定期修訂管理制度

時間：2023-04-23 16:23:50 制度我要投稿

定期修訂管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的定期修訂管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

定期修訂管理制度

定期修訂管理制度1

　　1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應及時組織修訂、評審：

　�。�1）當國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；

　�。�2）當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；

　�。�3）本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設時；

　　（4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；

　　（5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。

　　2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構(gòu)對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。

　　3、修訂內(nèi)容方面

　�。�1）、應與當前的'法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應，對工人應有可操作性。

　�。�2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應予采納。

　　一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應每三年進行評審和修訂

　　1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。

　　2、安全操作規(guī)程的評審和修訂，由廠（車間）主管領導組織廠（車間）技術(shù)人員、班組長進行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實施。

　　二、當發(fā)生以下情況時，應立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂。

　　1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時；

　　2、企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

　　3、公司的'活動、服務發(fā)生重大變化時；

　　4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。

　　三、當發(fā)生以下情況時，應立即組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。

　　1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準發(fā)生變化時；

　　2、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時；

　　3、有新、改、擴建項目時。

　　4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時；

　　5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

　　四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監(jiān)督制度的實施。修訂過程，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

　　五、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由廠（車間）主管領導組織廠（車間）技術(shù)管理人員、班組長進行，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報相關(guān)部門審批備案，安環(huán)部門對日常性修訂進行技術(shù)指導。

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