財務部安全生產責任書
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的財務部安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。
財務部安全生產責任書1
為強化公司財務管理，發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本掌握意識，實現公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。
一、目標：
①定期上財務報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
②精確 、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。
二、職責：
1、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務規劃和收支方案，加強經營核算管理，反映、分析財務方案的執行狀況，檢查執行狀況;
2、審核公司方案內的'資金使用;
3、掌握生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;
4、開拓財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率;
5、進行成本猜測、掌握、核算、分析，降低消耗、節省費用，確保公司利潤指標的完成;
6、評審公司經濟合同，并監督執行;
7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;
三、義務
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標; 本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;準時幫助項目部回收工程款，確保資金運轉、削減壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧狀況，以便領導準時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當擔當賠償責任。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成狀況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標考核中，對不能完成目標方案或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
七、本責任書解釋權歸公司全部。
八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。 總經理簽署：
20xx年xx月xx日
目標責任人簽署：xxx
20xx年xx月xx日
財務部安全生產責任書2
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務科簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
xx、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規定處罰和處理。
4、發生事故，不按規定處理的或隱瞞不報，除按照考核規定處罰外按公司相關安全規定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。
6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進行獎勵。
四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理（簽字）：
年月日
財務科長（簽字）：
年月日
財務部安全生產責任書3
一、財務部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規和方針、政策及文件精神；
2、根據公司安全生產方針和目標以及經營狀況，按比例提取安全生產投入經費，并保證專款專用；
3、協助有關部門做好對公司內部員工、外部業務往來單位以及擴建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產管理的各項罰款及賠付款手續的辦理，保證所處理的嗷嗷款項及時到位；
4、根據公司上年度的安全生產經費投入狀況和本年度的經營目標，結合公司安全生產經營實際情況，制訂本年度的安全投入經費預算；
5、建立公司安全生產投入費用專用賬戶，做好賬戶使用臺帳；
6、根據公司的`安全生產投入經費預算，按照公司的相關財務管理制度嚴格審查安全生產投入費用的實際使用情況，遵守專款專用的規定；
7、根據公司的相關財務管理制度做好現金及重要票據的安全管理工作；
8、積極參加公司組織的有關安全生產知識的培訓；以及公司應急救援預案中各種突發事件應對程序的演練、演習工作；
9、及時統計匯總各類財務數據，并協助公司其他部門做好向上級行政主管部門申報有關材料中的財務數據的統計工作；
10、部門負責人要教育、引導本部門員工積極參與公司安全生產工作，多提有助于解決公司安全生產工作存在問題的可操作性建議；
11、公司安委會根據《安全管理制度》，結合本安全生產責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、安全費用標準提取率100%，資金到位100%；
2、部門員工安全教育率100%；
3、財務資金賬簿檔案完好率100%；
4、輕傷事故發生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰；
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人；
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
總經理簽字：財務簽字：
日期：日期：
財務部安全生產責任書4
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、按照危險品生產與儲存企業安全生產費用管理規定，加強安全生產費用財務管理工作。
2、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業健康管理體系的有效運行。
3、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。
4、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
5、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。
6、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。
7、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。
8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的'到位。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
總經理簽字：
財務部部長簽字：
日期：
財務部安全生產責任書5
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實你部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。
二、工作任務
1、對本部門的安全工作負全面責任。
2、安全技術改造措施費用，要單獨立項，專款專用。
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經總經理或安全部門同意，不得拔款。
4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業病防治費用的合理使用，沒有總經理或安全部門鑒字同意的費用，不準報銷。
三、獎懲規定
控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的.，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
財務部安全生產責任書6
一、安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、區域事故發生率為零。
3、百萬元產值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的.人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
財務部安全生產責任書7
一、 安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、事故發生率為零。
3、萬元產值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的.部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
財務部安全生產責任書8
為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。
一、安全生產目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發生，確保項目部財務安全。
二、安全生產工作要求
1、教育本部門職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
5、根據項目實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證專款專用。
6、按照國家對勞動保護用品的有關規定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。
7、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
8、按照安全生產的需要，制定安全設施的經費預算。
9、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
10、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現
三、責任形式
1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產領導小組結合工程局安全生產考核目標進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發生本部門范圍內的`重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。
本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
財務部安全生產責任書9
根據公司20××年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20××年度財務目標責任書：
一、責任目標：
1、銷售收入全年實現5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密。
3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的`收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。
5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的'財務費用和回款數據，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。
8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的工作)。
三、獎罰辦法：
1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)
20××年12月20××年12月
財務部安全生產責任書10
為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，確保公司20xx年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，根據《云南黃金礦業集團股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業集團股份有限公司安全生產目標責任制管理考評辦法》的規定，簽訂本責任書。
一、管理目標責任
1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。
2、建立健全崗位職責和財務管理制度、資金審批使用制度、微機管理使用制度。加強用電管理、確保安全用電。
3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產和現金安全。
4、落實好安全投入的.使用監督及財務科目的專項管理。
二、控制指標
1、本部員工不發生責任內傷亡事故。
2、年內不發生會計賬簿、資金被盜或丟失案件。
3、年內不發生火災事故。
4、年內不發生其它事故。
三、保證措施
1、定期或不定期組織本部員工學習有關安全生產方針、政策，教育職工嚴格遵守各崗位職責和各項規章制度。
2、細化各項管理制度和操作規程，定期或不定期對單位進行安全檢查，及時排除安全隱患。
3、嚴格按有關規定和要求進行財務和資金管理，確保資金不丟失或被盜。
4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護，確保資金安全及辦公設備安全。
四、獎懲
1、實現上述安全生產目標，按考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。
2、未實現上述安全生產目標，按同等獎勵數額進行處罰。
3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。
五、其他
1、本安全目標責任書一式兩份，公司負責人和責任人各執一份。
2、本安全目標責任書簽字之日起執行。
單位（蓋章）部門（蓋章）
負責人（簽名）：責任人（簽名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
財務部安全生產責任書11
一、職責
通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制；
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
資金財務部經理安全生產職責
1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作；
2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用；
3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：
安全技術措施工程建設；安全設備、設施的更新和維護；安全生產宣傳、教育和培訓；勞動防護用品配備；安全生產事故應急援救演練；應急援救隊伍建設或者援救服務；其他保障安全生產的`事項。
4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；
5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況；
6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部
重傷事故為0；
資金財務部
火災事故為0；
資金財務部
無責任交通事故；
資金財務部
事故隱患整改率98%；
資金財務部
安全生產培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年xx月xx日
財務部安全生產責任書12
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作;
2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用;
3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：
①安全技術措施工程建設;
②安全設備、設施的更新和維護;
③安全生產宣傳、教育和培訓;
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產事故應急援救演練;
⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;
⑦其他保障安全生產的事項。
4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發生后的'費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部重傷事故為0;
資金財務部火災事故為0;
資金財務部無責任交通事故;
資金財務部事故隱患整改率98%;
資金財務部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
財務部安全生產責任書13
為加強本企業的安全環保管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，環保優先”的方針，層層落實安全環保責任制，切實加強安全消防、環境保護工作，減少各類事故的發生，特制定本目標責任書。
一、年度安全環保目標
1、年內無特、重大安全責任事故、重大環境污染事故發生；
2、職工死亡率控制為零；
3、職業病發生率為零；
4、安全環保培訓率100%；
5、本部門人員外出工作無交通事故；
6、火災事故為零。
二、安全環保主體責任
1、組織實施本部門的`職業健康、環境體系及安全標準化工作，對本部門員工安全生產責任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環保目標，每年度考核一次，并進行相應獎懲；
2、保證安全技術措施經費的落實并監督其合理使用；
3、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況；
4、加強資金管理，嚴防現金、票據被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；
5、審查公司內部各項安全款項的支出，認真執行國家和地方法律法規；
6、加強對職工食堂的管理，炊事員、服務員及衛生等情況是否符合有關規定。嚴禁食物中毒發生；
7、認真執行健康、安全與環保的法規、標準，把健康、安全與環境管理納入部門管理中；
8、安全環保工作做到有部署、有檢查、有總結并保證每月召開一次安全環保專題會議。
三、考核與獎懲辦法
財務部按照安全環保目標責任書要求，認真落實各項安全環保措施，年終向公司報告全面情況。安全環保部、公司安全生產委員會將對財務部20xx年度內的安全環保工作進行考核：
總分=安全環保目標得分×60%+年終安全環保主體責任得分×40%
總分低于70分，公司總經理、公司安全生產委員會對此部門予以處罰。
公司總經理：財務：
年 月 日 年 月 日
財務部安全生產責任書14
為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內容：
1、對本部門的安全生產負直接領導責任，規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產會議時，首先匯報本部門的`安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
xx、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以20xx元罰款。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規定予以獎勵。
四、本責任書一式叁份，目標責任部門、公司企管辦、安全與質量監察辦公室各一份。
五、本責任書自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理：
項目標責任人：
日期：
日期：
財務部安全生產責任書15
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司財務部安全生產責任人向公司安全生產第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司財務部的安全生產工作全面負責。
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。
（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（五）堅決執行生產與安全的“五同時”，積極發動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
（六）組織制定、修訂并監督執行公司的'安全技術及操作規程，組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。
（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度。
（四）按規定提取安全生產費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產資金專款專用。
（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（八）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。
四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。
公司安全生產第一責任人:（簽字）部門安全生產責任人:（簽字）
簽訂日期：___年___月____日
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