外來人員管理制度

時間：2024-06-01 14:14:06 制度我要投稿

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外來人員管理制度

　　在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的外來人員管理制度，希望能夠幫助到大家。

外來人員管理制度

外來人員管理制度1

　　為進一步提高學校中層干部的法制理論水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

　　一、指導思想：

　　通過建立中層干部任職前法律知識考試制度，進一步增強學校干部的法治意識，提高學校干部的法律素質和依法辦事能力，為教育發展創造良好的法治環境。

　　二、考試對象：

　　擬提任的中層干部。

　　三、考試時間：

　　一般在任前公示期間。

　　四、考試內容：

　　以《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《江蘇省中小學管理辦法》為基本教材，包括與本專業相關的法律、法規。

　　五、考試方法：

　　對擬任中層干部的人員在自學的基礎上，由普法工作小組組織法律知識考試，考試合格者發放考試合格證書。

　　六、保障措施：

　　（一）把定期開展干部法律知識考試納入長期工作計劃。

　　（二）本制度實施后提任的'中層干部，在提任時未完成或未通過法律知識任職資格考試的，必須在提任后一年內完成考試。

　　（三）法律知識任職資格考試制度與任職試用期制度相結合，本制度實施后，

　　在提任后一年內未通過法律知識任職資格考試的，一般按考試任前職級安排工作。

　　七、實施時間：

　　本制度自下發之日起正式實施。

外來人員管理制度2

　　為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規范管理，特制定本規定。

　　1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。

　　2.外來人員下井前必須由公司相關部門預先辦理下井手續，然后憑手續由領隊人員帶隊下井。下井前經井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經井口檢身工檢身并登記后方可離開。

　　3.外來人員下井前必須聽從下井領隊人員(公司相關部門接待人員)的`指揮，在井口排隊下井。

　　4.外來人員下井參觀學習，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則不準下井。

　　5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓，否則不準下井。

　　6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測酒儀，否則不準下井。

外來人員管理制度3

　　公司所屬各單位、各部門：

　　為了提高公司的業務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規范、有序進行，同時強化安全、保衛工作，特制定本辦法。

　　第一條公司外來人員的接待和協調、處理工作，統一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規范。

　　第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協調有力、處理得當、保守秘密。

　　第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的`部門和人員。

　　需要董事長接待和處理的，要聯系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯系相關部門進行接待和處理。

　　第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。

　　第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續，以提高接待效率。

　　第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。

　　第七條接待預約人員也按照上述規定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。

　　第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。

　　第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現員工的整體素質和企業文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。

　　第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執行。

　　佳木斯三江偉業房地產開發集團

　　20xx年6月3日

外來人員管理制度4

　　1.目的

　　維護我廠區安全,完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。

　　2.適用范圍

　　適用于日常進出我廠區的外來人員、車輛及物品。

　　3.職責

　　3.1門衛負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續的辦理。

　　3.2各部門負責本部門的外來人員接待。

　　4.工作程序

　　4.1外來人員的出入管理

　　4.1.1門衛了解來訪客人的來意,并征得受訪人員的'同意,由來訪客人填寫《來訪登記單》(一式二聯)后,門衛應告知來訪客人注意事項,再由受訪人到門衛處接待。會客結束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認,來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛。

　　4.1.2外來人員注意事項

　　a) 禁火區內嚴禁煙火和禁止吸煙;

　　b) 進入維修作業區、財務室必須有我我廠專人陪同,直到來訪客人離我廠。

　　4.1.3外來施工人員出入管理,參照《相關方安全、環境管理辦法》。

　　4.2外來車輛的出入管理

　　4.2.1聯系業務的外來車輛進入我廠區,需接受門衛安全檢查,司機在門衛處辦理登記手續、由門衛交代安全注意事項并指定車輛停放處。

　　4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛,需憑“入門證”、“出門證”交門衛核準后放行,車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規定》執行。

　　4.2.5外來施工車輛管理,參照《相關方安全、環境管理辦法》。

外來人員管理制度5

　　為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保疫情期間安寧有序的.工作、學習、生活環境，結合我校實際情況，特制訂本制度。

　　1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；

　　校外無關人員一律不準進入校門；

　　師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；

　　對發燒咳嗷者一律施行醫學隔離觀察；

　　不服從管理者一律嚴格處理。

　　2、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛人員須佩戴口罩，發現入校人員異常情況應及時登記報告。

　　3、提高站位壓實責任。門衛值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛職責。門衛人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規定，負責維護進出大門的秩序；

　　熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

　　4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

外來人員管理制度6

　　隨著公司規模的不斷擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。

　　一、歸口責任部門

　　1.外來參觀人員進入公司由行政部批準并負責接待。

　　2.設備安裝調試人員進入公司由動力運行部、采購部或對口車間負責安排。

　　3.送貨、業務往來、商務洽談由相應對口部門負責安排。

　　4.工程建設人員進入公司由動力運行部負責安排。

　　5.歸口責任部門要向外來人員交待清楚公司的各項管理制度，指定專人陪同或者監管。如果外來人員在公司發生問題或安全事故，其歸口責任部門應承擔相應責任。

　　二、各級領導及政府部門的管理

　　1.各級領導來公司視察，由行政部負責接待。行政部要預先安排好領導的行程并全程陪同，保證安全不發生意外事故。

　　2.政府各職能部門來公司檢查工作及辦理各種事宜的，門衛應立即通知其歸口部門，歸口部門派人到門口迎接，在門衛處領取“臨時出入證”方可進入公司。歸口部門負責其行程安排。

　　3.各級領導及政府部門來公司參觀的人員需要由行政部負責接待。行政部負責安排參觀人員的行程并引導其對公司進行參觀。如果需要進入生產區域，需要相關車間內勤進行陪同。

　　三、客戶及其他參觀人員的管理

　　1.公司客戶、同行業或相關行業人員來公司參觀、考察的，應事先與行政部聯系。公司前臺人員要做好登記，行政部對人員行程做出安排并負責接待。

　　2.參觀、考察人員如需要進入車間生產區域的，應當由行政部人員和車間內勤陪同，在制定區域內按照指定路線進行參觀，不得進行拍照或攝像。

　　3.參觀或檢查人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。

　　四、設備安裝和調試人員的管理

　　1.設備安裝和調試人員進入公司后，應當嚴格遵守《安裝調試設備人員進入廠區的接待流程圖》，不得違反。

　　2.設備安裝和調試人員進入公司后，在安裝或調試設備之前，應當與公司簽署《外來人員進廠保密協議》。如有不遵守保密協議的行為，公司可依法追究其責任。

　　3.設備安裝和調試人員應當在公司指定區域內工作和休息。在工作時間內需要到指定區域以外進行工作的'，需要公司相關部門人員陪同。

　　4.設備安裝和調試人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。

　　五、送貨及聯系業務的外來人員管理

　　隨著公司生產規模的擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。

　　1、外來人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。

　　2、外來人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在完成業務后交回。未經許可，不得進入生產車間或隨意走動。

　　3、業務洽談需在指定地點進行，外來人員不得自行走動，更不得進入生產車間，必須有公司人員陪同。

　　4、送貨人員需將貨物送至公司指定地點，簽收后及時離開公司，不得逗留或進入生產車間，必須有公司人員陪同。

　　5、外來人員需在公司指定吸煙區域內吸煙，禁止在其他地方流動吸煙。

　　6、外單位短期維修施工人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。

　　7、外單位維修施工人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在施工完畢后交回。必須在指定施工區域內活動，如需進入生產車間，需有公司人員陪同。

　　8、使用電氣焊或其他手持電動工具的外單位維修施工人員，需辦理動火證和臨時用電申請，并經領導批準后方可施工。在施工過程中，需有公司相關部門的人員在現場進行監護。

　　9、外來長期施工單位需與公司簽訂《施工安全責任書》，并遵守《建設單位施工現場安全管理規定》。應指派專門的安全生產管理部門或安全管理人員負責施工現場的人員管理、安全施工、文明施工。遵守公司進出廠門的管理規定，如有違反，公司門衛有權制止并向主管領導報告。必須在指定施工區域內活動，不得隨意進入生產車間。

外來人員管理制度7

　　目的

　　為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。

　　范圍

　　適用于進入公司生產區的所有外來人員。

　　責任者

　　安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

　　程序

　　各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。

　　外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。

　　我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

　　外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

　　外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。

　　外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

　　外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時公里。

　　從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

　　外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。

　　外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。

　　外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。

　　外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。

　　嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

　　氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

　　外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。

　　外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。

　　外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。

　　施工現場的'各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

　　外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。

　　外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。

　　外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。

　　外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

　　外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

　　外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

　　因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。

　　本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

　　外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。

外來人員管理制度8

　　1、目的

　　為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保公司安全生產。

　　2、范圍

　　適用于進入公司各生產區的'所有人員（包括各各科室人員和公司領導）。

　　3、程序

　　1、外包單位人員進入生產區前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定到公司安全科辦理相關手續和通行證，方可進入。

　　2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系。按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

　　3、外來人員進入生產區，必須遵守各生產區域各項有關規定，并接受我公司各級安全管理人員的管理。

　　4、外包單位在廠區施工，運輸車輛時速不超過每小時10公里。

　　5、外包單位使用本公司電源時，必須先向本公司負責外包部門提出申請，再由分廠按照規定辦理，不得自行其事。

　　6、外來單位進行八大作業時，按公司規定到所作業的分廠辦理相關票證。杜絕無證作業。

　　7、外來人員須進入密閉容器作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入密閉容器，做好各項安全防范工作，經分廠安全科批準，方可進行作業。

　　8、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場消防通道暢通，每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則按規定給予500元的罰款。

　　9、外來人員應遵守分廠禁煙制度，違反者按分廠考核制度處理。

　　10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。

　　11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產區，由接待人負責到安全科辦理通行證，否則不可進入。

外來人員管理制度9

　　1、非倉庫管理人員嚴禁進入倉庫儲存區域。

　　2、物料人員在庫房物料交接區域內與倉管人員進行物料交接。

　　3、送貨人員在卸貨區域內與倉管人員進行物料交接。

　　4、對必須進入倉庫物料儲存區的相關業務人員(如iqc、品質復檢、稽查審核等),經庫房同意后、在《外來人員登記表》上進行登記,并由倉庫人員陪同后方可進入,嚴禁攜帶與物料無關的物品進入,離開時在登記表中登記“離開時間”,如有攜帶物品,要接受倉庫人員的`檢查。

　　5、對物料進行篩選、維修的供應商指派人員,在指定的接待區域進行,不得進行庫房物料儲存區域內。

　　6、清潔人員只能在正常工作時間進入倉庫區域。

　　7、進入倉庫區域的外來人員有義務接受倉庫員工的監督與檢查。

　　8、《外來人員登記表》需放在庫房門口處位置。

外來人員管理制度10

　　第一條為加強外來人員進入公司施工作業的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產的安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于進入公司施工作業的所有外來人員，施工作業前的安全教育由安全消防環保科負責，施工作業過程中的安全管理由公司各職能部門負責。

　　第三條各類外包合同中，必須嚴格執行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內容和要求。

　　第四條外包單位人員進入公司作業前，先在門衛處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負責人和作業人員進行安全生產方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環保科辦理臨時出入證，憑出入證進出公司大門及施工作業區域。出入證為一人一證，嚴禁轉借及作其他用途。

　　第五條外包單位要嚴格遵守公司的各項管理制度、規定，服從管理，對檢查發現的嚴重違及人身安全的作業行為，公司有權停止作業。

　　第六條外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經所在職能部門負責人同意后，方能更改作息時間。

　　第七條外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

　　第八條外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時5公里。施工作業人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統一的`停車場有序停放，嚴禁停在施工作業區域。

　　第九條從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝固定點。

　　第十條外包單位沒有安全防護裝置的機電設備，不得在公司內使用；露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。

　　第十一條外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包的部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理有關手續后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。

　　第十二條嚴禁非焊工從事動火、焊接作業；動火用的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

　　第十三條外包單位焊工動火和其它明火作業時，須按本公司規定辦理《用火作業許可證》；進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業時，必須在本公司辦理《進入受限空間作業許可證》，并落實各項安全防護措施，方可作業。

　　第十四條外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業時，必須嚴格執行國家有關特種作業安全技術規程的有關規定，報公司有關職能部門，落實好各項安全防護措施后，方可作業。

　　第十五條施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

　　第十六條外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全措施，以防發生事故。每項施工作業完后，必須及時清理現場，并做到工完、料盡、場地清。

　　第十七條外來人員要嚴格遵守本公司《安全生產技術通則》，在禁火區內嚴禁吸煙，違反者按本公司制度處理。

　　第十八條外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

　　第十九條因外來人員在施工作業過程中，違反國家有關安全生產方面的法律、法規和行業規范，發生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負責。

外來人員管理制度11

　　為了加強門衛對出入學校人員的管理，保證學校的安全和正常的教學秩序，特制定本規定。

　　（一）外來人員管理

　　1、適用范圍：進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員（送貨、業務、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經常來學校（家屬、工程人員）人員。

　　2、操作規程：

　　（1）外來辦事人員入校，門衛要及時與被人聯系，征得被人同意后按要求登記后方可入校；若因被人上課無法聯系，讓來人在門衛室稍候，待下課后聯系；提前預約者，應及時通知門崗，以便做好接待準備，客來到后，門衛按規定登記后入校。

　　（2）學校領導提前通知的上級領導和貴賓，可不填寫登記單，并要及時開門放行入校。

　　（3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學校規定時間及要求登記方可入校。

　　（二）教職工、學生出入校管理

　　1、適用范圍：教職工、學生

　　2、操作規程：

　　（1）教職工工作時間外出辦事，必須經分管領導或校長批準，并按要求登記方可出校

　　（2）學生：學生出校，須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。

　　（三）學生家長出入校管理

　　1、適用范圍：來的學生家長

　　2、操作規程：

　　（1）本校在籍學生家長來時，門衛要及時聯系老師并按規定登記方可入校。

　　（2）非本校籍學生家長探本校時，登記《會客登記》方可入校。

　　（3）門衛人員要熱情接待來家長，主動與有關部門、老師、領導聯系，聯系前要先安排好家長在門衛室坐候。

　　（四）注意事項：

　　（1）門衛人員應衣冠整潔、堅守崗位，接待和檢查文明有禮，紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規定嚴格執行。

　　（2）凡出入校門時有件物品的，出入校門的教職工應主動配合登記，接受檢查。

　　（2）凡未經學校和部門領導批準及教職工本人認可的'外來人員一律不得進入學校。

　　（3）外來人員入校時按規定填寫《會客登記》登記。

　　5、學校外來人員出入校園登記制度

　　1、嚴格把守校門，上課后門落鎖，拒絕外來人員進入校內。來本校教職員工請與被者用電話聯系，確認并登記后方可進校。

　　2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與校長和值班人員聯系，得到允許后方可進校。

　　3、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛或校門口。教

　　師上班期間不得隨便出入學校，必須出示請假條。

　　4、家長進校找學生必須得到班主任許可后由班主任帶到門口處理事情。

　　5、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑班主任開具的出門證方可外出。

　　6、重節假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。

　　7、被允許進校車輛必須按指定位置停放。

　　8、攜帶公物出校必須主動出示有關證明，門衛做好記錄后，方能離校。

　　6、學校外來人員出入校園登記制度

　　為進一步加強加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，根據有關法律法規，特制訂以下《外來人員出入校園登記制度》。

　　一、門衛人員應熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關單位的人員以及學生家長來校檢查或聯系工作。

　　二、門衛人員對上述來賓、來客和來人員，必須予以查詢、登記，并與學校被人員聯系，征得同意后，方可進校。

　　三、門衛人員對來賓、來客和來人員的車輛，應指定停入學校停車區域，外來卡車一律不得進入校園。

　　四、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。

　　五、門衛人員對學生家長來后，如帶學生離校，須憑班主任簽字同意單據，否則應要求家長在來登記簿上注明情況并簽名。

　　六、門衛人員必須防止學校財產流出學校，外來借物或廢舊物品出售，須憑總務處簽發的清單和出門證，方可放行。

　　7、學校外來人員出入校園登記制度

　　為了切實加強學校安全防范工作，確保師生安全，防止來歷不明人員（車輛）進入校內，特制定外來人員準入登記制度如下：

　　1、非學校教職工進入學校，應主動向學校保安隊員出示表明身份的相關證件。學校保安隊員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件并登記，經電話聯系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋之人沒有在學校的外來人員，學校保安隊員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　2、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離校單，學校保安隊員查驗后方可放行并將課間離校單存檔備查。

　　3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋的老師沒有在學校的，學校保安隊員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在學校門口等候，不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。

　　6、學校保安隊員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學校和師生的人身財產安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　7、學校保安隊員對帶出學校的宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　8、學校在正常教育教學工作期間，學校保衛人員應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保安隊員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　8、學校外來人員出入校園登記制度

　　1、學校在正常教育教學工作日，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。

　　2、非學校教職工進入學校，應主動向學校門衛人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛室進行來登記，方可進校。

　　3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯系，班主任告知門衛人員后，再登記進校。

　　4、家長送孩子上學只能到門口，特殊情況須經值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。

　　5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛人員送至班級，家長不得入內。

　　6、學生教學時間內一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。

　　7、門衛人員對進入學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園

　　8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。

外來人員管理制度12

　　為加強學校安全管理，確保學校教育教學秩序正常有序進行，維護學校長期穩定發展，特制定本工作制度。凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度，服從門衛工作人員管理。

　　1、外來人員來訪時，首先要出示本人有效證件，說明來意，經保安核實，被訪人同意后，填寫《外來人員登記表》方可進入校園。

　　2、來訪人員必須接受門衛管理，遵守學校規章制度，不得做與來訪登記事由無關活動，不得在校內閑逛、推銷、無故逗留等。

　　3、凡須進入現場的人員，不得攜帶任何危險物品和其他與本活動無關的物品。

　　4、如果被訪對象正在進行教學活動，來訪人員必須在門房等候，不得擅自進入教學區。

　　5、門衛應嚴格交接班制度，上下班按時交接，由帶班人員將值班情況交待清楚，保證值班正常進行。

　　6、來訪車輛必須按規定的線路低速行駛，按規定的.地點停車。

　　7、來訪完畢離開時，來訪人員在門房登記后離開，由保衛人員簽注離開時間。

外來人員管理制度13

　　一、護衛工作人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。

　　二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。

　　三、找校長，校長辦公室，總務處必須先用內部電話聯系后再決定同意，并且做好登記記錄。

　　四、學生家長進校時，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進出的時間記錄。

　　五、外來車輛在學校有關領導同意進校，在出校時，首先要嚴格要求檢查車上的物品，如果有學校的其它物品，要見學校有關領導的出門條，方可放行。

　　六、護衛必須對當天的工作做好記錄，辦理交接手續時用雙方簽字，方可下班。

　　七、護衛不得利用職務之便帶他人進入學校，嚴禁非工作人員留宿，否則嚴肅處理。

　　八、公司有關管理人員進校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準進入學校。

　　九、非本校接送物品的`車輛不得進入校內停放。

　　十、護校員必須嚴格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。

外來人員管理制度14

　　度過特殊而漫長的假期，從今天起，我市各學校錯時、錯峰有序開學。同學們終于可以再次背起書包，踏入校園，在“立德而行，向美而生”的美好愿景中，“德潤金昌·美育校園”號角已經吹響。為了確保師生順利返校，擁有健康安全的學習生活環境，市教育局發出倡議：

　　教職工“十做到”

　　1、做到職責到人，責任落實。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各年級組、班主任、教師各司其職，各負其責。帶頭做好防護，帶頭參與防控。

　　2、做到防控流程熟練。自覺學習疫情防控知識，掌握學校防控方案和應急預案相關要求，主動做好學生動態排查跟蹤、健康監測、防疫引導等工作，密切關注學生身心健康，努力營造良好學習氛圍，能夠有條不紊處置突發情況。

　　3、做到防控教育有效。開學第一課講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命健康教育、愛國主義教育，提升學生自我管控能力。中午、下午放學最后一節課任課教師反復提醒學生做好自我防護，確保學生安全。

　　4、做到教學有序高質。統籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。

　　5、做到教學行為規范。嚴格遵守師德規范，不從事有償家教，不違規補課。

　　6、做到信息如實報告。開學前，所有教職工完整、準確、及時報告近期出行方式、出行軌跡等。

　　7、做到健康自測報備。主動檢測體溫，如實報告個人身體健康狀況，發現異常立即上報。

　　8、做到日常防護到位。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。

　　9、做到遵守學校食堂就餐規定。分散、錯峰用餐，避免集中、扎堆就餐。

　　10、做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行、會議和活動，不參加集會、聚會和聚餐，主動遠離人員密集場所。

　　校園防控“二十到位”

　　1、責任落實到位。強化聯防聯控機制，做好應急演練，健全學校、年級組、班級、家長四級防控工作責任體系，明確制度，責任到人。

　　2、監測排查到位。全面掌握全體師生員工的`健康狀況和出行動態，督促湖北及境外返金師生嚴格落實“到達前3天向社區（村）、學校報備，到達后遵守2次核酸檢測和相關隔離要求。

　　3、入校管理到位。在學校門口建立測溫通道，規范入校程序，嚴格執行晨午檢、缺課登記、日報告和零報告制度。

　　4、封閉管理到位。充分利用信息化手段，加強校園管理。教職工進出校園、宿舍區必須實名驗證并檢測體溫和登記。嚴禁無關人員進入校園。

　　5、日常管理到位。加強教室管理，盡量拉開教師與學生、學生與學生之間的距離，分樓層定時按規定消毒、通風。

　　6、環境整治到位。加強教室、宿舍、食堂、留觀室等和重點部位的通風、保潔及消毒，每天通風、消毒2—3次，組織師生開展“潔校”活動，徹底清理校內外衛生死角。做到垃圾日產日清，垃圾裝運設備每日必須消殺。

　　7、宣傳教育到位。加強疫情防控知識教育，及時通報疫情信息，教育教職工做到不信謠不傳謠不造謠。宣傳先進典型事跡，弘揚正能量。

　　8、安全隱患排查到位。組織開展開學前安全隱患排查，加強消防、實驗室、危化品、食品安全、校舍等管理。確保校車安全運行。

　　9、隔離措施到位。嚴格復課審查制度，精準掌握未能按時返校師生情況。按規定做好相關人員隔離工作。

　　10、復學組織到位。校門口設立測溫區、消毒毯、報到處和臨時隔離區，驗證健康登記卡。強化“護學崗”高峰勤務機制。實行錯時錯峰上下學，各年級間隔10分鐘以上。

　　11、教職工管理到位。不安排教職工聚集性活動，不組織各類研討班、培訓會等，不安排教師外出培訓。

　　12、教學管理到位。合理安排調整教學計劃。中職學校要掌握校外實習學生健康狀況和出行動態。中小學校要做好控輟保學工作。

　　13、重點場所管理到位。加強教室、辦公室、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、衛生間等重點場所管理，避免人員聚集。圖書館、體育館、各類功能教室非必要不開放。

　　14、校園活動管理到位。暫停聚集性校園活動，減少線下會議數量，嚴控室內文體活動規模。原則上所有活動以班級為單位，實行預約管理。

　　15、后勤人員管理到位。加強防護教育、管理和培訓，上崗必須佩戴口罩。

　　16、校園服務到位。教師、家長和學生交流實行線上線下相結合的方式，及時做好開學前后師生、家長心理疏導，避免出現恐慌焦慮情緒。

　　17、防控物資儲備調配到位。強化屬地責任，多措并舉籌措防控物資，確保口罩、測溫儀、消毒液、洗手液等物資儲備充足、臺賬齊備、發放合規。

　　18、設施設備配備到位。按要求設立獨立留觀室。水龍頭、洗手盆、廢棄醫用物資專用垃圾桶等設備配備齊全，數量充足。

　　19、應急處置措施到位。師生出現可疑癥狀，第一時間向包校醫院、衛健部門及教育主管部門報告，做好隔離、轉運、報告、消毒等工作。嚴格履行相關規定和程序，妥善處置各類突發事件。

　　20、管控檢查到位。做好任務分解和責任分工，具體到部門和人員，組織開展防控制度落實、錯峰開學、規范辦學行為等情況監管檢查。

　　學生“五做到”

　　1、做到自我防護，家庭至學校兩點一線，上下學途中不在其它地方停留，減少不必要的人員接觸。合理選擇步行、騎行或私家車出行，乘坐公共交通工具時一定要做好個人防護。減少外出，不走親訪友，不聚餐聚會，不去人員密集場所。培養自我管理、自我約束的良好品質。

　　2、做到自覺遵守學校各項防疫安排，遵守學校進校、入班時間。上學前，在家自測體溫并向班主任報備，如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時到醫院就診并報告老師。進入校園時，嚴格按照學校安排，自覺主動排隊，間隔1米以上，接受校門口體溫測量。進校前后如果發現體溫異常，不要驚慌，按老師的引導到留觀區等待醫生和家長。進入校園后，應按規劃路線行進。下課期間，同學間避免在教室、走廊等地聚集。寄宿生嚴禁串宿，要保持宿舍干凈整潔、通風，定期進行大掃除。科學佩戴口罩，保持良好衛生習慣，按照正確方法勤洗手。

　　3、做到分時錯峰用餐，進入食堂前做好體溫檢測，餐前洗手，排隊、就坐保持安全距離，不面對面就餐、扎堆就餐。不在公共浴池洗浴。

　　4、做到堅持體育鍛煉，每日保證1小時以上的運動時間。在做好自身防護的條件下，可開展室外運動，增強體質，提高身體免疫力。外出運動期間，注意佩戴口罩，保持人與人之間的適宜距離。注意用眼衛生，保證充足睡眠時間。

　　5、做到家中有新入住人員（特別是從境外、湖北等疫情嚴重地區到金昌的人員）、或父母離金外出，主動向班主任老師報告。保持良好生活習慣，按照正確方法勤洗手，不隨地吐痰。不信謠不傳謠不造謠，主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。

　　家長“五做好”

　　1、做好健康狀況動態監測，全面如實向學校報告寒假及復學期間學生和共同居住的家庭成員旅居情況（往返疫情較重地區的情況、與疫情較重地區或境外返回人員接觸情況、與確診病例或疑似病例接觸情況等），配合學校進行反復摸排，保護學生和他人健康。

　　2、做好孩子在家中的每日兩次測溫，做好孩子每日健康情況報告，若有疑似癥狀，及時到定點醫院發熱門診就診，并第一時間報告班主任老師。督促孩子養成良好的作息、衛生、飲食習慣，避免感冒。提醒孩子堅持每天佩戴口罩衣服，勤洗手，不聚集，做好個人防護。被褥、衣物等要勤換勤洗。

　　3、做好點對點接送孩子，隨接（送）即走，不在校門口聚集、聊天。接到孩子后要迅速離校，不逗留，不觀望。放學后直接回家，不去人員聚集場所。

　　4、配合學校做好疫情防控工作，與班主任老師保持聯系，強化家校合作。主動學習疫情防護知識，不信謠、不造謠、不傳謠。做好防疫知識宣傳，重視公共衛生安全。

　　5、做好孩子的防疫榜樣示范。不參加集會、聚會和聚餐等聚集性活動，盡量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施嚴格管理自我，保證自身健康安全，也為孩子提供安全的家庭環境。做好孩子養成教育，形成良好的飲食衛生習慣，防止病從口入，不購買、不食用“三無”食品，杜絕私自外出用餐。教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。