競聘演講稿

          時間:2023-08-29 14:14:56 發言稿 我要投稿

          【集合】競聘演講稿模板13篇

            使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的競聘演講稿模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          【集合】競聘演講稿模板13篇

            競聘演講稿模板 篇1

          尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

            大家好!我叫xx;xx歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

            一、本人具有豐富的基層管理經驗。

            本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創新,敢管善管,工作成效顯著;自年以來,本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

            二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

            任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

            三、本人具有較強事業心和責任心。

            在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。 本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

            1、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。 在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

            2、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。 一是以優質服務為依托,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的'重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

            3、抓好線條管理,造就團結協造精神。

            我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。 我的演講完畢,謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇2

          各位領導、各位評委:

            大家好!

            首先感謝領導提供這樣一個機會,使我有幸參加這次處長競聘。

            一、本人基本情況

            我叫xx,現年x歲,黨員,金融大專學歷。我競聘的職務是處長。我1986年畢業于x金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

            二、競聘理由

            具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

            三、工作思路

            部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高x人員的業務素質和工作質量,促進我行工作上新臺階。

            1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

            2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

            3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

            4、加強全行會計核算合規性、合法性的.管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

            5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業務發展費用,業務發展費用與各行經營業績掛勾,經營業績越好費用越多。

            6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。

            8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業務素質。 9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發揮個人才能。

            我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

            謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇3

            我今天的演講內容主要分兩部分:

            一是我競聘××車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好××車間主任工作的思路。

            進入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。

            第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。

            第三,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。

            第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在××車間得到實踐。

            鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年××車間“提高、優質、改善、高效”的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。

            為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

            第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。

            第二、整合資源,優化管理,共克時艱,踐行“四化一追”目標。在過去發展的十年里,企業憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細設備管理、安全標準化管理,創最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

            第三、強化產品質量意識,落實質量監管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

            第四、創建學習型組織,打造高績效的尿素團隊。知識改變命運,學習成就未來,這是公司固化的人本理念。創建學習性的組織,就是使××車間內部全體人員能全身心地投入并持續增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的`意義究竟是什么,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊,首先就要制定明確并富有挑戰性目標,通過賦能授權讓組織成員互相尊重,并且愿意幫助別人;車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產品品質卓越,決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美;每個人都士氣沖天,快樂著工作。

            第五、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,加強與部門之間的配合,創造良好的工作氛圍和人際關系,使每個人工作起來更加愉快、更加高效。

            將績效考核上升到績效管理的層次,通過對員工績效的考評,不斷發現車間內部存在的基礎管理問題,并在實踐中及時加以改進。

            為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員必須遵守以下幾個原則:

            第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。

            第二、第一推動原則,車間管理人員用行動去率先垂范。

            第三、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。

            第四、執行原則。

            第五、團隊至上原則。

            第六、結果高于一切的原則。

            作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

            今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,鍛煉自己的能力,并借此機會將我的夢想與大家一起分享,我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

            競聘演講稿模板 篇4

            尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限企業基建部土建科科長崗位的競選.

            首先我感謝我們神火煤電股份有限企業組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限企業和基建部各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

            首先,我介紹一下我個人的基本情況:

            我叫xx,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。XX年12月份來到我們神火煤電股份有限企業任土建主管,在這八年的工作中,在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了企業的多個基建項目,積累了豐富的業務知識和管理經驗。現任崗位為基建部副科長崗位。

            今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

            第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

            我從XX年來我們神火煤電股份有限企業到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。

            在這八年的工作當中,神火煤電股份有限企業給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和企業各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續為神火煤電股份有限企業的發展做出我更大的貢獻!

            第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

            十多年的現場施工經驗和幾近九年的甲方管理工作經驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環節異常熟稔,并且養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領導的認同和贊同。

            除此之外,從參加工作伊始到現在,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業書籍和技術軟件,用以不斷提高自己的業務技能水平和分析判斷能力,在當前我已經對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業軟件應用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

            第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。

            從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業奉獻的.工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他戰友、同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:

            第一,立足崗位,積極服從安排。

            作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

            第二,提升意識,推進技術交流。

            在以后的工作中,我還將會堅持創新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領導“參謀”和“助手”的基礎上,加強技術交流力度,把土建科打造成一個技術交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術人員業務水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎。

            第三,嚴格制度,加強協作溝通。

            為更好實現土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業之間溝通協作,與同行們高航團結,做好與基層單位現場人員、監理方、施工方的溝通協調工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。

            各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限企業的成長與發展貢獻我全部的力量。

            謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇5

            尊敬的各位領導、各位同事大家好!

            今天我要競聘的崗位是:中級(經濟師)專業技術職稱崗位。首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意,正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,才能有機會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業績作一總結。

            一.政治思想表現:

            在政治思想上能嚴格要求自己,積極參加局里的各項政治學習和業務知識學習,使自己在各方面得到迅速提高,團結協作,工作積極主動,有較強的事業心和責任感。來到局里幾年,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的`重點放在嚴謹、細致、扎實、求實,腳踏實地埋頭苦干。

            工作調整后,在領導和同事們的幫助下,努力工作,堅持以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守國家各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,保持積極向上的進取態度,并在20xx年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

            二.工作業績:

            自從到旅游局工作以來,我先后在辦公室、監督與行業管理科工作。

            在辦公室工作期間,在科室主任的領導下,我分管了局里的文件收發、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發文工作,做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時歸檔。同時,做好日常性的文件的維護管理工作,嚴格執行保密制度,接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規范管理,便于查找和使用,在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中,認真做好局機關及所屬事業單位人員日常性的財務報銷工作,做好現金的管理和賬目的管理工作,保證賬目和現金一致。嚴格執行財務制度,當好領導的參謀。幾年來,財務審計無違紀現象,并得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄,及時準確地傳達到與會人員等。

            到監督與行業管理科工作后,我分管上旅游項目填報工作、旅行社審批,旅行社分社和營業部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中,每季未督促各縣市區做好上項目填報及做好本級的上項目填報工作,并認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問題,兩年來沒有出現任何差錯,得到省局有關部門領導的好評。按國家旅游局、省局有關規定,積極做好旅行社的申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行社分社、點、核銷備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行

            社分社、點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。旅游安全工作,通過QQ群(一個是旅行社群,一個是星級飯店和景區群)及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅游企業。并建立了旅游企業消防安全基本情況臺賬,及時掌握和了解企業消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表,及時準確無誤。因此連續三年旅游無事故,得到市政府嘉獎。

            認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區、星級賓館質量規范的管理工作,經常與領導到企業進行質量安全檢查指導工作。

            三、今后工作展望:

            一是講實干,協助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,做好助手;

            二是求實效,認真做好分管的工作,不斷提高自己的崗位責任意識;

            三是創實績,工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作將認真努力去完成;

            四是認真搞好協助,不管內分外只要與旅游局有益的事全力配合。

            總之,幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了很多的收獲。無論本次競聘中級職稱成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,并在日后的工作中揚長避短、敢于爭先、突破創新、努力奮斗。

            謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇6

          尊敬的各位評委、各位代表、同志們:

            大家好!我叫____,____年___月出生,中共黨員,助理工程師。____年7畢業于XXX,水工專業,xx年12月取得水工專業的自考大專文憑,現在我局工會工作。____年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務科工會等科室工作,參加過趙口14壩的修建,九堡___壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。20___年8月底調入局工會任女工主任,主持女工工作,負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。

            我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

            我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。在工會工作期間,我系統地學習了《工會法》的相關內容,并組織職工學習和完成知識競賽答卷還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績但理論學習只是紙上談兵,重要的是實踐與應用;在這期間,我先后負責了趙口控導模范職工之家的創建工作,負責政務公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。

            工作目標:

            1、協助主席進一步做好工會的組織建設,充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確。

            2、在主席地指導下,按照工會章程獨立開展工作,把政務公開,民主管理及職代會等工作進一步完善。

            具體取以下措施來完成上述工作目標:

            1、主動了解職工群眾的'疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優解難,把黨和組織的關懷送到職工心中,真正起到應聯系群眾的紐帶作用;

            2、客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。

            3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權益的落實,讓職工真正成為單位的主人。

            如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,開展各項工作。我的演講完了,謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇7

          各位領導,各位同事:

            大家好!

            我是xx,現年xx歲,高校畢業,xx年進入xx參與工作,先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過,xx年xx月,在xx區支行掛職副行長,xx年xx月至今,任市分行個人銀行業務部副經理,此次參與競聘,我選擇的崗位是xx區支行副行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優勢:

            一、政治思想方面

            能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強修養,保持政治上醒悟和堅決,自覺與上級行和市行保持一樣。在工作中,注意學習、剛好駕馭中心和各級領導的方針政策,認清形勢,了解大局,增加工作的主動性、自覺性。

            二、具有較強的業務實力和組織協調實力。

            工作中我的原則是少說空話,多做實事,堅持講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業務相關經濟學問的.學習,參與了中國人民高校的國民經濟管理探討生班的學習,使業務理論素養、業務理論不斷提高,基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中,能協作部門經理,團結同志,圍繞改革、創新、發展的思路,努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。

            假如這次能夠競聘勝利,在新的崗位上我將協作部門正職,努力做好自己的本職工作,假如競聘不勝利,說明我離市行的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進一步加強政治和業務方面的學習,不斷提高業務實力和管理水平。 感謝大家!

            競聘演講稿模板 篇8

            尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

            大家好!

            首先,我衷心地感謝xxxx局黨委和縣局領導為我們創造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺,供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!

            我叫xx,xxxx年x月出生,xx人,黨員,大專畢業,現任縣局xx部主任。我于xxxxx年8月xx郵電技校第一期郵政綜合班畢業后,分配到 xx縣郵電局參加工作以來,一直從事郵政工作,曾擔任過分揀封發員、替休員、質檢員、匯檢員、鄉郵管理員。郵電分營后,于XX年x月調入xx縣郵政局,擔任經營服務部主任兼儲匯管理、農村郵政檢查員;XX年7月擔任辦公室主任兼縣局出納、郵政賓館經理。這期間,xxxx年考入xx省郵電職工中專校郵政綜合管理班,脫產學習兩年半于xxxx年畢業;XX年考入xxxx廣播電視大學xx郵政電大分部經濟信息管理專業于XX年畢業。XX年7月調入xx縣郵政局,通過競聘上崗擔任縣局監督檢查部主任,兼郵政檢查、儲匯稽查,負責黨群紀檢、精神文明建設等具體工作。

            參加工作的二十多年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支持的`領導和同志們表示衷心的感謝!

            今天,我之所以來到這個考場,參加競聘副局長這一職位,是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上,為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量,為了體現自我的人生價值,更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這里。參加這次競聘我覺得我有以下幾點優勢:

            第一、熟悉郵政業務,了解國家法規和郵政規章,具有一定管理能力。這主要得益于,一是三次在校學習的機會,xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大,通過在校系統的學習,掌握了比較扎實的郵政業務知識。二是參加工作以來,大半時間都在生產第一線,xxxx年走上管理崗位后,在不同的崗位上,積累了一定的管理知識和經驗。

            第二、我有吃苦耐勞愛崗敬業精神。我從xx到xx再到xx的工作經歷使我練就了不怕困難和戰勝困難堅韌不撥的意志。我珍視我的工作,我熱愛我所從事的郵政事業,我更愿把我所積累的知識奉獻給郵政。在工作中無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中,都能發揮自身的優勢,較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,認真負責,扎實努力,勇于創新,一心撲在工作上,具有強烈的事業心和高度的工作責任感。注重加強業務學習,努力提高自身業務素質。做到從書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索。通過學習,使自己成為業務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養。xxxxx年曾以“夯實基礎管理,不斷提高郵件處理規格質量”為題撰寫qc成果材料,參加全州qc小組成果發表評比,獲得三等獎。郵電分營后,在《xx郵政信息》和《xx通信報》發表很多關于郵政管理和業務發展方面的報道。現為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員,在做好本職工作的同時,積極從事新聞報道工作,注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《xxxxx郵政電子商務xxxxx》獲得XX年度xx省郵政部門開展的“競爭、共贏、發展”征文活動優勝獎。

            第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業,在工作中,能自覺涉獵各方面的信息和知識,從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則,凡是決定的事要干就干到底,具有能干事、干實事、干成事的工作韌勁,勇于實踐的開拓精神。近十年來,我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監督檢查部等崗位角色的轉變,掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能,較好地完成了各崗位的工作任務。XX年擔任縣局監督檢查部工作以來,始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感,認真貫徹落實郵政規章制度。有熱情,業務能力強,工作主動有條理,注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支持和通力協作下,正是由于在工作中對自己的嚴格要求,勤勤懇懇,為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,不計個人得失,不畏困難,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性,使我局在資金安全、服務質量、通信質量等方面得到有效控制和不斷提高,連續五年未發生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監督檢查工作得罪過一些人,但這是我職責所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。

            第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化,提高了我對整體工作的駕馭能力。

            我的演講完畢,謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇9

          尊敬的導師、親愛的同學們:

            大家好!我競選的職位是副班長。

            今天我有幸站在這個舞臺上,與大家競選這個值得珍視又榮耀的職位。我感到無比自豪。

            拿破侖曾說過,“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我知道自己的能力和水平還不足以勝任副班長的`工作,但這并沒有影響我為集體和同學們服務的熱情。權力有時候很具有誘惑力,但我相信我一定能夠把握好它,發揮積極向上的作用。當然,我的學習成績一直處于班級前列。 我認為:參加班干部的競選不僅是一種榮譽,更是責任心體現和培養。

            工作歷程煅煉了我,生活經驗塑造了我。我像花兒一樣要開放,像樹木一樣要成為支撐整個結構的重要一員,像石頭一樣要鋪就通往光明之路的大道,而在成為副班長的道路上,我將成為優秀的領航員!

            如果我競選成功,我將更加嚴格要求自己,以身作則。我將全力協助班長,做好各項班務工作,與其他班委成員團結協作,積極配合,熱情為全班同學們服務。如果我競選失敗,我也會仍然以副班長標準來要求自己,同時祝福其他選任者。

            老師們和同學們,相信我、支持我,選擇我成為班級的副班長,班級事業一定會更加繁榮昌盛!謝謝大家。

            競聘演講稿模板 篇10

          尊敬的同學們:

            大家下午好。

            我很榮幸成為這個新建班級的一員。雖然我們剛相處了兩周,但還有一些同學可能不認識我,也不了解我。因此,請允許我簡短地自我介紹一下。我的名字里有“乃”字,其含義是唯一獨特。我來自高一(3)班,曾任該班班長,總體上有較強的責任意識和領導能力。

            我們聚集在一起,為了共同的目標——攻讀學業,提高自我,接受高考的檢驗,邁向美好的未來。如果能相互關心、理解、支持和幫助,協調一致,就能構建一個團結和諧、緊張有序、舒適向上的學習環境。這樣,我們就能組成一個勇于攻關、迎接挑戰、眾志成城的戰斗集體,為我們這些渴望未來的高中生帶來重要的意義。在60多個想法各異、愛好不同的同學中,要使學校的安排得到順利實施,各項活動能夠正常、優秀地進行。因此,需要一些同學挺身而出,擔任班級的組織和協調工作,為班集體的穩定、團結和發展做出實實在在的貢獻。

            現在,你們可能會問,為什么我愿意擔任班長這個職務。

            實際上,我無需冗長地解釋。我的原因很簡單,就是想在班級中多做些事情,用我自己的能力為班級做出一份貢獻。比如,上學期多次組織班級集體購書,每次都能享受到一元或半元的`折扣優惠。對于個人來說,這點錢不算什么,但是我認為這是通過自己的努力和能力為同學們省下的錢。這些錢也可以用來補全班費,這是我的一種成功感。

            我想成為一名實干家,不需要用華麗的語言來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。成功學家卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就有資格認為自己能擔任這個或那個職務。”自信是關鍵,羅曼·羅蘭告訴我,只有先相信自己,別人才會相信你。這里指的是“自信”而非“自大”或“自戀”。我今天能夠站在這里,主要是因為我有自信。當然,能力也很重要,我的信心和能力永遠成正比。

            班長這個職位需要擁有較好的領導能力和責任心。

            態度、策劃和協調——成為一名優秀的學生干部

            對于學生干部而言,最基本的是擁有正確的態度。要在工作中盡心盡力,敢于承擔管理和責任。同樣重要的是,要以身作則,遵守紀律,與同學平等相處,團結同伴。作為班級的代表,更應該以集體利益為重,為同學和老師分憂,而非只關注個人利益。所以,服務意識是學生干部必備的基本素質,需要切實行動,勤奮務實,承擔責任,熱愛工作,并愿意付出時間和精力堅持不懈。缺乏責任心的干部肯定無法高效完成任務和保證質量。

            與良好的責任心相對應的是策劃和協調能力。有良好的策劃能力,需要學生干部善于思考,因為學校的許多重要活動都由學生組織實施。學生干部需要思考如何更好地完成工作、如何控制、改進和創新。此外,還需要擁有協調能力。這樣,就可以更好地維護和諧關系,與領導、老師、同事和同學之間保持良好溝通。學生干部需要真誠地微笑,因為這可能會產生意想不到的效果。他們需要虛心聽取他人意見,因為三個臭皮匠總能勝過一個諸葛亮。同時,學生干部需要盡力幫助同學解決問題,即使是一些小事情,也需要細心關注,因為這對同學尤為重要。

            權力是一種責任。每個重要職務所獲得的相對權利都來自于公眾的信任,因此,每個獲得更多權利的人都需要深入了解自己肩負的義務和使命。如果我當選為班長,我就必須肩負起為同學謀求利益的使命。作為班級的領袖,我必須慎重處理權力的行使,且自覺接受各方面監督。我不相信“無過就是功”的論調,相反,我認為一個優秀的班干部需要有所作為,才能較好地完成工作。我將與眾多優秀學生心連心,發揚青春的熱情,展示百折不撓的斗志。在師生之間出現矛盾時,我將努力分辨是非,堅持原則。特別是當老師的言行有所不妥時,我將勇于維護同學的權益。如果同學們對我的信任度降低,他們可以隨時提出彈劾。

            擔任班長,這既是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上會有很多困難,但我相信自己有能力肩負這重任。因為我有熱情,有毅力,且總是務實地工作。我相信,我們共同努力,我們一定會取得更大的成功。

            我的名字是匡貞瑞,我是一個小學生,但我并不馬虎,我心中有寬廣、忍耐和責任的三重心態。我不僅全心全意地投入到我的學習中,而且在與同學們相處時,我總是溫和友好。在班級活動中,我會盡可能根據同學們的特長和能力來安排合適的任務,讓每個人都能發揮自己的優勢,做得更好。

            當同學們因為瑣事而產生爭執時,我不會站在一旁袖手旁觀,我會盡力調解矛盾,讓大家理解互相退讓的重要性。如果班級中有需要改進的地方,我會提出更好的要求,幫助班級更好地發展和提高。如果我有幸當選,我將會改掉自己的缺點,比如傲慢、小氣、不講理、野蠻和偷懶等,與其他班干部一起,努力使我的班級越來越好,爭取得到最優秀班級的稱號。

            我希望大家能夠支持我,謝謝!

            競聘演講稿模板 篇11

          尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:

            今天,我有幸站在這里參與xx崗位競聘,內心既感到無尚光榮,又感到非常激動。在此,我首先要感謝各位領導,為我們提供了一個平臺,讓我們能夠在這個平臺上充分地展示自我,公平地參與競崗;其次,我要感謝各位同事,對我的關心、幫助、支持和擁護。基于此,我必須竭盡所能參與競崗,決不辜負領導和同志們的期望。

            我是xx年從縣委辦公室調到本單位工作的。經過這幾年的工作實踐,我對擔任xx職位有了十分充足的自信心。我雖然沒有輝煌的過去,但我會把握好現在和將來。今天,我參加xx職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

            一方面我認為自己具備擔任xx的素質

            一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我從平民中走來,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。特別是在縣委辦公室的工作,培養了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質。到本單位工作后,我十分珍惜自己的崗位,工作從不挑肥揀瘦,不論分內分外,不計個人得失,不怕吃虧吃苦,總是努力把工作做得最好,力求外表與內質的高度統一,形式與內容的完美結合。

            二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛本職工作,平時喜愛閱讀與本職工作有關的書報,注意搜集專業技術資料,努力加強個人專業知識積累,提高自身專業素質。基本具備了任職的業務知識和政策水平。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

            三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。為人處事比較低調,率真而不妄想,爽直而不張揚。平時我在與同事打成一片的同時,十分注重處理好同其他部門的關系。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在本單位和社會上都有較好的口碑。 四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 多年的.機關工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

            另一方面我認為自己具備擔任xx職位的才能

            一是有較高的政治素養。我平時比較關心社會生活中的事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

            二是有較多的工作經驗。到本單位來的五年里,在領導和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,專業知識逐漸豐富,業務能力逐年增強,工作業績顯著提高。

            三是有一定的管理能力。多年在領導身邊工作,潛移默化學到了大量的管理知識。到本單位后一直擔任著與我今天要競聘的崗位同級的職務,積累了比較豐富的管理經驗。

            如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,即工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓本崗位成為本系統乃至全縣的先進崗位。

            第一、立足本職,顧全大局。在搞好本職工作的基礎上,多請示匯報,多交心通氣,多為領導排憂解難,多為基層提供服務。

            第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

            第三、扎實工作,銳意進取。發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,努力完成好各項工作任務,將本崗位的工作推向新的高度。 “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,不容置疑,在各位領導和同事面前,我的學識水平和管理經驗還不值一談。

            但是,我堅信,“是金子總是要發光的”,我今天能夠站在這里接受各位領導、各位同志的評判和挑選,本身就說明了我具備了堅定的勇氣和決心的。不論這次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落崗不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。 我的演講就到這里,謝謝大家!

            競聘演講稿模板 篇12

          尊敬的各位領導、評委,各位同事:

            大家上午好!

            今天參與產房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士xx,護理本科xxxxxx,今天,我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

            下面我介紹一下本人的`一些基本情況:19xx年6月,20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作,20xx年轉入婦產科產房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業余學習,先后取得了護理大專及自考本科xxxxxx。20xx年由醫院選送至湖南省xx保健院進修助產護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

            一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。

            二、我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

            三、我熱愛護理事業,具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

            今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:

            一、加強安全防范減少護理缺陷

            首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程,以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制,要抓好產科的質量環節,我認為主要有以下三點:

            一是抓好產婦的全面評估,及時發現安全隱患;

            二是要抓好對產程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,及時處理產婦各產程中的異常情況;

            三是做好同產婦的有效溝通,取得產婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產婦安全。

            二、加強“三基”培訓提高隊伍素質

            護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

            競聘演講稿模板 篇13

          尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            我是朝陽中心趙xx支隊的xxx,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉折點、

            首先請允許我作一下自我介紹,我叫xx來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業畢業,大學里一直擔任班長,畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業績也穩中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發過聯想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位,展業方式以掃樓和談活動為主,來廣發后我先后經歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望,帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽,并且我個人也獲得優秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

            這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優秀成為習慣,讓優秀成為xx銀行不竭的動力,以優秀帶優秀,以優秀促優秀,讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發,團隊建設方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對xx銀行的發展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

            一、市場開發方面

            我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統籌規劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:

            1、如何規劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人群的定向開發,這樣既目標明確,資質也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網,這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰役都打的'特別漂亮,業績也問鼎榜首;

            2、其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場,在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化。

            3、要通過整合一些新業務如(銷售基金、開發收單商戶,銷售黃金),在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶,一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;

            4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結合,著重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協助隊員作好開發前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業,企業的聯系人是誰,聯系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

            二、團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊

            我總結了六點看法。

            1、要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發表自己的想法,共同交流,引領團隊形成一種積極向上,互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

            2、要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿,在遇到困難時要及時調整好自己的心態,做到鎮定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節,并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

            3、要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發表自己的見解,并多善于觀察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現,及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態,團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭、

            4、要培養團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業績突出的團隊精英,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,只要標干業績始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,這樣團隊才會永遠屹立不倒,順利走出難關、

            5、要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時間,既要做到高效率,也要做到高效果。

            6、要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客戶至上的服務理念,服務好客戶”,并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現,慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,在孫總和楊總兩位首長的英明領導下,我要不斷的修煉自己,自律自強,不斷的提高自己的綜合素質,真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優秀的兵,在沒有硝煙的戰場上奮力拼殺,一往無前。再次感謝各位領導和同事們的支持(彎腰)。

            謝謝

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