保衛科安全責任書

保衛科安全責任書（精選9篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到責任書的重要性，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的保衛科安全責任書（精選9篇），歡迎大家分享。

　　保衛科安全責任書1

　　為了做好20xx年我鎮成品油市場安全生產工作，營造安全第一，以人為本的和諧環境，結合本鎮實際，特制定加油站安全管理責任書。

　　一、責任目標

　　1、無人員傷亡；

　　2、無火災事故；

　　3、無治安和刑事案件。

　　二、甲方職責

　　1、及時傳達貫徹上級政府的安全生產工作精神，定時布置安全生產工作；

　　2、對安全工作指導、協調、服務；

　　3、定期不定期組織安全生產檢查。

　　三、乙方職責

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《成都市消防條例》等消防法規，按照誰主管、誰負責的原則，層層落實責任制，責任到人；

　　2、建立健全本單位消防安全組織，嚴格落實各項消防安全制度和操作規程；

　　3、制定滅火和應急工作預案，對本單位可能發生的.情況做到應對有方；

　　4、組織本單位職工學習防火、滅火知識，油品操作人員必須經消防機構培訓合格后持證上崗；

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患，對消防機構指出的火災隱患積極采取措施整改；

　　6、定期檢查加油機、油罐、輸油管線、防雷防靜電設施，發現問題及時維修；

　　7、按照國家有關規定配置消防設施和器材，并定期保養，確保消防設施和器材完好有效；

　　8、發現火情，要立即報警，組織并參加撲救，保護好火災現場，并如實向調查人員反映情況。

　　四、本責任書一式二份，簽訂雙方各留存一份，甲乙雙方責任人如工作變動，繼任人為當然責任人。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書2

　　為明確崗位安全責任，進一步落實安全崗位職責和任務，切實抓好學校安全工作，依據教育部辦公廳《中小學校崗位安全工作指南》內容要求，簽訂崗位安全責任書。

　　保衛人員安全職責：

　　1.在安全科長的領導下開展工作，落實相關部門及學校保衛工作規章制度和要求，按時參加上級部門的保衛工作會議，并及時向領導匯報。

　　2.熟悉業務，提高防范破案能力，記錄并協助有關部門處理學校發生的案件，確保師生安全。

　　3.做好節假日和平時的值班，及時解決值班中出現的問題。

　　4.積極防范，組織和參加校內巡邏，發現安全隱患及時整改或向相關領導報告，提出整改意見。

　　5.檢查指導警衛室、重點、要害部門人員的安全工作。

　　6.保持與班主任、任課教師的聯系，加強對個別不遵紀守法學生的.法制安全教育，協助做好違法青少年的幫教工作。

　　7.保護學校財產和師生人身安全不受侵害，發現問題及時處理。

　　8.完成領導小組交辦的其它安全工作。

　　本責任書一式三份，簽訂雙方及學校各存一份。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書3

　　1、嚴格執行門衛24小時值班制度。非本校師生進入學校，一律要先做好登記手續，經有關責任人簽字后，方可放行。家長找學生，上課時間不準進入，一律在學校門口等待。上學時間內，學生出校門，必須要有班主任老師(或科任教師)簽字，并做好出入登記。 非本校車輛未經允許不得入內。本校師生進出校門一律登記。

　　2、在學校期間為上班時間。上班時間不得擅自離開工作崗位，不得做與本職工作無關的事。

　　3、認真分發全校報刊雜志和信件，做到準確，及時，不積壓。

　　4、保證學校公有財產的安全，如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕，發現異常情況就立即報警或告知學校領導。

　　5、保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架斗毆的現象及時阻止處理，并上報有關領導。

　　6、嚴格禁止教師、學生拾易燃、易爆、有毒化學藥品、危險品等進入學校。

　　7、值班值宿人員在學校內不得飲酒和留他人住宿，發生意外與學校無任何責任。

　　學校每學期對全校安全工作進行總結評比，對安全工作責任落實好，達到要求的'給予表彰獎勵。對未實現安全責任目標和安全責任要求并造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責任事故的，中心學校和區教育局追究其責任；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，學校和責任人各執一份。自簽字之日起生效。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書4

　　為了全面的貫徹、執行電力生產“安全第一，預防為主”的工作方針，確保一般事故隱患及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監控，職工安全意識和操作技能得到提高，“三違”現象得到有效禁止，企業本質安全水平明顯提高，防范事故能力明顯加強，安全生產形勢進一步好轉，按照上級的有關安全目標要求和電力行業的安全標準，結合公司各運行電站設備的運行特點，特制定20xx年的發電運行安全目標責任制。

　　一、安全責任目標。

　　1、不發生重大、特大設備責任事故。

　　2、不發生本站人員的重大誤操作責任事故。

　　3、不發生本站人員的.人身傷亡事故。（傷害自己和傷害他人合并考核）

　　4、交通人身傷亡事故為“零”目標。

　　5、水庫水位服從調度，嚴密監視大壩水位情況，嚴禁水位翻閘門等現象。

　　6、定期搞好廠內備用電源的維護工作，確保能隨時啟動正常投入運行。

　　7、主機設備年內非計劃停運次數平均每臺每年不得超過兩次。

　　8、各站的主要設備運行實現二個百日以上考核無事故記錄；（水機、發電機、調速器、0.4KV母線、6KV母線、10KV母線、35KV母線、110KV母線系統、勵磁系統、保護系統、控制系統、水工等部份）

　　9、各站年內違章作業為零。

　　10、服從電網系統調度指令。

　　11、上崗著裝符合要求。

　　12、站內設備、環境衛生清潔。

　　13、每月組織一次的安全例會。

　　14、廠區環境清潔（含生活區）。

　　15、運行記錄完整、字跡清楚。

　　16、兩票三制的建立和執行記錄。

　　17、安全標示的建立和懸掛（機組、調速器、主變、斷路器、隔離開關、油、氣、水管路，母線、電纜頭的著色等）。

　　18、無打架、斗毆、吵架及違法行為。

　　19、嚴禁在值班運行中出現誤操作、誤投切、誤發令、誤填寫工作票、誤填寫操作票。

　　二、安全職責。

　　1、各站的主要負責人為本站設備檢修的監護人和安全生產的第一責任人，每月組織員工進行一次安全工作例會并組織開展一次安全活動。

　　2、各值的值長為當班期間發生檢修項目的監護人和安全第一責任人，每輪班組織本值人員進行開展一次安全工作例會，實施事故預想、分析等工作。

　　3、各班的值班人員為操作設備時的第一責任人。積極配合，協助值長搞好當班內設備的安全運行工作。

　　4、本站的安全員為審核工作票和操作票的第一責任人，每季度向廠長提交安全情況匯報。

　　三、安全目標的考核標準和獎懲。

　　根據以上安全目標和安全職責，杜絕違章操作、違章指揮、違規運行，對各站的安全目標實行按月考核，年終匯總兌現的辦法具體采取分制評定，月為150分，全年總分為1800分，但（一）至（四）項為否決指標，發生一項取消月、年考核資格，考核的項目和評分標準附表，考核的等級為三等，具體按合格、基本合格、不合格層次劃分，具體考核業績以分數線區別。

　　1、年終累計1620分以上為合格。

　　2、年終累計1524分以上為基本合格。

　　3、年終累計1524分以下為不合格。

　　四、考核獎懲。

　　1、年終匯總考核合格一次性獎廠長2500元，副廠長2400元，值長1300元，值班員800元，，同時兼任安全員的在同崗位上加300元。

　　2、年終匯總考核基本合格一次性獎廠長1200元，副廠長1100元，值長700元，值班員400元，同時兼任安全員的在同崗位上加150元。

　　3、年終匯總考核不合格一次性扣廠長2500元，副廠長2400元，值長1300元，值班員800元，同時兼任安全員的在同崗位上加300元。

　　4、安全考核合格的獎金在年薪收入以外，考核不合格的罰金在年薪收入內扣除。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書5

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循xx集團公司及xx水電廠關于安全生產工作的有關規定，為扎實做好xx水電廠的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現蒙江水電廠20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

　　一、安全生產目標。

　　1、 不發生輕傷及以上生產安全事故。

　　2、 不發一類設備障礙及以上設備事故。

　　3、 不發生電力安全事件與全廠停電事故。

　　4、 不發生誤操作事故。

　　5、 不發生火災事故。

　　6、 不發生一般環境污染事件。

　　7、 不發生負全部責任、主要責任、同等責任的交通事故。

　　8、 不發生漫壩、潰壩、水淹廠房事故。

　　9、 嚴格按xx水電廠下發的計劃完成安全生產標準化達標評級工作。

　　二、安全生產管理責任。

　　xx水電站站長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

　　1、 執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

　　2、 負責建立健全并落實本單位安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。

　　3、 依據有關規定組織制定、修訂本單位規章制度和規程規定，報xx水電廠批準后貫徹落實。

　　4、 批閱上級有關安全生產的.重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。

　　5、 加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

　　6、 切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

　　7、 完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

　　8、 加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《xx集團公司安全事故管理制度》）及xx水電廠有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發生。

　　9、 組織制定上報和實施本單位的安全教育培訓計劃； 10、 組織編制上報和實施本單位“兩措”計劃。

　　11、 層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

　　三、 責任人范圍及考核。

　　1、 上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。

　　2、 對于安全生產工作不達標的單位取消各種評優資格并按照xx水電廠有關考核辦法予以相應的處罰。

　　四、 附則。

　　1、 本責任書有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、 本責任制的考核，由xx水電廠安委會負責，由安全監察部歸口管理xx。

　　3、 本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，xx安全監察部備案一份。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書6

　　為強化消防管理，防止火災發生，減少火災損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規的要求，特簽訂本安全協議書，具體約定如下：

　　一、根據誰主管、誰負責消防責任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。

　　二、甲方的責任義務：

　　1、協助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災隱患及時上報或整改。

　　2、協助消防部門對公共消防設施設備的管理維護工作，貫徹執行各項消防管理規定，認真落實安全管理措施。

　　3、協助消防部門在發生火災時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。

　　三、乙方責任義務：

　　1、積極支持配合和參與甲方協助組織的`消防安全防范活動，自覺培養消防意識，宣傳消防重要性。

　　2、不在所屬住宅房屋或車輛內貯藏保存易燃易爆危險物品。

　　3、不違規使用電器和不超容量用電。

　　4、教育和培養工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書7

　　學校安全，責任重大。做好學校安全管理工作，建設平安和諧校園，是維護社會穩定，構建和諧社會，提高黨的執政能力的具體行動。根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和各級各部門對學校安全工作的要求和規定，按照沙灣區安全工作會議精神，結合我校安全工作實際，為切實貫徹落實安全第一，預防為主的方針，進一步強化監管工作，防范、減少安全事故的發生，確保全校師生員工及校產安全，特制訂本安全責任書。

　　1、保衛科負責門衛及校園安全巡視人員的安排和到崗情況檢查。

　　2、維護校內治安秩序，保護學校師生的安全，保證正常教學。

　　3、保護學校和師生合法財產不受侵犯，對拿出學校的財物進行盤查，核實，特殊情況報告學校。

　　4、加強校園安全（防火、防盜、學生糾紛）巡查，預防各類治安事故發生；夜間巡視值班由2人分區域包干負責，不間斷巡視責任區域，保證責任區域安全，如發現安全隱患問題應及時積極想辦法制止事故發生，同時報告學校相關部門；如因工作不到位造成被盜等安全事件由值班人員負責相關責任，同時扣除相關人員當月獎金。

　　5、保證各類大型活動的安全，防止外來騷擾。

　　6、及時調解、處理區域內發生的.小型治安事件和糾紛。重大治安案件和刑事案件應立即報告公安部門處理，并采取措施控制事態發展，保護好現場，協助公安部門調查案件。

　　7、對學生違紀或不文明行為，有責任糾正和教育，并報告學校相關部門處理。絕不允許毆打學生，不允許對違紀學生進行罰款。

　　8、外來人員到校做好登記，上課期間家長不能進校找學生；閑雜人員一律不允許進入校園。

　　9、對外來人員擾亂學校正常秩序，有權采取一定措施制止，送公安機關處理。

　　10、做好住校生外出管理工作，除周日下午和歸宿假外，其它時間如特殊情況要外出，必須具備班主任出據的請假手續后做好登記方可同意外出；如住校生未具備相關手續放出的一切后果由門衛管理人員負責。

　　11、負責學校安全設施的檢查，發現問題及時報告學校，同時提出整改方案。

　　12、加強消防檢查，及時添置和更新消防設施，消滅火災隱患；消防通道必須暢通，消防應急指示燈和消防標識齊全；有防火安全制度，有滅火措施；嚴禁住校學生使用蠟燭照明學習。

　　13、分管領導要加強巡視發現問題，積極采取措施處理，因管理疏忽造成的安全損失或財產損失由分管領導負責。同時扣除相關管理人員當月獎金。

　　14、本責任書一式二份，學校和部門負責人各一份。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書8

尊敬的家長朋友：

　　您好！

　　歡迎您的孩子來到我們幼兒園。因此，我們之間將架起一道重要的橋梁。我們深知任重而道遠，孩子們身心健康的發展是我們的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心，讓快樂伴隨孩子們成長每一天。孩子是祖國的未來和希望，為確保孩子的人身安全，做到每個孩子高高興興到園，安安全全回家，是教師、孩子、家長共同的責任。根據學區的有關精神和我園的實際情況，特與幼兒、家長簽訂安全責任書。

　　一、幼兒園責任

　　1、幼兒園要加強安全工作的組織領導，制定安全制度，落實安全目標責任，加強對園舍、幼兒活動場地和其他公共設施的安全保衛工作，并在可預見范圍內采取必要的安全措施。

　　2、幼兒園應采取多種形式加強對幼兒進行思想品德教育、遵紀守法教育、安全衛生教育和交通安全教育，并要求各教師根據本班的實際情況，采取各項安全措施，確保幼兒在園安全。

　　3、各教師要認真組織幼兒學習幼兒園的有關安全規章制度，討論注意安全事項，經常了解、發現、查找不安全因素，加強安全教育，制定安全防范措施，嚴格要求幼兒遵守幼兒園的安全規章制度和條款，培養幼兒安全意識、自我防范和自救自護能力，力求保證幼兒在園的人身安全。

　　二、幼兒責任

　　1、幼兒應嚴格遵守幼兒園的規章制度，嚴格遵守幼兒園、教師提出的有關保證人身安全的各項要求，增強安全意識，不斷增強自救自護的能力，堅決不做任何傷害自身和他人安全的事情。

　　2、幼兒有特殊要求提前離園的，必須由家長向班主作請假，否則幼兒不能私自離園。

　　3、幼兒應該按時到園，參加幼兒園進行的安全意識和安全教育活動，遵守交通規則，注意飲食衛生，不玩火，注意安全用電，不亂動教室內的取暖設備，切實提高自身安全防范意識和自我保護能力。

　　4、幼兒在園內要時刻增強安全防范意識，堅決不做危險的事情，上課期間除教師組織活動外，幼兒不準離開桌凳，不準在教室內亂串亂跳，未經老師允許不能隨便離位喝水、上廁所、扔垃圾等，下課時一定按老師要求排隊上廁所，不在廁所內打鬧、嬉戲，并按老師要求排隊回教室。

　　5、戶外活動時，幼兒要嚴格按活動要求，在老師的指導下進行活動。

　　6、幼兒本人或幼兒家長（監護人）有義務將幼兒的特異體質、特定疾病或異常心理狀況等情況明確告訴幼兒園，以便幼兒園針對個別幼兒的特殊情況采取適當措施。

　　三、家長（監護人）責任

　　1、請家長每天上午8：30—9：00之間、下午2：45 — 3：00之間將孩子送到園內，中午11：30—11：45之間、下午5： 30—5：45之間將孩子接回家，為了孩子的安全，入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中，并當面交接，不要讓孩子自行在園內玩耍，以防意外發生。在將孩子交與老師之前，一切安全問題由家長負責。

　　2、為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。幼兒來園前請家長注意查看幼兒的.口袋，如發現有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）應立即取出，并及時對孩子進行教育。

　　3、一般情況，不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園，請家長事先向教師遞交假條做好請假工作，讓老師心中有數。

　　4、孩子的接送：原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，為了安全，被委托來接送幼兒的人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請提前聯絡老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征、衣著與孩子之間的關系告訴老師。或事先（早晨）通知教師見面，向班級教師親自說明。

　　5、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。為保證孩子離園時的安全，請家長注意：

　　⑴、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接孩子時能盡快離園，如需帶孩子在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切責任由家長自負。

　　⑵、穿行園內時教育幼兒愛護園內的設施，提醒幼兒不跑不跳，以免發生安全事故。

　　6、孩子有病或身體有某種特殊情況的，家長要當面和老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險。

　　7、為安全起見，家長不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。

　　8、未經許可，家長不要擅自進入幼兒教室。幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找孩子解決。如因此造成惡果的，責任自負。

　　9、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。

　　四、其它

　　1、本責任書由幼兒園保存。

　　2、此安全責任書由班主任、幼兒和幼兒家長簽定，并在簽定之日起生效。

　　3、本責任書的內容簽各方面要嚴格遵守，幼兒園與幼兒家長（監護人）要密切配合，切實把幼兒安全工作做好。

　　4、幼兒或家長違反以上條款，造成安全事故的，幼兒園不承擔責任。

　　責任人：

日期：

　　保衛科安全責任書9

　　為確保xxxx物業管理有限公司安全保衛部年度計劃目標得以實現，經公司與目標責任人安全保衛部經理共同商討，已確定xxxx物業管理有限公司安全保衛部二〇xx年年度工作責任目標，并由目標責任人代表安全保衛部簽署確認。

　　一、責任目標

　　1、管理目標

　　1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度；

　　2）全年不因本部門的責任和原因而發生重大安全責任事故。“重大安全責任事故”是指：

　　因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故；

　　因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故；

　　因失職或玩忽職守引發的火災事故；

　　因失職或玩忽職守引發的水浸事故；

　　因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件。

　　因失職或玩忽職守引發的業主／使用人重傷、死亡事件。

　　3）員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%；

　　4）抽、檢查員工對安全保衛部工作的滿意率達90%以上；

　　5）員工績效考評合格率98%；

　　6）服務規范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；

　　7）工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀察項20項以下；

　　8）工作的操作規程抽檢合格率92%；

　　9）消防設施、設備的'使用完好率為100%；

　　10）普通治安案件的發生全年不超過4起，有效處理率100%；

　　11）其他各類突發事件的有效處理率100%；

　　12）滅火預案演習達標率100%；

　　13）訓練考核達標率98%；

　　14）各類值班記錄（含消防監控報警記錄、值守記錄）、服務總臺非工作時間段人員進出大廈登記抽檢合格率100%。

　　2、服務目標

　　業主委員會、業主（使用人）對本部門安全護衛以及消防工作的滿意率97%。

　　3、經營目標

　　1）全部配員xx人。其中：部門經理x人、安護主管x人、監控班xx人、巡護班xx人、城管隊員x人、車輛管理xx人。

　　2）配合總經理辦公室將全年屬本部門的各項開支控制在《預算明細表》計劃內。

　　3）收入指標

　　二、責任人的權利

　　為保證上述責任目標的實現，責任人（安全保衛部經理）的權利如下：

　　1、人事管理權

　　1）對安全保衛部所屬班組長（含）以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。

　　2）對安全保衛部副經理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。

　　3）編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。

　　4）崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。

　　2、管理決策權

　　4）主持安全保衛部的日常管理工作。

　　5）組織實施安全保衛部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

　　6）主持召開安全保衛部的各類工作會議。

　　3、申請支持權

　　1）依據安全保衛部的工作進展情況，申請專項經營管理資金和其他資金支持。

　　2）申請修改安全保衛部的組織架構和人員定編。

　　3）申請業務支持。

　　三、責任人的義務

　　1）接受公司的統一領導。

　　2）向公司作工作匯報。

　　3）確保責任目標的逐步實現。

　　4）自覺接受公司其它各職能部門的監控、考評、檢查。

　　5）每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。

　　6）每月2號前組織目標評估，質量評審，進度、質量考評。

　　7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。

　　8）積極配合公司完成其他專項工作。

　　9）保證安全保衛部的各個標準作業規程的貫徹執行。

　　10）保證安全保衛部的操作不違背國家的法律、法規。

　　11）保證員工的生活、工作秩序。

　　12）保證員工的整體操作技能和工作質量。

　　13）為公司培養人才。

　　四、公司的權利

　　1、有對安全保衛部的運作狀況（工作進度、標準、質量、成本等指標）抽查、檢查、監督的權利。

　　2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。

　　3、有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、原始憑據、記錄的權利。

　　4、有對安全保衛部費用預算實績的審計權、監控權。

　　5、有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。

　　6、專項事件的調查權。

　　五、公司的義務

　　1、及時提供合適的業務支持。

　　2、提供信息支持。

　　3、提供資金支持。

　　六、目標考評

　　公司總經理負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據為公司績效考評相關標準作業規程和本目標管理責任書。

　　七、目標獎罰

　　1、目標責任人（安全保衛部經理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。

　　2、如果工作目標完成，則安全保衛部可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配（兌結預支的季度獎金）。

　　3、如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。

　　4、若發生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。

　　八、其他事項

　　1、本目標管理責任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份，安全保衛部經理存檔一份。

　　2、未盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　3、本責任書自簽訂之日起生效。

　　4、本責任書解釋權在公司。

　　責任人：

日期：

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店面安全責任書 門店安全生產責任書11-17

安全管理責任書格式 安全責任書的格式10-27