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倉庫門禁管理制度
在生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉庫門禁管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫門禁管理制度1
第一條、目的
為了加強倉庫的安全管理，有效的控制人員的進出，特制定倉庫門禁制度。
第二條、范圍
公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經允許一律免進，其中包括所有客戶、供應商、來賓等。
第三條、職責與權限
倉庫負責管理和監督。倉管員及其主管的權限，具體如下：
1、不同原料倉的倉管，不能相互串崗
2、倉管員的權限是只能允許領料員、品質檢測員進入倉庫；
3、其他人員需進入倉庫時，必須經倉庫主管同意后方可允許進入倉庫。
4、其他各部門及人員負責配合并依制度執行。
第四條、制度內容
第一款、進入倉庫的非倉庫工作人員必須認真填寫《人員進出登記表》。填寫人員必須詳細填寫進出倉庫的起止時間、部門、進入倉庫的`原由。
第二款、其他人員未經許可，一律不得私自進入倉庫，所有人員進入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進入倉庫。
第三款、倉庫人員有權對進入倉庫的人員進行監督，若有違背倉庫管理的相關制度或原則的，倉庫人員有權制止其進入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據其態度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。
第四款、嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料，品質部檢驗的取樣物料必須經倉管允許后方可帶出倉庫，未經倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。
第五款、任何進入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。
第六款、任何進入倉庫人員嚴禁使用手機，進入倉庫時要自覺將手機要按倉庫指定的地方存放。
第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司（副）主任級別以上人員的陪同下方可進入倉庫。
第八款、倉庫人員不得隨意讓供應商進入倉庫，私自同意或隨意讓供應商進入倉庫，責任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。
第九款、所有供應商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：
第一項、遵守本公司的各項廠紀廠規。
第二項、未經倉庫主管同意，一律不準進入倉庫，否則一次罰款人民幣200元。
第三項、使用過后的運輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。
第四項、供應商罰單將由倉庫開出并轉交采購再傳發供應商，罰款金額由采購負責從貨款中扣除。
第十款、本部門任何工作人員都有責任和義務來維護倉庫門禁管理制度，并有權利來制止一切有違反制度的人員。
倉庫門禁管理制度2
1、目的
1.1、為維護本公司財產安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各配套單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現根據目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。
2、適用范圍
2.1、凡人員、物料出入倉庫均應遵守本管理辦法。倉庫全體人員負責管制。
3、人員出入管制
3.1、本公司人員出入管制
3.1.1、倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿廠服，佩戴工作證。廠區內嚴禁煙火。
3.1.2、工作時間內本公司人員除公司領導、各部門主管和各部門專職領料員外，其他無關人員一律不準進入倉庫。
3.1.3、非工作時間倉庫人員應將各自倉庫大門關閉、上鎖，除公司領導外，其他人員謝絕進入倉庫。下班無人時應鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作；下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2、非本公司人員管制
3.2.1、非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員和施工人員。
3.2.2、公司客戶：公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的貴賓卡，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。
3.2.3、來訪人員：如遇相關員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在門衛室等候接待。沒有得到主管允許不得帶入倉庫。
3.2.4、送貨人員：
A、送貨人員交貨完成后應自主退出倉庫，應在倉庫外等候檢驗結果，不得無故逗留在倉庫內部或辦公區域。
B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。請按管轄物料一覽表聯系相關倉庫工作人員收貨。
C、送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放至指定區域，不可各種物料物料混雜放置。
3.2.5、施工人員：施工人員應服從我公司相關單位的安排，在倉庫實施有安全隱患的'工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護，并配備滅火器材，以防萬一。
4、物料出入庫管制
4.1、入庫管制
4.1.1、但凡屬倉庫所收物料，應送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質檢簽字才可收貨，收貨將以實際點收數為準，送檢單注明實收數量并簽字確認，以示負責。
4.1.2、易燃易爆等違規物品禁止帶入倉庫。化學品、油類物料放入相應隔離放置。
4.2、出庫管制
4.2.1、車間領料：當值倉管員應憑領料單發放相對應貨物，倉管員應與領料員當面將物料點清，并雙方簽字確認，
4.2.2、退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時必須開立出門證，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫，否則視為盜竊。
4.2.3、貨物調動：因羊尖、安鎮兩工廠會有貨物調動，出庫時同樣開立出門證，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫；羊尖倉庫所有出庫單由記賬員統一開立，其他人員所開立單據無效。
4.2.4、借料：其他部門所需物料倉庫可視實際情況借出，借料單應填寫規范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。
5、投訴與建議
5.1、倉管人員應注意自身的涵養與素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。
5.2、對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3、非本公司人員進入倉庫應服從倉管員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。對本倉庫建設有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4、非本公司員工請遵守本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部嚴肅處理。
6、處罰措施及處罰依據
6.1、倉庫人員未認真執行的將以羊尖倉庫考核制度相關條例進行處罰。
6.2、外來人員未遵守本公司相關制度的，倉庫將上報行政部處理。
倉庫門禁管理制度3
一、目的：
加強警衛隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責：
3.1、對人員進出的管理；
3.2、對物品進出的管理；
3.3、對車輛進出的管理；
3.4、巡視公司內部，預防各類事故的發生，對突發事件進行正確處理并上報公司領導；
3.5、輔導員工遵守公司各項規章制度，維護公司生產的正常運轉。
四、定義：無
五、相關文件：
六、內容：
6.1、進廠規定：
6.1.1、公司員工：
1）上班必須整齊穿著工作服（如節假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權拒絕入內，并上報行政部課長；
2）正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應予糾正，對違紀人員態度較惡劣者保安應記下其姓名交行政部處理；
3）嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；
4）男員工不準穿短褲進入公司廠區；
5）進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現象。
6）車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
7）寫字樓職員下班后或節假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；
6.1.2、特殊人員：
1）公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛要起立，敬禮，以示禮貌；
2）經理級以上人員，公司關系的客戶可不執行。
6.1.3、非本公司人員：
1）非因公事嚴禁入廠；
2）衣冠不整者，嚴禁進廠；
3）如因公須進入公司，則必須與公司相關人員聯絡后由接待人員領入；上班時間嚴禁私訪；
4）絕不允許與公司無關的'人員及來意不明的人員進入廠區或進入宿舍；
5）公司客戶、供應商進廠，應主動熱情地詢問情況并登記，聯系好后方可進廠。
6.2、出廠規定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛有權對任何人所攜帶的物品進行檢查。
6.2.1、公司員工：
1）員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；
2）上班時間任何人員嚴禁外出（經理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責人簽名審核的放行條；否則，警衛不得放行，課長級以上人員須有經理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經常出入廠區的可不用放行條）。
3）員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者， 警衛登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經申請不得外宿。
4）所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。
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