專職管理制度

時間：2023-04-22 15:10:24 制度我要投稿

專職管理制度

　　在現在社會，制度對人們來說越來越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的專職管理制度，歡迎大家分享。

專職管理制度

專職管理制度1

　　1、在董事長的領導下,負責本企業安全檢查、安全防患、安全生產指導工作。

　　2、負責本企業各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃的執行和實施。

　　3、每天必須按時對生產現場進行安全檢查,在檢查中,了現各種違反安全管理規定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。

　　4、發現隱患應及時整改,并落實有效措施;發現重大隱患應立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領導報告,同時做好隱患的.查處及整改記錄。

　　5、發生事故應及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關部門進行事故調查,并及時寫出事故調查報告和做好事故記錄。

　　6、每天對全公司的安全情況進行登記,對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領導匯報。

　　7、深入庫房,監督并協助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。

　　8、在董事長的領導下,按照《事故應急救援預案》的要求,定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。

專職管理制度2

　　一、在科長領導下,負責在全院范圍內開展醫院感染管理各項具體工作。

　　二、開展醫院感染的宣傳教育及培訓,每年組織對醫護人員進行1-2次醫院感染、消毒隔離、傳染病防治知識、醫務人員自身防護以及相關法律法規的培訓、考核。

　　三、具體負責醫院感染發病情況的監測,定期對醫院環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測,及時匯總、分析監測結果,發現問題,制定控制措施,并督導實施。

　　四、調查、收集、整理、分析有關醫院感染的各種監測資料,及時向全院反饋并按規定上報。當醫院發生醫院感染流行、暴發時,協助進行調查分析,提出控制措施,并組織協助醫教科、護理部實施。

　　五、具體負責醫院抗菌藥物的.使用情況的調查分析,協助擬定合理用藥的規章制度,并參與監督實施。督促和協助檢驗科定期總結各科室臨床標本細菌培養及藥敏實驗結果,并向各臨床科室反饋,以供合理選用抗菌藥物時參考。

　　六、配合醫務部、護理部做好醫院感染管理質控工作,協調各科室、各部門有關醫院感染管理工作,并提出業務技術指導。

　　七、協助對購入消毒藥械、一次性醫療、衛生用品質量進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監督。

　　八、積極參與開展醫院感染的專題研究。

專職管理制度3

　　1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執行情況。

　　2、在廠長領導下,負責本企業的安全生產、防塵、防毒、防火、防爆。經常性的組織全廠安全大檢查和安全生產競賽活動。

　　3、負責制定、修改各級安全生產管理制度,監督嚴守安全操作規程。

　　4、負責對職工進行安全知識教育,協助教育部門、設備部門對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。

　　5、督促車間進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急布安全的`情況,有權停止有關人員工作和生產,并立即報告廠長處理。

　　6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作,使之符合安全生產要求。

　　7、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環境,防止職業中毒和職業病的發生。

　　8、督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,并及時做好防暑、防寒工作。

　　9、加強對機動車輛的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。

　　10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理和上報工作,認真執行“三不放過”的原則,協同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。

專職管理制度4

　　專職特色教師是我諾貝兒幼兒園教師隊伍的一大特色。建設一支思想素質好、業務水平高、教學能力強、相對穩定的專職特色教師隊伍，對于保證其教育質量具有十分重要的意義。為了進一步提高我園教學質量，打造我園的特色，根據我園的實際情況，制訂如下專職特色教師管理制度。

　　一、教學管理

　　■教學環節的管理。專職特色課教師必須熟悉教學計劃，并按其要求認真制訂教學活動進程安排，填寫教學進度表，一式兩份，一份送教學園長處，一份自留。

　　■教學實施的管理。嚴格按照《綱要》和教學計劃認真備課，認真上課，并完成指定的教學任務。

　　■教學質量的管理。

　　（1）定期安排對專職特色課教師進行聽課；

　　（2）家長開放日了解家長反饋意見；

　　（3）學期末有教學成果體現：

　　A、美術：學期末舉辦畫展，組織幼兒參加各種書畫比賽。

　　B、電腦：學期末將其幼兒電腦作品建包刻碟派發家長。

　　C、體育：學期前和學期后對幼兒進行體能測量，表格形式體現，期末派發回去。

　　D、電子琴：大型文藝演出展示其成果。

　　二、教研活動管理

　　■專職特色課教師要定期或不定期地參加教研室規定的教學研討培訓活動，共同探討教學改革內容和教學改革方法，統一規劃與制定我園教學要求。

　　■專職特色課教師有責任指導班級教師的'教學效果提高的任務，有責任指導班級教師開展與實施藝術課程的教研與科研任務，對有顯著成績者，給予一定的物質與精神獎勵。

　　■嚴格執行教學計劃規定的教學時數，不得任意變動，如因特殊情況必須增減時，需事先提出書面申請，經幼兒園研究同意，方可實施，否則，因此構成的教學事故后果自負，對此不存在任何教學改革的理由。

　　三、專職特色課教師的義務與職責

　　■每周三按時上交特色課教案，由特色課組長統一收齊交到教學管理處。

　　■兩園上課，具體上課時間安排為：

　　A電子琴教師：周二——周四在第一分園（老園），周一在第二分園（星體園）；

　　B美術課教師：周一、周二、周三在第一分園，周四、周五在第二分園；

　　C體育、電腦教師：周一、周三、周五在第一分園，周二、周四在第二分園。

　　備注：

　　■若需調動兩園安排或外出執行任務必須上報幼兒園行政辦公室，經過批準方可執行，否則按照曠工處理，并扣除相應工資。

　　■特色課教師每天必須參加晨接晚送，晨接8：00—8：30，晚送17：30—18：00。

　　■晨接時協助醫生進行晨檢工作，若未參加晨接晚送者按曠工半小時處理，并扣除相應工資。

　　■美術特色課教師每月指導環境布置小組布置幼兒園大廳和主題墻環境的更換，要求大方、美觀；電腦特色課教師每月定期對幼兒園教職工進行電腦培訓。

　　■各特色課室的環境布置由特色課教師自己布置，每周進行環境衛生檢查，每月進行一次評比。

專職管理制度5

　　一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

　　二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

　　三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

　　四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的.統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

　　五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

　　六、培訓主要內容包括:

　　(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

　　(2)消防設施、器材的操作及使用方法;

　　(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

　　(4)火災現場的保護。

專職管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為了規范專職消防隊的建設和管理，提高專職消防隊滅火救援和火災預防能力，根據《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等有關法律法規，結合本省實際，制定本規定。

　　第二條本規定適用于本省行政區域內專職消防隊的建設和管理。

　　本規定所稱專職消防隊包括政府專職消防隊和單位專職消防隊。政府專職消防隊是指除公安消防隊以外，由地方人民政府、街道辦事處和各類園區管理委員會組建的專職從事火災撲救、應急救援等消防工作的隊伍;單位專職消防隊是指由企業事業單位組建的專職從事火災撲救、應急救援等消防工作的隊伍。

　　森林火災消防隊伍的建設和管理，依照有關法律法規的規定執行。

　　第三條專職消防隊由地方人民政府、街道辦事處、園區管理委員會、企業事業單位根據消防法律法規，結合本地區、本單位的實際需要和財力水平組建。

　　專職消防隊應當接受公安機關消防機構的業務指導和調度指揮。

　　第四條政府專職消防隊的建設和管理，應當堅持政府主導、專群結合、統籌發展、覆蓋城鄉的方針，并遵循以下原則：

　　(一)單位依法登記;

　　(二)人員實行勞動合同制;

　　(三)經費由財政負責保障;

　　(四)管理主體以公安機關消防機構為主。

　　第五條地方人民政府、街道辦事處、園區管理委員會應當按照《城市消防站建設標準》、《鄉鎮消防隊標準》、《地方消防經費管理辦法》和《消防監督技術裝備配備標準》等規定，結合本地區實際，制定政府專職消防隊建設發展規劃及年度實施計劃，統籌安排政府專職消防隊的日常運行公用經費和人員經費，保障政府專職消防員參加社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險所需經費。

　　單位專職消防隊所需經費由組建單位自行負責。

　　第二章建設規則

　　第六條下列地區應當組建政府專職消防隊：

　　(一)消防站數量未達到《城市消防站建設標準》規定的城市(包括縣級人民政府所在地的鎮和東莞、中山市的鄉鎮、街道，下同);

　　(二)建成區面積超過2平方公里或者建成區內常住人口達2萬人以上的鄉鎮、街道;

　　(三)全國重點鎮、省級重點鎮和中心鎮、歷史文化名鎮;

　　(四)省級以上經濟技術開發區、高新技術產業開發區、產業轉移工業園區，國家級風景名勝區、旅游度假區;

　　(五)易燃易爆危險品生產、經營單位和勞動密集型企業集中的鄉鎮、街道和園區;

　　(六)其他火災危險性較大的鄉鎮、街道和園區。

　　下列企業事業單位應當組建單位專職消防隊：

　　(一)大型核設施單位、大型發電廠、民用機場、主要港口;

　　(二)生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業;

　　(三)儲備可燃重要物資的大型倉庫、基地;

　　(四)火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業;

　　(五)距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

　　鄉鎮人民政府、街道辦事處、園區管理委員會、企業事業單位可以根據實際情況單獨組建或者聯合組建專職消防隊。

　　第七條城市政府專職消防隊的建設，包括規劃選址、建筑標準、裝備標準和人員配置等參照《城市消防站建設標準》執行;其他鄉鎮、街道和園區政府專職消防隊的建設參照《鄉鎮消防隊標準》執行。

　　第八條單位專職消防隊的建設應當與本單位防火滅火、應急救援的實際需要和能力相適應，按照建設規模可以分為支隊、大隊、中隊三級。設置2個以上專職消防中隊或者人數在50人以上100人以下的，可以成立專職消防大隊;設置5個以上專職消防中隊或者人數在100人以上的，可以成立專職消防支隊。專職消防支隊、大隊下屬的專職消防隊稱為專職消防中隊。

　　第九條專職消防隊的設立或者撤銷，應當符合國家有關規定，并在設立后10個工作日內、撤銷前10至20個工作日報當地縣級以上公安機關消防機構備案。

　　第十條政府專職消防隊應當具備事業單位法人登記條件，并依法申辦事業單位法人登記。

　　各級人民政府應當根據本地區實際，將政府專職消防員逐步納入事業編制管理。

　　第三章管理規范

　　第十一條縣級以上人民政府建立的政府專職消防隊由當地公安機關消防機構負責管理;鄉鎮、街道、園區的政府專職消防隊由當地人民政府、街道辦事處或者園區管理委員會負責管理，亦可委托當地縣級以上公安機關消防機構或者公安派出所管理。

　　單位專職消防隊由組建單位自行管理。

　　第十二條專職消防員的招錄工作遵循“誰主管，誰負責”的原則，其中，政府專職消防員由其所在政府專職消防隊的組建或者管理機關(機構)負責招錄;單位專職消防員由其所在單位專職消防隊的組建單位或者主管單位負責招錄，并報當地縣級以上公安機關消防機構備案。

　　政府專職消防隊聘用事業編制崗位工作人員的，按照國家和省有關事業單位公開招聘人員的規定執行。

　　第十三條專職消防員應當具備下列條件：

　　(一)年滿18周歲;

　　(二)符合《消防員職業健康標準》規定的健康標準;

　　(三)具有初中以上文化程度。

　　主要承擔消防宣傳培訓、協助開展防火巡查和消防監督管理等工作的消防文員，還應當具有建筑學類或者消防工程等相關專業大專以上學歷。

　　第十四條專職消防員必須經過縣級以上公安機關消防機構的業務培訓并經考核合格方可上崗，其定級、晉級、任職、續任等應當取得相應的消防職業技能等級資格。

　　專職消防隊實行隊長負責制，隊長應當經過省級公安機關消防機構的培訓考核。

　　第十五條專職消防隊實行準軍事化管理，應當建立健全學習、訓練、執勤、考核、獎懲等各項規章制度，規范學習、工作和生活秩序，積極開展技術、戰術、體能訓練和遵紀守法教育，并按照規定對消防車(艇)和消防器材裝備進行維護保養，保證人員裝備隨時處于良好的應急狀態。消防車(艇)和消防器材裝備不得用于非消防工作。

　　專職消防員執行任務時應當統一穿著制式服裝，佩戴明顯標志。

　　第十六條專職消防隊隊長的任免和力量配備、裝備配置的變動等情況，應當及時報當地縣級以上公安機關消防機構備案。

　　第十七條公安機關消防機構和事業單位登記管理機關應當建立信息共享機制，加強對有關政府專職消防隊的日常監管。

　　第四章職責任務

　　第十八條專職消防隊主要履行以下職責：

　　(一)承擔本地區或者本單位的滅火救援、防火巡查和消防宣傳培訓工作;

　　(二)參加危險化學品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突發事故和自然災害的應急救援工作;

　　(三)接受當地縣級以上公安機關消防機構的調度指揮，參與其他地區、單位的滅火救援。

　　第十九條專職消防隊應當結合工作實際開展防火巡查，及時發現并督促有關單位、有關人員消除火災隱患。經督促仍不改正的，應當按照消防監督管理權限及時報告當地縣級以上公安機關消防機構或者公安派出所。

　　第二十條專職消防隊應當加強消防宣傳培訓工作，利用各種途徑宣傳普及消防常識和消防法律法規，培訓志愿消防隊員和職工群眾，提高全民自防自救能力。

　　第二十一條專職消防隊接到公安機關消防機構的滅火救援指令后，應當迅速出動并接受其指揮。

　　第二十二條專職消防隊執行滅火救援任務應當貫徹救人優先、科學施救的原則，及時救人和轉移物資，并向當地縣級以上公安機關消防機構報告，協助公安機關消防機構開展災害事故原因調查與統計工作。

　　第五章保障機制

　　第二十三條政府專職消防隊所需的人員經費、公用經費等納入預算管理，由同級財政予以保障。

　　單位專職消防隊的基礎建設、營房建設、裝備建設、業務建設和日常工作所需經費，由組建單位提供保障。

　　第二十四條專職消防隊的執勤消防車(艇)納入特種車(艇)管理，按照特種車(艇)辦理牌照，可以安裝、使用警報器和標志燈具;符合國家免征車輛購置稅規定的，可以辦理車輛購置稅免稅手續;執行滅火救援任務的消防車(艇)免繳車輛通行費、泊車(岸)費。

　　第二十五條專職消防隊參加撲救外地或者外單位火災所損耗燃料、滅火劑和損壞消防器材裝備的費用，經當地縣級以上公安機關消防機構核準，由火災責任單位負責補償;撲救居民住宅火災所消耗的費用，由當地人民政府或者街道辦事處給予適當補償;撲救參加保險的企業事業單位和居民住宅火災所消耗的費用，按照國家有關規定從保險公司償付的施救費中予以補償，償額不足的，由當地人民政府、街道辦事處或者園區管理委員會給予補足。

　　第二十六條用人單位應當依法與專職消防員簽訂勞動合同。條件具備的，對骨干人員可以按照規定訂立無固定期限勞動合同。

　　第二十七條用人單位應當結合本地區經濟發展水平和本單位的實際，合理確定專職消防員的工資待遇。政府專職消防隊中納入事業編制管理的專職消防員，其工資福利待遇按照國家和省有關事業單位工作人員的工資福利政策規定執行;尚未納入事業編制管理的專職消防員，其工資標準應當不低于本地區事業單位職工的平均工資水平，并享受與事業單位職工同等的福利待遇。單位專職消防員的工資標準應當不低于本單位一線生產職工的`平均工資水平，并享受與生產職工同等的福利待遇。

　　用人單位還應當根據消防職業高危險性的特點，結合實際情況建立專職消防隊員高危補貼制度。

　　第二十八條用人單位應當按照規定為專職消防員辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險，繳納住房公積金，并為其購買人身意外傷害保險等必要的商業保險。

　　第二十九條專職消防員按照國家和省的有關規定享有假期和相關待遇。

　　第三十條各級人民政府及其有關部門應當根據消防職業公益性、高危險性的實際，建立健全相關制度，在積分入戶、子女入學入托、保障性住房安排等方面給予專職消防員適當的優惠和照顧。

　　第三十一條用人單位應當在不影響滅火救援和執勤訓練的前提下，有計劃地組織專職消防員參加職業技能培訓，為其離隊再就業創造有利條件。

　　第三十二條專職消防隊和專職消防員在防火滅火、應急救援等消防工作中作出突出貢獻的，按照國家有關規定給予表彰和獎勵。

　　第三十三條專職消防員在滅火救援或者執勤訓練中受傷、致殘、死亡的，按照規定享受工傷、醫療、撫恤待遇;符合烈士評定條件的，按照《烈士褒揚條例》規定申報烈士。

　　第六章法律責任

　　第三十四條違反本規定，有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照情節輕重追究紀律責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(一)地方人民政府、街道辦事處、園區管理委員會、企業事業單位未按照本規定組建專職消防隊，致使火災發生后得不到有效撲救，造成較大以上火災事故的;

　　(二)專職消防隊接到火災報警后出動遲緩，造成較大人員傷亡和財產損失的;

　　(三)專職消防隊不接受公安機關消防機構的滅火救援調度指揮的;

　　(四)其他依法應當追究責任的情形。

　　第三十五條違反本規定第十五條規定，將消防車(艇)或者消防器材裝備用于非消防工作的，依照《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》的有關規定處理。

　　第三十六條專職消防員與用人單位發生權益爭議的，按照勞動人事爭議處理的有關規定處理。

　　第七章附則

　　第三十七條本規定所稱專職消防員，包括專職消防隊員和消防文員。

　　第三十八條本規定自20xx年2月1日起施行。廣東省人民政府20xx年12月31日發布的《廣東省專職消防隊建設管理規定》(省人民政府令第129號)同時廢止。

專職管理制度7

　　1、在管理機構負責人的領導和業務指導下,具體負責企業壓力容器使用管理工作。

　　2、工作中認真貫徹執行國家和上級有關部門關于設備管理和壓力容器安全的規定,加強法制觀念,自覺按章辦事。

　　3、負責編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質量驗收及試車等工作。

　　4、參與編制本企業壓力容器使用管理規章制度,協助工藝生產部門制定生產操作規程。

　　5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術資料整理、歸檔和有關統計報表統計上報工作。

　　6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。

　　7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。

　　8、協助本部門負責人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認真填寫檢查記錄。

　　9、參加壓力容器事故的調查、分析并配合安技部門及時做好設備事故的統計上報工作。

　　10、協助有關部門編制壓力容器操作人員的`培訓考核計劃,并積極參與實施。

　　11、完成其他有關設備管理工作中本部門負責人交辦的任務。

專職管理制度8

　　1.認真貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規,接受消防機關的檢查指導。

　　2.在部門經理領導下建立健全飯店消防安全制度、防火應急方案;組織實施飯店防火委員會的各項計劃、要求并進行監督檢查。

　　3.對員工進行防火安全教育,增加員工的防火意識,提高員工做好消防工作的自覺性。

　　4.協助部門經理搞好義務消防隊的組織和培訓工作,并開展各種形式的`防火演練活動。

　　5.經常進行防火檢查,對店內的要害部位進行定期檢查,報告情況,及時發現并幫助解決火險隱患。監督指導各部門落實防火安全制度。

　　6.發生火災時組織、帶領義務消防隊進行自救,并配合消防機關撲救火災,保護現場,追查處理火警事故,參與調查火災原因。

　　7.制止各種違反消防法規的行為。

　　8.定期向部門經理匯報消防工作情況,提出消防管理工作的建議。

專職管理制度9

　　一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

　　二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。

　　三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

　　四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

　　五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

　　六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的`性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。

　　七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。

　　八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。

專職管理制度10

　　公司的安全專職管理人員是企業安全生產管理和技術實現的具體實施者,是公司安全生產的“正規軍”,因此,也是公司實現安全生產的主要決定性因素。具有一定的專業學歷,掌握安全的專業知識和科學技術,又有生產的經驗和懂得生產的技術,是一個安全專職人員的基本素質。要建設好安全專職人員的安全文化,需要企業領導的重視和支持,也需要專職人員的本身的努力。

　　1.公司專職安全管理人員的安全知識體系

　　(1)安全科學(即安全學):這是安全學科的基礎科學。它包括:安全設備學、安全管理學、安全系統學、安全人機學、安全法學。

　　(2)安全工程學:這是技術科學。包括安全設備工程學、衛生設備工程學、安全管理工程學、安全信息論、安全運籌學、安全控制論、安全人機工程學、安全生理學、安全心理學。

　　(3)安全工程:這是工程技術。包括安全設備工程、衛生設備工程、安全管理工程、安全系統工程、安全人機工程。

　　(4)專業安全知識:各行業不同,具體的專業要求也不一樣。總體來講,大概包括:礦山安全,機電安全,防火防爆等。

　　(5)計算機方面的知識:隨著社會的發展,計算機在生產、管理方面的應用越來越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人員要掌握一般的計算機使用常識。

　　2.公司專職安全管理人員的安全教育考核目標

　　通過對企業專職安全管理人員的安全教育,除了具有安全知識的一系列知識體系外,還應該具備如下條件:一要有廣博的.知識。二要有敬業精神。企業強烈的呼喚“復合型”的安全員。

　　3.公司專職安全管理人員的安全教育方法

　　對公司專職安全管理人員的安全教育,一是通過學校的學歷教育;另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育,不斷獲取新的安全知識。

　　提高安全專業管理人員的素質,適應21世紀安全管理的需求。為此,就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓:

　　(1)充實安全隊伍,將年富力強的人員安排到安全隊伍中。