目標責任書通用15篇
在現在社會，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任書1
您已經過三級安全培訓及專業培訓，達到上崗要求。為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現象的發生，確保公司全年安全生產總體目標的實現，特制訂本責任書：
一、安全生產目標
1.全年安全生產事故為零；2.無火災、爆炸事故；3.無泄漏污染事故；4.無職工中毒事故；5.無生產設備責任事故；6.無安全生產責任事故；7.完成教育培訓、應急演練計劃；8.安全隱患整改率100%；9.職業病發生率為零。
二、責任與要求：
1、上班時應按規定正確使用個人防護用品，酒后不準上崗，嚴格遵守《冶煉重點防護區域管理制度》，嚴格執行公司的工作票管理制度。
2、電氣設備的'設置、安裝、防護、使用、維修及線路架設必須符合有關安全技術規范的要求。
3、線路上禁止帶負荷接電或斷電，電氣設備、維修保養、線路檢修、安裝時，不準帶電操作。
4、各線路不得超過額定容量運行，不可使用超過規定容量保險絲、保險片。
5、施工用電系統必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護；施工用電與生活用電線路必須分開架設。
6、施工現場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統一編號，開關箱要做到一機一閘一保險，箱內無雜物，開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用。
7、維修電器設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經驗電確認無電才能作業。通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。
8、高空作業必須有人監護、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩角度適當，不準上下拋擲工具物品。
9、電力安全工具要定期檢查維護，防止意外事故發生。
10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發生危險的地段，應掛有警示標牌，引人注意。
11、遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的用電安全，嚴防受潮漏電，必要時，應拉閘停電，確保安全。
12、發生電氣設備和觸電事故時，首先切斷電源，然后進行搶救、搶修。相關人員須熟悉觸電救護知識。
13、巡檢轉動機械設備時應正確佩戴勞保防護用品，禁止碰觸轉動部分。
14、按時參加車間及班組組織的各種安全技術培訓。
15、未盡事宜，根據集團與本公司安全生產目標責任做相應調整。
三、獎懲辦法：
1、對發生輕微傷及輕傷事故，按照公司《基礎管理考核細則》進行考核，輕重傷標準參考集團有關標準。
2、對達不到考核目標的，取消年終先進個人評比資格。
3、實現安全目標具體獎勵措施參考公司有關規定執行。
四、有效期限：
本責任書有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。
五、備注：
《安全目標管理責任書》一式二份，一份車間保留存檔，另一份由個人保存并經常對照執行。
班組長（簽字）：
電工（簽字）：
日期：
目標責任書2
為加強工程的規范化管理，提高公司工程項目的管理水平，建立以項目經理為核心的責任體系，強化對工程的質量安全、工期、經濟成本控制、文明生產、規范化管理、標準化操作，從而使公司工程項目管理達到一個新的起點，使公司在激烈的市場競爭中的大潮中，勇立潮頭，滿足對社會的責任和公司的社會形象得到進一步的提升，特制訂工程項目目標責任書。
甲方：x有限公司
乙方：工程項目部
項目經理：xxx
一、項目名稱：xxx
二、項目地址：xxx
三、項目建設方：xxx
四、項目承建方：xxx
五、目標責任書簽訂時間：xxx
六、工程項目承包價：xxx萬元，包括：設計、施工、安裝、調試、電控、照明、道路、綠化(規劃范圍內)、二個生產期達標、工程項目承接(建)，見附錄。
土建：xxx
安裝：xxx
七、質量
嚴格按照圖紙技術要求和施工工藝規范進行控制。
八、工期
遵循施工規范，制定施工方案和計劃，確保在年月日工程交付。
九、安全
嚴格遵循施工安全規范的各項要求，加強安全生產各類事故的監控，方案、預案的編制，認真做好安全生產的記錄，做到可控、能控、在控、不發生人身輕傷以上的生產事故，造成責任事故，將實施連座疊加制處罰。
十、文明生產
嚴格按照建筑安裝施工現場文明生產管理的.各要求執行，切實做好文明生產，嚴控三廢及超標因素，做到規范施工，標準操控，文明生產，不出現因管控不力造成的罰據，一旦發生，將由項目部承擔全部責任。
十一、施工現場管理
嚴格依據施工現場管理的要求和環境因素，努力加強施工作業現場的管理，規范操作，規范物流，標識明確，道路暢通，尤其是水、汽、電、火、物料、設備、人員管理。不發生因現場管理不善而造成的生產事故的發生，若出現上述現象，將對項目部處以1-5萬元罰款。十二、施工標準
嚴格依據圖紙及施工規范，標準化操控施工，確保工程項目的質量達標，實施安全、質量一票否決權。
十三、驗收標準
按圖紙及技術文件和國家施工驗收規范執行。
十四、工程財務計劃
按照工程管理的要求，一星期前上報工程項目資金計劃，編制工程項目財務計劃與方案，確保工程項目的順利實施，若因計劃不周，不暢，不按時造成的后果，均由項目部承擔一切責任。
十五、工程項目施工進度計劃
依據合同，編制施工進度計劃，報審備案，每周上報周工作進度，嚴控計劃，優化施工，協調溝通，確保施工計劃的落實與實現。十六、工程項目中的事故處理按照安全生產法和施工安全生產管理的要求，建立組織并配備必要的安全設施和技術人員到位，若發生安全生產的各類事故，將依據相關條款對項目部及項目負責人，安全員等，按職責進行連座疊加處理，重大安全生產事故，質量事故，經營管理事故，經濟事故，將一并追究相關人員的經濟責任和法律責任。
十七、風險責任
(一)項目經理對工程項目獲準責任目標承接后，將實施1-5萬元的風險抵押金方式的抵押，以強化項目經理的責、權、利得具體體現。
合格工程：一次性交付甲方。工程造價1000萬元以下的，獎勵項目經理5--10萬元。
優良工程：一次性交付甲方。造價1000-20xx萬元的，獎勵項目經理15萬元。
魯班工程：一次性交付甲方，造價1000-3000萬元的，獎勵項目經理30萬元。
(二)凡合同工程項目造價超過5000萬元的，按上述三款加倍獎勵，并給予其他待遇。
(三)凡給工程項目造成重大經濟責任損失的，公司將給予經濟處罰和免職，并得到其他相關的處罰。上述獎勵均為稅后。
上述條款：經甲乙雙方友好協商，達成共識，可作為法律依據和約束雙方責任的依據。
甲方代表(章)：xxx
日期：xxx
乙方代表：xxx
日期：xxx
目標責任書3
為了確保完成公司全年經營管理目標，加強績效管理，落實崗位責任制，根據公司總經理辦公會會議要求，特制定采購部負責人年度考核目標責任書。公司依據簽訂的年度考核目標責任書對責任人進行考核評價和獎懲。
一、考核時間：
從20xx年1月1日起至20xx年12月31日
二、考核內容及分值：（滿分100分）
（1）采購計劃與預算的考核指標（30分）
1、根據生產總體計劃和預算，結合業務訂單，組織編制采購計劃與預算，報領導到審批后組織執行。（15分）
2、根據訂單和生成的實際情況及時調整采購計劃，確保采購任務按時完成。（15分）
（2）物資采購的管理考核指標（30分）
1、組織采購人員進行市場調查，做好原材料及輔助材料的采購工作，拓寬采購渠道，向供應商發出詢價單，及時收集、整理價格信息，并編寫詢價報告，向公司領導請示。（10分）
2、組織相關人員與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監督、督促供貨商嚴格履行合同。（5分）
3、負責整個采購過程的監督管理，保證物資采購的及時性。（5分）
4、加強內部管理、規范部門工作流程，制定部門各崗位職責及考核辦法，提高部門工作質量和效率，確保部門員工違法違紀，損害公司利益的情況發生。（10分）
（3）采購物資驗收的考核指標（20分）
1、組織相關人員，會同質量管理部，對采購物資進行清點驗收。（10分）
2、合格后辦理入庫、結算等手續，如發現問題，按合同規定進行相應處理。（10分）
（4）采購成本控制的考核指標（20分）
1、根據企業采購計劃的安排，根據對物資市場價格變動趨勢的分析，編制每一采購項目的'預算。（10分）
2、根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本，保證作業經濟效益指標順利完成。（10分）
三、考核與獎懲
1.公司績效考核領導小組根據本責任書的規定對責任人進行考核。
2.公司總經理辦公會依據考核結果對責任人進行薪酬兌現及獎懲。
四、本責任書解釋權歸公司績效考核領導小組，因不可抗力或公司重大政策變動時，公司有權變更或終止責任目標的考核。
常務副總經理簽字：
部門主管簽字：
簽訂時間:20xx年6月2日
目標責任書4
責任單位：
責任單位：
責任人：
責任人：
簽字日期：
為了加強教育系統安全管理工作，認真落實安全責任制和責任追究制，確保我校安全穩定，根據省﹑市﹑縣文教體局，鄉中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實行目標管理，特制定20xx年安全工作目標。
一﹑安全責任制落實
1﹑層層簽訂目標責任書。
2﹑健全安全責任追究制度。
3﹑重大安全責任追究人員追究落實。
二、嚴格門衛管理：
1、加強門衛秩序的管理，非本校工作人員未經值日教師允許不準進入校內，嚴防社會閑雜人員到學校尋釁滋事，發現問題及時處理。
2、值日教師在打過上課鐘以后就立即鎖上大門，如因沒鎖學校門出現問題的'值日教師負責。
3、值日教師在放學的時候要讓學生全部離開校園后，然后鎖上大門方可離開。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預備前20分鐘到校開門，否則，如因值日教師沒有按時開門，學生進不去校園而在外面出現了安全問題，后果由值日教師自負。
四、班主任安全工作開展情況
1、要設立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上墻。
2、學校建筑物及構件要進行定期檢查，發現危房危墻
危廁應及時封閉，停止使用并限期拆除，加強校園建筑物的安全檢查防止校舍，周圍建筑物倒塌禍及校舍、師生。
3、年級每周至少上一節安全課，每學期應安排10次安全教育課程、班主任要負責學生在校園內安全，直到學生安全離開校園后方可離去，否則出現問題都有班主任負責。
五、安全事故處理
學校如發生重大安全事故，對發生安全事故的責任人層層追究責任、
嚴肅處理，按照有關規定追究責任。
目標責任書5
為了提高我校辦學效益，加強教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據泰安市教育局“雙高工程”目標和縣教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校與全體教師簽訂教育教學質量目標責任書如下：
一、教育教學常規管理目標
1、做好學科教育教學計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效。
2、按時按要求完成各部門安排的資料、表冊的上交整理工作。
3、按時按要求參加校內外各種繼續教育活動和教研活動。
4、按教研組要求認真備課，按學科特點及教研組要求完成作業量。
5、認真完成學校安排的各種教育教學任務。
6、積極參加學校安排的教育教學活動。
7、任課教師積極配合學校，做好迎接上級檢查的各項準備工作。
8、教學管理目標：在鎮級檢查中，位居全鎮第一名；在縣級檢查中，位居全縣前9名。
二、教學質量達成目標：
（一）學校總體教學質量目標
1、期末考試成績與梯門中學、水河中學、舊縣中學、州城二中四個學校的成績平均值作對照，達到30%以上的學科領先。
2、鎮統一檢測的學科，達到50%以上的學科領先。
3、在20xx年初二地理、生物學科學業水平考試中，達到全縣前9名。
4、在20xx年初三學業水平考試中，綜合成績達到全縣前10名。
（二）教師個人目標：
1、基礎目標：在上級組織的各種統一考試中，個人的綜合教學成績不低于所對照學校的'教學成績。
2、奮斗目標：
任教班級：
任教學科：
參考人數：
三、獎勵與處罰：
1、獎則：根據上級各類文件的精神和對優秀名額的分配，對完成目標的教師，在評優樹先時優先考慮。
2、罰則：
（1）不積極完成學校安排的各種教育教學活動，拒絕學校各類業務檢查，或在上級各類業務檢查中，因個人原因，給學校工作造成嚴重失誤的，不能參加各種先進評選。
（2）根據《老湖鎮中學教師考核方案》，教育教學常規管理所列項目的綜合考核成績位于全校后1/3位次的，校長對任課教師進行戒免談話。
（3）教學成績在全縣排名中處于后三名，該科教師應在質量分析會上說明原因，并要寫出書面分析材料。教學成績在全縣排名中位于倒數第一、第二的，不能參加各種先進評選，當年年度考核不能定為“優秀”等次。
校長：（簽字）
教師：（簽字）
東平縣老湖鎮中學
20xx.10
目標責任書6
為明確責、權、利，充分發揮賓館全體員工的工作積極性和創造性。根據該單位實際和公司發展情況，特簽訂酒店XXXX年度經濟目標責任任務書。
一、本年度主要經濟目標
(一)收入XX萬元。
(二)利潤XX萬元。
二、XX年度重點工作
(一)積極開發市場，增加客源，提升入住率。
(二)用好賓館這個平臺，開展多種經營，努力增加收入。
(三)根據XX市的有關規定和賓館實際情況，完成價格調整。
(四)持續培訓，提升員工業務操作技能和服務水平。
(五)完成地毯鋪設和拖鞋更新。
(六)加強內部管理，完善內控程序，嚴格執行公司收支兩條線制度，確保款、票、班次交接等與實際相符。
(七)保質、保量、保進度地完成上級領導要求的其它工作。
三、經濟政策及考核辦法：
(一)完成年度收入和利潤指標，在保持上年薪酬發放不變的前提下(年終獎為XX個月崗位工資)，增發XX萬元獎勵賓館經理。一般員工的獎勵公司另行研定。
(二)完成年度收入指標并超額完成利潤指標，按超額利潤部分的XX%提取獎勵，其中的'XX%獎勵經理，XX%獎勵一般員工。
(三)未完成年度利潤指標，除不增發年度獎勵外，另扣發經理個月崗位工資。
(四)所有新計提獎勵的XX%與年度收入指標掛鉤考核。如完成年度收入指標，則該部分獎勵不予扣減。如未完成年度收入指標，則該部分獎勵扣減XX%后再按本責任書明確的分配辦法分配。
(五)本部門《XXXX年度安全、消防、維穩責任任務書》具有年度工作否決權。
四、其它說明
(一)所有獎勵均為稅前收入。
(二)未盡事宜另行商定。
(三)經理的責任津貼按公司規定實行季考核后發放。
(四)經營考核期間：XX年XX月XX日到XX年XX月XX日。
公司總經理：XX
酒店經理：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
目標責任書7
根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業的生存和發展環境。
2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作，認真落實各項創建目標；積極參與和諧質監建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定；全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率。科室形象良好，無違規、違紀現象發生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。
二、業務工作目標
、進一步完善質量監督抽查工作機制。不斷提高監督抽查計劃的有效性和產品（行業）覆蓋率，并及時上報；進一步提高所屬技術機構的產品質量監督檢驗工作質量；進一步加大監督抽查不合格企業的后處理工作力度，確保后處理工作的及時性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產生活密切相關的產品監督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類產品為重點的產品定期監督抽查合格率90%以上，不合格產品后處理率達00%。
2、不斷探索質量預警工作機制和完善“重點產品行業質量安全風險預測分析制度”，建立產品質量通報制度，強化重點產品的.質量預警；結合本轄區實際劃定重點區域，確定重點產品，明確重點行業，掌握重點企業，及時開展質量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實施長效監管，實現質量水平再提高。
3、建立完善縣級區域質量安全監管責任制，積極推進質量安全區域監管基層質監網絡建設，加強對基層站所規范化建設的管理和指導工作；不發生負有直接監管責任的產品質量安全責任事件，不出現新的區域性和行業性產品質量問題。
4、及時完成上級部署的專項整治任務，鞏固專項整治成果。
5、加強工業產品生產許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業產品獲證企業的監督管理工作方案，明確監管的重點產品，落實監管措施，確保重要工業產品獲證企業不發生重大產品質量事故。
6、加強質量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業質量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分0分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
永嘉縣質量技術監督局局長：
永嘉縣質量技術監督局產品質量監督稽查科科長：
20xx年xx月
目標責任書8
一、安全工作目標責任安全工作目標責任
1、班主任為各班安全工作第一目標責任人，各任課教師應積極協助班主任做好學生安全教育工作。
2、各班級要牢固樹立“安全第一”的思想，經常開展安全知識和警示教育，并及時作好班主任工作記錄。
3、班主任應加強學生的日常行為規范教育和思想品德教育。教育學生不相互追逐打鬧，不做危險游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻、欄桿、樹木和高大的建筑物;休息時間不爬室外體育固定器材;不在危險建筑處和升旗臺上玩耍，上下樓梯不擁擠，自覺靠右行，不從扶手上往下滑，集體活動時一切行動聽指揮。
4、班主任應加強學生在校內外的安全教育。 ⑴教育學生遵守交通規則和有關規定。⑵教育學生在上學或放學途中，不在中途玩耍，要按時到校或回家，不與陌生人交往，不跟陌生人外出。 ⑶教育學生不吃零食，更不能將零食帶入校內。⑷教育學生不到堰塘、江河游泳或洗澡。⑸教育學生不得用磚頭、石塊等擲砸汽車、火車，更不得在公路、鐵路上設置路障。⑹教育學生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃利器等。⑺教育學生不能帶火種入山或在山上野炊。
5、班主任不得違規組織學生春游。如確需組織其他校外活動，應先報方案，交由學校審批后實施。
6、班主任應加強教室電路電器以及門窗的監管，發現問題要及時向總務處報告進行維修。
7、班主任要加強對學生進行法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，增強學生生的法制觀念，提高個人修養。
8、班主任應定期或不定期開展班級安全教育活動，教育內容要全面、具體，應針對學生的年齡特點貫穿到教學全過程，滲透到社會實踐、日常生活、節假日及各種大型活動中。各班級每月少于要開展一次安全教育主題班會，同時要有安全教育內容的工作記錄。
9、班主任和科任教師應加強預防流行疾病知識教育，發現病情，及時向學校報告。
10、班主任和科任教師要關心愛護學生，發現學生患病或有其它意外傷害事故發生時，要迅速送往醫院救治，并及時報告家長和學校。
11、任何科任教師要加強行課期間學生的安全管理。認真清點到校學生人數，發現學生缺席，應及時與班主任聯系通知學生家長，弄清缺席原因并告知學校。
12、全體教職工應加強大型活動和學生集會時的安全管理，隨時跟班，不得隨意離開現場。
13、實驗員和實驗教師應嚴格執行安全操作規定，嚴禁違規操作，實驗員應切實加強實驗藥品的管理，嚴禁學生出入實驗保管室。
14、電教室要加強對微機的監管和維護，要定期檢查電路、設備等是否運轉正常，發現問題應停止使用，并及時進行維修。信息技術課教師應以教材教學為主，嚴禁學生在課堂上上網瀏覽反動、、等不良信息，嚴禁學生進入網吧。
15、學校總務處和安保處應加強校產及教學設施設備的維護管理，定期檢查防火、防盜、給排水設施，發現安全隱患，應及處理并排除。
16、學校政教處要加強對住校生的管理，嚴禁學生宿舍私拉電線和違章使用電器設備。晚間安檢人員要對住校學生實行點名制度，嚴防學生夜不歸宿現象發生。
17、學校保衛科和總務處要加強對學校食堂的`監管，要定期或不定期對食堂的衛生狀況和從業人員身體健康狀態進行檢查和監督，堅決杜絕學校小賣部、食堂銷售“三無”產品和霉變食品。
18、學校財務室的工作人員要嚴格遵守財經紀律和規章，不留大額現金過夜。
19、學校各個部門組織學生的大型集體活動，必須提前向學校提出申請，經學校同意后方可進行，同時要制定活動的安全防范預案。不允許學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動和危險性勞動。
20、學校要把安全教育納入教學計劃，加強教師的管理及師德修養教育，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱學生人格。
21、考核與獎懲考核與獎懲
將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，經學校考評委員會認定后，—律取消當年評先、評優及工資晉級、職稱晉升的資格。
22、對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。全學期無安全事故發生的各個班級和學校各部門，經學校考核組考核后，學校將給予班主任和各部門所屬成員適當的獎勵。
23、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：20xx年2月25日至20xx年8月31日
學校校長簽字：
部門負責人簽字：
二〇xx年二月二十五日
目標責任書9
各臨床科室：
為全面建設二級甲等醫院的方針及有關規定，按照《臨床護理實踐指南》、《山東省二級綜合醫院評審標準(20xx版)實施細則》的要求，根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
一、目標任務指標要求
1、各護理單元根據《山東省二級綜合醫院評審標準(20xx版)評審細則》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、護理指標
(1)基礎護理合格率≥95%(合格標準23分)。
(2)一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。
(3)護理文件書寫合格率≥95%(合格標準80分)。
(4)救物品完好率達100%。
(5)常規器械消毒滅菌合格率100%。
(6)健康教覆蓋率100%(合格標準95分)。
(7)護理技術操作合格率≥100%(合格標準90分)
(8)病人對護理工作滿意度≥95%。
(9)護理理論考核合格率100%(合格標準80分)。
(10)繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外)，繼續教育學分達標率為100%。
(11)年護理事故發生次數為0。
(12)非難免壓瘡發生次數為0。
(13)每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。
3、護理工作任務
(1)護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。
(2)所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務。
(3)制定本病區護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
(4)根據科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核。
(5)嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。
(6)嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
(7)護士長應每周組織科室質量檢查，每月質控活動一次，定期進行考核，考核應有記錄。
(8)每月組織科室規范化培訓理論學習及考核各一次，技術操作培訓及考核各一次。
(9)嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度，預防院內感染發生。
(10)各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部統一安排、調配。(11)在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的`完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。
二、考核辦法
1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類。
2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優的優先條件。本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。
目標責任書10
為扎實推進XX鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保XX鎮各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際狀況，特制定XX鎮20xx年度結對幫扶干部目標職責書：
一、目標任務
以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。
二、定點幫扶時光
20xx年XX月至20xx年XX月
20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶
三、雙方職責幫扶干部職責：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的.扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項目，協調落實扶貧資金，并指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。
4、為貧困戶發展項目帶給資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。
5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫忙貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。
6、幫忙貧困戶解決生產、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量；對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實現目標任務，愿繼續幫扶該貧困戶。
農戶職責：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，務必要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。
2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。
3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。
6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
四、獎懲辦法
1。對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優。
2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。
本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。
幫扶職責人簽名（手印）：被幫扶貧困戶簽名（手印）：
二〇XX年一月
目標責任書11
為全面加強食品安全工作，進一步強化食品安全監管責任，鎮政府明確各村安全責任如下：
一、加強組織領導，明確監管職責。全面貫徹落實各級政府關于食品安全工作的部署和要求，將食品安全監督管理列入本轄區年度目標任務，制定年度食品安全工作計劃，切實加強對食品安全工作的領導，對本轄區食品安全負總責，建立健全責任制和責任追究制。
二、加強本轄區食品安全辦公室的建設。健全和完善本轄區食品安全工作制度，做到有專職工作人員、有具體工作職責、有辦公場所。
三、健全農村食品安全監督網絡，加強食品安全監督員的管理，落實工作職責，加大監督力度。組織開展對本轄區食品安全監督員的年度考核，確保食品安全各項任務落實到位。
四、負責本村農產品種養殖、食品生產加工、流通、餐飲服務單位（餐館、學校及托兒所機構食堂、企事業單位食堂），建立本地資料檔案，全面掌握本村食品生產經營現狀。
五、負責配合相關監督部門開展食品生產加工、流通、餐飲服務日常監管，發現違法行為及時向相關監管部門報告；負責本轄區農村集貿市場食品經營者的入場審查工作，加強對流動食品攤販的監督指導，確保不發生重大食品安全事故。
六、積極配合鎮政府開展食品安全專項整治活動，嚴厲打擊制售有毒有害和假冒偽劣食品行為，及時消除食品安全隱患，確保本轄區人民群眾食品安全。
七、加強對本轄區餐飲服務單位的`檢查指導，定期對餐飲服務單位進行檢查，做好轄區農村家庭自辦宴席的食品安全檢查指導工作。
八、做好信息反饋和文件報送工作。及時上報本轄區食品安全生產、經營、使用過程中的安全隱患、違法違規行為、食品安全事故信息等情況，認真完成鎮政府交辦的任務。
九、建立應急機制，控制事故危害。建立和完善應急救援體系和事故報告體系，完善應急處理機制，有效預防和處理食品安全事故，盡力減小事故影響。
十、加強宣傳教育，提高安全意識。充分利用多種宣傳媒介，開展“食品安全知識進農村、進校園、進企業”活動，廣泛宣傳、普及食品安全知識，提高公民食品安全意識。
十一、年終，鎮政府組織對本責任書簽訂的內容進行全面考核，并將考核結果納入年終目標則讓你考評。
蒼游鎮人民政府村委會
簽字：xxx
簽字：xxx
目標責任書12
為了規范學校管理，發揮管理效能，充分調動和發揮教師工作的積極性和能動性，特擬定我校教師工作目標責任書。
一、師德師風
1、認真貫徹落實教育方針，端正教育思想，按教育規律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛學生，關心集體，以主人翁精神積極參與學校民主管理和民主監督;努力完成好各項工作任務，不擅離職守，未經學校批準不得在外兼職或從事第二職業。不得利用工作之便，謀取私利，不得以任何名目向學生或學生家長索要財物，收取費用，不向家長告狀，不訓斥家長，不向對自己提意見或向學校反映情況的家長及其學生打擊報復。不得從事有償家教活動。
3、管教管導，結合教學內容，恰當地對學生進行思想教育。課堂發生的問題，要及時做好教育工作，與學生談話要親切熱情，對學生的點滴進步要及時鼓勵，既嚴格要求，又避免簡單粗暴，不訓斥學生，不傷害學生的自尊心;嚴禁對學生進行體罰或變相體罰，不歧視“雙差”學生。關心、關愛留守學生。
4、教師之間，彼此尊重，團結互助、互幫互學，共同提高，維護其他教師在學生中的威信。不在背后談論他人，共建和諧校園氛圍。
5、敬廉崇潔，敢于同不法行為作斗爭。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。
二、教育教學能力
1、努力學習文化科學知識，積極鉆研業務，認真練好普通話、表達能力、書寫能力等方面的基本功，掌握2—3門相近學科的知識，做到一專多能。
2、認真鉆研教學課標，熟悉教材，根據課標和學校實際情況，認真制訂各類工作計劃，期末根據教導處、教研組的要求，寫出質量較高的教育教學總結，每學年寫1—2篇論文，學習心得1篇。
3、認真學習教學理論，搞好教研，努力探索教育、教學規律，改進教學方法，培養能力，發展智力，努力培養學生的創新精神和創新能力。
4、按時上、下班，不遲到、不早退，遵守坐班制度，如有特殊情況需外出，必須向學校請假。
5、積極參加教研活動，主動承擔教研任務。
6、每周工作量12—20課時，每位教師要顧全大局，能挑重擔(語數雙班)。每學期至少上一節公開課或研究課，聽課不少于20節。
三、教育教學管理
1、按課程要求認真備課，寫出課案，做到超周備課，備課質量達到合格以上。認真上好每一節課，課堂教學做到目的明確，教授正確，重點突出，教法得當，語言簡潔、準確，板書工整，組織嚴密，有效地利用上課時間，認真貫徹落實教學常規，每學期交一份本學期較好的`課案或課堂實錄。
2、精心編選練習題，合理布置作業，保證有一本同教材配套的課外作業，做到及時收發，認真批發，注重評講，對作業的留、收、評、改堅持嚴格要求，做到規范化。開展調查研究，經常收集教學反饋信息。根據學生實際情況，因材施教、分類推行的原則，充分發揮教育的作用，使全體學生在原來的基礎上有所提高。
3、按時上、下課，不遲到，不拖堂，教態親切、自然、大方。未經教導處主任批準，不得隨意加課、調課、停課。注重學生平時成績檢查，嚴格做好期末監考，閱卷、評分，作好質量分析和總結，按規定時間交教導處。
4、按要求完成演示實驗和學生實驗，填好各種表冊及實驗報告并交教導處。音、體、美、信息、班會課的教學有教案，教學目的明確，嚴禁私自停課、無故改上自習或讓學生自由活動。
5、積極組織指導課外活動小組活動，培養學生興趣，擴大學生知識視野，發揮其特長，組織參加各級學科競賽的輔導工作。
6、認真執行課程標準，嚴格執行教學計劃，積極參加校本研修和其它教學研究活動，經常互相聽課，積極進行教改實驗，勇于承擔教改研究課題，認真完成教研組分配的教研任務，利用課余時間做好學生的查缺補漏工作，給“學困生”及時輔導補習。
7、服從學校管理，能承擔班主任工作。班主任有計劃的組織全班學生的教育活動，會同科任教師、聯系本班學生家長共同做好學生的思想教育工作，并對他們的學習、勞動、課外活動和課余生活等全面負責，抓好班級日常管理，學期初有計劃，學期末有總結。每月召開一次科任教師會，每周召開一次班干會，及時召開學生家長會。
8、科任教師要有高度的責任心，保證所任學科的教學秩序，并接受班主任提出的有關教育、教學的工作要求，配合班主任做好班級工作，參加班級教育、教學活動，列入班級活動、集會、升降旗隊伍。
9、認真做好家訪工作，努力轉變學生思想，做到學校教育、家庭教育和社會教育緊密結合。要求每學年班主任對學生進行普訪一次以上，對學困生進行多次家訪。科任教師也要結合實際，做好學困生的家訪工作，并做好情況記載。
四、教育教學效果
1、屬市、縣、鎮統考科目的所任學科的合格率和平均分必須在上年度的基礎上有所提升，自然、音、體、美等合格率達95%以上。
美術教師除認真搞好教學外，協助大隊部每月出一期黑板報和有關活動標語、專欄;體育教師要認真抓好鍛煉測試，所任班級的體育健康達標率必須在90%以上，做好兩操指導工作，維護好上下操疏散秩序，預防學生安全事故發生。落實學生課外活動課時間，組織活動內容，每學期召開一次學生運動會;音樂教師要根據課標要求，讓學生學會欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識，達到部分學生掌握一種樂器的演奏，并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導工作;信息技術教師能熟練使用設備，搞好資源接收和機器人興趣組的指導工作，指導教師電子教案制作、多媒體教學系統操作、協助學校對教師進行計算機培訓。
2、積極配合和接受學校對教師工作考核和測評，積極參與教師職務晉級評聘和評先、評優活動。積極參入全區教師聘任競崗活動，充分履行受聘崗位職責。解聘、落聘、違紀違規教師按有關政策法規規定執行。
五、獎勵與懲罰
學校實行定量和定性相結合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標考核獎懲辦法并與教師績效工資掛釣。教師工作目標考核為優秀，則年終“事業單位工作人員”考核原則上應為優秀，并優先考慮評優、晉級、外派培訓進修等;考核不合格的，則年終“事業單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評優、晉升等，并扣除一定金額年終考核獎，情節特別嚴重的，將按照上級有關規定嚴肅處理，直至等崗、解聘，并將有關情況記入教師檔案。
小學：(學校蓋章) 教師簽名：
學校領導簽名：
年 月 日
目標責任書13
為進一步強化農戶責任，增強創建工作的責任感、自覺性，村村委會決定與各農戶簽訂衛生長效保潔責任書。
一、責任對象：
xx村全體農戶。
二、責任范圍：
1.經常清掃門前衛生，保持各自門前、室內的清潔，垃圾就近倒入垃圾箱，嚴禁隨意向門外潑掃;
2.保持河塘(溪澗)的'清潔衛生，嚴禁將垃圾傾倒入河塘(溪澗)：
3.禁止在門前亂搭建、亂張貼，門前物品堆放有序、保持整潔;
4.協助管理部門對各自門前車輛有序停放，保證門前秩序良好。
三、責任要求：
一包衛生：
自覺打掃門前屋后衛生;不亂扔、亂倒生活垃圾和建筑垃圾，生活垃圾袋裝化按指定地點放入垃圾箱;養成良好的生活習慣。
二包整潔：
無建筑材料、生產、生活燃料和廢棄物品等雜物亂堆放，房前屋后和房屋兩側無雜草、無積水、無污染，堅決制止亂搭建、亂張貼，保持建筑設施整齊美觀。
三包綠化：
房前屋后，庭院內綠化、美化，不在樹木上晾曬拖把、衣物等物品，保證門前綠化無殘缺、無損壞、無雜草。
四、違反責任處理辦法：
按照《鎮村環境保護公約》，明確處理辦法如下：
(1)破壞公共綠化，損壞樹木的照價賠償。
(2)隨意焚燒生活垃圾和有害物品，如有發現及時阻止，開展批評教育，不聽勸告的視情節輕重，罰款10-50元。
(3)亂堆放雜物、亂扔、亂倒垃圾：如有發現當場阻止，并要求當事人清理現場，不清理的，罰款10-50元。
(4)如發現糞便未經處理直接排放到河浜、溝渠、造成環境污染的，限期整改，到期未改好的遞交有關部門處理。
(5)如發現在道路上曬東西和堆放建筑材料的，應及時清理，并進行教育，不聽勸告，屢教不改，給予沒收。造成交通事故的由堆放人負相應的責任。
(6)不準損壞公共設施，每損壞一處照價賠償，故意破壞公共設施的加倍處罰。
(7)要尊重環衛工作人員，不能對環保工作人員說粗話、臟話。
xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書14
為加強xx工程項目財務管理工作，落實管理責任，確保xx工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書。
1、認真執行國家規定的財稅相關法律法規、方針、政策，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業務。
2、建立科學的會計核算體系，做好財務核算工作。根據會計業務正確的'使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整、真實、準確。
3、根據項目進度，按照上級單位批準的投資計劃，執行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調度、合理使用。確保工程項目的需求的同時，合理利用資金，節約融資成本。
4、建立財務管理體系，編制和完善財務制度，完善財務付款流程，做好財務管控，防范風險。結合工程概算，嚴格控制各類費用在可控范圍之內，確保工程款及時支付、安全準確。
5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中，核查單據是否真實合理。手續是否齊全，對不符合規定的票據手續不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備，確保在規定的時間內做好項目竣工決算。
6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習，掌握最新的基建知識，培養和儲備人才，在實踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財務人員的業務水平，為工程項目更好的服務。
7、本年度融資17億元，滿足項目資金需求。
項目經理：
（簽字）
部門負責人：
（簽字）
目標責任書15
為了全面貫徹落實信訪工作五項制度，夯實信訪工作責任，使信訪逐步向規范化、法制化軌道，進一步落實信訪工作責任追究制度，實現“一控制、兩下降”的目標，努力構建“和諧劉鎮”，切實維護全鎮社會穩定的政治局面，特制定本目標責任書。
一、責任目標
1、各村駐村干部、帶片領導為本村、本片信訪工作第一責任人，村干部為直接責任人，認真做好本村和全片的信情排查、上報、化解工作，力爭達到“小事不出村，大事不出鎮”的目標。
2、將信訪工作納入年度工作的重點來抓，駐村干部、村干部要定期排查信訪問題，做到及時發現苗頭，及時采取措施就地化解矛盾，將越級信訪或群體性集訪苗頭消除在萌芽狀態。
3、做好信情信訪上報工作，各村駐村干部及村干部要及時將信情及矛盾糾紛上鎮信訪辦，認真填寫信情月報表，堅持做到有事報事，無事報平安。
4、做好對突發矛盾糾紛工作的應急安排，明確分工，做到“發現得早、控制得住”，堅決杜絕集體上訪，越級上訪事件的發生。
5、注意言行和工作方法，對群眾所反映的意見和建議，要做到熱情接待，妥善處理；切忌態度生更，方法簡單粗暴；對群眾的過激行為，要認真進行教育；對少數人的違法行為要及時上報。
二、責任追究
對有下列行為之一的村和村組負責人、駐村干部要給予通報批評至追究紀律責任和法律責任。
1、對群眾反應問題應當處理而不及時處理，造成群眾越級上訪、集體上訪的；對突發性事件不及時上報或不及時通知有關部門采取措施；貽誤處理問題時機，導致群眾上訪或集體上訪，造成一定影響的。
2、對政府或上級交辦或要求調查說明的事件，拖延不辦、逾期不能上報，且又不主動說明原因，對已發現的集訪苗頭、既不做穩定工作，又不及時向上級報告，導致群眾越級上訪、集體上訪的'。
3、對本村（居）群眾反映問題，要求帶回的，在規定時限內無故不到，致使群眾在政府或上級機關長時間滯留影響正常工作秩序的。
4、因駐村（居）干部或村（居）干部失職、瀆職等原因造成群眾越級上訪、集體上訪、妨礙公務、阻礙公務、阻礙交通，造成不良影響的。
5、對上級機關要求采取措施穩定的重點信訪人員，因措施不落實等原因，造成其越級上訪或長期滯留在政府機關上訪鬧事的；對本村的不安定因素，不能積極進行化解，造成群眾上訪或集體上訪的。
三、檢查考核
考核按照各村（居）信訪或反映問題多少進行年終考評，對反映問題多的村組，不能進行評優，駐村（居）干部、村（居）干部將按一定比例進行經濟處罰，按責任追究辦法，情節嚴重的給予黨政紀處分，直至追究法律責任。
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