充分學習公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、對今后工作分析
、籴槍ぷ髦胁蛔氵M行改進;
②在人力資源更加深入的學習;
、坩槍ぷ髦羞M展不順利的問題,濾清思路從新整理;
五:總結(jié)
通過綜合分析,我認為我能勝任本職工作與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。以上是我近一個月以來工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,希望能為重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
轉(zhuǎn)正申請書的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下:
、贅祟}。一般為“轉(zhuǎn)正申請書”,居中書寫。
、诜Q謂。即申請人對黨組織或黨支部的稱呼,一般寫“敬愛的黨組織”或“黨支部”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。
、壅。主要內(nèi)容包括:寫明自己被批準為中共預(yù)備黨員的時間及預(yù)備期滿的時間。延長預(yù)備期的黨員要寫明什么時間被延長的,到什么時間延長期滿以及延長預(yù)備期的原因,并向黨組織請求轉(zhuǎn)為中共正式黨員。匯報自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況,這是轉(zhuǎn)正申請的主體部分。這部分應(yīng)該寫得全面、具體、詳細。首先,從總的方面寫自己入黨后,在黨組織的教育下,在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等方面所取得的收獲。其次,寫明自己以黨員標準要求自己,在政治、思想、工作、學習及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進步和成績。再次,對自己人黨時存在的缺點,現(xiàn)在克服改正得如何,還存在哪些不足要實事求是地寫出來。尤其是延長預(yù)備期的要重點說明延長期間的缺點問題改正情況。寫明今后的努力方向。應(yīng)該針對自己的缺點來寫,最好要制定出切實可行的具體措施。如果還有什么情況和問題,在入黨時沒有向黨組織講明的,或在預(yù)備期發(fā)生了什么應(yīng)該向黨組織說明的問題,也應(yīng)寫清楚。應(yīng)向黨組織表明愿意接受長期考驗的態(tài)度。
、芙Y(jié)尾。在轉(zhuǎn)正申請書的最后,要署名和注明申請日期。一般居右書寫“申請人× × ×”,下一行寫上“××××年×月×日”。
轉(zhuǎn)正申請一般應(yīng)在預(yù)備期滿之前主動交給所在黨支部。
(2)寫轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)注意的問題
、俎D(zhuǎn)正申請書要適時寫出,交給黨組織太早、太晚都不行,一般在轉(zhuǎn)正到期前一兩周為好。
、谵D(zhuǎn)正申請書不能過分簡單、概括,要體現(xiàn)思想進步的連續(xù)性。既要與預(yù)備期思想相聯(lián)系,也要與申請人黨過程、思想變化相聯(lián)系,注意思想的深度。
、垩娱L預(yù)備期后提出轉(zhuǎn)正申請,在寫轉(zhuǎn)正申請書前還需要與黨組織有關(guān)負責人正式談話,征求意見。
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。
作為一個剛從學校出來沒的`任何工作經(jīng)驗的我來說,初來單位,很擔心該怎樣從一個學生轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員:該如何做好本職工作;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,讓我很快適應(yīng)了自己的工作。
在實習期間,我一直在倉儲部工作,工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大;但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,也熟悉了部門的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。當然,由于剛開始對工作的不熟悉,難免出現(xiàn)了一些錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正。
經(jīng)過這一個月的試用期,不管是從打掃庫區(qū),還是防洪抗災(zāi);不管是糧食保管,出庫入庫等,各項流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線,環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸,我相信我會在以后的工作中不斷學習,盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,給我繼續(xù)在單位學習鍛煉的機會。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
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