學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書范本（精選5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書范本（精選5篇），歡迎大家分享。
學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書1
根據(jù)后勤服務(wù)中心20xx年總體發(fā)展目標(biāo)要求，中心與所屬中心簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、本目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、活動中心主任為該目標(biāo)責(zé)任書第一責(zé)任人。
三、該目標(biāo)責(zé)任書與津貼及年終獎勵掛鉤，對中心主任、副主任的獎勵發(fā)放將依據(jù)本目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定目標(biāo)的完成情況。
四、目標(biāo)責(zé)任書實行分?jǐn)?shù)考核（總分120分），具體分解如下：
�。ǘ┓⻊�(wù)管理責(zé)任目標(biāo)（45分）
（五）廉政建設(shè)目標(biāo)（10分）
五、獎勵辦法：
（一）考核達(dá)到100分即為完成目標(biāo)，兌現(xiàn)津貼（主任全年3萬，副主任全年2.5萬，按月發(fā)放，年底結(jié)算）；考核未達(dá)到100分即未完成目標(biāo)，按未完成100分的比例扣除津貼。
�。ǘ┏~完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)并上交學(xué)校，中心按上交額的10%對中心主任進(jìn)行獎勵（最高不超過3萬元），同時對副主任給予獎勵。對于特殊貢獻(xiàn)的，中心另行給予適當(dāng)獎勵。
六、發(fā)生嚴(yán)重違法、違紀(jì)、違規(guī)事件以及嚴(yán)重的責(zé)任事故實行一票否決制。 七、此目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)雙方簽字，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，凡未盡事宜根據(jù)后勤集團(tuán)黨政聯(lián)席會討論意見執(zhí)行。
八、目標(biāo)責(zé)任書一式兩份。中心服務(wù)監(jiān)察部、中心主任各執(zhí)一份。
校長簽字：
后勤副校長簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書2
為了做好全校師生安全保障和服務(wù)工作，強(qiáng)化崗位目標(biāo)意識，現(xiàn)對后勤處工作作如下承諾：
1、協(xié)助校長做好學(xué)校后勤管理工作；協(xié)助校長協(xié)調(diào)好于其他部門的工作；制定學(xué)校后勤工作計劃。
2、與教導(dǎo)處密切配合，保證教學(xué)儀器設(shè)備、課本、報刊雜志及教學(xué)、辦公用品等的及時采購和供應(yīng)。
3、努力改善辦學(xué)條件，搞好校舍建設(shè)和環(huán)境的凈化、綠化、美化。管理好師生生活；負(fù)責(zé)做好學(xué)校的衛(wèi)生保健、清潔衛(wèi)生、美化綠化和安全保衛(wèi)工作。
4、管好校產(chǎn)，對學(xué)校的固定資產(chǎn)和各類物品配備專人保管，制訂各種規(guī)章制度，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修，并經(jīng)常對師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。
5、積極開展勤工儉學(xué)活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校開展的各類大型活動所需要的物資供應(yīng)和場地布置以及日常的接待任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)后勤部門職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校安全和穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要將負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全工作任務(wù)落實到年級組長、班主任，并與教職工簽訂安全責(zé)任狀，形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。
9、建立落實安全教育制度，對全校師生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識，
10、建立并認(rèn)真落實安全工作檢查制度。做到每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中及放假前，都要組織中層干部、班主任、教師對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。檢查要全面，要有記錄，查出隱患，匯報請示，及時研究解決，限期整改。
11、加強(qiáng)對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識，要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān)，認(rèn)真做好食品的采購、運(yùn)輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
校長簽字：
后勤副校長簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書3
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下： 安全管理：
落實公司“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。加強(qiáng)部門安全生產(chǎn)全過程的管理和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施，對部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標(biāo)：
1、工作中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在 起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業(yè)病發(fā)生；
2、控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3、消防工作達(dá)標(biāo)，火災(zāi)事故為0；
4、觸電事故為0；
5、因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的為0。
工作目標(biāo)：
1、有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項要素；
2、制定完成安全目標(biāo)工作措施與計劃；
3、督促、檢查歸屬后勤部門的安全狀況，并進(jìn)行評價，及時采取預(yù)防控制措施；實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4、搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒；
5、所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器，電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理；
6、按規(guī)定要求上報事故或未遂事故。
獎懲規(guī)定：
1、獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2、安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
2、本安全目標(biāo)責(zé)任書自20xx年5月5日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
日期：
學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書4
后勤主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。后勤工作是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，其主任主要工作職責(zé)及目標(biāo)如下是：
一、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)。具體包括工勤人員的聘用，考核及崗位確定，工勤人員的態(tài)度或是能力影響工作，并帶來影響的后勤主任付直接責(zé)任；后勤所有經(jīng)費(fèi)的使用，如造成不必要的.浪費(fèi)由后勤主任負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)使用審批和核定由校長負(fù)責(zé)；固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和購置，和相關(guān)人員簽訂校產(chǎn)使用及賠償協(xié)議，沒有責(zé)任人的損壞賠償由后勤主任負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校部分師生的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生及食品采購工作，民主測評滿意率至少達(dá)到70%，低于按20元/百分點(diǎn)月工資中處罰，低于40%撤銷后勤主任一職，滿意率高于85%按10元/百分點(diǎn)獎勵。
三、負(fù)責(zé)日常巡查。保證供水、電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。負(fù)責(zé)全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作，學(xué)校內(nèi)部的水電等故障，必須在6小時內(nèi)排除，校舍安全隱患須立即排除，因玩忽職守帶來損失的追究后勤主任直接責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)全校學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、活動區(qū)清潔衛(wèi)生、保安、維修管理等工作，衛(wèi)生管理要有制度，落實到班落實到人，校長查出明顯的清潔衛(wèi)生問題，而后勤主任未及時處理的直接追究后勤主任失職，按20元/次處罰。
五、協(xié)助校長，抓好基建項目工作。搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，保證清潔工具的供應(yīng)。
六、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，堅持勤儉辦學(xué)，合理使用經(jīng)費(fèi)。制訂并實施后勤工作計劃，協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)收支。協(xié)助財務(wù)人員對經(jīng)濟(jì)賬目周清月結(jié)。嚴(yán)于律已，廉潔奉公，定期向校長匯報工作，向董事會匯
報財務(wù)收支狀況。主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度實施情況，努力改進(jìn)工作，采買等開支前向校長口頭審批，采買回校的物品主動找校長核實（單價和數(shù)量），及時入庫保存，沒有得到證實的開支校長不予審批入賬。
七、管理好學(xué)校食堂、商店經(jīng)營。學(xué)校食堂和商店消費(fèi)一律打卡付款，禁止使用現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)收取現(xiàn)金除20至50倍處罰當(dāng)事人外，同時同樣的處罰方式處罰后勤主任；后勤主任要管理好食堂、商店庫存物品，自己或家人不得隨意侵占或贈人，發(fā)現(xiàn)一律按銷售定價20倍工資中扣除入賬。
八、接待好來訪學(xué)生家長及上級檢查。
九、做好后勤人員的思想政治教育工作。樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督檢查有關(guān)人員，嚴(yán)格控制飯?zhí)玫挠壤?/p>
十、搞好校產(chǎn)管理。開學(xué)及時對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度，杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯?zhí)谩⒄n桌椅等進(jìn)行維修，保證開學(xué)上課的需要，參照第一條處理相關(guān)問題。
十一、完成學(xué)校臨時安排的相應(yīng)后勤工作。
學(xué)校簽章：
校長簽字：
后勤主任簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書5
為了全面做好學(xué)校安全防范管理工作，明確安全管理責(zé)任，學(xué)校特與后勤人員簽訂本安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保學(xué)生人身安全和校園的安全穩(wěn)定作為主要職責(zé)之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。
二、管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定和要求，做任何工作，都要把“安全”放在第一位。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、 財務(wù)、檔案人員、實驗室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、 午間管理人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
6、 負(fù)責(zé)學(xué)生就餐的人員要嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)，做到生熟分開，器具專用，定期消毒，防止造成食品污染；要采取嚴(yán)密措施，防止壞人故意投毒。不發(fā)生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全事故，取消當(dāng)年評先受獎和晉級資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要取消當(dāng)年績效工資，性質(zhì)嚴(yán)重的直接責(zé)任人要追究法律責(zé)任。
四、本責(zé)任書自簽字之日起生效。
后勤管理人員：
學(xué)校校長：
日期：
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