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林場各項制度
在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的林場各項制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
林場各項制度1
學習制度
一、根據林場生產、工作實際，堅持分散學習為經常性的學習活動。集中學習每季度一次，結合實時形式，如有重要文件或決議，隨時集中進行學習。每月的十日為集中學習日，遇節假日和雙休日順延至節假日雙休日后第一天上班。學習內容，主要是：黨的路線方針政策、政治和業務學習。
二、成立學習領導小組。
三、政治學習由學習領導小組統一安排，業務學習由個辦公室、各工段擬定計劃自行安排。
四、實行學習考勤。學習期間不得請假、遲到、會客、缺席，非凡情況需要請假的，應事先向學習領導小組請假，批準后方可。
五、辦公室建立集體學習筆記本，個工段建立學習記錄本，職工個人有學習筆記。
六、學習要理論聯系實際，聯系思想、工作和作風認真撰寫學習心得。不斷提高職工的政治思想覺悟和業務素質。學習心得至少一篇。
七、學習領導小組，對全場的學習情況每半年檢查一次，作為半年考評和全年考評的依據。
考勤制度
一、工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位，保證出勤。不得無故遲到、早退，不得空崗或曠勤。
二、嚴格請銷假權限。一般工作人員請假，半天的由所屬辦公室負責人或工段長批準；一天的由主管領導批準；一天以上的由場長批準。各辦公室負責人和工段長請假按審批權限分別由主管場長、場長審批。副場長、工會主席、會計需要請假時，統由場長審批。
三、因公出差，應向主管領導報告。
四、全年無故曠工5天以上或超假10天以上的，全年事假累計在一個月以上的或病假兩個月以上的.，當年不能評優、評先。
財務治理制度
一、必須嚴格執行財會制度和財經紀律，經費開支必須堅持勤儉節約的原則，從嚴把握把關。做到錢款用途明確、使用合理。
二、財務收支統一治理，分設會計和出納，堅持會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務核算要做到日清月結，且每月向主管財經的領導以書面形式報告經費收支情況。
三、各種報表必須經主管領導審批并及時上報各種報表。
四、每年初拿出全場的財務預算（計劃）。
五、經費實行嚴格治理，憑合法的發票辦理報賬，實行一庫治理一支筆審批，分管領導審核，主管領導批準。
六、嚴格庫存現金治理，不準超500元標準過夜現金。
車輛治理制度
一、單位的汽車用于林場的經營治理，服務于林場的各項工作。
二、司機要嚴格遵守交通規則，做到安全行車，加強對車輛的保養、勤檢修、勤清洗，確保乘車安全、舒適、及時。
三、車輛僅限于工作方面使用，職工個人非凡情況急需用車的，需報請場長批準方可使用。
四、車輛的維修與保養：實行定點維修與保養，財務結帳。維修前由司機與主管領導提出維修計劃，場長批準后進行。車輛需保養大修時，必須進行審批。
五、加強燃油的消耗治理，指定地點加油，由林場委托財會人員購買油票，隨時加油隨時結算。勤儉節約，減少浪費。
六、嚴格控制出私車，由于未經批準出私車發生的費用由司機自行承擔，并且，處罰金100元；出私車造成的一切事故由司機自行承擔。
七、嚴格禁止酒后駕車。
清潔衛生制度
一、天天上班時，清潔工要提前將各辦公室的衛生清掃干凈，工作人員要對室內的物品進行整理，合理擺放。做到室內整潔干凈，窗戶玻璃明亮，桌椅無灰塵，地面地面無污跡，墻角旮旯無蜘蛛網和灰嘟嚕。創造良好的辦公環境和對外形象環境。
二、講究公共衛生，不隨地吐痰，不亂丟東西，廢紙隨時入簍，茶具用后及時清理干凈。
三、加強兩區衛生治理，確保經常性的衛生環境。
四、加強食堂的衛生治理，保證單位職工和來客用餐衛生安全。
五、辦公室每季度對林場各個單位和兩區進行衛生檢查。
林場各項制度2
場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產工作。
(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準;組織制定、審定、頒發本單位的.安全生產管理制度;提出本單位安全生產目標并組織實施;定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(3)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設項目時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。
(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過;并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。
(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問題。
(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
(l0)主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
(l1)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。
林場各項制度3
一、各居民點分別設置分類垃圾筒和漚肥窖，各干部職工家中應配備專用的“兩桶一袋”，實行垃圾科學分類收集存放。
二、生活垃圾實行分類處理，各干部職工家中都要堅持使用專用垃圾分類桶，及時將產生的垃圾進行分類收集。塑料、酒瓶、飲料瓶等能回收的，應收集出售給廢品收集商；不可回收的垃圾（如：廢舊電池等）集中投放在設置的“不可回收垃圾桶”內；其余的垃圾按有機、無機分類后，定時送到指定的地點，或由保潔員上門收集，統一處理。嚴禁將垃圾沿公路、溪、河傾倒或隨意丟棄、焚燒，污染環境。
三、場清潔辦及各分場村民理事會負責指導和監督全場各處環境衛生工作，明確專門保潔員負責垃圾的日常收集和清運工作。垃圾由保潔員定時進行收集，并統一運往垃圾處理工場或焚燒爐集中處理。要有檢查、有記錄，生活垃圾日產日清，保證全場衛生干凈清潔，無任何污染。
四、焚燒爐、分類垃圾筒及漚肥窖等衛生清潔設施若出現缺損應及時進行修復。各分場理事會負責對各自區域內焚燒爐、分類垃圾筒及漚肥窖等衛生清潔設施進行定期清洗保養，對各戶的.垃圾管理情況實行一月一全面檢查，并評出優秀、清潔、較清潔、不清潔。
五、保潔員要保障焚燒爐、分類垃圾筒的衛生，經常性的進行施藥殺蟲工作。
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