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學(xué)校招生分班管理制度(通用10篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校招生分班管理制度,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校招生分班管理制度 1
為了全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》等相關(guān)教育法律法規(guī),堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,面向全體學(xué)生,以人為本,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,全面提升學(xué)生整體素養(yǎng),為學(xué)生全面健康和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),進(jìn)一步規(guī)范我校的辦學(xué)行為,堅決杜絕設(shè)立重點班的現(xiàn)象,為每一個學(xué)生提供相對均衡的教育和發(fā)展機(jī)會。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
按照科學(xué)發(fā)展觀要求,從辦好人民滿意教育的高度出發(fā),堅持公正、公平、公開的原則,根據(jù)教育局文件精神對新生實施陽光分班解決好,社會關(guān)注的學(xué)生擇班問題,給學(xué)生同一條起跑線并享受相同的教育資源和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)校教育的'均衡發(fā)展。積極推進(jìn)教育資源的均衡配置,全面落實教育惠民的各項政策,努力給學(xué)生們營造一個公平的教育環(huán)境。
二、基本原則
法制性原則;公平性原則;平等性原則;均衡性原則。
三、基本程序
第一步 請微機(jī)員錄入新生名單
第二步 微機(jī)進(jìn)行隨機(jī)抽取名單進(jìn)行分班
第三步 請新任的班主任老師上來抽取新生入學(xué)班級的序號,并按照所抽取的序號站好
第四步 組織學(xué)生按微機(jī)抽取的名單分成兩個小組,并在每個小組中隨機(jī)選取一名學(xué)生,在教務(wù)主任主持下先抽取抽簽序號,再按抽簽序號抽取班主任姓名,并當(dāng)場由該名學(xué)生大聲讀出所抽取的班主任姓名
第五步 該名班主任組織學(xué)生有序進(jìn)入班級。為保證公平,班主任所抽班級序號、學(xué)生抽取的班主任姓名均在當(dāng)場制作完成。
四、相關(guān)要求
1、統(tǒng)一認(rèn)識,大力宣傳。各年級組要充分認(rèn)識均衡師資、均衡編班對于促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展的長遠(yuǎn)意義,克服畏難情緒,積極組織實施。同時,加大學(xué)習(xí)和宣傳力度,讓廣大教職員工熟悉有關(guān)要求,提高執(zhí)行制度的自覺性,并通過多種方式向?qū)W生及家長宣傳有關(guān)精神,讓社會各界理解、支持均衡編班工作,確保此項工作穩(wěn)步實施。
2、精心組織,嚴(yán)格程序。學(xué)校教研組要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定切實可行的實施方案,健全和完善學(xué)生均衡編班、教師均衡配置的操作程序及陽光操作辦法,并報校長批準(zhǔn),方可實施。在實施中要嚴(yán)格按照既定程序和辦法操作,做到方案及時公開,結(jié)果及時公示,杜絕人情因素干擾。實行監(jiān)督制度,由上級督查組、教師代表全程監(jiān)督編班過程。
五、保障措施
1、建立一套科學(xué)合理的分班操作機(jī)制制以保障陽光分班工作的規(guī)范進(jìn)行,絕不按考試成績分班。
2、營造輿論氛圍大力宣傳學(xué)校所選派的班主任的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等打消家長的疑惑。
3、學(xué)校向社會鄭重承諾絕不擅自接收分配到其他學(xué)校的學(xué)生,不將 骨干教師集中安排到一個班,不在陽光分班過程中徇私舞弊。
4、增加工作透明度,接受教育局及有關(guān)部門的監(jiān)督。學(xué)校將邀請學(xué)生家長代表等進(jìn)行監(jiān)督,保證各環(huán)節(jié)不出現(xiàn)疏漏。
學(xué)校招生分班管理制度 2
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策,面向?qū)W區(qū)內(nèi)符合條件的適齡兒童按計劃招生,免試入學(xué)。一年級新生一律憑義務(wù)教育登記卡、戶口簿、房產(chǎn)證等資料在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校報到,辦理入學(xué)手續(xù)。
2、新生均衡分班,不得以任何名義分重點班。
由學(xué)校教學(xué)校長和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校招生的報名、審核、編班等工作。審批程序為:由教學(xué)校長和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)生年齡結(jié)構(gòu),性別搭配,家長學(xué)歷,特殊家庭,外來務(wù)工人員隨遷子女等情況進(jìn)行審批,平均分配,平行編班。
由教導(dǎo)處組織一年級班主任抽取班級,再組織家長代表抽取班主任的方式,并在校務(wù)公開欄向?qū)W生、家長、教師公示經(jīng)核準(zhǔn)的學(xué)生名單,確保新生分班工作公平公正。
3、適齡兒童與法定監(jiān)護(hù)人不在同一戶籍,或戶籍與常住地不符的以及流動人口子女由法定監(jiān)護(hù)人向本地教育行政部門提出申請,學(xué)校按上級主管部門的安排接受相關(guān)學(xué)生入學(xué)就讀。
4、積極做好適齡殘疾兒童隨班就讀工作。
5、慎重對待未足齡兒童入學(xué),執(zhí)行《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)電子學(xué)籍管理工作的通知》(皖教秘基20xx 52號)中妥善處理未滿六周歲兒童入學(xué)問題政策。
二、轉(zhuǎn)學(xué)生管理
1、因法定監(jiān)護(hù)人工作調(diào)動、戶籍及家庭住址變動或其他正當(dāng)理由需轉(zhuǎn)學(xué)者,由法定監(jiān)護(hù)人提出申請,經(jīng)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出學(xué)校同意,并報當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)后,方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)學(xué)一般應(yīng)在學(xué)期初辦理,不得變更就讀年級。
2、轉(zhuǎn)學(xué)生分班管理。
由教導(dǎo)處組織轉(zhuǎn)學(xué)生考試,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。按照轉(zhuǎn)學(xué)考試的分?jǐn)?shù),結(jié)合班級班額情況及男女比例,合理地將轉(zhuǎn)學(xué)生安排到各班就讀,保障各班級之間的均衡,不分重點班。
三、分班管理
為了保障學(xué)生在校接受基本教育的權(quán)利,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生身心發(fā)展,深入推進(jìn)教育均衡發(fā)展,規(guī)范招生行為,嚴(yán)格控制班額,學(xué)校會在條件許可的.情況下對超過46人的班級進(jìn)行分班。分班堅持公平公正公開的原則,具體操作程序如下:
1.由原班級班主任組織協(xié)調(diào)班級授課教師,根據(jù)學(xué)生的個人表現(xiàn)和家庭情況,綜合考慮男女生比例,將學(xué)生分成均等的幾份。
2.再由教導(dǎo)處組織分班領(lǐng)導(dǎo)小組成員,將各班級分組情況匯總,隨機(jī)組合成新的班級,編為臨時班級。
3.組織新班主任隨機(jī)抽取班級后,由家長代表隨機(jī)抽取班主任。
四、休學(xué)復(fù)學(xué)管理
凡學(xué)生因病,無法堅持正常學(xué)習(xí),須長期(三個月及以上)停學(xué)者,應(yīng)由本人或家長(監(jiān)護(hù)人)申請,出具縣(市)級以上醫(yī)療單位診斷證明書、病歷、出院小結(jié)、醫(yī)藥單方能辦理,經(jīng)學(xué)校同意,報教育局批準(zhǔn),方可休學(xué),休學(xué)期為一年,休學(xué)(一年)期滿后,應(yīng)由本人或家長(監(jiān)護(hù)人)申請,相關(guān)醫(yī)療單位出具健康證明,學(xué)校同意,報教育局批準(zhǔn),方可復(fù)學(xué)。若確須繼續(xù)休學(xué)的,應(yīng)憑縣(市)級以上醫(yī)療單位證明辦理好續(xù)休手續(xù)。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初,學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數(shù),及時填寫學(xué)生變動情況登記表,掌握在校生的情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅持“人籍一致”的原則,要做好對學(xué)籍系統(tǒng)的維護(hù)工作。具體由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)異動,班主任提供協(xié)助。
3、義務(wù)教育階段學(xué)生不得留級。
4、堅持學(xué)籍公示制度。
5、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé),報分管校長審批。
六、責(zé)任追究
按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對違規(guī)招生,瞞報謊報,混亂管理的行為,視情節(jié)給予通報批評或上報上級主管部門,對相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定追求責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 3
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策、計劃招生,錄取的新生一律憑入學(xué)通知書、戶口簿在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校報到,辦理入學(xué)手續(xù)。應(yīng)積極做好適齡殘疾兒童、少年的入學(xué)工作,盲童進(jìn)省盲校,聾啞兒童進(jìn)武漢市聾啞學(xué)校,其他殘疾兒童一般為隨班就讀。
2、由學(xué)校教學(xué)校長和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校招生的報名、審核、編班等工作。對于來校的新生或插班生,申報程序為:先在教務(wù)員處(或教導(dǎo)處安排的人員)登記,相關(guān)人員及時將登記情況報告給教導(dǎo)主任,再由教導(dǎo)主任匯總向主管校長匯報;審批程序為:由教學(xué)校長和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)生年齡結(jié)構(gòu),性別搭配等情況進(jìn)行審批、平行編班,由教導(dǎo)處落實到年級和班級,年級組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實。任何年級都不得以測試方式接收新生和插班生,不得以任何理由和借口拒收;嚴(yán)禁編重點班、快班。
二、報到繳費注冊管理
1、新生入學(xué),采取入學(xué)通知書制,并將入學(xué)通知書發(fā)給其監(jiān)護(hù)人或?qū)W生本人的手里,接到入學(xué)通知書后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護(hù)人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。
2、新生必須按規(guī)定時間辦理報到注冊手續(xù),方能取得學(xué)籍,新生逾期不報到者,則取消入學(xué)資格。學(xué)生一學(xué)期無故不到者,報教育局取消學(xué)籍,各年級學(xué)生學(xué)籍,由教導(dǎo)處統(tǒng)一管理。
3、新生入學(xué)后,學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)立刻上報教育局中小教科取得學(xué)籍,編列正式學(xué)號。
4、學(xué)生的.學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)用藍(lán)黑或碳素墨水鋼筆填寫,必須字跡工整,出現(xiàn)錯誤不能剔涂,姓名、出生年月日必須與戶口相符,不得弄虛作假,所有欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績和綜合性評價要事實求是,要如實反映學(xué)生真實情況。學(xué)生畢業(yè)后,學(xué)校把學(xué)籍檔案交到上一級學(xué)校。
三、轉(zhuǎn)學(xué)插班管理
1、需來校插班者,如學(xué)額未滿,教導(dǎo)處了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、分管校長審批,憑戶口、房產(chǎn)證、成績單、轉(zhuǎn)學(xué)證(學(xué)校學(xué)籍管理公章和教育局學(xué)籍管理公章)、學(xué)籍卡(帶學(xué)籍號)可來校插班就讀,學(xué)籍管理員同時開出接收證,最多在二周內(nèi)辦理好學(xué)籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。學(xué)生家長工作調(diào)動及其它原因,子女要求轉(zhuǎn)學(xué)須經(jīng)家長申請,學(xué)校研究、教學(xué)校長同意簽字,方可辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);學(xué)籍管理員不得自主向?qū)W生家長開出轉(zhuǎn)學(xué)證。
2、在學(xué)校無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者,視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué),班主任應(yīng)及時向教學(xué)校長報告,并進(jìn)行家訪,查明原因,積極協(xié)助做好學(xué)生的勸返工作,敦促其到校,并向教導(dǎo)處作出書面說明;教導(dǎo)處及時向教學(xué)校長匯報,教學(xué)校長應(yīng)仔細(xì)調(diào)查原因,作出決定。學(xué)校將學(xué)生輟學(xué)與班主任的考評掛鉤。
四、休學(xué)復(fù)學(xué)管理
凡學(xué)生因病,無法堅持正常學(xué)習(xí),須長期(三個月及以上)停學(xué)者,應(yīng)由本人或家長(監(jiān)護(hù)人)申請,出具縣(市)級以上醫(yī)療單位診斷證明書、病歷、出院小結(jié)、醫(yī)藥單方能辦理,經(jīng)學(xué)校同意,報教育局批準(zhǔn),方可休學(xué),休學(xué)期為一年,休學(xué)(一年)期滿后,應(yīng)由本人或家長(監(jiān)護(hù)人)申請,相關(guān)醫(yī)療單位出具健康證明,學(xué)校同意,報教育局批準(zhǔn),方可復(fù)學(xué)。若確須繼續(xù)休學(xué)的,應(yīng)憑縣(市)級以上醫(yī)療單位證明辦理好續(xù)休手續(xù)。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初,學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數(shù),及時填寫學(xué)生變動情況登記表,掌握在校生的情況。如實上報有學(xué)籍學(xué)生、內(nèi)借生、附讀生情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅持人在籍在,人走籍走,由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)異動、班主任協(xié)助。
3、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé),報分管校長審批。
4、內(nèi)借生、附讀生必須在申報的同時,及時填寫好相關(guān)表格備案在學(xué)籍管理員處。
六、責(zé)任追究
對于招生及管理行為(含分班、輟學(xué)等)中個人失職違規(guī)、不作為或亂作為的行為,實行責(zé)任追究,取消其年度評優(yōu)評先資格,由此造成社會影響的,視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 4
一、建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組
二、擴(kuò)大招生范圍,在抓好招收本地生源的同時,積極招收外地生源,千方百計完成區(qū)教體局下達(dá)的`招生任務(wù)。
三、公開招生政策,招生條件及招生計劃。
四、規(guī)范招生行為,嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”。任何部門和個人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源。
五、堅決打擊非法招生活動,學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個人提供生源信息。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個人招拉生源,堅決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子。
六、招生過程鐘,必須堅持學(xué)生自愿的原則,尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè),不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生,不違背學(xué)生意愿。
七、嚴(yán)禁違規(guī)收費,招生學(xué)校按照物價部門核準(zhǔn)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費用。
八、對違反招生管理制度的部門和個人,一經(jīng)查實,就其情節(jié),給予批評、教育、考核降級、報送有關(guān)方面處理。
學(xué)校招生分班管理制度 5
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全,確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序,營造安定、和諧的教育教學(xué)環(huán)境,根據(jù)縣教育局安議精神,學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師,并制定本制度。
一、值班職責(zé)
1、遵守值班紀(jì)律,按時到班,有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,以便安排臨時代替人員,做好交接工作。
2、值班時間堅守崗位,忠于職守,認(rèn)真履行值班職責(zé),堅持文明團(tuán)結(jié),禮貌待人,不擅離崗位,不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班,實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。
5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高注意力,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管;
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強(qiáng)校門周圍的巡查,并做到至少一小時巡邏一次,發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決,有困難的及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時報警,確保學(xué)校安全。
7、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向部門報警。
火警:119交通警:112急救中心:120
8、按時開關(guān)校門,學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后半小時開門,其余時間關(guān)閉門。
開門時間為:
春季:早上:6:006:30;
中午:12:001:50
下午:5:357:30
秋季:早上:6:206:50;
中午:12:001:50
下午:5:357:00
9、值班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時采取有效措施進(jìn)行制止和處理,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
二、管理學(xué)生、教師進(jìn)出校門
1、在校上課期間,值班教師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。
2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)。
4、在學(xué)生放學(xué)高峰期,值班教師應(yīng)主動站在門口組織看護(hù)學(xué)生安全離校,防止發(fā)生意外。
三、管理外來人員、車輛進(jìn)出校門
1、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園,如有事進(jìn)入,須填寫"來人員登記表",并電話與被者聯(lián)系,經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內(nèi)。
2、嚴(yán)禁家長進(jìn)入學(xué)校,有事要與班主任取得聯(lián)系,同意后方可進(jìn)入校內(nèi);
3、外來人員來,值班教師要問清事由,及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實,并憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進(jìn)入學(xué)校,值班教師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行;
5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候,無特殊情況不得進(jìn)入教園,以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。
6、凡是教師請家長到校落實工作的,應(yīng)出示電話聯(lián)系,確認(rèn)屬實、做好登記后,才能進(jìn)入校園,但要做到接待熱情。
5、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛,嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。
3、中職學(xué)校值班管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能立解決的'自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強(qiáng)化安全責(zé)任,保守秘密,不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。
4、維護(hù)好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室,禁止外人留宿。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責(zé)),學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重影響的,應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 6
第一章總則
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提高職業(yè)學(xué)校管理水平,依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定,制定本管理工作規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校,各校按本規(guī)定結(jié)合實際制定實施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第二章教師隊伍管理
第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍,逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例,提升師資質(zhì)量。
第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對青年教師、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺,重點專業(yè)(學(xué)科)建有名師工作室。
學(xué)校開展多種形式的教師全員培訓(xùn),有計劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐鍛煉(每兩年達(dá)兩個月以上)。每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不低于15%,學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式,向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,建立兼職教師人才信息庫。
第六條班主任隊伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績考核工作,開展班主任工作經(jīng)驗交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動,促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機(jī)制。學(xué)校科學(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法,開展師德師風(fēng)教育,建立和完善教師崗位職責(zé)和考評獎勵機(jī)制。
第三章專業(yè)建設(shè)管理
第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會。學(xué)校開展中高職銜接試點項目。
第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開設(shè)的新專業(yè),須符合國家、省級教育行政部門規(guī)定的條件和程序,每年年底前報縣(區(qū))、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設(shè)(包括調(diào)整專業(yè)專門化方向)專業(yè)數(shù)不超過3個。專業(yè)專門化方向的`調(diào)整情況需報市教育局備案。
第十條重點專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點專業(yè)開展品牌(特色)專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè),做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力,體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。
第四章教學(xué)管理
第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實訓(xùn)處、專業(yè)系(部)、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu),制定并不斷完善各項教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)(學(xué)科)成立教研組,作為教學(xué)管理與研究的基層組織,有明確的職責(zé)和工作要求。
第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)文件,制定專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會論證,報縣(區(qū))教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場與企業(yè)的需求變化,每學(xué)年組織對專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動修訂,修訂后的人才培養(yǎng)方案需報縣(區(qū))、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案開齊開足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)綱)。使用教師自主開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核,分管教學(xué)校長審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報縣(區(qū))、市教育局備案。
第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計劃,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺。
第十五條實訓(xùn)實習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點的校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地,制定學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)管理制度,切實加強(qiáng)對學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)的安全教育。實訓(xùn)開出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費政策,開展優(yōu)秀教科研成果評選及重點課題研究,做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,校長每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估,教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評教評學(xué)活動。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價功能。開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽課,分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部(系)、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽課20節(jié),其他教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。
第五章學(xué)生管理
第十八條管理體制。學(xué)生管理實行三級管理體制,健全各項管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程,以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容,開展系列化主題教育活動,做到有計劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定,成立專兼職德育管理隊伍,建立和完善學(xué)生思想道德評價及綜合素質(zhì)測評制度,開設(shè)德育課程,開展德育活動,改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、校徽、校歌”。重點專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動,學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺,規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續(xù),建立學(xué)籍檔案,不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時做好學(xué)籍異動的處置工作。
第六章招生和就業(yè)管理
第二十三條招生計劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力,制定年度招生計劃,五年制高職與中職(含分段培養(yǎng))招生計劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個不同階段開展多種形式的招生宣傳活動,宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡章》須報縣(區(qū))、市教育局審核備案。在招生工作中,學(xué)校不得托非法中介招生,不得進(jìn)行虛假宣傳,不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,來組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽,發(fā)布就業(yè)信息,做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報告報送縣(區(qū))、市教育局。
第七章后勤與安全管理
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃,教學(xué)區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)四區(qū)分置合理,凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境,體現(xiàn)職業(yè)教育特色。
第二十七條財務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計賬簿,規(guī)范財務(wù)收支行為,加強(qiáng)內(nèi)控制度審計。嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費補(bǔ)助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購及使用等制度,健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺賬,組織日常性的專項檢查,提供師生在校內(nèi)消費一卡通服務(wù),建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo),制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng),定期組織各類安全工作檢查,健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育,提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。
第八章附則
第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。
學(xué)校招生分班管理制度 7
第一章制定招生工作制度的目的
1、成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分,也是我院的重要工作之一,為了我院的可持續(xù)發(fā)展和成人教育的健康發(fā)展,特制定本制度。
第二章建立健全招生工作的組織機(jī)構(gòu)
2、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問題。具體工作由招生部門負(fù)責(zé)。
3、招生部門要配備政治覺悟高,作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),政策水平高,原則性強(qiáng),堅持“公正、公平、公開”的原則,熟悉招生工作,具備較好的計算機(jī)操作能力的招生工作人員。
第三章招生方案的制定
4、根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)社會需求和自身教學(xué)條件制定專業(yè)計劃,并及時上報有關(guān)部門。
5、招生方案的內(nèi)容主要包括:擬開辦專業(yè)、社會需求分析、招生規(guī)模、教學(xué)條件等情況。
6、統(tǒng)一制定招生宣傳提綱開展招生宣傳工作,宣傳內(nèi)容應(yīng)包括:教學(xué)點分布、專業(yè)設(shè)置、各專業(yè)課程介紹、教學(xué)及教學(xué)管理、入學(xué)資格、報名注冊手續(xù)、收費標(biāo)準(zhǔn)及收費辦法等。
第四章入學(xué)資格審核與錄取
7、?茖哟蔚恼猩鷮ο鬄槠胀ǜ咧、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者;專科起點本科層次的招生對象為具有國民教育系列高等?萍耙陨舷嗤蛳嘟鼘I(yè)學(xué)歷者。
8、學(xué)生報名時需按要求交驗身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,同底版近期免冠照片數(shù)張,填寫“學(xué)生基本情況登記表”。
9、入學(xué)資格審核按權(quán)限要求,分別有學(xué);蛘呓逃姓块T審核。
10、對符合入學(xué)資格的.學(xué)生予以登記,并分別由教育行政部門或?qū)W校組織入學(xué)考試或水平測試,學(xué)校按照規(guī)定的程序根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。錄取應(yīng)堅持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則;應(yīng)堅持以文化考試作為主要入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)的原則;應(yīng)堅持公平競爭、公開選拔的原則;應(yīng)堅持充分尊重考生志愿的原則。
11、錄取結(jié)束應(yīng)按錄取花名冊及時發(fā)放錄取通知書。
第五章招生工作的廉政制度
12、招生錄取工作人員應(yīng)采取回避措施,凡當(dāng)年有直系親屬參加高招的人員,原則上不能參與當(dāng)年的招生錄取工作。
13、招生錄取工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行招生政策和紀(jì)律,忠于職守,自覺抵制不正之風(fēng),保證招生錄取的公平和公正。
14、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,招生工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。招生工作要堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,既要抓好招生工作的組織、管理,確保招生工作健康有序地進(jìn)行,又要搞好隊伍建設(shè),抓好干部的管理和監(jiān)督。
15、努力提高招生工作人員的政治素質(zhì)和思想道德水平。要積極強(qiáng)化招生工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,教育招生工作人員經(jīng)受住權(quán)利、金錢、物欲的考驗,切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),發(fā)揚熱愛本職、勤政敬業(yè)的精神,廉潔自律、艱苦奮斗的精神,堅持原則、敢于斗爭的精神,實事求是、真抓實干的精神;努力建立政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的招生工作隊伍。
16、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。招生工作人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),作風(fēng)正派,堅持原則,實事求是,廉潔自律,秉公執(zhí)紀(jì),堅決杜絕以權(quán)謀私等腐敗行為,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
17、加強(qiáng)和完善監(jiān)督制約機(jī)制,提高監(jiān)督工作的有效性。建立并完善“自我發(fā)展和自我約束”的機(jī)制,把自我約束的思想貫穿于招生工作的全過程,在積極開展各項工作的同時,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督工作,進(jìn)一步依法規(guī)范和完善招生工作。
學(xué)校招生分班管理制度 8
一、清潔衛(wèi)生:
1、宿舍衛(wèi)生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次。
2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的,加做教室或公區(qū)衛(wèi)生,直到連續(xù)兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序:
1、課堂上干與課堂無關(guān)事的(睡覺、玩手機(jī)、看小說等)扣2分/次;如老師點名批評者,扣5分/次。被收繳的手機(jī)、小說等物品交由班主任保管,由家長到校領(lǐng)取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;
3、上課中途離開教室,早退者扣2分/次。
4、晚自習(xí)吵鬧,影響其他同學(xué)學(xué)習(xí),損害班集體榮譽(yù)的`,扣操行分5分/次。
5、不服從班管理,不聽從班安排者,扣操行分5分/次。
三、出勤:
1、曠課者扣20分/節(jié);
2、周末、節(jié)假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點名時遲到者扣3分/次。
4、周末、節(jié)假日返校無故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育員負(fù)責(zé)監(jiān)督,利用中午時間在操場補(bǔ)做2遍課間操。
四、違規(guī)違紀(jì)
1、違學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規(guī)定者,交由班主任和學(xué)校處理。
2、打擊報復(fù)同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學(xué)校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好,上課時教室不喊“報告”,進(jìn)辦公室不喊“報告”者,扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者,扣操行分4分/次。
5、班工作不負(fù)責(zé)、徇私、帶頭違規(guī)違紀(jì)的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續(xù)擔(dān)任班。
6、違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,超過兩次(含兩次)違規(guī)違紀(jì),屢教不改者,交由班主任和學(xué)生科處理。
7、以上未列出的相關(guān)事宜,交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。
本班規(guī)從宣布之日起實施,請各位同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照實行。
學(xué)校招生分班管理制度 9
第一條以國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔xx〕41號)、《幼兒園工作規(guī)程》(中華人民共和國教育部令第39號)、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實施意見》(蘇府〔xx〕4號)為指導(dǎo),結(jié)合我校幼兒園的實際情況,特制定本辦法。
第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的,招生對象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動合同制教職工的子女。
第三條幼兒園招生按年齡編班,大班:5周歲至6周歲,中班:4周歲至5周歲,小班:3周歲至4周歲,托班:2周歲至3周歲,年齡計算截止日期為當(dāng)年8月31日。
第四條幼兒園最大規(guī)模為12個班級,每班幼兒數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定為:大班40人,中班35人,小班30人,托班25人。每年招生時,首先滿足3—6周歲兒童入園,如有條件再招收托班,托班招生按報名幼兒的.年齡從大到小依次錄取,額滿為止。
第五條幼兒園每年秋季招生,一般3月起在學(xué)!皫熒W(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息,凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求提出入園申請,并按時辦理相關(guān)注冊繳費等手續(xù)。
第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生,對于學(xué)校新引進(jìn)人才,如其子女符合入園年齡條件,且該年齡班有空額,可按相關(guān)要求隨時辦理入園手續(xù)。
第七條幼兒園招生有空額時,可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒,具體由招生工作小組討論決定。
第八條幼兒園收費按江蘇省物價局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費管理辦法》及蘇州市相關(guān)實施意見執(zhí)行。
第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡章。
第十條本辦法自xx年1月起試行,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校招生分班管理制度 10
一、規(guī)范招生,自覺遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機(jī)密,不斷提高工作能力,樹立學(xué)校良好的形象。
二、服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),明確分工,互相配合,履行工作職責(zé),遇事不推諉,貽誤工作。
三、堅持原則,秉公辦事,按程序、要求進(jìn)行招生工作,不得弄虛作假,徇私舞弊。
四、要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的中各個環(huán)節(jié),做到工作認(rèn)真,細(xì)致準(zhǔn)確,一絲不茍。
五、嚴(yán)守招生工作機(jī)密,提高安全防范意識。招生信息和資料不得向社會和他人泄露、公布,不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。
六、嚴(yán)格遵守請示報告制度。對工作中的重大問題,未經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo),不得自作主張隨意答復(fù)處理。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成后要逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。
七、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。不準(zhǔn)制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的'謠言和小道消息;不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)和同志評頭論足;不準(zhǔn)對上級做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。
八、遵守工作制度,按時上、下班,有事要請假。
九、工作時間嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機(jī)。不準(zhǔn)打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
十、談吐文明,舉止端莊。工作時間要佩戴工作牌著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋和奇裝異服,不準(zhǔn)大聲喧嘩、語言粗俗、嬉笑打鬧,不準(zhǔn)與同事和外來辦事人員發(fā)生爭吵。
十ー、熱情接待群眾來訪,處處關(guān)心學(xué)生,曉之以理,動之以情,耐心解答群眾詢問質(zhì)疑,虛心聽取群眾的意見和批評。對群眾的來電咨詢、來信來訪和來辦理事宜的人員,要熱情周到,耐心細(xì)致,不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拒絕冷落,對群眾提出的問題和要辦理的事宜,做到事事有回音,件件有答復(fù)。
十二、愛護(hù)辦公設(shè)備,維護(hù)公共衛(wèi)生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛(wèi)生,物品擺放井然有序、有條不紊,器材設(shè)備完好無損。
十三、關(guān)心集體,顧全大局,分工協(xié)作,主動參與各項招生工作,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)。
十四、節(jié)約用電用水,人走斷電。
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