印刷車間獎罰管理制度

印刷車間獎罰管理制度（精選11篇）

　　在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的印刷車間獎罰管理制度，歡迎大家分享。

　　印刷車間獎罰管理制度 1

　　1、出現以下問題必須對相關人員進行處罰：

　　⑴各工序自檢不嚴存在未發現的質量問題；

　　⑵不嚴格按照工藝紀律，操作規范操作者；

　　⑶違反質量管理制度者；

　　⑷糾正預防措施執行不力者；

　　⑸質量管理人員對制度監督落實不力或存在工作失誤者；

　　2、以上情況如果造成經濟損失，按照公司管理制度處理，如果未造成經濟損失按本制度進行處理，每次處罰金額為5至50元不等，在車間質量分析會上討論決定，在運行中不斷細化和增補；

　　3、出現以下情況可以進行獎勵：

　　⑴堵漏避免重大經濟損失；

　　⑵自檢制度執行好的工序；

　　⑶互檢發現上工序質量問題者；

　　⑷節約消耗效果明顯的工序；

　　⑸能嚴格執行糾正預防措施的工序；

　　⑹能嚴格執行提高質量措施的`工序；

　　⑺針對質量問題提出合理化建議確實有效的人員；

　　4、以上情況每次獎勵5至50元不等，在車間質量分析會上討論決定，在運行中不斷細化和增補。

　　印刷車間獎罰管理制度 2

　　為了本車間正常生產，增強職工安全生產意識，在公司總部統一領導下，保質保量完成生產任務，特訂以下制度:

　　1、遵守各項廠紀廠規，服從車間主任的分工，努力做好本職工作。

　　2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關的`事。

　　3、嚴格按工藝程序要求操作，不得違反。

　　4、不遲到、不早退、不無故曠工，有事必須請假，違者按規定處罰。

　　5、做好本車間的清潔衛生工作，做到安全生產、文明生產。

　　6、車間內嚴禁吸煙、嚴禁喝酒及使用明火，違者罰款。

　　7、認真學好消防知識，掌握使用好消防器材。如發生火災、突發性事故，在場人員在確保自身安全的前提下奮力搶救(火警“119”)并及時匯報主管領導。

　　8、認真、正確做好各項操作記錄，做到及時、準確。

　　9、全體職工應相互尊重、團結友愛，相互學習。

　　印刷車間獎罰管理制度 3

　　為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力、超額完成上層下達的任務。

　　3.工作時間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發當日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內一律作曠工半日處理;早退1小時以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。

　　6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。

　　7.病假：必須出示醫院有效證明，無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內不扣工資。

　　8.事假：根據工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數扣除日薪。

　　9.產假：女職工產假為45日帶薪假期，男職工產假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產假的.，根據在往返時間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。

　　10.各職工必須認真學習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。

　　11.按要求出成品。成品、損耗數量、領料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象

　　12.工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產前后的所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。

　　13.每天工作結束后，對使用設備進行日常保養，并定期對設備進行全面的檢查和保養。以確保設備始終處于正常運轉狀態。生產結束后必須關閉設備電源。

　　14.下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。

　　15.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　三、安排生產管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。

　　2.曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量。也要檢查菲林是否符合質量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。

　　4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環境。

　　5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。

　　印刷車間獎罰管理制度 4

　　一、印刷業經營者接受委托印刷各種印刷品時，應當依照《印刷業管理條例》等法規、規章的規定，驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應的復印件備查。前款所指的證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明、準印證、《出版許可證》、《商標注冊證》注冊商標圖樣、注冊商標使用許可合同、廣告經營資格證明、營業執照以及委印人的資格證明等。

　　二、印刷企業接受委托印刷圖書、期刊的，必須驗證并收存由國務院出版行政部門統一格式，由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門統一印制并加蓋出版單位公章的《圖書、期刊印刷委托書》原件。《圖書、期刊印刷委托書》必須加蓋出版單位所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門和印刷企業所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門的備案專用章。

　　三、印刷企業接受委托印刷報紙的，必須驗證由國務院出版行政部門統一制作，由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門核發的《報紙出版許可證》，并收存《報紙出版許可證》復印件。印刷企業接受委托印刷報紙、期刊的增版、增刊的`，還必須驗證并收存國務院出版行政部門批準出版增版、增刊的文件。

　　四、出版單位委托印刷出版物的排版、制版、印刷（包括重印、加印）、裝訂各工序不在同一印刷企業的，必須分別向各接受委托印刷企業開具《圖書、期刊印刷委托書》。

　　五、印刷企業接受委托印刷內部資料性出版物的，必須驗證并收存由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門統一印制，并由縣級以上地方人民政府出版行政部門核發的《內部資料性出版物準印證》。印刷企業接受委托印刷宗教內容的內部資料性出版物的，必須驗證并收存由省、自治區、直轄市人民政府宗教事務管理部門的批準文件和出版行政部門核發的《內部資料性出版物準印證》。

　　六、印刷企業接受委托印刷境外出版物的，必須驗證并收存省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門的批準文件和有關著作權的合法證明文件；印刷的境外出版物必須全部運輸出境，不得在境內發行、散發。

　　七、印刷企業接受委托印刷注冊商標標識的，必須驗證《商標注冊證》或者由商標注冊人所在地縣級工商行政管理部門簽章的《商標注冊證》復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣；接受注冊商標被許可使用人委托，印刷注冊商標標識的，還必須驗證注冊商標使用許可合同。印刷企業接受委托印刷廣告宣傳品、作為產品包裝裝潢印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業執照及個人的居民身份證；接受廣告經營者的委托印刷廣告宣傳品的，還必須驗證廣告經營資格證明。

　　八、印刷企業接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品的，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明，并事先向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門備案，經所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門加蓋備案專用章后，方可承印；印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境地內銷售。

　　九、公安部門指定的印刷企業接受委托印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證的，必須驗證并收存委印單位主管部門的證明和公安部門核發的準印證明。印刷企業接受委托印刷機關、團體、部隊、企業事業單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業證書、機動車駕駛證、房屋權屬證書等專用證件的，必須驗證委印單位的委托印刷證明及個人的居民身份證，并收存委托印刷證明和身份證復印件。

　　十、印刷業經營者應當妥善留存驗證的各種證明文件2年，以備出版行政部門、公安部門查驗。

　　前款所稱證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明原件、準印證原件、《出版許可證》復印件、《商標注冊證》復印件、注冊商標圖樣原件、注冊商標使用許可合同復印件、廣告經營資格證明復印件、營業執照復印件、居民身份證復印件等。

　　印刷車間獎罰管理制度 5

　　為加強承印業務管理，提高生產工作效率，保質、保量、準時完成生產任務滿足客戶需求，特制訂如下承印交付管理制度：

　　1、承印營業員接單時，必須首先雙方簽訂承印經銷合同或者辦理有關承印協議后，轉交營業經理或以上人員審核。

　　2、公司根據承接的合同或協議，必須嚴格審核該單位的合法性、價格合理性，將可行性的'合同或協議簽字并通知生產部排產。

　　3、生產部接到公司生產通知后，必須根據合同協議需求，統籌安排制版、印刷，整理裝訂后轉入品控部作各項檢驗。

　　4、品控部根據印刷質量標準和客戶的要求進行全面的質量總檢，并加蓋驗收合格章后通知倉管員辦理產品入庫手續。

　　5、客戶提貨時，倉管員必須驗證對方經辦人的有效證件，即單位業務公章、單位工作證或居民身份證等，方可辦理出庫手續。

　　以上條例各營業員和管理人員必須嚴格遵守，如有違反按公司條例處罰。

　　印刷車間獎罰管理制度 6

　　為了遵守公安機關和新聞出版局的有關規定，守法經營，特制定如下制度：

　　1、本公司設驗證員，負責承印驗證工作。

　　2、所有來印刷的客戶必須出示營業執照，非公司的不予以承印，否則發現承印冒牌產品的.予以重罰。

　　3、委托印刷單位必須遵照國家法規、法紀，凡屬特殊行業的必須出示特殊行業許可證，否則不予承印。

　　4、凡是超范圍和違法、違規的都不得接受承印，否則將追究接單人的法律責任。

　　5、在驗證各類證明、文件時，應兩人在場，驗證完畢要在業務登記表上署名簽字。

　　印刷車間獎罰管理制度 7

　　印刷室工作原則：提高質量、講求效率、嚴守紀律、保守秘密、勤儉節約、熱情服務。

　　一、印刷室是與教育教學活動密切相關，直接為教育教學服務的重要陣地，擔負著為全校師生印刷教學資料的艱巨任務。因此，負責印刷工作的人員要樹立為教育教學一線服務的`思想，積極主動工作，全心全意為師生服務。

　　二、印刷室印刷的各類試卷、教學資料等必須經管理員釘釘批準，印刷員得到批準后方可印刷。印刷要及時、保證質量。

　　三、印刷室印刷的資料都要登記，明確記錄年級、科目、姓名、版數、日期。

　　四、與學校工作無關、與教學無關的個人資料不得在學校印刷。

　　五、印刷的機器設備要專人管理和使用，機器一旦出現異樣，必須停止使用，等待維修。

　　六、印刷室的機器設備要妥善保管和維護，發現問題及時修理，以保證資料印刷的質量。

　　七、勤儉節約，杜絕浪費，印刷材料試卷等，每20張以上在一體機完成，20張以下在復印機完成，努力為學校節省開支。

　　八、印刷室工作人員每月必須將紙張、油墨等耗材上報管理員。

　　九、保持室內衛生、嚴禁在印刷室內吸煙、做好防火、防水、節電、通風、防盜等安全工作。

　　印刷車間獎罰管理制度 8

　　本著“踴躍肯干，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時辰牢記“質量是公司生命的脈搏”發揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質量為安好的提升生產效率和工作質量，使員工保持優秀的身體素質和旺盛的精力，努力做好本員工作依據國家有關規定聯合本廠的實質狀況特定以下管理制度：

　　一、勞動紀律：

　　1、上班要保持優秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態。

　　2、工作時間要固守崗位，不得擅辭職責。

　　3、酒，工作崗、工作時間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區，不得高聲吵鬧、喧華。

　　4、員工一定聽從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤

　　2、員工不得無故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。

　　3、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　4、告假一定寫告假條，經贊同后方可休假，如特別狀況必須來電、函請示，并在過后一日內補辦手續方視為有效假期。

　　5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。

　　三、安全生產管理

　　1、各員工一定仔細學習本崗位理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關知識。

　　2、按要求出成品，成品消耗數目，領料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象發生。

　　3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關物件銷毀。

　　4、禁止亂拉、勤檢查電源線路，發現問題立刻向上司報告。亂接電線，插座，未經贊同不得私自動用機器，助手和學徒一定在領機的指導下進行生產操作。

　　5、地面、工作臺及四周無雜物，工作場所應保持整齊通暢，維修工具配件要放到規定的地點。

　　6、機上全部安全防備設備，需要按期檢查，對機器設備進行必需的潔凈保養。

　　7、每天工作結束后，一定封閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。

　　8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。

　　四、安排生產管理：

　　1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個工藝的制作過程各道工序要嚴格把關，保證成品的'質量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業務員或辦公室問清楚才進行印刷，以防犯錯。

　　2、花點，保證質量，曬版前務必需檢查曬版機上有無塵埃、也要檢查菲林能否切合質量標準。

　　3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開機前的準備工作。

　　4、曬完版后，菲林一定分類放好，曬版房一定每天班行進行衛生保潔打掃，保持優秀的工作環境。

　　5；印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類放好，方便往后使用。

　　6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結果自負。

　　印刷車間獎罰管理制度 9

　　為了規范設備操作規程，保障設備和人員在生產過程中的安全，特制定本制度。

　　1、車間內嚴禁吸煙和明火取暖，嚴禁亂牽接電線，違者罰款500元。

　　2、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間，及時勸阻其他無關人員進入車間。

　　3、必須嚴格按照印刷機安全操作規程操作設備。具體內容如下:

　　①作業前，工作人員必須將工作服穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物，不留長發。

　　②開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油(潤滑脂)。

　　③未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的`指導下工作。

　　④機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號(按安全鈴)，前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。

　　⑤機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。

　　⑥上版、換橡皮、做衛生等須用手接觸機器內部時，必須鎖車。

　　⑦上紙人員起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩氣漲軸。做到先檢查，后起吊。

　　⑧機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發現問題立即停機處理。

　　⑨工作場地應保持整潔暢通，地面.工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。

　　⑩工作時，任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。

　　4、車間內嚴禁存放零食及無關私人物品，工作時間嚴禁打牌賭博。

　　5、工作結束時，要及時清洗機器，擦洗干凈橡皮布和膠輥，做好清潔衛生，填寫工作日志。

　　6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊，各電器是否已斷電，鎖好車間門窗。

　　7、定期維護和檢查滅火器等消防設施，配合有關部門及時檢修和更新，確保能隨時正常使用。

　　印刷車間獎罰管理制度 10

　　一、按時上下班，有事必須先請假，服從上級領導安排，自覺遵守廠紀、廠規，不遲到，不早退，不曠工。（無業務除外）

　　二、工作時間不準聊天，打笑，吃瓜子，在車間里嚴禁吸煙，上班時間不準外出辦事。

　　三、車間主任必須按生產部下達的《生產通知單》安排生產，填寫《機臺生產進度表》交與當班機長，交接清楚，并提前落實好印版、紙張等材料準備工作。

　　四、機長按生產單要求領料。

　　五、機臺不得隨意改變生產進度計劃，生產進度計劃由生產部進行調度，部分印件因特殊情況需加急印刷，必須由生產部下達《生產任務調節單》經生產經理確認簽字后方可執行調整方案，否則，將追究當事人責任。

　　六、嚴禁不按生產單要求施工、未簽字投入批量生產行為。校對人員保證10分鐘從送樣到簽樣結束（如校對人員不在崗造成誤工，責任由校對人員承擔）。

　　七、因設備、工藝原因無法跟上打樣，車間主任及時通知生產科，如果產品進度要求緊的，可視情況印200——500張，然后落版等候處理，印版和紙張要妥善保管好。

　　八、對大批量生產的印刷半成品，每一臺板整理后應用塑料皮包扎好，以免受潮。

　　九、印件印至交接班時間，如落版數量少于1000張，上一班次應推遲交班，完成后才能下班，避免兩班責任不清。

　　十、兩班次間必須建立良好的交接班制度，當班發生的問題，（如：印件質量問題、設備問題等應注意的.問題，應仔細填寫在“交接本”上，并與下一班次交接好。

　　十一、每個班次必須認真如實填報“生產記錄”，由主任審核并歸檔，每班裝版不計算（無任務，機械大修時除外，依據任務管理制度統計生產任務達標情況）。

　　十二、機臺人員應堅守崗位，相互配合，爭做優良產品，切實做到“在我手中不出錯”。增強質量是生產出來的，而不是檢驗出來的意識。

　　印刷車間獎罰管理制度 11

　　為了健全正常的生產秩序和工作秩序，保證全廠各項規章制度認真的貫徹、執行，搞好企業管理，教育全體工員遵紀守法、結合本廠實際情況，制訂以下制度：

　　一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退、不怠工，有效地利用工作時間，干好干滿八小時，努力完成和超額完成任務。

　　二、在工作和生產時間內不準從事與本職工作無關的任何活動，嚴禁私拿和自留產品。嚴禁酒后上班，上班時間不吵鬧不喧嘩，不串留以免妨礙他人工作。

　　三、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以有組織的`逐級反映，但在未改變前，仍需執行原決定。

　　四、每個職工必須根據本崗位職責范圍和規定，認真負責地守時、按質、按量完成，任何人不準弄作假，多報產量，隱瞞缺勤。

　　五、嚴守廠內必要的機密，不該說的話不亂說，不傳播是非和謠言，不誣陷和中傷他人。

　　六、職工必須嚴格遵守安全操作規程，注意防火防盜，保證安全生產。

　　七、全廠員工應諾守職業道德，必須對廠產品負責，嚴格按照工藝質量要求進行生產，共同維護我廠聲譽。

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