聯(lián)保責(zé)任書

聯(lián)保責(zé)任書

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的聯(lián)保責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聯(lián)保責(zé)任書1

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為深化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，積極倡導(dǎo)安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念有力促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保您的家人在生產(chǎn)工作中身體不受傷害，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“無(wú)工亡事故、無(wú)重傷事故、無(wú)機(jī)械事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)廠內(nèi)外交通事故”的目標(biāo)和您的家庭幸福美滿的愿望，特制定本協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　第一條甲方要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，要始終把確保職工生命安全放在第一位，認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與職工家庭幸福美滿的關(guān)系，做到安全與生產(chǎn)兩項(xiàng)任務(wù)同時(shí)下、兩項(xiàng)工作同時(shí)抓、兩個(gè)成果一起要。

　　第二條甲方有責(zé)任和義務(wù)教育、培訓(xùn)每位職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉本崗位設(shè)備性能和用途，熟練掌握本崗位的操作技能和事故應(yīng)急處理方法及正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，提高自我防范能力和應(yīng)急處理突發(fā)事故能力，落實(shí)好“安全五確認(rèn)”制度：

　　1.上崗作業(yè)前，必須首先確認(rèn)你所穿戴的勞動(dòng)保護(hù)用品能否保證你的安全，自己身體及精神狀態(tài)是否良好。

　　2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，必須首先確認(rèn)你的作業(yè)環(huán)境能否保證安全。

　　3.進(jìn)行作業(yè)前，必須首先確認(rèn)你所使用的工器具能否保證你在作業(yè)中的安全。

　　4.開(kāi)始作業(yè)前及作業(yè)過(guò)程中，必須隨時(shí)確認(rèn)你進(jìn)行的作業(yè)是否會(huì)傷害自己，是否會(huì)傷害他人，是否會(huì)被他人傷害。

　　5.作業(yè)前必須認(rèn)真確認(rèn)你將進(jìn)行的作業(yè)是否有章可循，你是否違章作業(yè)。

　　第三條甲方積極為職工創(chuàng)造安全的生產(chǎn)工作環(huán)境，提供安全的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和牢固可靠、安全性能好的生產(chǎn)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫用品。

　　第四條甲方有權(quán)對(duì)違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員做出行政與經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第五條對(duì)因工受傷人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給與治療。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　第六條乙方家庭成員要經(jīng)常教育在我廠上班的`親屬，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按章操作，確保您的親屬做到“四不傷害”即我不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

　　第七條乙方要積極為在我公司上班的家庭成員創(chuàng)造一個(gè)寬松、舒適的家庭生活環(huán)境，并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和季節(jié)特點(diǎn)科學(xué)的為他們調(diào)配飲食，合理安排休息時(shí)間，以保證你們的親人們上班時(shí)有充沛的精力和旺盛的體力在崗位上工作。

　　第八條乙方有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)安全生產(chǎn)分憂，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)提建議，特別是當(dāng)自己和家人身體不適、思想有問(wèn)題，帶著情緒和病體來(lái)廠上班時(shí)，要及時(shí)反饋給其所在車間或班組，避免因帶病和思想情緒上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的發(fā)生。

　　第九條乙方要積極開(kāi)展家庭安全教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立平安就是幸福的思想，叮囑職工不要在班前、班中飲酒和不要酒后駕車，上班路上不開(kāi)“英雄車”、“斗氣車”嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，防止意外事故的發(fā)生。

　　第十條當(dāng)你們的親屬在企業(yè)違反了勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)生生產(chǎn)事故時(shí)，您有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助企業(yè)做好思想教育及整改處理工作。

　　安全建議聯(lián)系方式：安全科電話—8287745

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同履行遵守。

　　責(zé)任人：

　　日期：

聯(lián)保責(zé)任書2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步深入完善落實(shí)《后所煤礦安全幫教及安全互保實(shí)施辦法》，把安全責(zé)任引進(jìn)家庭，推動(dòng)安全文化進(jìn)家庭等活動(dòng)，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)和親情監(jiān)督安全陣地作用，讓廣大職工家屬牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，形成人人重視安全、關(guān)心安全的群眾安全工作氛圍，為了職工家庭的平安幸福和進(jìn)一步夯實(shí)礦的安全工作基礎(chǔ)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，經(jīng)礦工會(huì)研究決定，礦工會(huì)女工家屬協(xié)管會(huì)及井口生產(chǎn)單位女職工協(xié)管分會(huì)與井口一線職工家庭簽訂“夫妻安全聯(lián)�！必�(zé)任書，請(qǐng)夫妻雙方認(rèn)真遵照履行。

　　一、聯(lián)保職責(zé)

　　1、夫妻之間要互敬互愛(ài)，以誠(chéng)相待，互相溝通，換位思考，力求生活、工作兩不誤、兩促進(jìn);夫妻雙方要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念，認(rèn)真執(zhí)行礦及井口各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、妻子要關(guān)心體貼丈夫，對(duì)丈夫要做到“三心、四勤、五不讓”，即：關(guān)心、熱心、愛(ài)心;班前勤囑咐，班后勤詢問(wèn)，生活勤關(guān)照，矛盾勤溝通;自覺(jué)做到對(duì)丈夫生活關(guān)注照顧好，不讓丈夫帶著思想包袱下井;常吹安全枕邊風(fēng)，不讓丈夫在井下違章作業(yè);鄰里關(guān)系、婆媳關(guān)系相處融洽，不讓丈夫分散精力;把家務(wù)料理好，不讓丈夫?yàn)榧覄?wù)瑣事操心;把子女管理教育好，不讓丈夫在工作中為子女分心，努力為家庭營(yíng)造舒適、溫馨、和諧的家庭生活氛圍，確保丈夫始終保持良好的精神狀態(tài)全身心投入安全生產(chǎn)快樂(lè)工作。

　　3、妻子要盡職盡責(zé)，嚴(yán)把“三關(guān)”即：“休息關(guān)”要管好家務(wù)，勸阻丈夫不貪玩、不參賭，確保丈夫休息好;“喝酒關(guān)”要關(guān)心幫助丈夫養(yǎng)成良好的生活習(xí)性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三違關(guān)”丈夫出門上班叮囑好，讓自己的丈夫不違章，囑咐丈夫時(shí)刻繃緊安全弦。支持丈夫積極投身礦的安全生產(chǎn)工作中，積極配合女工家屬協(xié)管會(huì)做好安全協(xié)管工作，充分發(fā)揮安全第二道防線作用，爭(zhēng)當(dāng)好礦嫂，爭(zhēng)做賢內(nèi)助，為構(gòu)建和諧礦山做出自己的貢獻(xiàn)。4、丈夫要徹底改變大男子主義思想，尊敬長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)子女，關(guān)心理解妻子，與妻子共同維護(hù)好家庭和諧。在工作中要時(shí)刻牢記妻子溫馨的安全叮囑，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按章操作、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)蠻干。堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則，積極排查隱患，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)自保、互保和聯(lián)保責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)別人不被傷害，對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)同事、對(duì)單位負(fù)責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)先進(jìn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

　　二、考核獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、職工本年內(nèi)無(wú)“三違”行為、工傷事故、機(jī)電設(shè)備及運(yùn)輸事故發(fā)生，給予簽訂“夫妻安全聯(lián)保責(zé)任書”的職工家屬一定獎(jiǎng)勵(lì);連隊(duì)全年內(nèi)全員無(wú)“三違”行為、工傷事故、機(jī)電設(shè)備及運(yùn)輸事故發(fā)生，以12月在冊(cè)職工人數(shù)每人100元給予連隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

　　2、單位發(fā)生工亡事故，取消單位聯(lián)保夫妻、連隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);3、連隊(duì)發(fā)生重傷、重大機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸事故，輕傷超過(guò)控制指標(biāo)，取消連隊(duì)及本隊(duì)聯(lián)保夫妻獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)調(diào)整工作崗位的職工以12月所在的連隊(duì)掛鉤考核，連隊(duì)以年度累計(jì)完成的安全指標(biāo)為考核依據(jù)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)及材料上報(bào)

　　各單位按照以上考核獎(jiǎng)勵(lì)條款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日為考核時(shí)限做好考核自評(píng)工作，于次年1月25日前由單位工會(huì)女工家屬協(xié)管會(huì)將自評(píng)結(jié)果等相關(guān)材料上報(bào)礦工會(huì)，經(jīng)礦工會(huì)組織考評(píng)組進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)符合條件的聯(lián)保夫妻和連隊(duì)由礦上兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、本責(zé)任書一式三份，考核部門、責(zé)任人雙方各持一份。

　　五、考核部門:礦工會(huì)、通風(fēng)安全部、團(tuán)委、井口生產(chǎn)單位及女工家屬協(xié)管會(huì)。

　　xx煤礦女工家屬協(xié)管會(huì)單位女工家屬協(xié)管分會(huì)

　　責(zé)任人：xx

　　日期：20xx年XX月XX日

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