鄉鎮文化站規章管理制度

時間：2023-06-08 10:53:40 網站制度我要投稿

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鄉鎮文化站規章管理制度范本（精選6篇）

　　在現實社會中，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的鄉鎮文化站規章管理制度，歡迎大家分享。

鄉鎮文化站規章管理制度范本（精選6篇）

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇1

　　第一章總則

　　第一條為了促進鄉鎮綜合文化站的建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的作用，根據《公共文化體育設施條例》和國家有關規定，制定本辦法。

　　第二條本辦法中的鄉鎮綜合文化站(以下簡稱“文化站”)，是指由縣級或鄉鎮人民政府設立的公益性文化機構，其基本職能是社會服務、指導基層和協助管理農村文化市場。

　　第三條鄉鎮人民政府負責文化站日常工作的管理，縣級文化行政部門負責對文化站進行監督和檢查，縣文化館、圖書館等相關文化單位負責對文化站開展對口業務指導和輔導。

　　第二章規劃和建設

　　第四條文化部會同有關部門組織制定全國文化站建設規劃和標準，并對其實施情況進行監督檢查。

　　第五條文化站建設應納入當地國民經濟和社會發展計劃，與當地經濟社會發展水平相適應，建設規模應符合國家有關規定;應納入當地城鄉建設規劃，優先安排用地指標，無償劃撥建設用地。

　　各級人民政府應對少數民族地區、邊遠貧困地區的文化站建設予以重點扶持。

　　第六條文化站應位于交通便利、人口集中、便于群眾參與活動的區域，一般不設在鄉鎮人民政府辦公場所內。

　　文化站的選址、設計、功能安排等應征得縣級文化行政部門的同意。

　　第七條文化站基本功能空間應包括：多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室、文化信息資源共享工程基層點和管理用房，以及室外活動場地、宣傳欄等配套設施。

　　第八條文化站應配置開展公共文化服務必需的設備、器材和圖書等文化資源，并有計劃地予以更新、充實。

　　文化站設施和設備必須按照國家有關規定辦理資產登記及相關手續，依法管理，確保國有資產安全、完整和有效使用。

　　第九條因鄉鎮建設規劃需拆除文化站或者改變其功能、用途的，應依照國家有關法律、法規的規定擇地重建。鄉鎮人民政府在作出決定前，應廣泛聽取群眾的意見，并征得縣級文化行政部門同意，報縣級人民政府批準。

　　第三章職能和服務

　　第十條文化站的主要職能是，開展書報刊借閱、時政法制科普教育、文藝演出活動、數字文化信息服務、公共文化資源配送和流動服務、體育健身和青少年校外活動等。

　　第十一條文化站通過以下方式履行職能，開展服務：

　　(一)舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

　　(二)根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動;指導村文化室(文化大院、俱樂部等)和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。

　　(三)協助縣級文化館、圖書館等文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。

　　(四)在縣級圖書館的`指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。

　　(五)建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

　　(六)在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

　　(七)協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。

　　(八)受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

　　第十二條文化站應完善內部管理制度，建立、健全服務規范，并根據其功能、特點向公眾開放，保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。文化站應在醒目位置標明服務內容、開放時間和注意事項。

　　第四章人員和經費

　　第十三條文化站應配備專職人員進行管理，編制數額應根據所承擔的職能和任務及所服務的鄉鎮人口規模等因素確定。

　　第十四條文化站站長應具有大專以上學歷或具備相當于大專以上文化程度，熱愛文化事業，善于組織群眾開展文化活動，具備開展文化站工作的業務能力和管理水平。文化站站長由鄉鎮人民政府任命或聘任，事先應征求縣級文化行政部門的意見。

　　第十五條文化站實行職業資格制度，文化站從業人員須通過文化行政部門或委托的有關部門組織的相應考試、考核，取得職業資格或崗位培訓證書。文化站從業人員可根據本人的學歷條件、任職年限、工作業績和業務水平等申報相應的專業技術資格。

　　第十六條文化站實行聘用制和崗位目標管理責任制。在崗人員退休或被調離、辭退后，應及時配備相應人員，確保文化站正常工作不受影響。

　　第十七條文化行政部門負責對文化站從業人員進行定期培訓。各級文化培訓機構、群藝館、文化館、圖書館、藝術學校、藝術院團等具體承擔人員培訓任務。

　　第十八條文化站的建設、維修、日常運轉和業務活動所需經費，應列入縣鄉人民政府基本建設投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。中央、省、市級財政可對文化站設施建設和內容建設予以經費補助。

　　第十九條鼓勵企業、社會團體、個人捐贈或資助文化站。依法向文化站捐贈財產的，捐贈人可按照有關法律規定享受優惠。

　　第五章檢查和考核

　　第二十條文化行政部門負責定期對文化站設施建設、經費投入、工作開展情況等進行檢查、考評。文化站建設情況應納入創建全國和地區性文化先進單位的考核指標體系。

　　第二十一條對在農村文化建設中做出突出貢獻的文化站和文化站從業人員，由縣級以上人民政府或有關部門給予獎勵。

　　第六章附則

　　第二十二條本辦法由文化部負責解釋。

　　第二十三條本辦法自20XX年10月1日起施行。

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇2

　　為促進鄉鎮綜合文化站的規范化建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活，結合我市實際，制定以下管理制度：

　　一、文化站工作考勤制度

　　1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

　　2、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務活動，事前需向站長說明。

　　3、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

　　4、考勤結果將按照鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。

　　二、文化站衛生保潔制度

　　1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經常化，要定時清理，始終保持清潔狀態。

　　2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛生，整理內務。節假日前要集中開展一次衛生突擊活動。

　　3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。

　　4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

　　三、文化站設備管理制度

　　1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統一登記、統一發放、統一管理，不得丟失。

　　2、站內所有設備的使用管理，要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的'檢查、維修和保養，按照規定操作設備，確認正常后方可使用，要按規定程序操作，嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備，定期對設備進行清理。

　　3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，確因工作需要，須有負責人書面批準，才能辦理有關手續。

　　四、文化站工作人員行為規范

　　1、堅持為民服務宗旨，自覺遵守有關法律、法規，模范遵守社會公德和職業道德，提倡敬業奉獻。

　　2、努力鉆研業務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。

　　3、以強烈的事業心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。

　　4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

　　5、保持文化站內外環境整潔、衛生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

　　6、認真執行關于廉政建設的有關規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。

　　7、行為儀表舉止規范，提倡文明用語，做一個有較高素養的文化人。

　　五、文化站站長及工作人員崗位職責

　　1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領導下，制定中長期規劃及年度計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應在站長的領導下做好分工內的業務工作。

　　2、協助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

　　3、協助上級文化部門做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

　　4、要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇3

　　一、根據鎮黨委、政府各時期中心工作，組織開展豐富多彩的、寓教于樂的文化體育活動，鄉鎮文化站工作制度。做好水田地區文聯和“一老一斜工作，做到有計劃地開展地區文化、體育、宣傳活動。

　　二、積極開展精神文明建設的各項工作。

　　三、認真貫徹上級指示精神，積極做好社會文化市場管理工作，組織開展掃黃打非工作。對社會文化市場管理做到“兩個堅持”，一是堅持社會管理員每周開展一至兩次到各點檔進行檢查。二是堅持鎮社會文化管理小組每月進行一次大規模檢查行動。

　　四、定期組織各文藝團隊開展活動。

　　五、文化站負責對各村（社區）文化室、健身路徑、晨晚練點指導站進行指導和管理，管理制度《鄉鎮文化站工作制度》

　　六、深入基層，積極做好宣傳工作，發揮共建優勢，搞好社區文化。

　　七、完成上級交辦的各項工作任務。

　　1、根據上級業務部門和鎮黨委、政府的指示精神，結合我鎮實際，制定我鎮文化工作計劃，經領導審核批準，組織實施；

　　2、發揮廣播、有線電視等媒體的作用及時向廣大群眾宣傳當的路線、方針、政策和健康的文藝節目；

　　3、緊緊圍繞鎮黨委、政府的.中心工作，有針對性地開展科普教育活動和群眾性的文化體育活動；

　　4、做好文化服務站圖書資料的統計、借閱、保管及體育器材的登記管理工作；

　　5、做好廣播、有線電視等設備的實施維護保養工作，維護傳播器材的正常運行；

　　6、根據鎮黨委、政府安排，結合鎮黨委、政府的中心工作，有針對性地舉辦專題節目，負責自辦節目的內容搜集、編輯、整理、播音工作。

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇4

　　為進一步促進鎮江市社區文化工作的全面發展，將文化指導員進社區工作推向新的'層次，全面調動全體文化指導員工作積極性，特制定有關工作制度：

　　1、接受文化指導員進社區領導小組及辦公室的領導，妥善處理好本職工作與社區文化指導工作的矛盾，認真完成各項工作任務。

　　2、在社區的領導下，協助組織開展各類社區文化活動。每月到社區指導不少于0。5個工作日，要根據社區的需求，做好服務指導工作，做好文字記錄備案。

　　3、由領導小組辦公室牽頭，每半年召開一次各縣市區參加的文化指導員進社區工作交流推進會議。

　　4、積極創造條件協助社區組建社區文化活動團隊，建立健全團隊的管理制度和活動計劃。

　　5、配合社區努力引導社區居民參與健康有益的文化活動，一年中必須為文藝團隊排演文藝節目1—2個、組織各類活動1—2場次，并積極為社區文化活動出謀劃策。

　　6、定期開展對文化指導員業務培訓，提高業務技能和工作能力。

　　7、認真做好調查研究，掌握社區文化資源分布狀況、社區居民的文化需求和活動信息，及時反饋，按要求定期填寫報表。

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇5

　　(一)安全保衛

　　1.范圍為xx區文化館內安全保衛、消防、監控管理工作，包括公共廣場、停車場、建筑物等。

　　2.組織一支思想素質高、業務能力強的保安隊伍，有上崗證及資格證的專業工程技術人員，執行嚴格的紀律和崗位責任制以確保整個xx區文化館的安全、有序。

　　3.由xx區文化館分管部門與中標人共同確定值勤崗位、值勤時間、崗位職責等。

　　4.對一般外來的訪問、辦事人員，建立詢問登記制度。

　　5.辦公公共場所要控制噪音，制止喧鬧現象，無閑雜人員隨意流動。

　　6.重要出口24小時值班、24小時監控。整個xx區文化館做到24小時有安全護衛人員巡查。

　　7.確保無重大火災、刑事和交通事故發生。

　　8.對突發事件有應急處理程序計劃和措施，必要時及時報告xx區文化館分管部門，防止事態進一步惡化，協助保護現場。

　　9.其它與安全保衛有關事項。

　　(二)交通、車輛、停車場管理

　　1.交通、車輛、停車場管理要指定專人負責，要制定可行的管理制度。

　　2.自行車、機動車等各種車輛停放有序，有專人指引按規定停放，做到車輛停放規范、整齊、分類、安全。

　　3.車輛停放建立登記制度，嚴防被盜事件發生。

　　4.xx區文化館內車輛行駛有序，一律不準按鳴。

　　5.其它與交通、車輛、停車場有關的事項。

　　(三)清潔衛生

　　1.范圍包括整個xx區文化館內所有歌舞廳、舞蹈室、展廳、休息室、公共部分、停車場、電梯、通道、公共地方、衛生間、建筑物外墻、門窗、xx區文化館內廣場、道路、紅線內公共區域。

　　2.由xx區文化館分管部門和中標人共同制訂工作制度和標準，以對工作質量進行考核。

　　3.房屋立面、公共樓梯、xx區文化館內廣場、道路整潔，無堆放雜物現象。

　　4.中標人按工作程序對范圍內的場所進行日常定期清掃或不定期的清掃保潔，做到按制定標準全天候、全方位保潔，特別對衛生間做到按標準定人定點定時管理、巡查、監督。

　　5.中標人需負責垃圾的收集、清運，做到垃圾日產日清。

　　6.定期殺滅蚊、蠅、鼠，并做到無滋生源。

　　7.辦公體育館內大堂、走道、公共場所地面定期打磨保養。

　　8.建筑物自來水水池定期清洗、消毒(每年4次)，供水符合衛生標準，無二次污染及隱患。

　　9.污水排放通暢，定期清理化糞池、垃圾箱。

　　10.中標人在清潔衛生中消耗的物料工具等費用自負。

　　11.定期清洗外墻(每年2次)。

　　12.其它與清潔衛生有關的事項。

　　(四)綠化管理

　　范圍包括xx區文化館紅線范圍內的綠化地保養維護。

　　1、草坪和地被管理

　　①草坪平整表綠，地被植物生長旺盛，水、肥充足，無病蟲害。

　　②據草地品種、生長情況、氣候狀況等因素，一般生長季節每月除雜草2次，非生長季節每兩個月除雜草1次，要求連根系清除。

　　2、綠籬和灌木養護管理

　　①保持綠籬完整無缺口，植物生長良好，葉色正常。

　　②除雜草，發現寄生藤必須馬上清除，并入袋銷毀，養護面松土，無板結，綠籬每年修剪整型12次以上。

　　③施肥:每年松土施復合肥4次，結合雨天進行，以撒施為主。

　　(五)物業設施、設備的使用、維護和管理。

　　1.中標人要有熟練、專職、有上崗證及資格證的專業工程技術人員對物業各項設施、設備進行維修、養護，配電房需24小時有人員值班。

　　2.電梯、中央空調(含水處理)、消防三項設施、設備，xx區文化館分管部門已聘請專業公司承包維修、養護工作，中標人要制定措施指定專人做好與專業公司的協調及監理工作，明確責任。

　　3.中標人對專業公司承包、保養的電梯、中央空調設施設備，在日常使用過程中要制定使用運行制度，定人，定時開、關設備，及時發現設備使用過程中的隱患并通知專業公司維修、保養，杜絕安全事故發生。

　　4.對消防設施、設備物業管理人員要做到人人有消防知識，人人會基本操作，杜絕火災事故。要做好巡視工作，制止破壞消防設施現象發生。

　　5.中標人對設備設施進行日常維修保養管理，進行定期或臨時的保養和維修，以確保各項設施的完好和正常使用，維修保養工作要建立制度，強調時效性，必須做到當日事當日清，對無法解決的事故或較大型的保養和維修，及時報xx區文化館分管部門處理。

　　6.中標人在維修保養項目中屬正常的維修、保養、更新或使用中的消耗，不屬中標人人為事故破壞，單價材料費用在商定限額人民幣叁佰元($300)內的由中標人負責，超出范圍的單項工程費用及元器件費用報xx區文化館分管部門審批后，由xx區文化館分管部門支付零部件、物料及工程費用。

　　7.其它與物業設施、設備使用、維護和管理有關的事項。

　　(六)公共設施維護和管理

　　1.建筑物本體、道路、場地(結構、防水、外立面除外);

　　2.室外排污、排雨水管道維護，地下管網;

　　3.市政設施、沙井、雨水井、污水井;

　　4.物業裝修管理。

　　(七)檔案資料管理

　　1.中標人要建立資料的收集、分類整理、歸檔管理制度。

　　2.在日常管理中要建立交接班、項目故障與維修、保養等登記制度。

　　(八)物業管理質量指標要求

　　1.中標人必須參照國家及省、市對物業管理示范項目的有關規定、具體標準，結合中標人自身的管理服務水平制定相應的質量指標，中標人要具體承諾物業管理各項目要達到的'指標，包括但不限于清潔保潔率;治安案件發生率;道路、停車場、路燈使用完好率;房屋及配套設施公用設施場所完好率;設備完好率;火災、違章發生率;違章處理率;用戶投訴率;物業使用人對物業管理的滿意率等。

　　2.中標人為完成承諾指標采取的措施。

　　(九)物業管理期限及管理服務費支付時間

　　1.物業委托管理期限為自合同簽訂起兩年。

　　2.中標人與采購人簽訂合同時，須向采購人交納人民幣2萬元($20，000.00元)作為履約保證金。若中標人在簽訂合同后2個月內未能成功取得由區級以上公安機關頒發的內部保安組織許可證，采購人有權終止合同，同時對中標人交納的履約保證金不予退還。若中標人沒有違約行為，履約保證金在合同有效期滿后15個工作日內由采購人無息退還中標人。

　　3.服務費按月結算，每月10日前支付上月服務費。中標人在每月底開具正式稅務發票原件交采購人，采購人在收到中標人發票的10個工作日內辦理支付手續。如中標人提供的服務不足一個月時按日計算服務費。

　　(十)中標人責任

　　管理服務期內由于中標人責任造成群眾、采購人人身傷亡和財產損失的，由中標人負責賠償。

　　鄉鎮文化站規章管理制度篇6

　　(一)管理服務要求高。xx區文化館是國家一級文化館，集機關辦公和對外開放于一體，每年還經常舉辦形式多樣的重要活動(含重要接待活動、畫展、文物展覽等)，其安全性要求非常高，尤其是文物展覽，文物價值無法估算，鑒于其物業管理服務難度比常規性物業管理大，經營管理風險也大，要求文物管理服務達到相關的專業水平并符合文化館的'服務需求。

　　(二)xx區文化館行政事務管理辦公室對中標人組建的物業管理機構進行業務歸口管理。

　　(三)中標人對xx區文化館的物業管理方案、組織架構、人員錄用、建立的各項規章制度，中標人在實施前要報告xx區文化館分管部門，xx區文化館分管部門有審核權。

　　(四)一些車場、監控、出入口的保安等重要崗位的設置，須經xx區文化館分管部門審核同意后實施。

　　(五)在處理特殊事件和緊急、突發事故時，xx區文化館分管部門對物業管理公司的人員有直接指揮權。

　　(六)中標人對所錄用人員要嚴格政審，保證錄用人員沒有刑事犯罪記錄、有上崗資格證。

　　(七)中標人各類管理人員按崗位著裝要求統一，言行規范，要注意儀容儀表，公眾形象，一些公眾崗位錄用人員體形、身高要有規定。

　　(八)中標人在做好工作的同時，有責任向xx區文化館分管部門提供合理化建議，以提高管理效率和管理質量。

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