員工安全生產責任書15篇(優選)
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到責任書，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的員工安全生產責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工安全生產責任書1
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的`比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責人簽 字：
任職時間： 年 月 日 至 年 月 日
員工安全生產責任書2
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的.方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：
年 月 日
員工安全生產責任書3
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產。
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的'各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX
職工(簽字)：XX
20xx年XX月XX日
員工安全生產責任書4
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的'財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求：
1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
4、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
8、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）
公司：
員工（簽字區）：
年月日年月日
員工安全生產責任書5
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的'培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全生產責任書6
建筑施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督勞動者尊章守紀”的'國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定，本人資源簽署本責任書，在以下幾條負有責任：
一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業生產特點，熟悉安全生產法律、法規、規章上負有責任。
二、在模范遵守崗位安全操作規程，提高自我防護能力，不違章作業，服從工地安全管理上負有的責任。
三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。
四、在提高自我防護能力、隨時發現和整改不安全隱患，確保施工作業環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。
本責任書經雙方簽字后即生效。
項目經理：（簽名）
責任人：（簽名）
員工安全生產責任書7
1、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的.碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準，參加創建達標與文明施工的檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，并規范相關的內業資料。
項目經理簽字：年月日
材料人員簽字：年月日
員工安全生產責任書8
1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實際情況制定各項安全措施，并經常檢查執行情況。
2、對本工程項目的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態，解決安全生產過程中出現的問題。
3、貫徹執行安全生產制度、安全操作規程。督促有關部門檢查執行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的'能力。
5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業環境和勞動條件。施工現場不得有被行業主管部門通報批評的情況發生。
6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關規定，切實開展施工現場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現場無重特大刑事案件發生，且按建管部門的規定必須達到安全達標工地，爭創文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業主管部門有關規定對責任人進行處罰。
公司負責人：項目部負責人：
員工安全生產責任書9
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的'原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標
1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。
3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。
二、主要職責
1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。
3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
員工安全生產責任書10
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。
一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、 行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。
二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。
自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的'財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。
四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。
五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。
六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。
員工安全生產責任人(員工)：
安全生產主要負責人(總經理)：
海豐華城能源有限公司
年 月 日
員工安全生產責任書11
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發現直接危及人身安全的`緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書12
為貫徹安全第一、預防為主，綜合治理的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規，結合項目自身情況，特制訂了本責任書。
一、安全控制目標：
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的`安全生產工作。
8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規定。
二、責任要求：
1、安全生產工作以安全第一、預防為主，綜合治理為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現場安全十二大紀律、操作規程、用工規范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術差數等;
8、施工現場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區域危險品倉庫;
9、認真學習公司下發的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規程，合理使用三寶，杜絕三違現象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況;
11、動火作業：負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監護人員到位等;
12、高處作業人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監控、監護人員要持證上崗，規范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;
15、電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業人員維修及接線作業等;
16、特殊作業人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業，必須遵守各項規章制度;
17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發現隱患時、好的建議、發現違章時
19、如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管。
安全責任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全生產責任書13
為了嚴格執行煤項目部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：____
項目部項目經理：____
乙方：____
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權利和義務
1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。
2、對所分管業務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。
3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。
4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。
5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的'問題與薄弱環節，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。
6、負責組織、領導所分管業務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。
7、加強對施工現場的管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務范圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項目經理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
項目生產經理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
員工安全生產責任書14
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的'各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門(經理簽字)：xx
員工(簽字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書15
為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的`各項安全規章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。
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