公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度（通用14篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇1
一、目的：
合理利用工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)資源，更好服務(wù)于大家，同時(shí)杜絕違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象，特訂立本辦法。
二、適用范圍：
適用于工廠(chǎng)所有電腦使用者。
三、內(nèi)容：
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1.工廠(chǎng)建立網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施、綜合信息管理的網(wǎng)絡(luò)支撐環(huán)境，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)電腦互聯(lián)、支持信息資源共享，并通過(guò)Internet與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接，提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)辦公。
2.電腦部負(fù)責(zé)工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和維護(hù)工作，并對(duì)各聯(lián)網(wǎng)部門(mén)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，是工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)管理之主責(zé)部門(mén)。
�。ǘ┥暇W(wǎng)要求
1.上網(wǎng)用戶(hù)必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)。不得利用工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)從事危害工廠(chǎng)安全、泄露工廠(chǎng)秘密等違規(guī)活動(dòng)，不得制作、查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和有傷風(fēng)化的信息。
2.上網(wǎng)用戶(hù)必須遵守《國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，不在工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括（但并不局限于）在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計(jì)算機(jī)病毒、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)、以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。
3.上網(wǎng)用戶(hù)必須接受并配合工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，有義務(wù)向管理部門(mén)報(bào)告網(wǎng)上違法犯罪行為和有害信息。
4.遵守《國(guó)家計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。不允許利用網(wǎng)絡(luò)傳播小道消息或進(jìn)行人身攻擊。
5.上網(wǎng)時(shí)，禁止瀏覽色情、反動(dòng)及與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。瀏覽信息時(shí)，不要隨意下載網(wǎng)頁(yè)信息，特別是不要隨意打開(kāi)不明來(lái)歷的郵件及附件，避免網(wǎng)上病毒入侵。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)開(kāi)通
1.電腦部將根據(jù)工作需要及職級(jí)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)，有特殊要求需由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后開(kāi)通。
2.網(wǎng)絡(luò)使用人填寫(xiě)《上網(wǎng)申請(qǐng)表》提出目前遇到的困難和所需功能要求，按表中內(nèi)容經(jīng)電腦部及部門(mén)主管、經(jīng)理簽批后，同時(shí)經(jīng)行政部加簽意見(jiàn)，報(bào)電腦部辦理開(kāi)通手續(xù)。
�。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)管理
1.上網(wǎng)時(shí)，禁止瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容；禁止瀏覽色情、反動(dòng)及與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。瀏覽信息時(shí)，不要隨便下載網(wǎng)頁(yè)的信息，特別是不要隨便打開(kāi)不明來(lái)歷的郵件及附件，以免網(wǎng)上病毒入侵。禁止進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的各種網(wǎng)上活動(dòng)。
2.郵件與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都屬于工廠(chǎng)資產(chǎn)，工廠(chǎng)有權(quán)監(jiān)視工廠(chǎng)內(nèi)部電子郵件與網(wǎng)絡(luò)行為。
3.為避免員工沉迷于網(wǎng)絡(luò)、占用網(wǎng)絡(luò)帶寬、影響其它人正常使用網(wǎng)絡(luò)工作、以及電腦感染病毒、網(wǎng)絡(luò)無(wú)法正常運(yùn)行，工廠(chǎng)利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)控制，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄，包括實(shí)時(shí)記錄局域網(wǎng)內(nèi)電腦所有對(duì)外收發(fā)的郵件、瀏覽的網(wǎng)頁(yè)以及上傳下載的文件，監(jiān)視和管理網(wǎng)內(nèi)用戶(hù)的聊天行為，限制、阻斷網(wǎng)內(nèi)用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)指定網(wǎng)絡(luò)資源或網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等等。
�。ㄎ澹┻`規(guī)處理
網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)必須接受工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)的用戶(hù)，將視其情節(jié)輕重分別對(duì)其進(jìn)行警告、處罰、記過(guò)、辭退等處理，情節(jié)嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。
1.避免浪費(fèi)電力、保護(hù)電腦設(shè)施及安全考慮，各人員白天下班時(shí)，應(yīng)自行把顯示器關(guān)閉，晚上不加班者或加班完畢后，電腦主機(jī)及顯示器需統(tǒng)一關(guān)閉，違者給予記缺點(diǎn)處理。若因工作需要不能關(guān)機(jī)的應(yīng)在電腦上貼標(biāo)識(shí)或小標(biāo)簽說(shuō)明“電腦在處理工作運(yùn)行中”，避免他人不知情幫你關(guān)閉。
2.不允許電腦熒屏上設(shè)置色彩斑斕之“明星圖片、寵物圖片及其它照片”，只可用Windows原有的熒屏圖片。違者記缺點(diǎn)一次。
3.接收到不明或病毒郵件，須按電腦部提示及時(shí)刪除，不得點(diǎn)擊運(yùn)行造成感染病毒。
4.嚴(yán)禁使用網(wǎng)絡(luò)下載與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，因工作需要下載資料，應(yīng)安排合理時(shí)間下載(如下班或晚上加班時(shí)間)。違者處改善金100元/次。
5.工作時(shí)間內(nèi)，上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容或出現(xiàn)異常上網(wǎng)記錄（如:上班時(shí)間有QQ聊天記錄、論壇聊天記錄等），處改善金50元/次。若因個(gè)人事務(wù)需要使用網(wǎng)絡(luò)資源，如接收郵件或搜尋數(shù)據(jù)，在與本規(guī)定沒(méi)有抵觸的情況下，可在用餐后的工余時(shí)間使用。
6.嚴(yán)禁盜用他人IP地址及帳戶(hù)，竊取他人電腦資料；嚴(yán)禁利用“黑客軟件”、“木馬程序”等攻擊他人計(jì)算機(jī)，竊取他人網(wǎng)絡(luò)資源。違者視情節(jié)給予記大過(guò)或開(kāi)除處分。
7.利用工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)傳播病毒，危害工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò)安全；制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或以其它方式使用反動(dòng)、淫穢色情等有害信息的，給予記大過(guò)或開(kāi)除處分，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。
8.利用網(wǎng)絡(luò)泄露工廠(chǎng)機(jī)密的，將根據(jù)《員工保密協(xié)議》相關(guān)條款追究法律責(zé)任。
四、附則
（一）本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。
（二）本辦法自二0XX年十一月十日起執(zhí)行。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇2
1. 目的
1.1 為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件管理，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證軟件設(shè)計(jì)和計(jì)算的安全，保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全運(yùn)行特制定本制度。
1.2 本制度適用于對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理。
2. 范圍
2.1 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、軟件及路由器、交換機(jī)組成。
2.2 軟件包括：操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、及有關(guān)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用軟件等。
2.3 個(gè)人辦公的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置包括客戶(hù)機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上的名稱(chēng)，IP地址分配Internet的配置等。
2.4 系統(tǒng)軟件是指：操作系統(tǒng)（如 WINDOWS XP等）軟件。
2.5 平臺(tái)軟件是指：辦公用軟件（如OFFICE 20xx）、郵箱軟件等平臺(tái)軟件。
3. 職責(zé)
3.1 信息部為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理；
4. 管理
4.1服務(wù)器維護(hù)
4.1.1 對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，系統(tǒng)管理員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定處理方案，采取積極措施，并如實(shí)將異�，F(xiàn)象進(jìn)行記錄。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題，應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄。
4.1.2 每月3日前對(duì)相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)、重要部位電腦的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
4.1.3 維護(hù)Internet 服務(wù)器，監(jiān)控外來(lái)訪(fǎng)問(wèn)和對(duì)外訪(fǎng)問(wèn)情況，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。
4.1.4 制定服務(wù)器的防病毒措施，及時(shí)下載最新的防病毒疫苗，防止服務(wù)器受病毒的侵害。
4.2 客戶(hù)機(jī)維護(hù)
4.2.1 按照人事部下達(dá)的新員工（或外借人員）姓名、分配單位、人員編號(hào)為新的計(jì)算機(jī)用戶(hù)分配計(jì)算機(jī)名、IP地址等。
4.2.1.1帳號(hào)申請(qǐng)：新員工（或外借人員）需使用計(jì)算機(jī)帳號(hào)，先向部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)分配計(jì)算機(jī)和IP等。
4.2.2 如有移動(dòng)用戶(hù)需訪(fǎng)問(wèn)局域網(wǎng)，由用戶(hù)提出申請(qǐng)，部門(mén)經(jīng)理審核、信息部經(jīng)理審批后，系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)提供服務(wù)。
4.2.3 根據(jù)用戶(hù)需要為其配置 Internet接入權(quán)限，一般員工只有接入局域網(wǎng)權(quán)限，如有工作需要接入Internet，由部門(mén)經(jīng)理審核后、子公司與中心的負(fù)責(zé)人審核后，由管理總監(jiān)審批后，由網(wǎng)絡(luò)管理員提供服務(wù)。
4.2.4 網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)不得隨意移動(dòng)信息點(diǎn)接線(xiàn)。因房屋調(diào)整確需移動(dòng)或增加信息點(diǎn)時(shí)，應(yīng)由計(jì)算機(jī)管理人員統(tǒng)一調(diào)整，并及時(shí)修改“網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖”。
4.2.5 對(duì)于網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)傳播、復(fù)制、制造計(jì)算機(jī)病毒或采用技術(shù)而致使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)癱瘓?jiān)斐芍卮髶p失的情況，將給予嚴(yán)肅處理。
4.2.6計(jì)算機(jī)日常維護(hù)由使用者負(fù)責(zé)，電腦整潔、干凈、不得有污垢、灰塵現(xiàn)象。愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如人為因素發(fā)生設(shè)置非正常損壞，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，另由當(dāng)事人按照損壞程序進(jìn)行賠償。
4.2.7使用者的重要文件，禁止放在系統(tǒng)盤(pán)（C盤(pán)）及我的桌面和文檔，以免系統(tǒng)癱瘓后丟失數(shù)據(jù)。
4.3 軟件維護(hù)
4.3.1公司計(jì)算機(jī)，必須由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一安裝操作系統(tǒng)、OFFICE等軟件，用戶(hù)可以在系統(tǒng)管理員的授權(quán)下，自行安裝系統(tǒng)和專(zhuān)業(yè)軟件。
4.3.2嚴(yán)禁擅自在計(jì)算機(jī)中安裝非工作軟件和程序，嚴(yán)禁擅自刪除計(jì)算機(jī)中的系統(tǒng)文件，由此可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)破壞，以致計(jì)算機(jī)癱瘓而影響工作；如確實(shí)工作需要安裝或刪除軟件和程序應(yīng)當(dāng)向網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理人提出申請(qǐng)，同管理人員統(tǒng)一安裝或刪除。
4.3.3用戶(hù)如有中毒、操作系統(tǒng)緩慢、死機(jī)等問(wèn)題時(shí)，向系統(tǒng)管理人員提出口頭請(qǐng)求，接到請(qǐng)求的系統(tǒng)管理人員應(yīng)及時(shí)提供維護(hù)服務(wù)，并查明出現(xiàn)故障的原因，如因上一些網(wǎng)站、看電影、下載與工作無(wú)關(guān)的東西所造成的，根據(jù)情節(jié)按下列規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.4 計(jì)算機(jī)病毒防治
4.4.1 計(jì)算機(jī)上必須安裝防病毒軟件，防病毒軟件由用戶(hù)定期更新。
4.4.1 使用U盤(pán)前，必須對(duì)U盤(pán)進(jìn)行病毒掃描確認(rèn)無(wú)毒后方能使用。
4.4.3 計(jì)算機(jī)對(duì)于外來(lái)軟件的安裝、圖紙和文件的使用，在使用前要進(jìn)行病毒掃描。
4.4.4 送外維修和將要聯(lián)入公司局域網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須經(jīng)過(guò)病毒檢測(cè)后，方可聯(lián)入網(wǎng)絡(luò)。
4.4.5 為了防止病毒侵蝕，員工不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得在微機(jī)上安裝、運(yùn)行游戲軟件。
4.5 IP地址和用戶(hù)密碼管理
4.5.1 局域網(wǎng)IP地址由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)管理，用戶(hù)不得擅自更改客戶(hù)端的IP地址及計(jì)算機(jī)名。
4.5.2如有必要，計(jì)算機(jī)用戶(hù)可自行設(shè)置用戶(hù)名和登錄密碼。
4.6 對(duì)外接口管理（Internet服務(wù)器， OA服務(wù)器）
4.6.1用戶(hù)應(yīng)避免利用 OA傳送較大容量的附件 （10M以上的 ）、圖紙和圖片，最大控制在 10M以?xún)?nèi)，定期清理，保證 OA的正常運(yùn)行。
4.6.2 上網(wǎng)用戶(hù) 必須遵守《國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，在公司網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳入或傳出內(nèi)容不宜的信息（如政治上敏感的或反動(dòng)、淫穢、封建迷信等違犯國(guó)家法律和中國(guó)道德與風(fēng)俗的內(nèi)容），也不傳播收到的此類(lèi)信息。不得瀏覽、傳播違法和不健康的內(nèi)容，違反規(guī)定的用戶(hù)將被終止上網(wǎng)權(quán)利。
5. 處罰
5.1上網(wǎng)行為處罰
5.1.1對(duì)上網(wǎng)用戶(hù)在上班時(shí)間下載電影、軟件等與工作無(wú)關(guān)的，或者在線(xiàn)音樂(lè)、在線(xiàn)視頻等，嚴(yán)重占用網(wǎng)絡(luò)寬帶，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)堵塞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元；
5.1.2員工訪(fǎng)問(wèn)了不明網(wǎng)站，病毒、蠕蟲(chóng)、木馬、惡意代碼及間諜軟件等通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、Email、聊天工具、下載軟件等方式，侵入到內(nèi)網(wǎng)的各個(gè)角落，嚴(yán)重影響公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
5.1.3上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、炒股、購(gòu)物、游戲等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
5.1.4使用BT、電驢、迅雷、網(wǎng)際快車(chē)、超級(jí)旋風(fēng)等P2P下載軟件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟件。使得局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源被消耗殆盡，導(dǎo)致企業(yè)正常的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用無(wú)法進(jìn)行，嚴(yán)重干擾了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元。
5.1.5 未經(jīng)許可私自修改電腦IP地址，導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，電腦掉線(xiàn)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
5.1.6 未經(jīng)許可私自移動(dòng)公司在各點(diǎn)分布的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及布線(xiàn)，亂拉線(xiàn)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
5.1.7部門(mén)共用的電腦，查不到責(zé)任人時(shí)，由部門(mén)責(zé)任人承擔(dān)。
5.2. 系統(tǒng)軟件破壞處罰
5.2.1 公司電腦系統(tǒng)以及應(yīng)用平臺(tái)等經(jīng)系統(tǒng)管理員裝好后一個(gè)月內(nèi)，由于上網(wǎng)、中病毒、自己裝卸軟件等人為因素導(dǎo)致電腦癱瘓、辦公軟件、平臺(tái)無(wú)法正常運(yùn)行的對(duì)電腦負(fù)責(zé)人罰款50元。
5.3 保密
5.3.1刻意或無(wú)意泄漏經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)決策的，一經(jīng)查實(shí)，罰款500-1000元，后果嚴(yán)重者移交法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理；
5.3.1嚴(yán)格保密本公司的數(shù)據(jù)和文件，嚴(yán)禁外來(lái)人員對(duì)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和文件拷貝或抄寫(xiě)。也不得私自通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送本公司涉密的數(shù)據(jù)和文件。如工作需要，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意方可以進(jìn)行操作。
6、此制度由信息部起草，規(guī)范化討論通過(guò)；
7、此制度于20xx年XX月XX日試行，于20xx年XX月XX日正式執(zhí)行；
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇3
第一條為維護(hù)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行，確保服務(wù)器及各個(gè)終端正常使用。使網(wǎng)絡(luò)資源充分安全共享，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
第二條本制度適用于公司內(nèi)部辦公局域網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)局域網(wǎng)絡(luò)。
第三條職責(zé)。
(1)信息部。
①系統(tǒng)管理崗負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、管理及其相關(guān)的技術(shù)支持。
�、谙到y(tǒng)管理崗負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全備份。
�、燮渌麔徫粎f(xié)助系統(tǒng)管理崗進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
(2)各部門(mén)。
①負(fù)責(zé)各自部門(mén)使用的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全管理。
②負(fù)責(zé)各自部門(mén)數(shù)據(jù)的安全備份。
③負(fù)責(zé)及時(shí)通知信息部有關(guān)計(jì)算機(jī)病毒發(fā)生情況及其他安全隱患情況。
第四條系統(tǒng)管理崗工作程序。
(1)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、管理。
(2)網(wǎng)絡(luò)安全信息的追蹤，黑客、病毒的日常防護(hù)工作。
①每天至少一次上網(wǎng)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，下載最新病毒代碼。
�、诟欁钚路啦《拘畔⒓捌浞罋⒎椒ǎ瑢⑵浼皶r(shí)發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上。
�、奂皶r(shí)跟蹤防火墻的軟硬件升級(jí)信息。
(3)負(fù)責(zé)公司本部辦公網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。
①及時(shí)升級(jí)本公司網(wǎng)絡(luò)的最新病毒代碼。
�、趯�(shí)時(shí)對(duì)各個(gè)工作終端進(jìn)行病毒監(jiān)測(cè)。
�、奂皶r(shí)將染病毒的工作終端逐一脫離網(wǎng)絡(luò)。
�、軐�(duì)染毒終端逐一進(jìn)行全面查殺毒。
⑤及時(shí)對(duì)防火墻軟、硬件進(jìn)行升級(jí)。
⑥建立日常病毒記錄日志，記錄病毒代碼。
(4)監(jiān)督、檢查、落實(shí)公司本部業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施等工作。
(5)協(xié)助本部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行重要數(shù)據(jù)的定期備份。
(6)業(yè)務(wù)、辦公網(wǎng)數(shù)據(jù)的交換和相關(guān)數(shù)據(jù)輸入、輸出的管理。
第五條相關(guān)文件有《計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理辦法》和《計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度》。
第六條在《病毒記錄日志》上做好記錄。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇4
為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)病毒等造成系統(tǒng)故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。
一、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，是公司網(wǎng)絡(luò)安全的一個(gè)重要內(nèi)容，有司專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作。
二、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行包括四個(gè)方面：一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護(hù)，二是網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備及機(jī)房的安全運(yùn)行，三是網(wǎng)絡(luò)病毒的防治管理，四是上網(wǎng)信息的安全。
（一）數(shù)據(jù)資源的安全保護(hù)。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存貯的各種數(shù)據(jù)信息，是生產(chǎn)和管理所必須的重要數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)資源的破壞將嚴(yán)重影響生產(chǎn)與管理工作的正常運(yùn)行。數(shù)據(jù)資源安全保護(hù)的主要手段是數(shù)據(jù)備份，規(guī)定如下：
1、辦公室要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
2、財(cái)務(wù)部要做到數(shù)據(jù)必須每日一備份
3、一般用機(jī)部門(mén)要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
4、系統(tǒng)軟件和各種應(yīng)用軟件要采用光盤(pán)及時(shí)備份。
5、數(shù)據(jù)備份時(shí)必須登記以備檢查，數(shù)據(jù)備份必須正確、可靠。
6、嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)權(quán)限及用戶(hù)名口令管理。
（二）硬件設(shè)備及機(jī)房的安全運(yùn)行
1、硬件設(shè)備的供電電源必須保證電壓及頻率質(zhì)量，一般應(yīng)同時(shí)配有不間斷供電電源，避免因市電不穩(wěn)定造成硬件設(shè)備損壞。
2、安裝有保護(hù)接地線(xiàn)，必須保證接地電阻符合技術(shù)要求（接地電阻≤2ω，零地電壓≤2v），避免因接地安裝不良損壞設(shè)備。
3、設(shè)備的檢修或維護(hù)、操作必須嚴(yán)格按要求辦理，杜絕因人為因素破壞硬件設(shè)備。
4、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房必須有防盜及防火措施。
5、保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境的清潔，避免因集灰影響設(shè)備正常運(yùn)行。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)病毒的防治
1、各服務(wù)器必須安裝防病毒軟件，上網(wǎng)電腦必須保證每臺(tái)電腦要安裝防病毒軟件。
2、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢查及清理。
3、所有u盤(pán)須檢查確認(rèn)無(wú)病毒后，方能上機(jī)使用。
4、嚴(yán)格控制外來(lái)u盤(pán)的使用，各部門(mén)使用外來(lái)u盤(pán)須經(jīng)檢驗(yàn)認(rèn)可，私自使用造成病毒侵害要追究當(dāng)事人責(zé)任。
5、加強(qiáng)上網(wǎng)人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)禁在網(wǎng)上玩游戲，看于工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，下載歌曲圖片游戲等軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
�。ㄋ模┥暇W(wǎng)信息及安全
1、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期對(duì)網(wǎng)信息檢查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄漏企業(yè)機(jī)密及不健康信息要及時(shí)刪除，并記錄，隨時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，防止發(fā)生竊密、泄密事件。外來(lái)人員未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人不得私自讓外來(lái)人員使用我公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作任何用途。
3、要加強(qiáng)對(duì)各網(wǎng)絡(luò)安全的管理、檢查、監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司負(fù)責(zé)人。公司計(jì)算機(jī)安全負(fù)責(zé)人分析并指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)作好善后處理，對(duì)造成事故的責(zé)任人要依據(jù)情節(jié)給予必要的經(jīng)濟(jì)及行政處理。
五、未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，聯(lián)結(jié)在公司網(wǎng)絡(luò)上的所有用戶(hù)，嚴(yán)禁在同過(guò)其它入口上因太網(wǎng)或公司外單位網(wǎng)絡(luò)。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇5
為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。
一、員工錄用
1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質(zhì)，充實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持回避制度。
2.調(diào)入（應(yīng)聘）我公司的人員，必須具備以下基本條件：
�。�1）思想好、作風(fēng)正派，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
（2）身體健康、能堅(jiān)持正常工作（須具有近期市級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明）方可錄用；
�。�3）聘用深戶(hù)和非深戶(hù)員工，都需有深戶(hù)人員擔(dān)保方可錄用。原則上擔(dān)保書(shū)要求擔(dān)保人親自到公司填寫(xiě)，其條件是深圳市居民，滿(mǎn)25歲以上有穩(wěn)定工作及收入，并預(yù)留身份證復(fù)印件，擔(dān)保書(shū)一式兩份，公司、擔(dān)保人各一份。
二、應(yīng)屆畢業(yè)生的招入（聘用）
公司接收的應(yīng)屆畢業(yè)生的入戶(hù)手續(xù)由公司財(cái)務(wù)行政部門(mén)統(tǒng)一辦理，辦理過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用原則上由畢業(yè)生預(yù)先交付，正式招入公司后，其費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。
三、深圳市外員工的調(diào)入
1.深圳市外員工調(diào)入需符合人事局規(guī)定的調(diào)入條件。
2.調(diào)入發(fā)生的費(fèi)用由員工自理。
四、勞動(dòng)合同的簽訂
1.公司招入的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考核合格者，原則上簽訂一年勞動(dòng)合同合同期限（包括試用期）。
2.公司新招聘的員工試用期為三至六個(gè)月（可簽定試用合同），經(jīng)試用期合格者視情況簽訂一年或兩年勞動(dòng)合同，或簽訂公司與員工協(xié)商同意的勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同。
3.合同期滿(mǎn)并于公司連續(xù)工作一年以上的員工，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并考核合格者可續(xù)簽。
五、辦理暫住證的有關(guān)規(guī)定
1.經(jīng)公司試用合格的員工給予辦理暫住證。
2.辦理暫住證所需費(fèi)用由公司支付，如合同期未滿(mǎn)離職、辭退或開(kāi)除的員工因辦理暫住證所需全部費(fèi)用由本人自理。
六、公司人員的離職、辭退、開(kāi)除：
1.離職
員工主動(dòng)要求離職或不再續(xù)簽合同者須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在辦妥物資、財(cái)務(wù)、證件、工作移交等有關(guān)手續(xù)后，方可離開(kāi)公司。否則作開(kāi)除處理，并扣留在公司所剩的一切款項(xiàng)，公司保留追究其因有關(guān)事宜給公司造成各種損失的權(quán)利。
2.辭退
根據(jù)《勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)辭退違法違章的員工并解除勞動(dòng)合同。
3.開(kāi)除
凡嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定或其行為為公司經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。由財(cái)務(wù)行政部門(mén)統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
七、保險(xiǎn)
為保障公司員工的利益，解除員工的后顧之憂(yōu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《深圳市基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制定以下規(guī)定：
1.凡公司正式錄用的員工均辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金以住房補(bǔ)貼的形式直接發(fā)給員工個(gè)人。
2.員工保險(xiǎn)費(fèi)按員工個(gè)人所在崗位的保險(xiǎn)工資基數(shù)為繳費(fèi)工資投保，該基數(shù)由公司財(cái)務(wù)行政部統(tǒng)一設(shè)定，員工須服從無(wú)異議。該基數(shù)應(yīng)不低于深圳市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)所規(guī)定的繳費(fèi)工資的下限，也不得高于深圳市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)所規(guī)定的繳費(fèi)工資的上限。公司財(cái)務(wù)行政部并可按每年深圳市社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限調(diào)整幅度的基礎(chǔ)上對(duì)公司員工所在崗位的保險(xiǎn)工資基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，員工亦須服從無(wú)異議。
3.員工個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例按《深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4.職工住房公積金以住房補(bǔ)貼的形式在職工當(dāng)月薪水體現(xiàn)，其比例不低于《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
5.對(duì)已離職、辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同等的人員不再繳交各類(lèi)保險(xiǎn)。
6.因工作關(guān)系，凡調(diào)入公司的員工，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳交時(shí)間從該員工轉(zhuǎn)正起開(kāi)始繳交，如需補(bǔ)交入公司前或試用期（非正式錄用）的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由其本人繳交。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇6
一、總則
1、目的：
一個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)管理我們不但要做到“攘外”——防止外部黑客以及病毒的侵襲，還要做到“安內(nèi)”——管理好公司內(nèi)部人員的越權(quán)操作，所謂是“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。為加強(qiáng)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理工作，確保公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全高效運(yùn)行，特制定本制度。
2、適用范圍：
本公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)事宜均適用本制度。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
公司網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)主管。
網(wǎng)絡(luò)主管的職責(zé)是：
考核網(wǎng)絡(luò)管理員，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)更新的組織工作和技術(shù)支持，制定和修訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
網(wǎng)絡(luò)管理員的職責(zé)如下：
A、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)主管制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃，確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。
B、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線(xiàn)器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線(xiàn)架、網(wǎng)線(xiàn)、接插件等的維護(hù)和管理。
C、負(fù)責(zé)服務(wù)器和系統(tǒng)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。
D、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)IP地址分配、賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。
E、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
F、負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)各部門(mén)電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔。
G、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
H、每年對(duì)本公司網(wǎng)絡(luò)的效能和各電腦性能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
二、網(wǎng)絡(luò)管理制度
1、規(guī)范化上網(wǎng)制度
A、上班時(shí)間內(nèi)，不得利用聊天軟件（QQ、MSN、UC等）閑聊與工作無(wú)關(guān)的事情，不得發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的私人電子郵件。
B、工作時(shí)間內(nèi)，不得觀(guān)看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、電視、電影、視頻，不得玩游戲，聽(tīng)歌曲。
C、工作時(shí)間內(nèi)，不得下載與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源，不得亂下載電影、歌曲等資料，因亂下載網(wǎng)絡(luò)資源，導(dǎo)致公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帶寬擁堵、掉線(xiàn)、中毒，甚至癱瘓的，一旦查出主機(jī)IP，追究到個(gè)人并予以相應(yīng)處罰。
D、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不得非法拷貝公司內(nèi)部資料，不得發(fā)送公司重要技術(shù)資料到公司以外的單位或個(gè)人。一旦查出，追究到個(gè)人并予以相應(yīng)外罰。
2、安全管理制度
A、未經(jīng)網(wǎng)管批準(zhǔn)，任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備布置，服務(wù)器、路由器配置和網(wǎng)絡(luò)參數(shù)。
B、任何人不得進(jìn)入未經(jīng)許可的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)更改系統(tǒng)信息和用戶(hù)數(shù)據(jù)。
C、公司局域網(wǎng)上任何人不得利用計(jì)算機(jī)技術(shù)侵占用戶(hù)合法利益，不得制作、復(fù)制和傳播妨害公司穩(wěn)定的有關(guān)信息。
D、各部門(mén)定期對(duì)本部門(mén)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份以防發(fā)生故障時(shí)進(jìn)行恢復(fù)。
3、帳號(hào)管理制度
A、網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)采用分組管理。并詳細(xì)登記：用戶(hù)姓名、部門(mén)名稱(chēng)、相應(yīng)軟件賬號(hào)名及口令、存取權(quán)限、開(kāi)通時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)資源分配情況等。申請(qǐng)表要經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交網(wǎng)絡(luò)管理員辦理，注銷(xiāo)帳號(hào)時(shí)要通知管理員。
B、網(wǎng)絡(luò)管理員為用戶(hù)設(shè)置明碼口令，用戶(hù)可以根據(jù)自己的保密情況進(jìn)行修改口令，用戶(hù)應(yīng)對(duì)工作站設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和屏保密碼。
C、用戶(hù)帳號(hào)下的數(shù)據(jù)屬于用戶(hù)私有數(shù)據(jù)，當(dāng)事人具有全部存取權(quán)限，管理員具有管理和備份存取權(quán)限。
D、網(wǎng)絡(luò)管理員根據(jù)公司制度的帳號(hào)管理規(guī)則對(duì)用戶(hù)帳號(hào)執(zhí)行管理，并對(duì)用戶(hù)帳號(hào)及數(shù)據(jù)的安全和保密負(fù)責(zé)。
E、網(wǎng)絡(luò)管理員必須嚴(yán)守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，不得將任何用戶(hù)的密碼、帳號(hào)等保密信息、個(gè)人隱私等泄露出去。
4、公司電腦操作人員培訓(xùn)制度
A、公司中所有操作電腦的人員，都要經(jīng)過(guò)電腦的上崗培訓(xùn)，只有培訓(xùn)合格的人員，才可以有操作電腦的權(quán)限，并且自己的機(jī)器都設(shè)有屏保密碼，避免別人的不合理侵入；
B、公司購(gòu)買(mǎi)新的軟件產(chǎn)品或自己開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品，安裝使用前一定要生產(chǎn)廠(chǎng)家的專(zhuān)家技術(shù)人員來(lái)廠(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格者，方能取得此軟件的操作權(quán)限。
5、病毒的防治管理制度
A、任何人不得在公司的局域網(wǎng)上制造傳播任何計(jì)算機(jī)病毒，不得故意引入病毒。
B、網(wǎng)絡(luò)使用者發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告以便獲得及時(shí)處理。
C、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的病毒防治由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，各部門(mén)的電腦病毒的防治由各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)管理員可以進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。
D、各部門(mén)應(yīng)定期查毒，（周期為一周或者10天）管理員應(yīng)及時(shí)升級(jí)病毒庫(kù)，并提示各部門(mén)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行在線(xiàn)升級(jí)。
本制度自頒布之日起生效。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇7
第一條 行政部為公司信息管理系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)管理的歸口管理部門(mén)。
第二條 行政部網(wǎng)管負(fù)責(zé)全公司信息管理系統(tǒng)、內(nèi)部電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和維護(hù)檢修工作。
第三條 未經(jīng)行政部審批，嚴(yán)禁其他部門(mén)私自架設(shè)網(wǎng)絡(luò)、對(duì)外電話(huà)。違者記行政小過(guò)一次，并扣50元/次。
第四條 公司建立了內(nèi)部溝通郵箱和企業(yè)QQ，部門(mén)間在傳遞信息時(shí)，嚴(yán)禁傳遞與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。
違者記小過(guò)一次，并扣款50元/次。
第五條 嚴(yán)禁上班時(shí)間觀(guān)看網(wǎng)絡(luò)電視、電影、聊Q，看小說(shuō)、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。違者記小過(guò)一次，并扣款50元/次。
第六條 嚴(yán)禁上班時(shí)間登陸無(wú)關(guān)網(wǎng)站和私人QQ，違者記警告一次，并扣款20元/次。
第七條 嚴(yán)禁利用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事商業(yè)活動(dòng)謀取私利或傳播公司商業(yè)機(jī)密(如股票、購(gòu)買(mǎi)cp等)。
違者無(wú)薪開(kāi)除。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇8
證章的使用
公司的證件證書(shū)及印章由總經(jīng)理辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，使用前需先填寫(xiě)使用申請(qǐng)單，由部門(mén)經(jīng)理簽字認(rèn)可并交給負(fù)責(zé)專(zhuān)人，方可使用。
會(huì)議室的管理
公司1、4、5號(hào)會(huì)議室由總經(jīng)理辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，若員工受部門(mén)委派在以上會(huì)議室組織會(huì)議，需先填寫(xiě)會(huì)議提案表，部門(mén)經(jīng)理簽字認(rèn)可，交由總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)后方可使用。
辦公用品的領(lǐng)用
新進(jìn)人員到職時(shí)按'新員工辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)'在行政部部門(mén)領(lǐng)用，離職時(shí)，應(yīng)將剩余辦公用品一并退還行政部。
員工到行政部領(lǐng)取文具需先填寫(xiě)物品領(lǐng)用單；借用電腦或投影儀等公用設(shè)備，需先填寫(xiě)物品借用單并交至行政部，使用完后及時(shí)歸還。
消防須知
為了保證公司正常運(yùn)作，使全體員工能在有一個(gè)安全，舒服的工作環(huán)境中愉快地工作和休息，請(qǐng)記住:
1、發(fā)現(xiàn)火情迅速報(bào)警。
2、按動(dòng)附近的報(bào)警器。
3、當(dāng)緊急疏散時(shí)，將由樓內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出通知，屆時(shí)請(qǐng)確保遵循以下規(guī)則:
沿著最近的樓梯快步下到一層；
在保衛(wèi)人員或緊急救援人員的指引下從大樓出口或緊急出口迅速離開(kāi)并到指定地點(diǎn)集合；
切記不要使用樓內(nèi)電梯。
環(huán)境與衛(wèi)生
為保持公司擁有有一個(gè)良好的工作環(huán)境，所有員工都應(yīng)該自覺(jué)遵守下列規(guī)則:
1.辦公區(qū)域環(huán)境要求
1.1不要隨地吐痰，亂扔雜物。
1.2不得在辦公區(qū)域扎堆聊天及大聲喧嘩。
1.3個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)不得張貼與工作無(wú)關(guān)的圖片及物品等。
1.4禁止在辦公區(qū)域內(nèi)用餐。
1.5員工須保證個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，辦公桌椅和計(jì)算機(jī)表面不得有灰塵，桌面物品要碼放整齊。
1.6及時(shí)將廢紙、廢物放入簍，剩水、剩茶倒入指定地點(diǎn)(衛(wèi)生間的茶漏和飲水器旁邊的茶漏)。
1.7各部門(mén)須在公司設(shè)立的信息發(fā)布欄內(nèi)發(fā)布信息，不得隨意張貼。
1.8請(qǐng)愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間的公共設(shè)施，便后須沖水，不得向馬桶內(nèi)亂扔衛(wèi)生用品等雜物。
2.會(huì)議室環(huán)境要求
2.1不得在會(huì)議室、洽談室內(nèi)用餐。
2.2預(yù)約使用會(huì)議室的部門(mén)，應(yīng)事先提交會(huì)議提案表，并按照預(yù)定按時(shí)間使用，若有變化，需提前通知會(huì)議室管理人。
2.3為保證會(huì)議室的正常使用，會(huì)議室使用完畢后，使用人應(yīng)將桌椅恢復(fù)原位，及時(shí)清理桌面物品。
2.4愛(ài)護(hù)會(huì)議室及洽談室內(nèi)的一切公共設(shè)施，如桌椅、投影機(jī)等，保持會(huì)議及洽談室的公共衛(wèi)生。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇9
第一章總則
第一條為科學(xué)、有效地管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全使用、高效運(yùn)行，提高公司管理信息化水平，制定本規(guī)定。
第二條網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的主要功能是，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息傳輸，實(shí)現(xiàn)公司管理信息的及時(shí)處理和信息資源的共享。
第三條網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由行政部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司按照統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的原則進(jìn)行管理并組織實(shí)施。
第二章軟件系統(tǒng)的管理
第一條公司的系統(tǒng)和軟件的安裝由行政部統(tǒng)一策劃安裝，任何人不得善自對(duì)軟件和系統(tǒng)做更改或刪除，如有違反將給予處罰。
第二條公司臺(tái)式機(jī)電腦及筆記本電腦的操作系統(tǒng)由行政部統(tǒng)一安裝。
第三條公司應(yīng)用軟件的安裝，行政部將根據(jù)公司辦公需要和各部門(mén)對(duì)軟件的需要進(jìn)行安裝，具體如下：
1、微軟公司OFFICE 2012的辦公自動(dòng)化軟件
2、AUTOCAD2012以上工程制圖軟件
3、PHOTOSHOP6.0以上圖形處理軟件
4、ACDsee5.0以上看圖軟件
5、QQ軟件，但不得下載游戲功能
6、殺毒軟件，并升級(jí)成最新版本
7、輸入法安裝
8、根據(jù)工作需要，工程部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)可申請(qǐng)安裝專(zhuān)用軟件。
第四條對(duì)于工作以外的應(yīng)用軟件，均不予安裝。
第五條病毒的防治。公司電腦的殺毒軟件升級(jí)由電腦使用人自行負(fù)責(zé)，要求一星期至少進(jìn)行一次系統(tǒng)病毒查殺工作。
第六條數(shù)據(jù)保密及備份
1、禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)信息。
2、各部門(mén)對(duì)電腦內(nèi)的重要數(shù)據(jù)應(yīng)根據(jù)具體情況做備份，確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復(fù)。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)(如光盤(pán)、報(bào)表，原始憑證)上。
第三章網(wǎng)絡(luò)管理
第一條公司員工所用的電腦，由行政部統(tǒng)一安排連接網(wǎng)絡(luò)，未經(jīng)行政部許可，不得自行連接。
第二條公司聯(lián)網(wǎng)電腦原則上專(zhuān)人專(zhuān)用，未經(jīng)許可，不得使用他人電腦。
第三條作為主服務(wù)器的聯(lián)網(wǎng)電腦在工作時(shí)間內(nèi)必須保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，電腦必須設(shè)置密碼，除網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員外，禁止其他人員使用。
第四條公司人員工作變更或辦公地點(diǎn)變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行公司定人、定置管理檔案的更新工作。
第四章網(wǎng)絡(luò)安全管理
第一條所有工作人員，必須遵守公司的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，禁止在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情，由此引起的一切責(zé)任由當(dāng)事人全權(quán)承擔(dān)。
第二條破壞、盜用電腦網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害電腦網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)；故意制作、傳播電腦病毒等破壞性程序者；
第三條禁止工作時(shí)間使用公司電腦玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看VCD或DVD、使用QQ或類(lèi)似軟件進(jìn)行非工作性質(zhì)聊天。
第四條禁止泄露公司的IP地址。
第五條未經(jīng)允許，對(duì)電腦信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。
第六條未經(jīng)允許，對(duì)電腦信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加，進(jìn)行其他黑客活動(dòng)。
第七條最后離開(kāi)公司的員工負(fù)責(zé)關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)連接電源。
第五章罰則
1、違反《軟件管理》第一條，給予100元/次的處罰，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。由此所造成的損失由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
2、沒(méi)有按照公司規(guī)章制度要求而造成數(shù)據(jù)丟失及硬件的損壞，給予100元/次的處罰，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。
3、未做備份致使電腦內(nèi)的重要數(shù)據(jù)丟失，給予當(dāng)事人100元/次的處罰，造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)追償經(jīng)濟(jì)損失。
4、未得到行政部允許自行連接網(wǎng)絡(luò)，給予當(dāng)事人100元/次的處罰，由此所造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
5、未經(jīng)許可使用他人電腦者，給予當(dāng)事人100元/次的處罰。
6、發(fā)生以下事項(xiàng)，給予當(dāng)事人50元/次的處罰：
(1)作為主服務(wù)器的聯(lián)網(wǎng)電腦使用人在工作時(shí)間未開(kāi)機(jī)(特殊情況除外)，影響他人工作的；
(2)作為主服務(wù)器的聯(lián)網(wǎng)電腦未按規(guī)定設(shè)置密碼的；
(3)公司人員工作變更或辦公地變更未及時(shí)向行政部匯報(bào)，行政部不能及時(shí)統(tǒng)計(jì)的。
7、擅自查看、修改、刪除他人的文件內(nèi)容，給予當(dāng)事人100元/次的處罰。造成嚴(yán)重后果的，將視具體情況給予500-1000元/次的處罰，必要時(shí)有權(quán)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
8、違反《網(wǎng)絡(luò)安全管理》第二條，給予1000元/次的處罰，并負(fù)責(zé)賠償由此引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。
9、違反《網(wǎng)絡(luò)安全管理》第三條的，根據(jù)公司規(guī)定，給予當(dāng)事人1000元/次的處罰。
10、違反《網(wǎng)絡(luò)安全管理》第四條、第五條、第六條，給予當(dāng)事人500元/次的處罰，并對(duì)由此發(fā)生的一切后果負(fù)全責(zé)。
11、違反《網(wǎng)絡(luò)安全管理》第七條，給予當(dāng)事人50元/次的處罰，造成損失由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
第六章其它
第一條此規(guī)定自批準(zhǔn)之日起生效，此前與之相沖突的條款，同時(shí)廢止。
第二條此規(guī)定的最終解釋權(quán)歸公司行政部。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇10
第一章總則
第一條為維護(hù)正常工作秩序，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控，從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用，為公司的信息化工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定本管理方法。
第二章適用范圍
第二條此制度適用于公司各部門(mén)及基層單位所有使用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶(hù)。
第三章工作職責(zé)
第三條綜合部職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各項(xiàng)工作，配合各部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源分配、配合網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化等具體工作，引導(dǎo)公司員工規(guī)范、健康地使用網(wǎng)絡(luò)，從而提高企業(yè)信息化水平。
（二）負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)管理管理辦法以及與其相關(guān)的具體操作文件、表單、流程等。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)組織員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告。
（五）負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出與網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的建議、意見(jiàn)進(jìn)行匯總，并與網(wǎng)絡(luò)管理員及專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門(mén)等商討改進(jìn)措施。
�。┴�(fù)責(zé)將各部門(mén)與網(wǎng)絡(luò)管理員之間的溝通工作。
第四條人力資源部職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)，介紹公司網(wǎng)絡(luò)管理要求以及企業(yè)OA辦公系統(tǒng)功能等。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)協(xié)同綜合部進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，并以檢查結(jié)果記錄為依據(jù)，按本規(guī)則規(guī)定對(duì)員工的績(jī)效成績(jī)進(jìn)行調(diào)整。
第五條各部門(mén)職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行管理，依據(jù)本制度對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行考評(píng)。
（二）負(fù)責(zé)依據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門(mén)各員工的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限級(jí)別。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限調(diào)整需求進(jìn)行審批。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對(duì)綜合部和人力資源部的各項(xiàng)檢查工作予以配合。
第六條網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)工作。
（二）負(fù)責(zé)按照各部門(mén)設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限對(duì)員工的權(quán)限進(jìn)行界定，以及根據(jù)綜合部反饋信息調(diào)整各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行采集，協(xié)助綜合部出具情況報(bào)告
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題提供有效的解決辦法。
第四章管理程序
第七條網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的身份認(rèn)定
為統(tǒng)一對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行管理，公司為所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行的電腦分配固定IP地址，并將IP地址與使用人員進(jìn)行綁定，以便在監(jiān)控軟件中識(shí)別員工身份。綁定后任何人員不得私自對(duì)IP地址進(jìn)行更改。如各部門(mén)因工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，需要調(diào)整員工IP地址，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)以O(shè)A協(xié)同的形式告知網(wǎng)絡(luò)管理員，以便對(duì)綁定信息進(jìn)行調(diào)整。
第八條網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限的界定
依據(jù)可訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)頁(yè)的范圍不同，公司將員工的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限劃分為BCDE四個(gè)級(jí)別。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門(mén)各員工的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限級(jí)別。員工的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限一經(jīng)確定，則不需私自進(jìn)行修改。本制度發(fā)布后，各員工網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限延續(xù)原設(shè)置，如因工作變化或職位調(diào)動(dòng)后網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限需進(jìn)行調(diào)整，則應(yīng)由調(diào)整人填報(bào)OA《員工網(wǎng)絡(luò)權(quán)限變更流程》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。
第九條網(wǎng)絡(luò)安全管理
所有公司網(wǎng)絡(luò)中使用電腦必須安裝查毒、殺毒軟件，定期對(duì)電腦本機(jī)進(jìn)行查毒。員工應(yīng)加強(qiáng)電腦病毒防范意識(shí)，外來(lái)文件應(yīng)先進(jìn)行查毒后方可運(yùn)行或在公司網(wǎng)絡(luò)中傳遞。如發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)使用殺毒軟件清楚病毒，如已在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行傳播，應(yīng)將情況告知網(wǎng)絡(luò)管理員以采取必要的應(yīng)急措施，防止病毒擴(kuò)散，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器的安全管理，定期更新服務(wù)器系統(tǒng)，使用有效軟件抵御漏洞攻擊，及時(shí)清理服務(wù)器中各類(lèi)暫存文件。
在外部鏈接公司OA服務(wù)器或其他內(nèi)部資源時(shí)，確保使用安全可靠的電腦進(jìn)行登陸，應(yīng)保證公司內(nèi)部各類(lèi)數(shù)據(jù)、資料等信息的保密性，在數(shù)據(jù)、資料使用完后，應(yīng)將信息進(jìn)行清理，避免公司信息外泄。
第十條網(wǎng)絡(luò)禁止行為
為確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以充分用于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，禁止員工從事以下各項(xiàng)活動(dòng)：
�。ㄒ唬┙乖谵k公電腦中安裝任何游戲軟件客戶(hù)端；
�。ǘ┙故褂霉倦娔X從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)；
�。ㄈ┙沟顷懢W(wǎng)絡(luò)聊天室或使用各類(lèi)即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為；
�。ㄋ模┙乖诠ぷ鲿r(shí)間觀(guān)看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)；
�。ㄎ澹┙乖诠ぷ鲿r(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站；
（六）禁止超權(quán)限級(jí)別訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站。
�。ㄆ撸┙顾阶宰兏麵P地址或通過(guò)其他形式未經(jīng)授權(quán)使用網(wǎng)絡(luò)資源。
第十一條網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)控
（一）網(wǎng)絡(luò)管理員每日對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)員工上網(wǎng)流量出現(xiàn)異常，則應(yīng)立刻對(duì)其進(jìn)行提醒，如有必要可暫時(shí)對(duì)該員工的網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行限制、禁止。
�。ǘ┚C合部協(xié)同人力資源部不定期組織對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為的檢查工作，匯總檢查結(jié)果，在核實(shí)無(wú)誤后，將檢查結(jié)果作為對(duì)員工考核的依據(jù)。
�。ㄈ┚C合部每季度對(duì)監(jiān)控軟件所提供數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況，流量占比進(jìn)行分析。
第十二條網(wǎng)絡(luò)故障維修
為保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)可以正常開(kāi)展，在工作中如發(fā)現(xiàn)任何網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即將情況告知綜合部或網(wǎng)絡(luò)管理員，以便及時(shí)將故障問(wèn)題解決。
第十三條績(jī)效管理
在進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)員工存在本制度第十條所規(guī)定禁止行為，將予以績(jī)效扣減的相應(yīng)懲罰，具體懲罰原則如下：
�。ㄒ唬﹩T工私自更改網(wǎng)絡(luò)IP或通過(guò)其他手段未經(jīng)授權(quán)接入網(wǎng)絡(luò)或超權(quán)限訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以記過(guò)。并且當(dāng)月績(jī)效成績(jī)下降至E級(jí)，同時(shí)取消當(dāng)年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資格。
�。ǘ﹩T工使用公司電腦從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)，或在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶(hù)端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降至E級(jí)。
（三）員工在工作時(shí)間觀(guān)看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降一級(jí)。
�。ㄋ模﹩T工在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站或使用各類(lèi)即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以績(jī)效下降一級(jí)處理。
第五章附則
第十四條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋修訂。
第十五條本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇11
一、內(nèi)容和適用范圍
1.為了加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用，特制定本制度，公司各級(jí)員工使用計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)，均應(yīng)遵守本制度涉及的各項(xiàng)規(guī)定。
2.本文所稱(chēng)的計(jì)算機(jī)硬件主要指：主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)、U盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及附屬設(shè)備。
3.本文所稱(chēng)的計(jì)算機(jī)軟件是指各類(lèi)系統(tǒng)軟件、商業(yè)及公司自行開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件等。
4.本文所稱(chēng)的網(wǎng)絡(luò)包括互聯(lián)網(wǎng)、公司內(nèi)部局域網(wǎng)。
二、總則
1.公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理的歸口管理部門(mén)為綜合管理部。
2.綜合管理部配備網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)軟、硬件及信息實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行登記、造冊(cè)、維護(hù)和維修。
3.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行信息維護(hù)和安全防護(hù)。
4.公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及低值易耗品由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一申購(gòu)、保管、分發(fā)和管理。
5.公司各部門(mén)的計(jì)算機(jī)硬件，遵循誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。
三、計(jì)算機(jī)硬件管理
1.計(jì)算機(jī)硬件由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門(mén)和個(gè)人不得允許私自挪用、調(diào)換、外借和移動(dòng)。
2.公司計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備均應(yīng)設(shè)置臺(tái)賬進(jìn)行登記，注明設(shè)備編號(hào)、名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、配置、生產(chǎn)廠(chǎng)家、供貨單位、使用部門(mén)及使用人等信息。
3.計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備應(yīng)粘貼設(shè)備標(biāo)簽，設(shè)備標(biāo)簽不得隨意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽脫落應(yīng)及時(shí)告知網(wǎng)絡(luò)管理員重新補(bǔ)貼。
4.計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備的附屬資料(包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、保修卡、附送軟件等)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。
5.嚴(yán)禁私自拆卸計(jì)算機(jī)硬件外殼，嚴(yán)禁未經(jīng)許可移動(dòng)、拆卸、調(diào)試、更換硬件設(shè)備。
四、計(jì)算機(jī)軟件管理
1.公司使用的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一進(jìn)行安裝、維護(hù)和改造，不允許私自安裝盜版操作系統(tǒng)、軟件、游戲等。如特殊需要，經(jīng)部門(mén)主管同意后聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員安裝相應(yīng)的正版軟件或綠色軟件。
2.如公司沒(méi)有相應(yīng)正版軟件，又急需使用，可聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員從網(wǎng)絡(luò)下載相應(yīng)測(cè)試軟件使用。(注：務(wù)必在下載24小時(shí)內(nèi)刪除無(wú)版權(quán)軟件，以免侵犯該軟件著作版權(quán))
3.公司購(gòu)買(mǎi)的商品軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一保管并做好備份，其密鑰、序列號(hào)、加密狗等由使用部門(mén)在網(wǎng)絡(luò)管理員處登記領(lǐng)用，禁止在公司外使用。如特殊需要，須經(jīng)部門(mén)主管同意后并在網(wǎng)絡(luò)管理員處備案登記。
五、網(wǎng)絡(luò)管理
1.公司網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)計(jì)算機(jī)IP地址統(tǒng)一分配、登記、管理，嚴(yán)禁盜用、修改IP地址。
2.公司內(nèi)部局域網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理，網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限根據(jù)業(yè)務(wù)需要經(jīng)使用部門(mén)申請(qǐng)，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
3.因業(yè)務(wù)需要使用互聯(lián)網(wǎng)的部門(mén)和崗位，需經(jīng)部門(mén)申請(qǐng)并報(bào)分管副總批準(zhǔn)后，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
4.公司將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)控制，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄，包括實(shí)時(shí)記錄計(jì)算機(jī)所有對(duì)外收發(fā)的郵件、瀏覽的網(wǎng)頁(yè)以及上傳下載的文件，監(jiān)視和管理網(wǎng)內(nèi)用戶(hù)的聊天行為，限制、阻斷網(wǎng)內(nèi)用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)指定網(wǎng)絡(luò)資源或網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。
六、計(jì)算機(jī)信息管理
1.計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息，屬于《文檔資料管理制度》適用范圍的，從其規(guī)定；屬于《技術(shù)文件管理制度》適用范圍的，從其規(guī)定。
2.公司員工必須自覺(jué)遵守企業(yè)的有關(guān)保密法規(guī)，不得利用網(wǎng)絡(luò)有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)；不得非法復(fù)制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)。
3.公司重要電子文檔、資料和數(shù)據(jù)應(yīng)上傳至文件服務(wù)器妥善保存，由網(wǎng)絡(luò)管理員定期備份至光盤(pán)；本機(jī)保存務(wù)必將資料存儲(chǔ)在除操作系統(tǒng)外的硬盤(pán)空間，嚴(yán)禁將重要文件存放在桌面上。
七、計(jì)算機(jī)安全防護(hù)管理
1.公司內(nèi)部使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，使用前需先對(duì)該存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行病毒檢測(cè)，確保無(wú)病毒后方可使用。內(nèi)部局域網(wǎng)使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，實(shí)行定點(diǎn)、定機(jī)管理。
2.上網(wǎng)時(shí)禁止瀏覽色情、反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)；瀏覽信息時(shí)，不要隨便下載頁(yè)面信息和安裝網(wǎng)站插件。
3.進(jìn)入公司郵箱或私人郵箱，不要隨便打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件，同時(shí)開(kāi)
啟殺毒軟件郵件監(jiān)控程序以免被計(jì)算機(jī)病毒入侵。
4.計(jì)算機(jī)使用者應(yīng)定期對(duì)自己使用的計(jì)算機(jī)查殺病毒，更新殺毒軟件病毒庫(kù)，以確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、無(wú)病毒。
5.禁止計(jì)算機(jī)使用者刪除、更換或關(guān)閉殺毒軟件。
6.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)定期發(fā)布?xì)⒍拒浖卵a(bǔ)丁，公司內(nèi)部局域網(wǎng)用戶(hù)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)映射通道進(jìn)行升級(jí)。
7.所有公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用戶(hù)的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置操作系統(tǒng)登陸密碼，密碼長(zhǎng)度不得少于6個(gè)字符且不能采用簡(jiǎn)單的弱口令，最好是由數(shù)字、字母、和其他有效字符組成；員工應(yīng)不定期修改密碼，每次修改間隔期不得長(zhǎng)于三個(gè)月。
8.計(jì)算機(jī)使用者離職時(shí)必須由網(wǎng)絡(luò)管理員確認(rèn)其計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備完好、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備歸還、系統(tǒng)密碼清除后方可離職。
八、計(jì)算機(jī)操作規(guī)范管理
1.計(jì)算機(jī)開(kāi)機(jī)：遵循先開(kāi)電源插座、顯示器、打印機(jī)、外設(shè)、主機(jī)的順序；每次的關(guān)、開(kāi)機(jī)操作至少間隔1分鐘，嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的開(kāi)關(guān)機(jī)操作。
2.計(jì)算機(jī)關(guān)機(jī)：遵循先關(guān)主機(jī)、顯示器、外設(shè)、電源插座的順序；下班時(shí)，務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)關(guān)上，節(jié)假日應(yīng)將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災(zāi)隱患。
3.打印機(jī)及外圍設(shè)備的使用：打印機(jī)在使用時(shí)要注意電源線(xiàn)和打印線(xiàn)是否連接有效，當(dāng)出現(xiàn)故障時(shí)注意檢查有無(wú)卡紙；激光打印機(jī)注意硒鼓有無(wú)碳粉，噴墨水是否干涸，針式打印機(jī)看是否有斷針；當(dāng)打印機(jī)工作時(shí)，不要強(qiáng)行阻止，否則更容易損壞打印機(jī)。
4.停電時(shí)，應(yīng)盡快關(guān)閉電源插座或?qū)⒉遄蜗�，以免引起短路和火�?zāi)。
5.來(lái)電時(shí)，應(yīng)等待5～10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開(kāi)機(jī)，開(kāi)機(jī)時(shí)應(yīng)遵循開(kāi)機(jī)流程操作。
6.計(jì)算機(jī)發(fā)生故障應(yīng)盡快通知網(wǎng)絡(luò)管理員，不允許私自維修。
7.計(jì)算機(jī)操作人員必須愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備，保持計(jì)算機(jī)設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
8.禁止在開(kāi)機(jī)狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾、溶劑等)擦拭顯示屏幕。
9.禁止工作時(shí)間內(nèi)玩游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事宜。
10.禁止在使用計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí)，關(guān)閉、刪除、更換公司殺毒軟件。
11.嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動(dòng)、色情及暴力的信息。
12.嚴(yán)禁上班時(shí)間使用任何軟件下載與公司無(wú)關(guān)的資料、程序等。
13.嚴(yán)禁上班時(shí)間使用BT軟件下載。
14.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)非法入侵他人或其他組織的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。
九、相關(guān)懲戒措施
1.如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間內(nèi)使用網(wǎng)際快車(chē)、迅雷、電驢、QQ旋風(fēng)、FTP及IE等相關(guān)軟件下載非工作的資料，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
2.如上班時(shí)間使用BT軟件下載，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
3.如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間內(nèi)使用QQ直播、P2P、網(wǎng)絡(luò)電視等在線(xiàn)視頻軟件，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
4.如發(fā)現(xiàn)公司員工盜用、修改IP地址，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.如計(jì)算機(jī)使用異常或已經(jīng)中毒，不及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員而影響公司網(wǎng)絡(luò)安全，扣20元。
6.如上班時(shí)間利用公司網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動(dòng)、色情及暴力的，扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
7.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用計(jì)算機(jī)非法入侵他人或其他組織的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的，扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
8.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用網(wǎng)絡(luò)有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)或非法復(fù)制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)的，將視其后果，處以罰款、調(diào)離崗位、辭退等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其民事、刑事責(zé)任。
9.每月網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)將監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)反饋給總經(jīng)理及綜合管理部。
十、附則
1.對(duì)于使用筆記本電腦的員工，除了硬件不做相關(guān)要求外，其他都按臺(tái)式機(jī)的規(guī)章制度執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例。
2.本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
3.本制度自頒布之日起執(zhí)行。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇12
第一章 總則
第一條 為充分發(fā)揮網(wǎng)站新聞宣傳、輿論引導(dǎo)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省公司）新聞網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)，規(guī)范網(wǎng)頁(yè)新聞信息的采集、制作、編輯、審核和發(fā)布，確保網(wǎng)頁(yè)新聞?lì)愋畔⒓皶r(shí)更新并安全可靠運(yùn)行，結(jié)合省公司新聞宣傳管理工作的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等法規(guī)和《國(guó)家電網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理暫行規(guī)定》制定。
第三條 本辦法適用于省公司網(wǎng)頁(yè)新聞?lì)愋畔⒌木S護(hù)管理以及有關(guān)信息流程的管理。
第二章 組織管理
第四條 省公司新聞中心負(fù)責(zé)組織新聞網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站內(nèi)容更新等方面工作。相關(guān)技術(shù)部門(mén)提供技術(shù)支撐，配合進(jìn)行頁(yè)面、專(zhuān)欄方面的制作和更新。
第五條 新聞網(wǎng)頁(yè)相關(guān)欄目的設(shè)立或變更及信息的審定由新聞中心負(fù)責(zé)，主網(wǎng)頁(yè)鏈接的各單位和各部室的主頁(yè)由相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)。各單位負(fù)責(zé)人要對(duì)報(bào)送信息內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
第六條 新聞中心負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞信息的審核及發(fā)布，重要新聞信息報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第七條 各單位須選派工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任新聞采集和報(bào)送工作。新聞采集和報(bào)送人員應(yīng)熟悉新聞業(yè)務(wù)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
第三章 信息管理
第八條 各單位報(bào)送稿件應(yīng)當(dāng)遵循“以新聞?lì)愋畔橹鳌钡脑瓌t，做到信息及時(shí)，內(nèi)容準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)真實(shí)，能反映省公司發(fā)生的重要事件，體現(xiàn)省公司的文化和形象。
第九條 新聞網(wǎng)頁(yè)按照以下工作流程運(yùn)行：
�。ㄒ唬└鲉挝豢赏ㄟ^(guò)省公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提交重要事件、工作動(dòng)態(tài)等方面的`新聞宣傳信息，信息內(nèi)容可以是文字、圖片等形式。
（二）網(wǎng)絡(luò)新聞編輯負(fù)責(zé)將提交到OA的信息進(jìn)行審核、校定、編輯或刪除，并及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。
�。ㄈ┬侣�?lì)悆?nèi)容更新原則一般為一天一至二次，特殊情況隨時(shí)更新，其它欄目可根據(jù)其性質(zhì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)更新。
第十條 對(duì)網(wǎng)頁(yè)上顯示的新聞信息和鏈接，新聞中心可根據(jù)工作需要，控制其是否在網(wǎng)頁(yè)上顯示或者控制其在網(wǎng)頁(yè)上顯示的位置和欄目歸屬。
第十一條 對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動(dòng)、關(guān)系重大以及職工關(guān)心的新聞?lì)愋畔ⅲ峤恍畔⒌牟块T(mén)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并及時(shí)報(bào)新聞中心。
第十二條 為擴(kuò)大新聞信息源，增加信息量，除自編信息外，還可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、雜志、電視、廣播等多種渠道，轉(zhuǎn)載信息。轉(zhuǎn)載信息內(nèi)容必須注明出處或同時(shí)做好鏈接。不允許轉(zhuǎn)載涉密信息和受版權(quán)、著作權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)而禁止轉(zhuǎn)載的信息。
第十三條 提交到網(wǎng)站的新聞圖片為jpg格式，寬高比為4:3，大小不超過(guò)800×600點(diǎn)陣，并按要求附文字說(shuō)明；不得提交只有圖片沒(méi)有文字說(shuō)明的信息。所有以附件形式提交到網(wǎng)站的信息確保無(wú)病毒，否則將追究相關(guān)單位和部門(mén)責(zé)任。
第四章 安全保密
第十四條 各單位要提高安全保密意識(shí)，所有報(bào)送的新聞?lì)惛寮�，�?yīng)經(jīng)本單位主管新聞宣傳的部門(mén)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)審批，按照“誰(shuí)報(bào)送，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“實(shí)名制”的原則；建立健全新聞網(wǎng)絡(luò)信息安全的相應(yīng)管理制度，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，把好上網(wǎng)新聞?lì)愋畔⒌恼伟踩P(guān)。
第十五條 新聞網(wǎng)頁(yè)發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息應(yīng)該依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提交到網(wǎng)站的信息不得包含下列內(nèi)容：
（一） 違反憲法所確定的基本原則的；
（二） 危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的；
�。ㄈ⿹p害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
（四）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；
�。ㄎ澹┢茐膰�(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；
�。┥⒉贾{言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；
�。ㄆ撸┥⒉家x、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
�。ò耍┪耆杷�，侵害他人合法權(quán)益的；
�。ň牛┖蟹伞⑿姓ㄒ�(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
�。ㄊ⿹p害公司系統(tǒng)企業(yè)形象的。
第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《保密法》等有關(guān)法規(guī)的要求，凡國(guó)家秘密、涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的相關(guān)資料及文件或暫不宜公開(kāi)的事項(xiàng)不得上網(wǎng)；凡涉及到省公司商業(yè)秘密的內(nèi)容不得上網(wǎng)。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
第十七條 為促進(jìn)省公司新聞網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)工作，經(jīng)新聞中心考核，對(duì)于符合以下條件的單位和個(gè)人，由省公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰：
�。ㄒ唬┬侣劜杉�(bào)送、管理成績(jī)突出的；
�。ǘ﹫�(bào)送信息及時(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，提供數(shù)據(jù)量大且保證質(zhì)量?jī)?yōu)良，抓住省公司系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的；
（三）信息內(nèi)容時(shí)效性強(qiáng)，有較強(qiáng)的實(shí)用性并產(chǎn)生顯著的宣傳效果，獲得評(píng)價(jià)較好的；
�。ㄋ模⿲�(duì)公司新聞網(wǎng)頁(yè)建設(shè)與管理工作積極提出建議、意見(jiàn)，并且被采納的。
第十八條 處罰
�。ㄒ唬┓灿幸韵虑闆r的給予通報(bào)批評(píng)：
（1）新聞內(nèi)容虛假或有較多錯(cuò)誤，新聞報(bào)送不及時(shí)或很少報(bào)送，經(jīng)多次提醒仍無(wú)改進(jìn)的；
�。�2）不按要求報(bào)送新聞信息，產(chǎn)生不良影響的。
�。ǘ⿲�(duì)違反規(guī)定造成失密、泄密并產(chǎn)生一定損失的單位及個(gè)人，將依照有關(guān)法規(guī)追究其責(zé)任。
�。ㄈ⿲�(duì)違反信息安全要求并造成后果的，將視后果的嚴(yán)重程度追究其責(zé)任。
第六章 附則
第十九條 本辦法由省公司新聞中心解釋并組織實(shí)施。
第二十條 本辦法自公布之日起施行。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇13
為進(jìn)一步弘揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁，使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成
1、 通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)分級(jí)構(gòu)成，一是公司網(wǎng)絡(luò)；二是部門(mén)（單位）網(wǎng)絡(luò)。
2、 公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。
3、 部門(mén)（單位）網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。
二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)
1、通訊員必須由專(zhuān)業(yè)、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。
2、通訊員的權(quán)利有：一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利；二有參加部門(mén)級(jí)生產(chǎn)會(huì)議的權(quán)利；三有向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)的權(quán)利；四有了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及發(fā)問(wèn)的權(quán)利，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。
3、通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有：一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門(mén)有新聞宣傳價(jià)值的事件，亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線(xiàn)索提供給公司思政部或本公司、部門(mén)其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪(fǎng)及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)；四為公司宣傳工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展；五自覺(jué)提高個(gè)人寫(xiě)作技藝，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。
三、對(duì)外通訊報(bào)道
1、大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道，充分利用大眾傳媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。
2、對(duì)外報(bào)導(dǎo)我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書(shū)審校。
四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核
1、通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。
2、思政部每半年考核各黨支部（部門(mén)）通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。
3、思政部對(duì)各黨支部（部門(mén)）的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào)。
4、思政部負(fù)責(zé)作好年度總結(jié)評(píng)比工作，發(fā)放新聞稿酬，評(píng)選好新聞若干篇，評(píng)選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
被《xx供電報(bào)》采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的1倍。
被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。
被國(guó)家部委級(jí)單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的3倍。
被國(guó)家級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的4倍。
《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件，稿酬以每
篇簡(jiǎn)訊2元，消息、通訊、評(píng)論每千字20元計(jì)發(fā)，各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。
對(duì)報(bào)導(dǎo)失實(shí)的稿件，取消獎(jiǎng)勵(lì)。
2、同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50%兌現(xiàn)。
六、附則
1、本辦法由思政部負(fù)責(zé)解釋。
2、本辦法自下文之日起實(shí)施，原《xx供電公司通訊報(bào)導(dǎo)管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 篇14
一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成
1、 通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)分級(jí)構(gòu)成，一是公司網(wǎng)絡(luò)；二是部門(mén)（單位）網(wǎng)絡(luò)。
2、 公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。
3、 部門(mén)（單位）網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。
二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)
1、通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。
2、通訊員的權(quán)利有：一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利；二有參加部門(mén)級(jí)生產(chǎn)會(huì)議的權(quán)利；三有向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)的權(quán)利；四有了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及發(fā)問(wèn)的權(quán)利，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。
3、通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有：一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門(mén)有新聞宣傳價(jià)值的事件，亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線(xiàn)索提供給公司思政部或本公司、部門(mén)其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪(fǎng)及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)；四為公司宣傳工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展；五自覺(jué)提高個(gè)人寫(xiě)作技藝，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。
三、對(duì)外通訊報(bào)道
1、大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道，充分利用大眾傳媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。
2、對(duì)外報(bào)導(dǎo)我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支三級(jí)審校。
四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核
1、通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。
2、思政部每半年考核各黨支部（部門(mén)）通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。
3、思政部對(duì)各黨支部（部門(mén)）的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào)。
4、思政部負(fù)責(zé)作好年度總結(jié)評(píng)比工作，發(fā)放新聞稿酬，評(píng)選好新聞若干篇，評(píng)選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
被《xx供電報(bào)》采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的1倍。
被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。
被國(guó)家部委級(jí)單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的3倍。
被國(guó)家級(jí)新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的4倍。
《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件，稿酬以每篇簡(jiǎn)訊2元，消息、通訊、評(píng)論每千字20元計(jì)發(fā)，各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。
對(duì)報(bào)導(dǎo)失實(shí)的稿件，取消獎(jiǎng)勵(lì)。
2、同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50%兌現(xiàn)。
六、附則
1、本辦法由思政部負(fù)責(zé)解釋。
2、本辦法自下文之日起實(shí)施，原《xx供電公司通訊報(bào)導(dǎo)管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。
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