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工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，責(zé)任書使用的情況越來越多，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作“三個(gè)條例”，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，行使監(jiān)督檢查的權(quán)利，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益。
二、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和遵章守紀(jì)教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂，使職工思想集中地從事施工生產(chǎn)。
三、經(jīng)常開展談心活動(dòng)，掌握職工在調(diào)資、評先、工作變動(dòng)、隊(duì)伍調(diào)遷、請假回崗及家庭糾紛中出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作。
四、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，把思想政治工作做到施工生產(chǎn)中去，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。
五、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動(dòng)積極性，教育職工搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
六、大力宣傳、表彰在安全生產(chǎn)中做出成績的.先進(jìn)單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，形成“人人關(guān)心安全，個(gè)個(gè)為安全操心”的局面。
七、參加事故調(diào)查，協(xié)助和監(jiān)督行政做好善后處理工作。
本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期為20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。
工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書2
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，特與工會(huì)制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
１、發(fā)揮工會(huì)組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
２、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，檢查各部門安全工作。
３、協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾。
�。�、關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問并家訪。
�。�、貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作申的作用。
�。�、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的'宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。
�。�、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持學(xué)校關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。
�。�、協(xié)助學(xué)校搞好安全建設(shè)，參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。
�。�、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全知識(shí)競賽和合理化建議等活動(dòng)。
10、關(guān)心教師勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。搞好學(xué)校的防暑降溫工作并做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。
11、參加學(xué)校安全檢查和監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助學(xué)校做好事故的善后處理工作。
12、工會(huì)是學(xué)校安全監(jiān)督委員會(huì)的當(dāng)然成員，要把安全工作列入職工代表大會(huì)的議題。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其它安全工作。
工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“落實(shí)責(zé)任、保障安全”和達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，以及高效的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全地正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)職工的利益�？偨�(jīng)理與企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、企業(yè)工會(huì)的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、向員工宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對員工進(jìn)行遵章守紀(jì)安全意識(shí)和安全衛(wèi)生知識(shí)教育。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的.投入，督促改善安全生產(chǎn)條件項(xiàng)目的落實(shí)情況。體健康時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場指揮人員提出解決的建議。
3、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全。
4、把本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生議題，納入職工代表大會(huì)的重要議程，并作出相應(yīng)決議。
5、督促和協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。
6、組織職工開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為安全生產(chǎn)提供合理化建議和舉報(bào)事故隱患，評選先進(jìn)時(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)，凡違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成傷亡事故的單位不能評為先進(jìn)集體，責(zé)任者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
7、參加職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查工作，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，有權(quán)代表職工和家屬對事故主要責(zé)任者提出控告，追究其行政、法律的責(zé)任。
二、安全獎(jiǎng)懲：
1、接受公司安全管理監(jiān)督部門對安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核。
2、安全責(zé)任書的完成考核按照《安全獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
3、各級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起安全隱患和違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50-200元。對查出的問題未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。
4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或多次發(fā)現(xiàn)安全隱患者，不得評比先進(jìn)員工。
三、本責(zé)任書一式三份，簽訂人各保存一份，安委會(huì)辦公室保存一份。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
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