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管理學生的獎懲制度（通用13篇）
在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的管理學生的獎懲制度，希望能夠幫助到大家。
管理學生的獎懲制度 1
第一條：對學生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學校、社會、國家做好事或有一定貢獻的`學生，學校給予適當?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學校根據(jù)有關規(guī)定，定期評選各種學生獎勵，以激勵學生進步。學校鼓勵學生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學生學籍表。并將有關事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的學生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學生給予處分前，要召開由校長，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長，學生本人及相關人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學生檔案和學校文書檔案，并在學校公布。撤銷處分應注明何時撤消處分，并記入檔案。
管理學生的獎懲制度 2
為認真貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生德育大綱》，堅持德育為首，建設優(yōu)良校風，培養(yǎng)“合格＋特長”的學生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學生的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎章、獎品或獎學金等。
1、三好學生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學生”，在校級“三好學生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學生干部：擔任學生干部，工作積極主動，熱心服務同學，以身作則，嚴以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學生干部”。
3、學習標兵：學習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學習標兵”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進步生：凡思想品質(zhì)、學習成績進步顯著的學生，可推選為“進步生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學業(yè)成績合格的學生，可推選為“特長生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學員：軍訓期間，按照部隊和學校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓練任務，吃苦精神、團隊意識、內(nèi)務整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學生可評選為“軍訓優(yōu)秀學員”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關評優(yōu)要求，由團委授予榮譽證書及獎品。
9、學校鼓勵學生參加各級運動競技、書法、美術、聲樂等藝術比賽，獲獎者學校授予相應榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學校贏得其他榮譽的學生個人或團體，學校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學生，學�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學生個人綜合素質(zhì)評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價不受影響。
三、學生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的學生，學�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場所、工具或知情不報者；
（9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的'學生，學�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。
（l）曠課10節(jié)以上者；
（2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
（7）糾集他人結伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
（10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學生移送司法機關處理。
管理學生的獎懲制度 3
一、學生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機關審批。
6、學生受獎勵情況一律填入學生學籍檔案，并通知學生家長。
三、學生處罰條例
學生違反學生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
�。�1）發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應及時給予批評教育。
�。�2）對因有較明顯的`違紀學生進行批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志上，并記錄學生的改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學期累計超過10次以上仍無收效者。
�。�2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者。
（3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
�。�4）一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
�。�5）觀看不健康的書報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報材料年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍表。
3、記過：
（1）經(jīng)警告后仍無效果者。
�。�2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
�。�3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
�。�4）學期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
�。�5）記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長。
4、記大過：
�。�1）經(jīng)記過教育后仍無效果者。
�。�2）發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者。
�。�3）曠課一學期累計30節(jié)以上者。
�。�4）記大過由教導處上報材料，校務會討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關部門備案。
處分一經(jīng)確認以后，一學期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學籍：
�。�1）經(jīng)記大過后仍無效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
（3）嚴重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會秩序者。
�。�4）因犯罪受到治安部門拘留者。
管理學生的獎懲制度 4
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┛陬^表揚：
凡未能達到通報表揚的先進表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應該進行口頭表揚。
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凡符合下列條件，學校應給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學科興趣小組等有益的社團活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學�；蛏鐣婊顒诱�。
5、有其它先進行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
（三）頒發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學校應給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
�。ㄋ模┓驳隆⒅�、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學校應授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹τ趯W校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學校要在第（三）項規(guī)定基礎上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀校規(guī)的都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
（二）警告
1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
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1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的.偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務或公共設施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
�。ㄋ模�、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹㈤_除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
�。�、其他
學生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學校要通知家長，由家長指導學生從以下處分中作出選擇：
1、開除學籍（學校不負責辦轉學手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學校負責辦轉學手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學一周（要求家長簽字確認），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進入考察期。各相應處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結算時止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學校要適當安排一點勞動任務或分配一點責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學生之間在必要的情況下進行積分交易，交易標準為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學具有轉讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學中抽簽選擇。
6、學生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
管理學生的獎懲制度 5
一、會議遲到、早退方面
1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的`工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領導、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經(jīng)學生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內(nèi)容，違者交由學生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
管理學生的獎懲制度 6
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┆剟顥l件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進行為者。
�。ǘ┆剟钷k法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀校規(guī)的都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學生手冊“批評懲罰”上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，計入本人學籍表和學生手冊。
�。ㄈ┯涍^
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的`偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導處主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長
管理學生的獎懲制度 7
為表彰模范執(zhí)行學生公寓各項規(guī)章制度，在學生公寓精神文明建設和各項工作中做出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反校紀校規(guī)及公寓規(guī)章制度者給予相應懲處，特制定以下獎懲辦法：
一、獎勵
1、評選先進稱號
�。�1）創(chuàng)文明寢室：每學期評選一次。
�。�2）文明寢室：每學期評選一次，在創(chuàng)文明寢室中評比產(chǎn)生。
�。�3）精神文明先進個人，每學年評選一次。
（4）見義勇為等專項獎。
2、評選條件
�。�1）文明寢室評比條件
A、全室人員應努力學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，保持健康的精神風貌。
B、全室人員自覺遵守學院及公寓的各項規(guī)章制度。
C、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設活動。
D、全室人員尊重和配合管理人員的工作。
E、學習認真刻苦，全室人員的平均成績優(yōu)良。
F、全室人員團結友愛、和睦相處。
G、保持寢室整潔、美觀。
H、違反學生公寓管理規(guī)定，取消評選資格
�。�2）精神文明先進個人評比條件：
A、積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
B、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設活動。
C、自覺遵守學院及公寓的`各項規(guī)章制度，未發(fā)生過違章、違紀行為。
D、學習認真刻苦，成績優(yōu)良。
E、尊重和配合管理人員的工作。
3、評選程序
�。�1）成立學生公寓精神文明建設工作評審小組。
�。�2）自愿申報與公寓管理辦公室推薦相結合，申報材料交評審小組。
�。�3）評審小組根據(jù)申報材料和實際情況，本著公開、公正、公平的原則評出文明寢室及先進個人。
4、獎勵方法
獎勵分精神獎勵和物質(zhì)獎勵兩種。
獲得各種先進榮譽稱號者，由院學生公寓管理委員會頒發(fā)榮譽證書；文明寢室、創(chuàng)文明寢室另給予授旗、掛牌等表彰。
二、懲處
1、對學生在學生公寓的各種違反校紀校規(guī)的行為，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，將直接通知學校保衛(wèi)部門介入，進行調(diào)查處理。
2、對安全、衛(wèi)生方面不予重視，屢教不改者，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。
以上違紀情況或不良行為，將直接影響到學生在校獎學金評定，發(fā)展入黨，各類榮譽稱號的評選。
管理學生的獎懲制度 8
學生宿舍是學生學習、休息的重要生活場所。為加強學生宿舍管理，把宿舍建設成衛(wèi)生、安全、整潔、健康、文明的場所，結合我系實際情況，列出以下宿舍評比辦法：
1、每月評選活動以周查宿積分成績?yōu)閰⒖迹Y果將評選出一、二、三等獎（其中一等獎一個，二等獎兩個，三等獎三個）六個。
2、宿舍衛(wèi)生檢查月匯總成績優(yōu)異的寢室，將榮獲“文明宿舍”稱號，授予流動錦旗并予以物質(zhì)獎勵。
3、在獲得“文明宿舍”的寢室中評選一名優(yōu)秀個人予以公開性表揚，授予文明個人獎，年度評選優(yōu)秀團干、入黨積極分子、助獎學金等時會予以優(yōu)先考慮。
4、文明宿舍所在班級在系部年度評選優(yōu)秀班級時予以優(yōu)先考慮。
5、對于宿舍衛(wèi)生不合格的.，限期整改。第一次警告、第二次通報批評，屢次不改者通知其班主任，上報系里給予嚴格的紀律處分。
6、對于上次檢查不合格的宿舍在后期的衛(wèi)生等檢查工作中表現(xiàn)有明顯進步且保持的寢室予以表揚，獎予進步獎。
7、凡是使用大功率電器等宿舍違禁物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收物品，視情節(jié)輕重給予通報批評或處分。
8、對于不合格宿舍，該宿舍所有成員的學期末德育成績將受嚴重影響。
管理學生的獎懲制度 9
為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，鼓勵廣大學生學習的積極性和創(chuàng)造性，促進其身心健康發(fā)展，特制定本獎勵制度。
實施范圍：在前山鄉(xiāng)學區(qū)就讀的全日制小學生
一、“五好學生”獎
�。ㄒ唬l件
1、思想品德方面
�。�1）熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動，擁護黨的方針政策。
�。�2）自覺遵守中小學生《守則》、《行為規(guī)范》，有良好的道德品質(zhì)和文明行為，遵紀守法，敢于和危害社會、危害集體的不良行為作斗爭。
（3）關心集體，樂于助人，尊敬師長，團結同學，熱心為同學服務，在同學中起模范帶頭作用。
�。�4）品德等第為優(yōu)秀。
2、學習方面
�。�1）學習目的明確，學習態(tài)度端正，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，認真完成學習任務，有較強的`自學能力，有良好的學習方法和學習習慣。
�。�2）學期學年學習成績優(yōu)良，在同班同學中學習成績較突出；
或有的學科在同年級中名列前茅，其他學科成績在良好以上。
3、身體方面
（1）積極鍛煉身體，積極參加學校各項體育文娛活動，起模范帶 1 頭作用和骨干作用，有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康。
�。�2）達到小學生體育合格標準，體育成績優(yōu)良或在校級以上運動會取得前三名。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、由小組提名，全班評議，提出初評名單。
3、班主任對初評人選作最后審定，填寫五好學生登記表。
4、由教導處審批公布，并填入小學生素質(zhì)發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
學校張榜公布表彰，頒發(fā)五好學生獎狀和獎金，每名五好學生獎勵40.00元。
二、“優(yōu)秀室長”獎
（一）條件
符合三好學生條件，并在思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認，在同學中有較高威信，管理豪寢室內(nèi)內(nèi)務。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、班級評選，教導處根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布，并填入小學生素質(zhì)發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金。每名優(yōu)秀學生獎勵40.00元。
三、“優(yōu)秀班干部”獎
（一）條件
1、擔任班委、少先隊中隊委以上班、校學生干部，達到或基本達到“優(yōu)秀班干部”條件，熱心社會工作，履行職責、完成任務好，工作成績突出。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結同學，文明禮貌，有良好的行為習慣。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)中心校及光輝村小每班各推薦兩名，小溝村小及光輝校點每班各推薦一名。
2、班級評選，報學校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布，并填入小學生素質(zhì)發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。每位優(yōu)秀班干部獎勵40.00元。
四、“好兒童”獎
�。ㄒ唬l件
1、在班級中，學校成績突出，聽話。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結同學，文明禮貌，有良好的行為習慣。
4、在家中是乖孩子，在學校好兒童。
（二）評選辦法
1、班級評選，由班主任推薦，每班報送五名。
2、報學校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布。
�。ㄈ┆剟钷k法
學校張榜公布表彰，頒發(fā)好兒童獎狀和獎金，每名好兒童獎勵30.00元。
五、單項獎
�。ㄒ唬⿲ο�
1、在縣級學科競賽中獲獎的學生。
2、在某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績或為學校作出貢獻的學生；對學校或社會做了有益的事，并有一定社會影響的學生。
�。ǘ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金，每名單項獎獎勵50.00元。
五、優(yōu)秀少先隊員
�。ㄒ唬┰u選條件
1、熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺遵守《小
學生日常行為規(guī)范》 、《小學生守則》，在同學中能起模范帶頭作用。
2、學習態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎知識技能，學習成績良好。
3、能積極參加少先隊的活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，成績突出，得到絕大多數(shù)隊員的好評。
4、在班級自主管理中，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀，并且能堅持自主管理崗位，認真履行自己的職責，成績突出，為班級的良好發(fā)展做出了貢獻。
5、能自覺維護少先隊員榮譽，抵制不良現(xiàn)象。能關心幫助后進同學，在校內(nèi)外主動做好事。
6、能堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康。
7、擔任值勤生、大隊委的隊員優(yōu)先評選。
�。ǘ┆剟钷k法
1、按10%比例分配名額；
2、學校張榜公布，頒發(fā)獎狀獲獎金，每名優(yōu)秀少先隊員獎勵30.00元。
管理學生的獎懲制度 10
�。幸韵虑闆r的者給予扣分：
1、學生會成員有義務準時參加召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。
A、無故遲到、缺席予以相應處分（同時扣分）：
無故缺席（扣5分）2次例會者、事假（含病假，扣3分）累計3次、遲到（扣3分）累計3次者，自動退出學生會。
B、會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣２分；
2、學生會成員應認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準時出操。
A、值班組長未能及時通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會上點名批評，扣5分。
F、沒有準時出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會上批評。
3、學生會成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時組織下達者，扣個人分1分。
A、沒有及時有效完成者，扣2分。
B、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排者，扣3-10分。
C、學生會干部有損于學生會形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，不能因抓工作而耽誤學習。
A、所在學期若一門課程分數(shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學期結束后決定是否辭退。
5、學生會所有財物均供學生會辦公室管理。
A、對私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報批評處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當，造成丟失者，應按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
�。幸韵虑闆r者給予加分：
1、學生會開會全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對于活動負責人布置的任務完成出色者，加2-3分；
B、主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會討論制度：
A、提出活動方案或設想者，加1分；方案新穎可行或總結干練者，加2分；
B、舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納的.每次加3分；
C、提交活動計劃并被采納者每次加4分；
D、活動的開展按實際情況加1-5分（此分為主席和團委老師機動分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團結合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者，每次加5-10分。
8、參加運動會者加1-3分。
9、所在學期通過計算機國家二/三級者，加2分；通過英語四級者，加4分；通過英語六級者，加6分；所在學期獲獎學金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎學金視情況加2-3分。
管理學生的獎懲制度 11
一、目的
為表彰模范執(zhí)行《上海海事大學學生社區(qū)（宿舍）管理條例》，在學生社區(qū)精神文明、社區(qū)管理和各項工作中作出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反《學生社區(qū)管理條例》的給予相應處罰。特制訂以下獎懲辦法。
二、適用范圍
本條例適用于全體在校住宿的學生，分校區(qū)可參照執(zhí)行。
三、獎勵
1、評選先進稱號
�。�1）五星級宿舍。
�。�2）衛(wèi)生文明寢室。
�。�3）特色寢室（在衛(wèi)生文明寢室中產(chǎn)生）。
（4）學生社區(qū)先進個人。
2、評選先進稱號條件
�。�1）五星級、衛(wèi)生文明寢室評比條件：
�、偃胰藛T必須努力學習黨的路線、方針、政策，具有健康向上的精神風貌和團結協(xié)作的精神。
②積極參加學校及公寓（宿舍）內(nèi)舉辦的各項精神文明建設、文化、體育和娛樂等活動。
③全室人員團結友愛、和睦相處。
�、苋胰藛T自覺遵守學校及學生社區(qū)管理的各項規(guī)章制度，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、輰W習認真刻苦，五星級宿舍全室人員的學習成績平均在良好以上（單科成績無不及格者）。
�、薇３謱嬍艺麧�、美觀，一學期周衛(wèi)生平均分達到18.5分（五星級宿舍衛(wèi)生平均分達到19.5分以上）以上。在上級精神文明和衛(wèi)生大檢查中無不合格項。
�、呷胰藛T尊重和配合管理人員的工作。
�、啾３质覂�(nèi)無水跡、墻上無球印腳印，無亂涂亂寫亂貼，垃圾及時袋裝化等。
�、嵩趯W期內(nèi)無嚴重違紀行為。
（2）特色寢室評比條件：
總的要求是：在不違反學生社區(qū)管理規(guī)章制度的前提下，在美化寢室方面富有個性、創(chuàng)新、得體或富有專業(yè)感，作出顯著成績的等。
（3）精神文明先進個人評比條件：
�、俜e極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
�、诜e極參與學校及宿舍管理科舉辦的各項精神文明建設活動。
③自覺遵守學校及學生社區(qū)的各項規(guī)章制度，在學期內(nèi)無嚴重違紀行為，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、軐W習認真刻苦，成績優(yōu)秀，獲校年度二等獎學金以上的。
�、菟趯嬍液蛡�人衛(wèi)生學期平均成績達到18.5分以上。
3、評選時間及程序
�。�1）每學期第三個月進行評比，由學生處發(fā)出評比通知及要求。
�。�2）成立評審小組。
（3）采取自愿申報與輔導員、宿舍樓管理人員推薦相結合。
�。�4）評審小組根據(jù)申報材料和平時考核情況，本著公開、公正、公平的原則評選。
4、獎勵辦法：按學校獎勵辦法執(zhí)行。
四、處理
1、凡有下列情形之一的.五星級寢室、衛(wèi)生文明寢室給予摘牌處理：
�。�1）宿舍內(nèi)人員使用或私藏違章電器；發(fā)生嚴重違紀行為，被學校處以警告以上處分的。
（2）一學期內(nèi)宿舍衛(wèi)生兩次周平均分低于18.5分的。
�。�3）在精神文明和衛(wèi)生大檢查中有不合格項。
2、學生宿舍內(nèi)使用或私藏違章電器的當事人按《上海海事大學社區(qū)（宿舍）管理條例》第二十三條第五款處理。
3、一周宿舍衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的給予通報。
4、一學期內(nèi)二次衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的，取消該年度的獎學金、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等評選資格。
管理學生的獎懲制度 12
為深入開展學習型公寓創(chuàng)建活動，加強宿舍文明建設，從我做起，從小事做起，爭創(chuàng)文明寢室，爭做文明大學生，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，結合實際情況，特制定本細則：
一、檢查辦法
1、日常檢查：每月到各寢室進行二次徹底的衛(wèi)生大檢查，檢查前給予通知，其結果作為文明寢室的評比條件之一。
2、突擊檢查：每月到各寢室進行若干次衛(wèi)生抽查，檢查前不予通知，其結果作為文明寢室的`評比條件之一。
3、檢查采用100分制。
4、由學院學生公寓自治管理委員會成員統(tǒng)一分組檢查。
二、檢查標準
1、制有寢室值日生表，分工明確，并張貼于醒目位置；（10分）
2、地面清潔，無垃圾堆積，無積水；（10分）
3、桌、凳擺放整齊；（10分）
4、門、窗潔凈；（10分）
5、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，且衣物擺掛整齊；（10分）
6、桌上物品擺放整齊；（10分）
7、床上物品擺放整齊，包括被子疊放；（10分）
8、無違章亂拉電線及使用大功率電器；（10分）
9、室內(nèi)設計美觀，體現(xiàn)本室風格；（10分）
10、接受檢查態(tài)度友善，虛心接受意見；（10分）
三、扣分標準
1、值日生表不全，扣除5分。
2、垃圾未倒或地面打掃不干凈，扣除8——10分。
3、玻璃未擦干凈，或門框有灰塵，扣除2——3分。
4、插座亂擺放或者接線、使用違章電器或者沒有按照統(tǒng)一標準，扣除10分。
5、床下堆放雜亂或鞋子未擺成一條直線，扣除3——4分。
6、有人在床上睡覺（08：00—11：00，除雙休日和特殊情況之外）、床上不整齊或被子未疊，扣除8——10分。
7、桌子未擦或上面擺放不整齊且凳子亂放，扣除8——10分。
8、臉盆或水桶擺放不整齊及日常用品亂放，扣除2——3分。
9、天花板上有蜘蛛網(wǎng)或灰塵，并亂掛衣服不整齊，扣除3——4分。
10、整體布局感覺由打分人員打分，一般應該在10——15分之間。
11、對檢查人員態(tài)度不好，扣除4——5分，但般的提問或質(zhì)疑可以提出，不扣分。
（附：突擊檢查每次扣分將為日常檢查的一倍，而且將不定期進行晚上突檢，包括查夜，晚上熄燈后仍喧嘩、吹拉彈唱、下棋、打牌、酗酒，賭博行為將因情況將一次性扣10——15分，包括按照《學生手冊》相關規(guī)定進行紀律處分。
四、獎懲措施
1、定期統(tǒng)計、公布檢查結果，并上報學院學生事務管理中心。
2、如衛(wèi)生成績D等或者低于60分，第一次批評教育，并責令限期整改；連續(xù)三次檢查衛(wèi)生成績D等或者低于60分，全體寢室成員進行通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
3、如發(fā)現(xiàn)走廊門口垃圾亂丟一次或者不按規(guī)定亂投環(huán)保箱，衛(wèi)生成績直接給予不及格。
4、晚歸、夜不歸宿、私拉電線以及使用違章電器（包括暖手寶、電爐、熱得快、電熱杯等電加熱、電制冷、電炊器具、洗衣設備和不合格電器、接線板，拔掉電源的電吹風除外）等其他違紀行為按照《學生手冊》相關規(guī)定處理。
5、每次檢查成績作為文明寢室的重要評比依據(jù)之一。
6、如發(fā)現(xiàn)私自使用電腦，直接給予通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
五、其他
檢查人員應該客觀地、公平地對每一個寢室進行打分，如有扣分，必須在備注欄注明扣分原因，對寢室人員態(tài)度要友好。檢查人員必須嚴格按照評分標準打分，不準涂改，如確實寫錯，須寫上本人姓名。
六、解釋權
本條例自公布之日起執(zhí)行，由學院學生公寓管理中心負責解釋。
管理學生的獎懲制度 13
為了充分調(diào)動學生會各部成員的工作積極性,提高學生會成員的綜合素質(zhì),使學生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù),將根據(jù)每學期具體情況而定,屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學生會干部隊伍建設、樹立學生會成員的良好形象,有效促進學生會的開展,特制定本制度:
1、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自覺加強道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī),維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學生會成員有義務參加各次例會,無故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)
4、學生會成員對待工作必須認真負責,要有科學的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。
5、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識,不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者,予以勸退。
6、學生會各部部長必須按時完成各項任務,對工作效率低、不能按時完成任務者,予以警告一次,對因個人原因造成較大負面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學生會財物者,一次予以記過,兩次予以除名處分。
8、學生會任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物,違反者一次予以記過,兩次予以除名處分。
9、學生會財物受所有成員監(jiān)督,對違反財物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過,兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名,學期末校團委、學生會不予以資格認定,并不出具相關證明。
11、學生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事,由所在部的`部長、副部長提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開除出學生會,并予以公布。對于部長和副部長,由學生會任一部長提出,經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學生會,并予以公布。對于主席團成員,由主席團任一成員提出,經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學生會,并予以公布。
12、本制度作為每學期期末綜合評定時的一個重要指標。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學期表現(xiàn)(占30%)、第二學期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學期的表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團評分和部長評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學期出勤×30%+(第一學期主席團評分×50%+第一學期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學期出勤×30%+(第二學期主席團評分×50%+第二學期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學期表現(xiàn)(占70%);本學期表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團部長評分和干事評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
15、本制度解釋權由主席團授予辦公室。
16、本獎懲制度自公布之日起實行。
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