夜間值班制度(精選20篇)
制度是一種人們有目的建構的存在物。建制的存在,都會帶有價值判斷在里面,從而規范、影響建制內人們的行為。以下是小編為大家收集的夜間值班制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
夜間值班制度 篇1
1、目的:搞好廠區夜間值班工作。
2、范圍:適用于夜班值班經理。
3、職責:公司辦公室編制,值班經理遵照執行。
4、夜間值班人員統稱值班經理,當班時負責處理廠內一切日常事務。要求按時上崗,堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
5、熟悉業務,文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切事項。
6、負責來廠留宿人員的處理。
7、負責檢查落實安全生產檢查和督導。
8、負責警衛人員服勤質量及檢查督導工作。
9、負責各項制度的執行、檢查和督導工作。
10、重大、緊急和超出職責范圍內的事項,應及時地向公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
11、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
12、維護好室內秩序,做到整潔衛生,交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
13、堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
14、杜絕看守自盜,損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經公司辦公室同意,否則責任自負。
16、按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
17、本制度望自覺遵守,違者處50元以上罰金。
夜間值班制度 篇2
為加強對本站園區的安全管理,及時完成國家賦予的監測任務,本站實行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務。
一、辦公室提前制訂月值班表,并在內網公示;重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”,并通報xx市xx局;
二、全體人員按值班表規定的時日履行值班義務,無正當理由不得推卸值班;
三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,可自行換班,但事前須向辦公室報告。如無法換班,由辦公室另行安排;
四、員工休假、外出學習、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務,由辦公室安排其他人員值班;
五、遇有重要公務活動、緊急監測任務、其它特急事務需要加班時,由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室,經站領導批準后執行。如事前無法辦妥上述手續,須經領導口頭同意,可先行執行,事后補辦手續。涉及站領導加班,則應告知辦公室備案;
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關備案為依據,及時對當月值班情況進行統計,按“中心”的規定核定補貼或安排補休;
七、值班期間,值班人員對監測任務、行政事務、園區安全負責,遇有緊急重大突發事件應及時向站領導匯報,并相機處理;
八、值班人員要嚴格遵守值班時間,值班期間不得離開園區,個人移動電話不得關機;
九、平日值班位置應以辦公室為主,遇有監測活動應以機房為主;
十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應對各類場所(特別是辦公室、機房)門窗、用電設備等進行檢查;對園區進行巡視,督促安保人員鎖好北大門;
十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查;
十二、認真填寫值班記錄,做好工作交接。
夜間值班制度 篇3
一、目的
為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導生產經營活動,及時解決處理安全生產問題和突發事件,實現安全生產目標,特制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環保部制定并負責解釋。
2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理,生產管理部負責核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。
四、引用法規、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業單位安全標準化規范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。
2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》中有關規定外執行本規定,嚴格履行崗位安全職責,確保生產經營安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,負責協調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成,對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責,對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產,維護勞動紀律和工藝紀律,應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關制度要求及時上報主要領導;負責相關信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案,熟悉相關應急處置程序,對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產工作,領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令,并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應親自向本單位負責人請假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后,視情節輕重緩急應及時采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發事件可先行處理,事后報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內,擅離職守情節嚴重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,本級值班人員指揮協調,調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區,要深入現場,組織定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改,當時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環保部書面報告,并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,組織落實施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證(動火、登高、受限空間作業等),并制定各類作業活動的風險辨識,現場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動,違者按有關規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權。
夜間值班制度 篇4
為規范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度
1、學校值班人員分成四類:門衛保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節日、臺風等特殊時候。
3、平時值班人員有門衛保安、行政人員和教師。門衛全天候負責學校安全、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門衛保安人員必須經常巡視,完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園,并做好詳細記錄。
6、節日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時期全部人員值班。根據需要,必須住在學校的就必須住在學校,根據不同的情況制訂不同的值日方式。
夜間值班制度 篇5
為了加強對學校日常工作的制度化管理,確保學校各項工作有序進行,特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協調、督促、檢查值班人員開展工作,代表學校處理值班時間內發生的重大問題。
二、所有值日人員須佩戴值日標志,行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)
三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題,一般性事項由值班人員協調處理,并報告值班領導;對需要答復又把握不準的,請示領導后再予答復;緊急情況和重要事項要及時向領導報告,根據領導指示迅速處理,確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況,發現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生干部做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。
五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制,每班實行周值班制,值班人員要按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假,并向門衛值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔,對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。
六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿,政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
七、值班要求:
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項,態度要和藹,語言要規范,記錄要清楚準確,請示報告要及時,處理要及時迅速,辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,通知有關部門及時處理,并迅速向帶班領導匯報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責,按照要求和安排常巡視、勤觀察,個人不得擅自離開工作崗位,一旦出現問題,值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志,整理好當日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的臨時性工作任務。
6、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規定辦理。
7、發生特別緊急的情況時,各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則,緊急處理可不受上述一般程序的制約。
夜間值班制度 篇6
為明確工作職責,嚴肅值班紀律,實現機關規范化管理,特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責,按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責,每月1號前公布機關值班具體安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔,不再安排機關其他人員;周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。
節假日白班值班時間:
夏季:8:00————20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00————19:00
(2)晚上值班
值班時間:20:00—————次日早8:00(冬季19:00—————次日早8:00),具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽電話,處理有關事務,做到上傳下達。
2、負責機關安全保衛工作,同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負責機房的設備安全及有關工作業務。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實行每月一公布,值班情況納入平時考核,因脫崗,缺崗,工作失職,瀆職等原因造成責任事故的,視情節給予值班人員通報批評,并追究相應責任。
夜間值班制度 篇7
為完善團委值班的工作機制,更好的開展各項工作,故提出以下值班制度,以達到加強對辦公室的使用管理,營造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1、目的:使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向,以明確各自的工作任務。
2、方法:團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內容,特別注意與自己相關的事項。若有事項需要轉告其他委員或干事,可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3、時間:周一至周五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學在簽到表上對沒簽到的人員做好相關記錄。
4、其他:若由于特殊原因不能在指定時間內簽到,必須提前向科長說明或向指定人員進行請假,請假需提前一天遞交假條,由科長做請假標志并做好相應的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者,取消學期末的評優及各種先進資格。
5、由科長統計一個月的記錄,并在每月會議上通報,對一個月5次沒有簽到者給予警告,若超過5次者同樣取消學期評優及各種先進資格。
附則
考勤結果將作為考核評優的依據之一。
《考勤登記表》每月統計一次,并于例會上給予公布、核實并存檔。
二、值班時間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班,可以由其他委員或干事代替值班,但事先要向科長請假,若無法調動者則另外安排時間補值。
2、由科長對請假及缺席者進行統計,一個月交一份統計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告,若超過5次者則取消學期的評優資格及各種先進的.資格。
3、值班時間為周一至周五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,值班人員應該嚴格按照規定值班,不得遲到和早退。
三、值班內容
1、對各支部上交的材料進行歸類整理,并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。
2、友善接待來訪同學,虛心聽取同學提出的意見和建議,耐心解釋同學提出的問題,幫助同學解決實際困難,并認真做好相應的工作記錄。
3、負責做好值班的出勤記錄。
4、協助各有需要的部門完成工作。
5、若老師不在辦公室,應幫忙接聽電話,禮貌的詢問相關內容并做好記錄。
6、值班人員每日應及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔,文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的:便于各委員收集整理相關材料,為各項活動的總結材料做好準備。
2、方法:各委員自覺管理好相關的材料,整理后收于指定的文件夾或抽屜內,值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他:對于各團支部上交的材料,若無特殊要求,則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室,由辦公室做統一整理或存盤,作為各團支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開門時打開電腦,關門時關閉電腦。
2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。
3、如電腦出現問題及時通知辦公室或相關人員進行維修。
六、值班注意事項
1、工作人員在辦公過程中應注意保持工作秩序;應衣著得體、舉止文明;應保持室內的衛生。
2、禁止任何人在辦公室內大聲喧嘩和嬉笑打鬧,保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。
3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務。如遇特殊情況,應事先征得辦公室值班人員的同意,在不影響正常辦公秩序的情況下,迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見陌生人時,有義務詢問對方是否需要幫助。
5、工作人員離開辦公室時,應關閉所有用電器及電源開關,并鎖好門窗。
夜間值班制度 篇8
一、社區居民委員會應安排好節假日的值班制度。
二、社區居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區居民委員會干部、其他人員可以發動和組織居民中的積極分子協助參加。
三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用,應急電話的撥打和聯系,值班點必須備好應急電話的號碼本。
四、應按時到崗,并做好值班記錄。
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外,對值班期間發生的突發性事件,應及時通知社區黨總支書記、主任、社區工作者到場,迅速與有關方面聯系,實施搶救和搶險,并組織人員協助做好現場的安全保衛工作。
六、值班人員不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。
夜間值班制度 篇9
1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位,有特殊情況提前做好協調請假手續。
3、值班時間不擅離崗位,不做私活。
4、填寫好值班記錄,并收發好書刊雜志及上級來涵,有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園,發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續,不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
夜間值班制度 篇10
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班,夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的,由所在科(室)負責調整。
二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題,重大問題應及時向辦公室主任匯報,根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題,應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄,值班記錄應符合規范,并班班移交。
三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關人員傳達,不得延誤。
四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯系公務人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務,不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。
七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序,保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區,須主動詢問,進行勸阻。
八、愛護值班室內設備,搞好值班室衛生,做到美觀、整潔。
夜間值班制度 篇11
一、值班人員必須按時到崗值班,如有事不能值班,應提前同他人換班,并報辦公室。
二、在值班期間,值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗。
三、在值班期間,值班人員要切實履行職責,處理好各項事務,落實好上級交辦的工作任務,做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間,值班人員要提高安全意識,做好機關內的安全保衛和檢查工作。
五、值班期間,要認真貫徹落實重大事項報告制度,遇有重要事情,要及時向局領導匯報。
六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生,愛護和保管一切財務。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的,經局黨組研究決定,可以不安排值班。
八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。
九、女同志值班的,于下周自行倒休一天;男同志值班的,給于適當的值班補助費。
十、節假日期間,實行領導帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的,給與公開批評和和經濟處罰。
十二、值班時間安排:男同志負責夜班,晚8點——次日早8點;女同志負責白班,分為2班,早8點——下午2點,下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發。
十三、 本制度由辦公室負責解釋。
夜間值班制度 篇12
為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:
一、值班類型和職責
1、(中層以上干部)總值班:代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。
2、學生管理部門干部值班:主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。
3、門衛室值班:負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。
4、電工值班:負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障,保證生活、工作的正常用電。
二、值班要求:
1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。
2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。
夜間值班制度 篇13
為了保障學校正常的教學,維護良好的育人環境,結合我校實際,特制定本制度。
一、法定節日和寒暑假,學校安排行政人員和部分教師值班,負責節假日學校的外接待和校園巡查工作。
二、正常教學期間,安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非周日時,按值班安排表當日值班人員值班。
三、值班要求:
1、值班人員認真履行職責,加強責任感,確保安全,按時上崗,不得擅自離崗。(如果特殊情況,須經校長室批準,并安排相關人員代班方可離開,代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元;
2、值班人員應根據值班要求,做到勤巡視,勤檢查;
3、值班人員在值班期間不得做與工作無關的事,課間不允許在室內久待不出;
4、值班期間一旦發生突發事件,值班人員必須即使采取有效措施予以處理。重大問題需要及時向學校分管領導報告,并做好詳細記錄;
5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢后將值班記錄、值班牌交行政值班處。
6、值班人員上崗時間為學生起床前10分鐘;
7、值班人員值班當晚不得上晚自習,否則按曠課處理,一律在校住宿。如不留宿,發現一次扣考核工資20元;
8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。
四、崗位值班職責
行政值班職責
1、準時到崗,巡視校園各處,做好值班各個崗位工作的檢查和督促;
2、加強巡查工作,檢查各崗位工作情況,認真填寫行政值班記錄;
3、負責學校當天的值班工作,如遇突發事件,必須采取有效措施,予以處理,重大問題須立即向分管領導匯報,并做好詳細記錄;
4、不定期對教學情況進行巡查。
教學樓教師值班職責
1、負責兩操及衛生檢查工作;
2、負責校園巡查工作,防止發生意外(課間不許久呆不出);
3、負責維持學生的秩序(包括就餐整隊);
4、突發事件,必須采取有效措施,立即處理,并及時向行政值班報告;
5、認真、如實填寫值班記錄;(含興趣課、大課間)
6、值班教師必須在學生全部結束學習后,并檢查教學樓水、電情況后,方可離開。
公寓樓教師值班職責
1、負責維持學生一日三餐的就餐秩序;
2、學生洗浴時,值班教師必須按時到崗,協助保育員維持學生洗浴秩序;
3、學生不洗浴時,值班教師必須在第一批次下晚自習的學生到公寓樓前到崗,協助保育員維持學生洗漱工作;
4、負責做好午休值班工作,協助保育員維持學生午休秩序;
5、值班教師在公寓樓值班必須勤巡視,協助保育員做好學生就寢工作;
6、認真、如實填寫值班記錄。
夜間值班制度 篇14
(1)值班人員要按時到崗,認真負責,不準擅離職守或做與工作無關的事情。
(2)負責執行上級下達的監測任務,做好信號的監聽、監測、測向,認真記錄,填寫工作日志。
(3)認真按規程操作機房內各類設備、儀器,嚴防差錯事故。發現故障及時報告。
(4)服從上級的統一指揮調度,做好協同監測工作。
(5)值班期間,對機房內的一切設備、資料實行管理,任何設備、資料未經領導批準,一律不準擅自借用、借閱和復制給他人,嚴防丟失和損壞。
(6)愛護裝備器材,做好日常維護保養工作,保持機房清潔衛生和整齊美觀。
(7)認真做好交接班工作,做到交接清楚、責任分明、手續完備。
夜間值班制度 篇15
一、 教師在幼兒午睡期間要高度負責,嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養幼兒安靜入睡的好習慣。
二、 教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
三、 用多種親和的方式督促幼兒入睡,半小時內入睡率應達到90%。
四、 加強巡視工作,特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧,若發現異常及時處理
五、 注意多尿的幼兒尿床,冬季如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。
六、 照顧幼兒午睡,不得打瞌睡、干私活、不看小說,即使工作上的事也要在絕大多數幼兒已入睡后再可進行。
七、 注意幼兒的午睡姿勢(不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等),蓋好被子,
八、 幼兒午睡期間,教師要每隔半小時對幼兒細致觀察,看有無異常,并做好記錄。
九、 午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。
十、 午睡前后由本班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作
備注:幼兒午睡期間易出現的安全事故:如蒙頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上 、下床及在床上玩的危險,衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等,值班人員需特別注意,杜絕午睡期間,安全事故的發生。
夜間值班制度 篇16
一、 值周教師要親自帶領學生上好早操、課間操、眼保健操,不得敷衍行事。并按時打鈴,填好校務日志,負責處理本周內的一切事物。堅持日小掃除,周大掃除,每周檢查一次環境及個人衛生,評比成績計入教師崗位責任考核成績,欠1%減1分。
二、 值周教師負責國旗的升降,全校師生周升、降國旗,升旗手、護旗手日升國旗,堅持國旗下講話制度,周一強調安排本周內學習、紀律、行為規范、安全、衛生等一切事情。值周教師在一周內認真觀察、發現、記載,周五進行講評總結,并評出文明班 (即升旗班) 。發生事故或不評文明班者,重新值周一次。
三、 值周、值班教師要求天天住校,做好值班護校工作,萬不能出現人不在燈著的壞現象,發生一次,由當事人賠償本月全部電費。本周內發生的重大責任事故(打架、斗毆、意外傷害、家長上訪、造成不良影響的),由值周教師和班主任各負一半,發現一次各減5分;家長越級上訪,發現一次扣當事人5分;學校發生失盜,經濟損失,由值周、值班教師全權負責賠償,并在學校責任制考核中各減5分。
四、 值周教師在每周一早操前10---20分鐘交班,經值周教師、校長查看有無失盜現象后,校長簽字方可交班,若有失盜現象,不予交班,重新值周一次。
夜間值班制度 篇17
為深化學校管理,規范學校教育行為,努力辦好人民滿意的教育。實施校務會人員參加學校24小時值班制度,及時了解學校各方面工作的信息,以便學校各項工作實施精細化管理。學校領導要身先垂范,無私奉獻,讓杭坪中小沿著“安全、有序、和諧”的發展軌道邁進。
一、校務領導值班輪流安排
(略)
二、 值班職責:
1、值班領導要有強烈的責任感和自信心,端正態度,提高認識、自覺做好值班工作。輪到值班,無特殊情況不得請假,實施24小時值班,負責全天各時段的全部工作。(早6:30到崗)。
2、因公外出或其它原因不能按照值班安排規定的時間值班時,要及時找其它領導調換,堅決杜絕空崗現象,否則一切后果個人自負。
3、值班期間必須吃住在校,監督、協助值周、值日老師及住校生管理人員做好學校管理工作,特別做好人身、財產的安全防范工作,個人手機24小時不關機;
4、發現問題,及時報告、及時處理;
5、早上在校門口巡視半小時;放學后,配合值日、值周老師護送各方向的學生上車回家。
6、做好三項競賽檢查登記,第二天晨會進行三分鐘反饋,負責值班日記的記載。
7、配合值日、值周老師護送城區及烏漿方向的學生上車回家。
8、每晚配合管理人員做好住校生管理工作,宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登記,及時處理寢室突發事件。
9、負責課間操、中午就餐時西邊樓道學生上下樓梯紀律,中午管理大餐廳學生的就餐紀律。
夜間值班制度 篇18
為保證我校教育教學各項工作的正常開展,創建安全、文明、和諧、有序的校園環境,經行政會研究決定制定本制度:
一、組織領導
1.值班人員由行政領導和保安隊成員組成。
2.政教處負責值班人員的安排,編制值班表,并對值班情況進行監督檢查。
3.實行行政領導輪流值班制度,寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。
二、值班時間
1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班,值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。
2.實行24小時值班制度,值班期間不得離崗,需完成交接班后方可結束值班工作。
3.寒暑假期間值班實行24小時值班制,值班人員不得擅自離崗、脫崗。
4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的,請提前自行調整并向政教處或校長室報備。
三、值班工作人員的職責和紀律
1.值班人員務必高度負責,按時到崗,認真做好校園巡查并做好值班記錄,按要求交接班,如發現脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的,學校將按照有關規定嚴肅處理。
2.值班人員值班期間不準在辦公區域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。
3.值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態,不得隨意占用,值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。
4.值班人員應記錄處理重要公務來電,并做好相關記錄,并針對來電內容及時通知相關部門領導,如遇緊急情況可直接聯系政教處或校長室。
5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等,值班人員應及時上報政教處或校長室,并做好接待和值班匯報,不得借故推諉。
6.值班期間應及時處理學校內部的值班管理工作,提高服務意識,增強關愛學生責任心和義務感,及時妥善處理好各類突發情況和問題;如遇到緊急重大事項,應立即向政教處或校長室匯報,請求指示,并及時處理,將事態控制到最小。
7.加強校園巡查工作,尤其是加強夜間巡查,密切注意學校內部的安全情況,尤其要對風險領域進行檢查和監督,加強防火、防盜及自然災害的防范意識,提高警惕性。
四、其他
1.值班地點設在學校保安隊辦公室,值班室保持24小時開放。值班電話。
2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環境整潔。
政教處
20xx年9月1日
夜間值班制度 篇19
為進一步加強法院安全保衛工作,確保辦公、辦案的順利進行,維護法院審判、辦公場所的良好秩序,確保人員及財產安全。根據人民法院安全保衛工作相關規定,結合本院實際,特制定本制度。
一、加強門衛管理
(1)安全防范采取人防和技防相結合的辦法,門衛值班人員實行24小時值班制,遇有突發事件及時報告,及時啟動處置預案。
(2)加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟,上班后關閉,同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。
(3)值班人員負責對外來人員進行登記工作,嚴格執行身份識別儀實名登記制度,對案件當事人未攜帶身份證的,原則上不能進入,特殊情況經法警大隊負責人及院領導同意后方可進入,訴訟當事人一律不能進入辦公區域,由各業務庭室在一樓接待室進行接待。
(4)對于因公或親(朋)友來訪人員,原則上必須身份證實名登記,如未攜帶身份證的應與被訪干警聯系,得到被訪干警認可后,在登記簿上如實登記來訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入,離開時要登記離開時間。
(5)值班人員必須嚴格做到逢進必檢,對進入審判和辦公區域的人員嚴格檢查,對人員和隨身攜帶物品進行安檢,安檢完畢后,訴訟當事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳,并及時上報法警大隊登記。
(6)值班人員工作期間須按規定著裝,做到認真負責,堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗、竄崗,值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關的事項。
(7)對來訪人員無理取鬧,擾亂審判、辦公秩序的,在勸阻無效后,應當及時向法警大隊負責人報告,視情形采取措施,必要時向110報警。
(8)國家法定節假日的值班安排,由辦公室負責。值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗。
二、加強物品進出管理
非本單位工作人員從辦公樓內運出任何物資、設備等,門衛值班員必須進行盤問,并及時報告院辦公室或法警大隊。未經許可一律不得放行。
三、法院基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由辦公室和門衛對施工單位負責監督,做好相應的安全防范工作。
本規定從生效之日起實施。
夜間值班制度 篇20
1. 要堅守崗位,沒有特殊情況,不的擅離崗位,如必須離開,應有代替。
2. 要履行換班交接手續,同值班人員交代清楚當天值班情況。
3. 要熱情接待來訪人員,認真聽取來訪內容,并及時作出答復。
4. 要根據上級有關規定及群眾反映做好上傳下達。
5. 要提高警惕如發生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級并做好應急處置。
6. 要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。
7. 要詳細分項記錄值班期間的問題。
8. 要及時處理職權范圍內的事務,維護好本村的日常工作生活秩序。
上述制度望值班人員認真執行。如有失職,造成后果視其情節予以處分,并追究責任。
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