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區(qū)財(cái)政局督察工作制度
區(qū)財(cái)政局督察工作制度
第一條為了加強(qiáng)督促檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化全局干部職工抓落實(shí)的意識、責(zé)任和能力，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的財(cái)政管理體制，保證國家的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)重要決策的貫徹落實(shí)，使督促檢查工作實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。
第二條督察工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是與時(shí)效性相結(jié)合的原則，及時(shí)準(zhǔn)確的了解和反映實(shí)際情況，積極、慎重的研究和提出辦理意見。對列入督察范圍的事項(xiàng)，要講求時(shí)限、質(zhì)量和效果，作到事事有著落，件件有回音。
第三條財(cái)政督察工作范圍：
一、區(qū)政府的重大決策和財(cái)政局工作部署的貫徹落實(shí)情況;
二、區(qū)政府、財(cái)政局公文中明確要求落實(shí)的事項(xiàng);
三、區(qū)政府會議、局務(wù)會、局長辦公會決定涉及到本部門的事項(xiàng);
四、上級財(cái)政部門轉(zhuǎn)來的批示件、查辦件;
五、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
第四條對上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的督察事項(xiàng)，要按照歸口管理的原則落實(shí)辦理責(zé)任，并在規(guī)定期限內(nèi)完成各項(xiàng)督察任務(wù);督察事項(xiàng)涉及幾個(gè)科室的，由局領(lǐng)導(dǎo)決定主辦科室，有關(guān)科室應(yīng)按照業(yè)務(wù)職責(zé)范圍，積極協(xié)作配合。
第五條督察工作程序：
一、對本規(guī)定所列督察事項(xiàng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后列入督察范圍。
二、凡經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批的督察事項(xiàng)，應(yīng)按順序登記編號，并按照督察事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)人批辦意見，填發(fā)《督辦單》，交有關(guān)科室辦理。
三、凡需兩個(gè)以上科室共同辦理的事項(xiàng)，應(yīng)指定主辦科室，由主辦科室牽頭，商同有關(guān)科室共同辦理，并由主辦科室負(fù)責(zé)起草辦結(jié)報(bào)告。
第六條督察件辦結(jié)期限：對收到的督辦件，要抓緊時(shí)間盡快辦理。凡注明辦理期限的，必須如期辦結(jié);未注明辦結(jié)期限的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果;難以按期辦結(jié)的事項(xiàng)，要及時(shí)說明原因并報(bào)告工作進(jìn)展情況。對有特殊要求的事項(xiàng)，按局領(lǐng)導(dǎo)批示要求，并及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
第七條督辦事項(xiàng)的辦結(jié)報(bào)告均以承辦科室名義上報(bào)局辦公室。辦結(jié)報(bào)告應(yīng)作到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)。
第八條工作督辦制度
一、責(zé)任：財(cái)政局各科(室)、所、中心對督辦工作責(zé)任要落實(shí)到人，辦結(jié)報(bào)告要求事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確。
二、檢查：局辦公室對上級轉(zhuǎn)辦、交辦的事項(xiàng)，應(yīng)建立備查登記簿記載轉(zhuǎn)辦、交辦、查辦情況，及時(shí)檢查清理，年終全面清查。對于時(shí)效性強(qiáng)的督辦事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)檢查辦理情況，確保及時(shí)辦理。
(三)、通報(bào)：局辦公室對督辦事項(xiàng)的辦理進(jìn)度、質(zhì)量、效果等情況，應(yīng)予以定期或不定期通報(bào)。表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，提高督辦工作質(zhì)量和效率。
(四)、反饋：承辦部門及個(gè)人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的反饋督辦事項(xiàng)的辦理情況，對已辦結(jié)的事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)送辦結(jié)報(bào)告。
(五)、考評：建立健全督辦工作考核評比制度，年終進(jìn)行全面總結(jié)考評。對工作成績突出的部門及個(gè)人予以表彰，對工作差的部門及個(gè)人通報(bào)批評。
(六)、責(zé)任追究：承辦部門及個(gè)人對督辦事項(xiàng)處理結(jié)果不力，造成重大影響的，按失職追究制追究各科(室)、所、中心領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。
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