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車間班組長安全生產責任書(通用15篇)
在當今社會生活中,越來越多地方需要用到責任書,責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,以下是小編精心整理的車間班組長安全生產責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
車間班組長安全生產責任書 1
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
8、抓好車間建設,提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔,實現文明生產,并做好車間的.思想政治工作。
注:本責任書一式二份,法人和車間各執一份。
企業法人蓋章:
車間負責人:
簽訂時間:
車間班組長安全生產責任書 2
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的`責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的,維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全,圓滿完成各項生產任務,特簽定安全生產責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度,杜絕一切違反安全生產規章制度行為。
二、嚴格執行安全操作規程,不違章作業,不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作,發現問題及時解決
四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業現場的整潔和作業的方便。
五、工作過程中相互配合,相互提醒,發現安全問題及時處理、匯報,把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發現違章行為立即勸阻和制止,發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
七、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
八、發生事故要盡可能保護好現場,立即報告車間主任,并如實介紹事故情況,不得私自處理。
車間負責人:
安全責任人:
日期:
車間班組長安全生產責任書 3
作為高爐車間第一責任人,要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全,減少人為事故。我在工作中鄭重承諾:
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程,執行安全生產技術操作規程,嚴防“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定,安全生產操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育,月底組織考核,積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準,加強安全防護器材的管理,妥善保管、正確使用。
五、對本車間發生事故,堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時,堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發生突發事故,第一時間報分管領導和安監科并積極處置,查清原因,采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素,及時提醒在崗人員的注意事項,對所查安全隱患立即整改,重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決,決不隱瞞不報,否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查,落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患,及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查,配備各班、組崗位合格的`安全管理人員,制定出相關安全管理制度,做到安全生產制度化、規范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況,掌握員工的生產技能情況,定期加強對作業人員的培訓教育,提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發事故的處置能力,確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會,總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生,愿接受公司或上級以下處罰:
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發生重傷或致殘事故,接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發生較大事故,接受否決本月工資,聽候公司處理。
xxx
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 4
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務:
車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的`安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 5
為加強公司安全生產及現場管理,落實安全生產責任制,防止或減少各類生產安全事故的發生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生,力爭不發生事故。發生一般事故以上的,一票否決,并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過2000元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生,做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,酒后不得進入生產崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網絡。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規定的時間內完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境,塵、毒作業場所檢測合格率100%,職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲:
1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名,視工作部門性質不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的.責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的,每次扣罰100元。
5、事故發生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經濟處罰,同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時,車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產風險抵押金中支取,對于責任事故,在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內,如遇車間領導變動、調整,由接任者繼續履行,否則,造成事故的,除全部承擔事故責任外,取消車間獎優評先資格,同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關規定處理處罰,超過指標取消年終總評,并按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針,不斷完善安全生產責任制,落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責,車間主任對車間的安全生產工作全面負責,堅持不懈地做好事故預防工作,從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字):
生產主管(簽字):
年 月 日
車間班組長安全生產責任書 6
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入廠區,嚴禁酒后作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業,嚴禁在吸煙區以外的地方吸煙,違反者開除。
三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后,經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的`其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝,對于從事運轉機器操作的員工不應留長發和佩戴首飾,以防造成纏繞危險。即:穿工作服(系扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走,嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業時,嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。
九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者,安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
單位(簽字):被聘人(簽字):
(蓋章)現場負責人:
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 7
班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位:班長
責任人:
為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發生,同時保證生產的安全穩定運行,全面做好我車間的安全生產管理工作,特簽定如下:
一.安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發事故均為零。
2.按照制度要求,認真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達99%,一是整改不了的.,必須采取有效監控措施,確保安全。
3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育,職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用,并定期維護保養。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明:
1.責任書所稱“安全”,包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后,乙方要根據本單位的具體情況,落實安全目標責任書。
三.考核標準:
1.每發生一人次重傷,個人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
2.每發生一人次輕傷或中毒,個人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發生一般安全事故,個人100元,扣所在班組100-200元,經濟每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
四.其他說明:
1.本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發生變動的,由繼承人繼續負責,不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方:
乙方:
______年______月______日
車間班組長安全生產責任書 8
作為機修車間工作負責人,是安全生產第一責任人,為了對公司和本車間員工的安全負責,保證并鄭重承諾:
一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行,把安全工作列入議事日程,嚴防“三違”做到“三不傷害”。
二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,積極參加公司組織的.各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
五、嚴格執行有關勞保用品使用標準,加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素,思想不穩定狀態,隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改,無法整改的報分管領導處置。
七、熟悉設備運行情況,掌握員工思想動態,生活狀況和生產技能情況,針對問題及時采取措施,把一切安全事故消滅在萌芽狀態,確保人身安全和設備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會,表揚先進,警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的,愿接受公司以下處罰:
1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故,愿接受本月工資50%的罰款;
2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故,愿接受公司一切罰款。 3、發生較大事故,接受否決月工資的罰款,同時接受上級相關部門的處理。
xxx
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 9
根據《中華人民共和國安全生產法》,為確保本公司安全生產的落實,為此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:
鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人,對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故,積極配合事故的`隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
13、負責制定本車間的安全技術措施,落實車間內的安全生產責任制。
14、有計劃的開展安全教育和培訓,不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。
15、經常組織進行安全檢查,對事故隱患和不安全因素,要采取積極措施進行整改和防范,確保生產的安全運行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作,制定相應的安全檢修方案,嚴格按作業規程辦事。
17、管理好公司內的電氣設備、設施,定期進行維護保養和檢查,確保其性能可靠,完好無損,及時消除火災隱患。
18、對車間內發生的事故,要按“四不放過”的原則認真組織調查,及時分析查明原因,制定防范改進措施,并進行上報。
19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%,事故隱患整改率達100%。
20、職工持證上崗率100%,“三級”安全教育率100%,安全設施、電氣設備完好率為95%以上。
本責任書自簽字后生效,安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發生時,愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業法人簽字(公章):
責任人:
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 10
根據《中華人民共和國安全生產法》,為確保本公司安全生產的落實,為此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:
1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作,具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度,對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。
2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準,熟悉安全管理體系內容和要求,確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。
3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程,參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。
4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產,杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的'行為。
5、在制定生產計劃的同時,計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。
6、堅持特種作業人員持證上崗制度,特殊情況需經過培訓及考核,報廠務經理和副廠務經理授權,方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓,并做好培訓紀律存檔。
7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施,組織整理工作場所,及時排除隱患。
8、確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與技防的有機結合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產區域禁止吸煙,生產場所禁止吃食物,督促做好生產區域的環境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育,安全培訓及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓的時間,并積極參與。
11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件,應及時、如實地向總經理和安全部門報告,并組織搶救,保護現場,協助安全部門對事故進行調查和處理,并制定改進措施。
12、落實生產班組班前會議,定期組織召開車間安全生產周例會,組織班組安全活動,支持安全部門的工作,對所提出的問題應及時解決,或按規定的權限上報。
13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動
總經理:
生產助理:
20xx年xx月xx日
車間班組長安全生產責任書 11
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施,認真落實崗位安全責任制,根據公司規范化管理的要求,實行公司內部層層簽訂安全生產責任制,切實做到正常、有序、文明、安全生產,特制定安全生產責任書如下:
一、全體員工要從講政治的`高度認識安全生產的重要性,處處時時講安全,人人都會抓安全,保證維修科各項安全生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業,杜絕各種機械、責任事故發生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業,熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電,嚴禁私拉亂接電線,工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓,使之遵守安全操作規程,避免機械和人身事故的發生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護,防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態。
八、持合同人是安全生產第一責任人,有權負責各自崗位的一切安全生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出,車不停穩,嚴禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車,發現一起要處理一起。
責任人:
日期:
車間班組長安全生產責任書 12
為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業的穩定發展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:
1、本人在上崗前,已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前,已理解安監等部門舉辦的:危險化學品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓,并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情景下,本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規,自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程,自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我,保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的'活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,進取學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情景及時處置,不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
9、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
10、參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔職責。
本承諾書自簽字日起生效。
責任人:
日期:
車間班組長安全生產責任書 13
為了進一步落實安全生產責任制,做到責、權、利相結合,根據我公司度安全生產目標的內容,經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書,具體內容如下:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的`需要,按計劃及時提取安全技術措施費,勞保保護經費及其它安全所需經費,保證專款專用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關的標準進行提留,保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的.手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位。
10、遵守交通規則,保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等,必須規范操作,按使用說明進行,不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管,確保其安全,避免資料的泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲:
1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至12月31日止。
責任人:
日期:
車間班組長安全生產責任書 14
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,確保安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任書如下:
一、安全管理目標
1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。
2、本企業因工因工死亡率為零,不發生重傷事故。
二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現事故承擔責任,按照公司相關規定處理安全事故。
2、負責本企業安全生產過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導,并組織搶救,堅持“四不放過”的'原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業職工職責
1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進行生產操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時內不得飲酒,不在工作時間及工作區域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產,當“安全和效益”發生沖突時,堅持安全第一的原則。
9、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產目標的,給予通報批評,發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份,雙方各執一份。
六、本責任書自簽字之日起執行,有效期一年。
責任人:
日期:
車間班組長安全生產責任書 15
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作, 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的'安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會,各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度
最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
① 領導職責履行情況;
② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
③ 對事故隱患或事故的處理情況;
④ 存在的問題和下一步采取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故,股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份,雙方各執一份。
責任人:
日期:
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