銀行崗位競聘演講稿

時間：2024-03-11 13:56:29 競聘演講稿我要投稿

銀行崗位競聘演講稿推薦度：
銀行的崗位競聘演講稿推薦度：
銀行中層崗位競聘演講稿推薦度：
銀行崗位五分鐘競聘演講稿推薦度：
競聘銀行內勤行長崗位演講稿推薦度：
相關推薦

銀行崗位競聘演講稿[必備]

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的銀行崗位競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行崗位競聘演講稿[必備]

銀行崗位競聘演講稿1

　　大家好！

　　特別榮幸能夠有這樣一個時機讓我和各位優秀的師兄師姐們競爭，首先我先自我介紹一下，我叫xxx，畢業于xx學校，xx歲，今年六月份正式大學畢業，在此能夠有這樣一個時機和各位前輩同臺競爭客戶經理一職，我感到特別榮幸，也感到特別的有壓力。說究竟我現在還只剛踏入社會，閱歷確定沒有各位前輩充裕，但是現在的我，是熱鬧似火的，我想燃燒，也想在這個平臺上發散出更大的光亮來。所以我鼓起士氣，在這次競聘演講上英勇的綻開了自己的追趕。

　　我的性格是特別開朗的，和人交談起來大家應當也能感受到我的活潑，我信任我自己適合這個職位，也能在這個職位上闖出自己的一片天地。每個人的性格都是特別重要的，這一點我是特別清晰的，其實以前的我并不這么開朗，但我也很清晰這個世界更加偏愛開朗的人，所以我每一天都努力的變開朗一些，漸漸的下來之后，我發覺開朗的確能夠帶給我們許多驚喜。對于我自己的專業而言，我是特別自信的，我也是特別努力的。

　　大學四年的時間里，除了在專業課程上取的一個不錯的成績之外，我還報考了各個領域的一些考試，積極拓寬疆域也是我的`一大愛好。一個人，假如不往前走，就會被其他的人所取代，就會漸漸的走在這個時代的末端。所以在我的認知里，人假如不上進，那么離黯淡也不遠了。我不盼望自己的人生黯淡無比，所以現在的我心里裝著滿滿的激情，濃濃的熱忱，沉沉的英勇。這次能夠有這個膽識站在這里，就是由于我的心理有一股力氣告知我說，你去吧！去嘗試！去爭取！這樣才不負當時的愿望。

　　我知道自己的缺點，那就是實踐閱歷缺乏，處理事情的力量還有待加強。但是我想說，每一份工作，每一個人其實都是從零開頭的，就算她有了足夠的閱歷，足夠的力量，其實對于這份工作而言，每一個人都是一個初始者，有些人在這個崗位上逐步進步，有些人在這個崗位上持續沉淪，所以我認為真正適合這個崗位的，是一個愛它、情愿珍惜它的人。

　　或許我在大家眼里并沒有太大的發光點，但是我信任自己走上這個崗位之后，能夠持續發光，持續成長，我會盡自己所能去學習，去成長，假如競選勝利，我肯定會花更多的努力去闖，去拼，請大家信任我一次，請大家給我一次時機！感謝！

銀行崗位競聘演講稿2

各位領導、評委、各位同事：

　　大家好！今天，我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我叫ｘｘｘ， 28歲，大本文化程度，現任ｘｘ支行個人業務顧問。自入行以來，我先后從事過普通柜員、現金柜員、個人業務顧問等工作。在從事金融工作的9年中，我立足本職崗位，勤勤懇懇，腳踏實地，不斷充實自我、完善自我。今天，我競聘個人客戶經理一職。

　　我先來談一談對個人客戶經理一職的認識。

　　伴隨著中國經濟的持續穩定增長及居民可支配收入的不斷增加，國內個人金融業務市場規模日益擴大，個人金融業務成為目前金融創新最為活躍的業務領域之一。商業銀行個人金融業務服務理念逐漸實現“以產品為中心”向“以客戶為中心”轉變，強調個人客戶關系營銷，增強客戶價值，信息技術對業務的支持日趨強大，個人投資理財占據重要地位，注重復合型金融產品開發，充分利用自身優勢整合銀行資源滿足客戶個性化、多樣化金融需求。北京金融市場正處在快速發展的重要機遇時期，城鄉居民收入和個人資產的增加，個性化投資理財需求增長，為我行加快發展個人金融業務提供了較好的市場環境和客戶基礎。我行建立和實施個人客戶經理制，是實現“以產品為中心”向“以客戶為中心”經營模式轉變的一項重要舉措，是增強個人金融業務營銷能力和客戶關系管理能力的基本保證。個人客戶經理在我行個人金融業務的市場發展和客戶服務中，扮演著“主力軍”的重要角色，并發揮維護優質客戶、營銷理財產品，提供增值服務以及開拓業務市場的重要職能。

　　1 雖然我從事個人業務顧問，積累了一定的經驗，但是隨著市場和客戶需求的變化，想成為一名優質的個人客戶經理還需要不斷的掌握新的知識和技能，不斷提升專業水平和理財能力，全面提高自身的業務素質和職業道德修養，我愿意繼續在客戶經理的崗位上不斷地耕耘、收獲、成長，努力成為建設銀行一名優秀的個人客戶經理。

　　第二、如果行領導給我機會，讓我擔任客戶經理一職，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、用心服務，努力做好客戶關系維護。

　　我始終認為服務的最高品質在用心，用心抓住細節，用心感動客戶。為此，我把滿足客戶需求作為服務工作的落腳點。也就是在服務內涵的理解上要在保持服務態度、服務技能、服務效率不退色的基礎上，重點向了解客戶需求、滿足客戶需求延伸。維護客戶和發展客戶是做好客戶工作不可分割的兩個方面。客戶工作維護到位，無疑會提高客戶的`忠誠度和滿意度。在工作中，我始終堅持以提升客戶的忠誠度和滿意度為目標，進一步轉變維護工作方式，更新維護工作理念，創新維護活動形式，著力抓好客戶分層維護工作，讓客戶真切感受到我行的貼心服務，不斷提高維護工作的質量效益。

　　二、專業理財，努力提升客戶價值。

　　20ｘｘ年本人取得RFP金融策劃師資格證書。我將充分利用自己所學到的專業知識服務我行的優質客戶。為優質客戶提供專業的理財策劃和理財咨詢服務。我將根據客戶現有資產狀況、未來收入與支出狀況，以及客戶的風險偏好，為客戶提供專業的理財規劃，幫助客戶更好地管理財富，輕松實現理財目標和生活目標。隨著理財金賬戶客戶服務全面升級活動的展開，不斷豐富理財金賬戶專屬服務內容，進一步提升理財金賬戶服務品質，讓財富為客戶創造更多的自由，為客戶創造更多的價值。

　　二、專業理財，努力提升客戶價值。

　　三、認真履行個人客戶經理崗位職責，積極拓展個人金融業務市場，培育和發展優質客戶。

　　我將進一步挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶提供金融咨詢和理財服務，密切與客戶的關系，針對高端客戶的需求和我行產品特點積極對客戶加以引導，協助客戶進行產品分析，積極向高端客戶提供或推薦我行理財、保險、黃金、基金和簽約類等產品，為高端客戶做好一站式營銷服務。把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。通過多年來的實踐經驗，我意識到，理財的關鍵是“了解客戶需要什么?”“對客戶而言，服務比產品本身更重要，68%的客戶離開我們是因為服務不到位。”“金融服務銷售不是將產品賣給客戶便算完成任務，跟蹤服務才是重點。”通過與客戶良好的溝通與合作，以優質的服務贏得客戶的信任，通過老客戶推薦新客戶，發揮“口碑”效應，不斷擴大市場份額，壯大優質客戶基礎，不斷提升個3 人金融業務競爭發展能力。

　　四、認真遵守各項規章制度，努力提升客戶經理職業操守。

　　通過對經濟法規，銀行制度的學習，增強自己的法制觀念和制度觀念，嚴格執行客戶經理管理的各項規定，清醒地認識到開拓業務要以防范風險為前提，在實際業務操作中，明確知道哪些業務該辦，哪些業務不該辦，堅決不碰高壓線，不斷提高自己的綜合素質和風險防范能力，促進業務健康發展。

　　五、以客戶為中心，加強內部溝通與業務協調，提高服務效率。

　　客戶經理一方面代表整個銀行與客戶建立和發展關系，同時也積極協調銀行內部的相關業務部門，共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案，督促業務部門在規定時間內答復客戶要求，提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色服務贏得客戶。

　　六、求真務實，勇于創新，創造性的開展工作。

　　對工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。在具體工作中，既熱情洋溢，又嚴格規范自己的言行，在社會上在客戶中樹立良好的“建行人”形象。靠誠信守諾留住客戶，靠特色服務贏得客戶，靠良好形象和優質服務拓展客戶。

　　以上報告如有不妥之處，請各位領導和同事批評指正。總之，如果這次競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言，以優良的工作作風開創新的工作局面。將更加勤奮努力，用我的專業和敬業、熱心和精心，為我行的高端客戶提供更加優質高效的金融理財服務。

銀行崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委，在座的各位同事：

　　大家好！

　　丑未寅初逢盛世，瑞虎吉年好運來。在這辭舊迎新的美好時刻，一個充滿公平、公正、公開的競爭平臺在我們面前展現，我行人事改革的大幕正在悄然拉開。今天，我擬競聘的崗位是xxx支行營業部大堂客戶。我叫xxx，今年24歲，來自xxx支行營業部，學歷是電大法律專業。我于20xx年8月入行，先后在柜員、后督等崗位鍛煉。曾獲省行演講特等獎、市行演講比賽二等獎、xxx支行先進工作者等多項榮譽。

　　在工作中我了解到：大堂經理是一線營業網點建立維系客戶關系的核心。在一線營業網點設置大堂經理，是適應客戶需求，挖掘營業網點資源潛力，深化服務內涵，提升服務水平，為客戶提供化差別化服務的有效方式。我還知道：大堂經理要具有良好的職業道德和較強的工作責任心；具有良好的人際關系和營銷能力，具有體察客戶的敏感性，流利，表達清晰，能與客戶進行有效地交流與溝通；具有較全面的業務知識水平，熟悉掌握已開辦業務的操作、自助服務的渠道和自助設施的使用方法以及各項規章制度，能滿足客戶的咨詢需求；對他行產品有一定了解，具備分析能力以應對各種事務進行管理。職責明確為：建立、維系客戶關系；宣傳營銷銀行業務；識別、分流、疏導客戶；了解需求，反饋信息；受理處置投訴。崗位重要，制度規范。

　　天生我材必有用。面對擬競聘的大堂經理這個工作崗位，我認為自身有充分的優勢：首先，對工作有激情。自從進入農行6年間，我服從組織安排，在不同的崗位上滿懷激情地工作著，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。其次，對農行有感情。作為一名員工，需要嫻熟的業務作支撐，嚴謹的工作作風作保障，愛行的情懷作基礎。在入行的這些年里，我視行為家，行興我榮，行旺我傲。積極工作，愛崗敬業。在崗位上和參與的活動中，多次獲得驕成績。第三，對客戶有真情。客戶是上帝，是我們的衣食。個人的素質，的言談舉止著我行的良好形象。多年來，對待客戶我始終一張笑臉相迎，一句暖心話，一杯熱開水，在歡聲笑語中辦理著不同的業務；客戶至上，這樣，加快了辦理的速度，也加深了與客戶間的.真情友誼。

　　尊敬的各位領導、評委，各位同事，如果我有幸競聘上xxx支行營業部大堂客戶經理這個崗位，我將圍繞支行各項中心工作，當好營業部主任的得力助手。一是在尋找目標市場活動中。認真及時了解網點周邊的社會經濟發展狀況，依據我行現有產品的特點，盡量為更多的產品尋找當地的目標客戶市場。產品前期的市場調查分兩個階段，首先是目標市場定位，其次是為產品尋找市場。這個工作隨著我行各項新業務及金融產品的出現，將會一直延續在我的里面。二是在產品宣傳中。大力拓展我行的新業務新產品。近年來，隨著我行整體營銷戰略傾向零售業務的轉移，一系列創新型個貸和理財產品的推出，使我行即贏得了市場聲譽，又取得了良好的經濟效益。很多客戶往往就是從報紙、網絡上得到產品的相關信息慕名而來，這樣，坐在大廳核心位置的大堂經理，理所當然的應該肩負起推廣宣傳產品的責任。乘熱打鐵，事半功倍。三是在工作方式中。講求靈活的工作方式，要建立以大堂經理為中心，聯系客戶經理、產品經理，會計柜臺的一個良性互補群體。這個群體的最終目標是形成一個完整的營銷服務體系，以實現對客戶的最優化服務。總之，在新的崗位上兢兢業業工作，力爭業績再上新臺階，再創新輝煌。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，新的機遇，新的挑戰。假如我有幸競聘上xxx支行營業部大堂客戶經理這個崗位，我將與xxx支行腳踏實地、共創美好的明天，為農行這個共同的家園添磚加瓦，貢獻自己的力量。假如沒有競聘上，我也同樣會全身心的投入到今后的工作中去，百尺竽頭更進一步；進了農行門，就是農行人！選擇做農行人，此生無怨無悔！

　　送牛迎虎，又逢吉年。伊始，借此機會，祝各位領導、評委，各位同事，在虎年中財源廣進，平安吉祥，合家歡樂，萬事如意！

　　謝謝大家！

銀行崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝市分行領導為我們供應了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我競聘的崗位是銀行網點競聘演講稿。作為競聘人，我認為自己完全具備條件及實力。

　　我叫xxx，現年29歲，中共黨員，高校文化，會計師職稱。11016年畢業安排到農行，在昭陵支行原城東分理處先后從事儲蓄，出納，會計，會計主管工作。xx年任昭陵支行原城東分理處主任，xx年12月任寶石分理處主任至今。任職以來，我能仔細貫徹執行黨和國家的金融方針，切實遵守上級行制定的各項規章制度，并結合分理處實際制定了一系列行之有效的措施和方法。

　　我常常組織大家講法制，學業務。時刻不忘教育大家要以主人翁姿態來干好自己的工作，要有行興我榮，行衰我恥的集體榮譽感，要以飽滿的熱忱服務客戶。任職初期，寶石分理處存款基數高，且無信貸資源支持，來年任務繁重，但我并未因此而灰心，而是化壓力為動力，一方面對大家灌輸“三心一意”：即一心搞業務，一心抓存款，一心謀發展，追求客戶滿足的營銷理念，一方面身先士卒，領先垂范，帶頭營銷，發揚“想想方設法，走千家萬戶，盡千辛萬苦，訴千言萬語”的精神，時時到處向外界傳播農行“專心服務，伴你成長”的企業文化。為了拓展儲源，我實行“1+n”的輻射營銷方法；為了找出差距，我常常到他行以客戶身份去了解其服務；為了維護客戶，我時常走訪客戶，逢年過節總不忘捎去一份祝愿，一份禮物；為了客戶利益。

　　我主動充當客戶的保安和向導，為客戶護款，替客戶分憂。由于服務到位，措施得當，實現了存款一年一個臺階的發展目標。xx年各項存款余額達7303萬元，較年初凈增1360萬元，完成任務的123%。發行借記卡1753張，取得支行綜合評比第一名的好成果。同時本人被評為優秀共產黨員。xx年各項存款余額達9183萬元，較年初凈增1880萬元，完成任務的130%。日平凈增1238萬元，完成任務的170%。發行借記卡xx張。實現中間業務收入44萬元。

　　人無完人，金無足金。在取得成果的同時，我也看到了自己的不足。那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發展，而忽視了的營銷的深度性，以致于客戶對農行的依靠度不夠強。因此，在今后的工作中，我將正視不足，虛心請教，加強學習，進行更深更廣的立體式營銷。

　　假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，能夠競爭上網點負責人這個職位，我將在上級行的領導下，扎實開展工作。

　　下面我將談談自己對各項工作開展的思路和方法。

　　一、平安第一。

　　在談其他工作的開展思路這前，我不得不將平安放在最先講。因為平安關系到“101+1=0”的問題。這項工作要是不到位。對外壞了形象，對內亂了民心。要切實抓好平安防范工作。當然是制度先行。而作為一名網點負責人，關鍵是如何使制度落實好。因此，我認為在做好一些基本工作同時，要重點做好三件事：一是守。守關鍵時點，應嚴格做到最先一個上班，最終一個下班。中午搞突擊。二是查。不定期查庫查賬查錄像。三是訪。訪本人訪家人訪同事。平安抓好了，內控達標了，形象就好了，風貌自然出來了，其他工作也就有了基礎和保障。

　　二、重在存款。

　　抓存款是面子工程。也是主營業務。結合這些年存款營銷工作實際，依據目前的狀況，我認為應當從以下幾個方面進行。

　　1、深化調查，知已知彼。

　　我常常想：要是周邊的居民都在我行開戶，假如按人平1萬來算，那會有多少存款呢？有人會說，別做夢了。可我要說，要是幻想成真了呢？做為農行的每一位員工，應當要有這個夢。

　　針對這個夢，我準備這樣來開展工作，即以市場為中心，以保險營銷員上門攬保的精神，發動全體員工對市場逐個進行調查，摸清幾個狀況：一是有多少在農行開戶；二是為何不在農行開戶；三是客戶有何需求。這項工作有利于找出自己的不足，也有利于針對不同客戶的需求營銷農行的`產品，提高客戶對農行的認知度。

　　當然這個調查不是盲目的，而是有安排有步驟的推動，更重要的是要進行回訪。不論他到不到農行開戶，我們都要隨時主動向其宣揚農行的最新產品和服務。

　　2、有情營銷，真情服務。

　　對個人業務我想關鍵是要以誠待人，親情服務。這個還得以身作則。首先要轉變觀念，轉換身份。作為網點負責人，應以自己的特別身份定期或不定期的來履行大堂經理的工作。重點是為客戶理財，宣揚產品，解答問題，從細處為客戶著想，不能為抓存款而存款。同時切實抓好柜臺服務。對公司類業務，我想應主動發動，精神物質雙激勵員工，動用一切關系資源，不放過一絲一毫的機會去爭取客戶。

　　3、建立檔案，跟蹤服務。

　　銀行80%的利潤，來自于20%的優質客戶。這就意味著哪家銀行贏得更多的優質客戶，就贏得了更高的效益。因此，在開展營銷工作時，我想通過對現有客戶和潛在客戶進行銀行綜合貢獻率計算，進行科學分類，實行六必訪：即親朋、同學、熟人、重點企業（單位）、商界勝利人士和他行黃金客戶必訪。確定營銷重點，從而開展特性化服務，進行差異化營銷，建立完整的客戶檔案。重點關注其資金動向，關注其服務需求，關切其生活困難，關切其特別日子（如生日），進而提升優質客戶對我行的依靠度。

　　4、任務到人，全員營銷。

　　沒有壓力就沒有動力。要想完成存款任務，離不開每個人的努力。為此我將實行“包戶到人”的形式，并通過建立全員全方位營銷的激勵機制，來激發全行員工利用8小時以外營銷金融產品。通過開展全員集中或分散的營銷活動，將銀行的前臺和營銷觸角延長滲透到千家萬戶，使每個員工均成為營銷體系的末梢。從而創建“人人參加營銷、個個主動營銷”的營銷文化氛圍。

　　5、強力宣揚，專心營銷。

　　正值新年來臨之際，亦是綜合營銷的最佳時機。我想從三個方面加以把握：

　　一是實行熱心、細心、耐性、專心的“四心”服務，提高工作效率；

　　二是進行立體式宣揚，自己帶頭上門發放宣揚資料，接受詢問。

　　三是列出存款系統大戶、個體大戶清單，開展為大戶提前上門拜年的活動。

　　三、中間業務，齊頭并進。

　　如何才能實現中間業務和新業務的大突破。我想通過科學的組合營銷，針對系統性、行業性、集團型客戶以及高等院校、大市場等客戶主動推廣網上銀行業務，大力推介銀行卡、銀證通、銀保通、代理保險、代理基金，“雙利豐”等重點產品，以重點產品的營銷來確拓展市場份額，拓寬收入渠道，不斷提中學間業務收入對業務經營的貢獻率。

　　四、領先垂范，人性管理。

　　“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層網點的領頭雁，我會不斷學習，提高自我，廉潔自律，勤政為民，責任歸己，功勞歸公。并準備從以下三個方面對員工進行人性化管理：

　　一是作職工的貼心人；

　　二是正確把握激勵與指責；

　　三是堅持正確的用人原則。

　　古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”無論競聘勝利與否，我都將以這句話自勉，一如既往地努力工作，無私奉獻，實現自己的價值。

　　感謝！

銀行崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導。親愛的各位同事：

　　大家好，今天，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講，能到這個主席臺來，給大家做匯報是我一直以來的渴望。。

　　我叫孫占勇，今年26歲，大學專科畢業。1996年我很有幸加入了中國人民解放軍，并被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了中央軍委辦公廳保密局，從事文秘和勤務工作。在部隊期間，我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號，20xx年根據我的個人意愿，我回到了地方，并很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入濮陽作家協會，并在本地時代雜志上發表散文詩歌數篇。

　　事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極渴望的心態參加這次競聘。

　　我曾經是一名軍人，一直以來，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢于創新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作。

　　干一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業業，立足本職，尊敬領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。

　　從事一線工作以來，我深刻感覺到優質客戶群的重要，而我們的文明優質服務是穩定客戶群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業務能力，很快的融入到一線工作中，并在很短的時間內勝任了自己的工作。但是，我并沒有滿足，在扎實自己業務能力的基礎上，開拓自己的思路，不斷創新，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的`服務。

　　在不段的工作實踐中，不斷的體會，不斷的學習。一所有了自動柜員機后，我努力學習新業務，現在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據自己的特點，努力去開拓新的客戶群，利用自己的個人關系，逐步成熟自己和完善自己。同時，靈活的開發陌生客戶，在職工醫院，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行，并和其建立了良好的個人關系，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右，并服務客戶到家，先后拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿態和良好的個人形象面對客戶。

　　工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿態面對我的工作。逆海行舟，不進則退，在我心里，永遠沒有后退，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業發展的潮流，根據領導的指示和科學的發展規劃，努力創新，爭取更大的效益。

　　在業務發展發面，充分利用我們行的品牌勢力，大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷，建立優質客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優質的關愛。并時刻把我們行的新的業務以短信的形式通知給客戶。根據個人和一切關系，逐步拉近油田各對公單位的距離，循序漸進，大力發展對公存款。再者，加強內部文明優質服務，提高柜臺工作效率，員工實行定點分工，大力開拓中間業務，理財業務，把我門行的各種業務針對性的靈活性服務到每一個客戶。

　　再者，狠抓內部管理。控制內部風險，分工到位，落實到位，嚴格遵守各種規章制度。團結大家，集思廣益，充分發揮大家的能力。是本所成為一個集體向上，團結奮斗，具有較強戰斗力的團隊。

　　以上是我的工作思路，我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發揮自己的一切優點，來證明自己。

銀行崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導，評委：

　　大家好！非常感謝領導給了我這次展示自己、挑戰自己的機會、推銷自己的機會，當然這種推銷同市場中的推銷不同，這種推銷講求的是實際，用勢力說話！今天，我也正是為推銷自己而來，希望大家能夠賞識我的競聘優勢和工作思路，并認同我這個“商品”。

　　下面簡單地介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲，××學歷，××職稱，我于1992年到20××年先后在×××、×××、從事柜面服務工作；20××年當了6月的大堂經理，由于業績突出，當年××月份又走上了客戶經理的崗位；××年9月至今，一直擔任貴賓理財中心主任，兼營業部副主任。

　　眾所周知，個金部副經理這個崗位工作既多又雜，不僅要承擔日常管理工作，還要參與各種規則制度的制定；不僅要做好信息收集，還要搞好培訓；不僅要加強客戶關系的維護和營銷，還要做好其他零碎的工作。所以，要做好這個工作不僅要求具備扎實的專業技能，還應具備一定的組織協調和管理能力。

　　我從參加工作至今一直從事與服務有關的工作，這些工作不僅練就了我較強的工作能力，還讓我積累了豐富的營銷工作經驗。我在××、××年客戶經理崗位上表現優秀，業績突出，成績名列××前茅；××年的貴賓理財中心業績也非常不錯（數據自己填寫）。我想，這都是對個金部副經理工作有益的。現在的貴賓理財中心主任，兼營業部副主任工作，更是對我綜合能力的全方位鍛煉。她不僅提高了我的業務能力，還讓我的組織協調能力有了很大提高，我能協調好各方關系，使各項工作在和諧的環境中展開并完成。

　　除此之外，我性格活潑，頭腦靈活，具有有定的獨立處事能力。我善于從不同的角度思考問題、解決問題。能夠了解各類客戶的'需求，根據不同類型的客戶，采用有針對性的營銷策略。我想，這都是作為一名個金部副經理所必需的。

　　當然，有優勢也有不足。我最大的不足就是，這個崗位沒有從事過，還是生手；再就是我還年輕，在一些棘手問題的處理上不太老練。但這并不怕，可怕的是沒有一顆上進的心。請大家放心，我會積極學習專業知識，用最短的時間彌補自己在知識上的缺陷。同時，遇到問題積極同周圍的同事商量，集思廣益，把問題處理好。

銀行崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，首先感謝組織和領導給我提供了這次參加xx支行副行長公開競聘的機會。市行黨委公開、公平、公正的選拔機制，給我們創造了一個寬松的平臺和寶貴的機遇，在這里讓我來展示我的能力，追逐我的理想。

　　首先，向大家作一下自我介紹：我現年42歲，中共黨員，本科學歷，19xx年畢業于xx銀行干部學校金融專業，20xx年11月晉升為經濟師職稱，20xx年12月取得了xx省委黨校經濟管理專業本科學歷。19xx年9月在xx支行參加工作至今；

　　19xx年9月至20xx年8月先后在支行會計科、科技科等分別任記帳員、操作員；

　　20xx年8月至20xx年9月在中心街儲蓄所任儲蓄員、副主任；

　　20xx年9月至20xx年11月分別在中心街儲蓄所、新城所、支行專柜所擔任主任；

　　20xx年11月至20xx年1月任支行營業室客戶經理；

　　20xx年1月又回到xx所任主任至今，其間20xx年5月晉升為三級經理。

　　進入工行21年多來如一日，我始終以行為家，視事業如生命，勤奮學習，扎實工作，積極進取，無私奉獻，在各級領導、同事們的培養和幫助下，從一個普通的熱血青年逐步成長了今天有經驗、有能力、成熟穩重的中層干部，并得到了各界認可。在從事過的儲蓄、信貸、監管、會計等多個崗位上都取得了顯著的成績，曾被多次授予省市級“五星級服務員”、“先進工作者”、“優秀共青團員”、“工會積極分子”、巾幗建功創業“一流業績巾幗模范”、“三八紅旗手”、縣十行百杰“十佳青年服務明星”、省行優秀黨員等榮譽稱號，我所管理的xx儲蓄所先后4次被評為省級“雙零”示范網點、全省電子銀行百強所、市級青年文明號。

　　我堅信機會總會留給有準備的人，有了個人的出色成績作基礎，也使得我有機會也有勇氣站在今天這個公開競聘的平臺上。按照市行的選拔標準，再權衡一下自己，我自信地認為自己具備以下四個條件和優勢：

　　一是愛崗敬業，有著良好的職業素質和個人品質。自從參加工作起，我就將“忠于職守，愛崗敬業”當作自己的左右銘，工行給我了這份工作，我就要對得起這個職業，對得起領導的信任。正是抱著這樣一種責任感我全身心地投入到了工作中，無論在哪一個崗位上，無論做什么，都以飽滿的熱情和扎實的作風嚴格要求自己，做到干一行愛一行鉆一行精一行，任勞任怨，盡責盡責。多年來，業務崗位輪換過多次，新城儲蓄所就曾三進三出，但每次我都愉快地服務組織安排，默默地承受著來自工作、社會和家庭的種種壓力，事業在心，責任在肩，恪盡職守，帶頭苦干，堅持原則，敢于擔當，比較出色地完成了不同崗位上的各項任務。同時長期的一線磨練，也培養了我縝密細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風，困難面前不退縮，責任面前不回避。生活中，我誠實正直，作風正派，胸懷寬廣，謙讓容人，用真情感化著身邊的員工和所有的客戶。

　　二是精通業務，有著過硬的工作經驗和業務本領。入行二十多年來，在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時，我也從事了儲蓄、信貸、監管、會計到網點負責人等各個崗位，每一次的工作變遷對我自己都是一次飛躍，都是一次寶貴的經驗積累。不管是前臺還是后臺，不管是儲蓄還是信貸，不管是操作還是管理，我都用心實踐，對國家政策、上級的規章制度、銀行的各項業務、各個崗位的操作規程都掌握了具體要領，悟出了縣級行的工作策略，特別是近12年多來的儲蓄所主任的鍛煉，使我在工作能力和業務水平上都有了很大的提升，對所負責的各項工作都已得心應手，具備了一名中層領導所應有的基本素養。尤其是近年來隨著金融業的商業化市場化，我以“熱情、細致、便捷、高效”的服務為著力點，深入了解市場局勢，探索營銷方法，創新工作思路，拉近與客戶的情感，營造良好公共關系，在存貸款、單位業務、中間產品等方面做了大量的努力，也取得了明顯成績。去年公存款余額19238萬元，較年初計劃純增1824萬元；

　　新增貸款金額3165萬元，正常到期回收率達到100%；

　　全年實現利息收入603萬元，完成應收計劃的100%。

　　三是勤奮好學，有著全面的業務知識和理論水平。我深知干好工作必須首先要武裝好頭腦的道理。在學校我學的是金融專業，入職以后，我結合工作鍛煉從未放松過學習，堅持走到哪學到哪，向領導學，向同行學，向實踐學，學習經濟、政治、法律、科技等各方面的知識，不給自己留疑問。通過學習，開闊了自己的視野，提高了自己的理論水平和工作能力，推動了本職工作的順利開展，使自己不會被日益變化的新形勢所淘汰。我先后利用業余時間取得了金融專業專科學歷和經濟管理的本科學歷，并晉升為經濟師職稱。在金融業務不斷拓寬的今天，我又自學了股票與基金等專業知識，有力地促進了理財產品等新業務的順利開展，20xx年新城所中間業務收入達到了xx萬元。

　　四是熟悉管理，有著較強的組織水平和協調能力。管理也是一種生產力，領導也是一門藝術。在21年的職業生涯中，我擔任中層就有12年之多了，長期的'工作實踐使我逐步掌握了適合處于城鄉結合部的縣級銀行的工作思路和方法，練就了較好的組織能力、管理能力和溝通協調能力，集各種資源為合力，促進工作開展。單位內部，我明明白白做人實實在在做事，對工作認真負責，踏實干事，對領導尊重和服從，積極為領導分憂解困，對同事謙讓幫助，團結共事，對兄弟部門和諧融洽，遇事不推委，榮譽面前不搶功。單位以外，我始終堅持熱忱服務客戶至上的原則，視客戶為朋友，一切為客戶利益著想，為企業解難，受到了社會各界的普遍贊譽。同時，我通過積極參加各種社會公益活動，建立起工行與企業、客戶之間的橋梁和紐帶，為工行樹立良好的社會形象，去年我加入了縣民政局慈善義工協會和xx愛心聯盟，經常在周未時去幫扶困難群眾和看望孤寡老人。

　　回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同事的默默支持。各位領導、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持，假如我的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點上，更加努力地為工商銀行做出貢獻。

銀行崗位競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的xx%。受這句話的激勵，同時也憑著年輕就沒有失敗的人生信條，今天，我滿懷信心和激情地前來參加大堂經理的競聘，自信有能力挑起這副重擔！首先，請允許我做一下簡單的自我介紹。

　　我叫xx，今年xx歲，專科學歷，助理經濟師。我xx年參加工作，先后從事過儲蓄柜臺、企業結算柜臺、大堂經理、辦公室文秘、消費信貸客戶經理等職務。彈指一揮間。不知不覺中，來我行工作已經整整年了。年來，在各位領導和同事們的關心幫助下，我的業務能力得到了較大的提高。由于工作出色，先后獲得部、處級“三八紅旗手”、“分行優秀團員”等榮譽稱號，還多次在四大國有銀行中文錄入比賽中獲得第一、二名的好成績。可以這樣說，年的銀行工作經歷鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名大堂經理所必備的基本素質。

　　綜合權衡分析了一下自己，我參加大堂經理競聘，具有如下幾點優勢和條件。

　　第一，我具有嚴謹塌實的工作作風。

　　我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，毫無怨言。

　　第二，具有一定的個人素養和較好的職業道德素養。

　　我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。多年的工作磨練，使我具備了愛崗敬業、踏實工作、勇于奉獻的職業道德和修養。

　　第三，具有扎實的業務知識。

　　我先后在支行營業部各柜臺工作過，對零售業務的各項操作流程和規定都比較熟悉，對公司、結算業務的基礎知識也有一個很好的掌握。所有這些對做好大堂經理將很有幫助。

　　第四，具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

　　19xx年，在分行創建規范服務奪標年中，我曾擔任大堂經理，由于工作認真，服務到位，能夠解決客戶困難，獲得了當地

　　來行辦理業務的客戶的`一致好評，當年我被評為三八紅旗手。擔任大堂經理期間，我對大堂經理的工作性質和要求都有了較為深刻的認識，也積累了豐富的工作經驗，鍛煉了較強的工作能力。我認為，這無疑為我做好大堂經理打下了堅實的基礎。

　　第五，具有較強的溝通、組織、協調能力。

　　我性格外向，開朗活潑，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任消費信貸客戶經理以來，更加鍛煉了的溝通、協調與組織能力，對于工作中出現的各種棘手問題，都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到客戶的普遍好評。所以，就溝通、組織、協調能力而言，作為大堂經理，我可能還是一塊可造之才。

銀行崗位競聘演講稿9

各位領導、同志們：

　　大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的了，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的。

　　我，今年歲，大專在讀。年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務能力，多次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，并被評為年度先進個人。我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。

　　一、參加本次競聘的原因

　　首先，源于自己價值的實現。不想當將軍的士兵不是好士兵，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

　　其次，源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。

　　再次，源于一份情節。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與同興衰，共榮辱，所以，我對支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷發展，做出成績。

　　二、參加本次競聘所具備的優勢

　　首先，我在支行具有良好的客戶基礎。我在支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務，與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客戶也有業務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務，對、等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。

　　其次，我在支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

　　三、對今后工作的設想

　　如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。

　　(一)發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。

　　儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。

　　以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的.忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度;另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

　　(二)協助支行長作好吸存工作

　　今年，支行的存款任務是億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。

　　所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定;另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。

　　另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己能夠成為一個業務全面，能力強的領導的好幫手。

　　再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發展不遺余力;如果我未能競聘成功，我將繼續立足崗位，培養和鍛煉自己，保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的。謝謝。

銀行崗位競聘演講稿10

尊敬的評委：

　　大家好！

　　我很榮幸能夠在今天站在這里和大家分享我的銀行競聘演講稿。我是來自某銀行的候選人，想要參加這次銀行職位的競聘。下面我會詳細、具體并生動地向大家介紹我想申請的職位以及我的理念和能力。

　　首先，讓我介紹一下我想申請的職位——消費金融部門主管，這是我對金融行業的一種極度向往和預期，也是我一直以來的夢想。作為一名金融人，我始終認為，消費金融部門是一個關鍵的分支，一個銀行的核心所在，也是20xx年金融市場持續增長勢頭的羅盤所在。

　　另外，由于我在消費金融領域多年的經驗積累，遇到的瓶頸、挑戰、機遇和成就都深刻地印刻在我的心中。我真正明白消費金融是怎樣玩轉消費場景、打破剛性消費貸款、利用場景還款以及應對市場風險的。這些經驗無論是對我的成長、自身的能力優化，還是對行業的思考、金融拓展都有著重要的啟示和積極的推動。

　　就我擔任消費金融部門主管的理念和能力而言，我堅信我具備許多優秀的特質。

　　首先，我一直認為，在金融行業，純粹的數字與數據并不足以解決問題。作為消費金融部門主管，我認為更重要的是跨學科思考——在數據、人性、市場需求、投融資策略等領域進行思考，跨越不同領域的間隙，搭建全面的思維模型，才能夠真正找到消費金融的核心所在。

　　其次，我認為一個消費金融主管需要具備戰略、創新與開放的思維。有時候，一家銀行的'消費金融策略并不只是一個內部領導層的決策，更可能需要在不斷變化的市場環境與千變萬化的用戶需求中接受反饋并調整策略。相應的，創新則是必不可少的方向，因為只靠過去的經驗是無法解決新問題的。最后，消費金融部門主管還要具備開放的思維，破除固有概念，聽取不同級別、階層的聲音，以新穎、友好、開放的方式向外溝通，優化團隊和部門的管理。

　　總之，我認為作為一名消費金融主管，我將在數據跨越、戰略創新、開放視角、團隊綁定、伙伴合作等方面做出艱辛的努力。銀行的業務環境變幻莫測，市場的變化和用戶需求不斷，我相信擁有以上優秀特質的我可以快速響應并協調外部需求，使消費金融的策略定位和銀行整體變誘成功。

　　最后，感謝評委的傾聽，真正有機會加入銀行的消費金融團隊是我最大的榮幸，我會不斷進取、不斷求新，用我的全力去創造，和團隊一起讓我們的銀行變成更好的金融團隊，謝謝大家。

銀行崗位競聘演講稿11

各位領導：

　　早上好，我叫xxx，20xx年畢業于浙江萬里學院電子信息專業，我來自汀田分理處。首先感謝行黨委為我供應了一次呈現自我的時機。

　　客戶經理是一份富于挑戰性的職業，為客戶供應全方位的金融效勞，實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我盼望通過客戶經理崗位，能不斷提高我綜合業務力量和營銷力量。年輕人是農行的將來，農行要進展，需要每一位熱血青年奮勉向上。雖然說入行三年了，我始終從事臨柜工作，但我在入行時就給自己制定了目標，要成為一位精彩的客戶經理。因此，我也始終為此目標預備著，平常我努力學習，取得了信貸和理財上崗證，積極參與行里的各種信貸和理財競賽，并在20xx年獲得了市支行個人理財第一名，和個人貸款第六名的好成績。

　　在客戶維護方面，我平常幫助所主任維護客戶資料，建立客戶存款，聯系方式等臺帳，通過這幾年臨柜效勞有了自己的客戶圈，和客戶有了融洽的關系，很多客戶認定我辦理業務。在營銷方面，我也積極開掘自己的.潛質，從共營銷了金穗通78個，電話銀行20個，網上銀行22個，貸記卡也勝利營銷了12張，在這次9月份低利用自己的關系網勝利營銷了139萬的存款，為所里奉獻了一份力氣。假設我有時機從事客戶經理這個崗位，也從以下五點開展工作：

　　一，要充分利用自己的三緣關系，在這次9月份的營銷存款，就一次很好的資源利用。

　　二，充分利用crm系統，分析客戶構造，信息，特點，維護好自己管制的客戶，能夠有效的跟客戶溝通和了解。

　　三，合法經營，合規辦事，不拿原則做交換，把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源，某些客戶為到達自己的目的，會不擇手段，作為一名客戶經理要立場堅決。

　　四，切實防范信貸風險，防范信貸風險關鍵是做到兩點：

　　一是做好第一還款來源的調查，通過各種渠道了解借款人人品，信用，資金實力，還款來源。

　　二是確保其次還款來源的充分，調查客戶其次還款來源的真實性，合法性，及是否足值。

　　五，對待客戶要做到四個方面，誠信，細致，勤奮，創新。誠信就是基石，與客戶溝通的有效橋梁，細致入微捕獲隱藏在事物背后的新商機，勤奮刻苦在劇烈的商戰中搶占先機，創新將新的營銷理念和效勞方式有效的結合起來，最大限度的滿意客戶日益提高的效勞要求。

　　最終，我已具備這方面的潛質，盼望各位領導給我一次時機，我會用十二分的激情與沖勁去開展客戶經理工作。

銀行崗位競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好，

　　我是來自xx支行的xx，今天想要競聘的崗位是客戶經理。

　　我進銀行7年，做了7年綜合柜員，客戶經理這個崗位對于我而言，是更上一步的愿望，也是在而立之年想要在職業道路上更進一步的嘗試。

　　無論什么崗位，我都秉承做好自己的事這一原則，現擔任雙河支行的電子協管員，在電子銀行業務的開展和維護中，都盡可能得去做到兩個第一，第一時間解決困難，第一步永遠為客戶考慮，保證戶戶有維護，件件有落實。

　　作為一名對自己有要求年輕人，在工作中，我覺得責任心是第一位的，也是做人做事的底線，不論是柜面服務，指標任務，我都盡可能地去做到最好，我相信對待本職工作的態度在很大程度上能決定著我的職業生涯之路，從不敢懈怠，也從不曾懈怠。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。客戶經理是一個全才型崗位，唯有做好多方面的儲備，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地去增加自己的知識儲備，研讀內網下發的各類文件，向前輩們取經，盡可能得去縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業務能力，溝通技巧，防范風險，識別隱患，多維度的提高自己的能力。我想我已經能擔任客戶經理一職。

　　我理解的客戶經理，不僅僅是善于與客戶溝通和營銷我行產品，客戶經理更像是一個我們銀行體系對外界風險的一個開關，貸款的風險把控，客戶的盡職調查，都需要客戶經理親力親為，將存在的隱患去杜絕在外。因此，客戶經理所要具備的能力，除了責任心，更重要的是敬畏心。對單位有敬畏，對崗位有敬畏，對風險有敬畏。

　　另外，如今的服務業跟以往已經不一樣了。在我看來，客戶經理不只是工號牌上表明的崗位，而是一種身份，一種能放下身段、沉下心去做服務的身份。主動營銷和用心服務將成為客戶經理的必修課，占得先機能贏得客戶，用心服務才能守住客戶。我聽過這樣一個案例，曾經有個大客戶（xx）對某銀行有很大的`成見，拒絕跟該銀行發生任何業務往來，直到一個客戶經理（xx）改變了他的看法。客戶經理（xx）做了一件看似不起眼的小事卻解了客戶（xx）的燃眉之急。xx不曾放棄xx這個客戶，業務做不了就保持聯系做個朋友。次年年底xx急需一張去內蒙古的臥鋪票，可春運一票難求，xx知道這個事情就想辦法弄來了臥鋪票替xx解了燃眉之急。此后，xx就是xx最忠誠的客戶也是最好的朋友。金融業的競爭態勢不容樂觀，產品要營銷，服務要做好，客戶經理拼的是人脈，因此，客戶經理已然不是8小時工作制了，只要單位和客戶需要，客戶經理就要24小時在線。

　　今天站在這里競聘，我鼓起了十足的勇氣，也做好了十足的準備，想用我7年來的積累，去換一次跳起來的機會。本職崗位會一如既往地珍惜，客戶經理崗位是我想努努力的愿望，路漫漫其修遠兮，我會一直在路上。

銀行崗位競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　您們好！

　　我叫，年出生，今年歲，中共黨員，經濟師技術資格，年參加工作，現任。今天，我參與競聘的崗位是。

　　我選擇競聘這一崗位，主要原因有兩點：

　　一、了解熟悉本崗位工作,具有較強的業務處理能力和管理協調能力。

　　經營核算和財會管理是一項政策性、業務性很強的工作，必須精通各項規章制度、操作規程等“管家本領”。入行以來，長期從事和的工作，使我有機會學習到金融、會計、法律等多方面知識，并在工作實踐中做到學以致用。10月，我通過崗位競聘，擔任了，在領導關懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實，留下了許多美好的記憶，是我人生發展的一個重要階段。通過這個階段的鍛煉，我的業務水平得到了繼續提高，管理能力逐步加強，思想上也有了長足進步。我相信，憑著我對財會工作的熟悉和較強的業務素質，自己能夠勝任的崗位。

　　二、愛崗敬業，具有強烈的工作熱情和高度責任心。

　　在十多年的工作中，我一直嚴格要求自己，團結同事，真抓實干，兢兢業業，勤奮工作。回顧這兩年來，涉及會計部門重大的階段性任務較多，如12月的數據上收，初全行首次開展，4月起推廣應用，底，以及目前的上線準備，外部審計申報表等等，這些任務的工作量大，時間緊，要求嚴，全靠基層網點充分配合，各部門同事團結協作，有關人員經常是不分白天黑夜，一起連續加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務的高質量完成。這一切都令我長懷感激之心。

　　如果我競聘成功，主要工作設想有：

　　一、集中精力抓好會計基礎工作的管理，重點是整合崗位流程。

　　通過近兩年來的檢查整治，特別是加大了處罰力度后，員工遵章操作的意識有了很大的提高，但為什么問題總是越查越多，一些違規現象屢禁不止，層出不窮呢？這種現象背后深層次的原因值得我們認真思考，實際上，違規問題的普遍性，在一定程度上反映出，我目前有部分規章制度執行起來有困難，關鍵環節規定不明確，操作性較差的現實狀況。因此，協助上級行整合流程，及時統一做法，是支行會計基礎工作管理的首要職責。一方面，要及時將基層網點業務操作中存在的問題和困難進行收集、整理，組織監管人員、流動會計主管等業務骨干進行詳細的分析，支行能夠解決的及時明確答復；支行難以明確的，應當形成書面形式報送上級行，為上級行健全規章制度，調整操作規程提供最新的信息。另一方面,要按現行規章制度,結合我行業務實際,編制一些簡明操作流程,明確指導柜員進行規范操作。

　　二、繼續開展好合規性檢查，重點是推行風險提示制度。

　　（一）繼承傳統，開展好全面的合規性監管工作。

　　我行的.監管工作有非常好的傳統，實踐證明，落實監管是防范風險的有效手段，監管工作只能加強，不能減弱。要做到人員專職、時間到位、質量保障。要利用會計監控系統反映的信息，研究內控管理中的薄弱環節，有目的地開展現場監管和非現場監管，監管中發現風險問題要及時采取相關措施，有效阻止案件的發生；對所發現違規問題的整改，檢查人員要負責跟蹤落實。同時，要做到關口前移，從事后查處為主轉向事前控制。通過強化對會計主管的考核，充分發揮其事前防范、事中監督作用。

　　（二）推行風險提示管理，切實做到“提示在前，預警在先”。

　　按照現行制度和總行下發的風險點提示，充分結合我行近年來在外部監管、內部檢查中反饋的問題，分析每個違規實例，歸納我行各項業務易發生風險的關鍵部位和環節，整理出各崗位操作風險易發點，提醒柜員操作時防范和會計主管監督時關注。其次，隨著新業務和新產品不斷推出，業務系統更新換代，操作流程完善和再造，新的風險控制環節會不斷產生。因此，每次業務監管及檢查活動后，要認真總結分析，不斷加深對各崗位風險點的認識，及時歸納出新的風險點，對風險提示內容進行動態管理，持續調整。

　　三、抓好會計主管的業務培訓和學習交流，重點是完善例會制度。

　　會計主管是風險防范的第一道防線，會計主管具有良好的業務能力是全行安全經營的重要基礎。要科學合理安排好會計主管人員的學習培訓，及時更新和充實業務知識，切實提高監管水平。一是新業務培訓及維護。目前，推廣新業務的學習培訓工作，一般由二級分行以上負責，支行主要是做好新業務應用后維護，收集故障報告，及時反饋運行情況。二是開好每季度的會計主管例會，要有效發揮其業務信息交流的平臺作用。季度例會應做好充分準備，內容要充實具體；形式可多種多樣，或以會代訓，開展專項業務學習，解決重點難點問題，或寬松座談，大家暢所欲言，交流業務處理上疑難或心得。例會反饋的意見和建議，由監管人員做好詳細記錄，歸類分析后在季度監管報告中反映，對業務有重要指導作用的，可整理后進行專題上報或下發。

　　各位領導，各位同事們，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發展的新起點，我愿在今后的工作和學習中，與您們一起共同努力，積極探索，奮發追求。

　　謝謝大家！

　　年月日

銀行崗位競聘演講稿14

尊敬的各位領導：

　　大家好！我叫ｘｘ，今年ｘｘ歲，ｘｘ年7月畢業于ｘｘｘ大學。11月進入ｘｘ銀行工作。工作近兩年來我一直把領導的關心作為工作的動力，不斷地告誡自己不辜負領導對自己的期望，把同事們的幫助作為工作的標桿、前進的方向，常常叮囑自己一定像同事們那樣把工作干得有聲有色。工作中以行為家，帶著崇高的事業心和高度的責任感投入工作，讓自己的工作做到一絲不茍，精益求精，贏得了行領導和同事們的一致好評。在這里我要由衷的感謝領導的關心和同事們的幫助，真誠的對他們說一聲謝謝。這次，我競聘的崗位是ｘｘｘｘ客戶經理。

　　今天，能有這樣一個展示自我、公平競爭的機會，我感到非常榮幸，這是領導的鞭策，同事們的支持，更是讓我不斷進取、展示自我才華的動力。強支行戰略的不斷發展和推進，對我們每一位員工都提出了很高的要求。我覺得我們應該主動接受改革的洗禮，竭盡所能的為郵儲發展做貢獻。

　　入行以來我一直在ｘｘ支行工作，不怕苦不怕累，對待工作認真負責，業績突出，在市行“旺季營銷”跨年度活動中成功攬儲ｘｘ多萬元，營銷保險理財ｘｘ多萬元，信用卡ｘｘ余張；服務熱情，多次得到客戶贊揚，并被評為20xx年度泰安市分行服務明星；學習刻苦，輕松通過保險、會計、證券、銀行、反假幣等各種從業資格，并5 在市行組織的業務考試中名列前茅。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過這兩年的工作歷練與學習，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的營銷能力，個人客戶經理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力，有信心干好這個崗位。

　　我性格謙和，善于人際交往。在工作中，結識了不少客戶朋友，有做生意的也有上班的'，他們都對我很信任，還有我的ｘｘ是ｘｘ主任，對我的工作能提供一定的幫助。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

　　年輕人應該有追求，強支行戰略改革的浪潮迎面而來，對于我們來說既是一次機會，也是一次挑戰。我們要把握機會，迎難而上，苦干實干，為我行的發展全面奉獻自己。。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶經理。

　　各位領導、各位評委，我參加競聘的崗位是ｘｘ客戶經理，但其它崗位只要有需要，我愿意全面奉獻自己。來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為郵儲的發展發揮自己的光和熱。

　　謝謝大家！

銀行崗位競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，現年32歲，金融本科文化，中共黨員。xx年7月參加工作。13年來，先后在出納員、記賬員、聯行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任xx支行綜合管理部經理至今。

　　今天，我競聘的崗位是xx支行副行長。

　　支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業精神。首先要具備較高的政治素質。在農業銀行即將上市的今天，農業銀行肩負著執行國家經濟政策及服務“三農”的神圣使命，所以作為農業銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業銀行的.各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發展。三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。

　　基于以上三點認識，經過我深思熟慮，度德量力，我認為自己已經具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優勢：

　　一是具有勤奮好學的敬業精神和求真務實的工作作風。我生在農行，在潛意識里知道了農行所代表的含義；

　　成長與省分行干校，使我深層次地了解了農業銀行擔任的社會使命；

　　就業與農行，使我更加熱愛農行的事業。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農行事業雷厲風行的敬業精神和求真務實的工作作風。“書到用時方很少，是非經過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。先后取得了金融專科及本科學歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習、培訓，系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業務實踐中去。

　　二是具有較強的業務知識和豐富的實踐經驗。十多年來，多個崗位的工作經歷，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了農業銀行的各種柜面業務操作；

　　6年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對農業銀行的業務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握；

　　尤其是在我擔任綜合管理部經理這3年中，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業心和工作責任感，使我本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

　　三是具有較好的群眾基礎和事業交際能力。外部因素：我生在xx，長在xx，參加工作后一直沒有離開過xx，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎較好，與行政、企業事業的領導和財務人員有著良好的社交關系，外部環境較為有利。20xx年，經我多方聯系，努力籌備，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位，xx支行營業室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定。內部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力。如在abis系統切換、cms系統上線、不良資產剝離、不良貸款清收、黨群關系、組織協調等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后，我又兼任xx支行信貸業務審查工作，在工作中，我堅持邊學邊干，結合我行實際提出了一些關于信貸業務操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》，規范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

　　各位領導、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為xx支行副行長，我將會盡職盡責，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀。

【銀行崗位競聘演講稿】相關文章：