企業安全生產責任制制度
在日新月異的現代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的企業安全生產責任制制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業安全生產責任制制度1
一、制度背景
企業安全生產是企業經營管理的重要組成部分，是一個國家或地區經濟社會發展的重要組成部分。隨著社會經濟的不斷發展，對企業安全生產的要求也日益提高。為了確保企業經營安全可持續發展，促進企業經濟社會持續發展，制定企業安全生產責任制度就顯得非常重要。
二、制度目的
該制度的主要目的是明確企業安全生產的管理職責、安全生產的組織架構、安全管理的流程和實現安全生產的措施。從而保證企業安全生產活動的有序開展，提高企業安全生產的管理水平，增強企業的安全意識，減少安全生產事故的發生，保障人身財產安全和環境安全。
三、責任分工
1、企業領導層
負責制定企業安全生產方針、目標和計劃；為安全生產提供必要的資源和保障；制定安全生產制度和標準，在企業內實施安全教育和培訓；領導處理重大安全生產事故，責任事故處置；監督安全生產管理活動并實施必要的.糾正措施；定期組織企業安全生產檢查，對于存在的安全隱患進行規范和管理。
2、主要負責人
全面負責企業的安全生產工作；組織制定安全生產方針和目標，并承擔安全生產工作的實施責任；領導提高企業員工的安全意識、加強安全教育和培訓；建立和完善安全管理制度和體系，負責組織實現企業安全生產目標；履行安全生產信息公開義務；對于安全生產事故進行情況報告，并及時采取有效措施進行處理；對于中央和地方政府對于企業安全生產監督檢查做好共同協作。
3、生產經理
組織安排生產計劃和生產組織；安排工作生產任務，監督工作場所的安全和環境；實現生產過程中的安全管控和預防措施；加強安全生產宣傳、教育和培訓；落實安全生產責任制，及時妥善處理安全事故。
4、員工
認真學習安全生產制度和安全管理制度；積極參與安全生產活動，參與安全教育和培訓；采取必要的安全防護措施，遵守現場安全操作規程；及時向領導和生產經理反映存在的安全生產隱患；直接參與現場安全生產責任制落實，負責維護現場的安全。
四、制度流程
制定企業安全生產方針，按照事先制定的安排進行組織實施和監督。全面排查企業安全風險隱患，及時消除或控制隱患。加強員工安全防護教育和培訓，提升安全意識，確保員工的人身安全。提高設備維護水平，及時檢修更換，確保設備的正常使用，降低安全生產事故的發生率。建立完善的事故應急救援體系，及時處理各類安全生產事故。加強與政府安全監管部門的溝通，及時完成各類報表和報告，并按要求接受安全生產的監管檢查。
五、總結
企業安全生產責任制度非常重要，是保證企業經營安全可持續發展的基礎。實施該制度可以有效地提高企業的安全水平，減少安全事故的發生，保護員工的人身財產安全和環境安全。企業應該嚴格執行安全生產責任制度，對于違反規定的行為進行處罰和實施整改。保證企業的安全生產責任不僅是企業應盡的社會責任，對于企業經濟和社會發展也具有重要的促進作用。
企業安全生產責任制制度2
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產法》《河南省安全生產條例》
《危急化學品從業單位安全標準化通用規范》
4、職責
4.1各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。
5、安全生產責任考核內容
各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。
安全生產責任制考核內容，主要是本部門是否實行有關措施掌
握本部門安全生產事故的發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責狀況等。安全生產責任人履行職責考核的詳細內容包括：
1、安全生產責任制履行狀況;
2、安全教育與培訓狀況;
3、安全會議狀況;
4、安全檢查及隱患整改狀況;
5、事故調查處理管理狀況;
6、危急作業管理狀況;
7、安全活動狀況;
8、職業衛生管理狀況;
9、安全生產管理考核狀況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要堅固樹立"安全第一'的思想，嚴格根據公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考核，每發覺一項不符合責任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發覺的違章違紀、擔心全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責狀況進行倒查，如發覺職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。
6.3 發生安全生產故事時，根據各類事故處理標準進行處理。 6.4 公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底根據簽訂的`《安全生產目標責任書》進行獎懲。 7、考核方式
1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。
2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。 3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考核。
4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必需盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。 8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。 4、工段長(班組長)對范圍內人員每月考核一次。 9、獎懲方法
1、安全生產責任制組織考核時，應仔細聽取被考核單位負責人的工作陳述、現場了解狀況、查閱有關資料和記錄進行考核。 2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核狀況，提出整改看法，并報請公司領導批閱。
3、考核小組考核結束后，應準時做好考核記錄，保存。安委
會應依據考核狀況進行獎懲，對考核狀況較好的，賜予肯定數額獎金，較差應進行全公司通報批判，對單位負責人進行肯定數額的懲罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
企業安全生產責任制制度3
為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。
1、各科室安全職責
1.1 安全生產委員會安全職責
1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，健全安全設施；
1.1.3監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；
1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。定期評審或檢查風險控制結果；
1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查；
1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行管理；
1.1.8組織對公司發生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責；
1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審；
1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規定》中的規定進予以及時修訂。
1.2 工會安全職責
1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和衛生工作；
1.2.2監督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；
1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；
1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業人員辦理工傷保險；
1.2.9負責組織特種設備作業人員的培訓取證工作；
1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；
1.2.11執行女職工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，并將檢查結果告知從業人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。
1.3 辦公室安全職責
1.3.1負責及時下發、傳達和督促貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規；
1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；
1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；
1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；
1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定；
1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；
1.3.9檢查、監督車間執行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的`轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；
1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務安全職責
1.4.1對照國家有關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優先安排；
1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規；
1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術質檢安全職責
1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程；
1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發生各類事故的情況，并制定應急措施；
1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；
1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；
1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；
1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求；
1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施；
1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作；
1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；
1.5.16負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產科安全職責
1.6.1認真執行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規、規定和公司有關安全生產的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；
1.6.2制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優先考慮，并同生產計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術規程的編制或修訂；
1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；
1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執行；
1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；
企業安全生產責任制制度4
一、背景
隨著企業安全生產事故頻發，人們對企業安全生產問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業安全生產責任制度。建立完善的企業安全生產責任制度可以提高企業的安全生產意識，防范和避免事故的發生，保障員工和公眾的生命財產安全，促進企業的健康發展。
二、目標
企業安全生產責任制度的目標是明確企業安全生產的各個環節中的責任和義務，規定安全生產的標準和程序，確保安全生產中各個責任主體之間的協調、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產安全，促進企業的可持續發展。
三、內容
1.安全生產的責任主體
企業安全生產的責任主體主要包括企業法人、企業負責人、安全生產管理人員、安全生產監督機構、員工等方面。在責任分工上，企業法人、企業負責人是第一責任人，應當對企業安全生產系統的全面建設和安全生產管理工作的整個過程負責。
安全生產管理人員應當根據企業安全生產責任制度的規定，制定安全管理制度和操作規程，維護安全生產秩序。
2.安全生產的管理制度
企業安全生產責任制度的核心是安全生產的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的制定和監督，確保標準和程序得到嚴格執行。
3.安全生產的宣傳教育
企業安全生產范疇涉及方方面面，因此安全生產的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規程的宣傳工作，提高員工對安全生產管理制度的認識，增強員工的安全意識。
4.安全生產的監督檢查
企業安全生產責任制度要求對企業安全生產過程進行嚴格監督和檢查，特別是對企業安全生產制度的執行情況進行監督。在監督檢查的過程中要及時發現并糾正不規范的.行為，限期整改。對違反安全生產制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。
四、意義
建立完善的企業安全生產責任制度可以促進企業的健康發展，保障企業的生命財產安全，增強社會信心和對企業的信任。
能夠規范管理，提升安全生產技術、設備、人員環節的管理水平，實現企業的效益最大化和安全生產最優化。通過企業安全生產責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩定的社會環境。
五、結論
完善的企業安全生產責任制度是企業的生命線，責任主體必須在監督機制的約束下，履行好企業安全生產各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業才有未來。企業應該以社會責任心和發展理念，認真組織并執行企業安全生產責任制度，提高安全生產水平，進一步推動安全生產工作的全面發展。
企業安全生產責任制制度5
第一章總則
第1條為貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。
第4條公司總經理責任制：
1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2、認真貫徹執行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規章制度。
3、制定安全生產工作規則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。
第5條副總經理責任制：
1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執行制度，貫徹落實各項安全生產規程的要求。
2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。
3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。
4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制：
1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。
2、組織安全生產專業技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業，編制操作規范、技術措施。
3、解決在生產過程中發生的安全重大隱患的處置技術方案。
4、督促檢查安全生產技術措施和操作規程的落實執行情況。
第7條公司總經濟師的安全管理責任制：
1、按照公司和上級有關規定，編制安全生產技術措施費的規定和使用方案。
2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。
3、根據公司實際和有關規定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。
4、加強經濟核算，統籌安排安全生產經費的籌集和使用。
5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。
第8條公司總會計師安全責任：
1、根據公司的章程，統籌落實安全生產材料、設備、技術經費。
2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。
3、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。
4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。
5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制：
1、認真執行國家、政府各部門和公司的安全生產規程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。
2、堅持管生產必須管安全的`原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業，積極支持安全工作管理人員的工作。
3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。
4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發展生產，提高效益。
第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：
1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執行各項安全生產工作，加強施工現場規章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛生和文明施工。
2、組織職工學習安全生產技術操作規程和各項規章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業。
3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。
4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。
5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。
企業安全生產責任制制度6
安全生產責任制度
生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產職責；
二、主要負責人的安全生產責任；
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；
四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；
五、班組和班組長的安全生產責任；
六、從業人員的安全生產責任；
建設項目安全管理制度
1、企業新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的'項目不準施工。
2、企業進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。
3、企業要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監理部門進行施工監理。
4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續，違反規定者，追究有關人員責任。
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。
2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。
7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；
4、消防設施、器材維護管理制度；
5、火災隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
企業安全生產責任制制度7
目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產狀況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。
適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產會議。
職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監督管理小組安全會議
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要資料：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執行狀況并構成記錄。
駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要資料：總結上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施;對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的`措施和方法等會議記錄由隊長進行。
不定期安全生產會議
由公司根據安全生產的季節性和突發性等狀況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執行狀況進行督促、檢查和考核。
相關要求
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得
到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。
會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執行狀況進行檢查、指導、考核。
企業安全生產責任制制度8
一、各級安全生產責任制
公司經理
第一條
公司經理是企業勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。
第二條
認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規章制度和標準。
第三條
組織制定本單位的安全目標、規劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條
主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條
保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業人員。
第六條
組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
第七條
經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
第八條
主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
公司副經理
第一條
在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。
第二條
認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執行情況。
第三條
每月組織召開安全生產專業會議，分析安全生產狀態總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條
檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查
機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態。
第五條在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
第六條
負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條
組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條
審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。
第九條
按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。
公司總工程師
第一條
對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。
第二條
認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執行情況。
第三條
負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執行。
第四條
在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執行情況。
第五條
組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。
第六條
參與重大傷亡事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
項目經理
第一條
經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。
第二條
主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條
組織每周的安全專業會議，研究本項目的`安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條
每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
第五條
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。
第六條
發生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。
第七條
組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。
第八條
組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條
做好對女工，未成年工的勞動保護工作。
項目技術負責人
第一條
協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。
第二條
根據生產規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監督檢查。
第三條
負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。
第四條
參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。
第五條
組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條
參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條
參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。
工長
第一條
認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。
第二條
組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。
第三條
經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，堅持文明施工。
第四條
樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。
第五條
發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。
班組長
第一條
認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。
第二條組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
第三條
經常組織本班組工人學習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。
第四條
班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。
第五條
在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業場所）存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。
第六條
發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。
第七條
組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。
生產工人
第一條
努力學習勞動衛生和安全生產知識，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業。
第二條
自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。
第三條
愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
第四條
有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
第五條
積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。
第六條
發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。
安全部經理
第一條
根據公司規定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
第二條
認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。
第三條
根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后
組織貫徹、實施。
第四條
組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。
第五條
定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。
第六條
負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。
第七條
主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。
第八條
負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。
第九條
負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。
第十條
負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進行監督。
第十一條負責本系統人員的業務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員
第一條
努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
第二條
經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
第三條
參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。
第四條
參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。
第五條
認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
第六條
協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。
第七條
完成部門經理交辦的其它工作。
項目部安全員
第一條
努力學習和掌握業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
第二條
認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規定及各項規章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條
認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。
第四條
督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。
第五條
參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。第六條參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。
第七條完成領導交辦的其它工作。
班組兼職安全員
第一條
班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條
配合組長，經常組織本組工人學習操作規程和新工人的入廠安全教育工作。
第三條
協助班組長，堅持執行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。
第四條
教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執行情況。
第五條
檢查和維護班組的安全設施，做好作業現場安全狀況自檢工作，發現生產中有不安全因素應及時處理并報告。
二、各管理部門安全生產管理職責
安全檢查部
第一條
認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對其執行情
況予以監督。
第二條
負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。
第三條
參與審核公司安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條
負責監督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條
負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。
第六條
負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。
第七條
負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推
廣安全生產經驗。
第八條
負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。
第九條
負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。
第十條
負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。
第十一條
做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第十二條
管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。
第十三條
參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。第十四條
承辦公司領導交辦的其他工作。
第十五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第十六條
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第十七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術部
第一條
編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條
負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。
第三條
接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條
下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。
第五條
凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條
合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條
參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第九條
在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。
第十條
負責組織制定和修訂安全技術操作規程。
第十一條
在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
物資設備部
第一條
定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條
搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條
組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條
負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。
勞資部
第一條
編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條
協同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條
協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條
負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條
錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條
合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條
認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第八條
工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條
參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
財務部
第一條
按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。
第二條
凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條
確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
辦公室
第一條
負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作，購買發放防暑降溫用品。
第二條
負責管理搞好食堂管理和衛生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
第三條
做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。
第四條
做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。企業安全生產總結報告
企業安全生產責任制制度9
一、廠長(經理)安全生產職責
廠長(經理)對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產負全面負責：
(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定;
(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;
(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;
(4)組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用;
(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;
(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。
二、副廠長(副經理)安全生產職責
副廠長(副經理)在廠長的領導下，對分管業務范圍內的安全生產負責：
(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;
(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
(3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;
(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;
(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;
(6)規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;
(7)定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
三、總工程師、副總工程師安全生產職責
總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業務范圍內的安全技術問題負責，其職責是：
(1)組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;
(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;
(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;
(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準;
(5)參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發生。
四、車間主任、副主任安全生產職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是：
(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”;
(2)組織制訂并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;
(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用;
(5)及時報告本車間發生的事故，注意保護現場;
(6)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
五、班組長(工段長)安全生產職責
(1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產;
(2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為s
(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;
(5)負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級;發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄;
(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
六、車間安全人員安全生產職責
(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
(2)負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況;
(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實;
(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;
(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;
(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;
(7)每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
七、工人安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;
(2)精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;
(6)上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全活動;
(8)有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
八、安全技術部門職責
(1)認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理、廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產工作;
(2)負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室;
(3)組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況;
(4)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
(5)參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求;
(6)負責鍋爐、壓力容器安全工作;
(7)深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;
(8)監督檢查安全用火管理制度的執行情況;
(9)負責備類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規定參加事故的調查、處理工作;
(10)負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競爭活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
(11)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作;
(12)建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。
九、機動部門安全生產職責
(1)貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好主管業務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度;
(2)負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理，使其符合安全技術要求;
(3)負責組織對工業建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作;
(4)在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施內容，并確保實施;
(5)組織本專業的.安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;
(6)負責本專業特殊工種安全技術培訓和考核。
十、技術部門安全生產職責
(1)編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行;
(2)制訂長遠發展規劃，編制全廠技術措施計劃;
(3)嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;
(4)組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練;
(5)負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題;
(6)負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題;
(7)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
十一、生產調度部門安全生產職資
(1)及時傳達、貫徹;執行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”;
(2)在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程，應及時制止，嚴禁違章指揮;
(3)在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄;
(4)參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。
十二、人事勞資部門安全生產職責
(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作;
(2)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
(3)按國家規定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備;
(4)臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。
十三、保衛部門安全生產職責
保衛部門的安全生產職責是：
(1)健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作;
(2)負責企業內炸藥、雷 管、劇毒物品的管理和審批;
(3)掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。
十四、計劃、財務部門安全生產職責任
(1)在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作;
(2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，認真貫徹國務院關于企業安全措施經費在固定資產、改造資金中提取10%~15%的規定，專款專用，定期核算;
(3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業安全生產實際需要的經費。
十五、供應、儲運、銷售部門安全生產職責
(1)對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程;
(2)管理好易燃易爆劇毒化學危險品，嚴格發放制度;
(3)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;
(4)負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發放;
(5)加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業要求;
(6)認真執行上級有關交通安全的規定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(7)認真做好車輛維修保養工作，確保安全行駛。
十六、設計部門安全生產職責
(1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執行“三同時”規定和國家安全技術規范;
(2)負責安全技術措施項目的設計工作;
(3)組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業衛生等部門參加;
(4)在編制設計規劃方案時，應有安全衛生專篇。
十七、工程建設管理部門安全生產職責
(1)參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”;
(2)嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規定，制訂或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監督執行情況;
(3)做好基建與生產的聯系、配合、交接工作，防止事故發生;
(4)負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育，發生事故后按規定進行處理;
(5)保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患;
(6)在規定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報。
十八、工會安全生產職責
(1)貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策，并監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進;
(2)監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰;
(4)參加企業有關安全生產規章制度制訂;
(5)協助行政搞好班組的安全建設;
(6)會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;
(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養;
(8)發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產;
(9)參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督，參加事故的調查處理;
(10)工會是企業安全生產委員會的成員，工會也要把安全生產列入職工代表大會的議題。
企業安全生產責任制制度10
為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求，結合公司實際情況特制定本制度
一、安全生產職責的基本原則
1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。
2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
二、安全生產工作領導小組安全生產責任制
1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。
2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執行勞動保護方針、法規，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。
4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。
5、研究決定在實現公司安全生產目標過程中出現的重大問題。
6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。
7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實。
9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。
10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。
11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。
三、崗位安全生產職責
（一）總經理安全職責
負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規、規章、標準和有關規定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。
1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的.安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；
2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；
3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和有關規定；
4、批準和發布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規劃；
5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；
6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發新產品中的重大安全技術問題；
7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業人員；
8、經常深入現場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；
9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛生狀況；
10、密切關注安全、健康和環境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；
11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告；
12、保證公司安全生產投入的有效實施；
13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發生重大事故直接向上級報告；
14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項
企業安全生產責任制制度11
在“安全第一，預防為主”的安全生產方針指導下，為加強企業員工的安全防范意識，提高企業預防交通事故的整體能力，結合本公司實際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的`：提高企業員工安全意識，確保安全生產經營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經營者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產經營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
（一）由公司各科室負責人組成員工安全生產培訓教育工作領導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
（二）安全管理科負責經營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。 第五條員工安全生產培訓教育的形式和內容
（一）公司級安全培訓教育。
其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產方針，管理技能培訓，國家有關的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。
（二）各科室安全培訓教育，其重點是安全生產管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產管理制度。各科室在公司安全生產培訓領導小組的指導下，每月對所屬安全生產人員進行一次培訓。
（三）駕乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領，車輛設備維護保養及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產、文明生產。每月由安全管理科結合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產培訓。
第六條經常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動保護培訓教育，對象是生產工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規文件、勞動衛生知識等。要經常教育員工自覺遵守勞動保護規定，講究勞動衛生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業病的發生。
企業安全生產責任制制度12
為保證安全生產及目標責任的詳細貫徹實施,特作以下考核規定:
一、檢查考核小組: 組 長:
組 員:
二、考核時間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:詳細的目標措施實施狀況及實際操作力量準時間完成力量;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀狀況。
四、考核方法:現場實測實量、進度完成方案及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰方法:嚴格按規定對完成目標的嘉獎每人次200元,(來自:)對未完成目標方案,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成狀況掛鉤,以保證目標的`順當完成。
各級各部門及管理人員安全生產責任制考核方法 為保證安全生產,使各級管理人員安全生產責任制得到
落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用,督促提到其自我安全意識及素養,特制定以下考核方法。
一、公司每季度對項目經理部的責任制落實狀況進行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生狀況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行狀況進行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行狀況、班組活動狀況進行考核,發覺不執行者進行懲罰。
四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元
企業安全生產責任制制度13
一、主題內容與適用范圍
本責任制規定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產職責。
本責任制適用全廠安全生產管理。
二、術語
“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
三、各級行政領導安全生產職責
1.廠長、副廠長安全生產職責
（1）廠長的職責
①安全生產第一責任者，對企業全面貫徹落實國家和地方安全生產的方針、政策、法 規和規定負責，對本單位安全生產工作負全面領導責任。
②審批企業安全生產規章制度和標準、規劃和計劃以及生產中的重大安全技術措施，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃她解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
③定期主持召開重要的安全生產工作會議，及時研究解決安全生產方面的重大問題。
④檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作，對重大事故的責任 者及時作出處理決定，審定安全生產獎懲事項。
（2）生產副廠長的職責
①協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。
②生產中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產中的不安全向題。
③定期組織全廠性安全生產大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產工作情況和安全環保處的工作，定期組織安全生產獎懲會議。
④組織制訂（審定）安全技術規程、制度和廠內標準，對規程、制度的完善情況負責。
⑤組織調查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。
（3）設備副廠長的職責
①對全廠設備、建（構）筑物良好狀況和職業安全、衛生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
②定期組織設備安全大檢查和儀表的標定，及時處理設備方面的重大安全隱患。
③負責分管業務范圍的安全生產工作。
（4）基建副廠長的職責
①保證從更新改造資金申安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全衛生設施，不留隱患，認真貫徹 “四同時”的原則。
②負責分管部門的安全生產工作。
（5）人事副廠長的職責
①負責審批全廠治安保衛、職工教育培訓、醫療衛生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業衛生的工作計劃，并保證實施。
②負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
③負責分管部門的安全生產工作。
2.三總師的安全生產職責
（1）總工程師的職責
①對全廠的安全生產工作，在技術上負全面責任。
②在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產條例、規程、規范和標準，認真組織職業安全衛生的科研和新技術的應用。
③組織審定本單位的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
④參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析、鑒定并提出改進措施。
（2）總會計師的職責
①按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
②對挪用安全技術措施費用的行為不監不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發生的傷亡事故負責。
（3）總經濟師的職責
①按國家規定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
②在生產、經營中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
③工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
3.分廠廠長（分公司經理、車間主任）安全生產職責
（1）對所領導分廠的安全生產工作負全面責任。
（2）在組織生產經營活動中，必須做到“五同時”，把安全工作貫穿到每個環節中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產檢查和評比，及時解決安全生產中存在的問題。
（3）對本單位的規程、制度健全完善負責，針對分廠生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時上報，安排解決。
（4）經常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全考核。
（5）發生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發生。
（6）按規定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩定。
4.工段長、班（組）長安全生產職責
（1）對本工段、班組工人在生產建設中的安全健康負責。
（2）認真執行安全生產政策，嚴格執行各項安全規章制度和交接班制度。
（3）經常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態。
（4）經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
（5）每月組織一次安全日活動，開好班前班后會。
（6）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現場。
（7）發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。
四、各職能部門的安全生產責任制
1.各級職能部門在各自負責瞥理的業務范圍內，認真貫徹執行國家和上級部門有關職業安全衛生方面的政策、法令、規程、規定和標準。
2.廠長辦公室的職責
（1）在調研中，應把安全生產列為經常性的主要課題之一。
（2）起草有關文件、工作總結、報告材料應將安全生產列為主要內容，督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
（3）接待、安排客人現場參觀時，負責組織人員介紹有關安全規定和注意事項，解決好防護用品，指定專人陪同，并對其安全負責。
（4）參與協助傷亡事故的搶救和處理。
3.計劃處（科）的職責
（1）編制年度生產經營計劃時，要列人安全生產的指標和措施，公布各項生產經營指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
（2）分配年度更新改造資金時，必須按國家規定的比例安排安全技術措施計劃。
（3）新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛生內容萬十劃下達前應征求安全環保處（科）的意見。
4.總調度室（生產經營處）的職責
（1）堅持安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
（2）在指揮生產的過程中，如生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產處理的指令，不得違章作業。
（3）及時掌握全廠安全生產動態，并通知有關部門，發生重傷以上事故時，下令保護好現場，立即報告廠有關領導，通知安全環保處（科）和有關部門，同時派員直赴現場參與搶救、調查、處理，待現場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產。
（4）調度會應首先匯報生產的安全情況，協調解決基層單位和部門在安全生產方面出現的問題。
（5）在安排生產、施工程序時，必須考慮安全生產的需要，對因生產指揮不當造成的設備事故和傷亡事故負責。
5.機動處（科）的職責
（1）對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。
（2）定期組織對各種機械設備、電氣設備和工業建筑物的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。
（3）各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執行國家和上級部門的有關條例、規程和標準。
（4）新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監測儀器，使用前要制訂出技術操作規程，并分送有關部門。
（5）組織設備大、申修要落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規程進行，不準冒險作業。
6.總工程師辦公室（科技處）的職責
（1）組織新產品試制，采用新技術、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關勞動保護法規，遵守有關安全衛生方面的規范與標準。
（2）積極引進推廣職業安全衛生方面的新技術，重大職業安全衛生的規劃，要積極引進推廣職業安全衛生方面的新技術。
（3）對新技術推廣和科研工作中的安全生產負責。
7.基建處（科）的`職責
（1）確保新建、改建、擴建工程與職業安全、衛生設施同時設計、同時施工、同時投產，對違背“三同時”造成的不良后果負責。
（2）組織基建、技術改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。
（3）組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安全環保處（科）等有關部門人員參加。
8.教育辦（教育科）職責
（1）對職工末進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。
（2）制定教育培訓計劃時，應有職業安全衛生教育培訓計劃，并負責解決教育經費。
（3）按照職業安全衛生應知應會內容和繼續教育工程再教育的要求，組織領導及職工的崗位培訓。
9.醫院、職防部門的職責
（1）發生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責。
（2）負責職業病和職業中毒的防治與管理工作，定期組織有關工種的職工進行體檢。
（3）對工傷、職業病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。
10.企管處（科）職責
（1）調研制訂專業經濟責任制、管理辦法和制度，要把安全生產列人主要內容。
（2）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產列為重點考核內容。
11.勞資處（科）職責
（1）對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。
（2）負責督促檢查并及時調整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。
（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業。
（4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。
（5）把安全生產列為工人晉級的重點考核條件。
12.財務處（科）職責
（1）對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管，擅自核銷而發生的傷亡事故負責。
（2）按有關規定的標準，保證勞動防護用品，保健、防暑、降溫等費用的開支，同時實行財務監督。
13.保衛處（科）的職責
（1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
（2）組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執行。
（3）參加安全生產的檢查工作，參加傷亡事故的調查分析和處理工作。
14.質量處（科）的職責
（1）在改進工藝、提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施。
（2）做好進廠原材料的質量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發生爆炸事故。
15.物資供應處
（1）對因采購的工具、材料、防護用品等質量不合格而造成的事故負責。
（2）根據廠勞動防護用品發放標準組織貨源，保證質量，及時供應。
（3）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發放應嚴格遵守國家頒發的各項安全規定，保證安全。
16.干部處（人事科）的職責
（1）應把安全生產列人干部的教育、考核內容。
（2）嚴格按編制定員配備、調整安全部門干部，并保證人員素質。
（3）嚴格按有關規定辦理事故責任者的行政處分，對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。
17.廠工會
（1）根據全國總工會有關安全生產管理的條例，認真貫徹執行和宣傳安全生產、勞動保護方針政策，健全規章制度，對行政和基層單位進行監督檢查，配合行政部門做好安全工作。
（2）對職工進行經常性安全生產宣傳教育，組織各種形式安全生產競賽和技術競賽活動，總結推廣先進經驗。
（3）檢查職代會通過的安全生產提案執行情況，組織基層工會抓好勞動保護工作。
（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。
（5）參加重大傷亡事故調查、分析、處理，制訂整改措施方案。
18.廠團委的職責
（1）經常對團員、青年進行安全法規、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。
（2）組織好青年監督崗，作好生產現場的監督檢查工作，充分發揮共青團在安全生產中的積極作用，把監督崗和"無事故"活動作為評選先進團支部的重要條件。
五、安全技術專職機構的職責
1.安全環保處（科）的職責
（1）在總廠生產副廠長直接領導下開展工作，是廠長、生產副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。
（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、規程、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。
（3）組織制訂、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃，組織各種安全生產檢查，組織安全生產宣傳教育。
（4）組織推廣現代安全管理方法和安全生產的先進經驗，參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設計和方案的審查及竣工驗收。
（5）參加重傷、傷亡事故的現場勘察、調查、分析與處理，員責傷亡事故統計、分析、報告和建立傷亡事故數據庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質量和發放使用情況。
2.分廠專（兼）職安全員的職責
（1）在分廠廠長領導下，協助貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。
（2）負責組織新職工（含實習、代培、調轉、參觀人員等）迸人車間和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。
（3）負責組織分廠的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經驗等。
（4）協助領導開展定期的職業安全衛生自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
（5）協助領導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業的安全措施等。
（6）經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產并立即報告領導。
（7）參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違章的統計上報。
（8）根據上級規定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。
企業安全生產責任制制度14
第一章總則
1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。
2、本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。
第一條防火的知識
1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。
3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。
4、開展群眾性消防活動。
第二條預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。
1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。
第三條事故處理：事故處理是包括事故發生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。
第四條事故發生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。
3、大致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現場。
第五條事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。
第六條安全檢查
1、查有無進行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。
3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實和實施。
第七條自我安全檢查要點
1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的.安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。
第二章安全保衛管理制度
第八條安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第九條公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。
第十條夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。
第十一條公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。
第十二條辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。
第十三條公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。
第三章財物失竊處理辦法
第十四條本公司發生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。
第十五條開門進入房間后，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
第十六條不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時封鎖現場，不準任何人進入。
第十七條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。
第十八條偵查人員到現場后，應主動協助其工作，以做好內部調查。
第十九條對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。
第四章防火安全制度
第二十條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。
第二十一條總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。
第二十二條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。
第二十三條各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十四條完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。
第二十五條消防設施要隨時檢查，保證有效。
第二十六條任何人發現火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。
第二十七條獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的，獎勵20—50元;
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第二十八條處罰：
1、對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。
第五章突發事件處理規定
第二十九條本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第三十條突發事件主要包括員工人身發生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。
第三十一條突發事件處理程序
1、突發重大事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。
4、突發重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發重大事件的事發報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。
企業安全生產責任制制度15
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的.配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
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