關于計劃生育責任書
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關于計劃生育責任書1
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標,提高人口和計劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責,實行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下:
一、加強對人口和計劃生育工作領導,做到責任到位、措施到位、投入到位
(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責,把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃,列入黨委政府重大事項的.督查范圍,納入中心組學習內容,每季度至少研究一次人口和計劃生育工作,及時解決工作中存在的問題。
(二)嚴格落實目標管理責任制,對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核,落實“一票否決”制度,嚴格兌現獎懲。
(三)年度人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準,并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理,切實穩定低生育水平
(一)確保政策生育率達到100%以上。
(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91。5%以上。
(三)查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件,結案率達到100%。
三、強力推進計劃生育服務體系建設,不斷完善利益導向政策
(一)實施“品牌”推動戰略,大力拓展計劃生育技術服務項目,促進優質服務提質提速。
(二)出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。
(三)完善修訂優先優惠政策,建立臺賬,確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%。
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創建活動
(一)成立專門組織工作機構,出臺創建文件和實施方案。
(二)形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
(三)示范建設項目特色突出,帶動輻射力強,亮點培育工作成效明顯。
(四)強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動,培育示范亮點。
XXX居委會 居民小組
負責人: 負責人:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
關于計劃生育責任書2
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體,季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施,落實率達到95%以上。
4、晚婚晚育率達到95%以上。
5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵:
(1)從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止,每月領取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關、事業單位職工的,退休后加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發),獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優先優惠政策。
6、菏澤市人口與計劃生育領導小組《關于印發〈市直有關部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20xx]8號文件)所列43個履行計劃生育職責部門,在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時,要嚴格按照文件要求,認真履行本部門分工管理職責,創造性地開展工作,確保責任目標的完成。
二、保障措施
1、落實領導責任。單位要成立計劃生育領導小組,單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人,要親自抓,負總責。對有隸屬關系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標,層層簽訂《責任書》,嚴格考核,嚴格獎懲。
2、健全管理網絡。200人以上的單位要設立計生辦公室,明確專(兼)職計生干部。做好辦公區、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作,配備樓長院長,確保無違法生育。
3、保證經費投入。確保人口與計劃生育事業經費投入,保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。
4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書,并對責任書執行情況進行檢查監督,考核獎懲,確保無違紀超生及大月份引產。
5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件,積極配合查處;對不按規定參加季度查體的`人員按菏辦發[20xx]62號文件規定處理;對違法生育者,嚴格按照菏發[20xx]16號文件規定,按程序及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。
6、執行市委市政府有關規定,在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。
三、嚴格管理,規范服務。
1、健全基礎信息。
建立計劃生育管理信息檔案,包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤,變更調整及時。
2、完善各項制度。
堅持以人為本,從實際出發,不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善,嚴格執行,做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。
切實把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程,全方位開展計劃生育宣傳教育活動,組織職工學習計生法規、政策和科普知識,促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為,杜絕違法生育。
4、落實管理措施。
對干部職工和家屬樓(院)居住人員,要全面落實避孕節育措施,按時參加季度查體。推行合同或協議管理,對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女,實行重點管理,做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的,要監督其及時采取終止妊娠措施。
5、實行信息反饋。
嚴格執行查體信息反饋制度,單位應按照菏計育字[20xx]11號文件的要求,及時將每季度查體信息向其居住地社區反饋。
6、實施優質服務
單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規,為育齡婦女提供優質的技術服務。
7、及時辦理交接。
對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的,要及時將其婚育情況通知戶籍地或現居住地鄉鎮、辦事處,并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作,自覺接受轄區計劃生育部門的管理和服務,協調所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。
(1)按照“屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務”的城市計劃生育管理體制,單位計劃生育工作既對市委、市政府負責,同時接受所駐縣、區、辦事處(鄉鎮)的業務指導、檢查考核。
(2)應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議,完成駐地安排的計劃生育工作。
(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況,配合駐地做好人口信息統計上報工作,保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管,計劃生育信息無錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則,市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況進行考核,上報市人口計劃生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績,并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況,做好監督、指導工作。
43個計劃生育職責部門,其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領導小組報告,年終由市人口與計劃生育領導小組專門組織考評。
市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力,沒有完成責任目標的給予通報批評,對出現二胎及以上違法生育的,納入重點管理,實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外,單位要承擔1-5萬元的經濟制約,其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人,落實離職審計,追蹤獎懲。
特立此書。
菏澤市人民政府市長:
法定代表人簽字:xx
法定代表人單位(公章)
二○xx年二月二十八日
關于計劃生育責任書3
一、人口和計劃生育工作目標
1、經費投入落實到位(實用實報);
2、干部計生政策和知識知曉率達98%以上,群眾知曉率達93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;
4、按法律法規及省市有關規定,依法兌現各種政策獎勵額應達95%以上;
5、社會撫養費征收面達100%,征收額達75%以上;6、無違反八不工作紀律、無重大惡性案件、無行政侵權案件發生,計生信訪案件辦結率達100%,無發生越級上訪;
7、鞏固提高國家優質服務先進區整體水平;
8、提高人口素質,努力降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社區書記、主任親自抓,負總責,社區包片計生干部具體抓,落實責任目標追究制,實行一票否決。做到認識到位,責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈,每月不低于一次研究計生、協會、流口工作;配齊配強計生干部,健全穩定計生網絡,組織開好每月一次中心戶樓組長、協會小組長例會,定期聽取中心戶樓組長、協會小組長匯報計生工作動態,實現計生管理規范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理,主動配合衛生院開展圍產保健,每月定期與公安、衛生防疫部門、轄區醫院、民政結婚抄錄核對名單,防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》,在鞏固國家優質服務先進縣(市)區的基礎上,進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施,加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查,普查率達100%,一般育婦一年一次隨訪,重點對象每季一次面訪,及時發現政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關于嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊兩非力度,形成社區書記、主任、衛生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》,按照全國流動人口一盤棋的要求,不斷完善流出地流入地共同配合,以流入地為主的流動人口計生管理機制,建立健全流動人口計劃生育統一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制,統籌解決流動人口問題,積極推動流動人口一站式、一證式服務管理模式。各社區要成立以段警、治安、衛生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍,定期巡檢,流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實社區管理、物業配合、業主參與的管理機制,社區封閉住宅小區進管率達100%。發揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用,及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面,簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規定,做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關,堅持再生育對象張榜公布、群眾監督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養費的征收工作,征收面達到100%,征收額達75%以上。實行計劃生育政務公開,廣泛開展政風、行風評議活動,提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設,推進(村)居自治,把計生工作中心下移到樓戶,全面建立依法管理,村居自治,政策推動,優質服務,綜合治理管理機制,建立屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務管理機制。建立一套系統完整的基礎設施,計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單),月、季、年各項報表準確率達100%,嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統計數據,做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%,全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發放、管理,做到定人、定時、定量,避孕藥具使用有效率達99%以上,做到有指導、有隨訪、有記錄,無過期變質。社區計生干部應掌握避孕藥具的基本知識,并在轄區內開展咨詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇,使育婦能掌握三種以上的避孕方法,育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上,節育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預,提高出生人口素質。教育本單位職工主動參加,免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優生健康檢查、免費孕產婦系統保健管理,確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工,必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發放,同時關心他們的生活、生產、生育。
8、充分發揮經社區計生協會理事、會員、中心戶長的作用,做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協會四聯創活動,協會五好小組達90%以上,配有一名三優工作保健員,努力為群眾提供優質高效服務,認真貫徹落實中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的.決定》,全面開展婚育新風進萬家宣傳訪視活動,做到家喻戶曉、人人皆知,不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規等知識的了解,知曉率達98%以上。社區要以人口學校為陣地,因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課,積極向街道宣傳口投稿,確保投入必要的宣傳經費。社區必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認真落實計生獎扶政策,建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度,兌現獨生子女父母獎勵制度,繼續加大小額貸款幫扶力度,社區應幫扶6戶以上的計生困難戶,認真實現安居、致富、成才、保障、親情五大工程,做好優生、優育、優教的三優工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養工作。
10、做好群眾來信來訪,及時處理好信訪案件,做到三無(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案),信訪結案率達100%,對發生因計劃生育工作方法不當引發的惡性案件和投訴經查情況屬實的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社區采取平時調查、年終考核相結合辦法進行考核。無政策外生育現象,人口和計劃生育各項基礎工作扎實、無水份,及時、認真完成上級下達的各項任務,完成責任書各項指標。街道根據省、市、區有關文件規定兌現獎懲。
2、本責任書規定任務不受換界和人員變動的影響。
關于計劃生育責任書4
一、目標任務
(一)加強組織領導。
認真貫徹全國、省、市關于人口計生工作的部署要求,堅持計劃生育基本國策,堅持黨政一把手親自抓、負總責,堅持一票否決制,確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。
落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制,切實履行成員單位的工作職責,發揮部門職能作用,積極宣傳計劃生育基本國策,倡導婚育新風,推進人口計生綜合改革,切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。
確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕,要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利于計劃生育的政策和措施。
1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容,并積極開展人口計生法律咨詢,維護人口計生干部和育齡群眾的合法權益。
2.貫徹落實市委、市政府《關于廣泛開展“創建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神,積極參與“幸福家庭”創建活動,優先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。
1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關規定,與所在社區居委會簽訂計劃生育共管協議,服從其相關管理。
2.積極協同所在社區居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報,并負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人,由單位協助社區居委會,通知并督促其按時參加“三查一治”。
3.加大公益宣傳力度,積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社區居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動,幫助社區居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“創建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關懷行動”等,引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。
采取切實有效措施,幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動,加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度,幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題,使其優先享受到改革發展的`成果,提高實行計劃生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定,層層制定人口計生工作目標管理責任制,把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容,嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為,要及時按規定處理相關責任人,實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作,指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作,建立必要的管理臺帳,保證經費投入,做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動,年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容,組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核,并按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關于進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份,局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作,并對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人
責任單位責任人
簽字:
簽字:
xx年xx月xx日
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