青年教師論壇發(fā)言稿

          時間:2023-10-28 16:45:37 曉麗 發(fā)言稿 我要投稿

          青年教師論壇發(fā)言稿(精選11篇)

            在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編精心整理的青年教師論壇發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          青年教師論壇發(fā)言稿(精選11篇)

            青年教師論壇發(fā)言稿 1

          尊敬的各位領導、各位同事:

            下午好!接到這個發(fā)言任務,我的第一感覺就是很“慚愧”,蔡主任說能說出慚愧的道理就行。下面我就來說說我的道理:記得三年前晚上召開的青年教師發(fā)展規(guī)劃會議上,趙永忠老師、謝主任、蔡主任就做過這樣的發(fā)言,他們在學術上的號召力至少可稱為“江陰教育界的泰斗”,所以今天讓我用這樣的身份來進行專業(yè)發(fā)展介紹感到非常的慚愧,非常地沒有底氣;其二,這三位老師他們在成長過程中付出的努力、一貫地堅持也是我無法比擬的,所以較之更慚愧。

            慚愧之后,我回顧了一下工作的13年;仡欉@13年,我首先想到的是感謝,感謝南菁中學的名師們。

            我的.青藍結(jié)對的師傅是已經(jīng)調(diào)離學校的李功林校長。他對于我數(shù)學專業(yè)上的成長幫助那是極大的,這里就不再一一敘述。其實除他之外,我心中還有一個師傅x紅釗老師,可以說她是我從教路上的第一個師傅。她對學術的追求對我的影響很大,對學科教學的理解對我的啟發(fā)也很大。03年的初中跟現(xiàn)在完全不一樣,沒有領導告訴你你應該怎樣規(guī)劃你的成長,但幸運的是,x老師因為已經(jīng)工作十年,她調(diào)過來時已經(jīng)是新秀,正在準備參評能手,說實在的,當時的我根本就不知道新秀能手是什么,認為那是一個很遙遠的帶有光環(huán)的稱號。是她鼓勵我說,容易的,你可以的?赡芷鋵嵕驮谀菚r,心中已經(jīng)播下了這樣的種子。還有另外一件事,我印象非常深刻。我問x老師,你的課為什么上得這么好,x老師的回答我至今不忘。她說,每節(jié)課都有一個中心內(nèi)容,確定中心內(nèi)容后,就是用各種各樣的合適的方式來讓學生掌握,比如,視頻動畫、唱英文歌、表演等等,但形式不是全部,只是為了讓學生掌握主要知識的一個手段罷了。雖然她講的是她的英語課堂,但課堂教學的本質(zhì),我一下豁然開朗。感謝這兩位名師,其實感謝的是南菁,要不是南菁這個平臺,怎能吸引那么多名師匯聚?所以,從我經(jīng)歷來看,作為年輕的南菁人,要向南菁那么多的名師們多學習,不僅向本學科專家學,還要向其他學科的專家,可以學的內(nèi)容有很多,大到教育理念,小到教學細節(jié)。

            其次,我還想和年輕的南菁人分享的兩點:

            第一,人的成長一定要有規(guī)劃。學校要求填寫的規(guī)劃書,認真填寫之后,你就知道接下來幾年要做些什么?還有一本是心里的規(guī)劃書,你要思考怎么做?什么時候做?這就相當于是規(guī)劃的細化,此時對未來的幾年,一定要統(tǒng)籌安排好,注意與生活中的某些安排叉開。

            第二,在成長道路上肯定有風有雨,一定不能輕言放棄,要勇敢前行。了解我的老師知道我的工作之路不是一帆風順的,但就是因為這樣,才讓我真正體會到“機遇只給有準備的人”。

            真得不會發(fā)言,沒頭沒腦地講這么多,不知對大家有沒有什么幫助,但絕對是我的真心話!真得感謝這么多年給我無私幫助的老師們,真得為身在南菁這方沃土而感到幸福!

            謝謝大家!

            青年教師論壇發(fā)言稿 2

          尊敬的各位老師:

            大家上午好!很榮幸能在這次青年教師發(fā)展論壇上和各位老師交流。在座的老師中有很多都非常優(yōu)秀,所以讓我來站在這個平臺上發(fā)言,真的有些膽戰(zhàn)心驚,不過我這個人還是挺阿Q的,特會安慰自己,這次的發(fā)言不算是經(jīng)驗介紹,只是借此機會把一些個人想法拿出來和大家一起分享交流一下。下面我就和大家一起分享我的一些心得體會。

            首先分享的是我記憶深刻的兩件“傻”事兒。在我從教十三年的教學生涯中,曾干過兩件“傻”事。一件是我生孩子那年,剛休了兩個月產(chǎn)假,學校領導打來電話和我商量,說是有一個緊急的比賽,問我是否可以抽空去排節(jié)目,說真的當時生完孩子身體狀況不是很好,而且孩子還那么小,理因可以拒絕的,但是我想既然學校打來電話,應該是實在沒轍了才會這樣做,于是我二話沒說,第二天就回校排節(jié)目了。第二件“傻”事是在年我下鄉(xiāng)支教的時候,我支教的那個地方是個特偏遠,而且當時交通還不是很便利的地方,當時我任教一年級數(shù)學,一周15節(jié)課,還擔任學校輔導員,不僅事情多,對于從未教過數(shù)學的我來說,教學壓力更是很大,就在這時,中心校領導又給我打去電話,說是文藝匯演迫在眉睫,問我是否可以抽空回校排節(jié)目,既然領導又親自找上門了,怎么辦呢,于是我頭皮一硬,頂著課務負擔,把每天的`課調(diào)了調(diào),把少先隊的工作和學生交代交代清楚,然后每天下午回中心校排節(jié)目。

            對于這兩件事可能有很多人要說,你是傻瓜呀,你完全有理由拒絕的,為什么要給自己那么多壓力呀?這正是我想要和大家分享交流的第一句話,那就是:“我們都是年輕人,不要怕多做事,請你相信,你所付出的,單位領導和同事們都能看的見,記得牢”,所以我在付出的同時也獲得了許多別人所沒有的機會,而正是這些機會,才讓我現(xiàn)在擁有了句容市學科帶頭人、鎮(zhèn)江市學科帶頭人等頭銜。

            下面和大家一起分享的是論文撰寫那些事兒。記得剛工作那會兒,總會聽年長一些的老師說“教海探航”論文評比是一件多么多么難的事情,在我們句容獲過獎的也只有實小的趙清正等幾個名特教師,于是在我的心目中“教海探航”是多么的神圣,獲獎這件事兒對于我來說簡直是天方夜譚。但是我堅信只要功夫深鐵杵磨成針,從 9年開始,我就鼓足勇氣開始下水試航了,從一個個小話題入手,到一段段案例撰寫,再到一個個觀點整合,寫作的過程是痛苦、幸福、再痛苦、再幸福如此反復著的,寫到瓶頸處,腦汁簡直像快被榨干一般,但是我始終堅持著,終于功夫不負有心人,我撰寫的論文連續(xù)兩年在“教海探航”中獲獎。除此以外,我還有幾篇論文分別在《江蘇教育》、《中小學音樂教育》、《江蘇教育研究》、《山西教育》等核心雜志發(fā)表。

            “生活中要敢于去嘗試,敢于去創(chuàng)造機會,所以,在此我要和大家分享交流的第二句話是:

            成功過后,那會是人生一筆不小的財富。”

            接下來我和大家一起分享的是有關專業(yè)發(fā)展的一些事兒。說句不怕丟人的話,多年前我在句容市骨干教師評選時還曾落選過,當時我對自己非常失望,但是失望之余我并未消沉,我及時總結(jié)出了自己的短板,那就是要多上公開課,多參加公開課評比。為了一節(jié)課我曾深

            更半夜爬起來修改課件過,為了基本功競賽,我曾放棄過國慶假期,天天泡在舞蹈房彈琴、練舞蹈七小時。

            所以在此,我要和大家分享交流的第三句話是:“機會,都是為有準備的人創(chuàng)造的,處處皆是學習之時,問題是,請你要擁有一個時時學習的心!

            除了以上三句話外,我還有幾句話想一并送給大家:

            第一句話是:“思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運”首先得有想法,沒有任何想法,聽之任之,什么都是白談!

            第二句話是:“三人行必有我?guī)煟松行枰Y(jié)交一幫志同道合的朋友”你和什么樣的人接觸多,真的決定你將會成為怎樣的人,比如,多和黃主任這樣知識淵博的人接觸,你肯定會有多讀書多學習的欲望。

            第三句話是:“人生如同渡船,不要在乎自己是否是撐篙者,在把別人渡過河的同時,你也會到達彼岸”,這句話真的很經(jīng)典,現(xiàn)在很多教師在認為自己所做的很多教育教學工作都是為學校干的,為某個領導干的,的確你的工作干好了,學校以及領導肯定會臉上有光,但是回過頭想想,其實這些成績、經(jīng)驗的取得,最大的受益者還是自己。

            因為時間原因,我就不展開細說了,以后有機會再和大家一起分享交流。我今天的發(fā)言就到此結(jié)束,謝謝大家!

            青年教師論壇發(fā)言稿 3

          尊敬的各位領導、各位老師:

            大家下午好!

            很感謝學校為我們組織這次座談會,這是對我們青年教師的關愛和鼓勵。作為青年教師的一員,我很榮幸能夠在這里與大家交流,請各位領導、老師多多指教。

            一、幫助感謝:

            自9月5號入校至今,我在這里的工作即將滿兩個月了。這兩個月的培訓、工作過程,也是我逐漸了解學校,了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學校時,我們十三名新人對新的環(huán)境充滿了好奇。我們對學校好奇,因為想要了解工作的大環(huán)境;對老師好奇,因為想要學習如何成為一名優(yōu)秀的教師;對學生好奇,因為想要學會如何更好地和學生相處。而在我們好奇探索的過程中,得到了很多領導、老師給予的關愛和幫助,在我們探索的道路上點亮一盞盞明燈,指引我們快速前行。

            二、感受:

            對我們這些剛?cè)谌雽W校工作的新人來說,現(xiàn)在正是我們兼聽并蓄、學習成長的時期,是我們快速適應職業(yè)教育工作的基礎階段。基于海河教育園的資源優(yōu)勢,我們學校有著田園般美麗的環(huán)境,有著優(yōu)越的硬件條件,有著愛校愛生的優(yōu)良師資,這些都讓我們感到無比興奮。國家對職業(yè)教育很重視,從海河教育園的規(guī)劃,從溫總理視察園區(qū)的講話中都可以看出來,(職業(yè)教育是面向人人的`教育、面向社會的教育,國家要發(fā)展高端制造業(yè),需要大量技能人才),既然國家、學校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機會, 那我們就要抓住機遇、夯實基礎,借發(fā)展規(guī)劃的東風,茁壯成長。

            三、目前工作:

            1、自我情況:

            學校的長遠發(fā)展離不開對學生的吸收、培養(yǎng)、試煉,而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體,是學校的兩大重要工作。我很有幸,能進入招生就業(yè)辦公室這一學校排頭兵部門鍛煉。在這段時間,招辦張主任和各位老師給了我很大幫助,指導我了解熟悉工作;關愛我的生活,幫助我融入這個溫暖的大家庭。在前期招生階段,學校各位老師冒著酷暑奔波忙碌,我未能參與。在后期緊張的補錄、統(tǒng)計、學籍注冊等工作中,各位老師們嚴謹認真地工作態(tài)度,使我深受感動,逐漸體會到教育工作者肩負的責任重擔。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要,關乎學生入學和畢業(yè)的很多方面,而作為一位新人,我還需要不斷向前輩學習,在業(yè)務上快速提高自己。同時,也希望能夠不斷拓寬自己,在教學——這一教師的本職工作上,有更多學習鍛煉的機會,有更廣闊的發(fā)展。

            2、關于建議:提幾點淺薄看法,請各位領導和老師指正。

            增設、更新專業(yè):在突出特色辦學的基礎上,綜合發(fā)展。(文科女生,幼教、財會等)

            就業(yè)調(diào)查:園區(qū)會議提到“人才培養(yǎng)瞄準市場需求”。校企聯(lián)合,實地考察,設定、培養(yǎng)對口專業(yè),同時為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎。

            作為一名剛?cè)肼毜那嗄杲處,雖然參加教育工作的時間還很短,但這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領導、老師的鼓勵和指導,有和我一起入校的新同事的關愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財富,非常感謝賜予我財富的每一個人。學校既然給了我這樣一個舞臺,我就要把感動化為動力,以責任心和使命感為主旋律,奉獻精彩的演出!

            青年教師論壇發(fā)言稿 4

          尊敬的各位領導、老師:

            大家晚上好!

            首先感謝學校為我們提供這樣一個學習和交流的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學習。今天上午何校長打電話叫我準備今天晚上的發(fā)言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經(jīng)驗又相對不足,所以在此我是以學習的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學校領導和同事指正。

            一位哲學家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務,并努力出色的'去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學生的.成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進的青年教師。

            可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網(wǎng)和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。

            青年教師論壇發(fā)言稿 5

          尊敬的各位領導,親愛的同事們,

            我是20xx年新入職教師xx,現(xiàn)任高一年級歷史教師,xxx班班主任。來到合肥十中正式參加工作今天剛滿一個月,能夠在這里與各位同事分享自己這段時間以來的感受,十分榮幸。我主要從生活、工作、學習等幾個方面來談談我的感受。

            作為免費師范生,能夠被十中錄取,是一種榮耀,我也十分珍惜這個來之不易的機會。十中也十分重視年輕教師的生活安排,在新校區(qū)還未完全建設好,緊張忙碌的施工中,為我們22位新入職教師安排了教師周轉(zhuǎn)公寓,解決了我們的燃眉之急,讓我們有了在合肥工作的第一個大本營。沒有了后顧之憂,我們的工作熱情也就更加高漲。不僅如此,學校還充滿人文關懷,充分提取教師的建議,及時安裝,分發(fā)了我們所需的一些必備用品,讓我們的生活更加地便利。

            教師是一份職業(yè),更是一份事業(yè)。但作為新入職教師,缺少經(jīng)驗是我們的不足。為此,學校特地在新學期的年級教職工大會上,舉行青藍工程,師徒結(jié)對儀式,為每一位青年教師都安排了教學經(jīng)驗豐富,教學能力突出的骨干教師作為指導教師,讓每一位青年教師在自己的事業(yè)之初就有師父的保駕護航,對于青年教師來說至關重要。以我為例,我的指導教師張曉靜老師是一名既有突出教學能力的合肥市骨干教師,也是一位享譽全校的優(yōu)秀班主任。張老師對我的專業(yè)課指導可謂悉心之至,每節(jié)新課,她都毫無保留地將自己的精華傳授于我,分享自己的教學經(jīng)驗和教學設計,并指出我備課過程中存在的問題,如重難點把握不足,細節(jié)問題處理不到位等等。不僅如此,她還在繁忙的教學和班主任工作中抽出時間,堅持每周至少聽我一節(jié)課,并在課后對我課上出現(xiàn)的問題及時指出并予以解答和指導,讓我接下來其他班級的課上的更加順暢,高效。這一個月的教學工作,自我感覺上課的邏輯性有了很大提高,同時板書能力也提升明顯,這都有賴于張老師的手把手教導。不僅在教學上,張老師還分享了很多自己在班級管理上的經(jīng)驗,其中班級日志和周記制度,讓我印象尤其深刻。張老師那一段段文字充分體現(xiàn)了她對每一位學生的了解,一句句激勵的話語都寫進了每一位學生的內(nèi)心,正因為這樣,她所帶的班級在各項活動和評比中都名列前茅。相比之下,我雖有學習,但還只是皮毛,對于周記和班級日志的反饋無法企及張老師的`高度。但名師出高徒,有張老師這樣優(yōu)秀敬業(yè)的師父,我對于自己的`教師事業(yè)也充滿信心!歷史備課組的潘老師同樣是年輕老師的榜樣,她上課時把握課文靈魂,大開大合,善于引導學生進行自主學習、探究學習,既保證了學生基礎知識的掌握,又鍛煉了學生探究能力。潘老師給我的源于教材、高于教材的建議讓我對于教學有了更深刻的認識。雖參與在高一歷史備課組,但同樣能接受到教研組長艾老師的遠程指導和關愛,讓我這樣一個年輕老師時時都感受到集體的力量無窮無盡,教學工作也越來越有自信。

            不僅是同學科有指導教師們的幫助,更有校領導的督促與關懷。姜校長作為校領導,每天穿梭于新老兩個校區(qū)之間,學校各項工作十分繁重,但他仍舊會抽出時間對新入職教師進行推門聽課,并在課后將自己的建議和要求告訴我們,對我們既進行鼓勵和表揚,也提出希望和要求,使我們更有動力投入到教學工作中去。他還抽出時間,專門給年輕班主任培訓如何進行班級分組量化管理工作,讓我們開展班級工作更加順暢。如此細致敘述當然意在表明我門有多感激學校對于年輕教師的事業(yè)成長的關懷。套用一句名言“少年強則國強”,年輕教師強則十中強。學校對于我們的教學,班主任工作等等事業(yè)上的關心和幫助,我相信一定會結(jié)出美麗的花朵,來裝點美麗的十中新校園!

            工作一個月來,處處能感受到十中領導和老師們的熱情和關懷。胡校長、許校長、謝校長、姜校長、汪主任、張組長、孫組長輪流與班主任老師一同值夜班、查寢室,涼風習習的夜晚在男女生宿舍樓下召開一次次露天會議的場景還歷歷在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老師,放棄了與家人孩子相聚的時刻,一周五天工作生活在新校區(qū),過著和我們一樣的單身漢生活。這樣的工作熱情和高度負責的態(tài)度怎能不感染激勵我們年輕教師?每天雖然工作辛勞,但想著年長我們十數(shù)乃至數(shù)十歲的領導老師們同我們一同奮戰(zhàn)在一線,還有什么理由去抱怨呢?很認同校領導在新學期大會上的話,我們這一屆是創(chuàng)業(yè)者、拓荒者,是栽樹者,我很享受初創(chuàng)時期的奮斗感,看著新校區(qū)在我們的手中和我一起不斷成長,等到數(shù)年以后再回首時,一定是一種無法言語的幸福感。

            以上就是我這一個月以來的感受,還請各位領導、同事批評指正,謝謝!

            青年教師論壇發(fā)言稿 6

          尊敬各位領導、老師們:

            大家好!

            我是鎮(zhèn)實驗小學校長xxx,8月28日剛剛到任,原來擔任縣第三實驗小學副校長。今天,全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)座談會有幸在這里召開,鎮(zhèn)領導在百忙之中來為我們慶祝節(jié)日,作為東道主,我代表鎮(zhèn)實驗小學全體師生表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

            祝阿鎮(zhèn)實驗小學在原中學的基礎上9月1日剛剛成立, 在全鎮(zhèn)各個小學精挑細選,抽調(diào)最優(yōu)秀的骨干教師任教 。學校設立五、六兩個年級,八個教學班,新維修的教學樓煥然一新,窗明幾凈;教學設施齊全,教學儀器充足;我們開足開全課程,開闊學生視野,力爭做到教學模式最先進,教學方法最先進,教學手段現(xiàn)代化。

            本校為全日制寄宿制學校,每周周一八點前到校,周五下午回家,晚上有一名校委會成員和四名老師值班,保障孩子安全,為家長外出打工解決了后顧之憂。 學校食堂干凈衛(wèi)生,提供最優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)三餐,保障孩子每日的營養(yǎng)需要。 新的起點已經(jīng)開始,我們在今后的日子里面對新的`挑戰(zhàn)。當前,全鎮(zhèn)人民把他們那么小的孩子交到我們手中,為了做到讓孩子們“開心學習,快樂成長”,學校會面臨著不少嚴峻的考驗,將會有很多的壓力和困難。學校要消除這些壓力和困難,不僅是要有一支高素質(zhì)的教師隊伍,更需要鎮(zhèn)黨委政府和上級的支持。學校號召各位教師在新的工作崗位上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),教書育人,恪守職業(yè)道德,以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風,大膽創(chuàng)新,銳意進取,積極投身到教學工作中去,為推動我們學校的發(fā)展作出新的貢獻。

            作為教師,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志、甘為人梯的`精神境界,以自己的人格魅力影響學生!皩W高為師,身正為范”,作為教師,我們要與時俱進,不斷充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。我們要以這所新校,作為展示自我、發(fā)展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。

            最后,借助本次座談會,給老師們提幾點要求:第一,老師們要堅持“開心學習,快樂成長”的辦學理念,辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育,著力打造一所管理制度嚴,人文素養(yǎng)高,學習氛圍濃,創(chuàng)新精神強的學校;第二,積極探索學校教育教學的改革新路,充分挖掘?qū)W校各方面辦學的潛能。第三,全體師生要團結(jié)一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,爭取贏得社會和家長們的認可和贊譽,使學校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團結(jié)在一起,以飽滿的熱情、踏實的工作、創(chuàng)新的思想用愛心培養(yǎng)下一代,以不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負各位領導的期望,努力做到讓家長放心,社會滿意。

            展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新學校,新希望。只要我們齊心協(xié)力,團結(jié)一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!我們相信,在各位領導的支持下,我們這所學校,一定會日新月異,飛速發(fā)展。

            最后祝老師們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福! 向心系教育的各位領導再次表示感謝!

            謝謝大家!

            青年教師論壇發(fā)言稿 7

          尊敬的領導、親愛的老師們:

            大家下午好,今天我發(fā)言的題目是“將愛永存心間”。

            為什么是“將愛永存心間”,主要是因為從到我們學校工作開始,四年來我接受了太多人的幫助與關愛。剛來我們學校的時候我們是幾乎什么也沒有。然后有后勤的王主任給我們帶來了很多生活的必需品,還有領導關懷我們的住宿條件幫我們清理宿舍衛(wèi)生。我們這一批考進了五位新老師,團結(jié)在一起,凝聚成了一家人。我剛開始任教的時候有初一(2)班班主任是高老師,他對班級的管理是非常的好,非常的負責,盡心盡力。大家點點滴滴的愛與幫助使我很快適應了學校生活。

            剛開始任數(shù)學課的時候有數(shù)學組的老師給予我非常真誠的幫助。后來擔任語文課的時候有韓老師、王老師、劉老師、程老師都給予我十分積極的十分認真的幫助,當我在教授語文課的時候,在主題閱讀和講述課程時遇到一些難題都是大家真誠地幫助我一一地去解決。還有梁校長一心牽掛著學校的教學,兢兢業(yè)業(yè)認真地安排我們的課程,馬主任總是在真誠幫助我們解決生活中、教學中多媒體以及教師注冊的難題,給我們的教學帶來了很多的方便。

            后來跟著我的學生一起到初三,那時跟我搭班的兩位班主任:任老師和溫老師,他們都是對孩子充滿了無限的愛,把每一個學生都當成自己的孩子去愛護去認真地輔導。在原本是休息時間的中午去陪他們一起學習,而且對待孩子的管理也是非常的盡職盡責,一絲不茍地去工作和幫助孩子們,中考時又冒雨在考場外陪伴學生考試,給學生們很多精神上的物質(zhì)上的幫助。

            去年春天我參加了青年教師講課賽,那時我的指導老師是王老師。她就給予我沒有一絲保留的幫助,所以我取得了比較優(yōu)異的成績。在我參加數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽的時候又有數(shù)學組長張老師,在教學設計上給予我很多誠懇而有益的建議;還有班主任張老師幫助我換課調(diào)課,使我錄課時候非常的順利,參加比賽也取得相當不錯的成果。

            去年年底我母親生病的時候,有年級主任楊老師、韓老師、申老師和李老師。他們都幫助我調(diào)課換課,替我上請假時沒有時間去上的課,又抽出時間和我一起輔導學生使學生的語文課沒有落下,在考試前都做了一些必要的復習和鞏固。上個月有幾天連續(xù)下暴雨,操場積水較多無法行走。趙老師看到正在為回家一籌莫展的我,二話不說穿上膠鞋就去幫我挪了車,使我回家時少經(jīng)受了風雨的.侵蝕。在學校里遇到什么困難都有人去伸出手幫助我,帶給我大家庭的真切溫暖與深情關懷,真的是特別特別感激大家對我的幫助,發(fā)自內(nèi)心地謝謝大家!

            還有在上一次安校長跟我們談話的時候,我才明白:為什么我這么久以來都沒有取得比較優(yōu)異的教學成績,沒有幫學生帶來一些實際性的'學習成績水平的提高,原來是因為我的態(tài)度問題。我明白:對待教育,不應該把它當成一項工作,而是應該當成一項事業(yè)。我現(xiàn)在27歲未來還有三十年甚至更多時間都要為教育事業(yè)做貢獻,那么我真的應該去真誠地做好每一件事情,全心全意的去完成,去竭盡全力做好教育事業(yè),去以滿腔熱忱熱愛教育事業(yè)。

            我深刻的認識到作為一個年輕教師,我應該大膽地去嘗試,不斷創(chuàng)新和實踐;應該向一些優(yōu)秀的教師學習,還有更要學習老教師認真的精神一絲不茍的態(tài)度。比如:在我們辦公室有魏老師、杜老師、王老師、張老師、石老師等。他們不管是任教哪一門學科,不管領導安排的哪一份工作都是特別一絲不茍,特別專注的去讀書學習和教學,她們用自己全身心的愛的力量去對孩子們進行教育。即使再累,也不對自己的工作怠慢一點兒。

            有一個詞叫“老當益壯”,還有一句話叫“老驥伏櫪,志在千里”。我相信:我們每一位老師都有這樣的熱忱和激情。我覺得我作為一位年輕教師,更應該這樣去做,更要用自己的愛去感染學生。像這些老教師一樣將無私的愛和責任奉獻給學生,奉獻給自己所鐘愛的事業(yè)。

            所以從今以后,我要嚴于律己;為人師表,要有強烈的責任感;要以身作則,成為學生們的榜樣;成為老師們喜歡的搭檔;成為領導欣賞的好教師。作為一位接受過諸多老師幫助和領導關心的老師,我必須使自己盡快成長起來,使自己為我們學校多多做貢獻,讓學校因為有我們這些青年教師而更加精彩更加美好。

            以后的日子里領導安排的工作,我都要保證提前去完成,而且要以優(yōu)秀的成果展現(xiàn)出來。當老教師在專業(yè)技術培訓、國培和錄優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課時遇到困難,如果需要我去幫助,我不再是被動地幫助,而是積極主動地去幫助他們完成,使學校的各項事業(yè)都能夠領先其他兄弟學校的完成進度。今后的每一節(jié)課都不遲到、不早退,在上課的時候要做到每一節(jié)課都早早候課。雖然家距離學校有些遙遠,但我可以充分利用在校的時間去給孩子們更多的陪伴與關愛。還有除自己教學需要的參考書以外,我必須要多讀書,多讀很多很多好書。要讓自己成為一汪活水源源不斷地帶給孩子們更多的知識,使學生在我的教學中去吸收去汲取知識,然后變得更聰明更智慧,使自己的課堂更豐富多彩更引人入勝。讓學生在我的課堂里,體會到學習語文的樂趣,讓學生慢慢的真真正正地喜歡上語文課,喜愛上學習。

            當然做一位優(yōu)秀的老師,我們還需要養(yǎng)成良好的品德,比如“溫良恭儉讓,仁義禮智信”這些都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是需要我們?nèi)碛械暮闷焚|(zhì)。因此我們不僅要去愛學生還要為學生的成長提供理想的人格標準。這樣才會使我們能夠真正的實現(xiàn)“德高為師,身正為范”。

            于漪說:“教育是一項偉大的事業(yè)。一頭挑著學生的現(xiàn)在,一頭挑著國家的未來!蔽覀兘處熓且粋辛勤的園丁也是一位優(yōu)秀的耕耘者。不管未來跋涉的路途有多少坎坷、困難和荊棘,我們都應該用善良去耕種,用真情去澆灌,用大愛去陪伴,用智慧去收割,用鋼鐵般的意志去鑄造生命中的一段美麗記憶,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的孩子走出去,使鄉(xiāng)村中學教育發(fā)展的越來越好,從而促進國家的明天更加繁榮昌盛、富強輝煌。

            最后我想說的是,謝謝大家恩賜予我如此多真誠的幫助,一直以來我受到了大家賜予的太多關愛與呵護,今后的日子我要把這份愛傳承給更多的人,使我的學生也接受我們更多的愛,使孩子們同樣懂得感恩,讓學生、家長和我們老師一起去筑造我們學校明媚奪目的未來!謝謝大家,讓我們一起為學校的未來腳踏實地努力,竭盡全力地去奮斗和拼搏吧!

            謝謝大家傾聽!謝謝!

            青年教師論壇發(fā)言稿 8

          尊敬的領導和老師們:

            大家好。很榮幸能與您進行面對面的交流,整理您的一些想法。今天,圍繞青年教師研討會的主題,我將主要談四個問題。

            首先是我進入大學后的工作經(jīng)歷:我在xx大學畢業(yè)后來到我們學院工作。三年匆匆過去了。在我看來,過去三年發(fā)生了很大的變化。當我剛到學校的時候,我總是有很多不切實際的想法,我的夢想和充滿活力。我希望學校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時候有點自大和自滿。在這一刻,我覺得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認識到許多問題是長期積累的復雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學院,不斷改變自己,從自己做起,以進取的態(tài)度,學院才會有更好的明天。在過去的三年里,我們學院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。特別是在本學期的開學會上,大家都被各位領導的發(fā)言所鼓舞,這與各位領導的正確引導和各位同事的辛勤工作是分不開的。這些可喜的成就和變化讓我們看到了我們的期望,也是我們前進的動力。我認為在未來,我們的年輕教師將繼續(xù)做好自己的工作,為學院的發(fā)展盡最大努力。

            第二個問題是關于年輕教師如何盡快成長為骨干教師:我認為成為骨干教師絕非易事。它是一個不斷培養(yǎng)的過程,不僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、務實的思維、個性化的創(chuàng)新,還需要多樣化的知識結(jié)構(gòu)和一些外部環(huán)境的作用。然而,我們不應該因為困難而停止。我們青年教師應該堅持進取精神。只要我們保持對教育的真誠、對工作的熱情和對學生的熱愛。同時,它可以加強日常教學工作中的學習、實踐、積累和反思?傆幸惶煳覀儠砷L、進步并成為這門學科的中堅力量。當然,在我們成長的過程中,我們會有很多疑惑和困惑。因此,我們也必須得到學院的幫助、培養(yǎng)和支持。我自己的感覺是,比如說,我做過項目,因為我沒有做過,我沒有經(jīng)驗,我的科研水平很低。多虧了馬校長、焦老師和我們系的老師們多次的.不懈指導和建議,我才能前進一點。我希望我們的`年輕教師能夠嘗試,要求和學習更多。共同前進,努力盡快成長為學科骨干。我們也期待著學院給予更多的幫助和支持。

            第三個問題是關于學院如何創(chuàng)造條件促進青年教師的全面成長:我的建議是,學院將有組織、有計劃、有步驟地為青年教師創(chuàng)造更多的培訓、學習和實踐機會。逐步培養(yǎng)青年教師成為學院教師隊伍的骨干。由于學科不同,一些教師經(jīng)常有機會外出學習和培訓,而一些學科的教師很少有這樣的機會。希望學院能夠積極聯(lián)系,爭取進步。促進青年教師的成長。同時,在繼續(xù)教育方面,學院還將努力為青年教師創(chuàng)造條件,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

            第四個問題是關于助教、行政部門工作作風和提高服務質(zhì)量的建議:行政部門在日常教學工作中與教師聯(lián)系不多,許多具體的助教任務實際上依賴于我們的年輕教師。當然,有很多好事要做,也有很多缺點。建議學院進一步優(yōu)化管理體制,明確崗位職責,建立健全相應的考核激勵機制,調(diào)動廣大教師的積極性,進一步提高服務質(zhì)量。最后,我想建議大家現(xiàn)在都在值班。我建議學院組織活動,豐富教師的學校文化生活。例如,成立了合唱隊、舞蹈隊、排球隊等教學隊伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,享受自己的身心,凝聚團隊精神,真是太棒了!

            以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評和糾正他們。非常感謝。

            青年教師論壇發(fā)言稿 9

          各位領導老師們:

            大家下午好!首先,感謝中心校領導重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸代表青年教師進行交流發(fā)言。值此光輝的“五四”青年節(jié)來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!

            彈指一揮間,踏上講臺已經(jīng)十幾年了, 還記得初踏講臺時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,在學校領導的關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

            一、制定一個切實可行的工作目標

            這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。我的奮斗目標是:用充足的愛心、耐心、上進心對待自己的工作,讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業(yè)感的教師,F(xiàn)在,我仍然向著這個目標邁進!

            二、向老教師學習,盡快提高自己的業(yè)務水平

            老教師教齡長,知識淵博,教學經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不單單是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。因此我們平時要利用機會多聽聽老教師的課,多學習老教師的教學方法,多學習老教師的`態(tài)度,多學習老教師的經(jīng)驗,唯有虛心的向老教師學習,不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。

            三、多讀書,多學習,做個智慧型教師

            這是成長的關鍵。首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領域。要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強。因此,我努力多讀一些教學方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。

            四、鉆研業(yè)務 、勤思考,擅積累,做個反思型教師

            這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結(jié)學習及實踐中取得的.成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),教育教學方法,以獲得持續(xù)發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。

           。1)、從教法來講:應在每一次上課或組織學生活動后,認真總結(jié),檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今后取得更大的進步!安环e小流,無以成江河!敝灰L期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。

           。2)、從知識來講:通過在教學實踐中學生對教學的反饋,即時補充自身知識的不足,和學生共同成長進步。同時,更應根據(jù)社會的發(fā)展、科學的進步,更新自己的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學。

            五、增進和學生的交流

            徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質(zhì)、學生的作 風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此,我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態(tài),主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學內(nèi)容。

            對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是學校的希望,我們自身的發(fā)展與學校將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。 學校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為學校的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。

            青年教師論壇發(fā)言稿 10

          各位老師們:

            今天,是96個五·四青年節(jié),我們相聚在這里開這個座談會,受學校黨支部的委托,由我來做這個發(fā)言。

            今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢,最大的優(yōu)勢就是年輕,這是我們最值得驕傲的資本。因為這個階段,精力旺盛,有用不完的勁頭,這是年齡大的人最羨慕的;有些人會說年輕人沒有經(jīng)驗,這是我認為的第二大優(yōu)點,在我看來,沒有經(jīng)驗也可以理解為沒有限制,沒有框框,不因循守舊,正是沒有經(jīng)驗,才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。第三,年輕人敢想敢干,有極大的創(chuàng)造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點,占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達的最可貴的生力軍。隨著大量老教師退休,青年教師的比重將大大增加,促使學校在校本培訓的基礎上,必須加大對青年教師的培養(yǎng)和指導。青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分,是學校事業(yè)發(fā)展的希望,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平直接關系到學校的生存和發(fā)展,青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊伍建設的一項重要而緊迫的任務,是學校建設的一項重大工程?梢哉f,青年興則學校興,青年強則學校強。 同時,作為我們每一位青年教師必須認清當前形勢,把握時代要求,自重自強,不負重托。下面,我借機會講幾點看法,供大家參考。不當之處,請各位批評、指正。

            第一:要具有高度的責任感,這是當一個好教師的思想基礎。

            我相信,我們在座的同志都想成為一名好教師,都想自己在工作中得心應手,在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應該有些什么呢? 青年教師首先應該在責任感,去完成應該完成的事。在我們這個學校里我們是年輕的,在我們學校蒸蒸日上的時候,我們要做出年輕人該做出的成績。這是大成中學發(fā)展對我們的要求。我們必須對學校負這個責任。 我們應該對學生負責,我們應該成為學生求知路上的顧問,對待學生,我們始終要記住:“每一個學生都是帶著想好好學習的愿望來上學的。他們和他們的家長對老師懷著無比信任的心情。作為教師也應該像他們對待我們那樣,把無限的信任同樣地給予他們,我們同時也應該對自己負責。作一個教師要每時每刻都應意識到:教育教學對自己而言,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn)。作為青年人理由對工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散,業(yè)精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不進則退,永遠沒有滿足之時,更何況我們還年輕,我們的工作還沒有盡善盡美。真正對自己負責的`青年必定有清晰、長遠的人生目標。只有我們對工作充滿激情地,才會忙碌而不盲目,放松而不放縱。 對自己負責的人,一定會注意自己的思想品德建設,這不是空話,有什么樣的思想,就會有什么樣的行動。

            第二:我們青年人要加強師德修養(yǎng)。

            教育是以人格塑人格的.事業(yè),教師在學生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風范必將潛移默化地感染學生。逐步地激發(fā)學生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點。因此,我們必須按照教師的道德水準來嚴格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關心他人,助人為樂的高尚情操;熱愛集體,團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻精神;誠實守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進取意識。

            第三:做一個能關心寬容別人的人。

            包括領導、同事和學生。作為一名教師,無論是對待領導還是同事,求同存異,寬宏大量。對待學生更要寬容。學生雖然年齡幼小,但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì),是他們自我教育、自我 發(fā)展的內(nèi)在動力。損害了學生的自尊心,就會大大降低教育成效,甚而導致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以,教師尊敬學生是一件至關重要的事情,決不可等閑視之。尊重學生,就應該保持人格平等的師生關系,對學生不抱偏見,堅持用發(fā)展的眼光客觀公正地評價每個學生,就要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的積極因素,不能抓住學生的消極方面不放,就是學生犯了錯誤或?qū)處熡兴|犯的時候,更要善于控制自己的情緒。

            青年教師論壇發(fā)言稿 11

          各位評委,老師們:

            大家下午好!

            首先感謝學校領導給了我最后一次以青年教師的身份參加學校集體活動的機會。這次活動讓我在欣喜自己年輕的同時,也感到了時光的飛逝。

            自工作以來,做一名優(yōu)秀的教師一直是我最大追求,為了實現(xiàn)這一目標,我工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結(jié)同志,始終堅守一個人民教師應有的職業(yè)操守,將自己的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)融于日常的教育教學活動中,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。近幾年我先后被評為“校級骨干教師”,獲得青年教師論壇三等獎。

            現(xiàn)在我將從以下四個方面向大家匯報一下近幾年我得工作情況。

            由于初中化學學科的特殊性,我擔任教學工作以來,一直堅守在畢業(yè)年級這個教學工作的最前沿。我作為九年級化學教師從沒有休息過完整的寒暑假和雙休日,每年都和學生一起面對中考的壓力,緊張的一年又一年過去了,我從未退縮過,從未放棄過。在去年中考中,化學學科取得了區(qū)第五名的成績,我自己教的兩個班取得了區(qū)第三、第四名。

            在日常教學工作中,我認真的做好了下列幾個方面:

            深入細致地備課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材。在集體備課過程中積極主動發(fā)言并承擔部分工作,化學是一門以實驗為基礎的學科,每次實驗我都認真準備,并盡量讓學生參與其中。

            課堂上,我將所學的課程理念應用到課堂教學中,積極運用多種教育方法,注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。這是我在課上曾做過的一個實驗,這個實驗讓學生們印象非常深刻,以致以后我每次做實驗,學生們都戲說“認真點,高老師又在變魔術”,甚至有些學生還說“我要揭秘這個魔術”。這些非教材上的演示實驗,增加了課堂教學的吸引力,增強了學生學習的興趣和學習主動性,使我的教學更具特色。我在天津市多媒體整合課比賽中《質(zhì)量守恒定律》一節(jié)獲得市級三等獎;做區(qū)級研討課《原子的構(gòu)成》一節(jié);做區(qū)級展示課《如何正確書寫化學方程式》一節(jié);在區(qū)級說課比賽中《中和反應》獲二等獎。

            我每天都帶著這幾個問題來批改作業(yè)。

            注重幫扶工作。對于暫差生,我總是給予特別的關注,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的'表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。并且利用課外時間給他們輔導,做到了耐心細致、百問不厭。正是由于我得付出,學生與我的感情非常融洽。

            在擔任班主任期間,我發(fā)揮著極大的工作熱情,經(jīng)過自己認真努力,腳踏實地的工作,獲得了組內(nèi)老師的認可,所帶班級也獲得了精神文明班集體稱號。

            由于初中化學學科的特殊性,讓我比起擔任初始年級學科的老師少了太多承擔班主任工作的機會。雖然我擔任班主任的機會少,但我時刻以班主任的標準來要求自己。

            尤其在今年承擔了見習班主任工作,在平時教學中,對隨時發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生、紀律、規(guī)范等問題,及時進行教育。當班主任有問題找到我時,我都熱情主動的承擔起來。由于我對班內(nèi)學生管理的比較多,使的有些同學說“高老師,你只是見習班主任!蔽业幕卮鹗恰耙娏暟嘀魅我彩前嘀魅窝健!

            除了班級管理,我還非常注重與家長的聯(lián)系。在每一屆的第一次家長會中,我都會留下自己的電話號碼,方便家長隨時與我聯(lián)系。

            教學離不開科研。在近兩年我參加了多個市、區(qū)級課題研究工作,并且市級課題《初中化學復習課實施高效教學策略研究》已經(jīng)結(jié)題。參加區(qū)公開研討課、展示課,借以在更為廣泛的空間中和同行們交流探討,不斷充實自己,提高自己的教學能力和業(yè)務水平,并且在提升教育教學理念的同時實現(xiàn)了自身教學實踐的可持續(xù)發(fā)展。

            這次優(yōu)秀教師評選將是我未來工作的新起點,我會不斷完善自身的綜合素質(zhì),勤奮工作,開拓進取,為學校的教育教學工作做出更大的貢獻。

            再次感謝各位評委和老師,謝謝!

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