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保險柜管理制度
在日新月異的現代社會中，各種制度頻頻出現，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的保險柜管理制度，希望能夠幫助到大家。
保險柜管理制度1
1 目的及適用范圍
1.1 維護公司內部正常的工作秩序，確保公司財產及人員安全；
1.2 本辦法適用于公司各部門的安全管理；
2 管理組織
2.1 行政部負責本辦法的實施；
3 管理內容
3.1 管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則；公司行政總監負責公司的安全保衛工作；行政部作為公司的職能部門，負責公司內部日常安全保衛管理工作；各部門經理負責本部門的安全保衛工作；
3.2 各部門職責
3.2.1 行政部職責
嚴格執行總部制定的各項安全防范管理規定，完善安全保衛防范組織體系，根據實際情況制定日常安全管理細則；
對公司的重點要害部門（位）采取有效保護措施，對各重要部位配備的技術防范裝置(如有)進行審定，并負責技術防范設備(如有)的安裝認證；
制定保安員崗位責任制，負責簽定有關聘請保安公司人員或保安員的合同，負責對保安員進行專業培訓；
制定有關安全保衛工作的實施辦法，對有關安全問題提出專業結論。定期對各部門安全工作提供指導；
對公司內部發生的刑事、治安案件及時向公安機關報案，并協助進行調查處理,對發生的經濟詐騙，財產侵占類刑事案件開展前期調查并及時向公安機關報案配合偵察；
組織公司內部的安全檢查，及時發現和消除安全隱患；
保證財務取送款的安全工作；
負責政府領導、重要客人和外賓參觀公司時的.安全保衛工作；
3.2.2 各部門職責
各部門經理是本部門的安全保衛工作負責人，負責檢查公司安全保衛的各項規章制度落實情況；
根據“誰主管誰負責” 的原則，各部門安全保衛負責人指定一名兼職安全員，負責監督、檢查防火、防盜、防事故等安全保衛工作，確保本部門的各項安全；
3.2.3 行政總監職責
組織落實公司安全管理工作的各項規章制度，監督行政部日常的安全保衛工作，并定期組織相關部門進行安全檢查；
負責監督行政部聘請（招聘）的保安員的日常管理、檢查工作；并落實好節假日期間的值班人員；
指導行政部對本公司的重點部位制定防范措施，建立檔案，對存在的隱患要及時報上級領導解決；
確保本公司安全技防報警系統(如有)和其它技防設備完好有效；
對本公司發生的刑事案件，要保護好現場，并報告上級領導；負責組織相關人員協助破案（緊急情況也可根據上級的指示先報告公安機關）；
對發生的經濟詐騙、財產侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領導和法務部匯報；
3.2.4 財務、商務等部門職責
財務、商務等部門是公司經濟活動的重要部門，為保障公司財產和員工人身安全，各部門安全保衛工作的基本任務是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞等；
財務室窗戶要有金屬防護網，出入口安裝防盜門，配備的保險柜必須是國家技術監督部門和公安機關認可的品牌，并根據實際情況考慮安裝報警系統；
財務備用金或收入的現金，必須及時存入保險柜，夜晚保險柜內存放的現金不能超過銀行規定的數額。工作中要嚴格執行各項財務規定，識假防欺詐，嚴禁非工作人員進入財務室；
商務等部門要對各種票據、信息資料妥善保管，嚴防丟失，對重要資料還應確保機密；
下班前要鎖好保險柜，打亂密碼，將鑰匙帶走，印章和支票要分開保管；檢查關閉好門窗、電器，開啟報警裝置(如有)，鎖好防盜門窗；
財務人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發票等重要票據時，要有保安人員隨行護送并有專車負責接送；
財務人員不得在無保安人員隨行護送的情況下，自行到銀行取送款；不得在取送款途中辦理無關事項，攜款者不準隨意下車、離車；
押運款車輛要專車專用，保證車況良好，油料充足，無關人員不能搭乘，司機在押運款途中和等候時不得辦無關事項；
3.3 安全保衛的具體措施
3.3.1 各公司新租用辦公房屋時，應將具體地址、使用情況、部門安全責任人等情況填寫基本情況表報總部行政部；安裝報警系統要在行政備案；
3.3.2 辦公區域的個人辦公桌抽屜內，嚴禁存放現金和貴重物品，更不能將現金、存折、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去；
3.3.3 各部門員工未經部門總監和行政部批準，不能私配辦公室的鑰匙，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部，并及時更換門鎖；
3.3.4 公司及部門印章使用要有專人審批，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事，遺失印章、單據和有價證券等材料，應及時向行政部及相關領導報告；
3.3.5 各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件；聘用社會保安公司的人員，一定要查看保安公司的營業執照和公安機關批文，與保安公司簽定合同要寫明任務、職責、值勤地點、期限、費用、雙方權力與義務，違約賠償及節假日加班費用支付等項內容；
3.3.6 對發生在公司內部的案件，每名員工都有義務配合行政部了解調查，積極提供線索；
3.3.7 員工在辦公區域撿拾到物品，應及時交行政部或部門領導妥善保管，設法查找失主；
3.3.8 任何部門發生物資丟失或經濟 犯罪案件，應立即向行政部報告備案，行政部將視情況向公安機關報案；報告時要將丟失物品名稱、數量、價值及發案的時間、地點、經過、經辦人姓名講清，以便立案偵察；
3.4 獎懲
3.4.1 對在安全保衛工作中盡職盡責做出突出貢獻，使公司財產免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人，由行政部根據具體情況，提請公司給予表彰及物質獎勵；
3.4.2 對違反本管理辦法，給公司的財產或利益造成損失的部門和個人，經行政后部調查核實后報請總經理批準予以處罰；觸犯刑律的，移交司法機關處理；
保險柜管理制度2
1.目的及適用范圍
1.1維護公司內部正常的工作秩序，確保公司財產及人員安全；
1.2本辦法適用于公司各部門的安全管理；
2.管理組織
2.1行政部負責本辦法的實施；
3.管理內容
3.1管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則；公司行政總監負責公司的安全保衛工作；行政部作為公司的職能部門，負責公司內部日常安全保衛管理工作；各部門經理負責本部門的安全保衛工作；
3.2各部門職責
3.2.1行政部職責
嚴格執行總部制定的各項安全防范管理規定，完善安全保衛防范組織體系，根據實際情況制定日常安全管理細則；
對公司的重點要害部門（位）采取有效保護措施，對各重要部位配備的技術防范裝置(如有)進行審定，并負責技術防范設備(如有)的安裝認證；
制定保安員崗位責任制，負責簽定有關聘請保安公司人員或保安員的合同，負責對保安員進行專業培訓；
制定有關安全保衛工作的實施辦法，對有關安全問題提出專業結論。定期對各部門安全工作提供指導；
對公司內部發生的刑事、治安案件及時向公安機關報案，并協助進行調查處理,對發生的經濟詐騙，財產侵占類刑事案件開展前期調查并及時向公安機關報案配合偵察；
組織公司內部的安全檢查，及時發現和消除安全隱患；
保證財務取送款的安全工作；
負責政府領導、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛工作；
3.2.2各部門職責
各部門經理是本部門的安全保衛工作負責人，負責檢查公司安全保衛的各項規章制度落實情況；
根據“誰主管誰負責”的原則，各部門安全保衛負責人指定一名兼職安全員，負責監督、檢查防火、防盜、防事故等安全保衛工作，確保本部門的各項安全；
3.2.3行政總監職責
組織落實公司安全管理工作的各項規章制度，監督行政部日常的安全保衛工作，并定期組織相關部門進行安全檢查；
負責監督行政部聘請（招聘）的保安員的日常管理、檢查工作；并落實好節假日期間的值班人員；
指導行政部對本公司的重點部位制定防范措施，建立檔案，對存在的隱患要及時報上級領導解決；
確保本公司安全技防報警系統(如有)和其它技防設備完好有效；
對本公司發生的刑事案件，要保護好現場，并報告上級領導；負責組織相關人員協助破案（緊急情況也可根據上級的指示先報告公安機關）；
對發生的經濟詐騙、財產侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領導和法務部匯報；
3.2.4財務、商務等部門職責
財務、商務等部門是公司經濟活動的重要部門，為保障公司財產和員工人身安全，各部門安全保衛工作的基本任務是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞等；
財務室窗戶要有金屬防護網，出入口安裝防盜門，配備的保險柜必須是國家技術監督部門和公安機關認可的品牌，并根據實際情況考慮安裝報警系統；
財務備用金或收入的`現金，必須及時存入保險柜，夜晚保險柜內存放的現金不能超過銀行規定的數額。工作中要嚴格執行各項財務規定，識假防欺詐，嚴禁非工作人員進入財務室；
商務等部門要對各種票據、信息資料妥善保管，嚴防丟失，對重要資料還應確保機密；
下班前要鎖好保險柜，打亂密碼，將鑰匙帶走，印章和支票要分開保管；檢查關閉好門窗、電器，開啟報警裝置(如有)，鎖好防盜門窗；
財務人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發票等重要票據時，要有保安人員隨行護送并有專車負責接送；
財務人員不得在無保安人員隨行護送的情況下，自行到銀行取送款；不得在取送款途中辦理無關事項，攜款者不準隨意下車、離車；
押運款車輛要專車專用，保證車況良好，油料充足，無關人員不能搭乘，司機在押運款途中和等候時不得辦無關事項；
3.3安全保衛的具體措施
3.3.1各公司新租用辦公房屋時，應將具體地址、使用情況、部門安全責任人等情況填寫基本情況表報總部行政部；安裝報警系統要在行政備案；
3.3.2辦公區域的個人辦公桌抽屜內，嚴禁存放現金和貴重物品，更不能將現金、存折、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去；
3.3.3各部門員工未經部門總監和行政部批準，不能私配辦公室的鑰匙，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部，并及時更換門鎖；
3.3.4公司及部門印章使用要有專人審批，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事，遺失印章、單據和有價證券等材料，應及時向行政部及相關領導報告；
3.3.5各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件；聘用社會保安公司的人員，一定要查看保安公司的營業執照和公安機關批文，與保安公司簽定合同要寫明任務、職責、值勤地點、期限、費用、雙方權力與義務，違約賠償及節假日加班費用支付等項內容；
3.3.6對發生在公司內部的案件，每名員工都有義務配合行政部了解調查，積極提供線索；
3.3.7員工在辦公區域撿拾到物品，應及時交行政部或部門領導妥善保管，設法查找失主；
3.3.8任何部門發生物資丟失或經濟犯罪案件，應立即向行政部報告備案，行政部將視情況向公安機關報案；報告時要將丟失物品名稱、數量、價值及發案的時間、地點、經過、經辦人姓名講清，以便立案偵察；
3.4獎懲
3.4.1對在安全保衛工作中盡職盡責做出突出貢獻，使公司財產免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人，由行政部根據具體情況，提請公司給予表彰及物質獎勵；
3.4.2對違反本管理辦法，給公司的財產或利益造成損失的部門和個人，經行政后部調查核實后報請總經理批準予以處罰；觸犯刑律的，移交司法機關處理；
保險柜管理制度3
1.保險箱使用人員：
使用保險箱的人員多而雜的情況下，保密性差，容易造成密碼密鑰泄露和財物丟失。應當配備專職使用人員，專職的開啟人員。
2.保險箱密碼設置：
很多財物管理人員，以為保險箱設置了密碼就不存在失竊的問題了，殊不知密碼設置的安全度也直接影響著保險箱扥防衛能力，位數長，數字重復率低的.密碼安全度高，不易被破解，而位數短，設置簡單的密碼則容易讓人識破而輕易突破保險箱的防衛。
3.保險箱密碼管理：
保險箱的密碼不應當是一成不變的，如果不是固定密碼的保險箱結構，那么就應當在恰當的時候修改密碼，如出納員調動工作，保管人員離職，保管程度高的財物也應當定期更換密碼。出廠后的密碼沒有更改，或者財物管理人員的頻繁調動，經常性的在多人情況下開啟密碼，都容易造成密碼的泄露。
4.保險柜鑰匙管理：
鑰匙可分別交由保險箱使用部門和企業保衛部門分別保管，交有保衛部門的應當封存。例如，曾有企業只注重財務部門的安全管理，保衛部門卻沒有良好的封存制度，就給某些不法分子有了可乘之機，當他竊取超控鑰匙后，很輕易的就繞開了密碼口令，打開了保險箱。
5.保險箱日常使用制度的制定：
只有制定了相關制度，才能有據可依的去執行。比如：節假日滿兩天以上或相關人員離開兩天以上沒有派人代其工作的，應在保險柜鎖孔處貼上封條，到位工作時再揭封。曾經有企業由于欠缺這一管理制度，造成財物失竊后多日才被發現。
可見，沒有保險箱管理制度的企業，就很容易使造成使用人員隨性而為，一旦發生了盜竊事故，很可能連破案的線索都無據可查。
因此，真正管理好保險柜的應用，才能真正做到防范于未然。
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