崗前培訓學習總結(匯編15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的崗前培訓學習總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗前培訓學習總結1
作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在xx師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第xx期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點感悟。
一、立足本職工作,加深認知理解
在培訓過程中,通過陳xx、許xx、曾xx等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。
二、服務理念常在,工作常做常新
高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。
作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、提升業務水平,加大創新力度
輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。xx和xx教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。
從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。
四、瞄準努力方向,認真做好規劃
正如劉教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。
在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。
有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。
崗前培訓學習總結2
8月20日至24日,我參加了由xx省委高校工委、xx省教育廳主辦的xx省高校新任輔導員崗前培訓班1001期,這次培訓使我受益匪淺,在此愿與大家分享。
本次培訓課程安排緊湊,知識含量大。第一天上午九點首先進行了簡短但十分隆重的開學典禮,隨后,進行了第一場關于“校園突發事件處置方法”的主題報告。下午,我們開始進行專題學習,學習內容是關于“職業生涯規劃和學習指導”以及“輔導員崗位認知與工作職責”。第二天全體學員來到沈陽體育學院白清寨訓練基地進行素質拓展訓練。第三天和第四天,培訓進入到了關鍵環節,每天上午都要進行兩節專題學習,下午還要進行分組討論,填寫問卷調查,撰寫心得體會。在這兩天里,我們學習了關于“輔導員的工作方法與藝術”、“大學生常見心理問題成因與應對策略”、“高校網絡思想政治教育創新與實踐”以及“高校學生事務管理改革與創新”等方面內容。最后一天上午,我們進行了第二場關于“輔導員如何做人、做事、做學問”的主題報告。隨后進行了畢業典禮,在畢業典禮上,我非常榮幸地代表全體學員發言,為我的這次培訓畫上了圓滿句號。
通過五天的學習、討論,我感受頗多,對于輔導員工作有了全新的認識。第一,輔導員工作是一項科學性的工作,以大學生思想政治教育作為其理論支撐,涵蓋管理學、心理學、政治學等多門學科。因此,要想真正做好一名輔導員就一定要加強理論學習,要系統的掌握思想政治教育的相關理論,并積極地開展有關于當代大學生問題的研究。這樣,我們就能夠從一個全新的高度把握輔導員工作。第二,輔導員工作是一門藝術。它需要經驗的積累和時間的磨練,需要較高的綜合素質和較強的溝通能力,只有長時間從事學生工作,經常與學生進行溝通、交流才能夠做好輔導員工作。因此,要樹立腳踏實地、勤勤懇懇的工作信念。
第三,輔導員工作是一項需要高度責任感的工作。輔導員工作是個良心活,如果要細致入微的開展工作就需要極大的耐心、艱苦奮斗的品質以及高度的責任感,學生無小事,輔導員要時刻關注學生的學習、生活、心理動態等各個方面,哪個方面出現問題都有可能影響到學生的身心健康,因此,高度的責任感是做好輔導員工作的不竭動力。
作為輔導員不僅要對學習到的知識有所感悟,更要將自己的感悟運用到工作之中,更好的培訓學生、塑造學生。因此,在新學期開學后,我制訂了工作計劃并逐步實施。本學期,在完成學校、學院常規性工作的基礎上,本著以學生為中心的原則,我將加強與學生的溝通和交流,開展“與學生一對一談心”活動,與所負責的學生一對一進行談心和交流,這樣可以更好的了解學生的學習、生活、心理等方面的情況,促進班級、寢室文明建設,對特殊群體學生給予及時的關注;此外,通過開展活動來對學生進行教育,由我組織、策劃的“大學生思想政治課題立項活動”,以班級為單位,每班進行一項有關于當代大學生思想政治方面的課題研究,用以激發當代大學生對于思想政治問題的關注。在本學期,我還擬定開展一系列文體活動意在通過活動對學生進行隱性思想政治教育。
總之,通過輔導員崗前培訓使我受益良多,我也一定會將自己的所學、所感運用到工作之中,立德樹人,真正成為大學生的人生導師和健康成長的知心朋友,為培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人而努力奮斗!
崗前培訓學習總結3
8月17日至28日,作為廈門大學嘉庚學院新錄用的專任教師,我們接受了學院組織的一系列崗前培訓,以下是培訓后的一些學習感悟。
首先,培訓扎實“有料”。
王院長和戴副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學院的特性、優勢及劣勢;嘉庚學院的位置、戰略目標及實施路徑等,使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識,也認識到只有通過大家的努力共同把學院辦好,才是與這個組織共同成長。
其次,注重效率和公平。
王院長在講話中多次使用“組織”一詞,讓我們體悟到院領導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規范等,也讓我們體會到組織的強大力量,組織的合力遠不是一個人的力量可比的,關鍵還在于“組織”,也即組織規范的制定及其執行力。
第三,作風細膩、務實。
此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現出來,其它諸如ppt技巧、教務管理系統等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。
第四,注重“以心傳心”。
新老教師見面會獨具特色,幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經驗可以總結為兩個字——“用心”,工作用心處,各種自創或借鑒的招數用起來才到位,也才會有良好的效果。
第五,構建服務文化。
學院各部門之間、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩,如學院盡可能為學生提供良好的服務,學院各部門為老師服務,老師為學生服務等等,服務的意識使各部門真正配合起來,順利運轉,真正體現了“以學生為中心”這一宗旨。
總之,培訓期間感悟非常多,相信各位新同事也有同感。通過培訓,學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同,學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致,也是今后工作的出發點和立腳點,培訓的效果是好的。
崗前培訓學習總結4
經過幾天的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那么簡單,通過這幾天的學習,使我明白自己所肩負的責任。學院為使我們20xx年新進的教輔人員能盡快適應學院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的崗前培訓學習感悟總結如下:
一、培訓使我對“高校輔導員”這一職業有了更加深入的認識
在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容輔導員:“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門的輔導員,我要向那些長期在學生管理工作戰線上辛勤工作的老輔導員們學習,學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業。
輔導員是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導員要真正成為學生的引路人。
輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發展。
輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
二、培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略
在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經驗豐富的學院各部門領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上,學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今后的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發事件如何處理問題上,一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。
三、培訓使我了解了如何做一個好輔導員
1、要學會學習。我們不僅要提升自身的專業文化知識,還要學習其它的知識,要做到多而廣、博而精。此外,我們也要學習如何為人處事,輔導員從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、領導、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會方便些。
2、要學會公平。對待學生要講究一視同仁的原則,不偏重特長生、優等生,不歧視貧困生、后進生。應講究獎罰分明,同等對待。
3、要學會愛學生。不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是他們中間的一分子,始終是愛他們的。
4、要學會反思、改進。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環節。犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過不斷的反思,發現自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,力爭改進,精益求精。
以上是我這幾天學習的學習感悟,我接受了好多同仁的經驗,學習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學院的高度重視,給我們創造了很多發展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業,為學院的發展貢獻自己的一份力量。
崗前培訓學習總結5
今年8月19日,我參加了地區教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說,實踐經驗還是十分缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會,感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。
此次教師崗前培訓的資料十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、基礎課程改革狀況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但資料卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自我的學習總結如下:
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。
另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大艱巨,要做一名好教師務必要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力.對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在本次培訓中,透過小學教學常規資料的學習,使我認識到要想成為一名優秀的教師,務必具備最基本的“六認真”要求,即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自我的`業務水平。在教學上,就應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。個性是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。
崗前培訓學習總結6
作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在華南師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點體會。
一、立足本職工作加深認知理解
在培訓過程中,通過陳岸濤、許國彬、曾漢君等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。
二、服務理念常在工作常做常新
高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張海波教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、提升業務水平,加大創新力度
輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。董錦紅和穆林教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃建榕教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。
四、瞄準努力方向認真做好規劃
正如劉海春教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:
一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;
二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;
三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。
有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。
崗前培訓學習總結7
20xx年10月21日在銷售中心二樓會議室,舉行了由國際高力物業顧問公司的高級經理黃老師主講的服務禮儀課程。重點講解了什么是服務禮儀;在為客人服務時應當注意那些事項,端正自己的工作心態,微笑面對工作,規范地使用服務禮貌用語,要有親和力和換位思考意識等等。
通過對這堂課的知識學習,使我認識到在日常工作中,應當每天堅持微笑面對同事、業主以及其他人員。微笑,能讓人有一個好的心情。在接訪業主的時候,要認真聽取業主所反映的問題、意見或建議。要時時刻刻站地在業主的立場上思考問題、解決問題。對能夠解決的問題,一定要及時解決。如果自己無法解決的,應當第一時間上報給主管領導處理,做好相關記錄和跟進,讓問題能夠得到及時解決。對于業主的承諾,一定要按時兌現,并做好回訪工作。
因此在以后的工作當中,我要努力學習掌握本職崗位的業務知識,不斷提高自身的工作技能和服務水平。在為業主、客人服務時,要充分體現我們安康金海灣物業服務"滿意+驚喜"的金鑰匙服務理念,為把我們橄欖園物業服務公司的服務水平,推上一個新的臺階而努力工作。
z在現實生活中,人們對于小問題般都采取遷就,寬容的態度,而在服務行業中卻應是另外一種態度和做法,即“小題大做”。尤其是在高級酒店中,“小題大做”簡直到了吹毛求癖的地步。
服務員見到客人要問好打招呼,接聽電話要使用敬語,而且振鈴不能超過兩聲。客人交辦的事情要想辦法解決,不能說“不”。服務員要按規定路線,要按規范操作做。操作輕,走路輕,說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅,臺布不能有一個洞,服務員不能留長指甲、涂指甲油,不能戴手飾,頭發不能過肩。
清規戒律的確太多了,在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事,微不足道。我們正是通過致力于對每一件小事的解決,為賓客提供方便,為賓客營造一個舒適的環境。對小事情專注投入的程度足以反映一個服務場所的質量好壞,管理水平的高低。俗話說:“外行看熱鬧,內行看門道。”小題大做正是這門道所在。
也許有人會說:通宵班那么辛苦,偶爾睡上一覺也不是什么大問題。也有人會說:剛好沒有客人,看一下書也無妨。
也許還有許多人的許多說法。
我們對“小題大做”的意識不足,實質上是服務意識不強。要是每位員工都認真對待“小題大做”我們的事情就好辦多了。這是一件艱苦細致反復性的工作,不能光等,要努力去做,小題也能作大文章。
崗前培訓學習總結8
七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告別大學生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫院實習。
南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業的學生,我熱愛我的專業,我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業知識與實踐能力的地方。
進入醫院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓,有關醫院的概念,護士的人文關懷素養,醫院感染,手衛生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷,自然是以人為核心,關心人,愛護人,尊重人。了解護士服務理念,進一步更好的為患者服務,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關心病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。
俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態度努力工作,不斷的提高自己的專業知識和實踐能力,更好的服務于患者,更有責任的做好護理工作。
培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹的工作態度,良好的服務態度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的知識。
盛年不再來,一日難在晨,及時當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向實踐。
崗前培訓學習總結9
作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在xx師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點體會。
一、立足本職工作,加深認知理解
在培訓過程中,通過陳xx、許xx、曾xx等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。
二、服務理念常在,工作常做常新
高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張xx教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。
作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、提升業務水平,加大創新力度
輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。董xx和xx教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃xx教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。
四、瞄準努力方向,認真做好規劃
正如劉xx教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。
在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。
有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。
崗前培訓學習總結10
時間總是過得很快,回顧這段時間的培訓,是歡笑與汗水的交織。時間雖短,可是在培訓過程中的體會、感想卻深深影響著我。
通過各位老師對《護理核心制度》、《護士條例》、《感控知識》、《十八項核心制度、十大安全目標及措施》、《表格式護理文書書寫要求》、《醫院信息系統基本介紹》、《護士職業道德修養》以及《護理禮儀》等理論課程的培訓,讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我們加強了對各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。
《密閉式靜脈輸液》、《無菌技術操作及手衛生》、《吸氧技術》、《皮內注射》、《雙人CPR及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項技能操作課程的培訓,讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,指導老師手把手教學,大家分組訓練以及培訓后的操作考核,讓我們真正體會到了課前有教育、操作有指導、課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念,了解了護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。
最后的戶外拓展訓練,在各位教官老師的嚴厲指導下,我們了解并掌握了多種應急救護措施;山路拉練以及其它各項體能訓練,在提高專業素質的同時也提高了我們的身體素質,真正做到了學時嚴肅認真,閑時放松歡樂,課后收獲滿滿。
常言道:“三分治療,七分養"。如今,隨著社會的發展,各種醫療糾紛更是屢見不鮮,護理工作如履薄冰。因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的道路,走穩走好并一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春和熱血。我將不斷規劃、不斷改進、不斷提高自己,去取得更好的成績。我會全心全意的投入到工作中,將我的激情和熱情撒遍普洱市人民醫院這片土地,做一名優秀的普醫人!
崗前培訓學習總結11
20xx年8月17日dd高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進jy高中并參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數十天的培訓中,我對jy中學有了更加深刻的'了解,對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對jy中學的發展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什么而來jy,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關注,并親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細致的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點培訓心得;
一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。
在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水。”作為剛進入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神圣的職業,在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人后成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發自內心的去關心,引導學生,高、初中正處于生理和心理發展的不穩定時期,作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發展成為身心健康全面發展的學生。
二、我校現在還處于剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學校的成長添磚加瓦。
葛校長曾經多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然后,以后的路就是你們自己的了。”這句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,jy的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想象不到的苦,在此,我向各位jy的老師致敬,同時,在這幾年中,我們應抓緊時間向各位前輩學習,并在實踐中不斷奮進,為我們以后的路作好鋪墊。
三、作為xx中學的一名教輔人員,我更應該配合學校領導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的后盾。
在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切。現在僅僅是個起步,尤其是對于像xx高中這樣一個在發展中的新學校,各種規章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發展中,而我們這一批青年教師就更應該實際行動起來,為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領導和各位家長的殷切寄托,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格規范自身,做到愛崗敬業,充分認識到教師工作的重要性,并且必須重視言傳身教雙面去影響學生,初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
最后,我深切的感謝jy各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺,同時也感謝上級領導對我們學校的關懷,我會盡自己最大的努力,為jy中學的發展奉獻自己的微薄之力。
崗前培訓學習總結12
一、 在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。
二、 在培訓中提升:本次教師專業成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了優秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。
總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
崗前培訓學習總結13
經過針對高校教師倫理規范專題和高校教師教育法規專題的培訓,我基本掌握了從事教育工作所必須的理論知識和基本技能,樹立了依法從教的觀念和科學的教育觀念、基本掌握了教育規律及如何養成良好職業道德。通過規范的培訓,我明確了教師的崗位職責,增強了教育理論的修為,為今后勝任教育教學工作奠定了堅實的理論基礎。
高校教師擔負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的艱巨任務,在實施人才強國和人才強校戰略的今天,教師是培養造就高素質、具有創新精神的高級專門人才。教師所從事的教育活動是人類社會進步和發展的推動力。人類文明的延續與發展,人們在改造世界的過程中所積累起來的知識經驗,都需要教育活動的參與,可以說教育決定著人類社會發展的方向和速度。在國際競爭日益激烈的今天,科學技術的發展和國民綜合素質的日新月異,世界范圍綜合國力的競爭,實質上是科技發展和國民綜合素質的競爭,這就日益凸顯出教育的重要作用。教師作為教育活動的主要承擔者,其重要程度不言而喻。而教師在教育活動中發揮作用的多少,不單單取決于是否具有深厚的學科專業知識儲備和嫻熟的教育技巧,更為重要的是取決于教師是否具有高尚的職業道德素質和相關的教育法律素質。
高校教師由于職業的特性,在道德品質和人格垂范方面有著更高的要求,從某種程度來說,教師的道德風貌是整個社會道德的最高精神領地,是整個社會精神文明發展昂揚不倒的旗幟,是整個社會的期望所在。教育工作的意義給予教師平凡的勞動以不平凡的意義,教師要以自己的高尚人格教育和感染人格,努力成為受到全社會尊敬的人。同時對待教育事業要有執著的信念和追求,要熱愛教育并忠誠于人民的教育事業;恪盡職守、依法執教、為人師表、積極進取;堅決做到教書育人盡職盡責,絕不誤人子弟。
教師是學校的一份子,高校教師隊伍的建設直接關系到學校中心工作和重點工作的水平和質量。有好的教師才會有好的大學。好的教師不僅有賴于高等學校的選擇和培養,更取決于我們教師自身的修養,這種修養不僅包括學術上的造詣,更包括我們在職業道德方面的進步。我們學校正處于“三三三”發展戰略的關鍵時期,學校的各項工作需要每一位教師的努力,作為一名剛參加工作不久的新教師,我除了要努力學習專業知識,鞏固專業技能,做一名合格教師的外,還要以振興學校為己任,積極配合學校和領導的安排,同其他教師一起為學校的發展努力。
教育活動的展開不只是某個教師,還要通過教師集體來實現。這就要求教師要正確處理好與教師集體的關系、與教師的關系、與學校領導的關系、與行政人員的關系等。教師集體中的人際矛盾是客觀存在的,解決這類矛盾的方法不能單靠法律或行政手段調節,而主要靠道德調節,這就要求我們教師關心集體、維護集體利益;教師與教師之間要團結協作、相互尊重、公平競爭;教師與學校領導之間要相互理解、平等合作;教師與行政人員之間要相互尊重和支持。
教師與學生的關系是教育過程中人與人關系之間最基本的,也是最重要的人際關系。師生關系的質量在很大程度上影響著教育對象的成長方向和質量。師生關系具有與一般人際關系不同的特點。師生關系的好壞直接關系到教育教學的成
敗,關系到學生良好品德的形成與否,關系到學生的健康成長與否。協調好師生關系不僅是一門學問更是一門藝術。對待學生首先要平等,要熱愛學生;要了解學生,理解學生;尊重、信任學生;更要嚴格要求學生,對學生有耐心、講方法,這樣才能收到好的教育效果。
高校教師要不斷提高自身的職業道德修養,用自己豐富的專業知識和人格魅力培養和教育出適合當代社會發展的高素質綜合型人才。
我國作為一個法制國家,依法治國是一項浩大工程,其中依法治教是依法治國的一部分,教師是依法治教的主體,只有增強教師的法制觀念,才能進一步促進依法治教的進程。高校教師加強教育法制觀念,提高法制理論水平,有利于高校依法治教。高校教師只有學好、用好高等教育法規,才能真正依法治教,明確教師的權利與義務,真正用法律的手段去進行教育教學工作。同時也要明確教師依法享有我國憲法、法律、法規所規定的各種權利,同時也必須履行自己的各項法律義務。
教師是使自己和人類都變得更加美好的職業,教師肩負著傳承人類文明、繁榮學術文化、啟迪民智、培育人才的光榮使命,對于人類社會的發展起著非常重要的作用。肩負著這樣偉大而光榮的使命,我要更加努力,做一名出色的教育工作者。
崗前培訓學習總結14
20xx年5月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。
在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有扎實系統精神的專業知識,廣泛深厚的科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。
對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去和借鑒。
常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
崗前培訓學習總結15
子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜。”,一轉眼,在湖南師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓就結束了。這次新教師培訓由湖南高師培訓中心主辦,湖南師范大學人事處承辦,培訓內容非常豐富,包括對高等教育學、教育心理學、高等教育法規、教育教學技能和職業道德等諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一是在政治思想上有了明顯的進步。
高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育,是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”,又當“人師”。經師教學問,人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命,高校教師既是學術方面的專家,又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識,樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,熟悉教育活動中的心理現象,懂得教育規律,具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學工作,才能成為一名合格的高校教師。
二是在教學業務技能方面有大幅度的提高。
在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我們留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。只有在掌握了一些基本的大學教學技能后,在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”,把它用于實踐,以提高自己的業務水平和教學素養,并在教學活動中進一步開拓和創新,取得新的成果。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。
三是對未來的工作充滿信心。
二十多天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。培訓指導老師的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應新學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。教師的職業生涯是漫長而艱巨的,要快樂地走下去的話,必須要用自己的愛心去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養學生。我相信通過自己的努力,一定能做個出色的教師。
崗前培訓是我教師生涯又一個新的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,通過這次培訓使我對教師這一職業更加熱愛,認清了自身的職業定位,作為年輕教師的我,要以積極的心態去適應教學工作環境、生活環境、人際關系環境等,懷著執著的信念去克服困難,不斷前進,提高自身素質,真真正正的站上人生的大舞臺——高校講臺。
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