安全負責人安全生產責任書

時間：2024-10-24 09:29:20 秀雯責任書我要投稿

安全負責人安全生產責任書（通用16篇）

　　在現實社會中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的安全負責人安全生產責任書，希望對大家有所幫助。

安全負責人安全生產責任書（通用16篇）

　　安全負責人安全生產責任書 1

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練；

　　2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施；

　　3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

　　4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查管理工作，及時排查事故隱患，檢查生產作業的安全條件，制止和糾正違章指揮強令冒險作業違反操作規程的行為，催促落實本單位重大兇險源的安全管理措施；

　　5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作；

　　6.監督指導本單位與承包承租協作等單位簽訂安全生產管理協議，催促檢查其履行安全生產職責；

　　7.參與鉆研并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施；

　　8.監督本單位勞動防護用品的.采購發放使用和管理工作，監督檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；

　　9.負責本單位特種作業人員的安全管理；

　　10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

　　11.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施；

　　12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任；

　　13.其他安全生產管理職責。

　　二、目標

　　（1）安全生產目標

　　1.重傷死亡重大交通事故火災發生率為0；

　　2.重大設備事故為0；

　　3.輕傷事故每年操縱在2起以內（含2起）；

　　4.事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%重大事故隱患監控率100%；

　　5.安全生產責任事故為0；

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　（2）安全教育目標

　　1.第一責任人安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；

　　2.“三級”安全教育率100%；

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　（3）職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 2

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的'發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。

　　總經理：

　　副總經理：

　　部門責任人：

　　xx年xx月xx日

　　安全負責人安全生產責任書 3

　　為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實行公司內部層層簽訂安全生產責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產，特制定安全生產責任書如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產工作正常運作。

　　二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

　　三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業，杜絕各種機械、責任事故發生。

　　四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業，熟練掌握消防器材的.使用方法。

　　五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。

　　六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態。

　　八、持合同人是安全生產第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產工作。

　　九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車，發現一起要處理一起。

　　部門負責人簽訂人簽字：

日期：

　　安全負責人安全生產責任書 4

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的'按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。

　　總經理（簽字）：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 5

　　為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合XXXX度計劃，特簽定本安全生產責任書。

　　一、責任期限

　　自1月1日起，至12月31日止。

　　二、安全管理部安全生產目標

　　1、一般及以上生產安全事故起數為零；

　　2、一般及以上火災事故起數為零；

　　3、特種設備一般事故起數為零；

　　4、職業病發生率為零；

　　5、因工一般及以上道路交通事故起數為零；

　　6、具有較大社會影響的治安事件起數為零；

　　7、一般及以上食品安全事故起數為零；

　　8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%；

　　9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。

　　三、安全管理部安全生產責任

　　1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神；參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，并監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。

　　2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

　　3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

　　4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育；監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率；組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作；教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程；監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施；建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

　　5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監督各部門職責范圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

　　6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業標準的安全警示標志。

　　7、監督相關部門做好特種設備（鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等）管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規定建立并維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

　　8、監督企業危險物品（汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品）使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

　　9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控并制定相應的應急預案。

　　10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度；監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況；及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業；處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人；監督相關責任人落實整改措施；建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況；自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，并為其提供便利。

　　11、定期檢查并監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態。

　　12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

　　13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的'勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

　　14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，并定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

　　15、接受企業負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

　　16、接到突發事件報告后立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失；啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

　　17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

　　18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

　　19、發生安全事件后，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

　　20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

　　企業負責人：

　　XX月XX日

　　安全負責人安全生產責任書 6

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

　　一、控制指標

　　1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零

　　2、重大火災（爆炸）事故為零

　　3、重大設備事故為零

　　4、職工工傷死亡人數為零

　　5、重大責任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責任內容

　　1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

　　2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

　　3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。

　　4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的`整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

　　6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。

　　2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

　　四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。

　　部門主管（簽字）：員工（簽字）：

　　日期：日期：

　　安全負責人安全生產責任書 7

　　一、職責

　　（1）通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

　　2.完善部門規章制度，落實崗位職責制；

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　（2）市場部經理安全生產職責

　　1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行；

　　2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意；

　　3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。

　　二、目標

　　市場部

　　重傷事故為0；

　　市場部

　　火災事故為0；

　　市場部

　　無職責交通事故；

　　市場部

　　事故隱患整改率98%；

　　市場部

　　安全生產培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　市場部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　______年___月___日

　　安全負責人安全生產責任書 8

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練；

　　2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施；

　　3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景；

　　4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的.安全管理措施；

　　5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作；

　　6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責；

　　7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施；

　　8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；

　　9.負責本單位特種作業人員的安全管理；

　　10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

　　11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施；

　　12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責；

　　13.其他安全生產管理職責。

　　二、目標

　　（1）安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；

　　2.重大設備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；

　　5.安全生產職責事故為0；

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　（2）安全教育目標

　　1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；

　　2.“三級”安全教育率100%；

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　（3）職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 9

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

　　一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；

　　二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；

　　三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景；

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求；

　　六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；

　　七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景；

　　八、負責種類事故的.匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；

　　九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；

　　十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

　　十一、本職責書自簽字之日起生效，至二零__年十二月三十一日止。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 10

　　一、職責

　　1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責；

　　2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求；

　　3.進取采用安全生產的`新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；

　　2.重大設備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；

　　5.安全生產職責事故為0；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　總工程師簽字：

　　主要負責人簽字：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 11

　　為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，確保安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下：

　　一、安全管理目標

　　1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。

　　2、本企業因工因工死亡率為零，不發生重傷事故。

　　二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責

　　1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關規定處理安全事故。

　　2、負責本企業安全生產過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

　　3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。

　　4、負責應急預案的制定及演練工作。

　　5、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”的'原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　三、企業職工職責

　　1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進行生產操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

　　2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。

　　3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。

　　4、不擅自進入危險地帶（高壓、煤氣區、特殊高溫區），堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區域內吸煙。

　　5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

　　6、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

　　7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

　　8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產，當“安全和效益”發生沖突時，堅持安全第一的原則。

　　9、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導。

　　四、獎懲辦法

　　1、完成安全生產目標且成績顯著的，在年終考核時給予適當獎勵。

　　2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份。

　　六、本責任書自簽字之日起執行，有效期一年。

　　單位負責人簽名：

　　公司分管負責人簽名：

　　車間主任簽名：

　　本車間所有職工簽名：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 12

　　為進一步提高公司全員安全責任意識，提升企業安全管理水平，牢固樹立堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，切實做到“制度健全、責任明確、群防群治、標本兼治”，預防和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，依據《安全生產法》《建筑法》《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規規定，根據上級統一部署和我司實際情況，特簽訂xx年安全工作責任書。

　　一、目標任務

　　年度內不發生較大以上安全責任事故，減少一般安全責任事故，杜絕重、特大安全責任事故的發生，全面完成上級下達的各項安全生產工作目標，確保我司管理的工程項目安全生產狀況穩定。

　　二、工作措施

　　執行國家安全生產法律、法規和方針政策，將安全生產工作納入全年工作目標任務。

　　（一）建立健全安全生產規章制度，嚴格落實安全生產責任制和安全技術操作規范。

　　（二）制定和完善安全生產保障措施和應急預案，并適時組織演練，同時報送縣住房和城鄉建設局。加強對企業安全人員及線操作工人的安全知識和業務技能培訓。

　　（三）定期或不定期組織召開安全生產例會和工作會議，專題研究安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題，對重大事故隱患和重大危險源采取有效的治理和預防措施。

　　（四）嚴格落實安全生產“一崗雙責”，堅持安全生產工作同其它工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展安全生產隱患排查治理和安全生產專項整治活動，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制。

　　三、考核獎懲

　　由辦公室按本責任書內容進行半年考核、年終綜合考評。考評分為優秀、合格、不合格三個等次。全面完成目標任務且無安全責任事故的`為優秀；完成目標任務的為合格；凡發生較大以上安全責任事故或重傷三次及以上的，根據“一票否決”制，評定為不合格。對年終考核獲得優秀等次的人員，根據公司目標考核辦法進行獎勵；對考核被定為不合格的科室，則不得評選本年度先進科室和先進個人，還要相應作書面檢查。

　　責任人：

　　責任單位：

　　日期：

　　安全負責人安全生產責任書 13

各位農戶：

　　時值秋收農忙之季，為了確保秋季道路交通安全，針對農用車違章駕駛、農用機械違規操作、面包車違法載人等重點違法行為進行集中整治，經村委會研究決定，現將安全生產相關要求告知如下：

　　1、嚴禁駕駛員酒后駕車。

　　2、嚴禁拖拉機、三輪摩托車等農用車違章駕駛、違法載人、人貨混裝、無牌無證和報廢拼裝車上路行駛。

　　3、嚴禁面包車駕駛員疲勞駕駛、超載、人貨混載。

　　4、農用車、農業機械在使用前要仔細檢查養護，不得違規操作。

　　5、在事故多發地段、存在隱患的`路段要減速慢行，以免發生安全事故。

　　對不按照要求違章駕駛農用車、違規使用農業機械、面包車違規載人的，若出現安全事故，全部后果由農戶承擔，并追究相關責任人的責任。

責任人：

日期：

　　安全負責人安全生產責任書 14

　　為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。

　　一、安全控制目標：

　　（1）群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

　　（2）預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　（3）施工期間，建設單位原有線路和機房設備故障率為零。

　　二、安全管理職責：

　　（一）嚴格執行公司各種安全規章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度；全面落實各崗位安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態；組織重大事故應急救援演練。

　　（二）加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　（三）按照公司有關安全規章制度的.要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

責任人：

日期：

　　安全負責人安全生產責任書 15

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強企業安全生產工作，有效預防和減少生產安全事故的發生，保障員工在工作中的生命安全和身體健康以及公司財產安全，根據國家有關規定，本公司貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產的必須管安全”的`原則，嚴格執行層層安全責任制，特制定安全生產責任書，與各部門管理人員及操作人員簽訂。

　　安全生產責任與職責：

　　1、對所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、負責各類勞保用品和器具的及時申購、保管和按規定或標準發放。

　　3、負責按計劃保質量及時供應安全技術措施所需設備、材料等。

　　4、貫徹執行倉庫防火安全管理、危險品安全管理規定；搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。

　　5、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

　　6、對生產、試驗、研究所需的新化學物品、入庫時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

　　7、收取、發放化學危險物品（各類氣瓶）時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可收取或發貨。

　　部門：

　　責任人（簽名）：

　　20xx年xx月xx日