班組安全生產責任書5篇
在現實社會中，責任書起到的作用越來越大，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編精心整理的班組安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班組安全生產責任書1
為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。
1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；
3、車間負責人對班組的'生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
班組安全生產責任書2
甲方：（機加分廠）
乙方：（電鉗工班組）
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
安全方針：
安全第一，預防為主；控制風險、綜合治理，平安和諧、持續改進；遵章守法、安全發展。
1、控制指標
（1）安全事故起數≤0。5起；
（2）杜絕人員傷亡事故發生；
2、工作目標職責
（1）完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。
（2）健全和完善安全生產管理制度、操作規程，加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違規、違章作業行為。
（3）開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；
（4）積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。
（5）開展正常性的`安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
（6）對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。
（7）按規定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設備、線路要經常檢修；對危險品要定位存放，按規定嚴格管理；對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。
（8）職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規定
（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。
（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
（3）附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
班組安全生產責任書3
一、目標指標：
1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環境的變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針和政策，全面執行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。
3、要努力學習技術，教育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產的.規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。
5、要經常檢查作業區的安全施工情況，發現問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。(交叉作業造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責)
6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。
項目工程
項目部經理：
施工班組長：
xx年x月x日
班組安全生產責任書4
甲方：
乙方：
為了強化安全管理，保護作業人員及其他人員的人身安全；同時針對現階段施工現場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：
一、嚴格執行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規章制度、規定，如有違反按合同約定執行。
二、如有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：
1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。
2、臨邊、洞口、高處作業不系安全帶者，高處作業不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款XX元/人/次。
3、在靠近臨邊、洞口作業時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。
4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統后再拆模板，引發安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。
5、作業時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款XX元。
6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的`鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發現XX元/人/次。
7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款XX元/次。
8、管理人員提出的整改措施，在規定的時間內拒不整改者，罰款XX元/次。
9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款XX元/次。
10、在作業過程中違規操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。
11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款XX元/次。
12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款XX元/次。
13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款XX元。
14、損壞、涂抹現場安全警示標志，一次罰款XX元。
15、因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。
以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。
甲方負責人:XX
乙方負責人：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
班組安全生產責任書5
甲方：(機加分廠)
乙方：(電鉗工班組)
為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立201年度安全生產目標責任書。
安全方針：
安全第一，預防為主;控制風險、綜合治理，平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展。
1、控制指標
(1)安全事故起數≤0.5起;
(2)杜絕人員傷亡事故發生;
2、工作目標職責
(1)完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。
(2)健全和完善安全生產管理制度、操作規程，加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違規、違章作業行為。
(3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;
(4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。
(5)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(6)對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。
(7)按規定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經常檢修;對危險品要定位存放，按規定嚴格管理;對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的`設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。
(8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
(3)附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。
甲方代表(簽)：
簽訂日期20xx年x月x日
乙方代表(簽)：
簽訂日期20xx年x月x日
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