剛上任領導開會發(fā)言稿

          時間:2023-06-10 08:14:59 發(fā)言稿 我要投稿

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用

            在當下社會,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的剛上任領導開會發(fā)言稿通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用1

          尊敬的各位同事們:

            大家好!

            我叫xxx,從今日起,將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位,初來乍到,如在工作和生活中有什么問題,還望各位能多多指點。

            我之前是在xx公司負責xx的工作,如今在辭職了一段時間之后,有幸得到x總的賞識,得到了xxx這份工作。對此,我真的感到無比的榮幸!當然,我也明白,突然跑出來一個陌生的領導,各位都會感到有些不習慣。作為一名員工,我也曾有這樣的感受。但是,我也希望各位能明白,我們是在企業(yè),是在工作!在企業(yè)中,什么最重要?是優(yōu)秀的員工?還是優(yōu)良的市場?這些確實都很重要,但是,一個企業(yè),一個公司最為重要的`財富,并不僅僅是這些。一個企業(yè)的最為根本的根基,是一個優(yōu)秀的團隊!

            優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀,也只有一人,優(yōu)良的市場再出色,也會有飽和的時候。但是一個團隊,它可以無限的延伸,它由不同的員工組成,它有無限的可能性!它,才是企業(yè)真正的核心。

            而我們,也同樣是一個小團隊。當然,各位可能對剛加入就已經(jīng)是xxx職位的團隊新人感到些許排斥,但是我會證明!我會在今后的工作中,負責帶領好我們這個小團隊,讓我們能不斷的壯大,變得更加強大!我能說出這樣的話,因為我有這樣的實力,有這樣的信心!所以,我希望各位也能暫時的相信我,來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊,能否有資格擔任xxx的職位!

            當然,就像我之前說的,我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工,也不是單單一個出色的領導。我們需要的,是一個團隊,一支優(yōu)秀的團隊!我作為xxx,給大家?guī)淼模瑑H僅只是領導,是以為指路人,但是能不能走完這條路,只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候,才能到達終點!

            各位同事們,我們如今的情況,并不是我們真正的實力,只要我們團結一心,就能在這條道路上登的更高,走的更遠!為此,請各位在今后的工作中多多指教,讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒!我們的努力,一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻!

            我的演講就到此結束,望各位在今后的工作中也要多多加油,讓我們共同組建出最出色的團隊!

            謝謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用2

          尊敬的各位領導、各位同仁:

            大家好!

            非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養(yǎng),感謝學院干部職工對我的支持。

            這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態(tài):

            一、堅定信念。堅持用黨的'理論武裝自己的頭腦,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

            二、加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,學習高等職業(yè)教育理論,研究教育教學規(guī)律,借鑒先進管理經(jīng)驗,更新理念,轉變觀念,做到謙虛謹慎,勤于思考。

            三、當好助手。主動為學院改革發(fā)展出謀劃策,協(xié)助書記、院長做好分管的工作,顧全大局,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關系,做好參謀,當好助手,做到上為領導分憂,下為職工解難。

            四、認真履職。在學習與繼承前任的基礎,深入進行調查研究,理清工作思路,把握工作重點,創(chuàng)新工作措施,對外加強聯(lián)系,對內加強管理,讓教學工作跟上教育發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真履職。

            五、嚴格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受領導和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

            同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用3

          尊敬的領導、各位同事們:

            大家上午好!

            首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經(jīng)歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領大家發(fā)展的越來越好的。

            當然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理,跟大家就是上下級關系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以后我在工作當中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的`總經(jīng)理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經(jīng)犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤,前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。

            我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經(jīng)理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關系比較好的同事,也不要想著我會對你們區(qū)別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權,現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經(jīng)理,對于你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻。

            我的發(fā)言結束,謝謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用4

          尊敬的領導、同事們:

            大家好!

            很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

            領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的`領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

            一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

            我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用5

          尊敬的領導,各位親愛的同事:

            大家好!

            首先想向各位表達感激,很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮斗!我叫xxx,畢業(yè)于xx大學,從業(yè)經(jīng)驗已經(jīng)有了x年了。這次我是任職xx部門的xxx,我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有壓力,但是這份壓力正好是讓我前進的動力,在此要真心實意的感謝我們的領導,以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現(xiàn)這一份工作的價值,也希望大家能夠在日后對我多多包涵,我一定不負期盼,努力前進。

            我想在座的各位對我可能還是有些不太了解,我從大學畢業(yè)之后,就一直從事這個行業(yè)。大家也知道,在這個行業(yè)里,能夠一直堅持下來的人真的比較少,因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受,能夠將這份工作堅持下來之后,就會有一些上癮。怎么說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時,你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力,讓你可以一直走下去,努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷,以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去,直至今天。

            到了今天的我,與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了,但是有時候遇到客戶的一些問題,我依舊不知道該怎么回答的時候,我就失去了自信的光環(huán),我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象問題,你的語態(tài)和閱歷,都會為你個人提升一些吸引力。

            所以我走到了今天的.境地,一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路,堅持走下去。二是在走這條路的時候,要時刻保持清醒,時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的,所以在我以后的工作中,我也會以這樣的要求來進行管理工作,還望各位家人能夠事先清楚。

            這次仍是要感恩大家的,是公司給了我這個平臺,是家人們給了我這份信任,作為一個“新人”,又作為一個“老將”,我希望大家能夠在我今后的工作當中,多加關照,多加配合,感謝各位!

            我的演講完畢,感謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用6

          尊敬的各位領導、同事們:

            剛才會上宣布了關于我的任職決定,首先衷心的感謝組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝同事們的支持和幫助。

            新的崗位,對我而言,是一個嶄新的.起點,更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情,求真的態(tài)度,務實的作風,全力做好各項工作,不辜負組織的信任和期望。在此,我作以下表態(tài):

            一、加強學習、提高自我

            堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,努力學習政治理論,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?炭鄬Q泄こ虒I(yè)知識,拓展知識面,更新知識結構,不斷提高自我整體素質。

            二、求真務實、扎實工作

            江西公司綜合樓工程已進入尾工階段,施工現(xiàn)場點多面廣,任務仍十分艱巨。作為工程部副職,我必須盡快適應角色轉變,真抓實干,協(xié)助部門領導開展現(xiàn)場施工管理工作,努力實現(xiàn)工程安全、質量、進度、造價的可控在控。

            三、擺正位置,搞好團結

            在工作中擺正自己的位置,做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手,自覺維護好部門的團結,做到主動不盲動、到位不越位,補臺不拆臺,盡心盡力做好各項工作。

            四、遵紀守法、廉潔自律

            牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,以《廉政準則》為標準嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政。

            最后,再次感謝大家,衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助,并在工作中予以監(jiān)督。

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用7

          尊敬的各位領導,各位同事:

            大家好!

            從今天開始,之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發(fā)展而努力,一起為了我們個人的發(fā)展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心里是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養(yǎng)出團隊精神,培養(yǎng)出默契,更好的去完成我們的工作。

            我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有很長的一段時間了,在我們xx公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的'也是相關的專業(yè),至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現(xiàn)在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現(xiàn)在的成就。

            我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠著自己的努力,靠著自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走,不想在一個職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?

            我說這么多,就是希望大家之后能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。

            在之后的工作中,我們會慢慢的了解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態(tài)度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要開始努力了,把工作的質量提高上去。

            謝謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用8

          尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

            大家好!

            我叫xxx,現(xiàn)在入職xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當時就已經(jīng)心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

            我在這個行業(yè)的這一段時間很長,從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,這期間我經(jīng)歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

            十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗,在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分,入職之后我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩(wěn)下心來,有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的`明天,不會有突破不了的關卡。

            關于我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用9

          同志們:

            首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權力,履行管理職責。

            大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

            我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

            在這里也要對大家提出要求:

            公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

            我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。

            不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

            xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時xx年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

            為了全面完成xx年的經(jīng)營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的`依據(jù)。

            通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,盡快具備:

            1)歡迎并能應對調整變化的個人精力:

            2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力:

            3)進行困難決斷的決斷力;

            4)堅持不懈進行實施的能力。

            并把這些能力傳授給自己的部下。

            同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團建設的更加美好,更加強大,更加富裕。

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用10

          同事們:

            大家好!

            很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝局黨組對我的信任,在推進城市市政路燈發(fā)展的關鍵時期,讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發(fā)有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

            長期以來,在局黨組的領導下,路燈所發(fā)揚求真務實、真抓實干、銳意進取的.精神,出色地完成了各項工作任務,為保障城區(qū)夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發(fā)奮努力,才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

            一、講政治,強素質,爭做學習的標兵

            我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同事們學習,虛心向老同事取經(jīng),盡快適應環(huán)境,盡快進入角色,盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。

            二、講實干,求創(chuàng)新,爭做工作的先鋒

            我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現(xiàn)在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,務實高效,廉潔勤政,切實維護好我們這支隊伍的良好形象。

            三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模

            我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發(fā),擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業(yè)務精良,作風扎實的隊伍。同事們,上一屆領導的“接力棒”已經(jīng)傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發(fā)揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統(tǒng)上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!

            謝謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用11

          各位員工:

            大家好!

            我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經(jīng)理,負責領導我們公司今后的發(fā)展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。

            在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧希矌е约旱?野望,想與在座的員工一起努力。

            我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。

            公司的發(fā)展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

            如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間;蛟S大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。

            我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

            我希望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負大家,我也希望大家不要辜負我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

            謝謝大家!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用12

          尊敬的領導、親愛的同事們:

            大家好!

            很高興能得到領導的認可,同事們的一個支持,讓我坐到這個崗位上來,我也是會帶領著我們部門一起去努力,去創(chuàng)造新的業(yè)績,去為公司做出我們部門新的一個貢獻,在此,我也是特別的感謝大家給予我這個機會,我也是不會辜負的,會努力的去做好,讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。

            首先,我也是感到有一些壓力,但是也是會化作動力的,既然能得到認可,那么我也是會去努力的把自己的工作做好,而業(yè)績也是我們部門最重要的一個考核指標,只有業(yè)績做好了,那么工作才算是真的做好了,所以接下來的日子,我也是會根據(jù)業(yè)績的一個目標要求去一一的為之努力,去作出相應的工作要求,我也是清楚自己的一個情況,業(yè)績這塊我也是在行,會根據(jù)部門各位同事的一個能力去做一個分解,同時也是在工作之中會作出我的要求,當然我也是以身作則,自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的'達成也是離不開所有人的努力,所以大家也是要團結在一起去做好工作,作為部門的領導,我也是會積極的和大家去溝通,去配合,有什么問題,需要我?guī)兔鉀Q的,我都是會去做好,讓大家專心的去為業(yè)績目標而努力。

            同時我也是清楚,做好業(yè)績,不但是努力就夠了的,我也是會把我的經(jīng)驗分享給大家,之前我也是教過很多的同事,大家也是清楚,一個客戶,如何去出業(yè)績,也是有很多的技巧,但同時更多的也是我們能力的靈活運用,我也是會盡力的來幫助大家,同時我也是希望大家都是會認真的來做好,既然要出業(yè)績,自然也是要努力做好,不能松懈,不能懶惰,不然也是會被淘汰的,作為領導,我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心,既然我能坐在這個崗位上,那么我會認真的負責的做好,不會讓領導失望的。

            今后的工作里頭,我會嚴格的要求,同時自己也是會以身作則的去做好工作,對于大家的信任,我不會松懈,會認真的做好,也是希望大家一起努力,去為了業(yè)績,為了各自的成長,去把工作給做好,我相信憑借我們大家的努力,我們部門的業(yè)務水平會得到提升,我們的業(yè)績也是會越來越好的。謝謝!

          剛上任領導開會發(fā)言稿通用13

          各位領導、各位員工、同志們:

            大家好!

            首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術知識,無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,還是社會公關能力,無論是科學領導藝術,還是科學管理水平,我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。

            然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領導,有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的'政治水平和業(yè)務素質,領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

            最后,祝我們xx酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現(xiàn)。

            謝謝大家!

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