安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

          時(shí)間:2024-05-13 21:55:17 秀雯 責(zé)任書 我要投稿

          安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書范文(精選11篇)

            在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

          安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書范文(精選11篇)

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 1

            為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

            一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

            無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

            二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

            1、自覺遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,文明生產(chǎn)。

            2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和常用機(jī)械設(shè)備的基本性能和操作維護(hù)方法。

            3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),切實(shí)保護(hù)自身的利益。

            4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

            5、對(duì)自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

            6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

            7、和全班人員同時(shí)上下班,認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽之中。

            8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對(duì)違章嚴(yán)重的人員要及時(shí)報(bào)告安全管理人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

            9、發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備溫度超過規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機(jī),報(bào)告機(jī)電部門進(jìn)行維修,嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。

            10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能,熟悉機(jī)械設(shè)備的性能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的'維護(hù)和維修,能準(zhǔn)確判斷機(jī)械設(shè)備的故障。

            11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

            三、獎(jiǎng)罰規(guī)定:

            1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的,按規(guī)定給予處罰。

            2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

            四、附則:

            本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。

            按目標(biāo)責(zé)任書具體要求,班組每月進(jìn)行一次考核。

            本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 2

            為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,確保員工生命和我區(qū)財(cái)產(chǎn)的安全,特簽定20xx年度安全責(zé)任書如下:

            一、加油站必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

            1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

            2、一般機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”;

            3、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的.設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

            4、爭(zhēng)創(chuàng)“全年無事故”單位。

            二、加油站第一安全責(zé)任人在安全管理工作上必須做到以下內(nèi)容:

            1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴(yán)禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

            2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴(yán)禁煙火;站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機(jī);不得堆放易燃易爆物品。

            3、嚴(yán)禁為塑料桶、噴燈加油;嚴(yán)禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。

            4、進(jìn)站車輛先熄火后加油;不準(zhǔn)在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,乘客不準(zhǔn)吸煙、打手機(jī)和下車走動(dòng)。

            5、帶有易燃易爆等危險(xiǎn)物品的車輛,禁止進(jìn)站加油。有加油人員用專用同站外加油。

            6、拉油車輛進(jìn)入罐區(qū)必須帶有防火罩;卸油時(shí)卸油工必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速;卸汽油時(shí),禁止開泵卸油。

            7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時(shí)必須使用防暴工具;嚴(yán)禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動(dòng)火施工,確需動(dòng)火的,先辦申請(qǐng)手續(xù),由施工人員制定切實(shí)可行的安全方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,安排可靠的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人到現(xiàn)場(chǎng)方可動(dòng)火施工。

            8、站區(qū)安全標(biāo)志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規(guī)定,不準(zhǔn)挪用并定期檢查,確保合格有效。

            9、站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴(yán)禁亂拉亂接電源;油罐、加油機(jī)、加油棚地更年期進(jìn)行防靜電、防雷擊接地檢測(cè)。

            10、站區(qū)內(nèi)應(yīng)使用防暴照明燈具,嚴(yán)禁使用普通燈具和手電照明。

            11、實(shí)行安全巡檢制度,每班班長(zhǎng)在接辦、交班時(shí)按巡檢路線逐點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴(yán)重時(shí)要及時(shí)報(bào)告站長(zhǎng)。

            12、定期對(duì)站區(qū)周圍進(jìn)行檢查,及時(shí)消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。

            13、收款員所收大宗款額應(yīng)存放保險(xiǎn)柜內(nèi),下班交款時(shí)應(yīng)由多人護(hù)送到財(cái)務(wù)室,不得獨(dú)自一個(gè)人送交款。

            14、加油站員工在工作場(chǎng)地應(yīng)注意進(jìn)出車輛,不得搶行,同時(shí)要避讓重型車輛后輪部位,確保人身安全。

            加油站站長(zhǎng)為安全管理工作第一責(zé)任人,如因工作不力發(fā)生事故,自愿接受公司的處分決定。

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 3

            為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合本礦的實(shí)際情況,采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與采掘班組長(zhǎng)簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。

            一、年度目標(biāo)

            1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

            2、不發(fā)生中毒事故。

            3、因工輕傷率為零。

            4、不發(fā)生刑事案件。

            5、不發(fā)生環(huán)保事故。

            二、職責(zé)

            1、班組長(zhǎng)是兼職安全員,做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

            2、兼職安全員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé);

            3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。

            4、班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào),并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。

            5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗,并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

            6、各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的.合理化建議。

            7、各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

            8、實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。

            三、考核細(xì)則

            1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門或公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人,煤礦對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

            2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,按安全獎(jiǎng)懲制度處罰。

            3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外,班組長(zhǎng)另行罰款。

            4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員,除公司獎(jiǎng)勵(lì)外,車間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

            5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

            6、發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)安排整改,扣責(zé)任人100元/次。

            三、處罰

            班組違章行為被上級(jí)部門查處,班組長(zhǎng)和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故,嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重瀆職失職造成死亡事故報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

            四、否決

            實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

            采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng):

            采掘班組長(zhǎng):

            20xx年xx月xx日

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 4

            為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力,落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任,確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成,本人鄭重承諾:

            一、崗位責(zé)任

            (一)責(zé)任指標(biāo)

            1、自覺遵守公司、部門各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級(jí)各項(xiàng)指令;

            2、杜絕微小事故發(fā)生,杜絕“三違”作業(yè),確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故;

            3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制,完成公司下達(dá)的安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo),確保高壓運(yùn)行設(shè)備安好率、投運(yùn)率100%;

            4、科學(xué)文明檢修,做到工完料盡場(chǎng)地清的清潔文明目標(biāo);

            5、確保高壓范圍內(nèi)隱患排查治理整改率100%。

           。ǘ┏兄Z人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。

            1、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安全運(yùn)行規(guī)程”和“兩票”管理制度,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身工作能力。

            2、加強(qiáng)高壓配電室各種裝置的.巡檢,維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保高壓供電系統(tǒng)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行。

            3、掌握高壓圖紙情況,完善高壓設(shè)備的檔案和圖紙工作。

            4、高壓設(shè)備正常運(yùn)行和備車率達(dá)到100%

            二、責(zé)任承諾

           。ㄒ唬┍救藢(yán)格履行崗位職責(zé),確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容,如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn),接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

           。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況,引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。

            1、發(fā)生人身安全事故,給公司造成影響、損失;

            2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責(zé)任事故

            3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果;

            4、出現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)安全隱患問題不報(bào)。

            上級(jí)責(zé)任人簽字:

            承諾人簽字:

            日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 5

            一、安全目標(biāo)

            為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,切實(shí)抓好安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責(zé)任書。

            二、安全、環(huán)保責(zé)任

           。ㄒ唬┌垂疽(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。

            (二)根據(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃,層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任,確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

           。ㄈ┙M織開展安全性評(píng)價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。

           。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施,并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

            (五)每月定期召開安全分析會(huì),組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、班組每周安全日活動(dòng)。

           。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為,對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。

           。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),做好新入職員工的安全教育工作,協(xié)調(diào)好與其他部門之間的`安全協(xié)作配合關(guān)系。

           。ò耍┳龊弥卮笪kU(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

           。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。

           。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

            (十一)參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。

           。ㄊ┍3、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。

            三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)

            1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;

            2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零;

            3、事故遲報(bào)、瞞報(bào)為零;

            4、職業(yè)病為零;

            5、有責(zé)任的重大交通事故為零;

            6、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上;

            7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%;

            8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

            9、新員工培訓(xùn)率100%。

            四、考核、獎(jiǎng)懲

            12月份,公司將對(duì)各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評(píng)價(jià)表進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對(duì)完成目標(biāo)的部門,按照公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

            公司領(lǐng)導(dǎo):

            責(zé)任部門簽字:

            日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 6

            為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障員工健康、安全,逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,xx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

            一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任

            1、在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

            2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,并結(jié)合公司的實(shí)際,組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。

            3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo),并組織實(shí)施及考核。

            4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。

            5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

            6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平,實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。

            7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對(duì)查出的`問題或隱患,督促責(zé)任單位限期整改,不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

            8、在生產(chǎn)中,遇有重大險(xiǎn)情時(shí),下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。

            9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。

            10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動(dòng),安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。

            11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見。

            12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作;參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

            13、配合地方主管部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、;飞a(chǎn)安全評(píng)價(jià)等。

            14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施;對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

            15、加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù),嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。

            16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。

            17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

            18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理,進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

            19、辦理社會(huì)工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜;參與公司勞動(dòng)能力鑒定。

            20、定期向公司安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

            21、對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。

            22、對(duì)各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。

            二、管理目標(biāo)

            1、特種設(shè)備外審合格率≥96%,穩(wěn)定性、可靠性100%。

            2、現(xiàn)場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上;三室衛(wèi)生合格率≥90%以上;雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。

            3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。

            4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。

            5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。

            6、新員工公司級(jí)安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時(shí)取證,持證上崗;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。

            7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%;有害因素申報(bào)率100%;初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。

            8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。

            9、廠區(qū)總降塵量力爭(zhēng)較20xx年降低10%;有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。

            10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。

            11、廢水排放達(dá)標(biāo),廢渣綜合利用。

            12、放射源安全使用。

            三、事故控制目標(biāo)

            1、重傷及以上事故為零。

            2、較大及以上環(huán)保事故為零。

            四、考核辦法

            1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故,按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰;發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故,單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。

            2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 7

            為切實(shí)加強(qiáng)xx汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx股份)安全環(huán)保工作,落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任,預(yù)防和減少災(zāi)害事故,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力,根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合xx股份工作實(shí)際,特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

            一、總體目標(biāo)。

            (一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。

            (二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu),切實(shí)履行安全職責(zé),單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書,本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議,明確安全責(zé)任,安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

            (三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力,保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

            (四)落實(shí)安全資金投入,明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人,對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

            (五)認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求,實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略,確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

            二、專項(xiàng)指標(biāo)。

            (一)安全生產(chǎn):加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)條件,保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零,輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五,全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

            (二)消防安全:堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,適時(shí)開展消防演練,定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作,完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力,確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

            (三)治安保衛(wèi):加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè),落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施,保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六,單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十,單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七,確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。

            (四)交通安全:加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的.管理,強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念,按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn),保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為,保證交通違法行為不超標(biāo),確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

            (五)職業(yè)健康:堅(jiān)持“以人為本”的安全理念,配備和使用安全有效的防護(hù)用具,依法開展職業(yè)病體檢,努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

            (六)環(huán)境保護(hù):以污染減排為核心,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管,確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%,污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo),全年無環(huán)境污染事故,環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。

            各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人,承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的,由xx股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件,以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰,實(shí)行一票否決,取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

            本責(zé)任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。

            本責(zé)任書一式兩份,xx汽車股份有限公司留存一份,責(zé)任單位留存一份。

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 8

            為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,結(jié)合公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際,甲乙雙方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書:

            一、安全環(huán)保工作目標(biāo):

            1、確保不發(fā)生人員死亡事故;

            2、確保不發(fā)生重大火災(zāi),爆炸事故和泄漏事故;

            3、確保不發(fā)生重大中毒事故;

            4、有效防治自然災(zāi)害,確保損失減到最低限度。

            二、安全工作任務(wù)職責(zé):

            1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);(5分)

            2、負(fù)責(zé)制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查;(5分)

            3、會(huì)同公司辦公室對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育,并定期組織安全考核;(5分)

            4、參加全公司安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作,組織開展企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);(5分)

            5、督促設(shè)備動(dòng)力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作,參加設(shè)備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗(yàn)工作;(5分)

            6、負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其管理工作,負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作;(5分)

            7、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作;參加建筑設(shè)計(jì)防火的審核驗(yàn)收工作;(5分)

            8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;(5分)

            9、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,指導(dǎo)各車間、工段安全工作,發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止與處罰;(5分)

            10、負(fù)責(zé)傷亡事故的'調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作,參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作;(5分)

            11、編制或修訂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好事故現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)工作;(5分)

            12、負(fù)責(zé)本公司的環(huán)保管理工作,及時(shí)提出改進(jìn)措施,使其符合國(guó)家環(huán)保有關(guān)規(guī)定。(5分)

            三、獎(jiǎng)懲考核:

            以上安全生產(chǎn)目標(biāo)考核分為100分(每個(gè)安全工作目標(biāo)各10分,共40分)。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,分?jǐn)?shù)95分以上為優(yōu)秀,得全額年終獎(jiǎng);85分以上為良好,得全額年終獎(jiǎng)的90%;80分以上為合格,得全額年終獎(jiǎng)的80%;80分以下為不合格,取消年終評(píng)先資格及年終獎(jiǎng)。

            四、附則:

            本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,有效期為一年。

            

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 9

            為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

            一、責(zé)任目標(biāo)

            無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;

            2、無違法違章違紀(jì)行為,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

            3、安全環(huán)保隱患整改率100%,按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

            4、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

            二、責(zé)任要求

            1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

            2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程

            3、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的'開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

            4、不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。

            5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,做到四不傷害。

            6、配合并支持安全檢查,落實(shí)隱患整改措施,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析,提供事故的真實(shí)情況,按“四不放過”原則處理事故隱患。

            三、附則

            1.安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負(fù)責(zé)人組織考核;

            2.責(zé)任人如未能達(dá)到以上安全目標(biāo),個(gè)人本年度不能評(píng)為優(yōu)秀員工;

            3.上述責(zé)任項(xiàng)目,不受人員變動(dòng)影響,遇到責(zé)任人工作崗位變動(dòng)時(shí),應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作;

            本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份,簽字雙方各一份。

           

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 10

            為了認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境,造福人民”的安全和環(huán)保工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特與車間員工簽訂本責(zé)任書:

            一、安全責(zé)任目標(biāo)

            1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理,嚴(yán)格遵守公司、車間的'各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

            2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本車間負(fù)責(zé)人。

            3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”,不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

            4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

            5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

            6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

            7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

            8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。

            9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

            10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)部門復(fù)查。

            11、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

            12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制,其目標(biāo)如下:

           。1)、重大人身傷亡事故為零。

           。2)、重大火災(zāi)事故為零。

           。3)、重大爆炸事故為零。

           。4)、重大生產(chǎn)事故為零。

           。5)、輕傷率為零。

            13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

            二、考核指標(biāo)

            1、與車間安全管理制度掛鉤,進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

            2、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

            三、附則

            1、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

           

          責(zé)任人:

          日期:

            安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 11

            為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神,以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的,實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)?偩值某兄Z,進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制訂環(huán)保責(zé)任書,由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

            員工工作期間,公司提供必要的服務(wù):

            一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神,作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

            二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作,努力提高全體員工的.環(huán)境保護(hù)意識(shí),檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施,如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

            三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度,提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。

            車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作:

            一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,落實(shí)責(zé)任,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

            二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

            三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè),對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用,按照規(guī)定存放,作好記錄。

            四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育,指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

            五、 嚴(yán)禁玩忽職守,對(duì)工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟(jì)外,嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

            年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

            以上責(zé)任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執(zhí)壹份。

           

          責(zé)任人:

          日期:

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