年度目標責任書通用
現如今，責任書對人們來說越來越重要，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的年度目標責任書通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度目標責任書通用1
本著“總結、調整、規劃、提升”的八字原則，依照—x學年度第二學期學校工作計劃要點，結合幼兒園科室職責，特制定本學期目標任務書。希望教務處在圓滿完成上學期任務的基礎上，做好周密計劃，創造性的完成本學期的'目標任務。
一、加強師德教育。評選先進典型
幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。
1、組織教師學習幼兒園各類法規文件。
2、開展“三心三愛”教育，即：愛心、耐心、責任心;愛崗、愛園、愛生。評選典型，以點帶面。
二、加強教學管理，提高保教質量
3、組織幼兒教師開展說、上、評系列教學活動。
4、組織教師開展游戲活動設計及基本功比賽活動。
5、組織部分教師外出參觀學習。
6、根據教學主題開展環境創設活動
7、開展幼兒學習韻律操活動
8、各班開展迎六一”幼兒美術作品展及慶“六一”聯歡活動。
9、做好大班幼小銜接工作。
10、組織教師撰寫教學論文。
11、組織各班開展期末向家長展示活動。
12、做好期未總結、量化、評比工作。
13、做好幼兒園招生工作。
三、加強衛生保健工作，保證幼兒安全。
14、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，保持園內整潔，室內經常通風，，做好晨間檢查和記錄。
15、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好值勤工作，巡視幼兒安全，嚴格使用接送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。
四、提高服務的意識，切實做好家長工作。
16、召開家長會向家長匯報我園工作情況聽取家長意見。
17、隨時接待和解答家長提出的各種問題包括向家長做耐心細致的解釋。
18、根據季節和節假日情況向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
年度目標責任書通用2
為了增強企業活力和可持續發展能力，全面完成集團公司下達的各項工作目標，結合大同公司年度目標任務和考核要求，本著優先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。公司向財務會計部下達目標責任：
一、目標責任：
1、做好公司日常經營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。
2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。
3、做好成本、人本、資本的內控管理，實現降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規定的目標范圍之內。
4、做好公司資金的統一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。
5、積極配合領導做好對外投資項目款項的評估和撥付，做好基本建設會計核算，節能降耗，提高資金使用率。
6、做好公司銀行賬戶、公積金專戶及公司固定資產和無形資產的日常管理和監督工作。
7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數據的上報，確保公司整體經營情況真實反映，配合做好集團對公司的.績效考核工作。
8、做好稅務申報工作，協調上級及審計、稅務等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。
二、考核措施：
1、本部門負責人為本《目標責任書》的第一人。
2、本部門于年底，按《目標責任書》所定各項考核內容，進行總結自測，并向公司上報實現目標情況的書面總結。
3、公司根據考評組對本部門完成責任目標的考評結果，視完成目標情況，進行表揚、表彰、獎勵;按未完成目標的程度，進行批評、處罰、取消先進評比資格，直到解聘第一責任人。
山西煤炭進出口集團大同有限公司財務會計部分管領導簽字：負責人簽字：
xx年xx月xx日
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